PayPay銀行株式会社 求人一覧
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バックエンドエンジニア
PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 ▼ 会社紹介資料 PayPay銀行 Fact Book ▼ 参考記事 法人融資の常識を変える。ネット銀行初のオンライン保証協会付融資を実現 ▼ 関連ニュース 900万口座突破のお知らせ 組織・チームについて 配属先組織は、次世代型コアバンキングシステムに関わるプロジェクトをメインに進めています。 自社エンジニアが中心となって、コアバンキングシステムと業務ロジックを1から企画・設計、さらにコーディングまで行います。新しい組織なため自分たちで開発ルールや環境を一緒に作り出すことができます。 募集の背景 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 具体的な業務内容 新コアバンキングシステムに関連するバックエンドアプリケーションの開発と運用 金融プラットフォームとして高信頼性を維持するための性能と安定性を両立する設計と開発 システム課題を解決するためのインフラストラクチャの活用方法を理解し実装する アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアなどの選定 マイクロサービスのパフォーマンスチューニング、モニタリング設定、アラート対応 本ポジションの魅力 次世代型コアバンキングシステムの設計から導入まで経験できる 新しい組織・環境を一緒に作り上げることができる 経営トップの意思決定サポートや各部門・PayPayを始めとした関係会社とのハイレベルな調整を通じ、高い視点に立った企画立案能力を獲得することができる 金融業界の変革期のなかで、これまでにない金融サービスの提供を目指す当社において、業界の最前線にて業務経験を積むことができる PayPayのサービス・ユーザー基盤を活用できる プロジェクト事例 新サービスから既存サービスの改善におけるアプリケーション開発を行います。 LINE連携した口座開設、問い合わせチャット PayPayミニアプリ連携 カードレスATMの利用拡大 口座開設処理の改善 各種ローンサービスの改善 など 必要な経験/スキル 3~5年のバックエンド開発経験 C、または、Javaの実務経験。その他一般的なプログラミング言語の優れたスキル データ構造、アルゴリズム、オブジェクト思考プログラミングの基礎を理解していること DB（RDB、NoSQL など）におけるスキーマ設計、効率的なクエリ作成 Webアプリケーション開発・チューニング経験、セキュリティを考慮した開発 あると望ましい経験/スキル 金融業界での開発経験 RESTful API、Pub/Subシステム、データベースクライアントなどのプラットフォームコンポーネントの実装経験 AWSサービスを使った開発経験 システム設計、大量トランザクションを扱うアプリ／Webプロダクト、スケーラビリティを必要とするアプリ／Webプロダクトの開発経験 CとJavaの両方の開発経験 マイクロサービスの経験 求める人物像 ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方 当事者意識をもって何事も取り組むことができる方 働く環境 フレックスタイム制・リモートワーク可（ハイブリッド型） 業務の必要に応じて出社いただけることが前提になりますが、出社可能な地域内でのリモートワークも可能です。 また、フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。
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SaaSOpsエンジニア
PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 ▼ 会社紹介資料 PayPay銀行 Fact Book ▼ 参考記事 法人融資の常識を変える。ネット銀行初のオンライン保証協会付融資を実現 ▼ 関連ニュース 900万口座突破のお知らせ 組織・チームについて 配属先組織は、オンプレミス・クラウド問わず、PayPay銀行の社内IT基盤のモダナイズを推進し、SaaSツールを導入・運用するこで、従業員の生産性を向上させることをミッションとするチームです。 PayPay銀行の社員が利用する各種クラウドサービスを安全かつ効率的に管理し、全従業員の生産性向上と情報セキュリティ対策の推進に貢献していただきます。 募集の背景 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 具体的な業務内容 従業員の生産性を向上させるSaaS導入の提案、企画、選定、評価、導入、運用 クラウド、オンプレミスが共存している環境に適した社内ITの構成の企画・管理・運用 全従業員が快適かつ安全にクラウドサービスを利用するためのポリシー/ガイドラインの策定 社内関係部門（情報セキュリティ部門等）との連携 本ポジションの魅力 PayPay銀行内のツールを先端化する取り組みへの参画により、新サービスの検討や、展開難易度の高い高度な案件に携わることができます グループ内の人材交流もあり、さまざまなバックグラウンドを持つエンジニアとともにスキルアップすることができます。 ミッションクリティカルかつ大規模事業を支える業務システムおよびインフラ基盤などに触れることができます。 プロジェクト事例 IDaaSの導入、コミュニケーションツール導入 オンプレミスサーバのクラウドリフト（セキュリティ対策ソフト等） 必要な経験/スキル 以下の2つ以上の経験がある方 自社もしくは顧客企業へのSaaS導入の提案をゼロから能動的に行った経験 3つ以上のSaaSの運用経験 SaaSのアカウント権限とコスト最適化の経験 あると望ましい経験/スキル オンプレミスでのネットワーク構築経験 ゼロトラストアーキテクチャの知識・経験 情報セキュリティ対策に関する経験 IT/Web業界での業務経験 金融業界における知識 求める人物像 基本的に自ら手を動かす仕事のスタイルの方 当事者意識をもって何事も取り組むことができる方 働く環境 フレックスタイム制・リモートワーク可（ハイブリッド型） 業務の必要に応じて出社いただけることが前提になりますが、出社可能な地域内でのリモートワークも可能です。 また、フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。
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アプリ開発エンジニア
PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 ▼ 会社紹介資料 PayPay銀行 Fact Book ▼ 参考記事 法人融資の常識を変える。ネット銀行初のオンライン保証協会付融資を実現 ▼ 関連ニュース 900万口座突破のお知らせ 組織・チームについて 配属先組織は、銀行の勘定系として独自開発しているアプリケーションの開発および維持保守、 付随する外部接続用のアプリケーションの開発および維持保守、ASPサービス先管理を行っている部署です。 金融システムに関連する、多種多様なサービスや業務処理のアプリケーション開発を実現しています。 募集の背景 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 具体的な業務内容 当社が提供する各種金融サービスにおけるアプリケーションの開発および維持保守および付随業務をご担当いただきます。 企画・要件定義段階から自社ユーザー部門と連携を図り、システムの設計から開発まで進めて頂きます。開発フェーズにおいては、アプリケーション開発、テスト、検証、またはプロジェクトコントロールなど幅広く対応できる業務内容になります。 開発経験や技術知識を活かし、よりよい設計・手法について意見を出し合いながら案件を推進しています。 本ポジションの魅力 銀行の各種サービスや業務処理の開発に企画段階から関わり、サービス開発部門や事務部門とやり取りしながら開発を行うことで、決められた機能を開発するのではなく、主体的に開発に取り組むことができると同時に、幅広い知識を身に着けることができます。 また、年次に関わらず銀行の基幹システムの主要案件に携わることができ、世の中に便利なサービスを提供していくことを実感できるのも魅力です。 更には、PayPayやLINEヤフーのような多くの顧客接点を持つ企業の新しい金融サービスへの取り組みにも、企画・要件定義段階から主体的に関わることができ、スピード感をもって先進的なサービスを提携していくことを目指しています。 プロジェクト事例 新サービスから既存サービスの改善におけるアプリケーション開発を行います。 スポーツくじ（WINNER）の取扱開始 カードレスATMの利用拡大 口座開設処理の改善 各種ローンサービスの改善 など 必要な経験/スキル 以下いずれかのご経験をお持ちの方 システム企画・開発に携わった経験のある方 プロジェクト管理の経験のある方 オープン系システムの知識のある方 あると望ましい経験/スキル 銀行システム開発経験をお持ちの方 中～大型案件のプロジェクト管理の経験のある方 オープン系システムの実装経験（C、Java)のある方 Salesforceの開発経験のある方 求める人物像 ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方 当事者意識をもって何事も取り組むことができる方 働く環境 フレックスタイム制・リモートワーク可（ハイブリッド型） 業務の必要に応じて出社いただけることが前提になりますが、出社可能な地域内でのリモートワークも可能です。 また、フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。
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バックエンドエンジニア（Webアプリケーション）
PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 ▼ 会社紹介資料 PayPay銀行 Fact Book ▼ 参考記事 法人融資の常識を変える。ネット銀行初のオンライン保証協会付融資を実現 ▼ 関連ニュース 900万口座突破のお知らせ 組織・チームについて 配属先組織は、お客さま向けWebアプリケーション開発の中核を担う組織です。 自社のモバイル／ネットバンキングに限らず、PayPayやLINEヤフーのサービスを新たな顧客接点としながら、金融×テクノロジーの最前線で次世代の銀行サービスを作っています。 システムアーキテクチャの検討からサービス公開まで一気通貫で関与できるため、エンジニアとしての総合力を発揮できる環境です。 募集の背景 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 具体的な業務内容 PayPay銀行のインターネットバンキングやPayPay内ミニアプリ等、お客さま向けサービスの機能開発を主に担当していただきます。 要件定義： サービス企画担当やPayPay等のグループ企業と連携し、ビジネス要件をシステム要件へ落とし込み、開発範囲や機能／非機能要件を明確化 アーキテクチャ設計：大量アクセスや高いセキュリティ要求に対応できるシステム構成検討・方式設計 実装・テスト： Java ／ Spring MVCを中心に、スピードと品質の両立を重視したアプリケーション開発・検 マネジメント： 開発チームの技術的リードやプロジェクト推進、品質担保のためのレビューや改善活動 環境例） 言語：Java、JavaScript フレームワーク：Spring MVC インフラ：GlassFishベースのAPサーバ、ApacheベースのWebサーバ 各種ツール：IntelliJ、JUnit、Slack 本ポジションの魅力 スケール感 PayPayをはじめとするグループ企業との積極的な連携により、社会的影響力を有する大規模サービスの開発に関わることができます。 上流工程への参画 企画段階から関与し、技術選定やアーキテクチャ策定に携われます。意思決定がプロダクトの品質やUXに直結します。 技術的チャレンジ 大規模アクセスと高セキュリティが必須の金融システムで高い信頼性を実現するための開発スキルを磨けます。 キャリアの幅 技術領域における専門性を追求するキャリア、またはマネージャーとして組織を牽引するキャリアのいずれも選択可能であり、幅広いキャリアパスを描くことができます。 プロジェクト事例 案件例 「PayPay」のミニアプリで「PayPay銀行」を提供開始 https://www.paypay-bank.co.jp/company/press/2022/0804.html 「PayPay」へのチャージ時に「PayPay銀行」口座残高が確認可能に https://www.paypay-bank.co.jp/company/press/2023/0426.html PayPayアプリの本人確認情報と連携することで、PayPay銀行の口座開設手続きが大幅に改善 https://www.paypay-bank.co.jp/company/press/2024/0205.html 必要な経験/スキル ・3年以上のJavaによるWebアプリケーション開発経験 ※金融機関向けシステムの開発経験は問いません。 あると望ましい経験/スキル Webシステム開発における上流工程の経験、プロジェクトリード／マネジメント経験 Spring MVC等のJavaフレームワークの経験 FIDOやOAuth2.0、JWS等、セキュリティに関わる開発の知識・経験 保守性を意識した設計の知識・経験 求める人物像 ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方 当事者意識をもって何事も取り組むことができる方 働く環境 フレックスタイム制・リモートワーク可（ハイブリッド型） 業務の必要に応じて出社いただけることが前提になりますが、出社可能な地域内でのリモートワークも可能です。 また、フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。
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Salesforceエンジニア
PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 ▼ 会社紹介資料 PayPay銀行 Fact Book ▼ 参考記事 法人融資の常識を変える。ネット銀行初のオンライン保証協会付融資を実現 ▼ 関連ニュース 900万口座突破のお知らせ 組織・チームについて 配属先組織は、銀行の勘定系として独自開発しているアプリケーションの開発および維持保守、付随する外部接続用のアプリケーションの開発および維持保守、ASPサービス先管理を行っている部署で、金融システムに関連する、多種多様なサービスや業務処理のアプリケーション開発を実現しています。 また、DX推進やお客さまの問い合わせ窓口となっているカスタマーセンター向けシステムの開発も行っています。SalesforceやAmazon Connectといったクラウドサービスを積極的に活用しながらユーザーファーストなシステムを提供し続けています。。 募集の背景 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 具体的な業務内容 SalesforceやAmazon Connectによるシステムの要件定義から設計・開発・テストやリリース作業等の上流工程から下流工程まで一貫して担当していただきます。 現在はパートナー企業との協業作業となっていますが、今後は内製化を進めて行きたく、自らが手を動かしながらの業務となります。開発案件は中小規模のものが多く、主担当として案件担当していただきますが、属人化回避や作業フォローのため副担当もアサインします。 SalesforceやAmazon Connectの開発が未経験であっても、日々の業務を通じてスキルアップを図ることが可能です。 本ポジションの魅力 SalesforceやAmazon Connectを活用し、業務部門・カスタマーセンターを支えるシステムの開発・運用保守を行っています。 PayPayグループ間やLINEとの連携やメール・チャット機能の高度化、生成AIによる業務効率化、問い合わせフォーム・ケース管理の改善など、日々の業務をより快適にする機能を次々と実装。 さらに、Hyperforce移行や開発環境の改善、システム間連携時の脆弱性診断など、最先端の基盤強化・セキュリティ対策にも積極的に取り組んでいます。 多様な開発・保守プロジェクトを通じて、社会に必要とされる安定的なサービスを支えつつ、新しい技術や発想を試すチャンスが豊富にある職場です。 あなたのアイデアとスキルを活かし、次世代の業務サポートを共に創り上げませんか。 プロジェクト事例 ● LINEでのお客さまサポートを拡充、AIチャットから有人チャットへの連携を開始（PayPay銀行公式） https://www.paypay-bank.co.jp/company/press/2020/0129.html ● 450人ものオペレーターを抱える銀行のコンタクトセンターをオンプレミスからAmazon Connectへ移管（クラスメソッド） https://classmethod.jp/cases/paypay-bank-amazon-connect/ ● 行内業務のワークフロー化 必要な経験/スキル ユーザーと要件調整が可能なコミュニケーション能力 SalesforceもしくはJavaの開発経験 あると望ましい経験/スキル Salesforce認定アドミニストレーター相当の知識 Service Cloudの開発・保守の経験 APEXを用いた開発経験 Data Cloudを用いた開発経験 APIによる外部サービス連携の開発経験 LWCを用いた開発経験 AWSを用いた開発経験 求める人物像 ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方 当事者意識をもって何事も取り組むことができる方 働く環境 フレックスタイム制・リモートワーク可（ハイブリッド型） 業務の必要に応じて出社いただけることが前提になりますが、出社可能な地域内でのリモートワークも可能です。 また、フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。
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AWSアプリケーションエンジニア
PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 ▼ 会社紹介資料 PayPay銀行 Fact Book ▼ 参考記事 法人融資の常識を変える。ネット銀行初のオンライン保証協会付融資を実現 ▼ 関連ニュース 900万口座突破のお知らせ 組織・チームについて 配属先組織は、Web関連技術やクラウド技術に軸足を置き、お客さま向けシステムを中心に様々なアプリケーションを開発し、AWS上で提供しています。 フロントエンド向けAPIや、外部システムと連携を行うバッチプログラム、Single Page ApplicationによるWeb画面の提供など、幅広い技術を活用して開発・保守を行っています。 事業部門とも連携し、システム要件からアーキテクチャ設計・実装・テスト・リリース・保守まで一貫して内製にて対応します。 チーム体制について： 中小規模の案件が多いため、主担当は1名から数名の体制で、フロントエンドからバックエンドまで垣根なく一貫して対応していただきます。また、品質確保や属人化防止のため、副担当のアサインやレビュー体制も整えています。 募集の背景 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 具体的な業務内容 ■担当システムの概要 お客さま向けWeb画面等で利用する各種APIの開発・保守 勘定系システムや外部システムとのバッチによるデータ連携機能の開発・保守 お客さま向けWeb画面の一部としてSingle Page Applicationによる画面機能の提供 ■主な業務範囲 システム要件定義、アーキテクチャ設計、実装、テスト、リリース後の保守 サーバーレスやマネージドサービスを積極的に活用し、CICDによる効率化などの改善施策の実施 ■技術スタック 主なAWSサービス：RDS、Lambda、API Gateway、Cloud Front、Glue、MSK、Amazon Connect プログラミング言語：TypeScript、Python、Java 本ポジションの魅力 AWSの幅広いサービスを活用したシステム開発に携わることができ、設計から実装・運用まで一貫して経験できる環境が整っています。小規模チームで案件を担当するため、フロントエンドからバックエンド、さらにはインフラまで幅広くスキルを磨くことが可能です。サーバーレスやマネージドサービスを積極的に導入しており、クラウドネイティブな開発に取り組みたい方に最適です。 また、副担当のアサインやコードレビュー体制を整えることで、品質を確保しつつ新しい技術への挑戦を後押しする仕組みがあります。責任ある立場で裁量を持ちながら、自身の成長とチームでの成果の両方を実感できるのが大きな魅力です。 プロジェクト事例 案件例 PayPay銀行、「LINE連携サービス」の提供を開始し、「LINE支店」をオープン https://www.paypay-bank.co.jp/company/press/2025/0226.html PayPayアプリではじめて口座連携するとPayPayポイントがもらえるキャンペーンを実施 https://www.paypay-bank.co.jp/company/press/2023/0213.html スポーツくじ「WINNER」販売開始のお知らせ https://www.paypay-bank.co.jp/news/2022/0926.html 必要な経験/スキル 3年以上のWebアプリケーション開発経験 1年以上のTypeScriptまたはNode.jsの開発経験 AWS認定資格アソシエイト相当の知識 ※金融機関向けシステムの開発経験は問いません。 あると望ましい経験/スキル Vue.jsの開発経験 PythonやJavaの開発経験 CI/CD環境の構築経験 ネットワーク、DNS、メールなどのインフラ知識 求める人物像 ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方 当事者意識をもって何事も取り組むことができる方 働く環境 フレックスタイム制・リモートワーク可（ハイブリッド型） 業務の必要に応じて出社いただけることが前提になりますが、出社可能な地域内でのリモートワークも可能です。 また、フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。
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サイバーセキュリティ担当
PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 ▼ 会社紹介資料 PayPay銀行 Fact Book ▼ 参考記事 法人融資の常識を変える。ネット銀行初のオンライン保証協会付融資を実現 ▼ 関連ニュース 900万口座突破のお知らせ 組織・チームについて 配属先組織は、サイバーセキュリティ対策、システムリスク評価に主軸を置いた部署です。 お客さま向けのインターネットバンキングシステム（Web、スマホ、Fintech）、業務効率化案件（DX）、社内システム・各種サービス利用の等のセキュリティ確保をするため、開発部署・ユーザー部署とともにリスク低減策の推進（各部署の指導・支援含む）を行います。 プロジェクト事例 クラウドサービス（IaaS）のセキュリティの設定状況を見える化し、不適切な設定やコンプライアンス違反等をチェックする「CSPM（Cloud Security Posture Management）」の導入 なりすましメール対策の一環として、PayPay銀行からお客さまに送られるメールに企業ロゴを表示する「BIMI（Brand Indicators for Message Identification）」の導入 疑似的なサイバー攻撃を仕掛けて、耐制度やCSIRTを態勢等を評価する「TLPT（脅威ベースのペネトレーションテスト）」の推進 ネットワーク機器等のログを一元管理する「Splunk」の運用改善 募集の背景 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 具体的な業務内容 サイバーセキュリティ対策、およびシステムリスク評価に関する業務全般を担当していただきます。 入社時は、経験やスキルを考慮して得意分野から携わっていただきます。経験を積んだ後に、新しい業務にもチャレンジしていただく想定です。 サイバーセキュリティ対策強化の企画立案、プロジェクト推進 セキュリティ対策ツール（Splunk、SWG等）を用いたログ分析、改善等の運用 インシデント対応演習／訓練の企画立案、実施（標的型攻撃メール対応、インシデント対応訓練等） システムリスク評価（クラウドサービス利用前、要件定義時、年次の定期評価等） アタックテストの計画推進（年次や案件別の脆弱性診断等 ※診断はセキュリティベンダが実施） CSIRT事務局メンバーとして、ログ調査やインシデントハンドリング等の対応 ※入社後は、複数メンバーによるOJT形式でフォローいたします。また、スキル向上のために、社外研修やセミナー等にも積極的にご参加いただける機会を設けています。 本ポジションの魅力 サイバーセキュリティ領域の技術対策と組織的対策（システムリスク評価、規程改訂、演習・訓練等）を幅広く経験できる機会があります。 30歳前後のメンバーが多く、明るくフラットな組織です。 必要な経験/スキル 以下に示す経験とスキルを有し、何らかのプロジェクト/企画をリードしたご経験をお持ちの方 サイバーセキュリティ対策の企画／運用経験 システムエンジニアとして、アプリケーション開発、インフラ構築、システム運用の経験があり、セキュリティ分野に興味のある方 あると望ましい経験/スキル 情報処理安全確保支援士やCISSPの資格取得、それに準ずる資格をお持ちの方 求める人物像 ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方 当事者意識をもって何事も取り組むことができる方 働く環境 フレックスタイム制・リモートワーク可（ハイブリッド型） 出社とリモートワークのハイブリッド型となっており、出社とリモートワークが半々くらいの割合となっております。 また、フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。
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システム開発・運用における管理業務効率化（クラウド活用）
PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 ▼ 会社紹介資料 PayPay銀行 Fact Book ▼ 参考記事 法人融資の常識を変える。ネット銀行初のオンライン保証協会付融資を実現 ▼ 関連ニュース 900万口座突破のお知らせ 組織・チームについて 当社はPayPayグループにおける銀行子会社ですが、グループに参画したことにより会社としての変革期にあります。 開発のスピードアップや内製開発化を重要ミッションとして掲げ、従前からの基幹システムに加えてクラウド環境を利用したシステムの構築・拡大を続けています。 社内のシステム本部には4つの開発部署（開発一部～開発四部）とIT統括部があり、今回の募集では、IT統括部における次のような業務に携わっていただきます。 システム開発・運用における管理業務効率化 システム導入時の運用設計 なお、テレワーク、またフレックス勤務制度を導入しており柔軟な働き方が可能です。 募集の背景 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 具体的な業務内容 システム開発・運用における社内管理業務効率化（クラウドやSaaS活用） システム導入時の運用設計（安定運用、標準化） 社内システムの改善、効率化などの企画・立案・推進（フロー見直し、自動化） 本ポジションの魅力 ネット銀行No.1を目指して会社が大きく変革することに携われます。 複数のシステムの開発・運用に関わることができ、新しい技術に触れることや年齢問わず社内管理業務の効率化を提案できる環境があります。 プロジェクト事例 プロジェクト管理ツールの構築：開発案件管理業務の効率化（SaaS） 特権ID管理システムの構築（プライベートクラウド） システム本部内各種開発・運用支援ツールの整備、運用（オンプレ＆クラウドのハイブリッド） 必要な経験/スキル 以下のいずれかの条件に当てはまる方。 システム開発を本番リリースまで経験し、システム運用部門とのやり取りの経験ある方（経験年数2年以上） 自らシステム運用に携わった経験、運用チーム・部門での業務経験のある方（経験年数2年以上） 開発支援ツール、運用支援ツール等の導入・利用・運用・管理の経験ある方（経験年数2年以上） あると望ましい経験/スキル システム技術（特にLinux、Windows、クラウド、SaaS）の知識のある方 金融業界でのシステム開発支援、システム運用経験のある方 求める人物像 当事者意識をもって何事も取り組むことができる方 働く環境 フレックスタイム制・リモートワーク可（ハイブリッド型） 業務の必要に応じて出社いただけることが前提になりますが、出社可能な地域内でのリモートワークも可能です。 また、フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。
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システム開発案件推進担当（PMO、内製化推進）
PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 ▼ 会社紹介資料 PayPay銀行 Fact Book ▼ 参考記事 法人融資の常識を変える。ネット銀行初のオンライン保証協会付融資を実現 ▼ 関連ニュース 900万口座突破のお知らせ 組織・チームについて 当社はPayPayグループにおける銀行子会社ですが、グループに参画したことにより会社としての変革期にあります。 開発のスピードアップや内製開発化を重要ミッションとして掲げ、従前からの基幹システムに加えてクラウド環境を利用したシステムの構築・拡大を続けています。 社内のシステム本部には4つの開発部署（開発一部～開発四部）とIT統括部があり、今回の募集では、IT統括部における次のような業務に携わっていただきます。 内製化による開発スピードアップ推進 大型案件のプロジェク管理：PMO（複数環境／複数ベンダにまたがる開発のコントロール） 開発リソースも踏まえた開発案件の優先順位決定 なお、テレワーク、またフレックス勤務制度を導入しており柔軟な働き方が可能です。 募集の背景 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 具体的な業務内容 開発の内製化によるスピードアップ推進（開発リソースの確保、人財戦略策定） 大型案件のプロジェク管理：PMO（進捗可視化、スケジュール、コスト、リスク評価・分析） 開発案件コントロール（開発案件の優先順位調整、ベンダ管理、社員リソース管理） 開発品質管理業務の高度化・効率化等の改善検討、施策推進 本ポジションの魅力 ネット銀行No.1を目指して会社が大きく変革することに携われます。 プロジェクトの性質（体制やスケジュール、リスク等）にあわせたプロジェクトマネジメントを適応し、コントロールしていく立場として状況を把握し経営層への報告まで行うため、大変やりがいのある業務です。 年齢や経験に問わず、会社をよりよくするためのアイデアやノウハウを提案できます。 プロジェクト事例 預金革命（高金利）プロジェクト ローン新商品構築プロジェクト スポーツくじ新商品「WINNER」構築プロジェクト 社内業務効率化に向けたシステム導入プロジェクト 他、多数 必要な経験/スキル 品質管理やプロジェクトマネジメントの実務経験、または開発経験がある方（経験年数3年以上） 自分自身の担当業務においてタスク整理・管理から実行までを自力で取り組める方 あると望ましい経験/スキル システム開発・品質管理・プロジェクトマネジメントの実務経験がある方 コンサルティング会社や監査法人にて、顧客向けに、システム品質管理・評価、プロジェクト管理・評価、ITガバナンス関連、等の業務提供経験がある方 自社、または顧客の課題に対してアイデアや具体策を提案した経験がある方 1億円以上のITプロジェクトでPMまたはPMOとしてプロジェクトの立ち上げからリリースまでの実務経験がある方 求める人物像 当事者意識をもって何事も取り組むことができる方 新しいことでも意欲的にチャレンジできる方 働く環境 フレックスタイム制・リモートワーク可（ハイブリッド型） 業務の必要に応じて出社いただけることが前提になりますが、出社可能な地域内でのリモートワークも可能です。 また、フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。
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シニアプロダクトマネージャー
PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 ▼ 会社紹介資料 PayPay銀行 Fact Book ▼ 参考記事 法人融資の常識を変える。ネット銀行初のオンライン保証協会付融資を実現 ▼ 関連ニュース 900万口座突破のお知らせ 組織・チームについて PayPay銀行のサービスは、資産の管理や貯蓄にとどまらず、大きな買い物や老後資産の運用など、人生の重要な場面でユーザーをサポートする役割を担います。 配属先のチームでは、プロダクトマネージャーとしてプロダクト開発を通じて「お客様の課題を解決し、会社の成長に貢献すること」をミッションとし、事業全体を推進します。 募集の背景 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 具体的な業務内容 プロジェクトに参画して、プロダクトデザイナーやエンジニアと共に、ユーザー体験を第一に考えた新機能の開発や、既存機能の改善を行います。 ユーザーに新しい銀行の体験を届けるためのさまざまなチャレンジが可能です。 「何を作るか」を決める 事業部門からの要望（ビジネス要件）をもとに、お客さまにとって本当に必要な機能は何かを考え、プロダクトの具体的な仕様としてまとめていきます。 デザイン・設計 デザイナーと協力して、お客さまが「使いやすい！」「わかりやすい！」と感じるような、最適なデザインや画面の流れを設計します。 開発の進行 エンジニアと密に連携し、「どうすれば実現できるか」を議論しながら、開発の仕様を決定し、プロダクトを形にしていきます。 プロダクトの将来像を描く プロダクトが目指す姿を定義し、「どの機能を、どの順番で開発していくか」という長期的な計画（ロードマップ）を立てます。 本ポジションの魅力 会社の成長をダイナミックに牽引 単なる企画・開発の推進役ではありません。お客さまの課題、市場の動向、そして社内の事業課題を深く理解し、それらを解決するプロダクトを生み出すことで、会社の成長を最前線でリードできます。 ユーザーへの影響力 PayPay銀行は900万人のユーザー※にご利用いただいています。 サービスのリリース後、すぐにユーザーのフィードバックや効果を得ることができ、影響力を実感することができます。 ※2025年4月末時点の口座数 成長機会 急成長中のネットバンク業界での最新技術やトレンドを学び、プロフェッショナルとして成長を実感できます。 また、グループ企業であるPayPay、PayPayカード、PayPay証券のプロダクトマネージャーと連携、情報交換ができ、フィンテック企業のさまざまなノウハウやトレンドを学ぶことができます。 必要な経験/スキル モバイルアプリまたはWebサービスにおける以下経験をお持ちの方 ・スマートフォンアプリの企画、もしくは、プロダクトマネージャの経験（6年以上） ・API仕様書や外部仕様書を読解し、要件を正しく詳細に定義できるテクニカルスキル ・英語力（メールや社内チャット等でのやり取りが可能なレベル※専門的な内容については、ChatGPTやDeepLを活用しながらの対応） あると望ましい経験/スキル ・システム開発のプロジェクトマネージメント（開発～リリースまでの管理）の経験（5年以上） ・スマートフォンアプリの開発/運用経験 ・グロースハッカーの経験 ・UI/UXの設計経験 ・データドリブンなプロジェクト経験 ・金融業界の業務知識 ・ビジネスレベルの英語力 求める人物像 PayPay 5 sensesに当てはまる方 ・課題解決への強い意欲と責任感：プロダクトを通して、顧客や事業部門の課題を深く理解し、解決策を導き出すことに強い関心がある方 ・コミュニケーション能力：エンジニア、デザイナー、事業責任者・担当者など、多様なステークホルダーと円滑に連携し、物事を推進できる方 ・論理的思考力：曖昧な事象や大量の情報の中から本質を見抜き、明確な道筋を立てて思考できる方 ・やり抜く力：困難な状況でも、新しい挑戦を楽しみながら、最後までやり遂げる力がある方 働く環境 フレックスタイム制・リモートワーク可（ハイブリッド型） 業務の必要に応じて出社いただけることが前提になりますが、出社可能な地域内でのリモートワークも可能です。 また、フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。
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資金運用・ALM市場関連担当
PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 ▼ 会社紹介資料 PayPay銀行 Fact Book ▼ 参考記事 法人融資の常識を変える。ネット銀行初のオンライン保証協会付融資を実現 ▼ 関連ニュース 900万口座突破のお知らせ 組織・チームについて 配属先組織では、お客さまからお預かりした預金のうち、 ローン等お客さまへの貸付に回らなかった余剰資金を原資に、 日本国債や受益権への投資をはじめさまざまな市場性商品の運用を行っています。 また全社の資金繰りやALMも担っております。 募集の背景 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 具体的な業務内容 信用グループでの投資業務全般 市場グループでの投資業務全般 ALMグループでのALM運営業務および資金繰り業務 （コール運用、国内外の株式・債券投資、受益権投資、ALMなど） クレジット・受益権投資 各種規制対応 本ポジションの魅力 業務や投資対象の幅が広く、実務を通じてさまざまな商品の運用に関する 知識・スキルを身に付けられます。また、新しい投資商品の開拓も可能です。 少数精鋭のため個人の裁量が大きく、自らの頑張りが部の収益ひいては全社の利益に 直結するため、やりがいが非常に大きいです。 当社は成長している会社であり、現在1兆円強の運用額は今後益々拡大するため、 いずれは数兆円単位の運用に携われることになります。 必要な経験/スキル 金融機関での勤務経験があり、最低限の金融に関する知識を備えている方 市場関連業務に興味関心があり、謙虚に学ぶ姿勢があり、協調性のある方 あると望ましい経験/スキル クレジット投資・受益権投資実務経験がある方 金融機関での資金繰り、ALM、運用業務いずれかの実務経験がある方 求める人物像 ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方 当事者意識をもって何事も取り組むことができる方 働く環境 リモートワーク可（ハイブリッド型） 業務の必要に応じて出社いただけることが前提になりますが、出社可能な地域内でのリモートワークも可能です。
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住宅ローン営業担当
PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 ▼ 会社紹介資料 PayPay銀行 Fact Book ▼ 参考記事 法人融資の常識を変える。ネット銀行初のオンライン保証協会付融資を実現 ▼ 関連ニュース 900万口座突破のお知らせ 組織・チームについて 配属先組織は、提携不動産会社さま経由の案件増加のための営業がメインの仕事となります。 （案件処理、受架電も営業業務の一環です） 募集の背景 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 具体的な業務内容 マンションギャラリーや不動産流通店舗での勉強会や訪問営業 土日祝において相談会や本審査申込手続きの対応（対面、オンライン） 推進業務（事前審査増加、本審査申込への促進） 受付した事前審査業務（状況により、本審査・契約業務の対応あり） クレームエスカレーション対応や社員・派遣社員の教育・指導業務 本ポジションの魅力 地域に縛られることなく、全国のお客さまに利便性の高いネット銀行ならではの住宅ローンサービスを提供できるやりがいがあります。 また他のネット銀行には真似できない、PayPayおよびLINEヤフーグループとの連携を深め住宅ローンキャンペーンなどを展開、多くのお客さまのマイホーム購入におけるお手伝いをさせていただいております。 住宅ローン業務経験のある方、お客さまに喜ばれる施策を一緒に考えていきましょう。 必要な経験/スキル ・金融業界または不動産業界で住宅ローン業務経験のある方 （商品性、申し込みから融資実行まで一連の流れをご理解いただいている方） あると望ましい経験/スキル ・後輩育成のご経験がある方 ・折衝・交渉のご経験がある方 求める人物像 ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方 変化のある環境にも柔軟に、当事者意識をもって何事も前向きに取り組むことができる方 働く環境 フレックスタイム制 フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。
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個人向け事業・サービス企画（プロジェクトマネジメント担当）
PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 ▼ 会社紹介資料 PayPay銀行 Fact Book ▼ 参考記事 法人融資の常識を変える。ネット銀行初のオンライン保証協会付融資を実現 ▼ 関連ニュース 900万口座突破のお知らせ 組織・チームについて 私たち個人事業部門では、普通預金・定期預金・外貨預金・デビットカードなどのコアサービスを中心に、収益性とUXを両立する次世代の金融体験を設計・推進しています。単なる商品改善にとどまらず、顧客行動を変えるようなサービス進化や、事業そのものの収益構造の再定義にも挑戦しています。 現在、PayPay銀行は、スマホ完結型銀行としてのポジション確立を目指す中で、競合との差を埋め、追い越すための転換期にあります。従来の枠組みや仕組みにとらわれず、銀行サービスを再構築するようなチャレンジが求められるフェーズにあります。 役職や年次にかかわらずフラットで、自ら課題を設定し、自ら実行まで責任を持てる人材が評価される文化です。実際に20代後半〜30代前半のメンバーが、経営層との接点を持ちながらプロジェクトをリードしています。 募集の背景 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 具体的な業務内容 個人向け口座サービス（普通預金、定期預金、デビットなど）の企画・機能改善推進 新サービス・機能の構想立案とビジネスプラン設計、経営会議向けの企画資料等作成 プロジェクトのリードおよびPMO業務（プロジェクトの要件定義〜進行管理） PayPay等グループサービスとの連携強化、共同プロジェクト推進 KPI／収益指標などに基づくPDCAと改善提案 本ポジションの魅力 銀行の未来を自ら描き、自ら動かすポジション 私たちは今、預金や決済といった個人向けコア事業の競争激化の中で、新たな金融UXと収益構造の再構築に本気で取り組んでいます。従来の銀行業務の延長ではない、「スマホ時代の個人金融インフラ」をゼロから組み直すフェーズです。 リスクを取って挑戦したい人にとって、圧倒的に打席の多い環境 事業成長に向けてやるべきことは山積みですが、やり切る力があれば、主役として事業そのものを形作る経験ができます。戦略構想から収益モデルの設計、UIUXのディテール検討まで、「自分でやり切ること」に熱量を注げる方には、他にない成長機会になるはずです。 PayPayグループという巨大な顧客接点を活用してサービスの価値を磨くダイナミズム PayPayアプリを含むグループ連携は、マーケティングチャネルにとどまらず、銀行単体では得られない規模とスピード感の中で、自らのアイデアを形にできます。 必要な経験/スキル BtoC領域（銀行／クレジット／証券／通信／IT／小売業など）の事業企画・商品企画・サービス企画のいずれかの経験（3年以上） プロジェクトマネジメント経験（複数部門と連携して要件定義・タスク設計・進捗管理を行った経験）（3年以上） 論理的思考力とドキュメント作成能力（PowerPoint、Excel） 企画提案における定量的な収益／コスト試算スキル 経営層または意思決定者への報告資料作成スキル 求める人物像 ネット銀行での企画・開発経験 預金、デビット、ローンなど金融商品の企画・改善経験 デジタルチャネル中心のサービス企画・マーケティング・開発経験（アプリ／Web） データドリブンな課題抽出〜改善施策立案（Google Analytics、SQL等利用可ならなお可） 年度／中期の事業計画や部門KPI策定に関与した経験 経営企画や社内会議体運営に関与した経験（経営層との連携含む） 働く環境 フレックスタイム制・リモートワーク可（ハイブリッド型） 業務の必要に応じて出社いただけることが前提になりますが、出社可能な地域内でのリモートワークも可能です。 また、フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。
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PayPayグループでの信託事業の立ち上げメンバー
PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 ▼ 会社紹介資料 PayPay銀行 Fact Book ▼ 参考記事 法人融資の常識を変える。ネット銀行初のオンライン保証協会付融資を実現 ▼ 関連ニュース 900万口座突破のお知らせ 組織・チームについて シナジー推進本部は、PayPayグループ、ソフトバンクグループ、LINEグループとの銀行関連のシナジー創出をミッションに掲げる本部です。今回は事業開発領域において信託事業の立ち上げをすべくメンバーを募集します。 具体的な業務内容 PayPay銀行における信託事業立ち上げプロジェクトをお任せします。 これまでのご経験を踏まえ、営業／信託財産管理／信託財産運用／財務管理／内部監査／コンプライアンス部門それぞれの領域での態勢整備をリードいただきます。 本ポジションの魅力 当社にとってまったく新しい事業の立ち上げとなるため、立ち上げ期だからこそできる自身の裁量の大きさこそが本ポジションの最大の魅力です。PayPayグループ、ソフトバンクグループ、LINEグループという大きなグループの中でさまざまな信託ニーズを一緒に掘り起こしませんか？ 例えば、以下のようなことを主導する立場として関与できるチャンスがあります ・PayPayという決済アプリを通じて構築した個人／法人の顧客基盤をベースに、信託を活用した新たなサービスの創出 ・グループ各社において発生する信託を通じた新たな対顧サービスの創出 ・グループ各社のファイナンスニーズを満たすための信託を通じたファイナンスに関与 必要な経験/スキル （1）信託銀行、信託会社あるいは金融機関等で以下いずれかの業務のご経験（5年以上） ・信託財産の運用／管理系 信託契約に基づく財産の管理、運用指図の実行、記録作成、信託財産にかかる収益・費用・配当等の計算、分配処理、記帳業務。報告書作成、交付。信託契約の変更、終了手続。解約清算業務、その他信託管理／運用業務に付随する事務全般 ・営業系 ニーズヒアリング、ストラクチャー提案、ドキュメンテーション、その他ストラクチャー成立に向けたプロジェクトマネジメント／推進能力をお持ちの方 （2）金融機関における新規事業の立ち上げにおける、PMもしくはPMOを複数回の経験 求める人物像 PayPay銀行のビジョンに共感し、情熱を持って採用に取り組める方 自ら課題を見つけ、改善提案を積極的に行える方 変化を恐れず、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方 目標達成への強いコミットメントを持ち、最後までやり遂げられる方 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築き、協力して業務を進められる方 あると望ましい経験／スキル TOEIC800点以上（英語は必須ではありません） 働く環境 フレックスタイム制・リモートワーク可（ハイブリッド型） 業務の必要に応じて出社いただけることが前提になりますが、出社可能な地域内でのリモートワークも可能です。 また、フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。
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法人部門（企画・KPI統括責任者候補～担当（フィンテック×バンキング））
PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 ▼ 会社紹介資料 PayPay銀行 Fact Book ▼ 参考記事 法人融資の常識を変える。ネット銀行初のオンライン保証協会付融資を実現 ▼ 関連ニュース 900万口座突破のお知らせ 組織・チームについて PayPay銀行の法人部門は、「データ×フィンテック×バンキング」を軸に法人金融を再定義する成長エンジンです。オンライン完結型の法人金融モデルを進化させ、データドリブンな意思決定とプロダクト連動型の法人戦略を推進し非連続な成長を実現する部隊です。 具体的な業務内容 法人部門における重要企画を担当いただき、戦略立案、企画、実務設計、実行までを一気通貫で担う中核ポジションです。 法人部門横断KPI設計・運営 ・収益、LTV、与信リスク、獲得効率等の統合指標設計 ・データ基盤と連動したモニタリング体制構築 部門統括機能の高度化 ・営業・与信・プロダクト横断での戦略整合 ・数値に基づく意思決定プロセスの標準化 与信企画・ポートフォリオ戦略設計 ・法人セグメント別リスク／リターン設計 ・データ活用による審査高度化・回転率向上 新規施策の企画・推進 ・プロダクト連動型法人戦略立案 ・アライアンスを活用した非連続成長施策の設計 経営レポーティング・戦略資料作成 ・事業インパクトを可視化するストーリー設計 ・意思決定を加速させる論点整理 本ポジションの魅力 従来型銀行との違い ・属人的営業管理ではなく、リアルタイムデータに基づくバンキング ・プロダクト・テクノロジー部門と一体で法人戦略を設計 ・意思決定のスピードが早く、施策実装までの距離が短い 裁量・スピード ・部門横断KPIの設計権限を持つ中核ポジション ・経営直結テーマを主導 ・企画に留まらず実行・高度化まで担う データ×フィンテック環境での挑戦 ・大量のトランザクションデータを活用した法人金融高度化 ・従来の銀行モデルを再構築する変革フェーズ ・事業成長の加速に直接貢献可能 必要な経験/スキル 法人金融領域におけるKPI設計・管理経験（3年以上） PL構造を理解し、数値ドライバーを分解できる能力 データ分析に基づく戦略立案経験（SQL/BI/AIツール活用経験なお可） 複数部門を横断したプロジェクト推進経験 経営層向け資料作成およびレポーティング経験 あると望ましい経験/スキル フィンテック企業、SaaS企業での事業企画経験 メガバンク／地銀での法人企画・与信企画経験 ポートフォリオマネジメント経験 データ基盤構築プロジェクトへの参画経験 アライアンス戦略設計経験 求める人物像 法人×フィンテック×データを武器にバンキングの進化を牽引する中核人材 データから本質的な論点を抽出できる構造思考力 抽象戦略を具体施策に落とし込める実行力 部門横断で合意形成を行える影響力 既存の銀行モデルに疑問を持ち、再設計できる変革志向 成果に対して強いオーナーシップを持つ人材 働く環境 出社・リモートワークのハイブリッドスタイル （役割期待に応じて決定）
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法人部門（データ審査戦略（フィンテック×バンキング／審査高度化責任ポジション））
PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 ▼ 会社紹介資料 PayPay銀行 Fact Book ▼ 参考記事 法人融資の常識を変える。ネット銀行初のオンライン保証協会付融資を実現 ▼ 関連ニュース 900万口座突破のお知らせ 組織・チームについて PayPay銀行の法人部門は、「データ×フィンテック×バンキング」を軸に法人金融を再定義する成長エンジンです。オンライン完結型の法人金融モデルを進化させ、データドリブンな意思決定とプロダクト連動型の法人戦略を推進し非連続な成長を実現する部隊です。 具体的な業務内容 法人部門における審査企画を担当いただき、フィンテックに相応しい審査の再定義、体制、企画、実務設計、育成、実行までを一気通貫で担う中核ポジションです。 データドリブン審査モデルの設計・実装 ・財務データ、行動データ、外部データを統合し、新たな法人審査手法を構築 ・ルールベースから高度化モデルへの進化を推進 審査体制の高度化・仕組み化 ・属人的判断から再現性ある審査プロセスへ移行 ・スコアリング設計、モニタリング指標策定、PDCAの構築 審査役育成・評価体系の再設計 ・データリテラシーを前提とした審査人材の育成プログラム設計 ・次世代型審査組織の構築 与信コミッティーの設計・運営高度化 ・経営判断に資するデータパッケージの整備 ・ポートフォリオ視点での意思決定支援 法人部門戦略との接続 ・営業戦略・プロダクト戦略と連動し、成長領域に資本を最適配分する審査戦略を設計 本ポジションの魅力 従来銀行との違い ・紙・対面・年次決算中心の審査ではなく、リアルタイムデータとテクノロジーを前提とした審査設計が可能。制度維持ではなく「仕組みを創る側」に立てます。 裁量・スピード ・企画から実装までの意思決定が速く、半年単位で審査モデルを進化させる環境。 ・審査基準そのものを設計する裁量有り。 データ×フィンテック環境での挑戦 ・プロダクト、データサイエンス、エンジニアと協働し、金融機関でありながらテクノロジー企業のように審査を進化させられます。 経営インパクト ・審査モデルの進化は、承認率・貸出残高・リスクコストに直結。法人部門の成長曲線を左右する重要なポジションです。 必要な経験/スキル 銀行または金融機関における法人与信審査／企画経験（3年以上） 財務分析、CF分析、業界分析に基づく融資判断経験 与信ポートフォリオ管理またはリスク統括部門での実務経験 Excel/BI/AIツール等を用いた定量分析経験 与信会議体での資料作成および説明経験 あると望ましい経験/スキル フィンテック企業/メガバングでの審査設計経験 スコアリングモデル構築またはデータ分析プロジェクト参画経験 R/Python/SQL等のデータハンドリング経験 審査基準改定や業務プロセス再設計の主導経験 組織マネジメントまたは人材育成経験 求める人物像 法人×フィンテック×データを武器にバンキングの進化を牽引する中核人材 リスクを制御するだけでなく、成長を創る審査を志向できる方 定量と定性を統合し、構造的に意思決定できる方 前例踏襲ではなく、モデルを設計する側に立ちたい方 スピード感のある環境で変革を主導したい方 法人金融の未来を、フィンテックとデータで再構築したい方 働く環境 出社・リモートワークのハイブリッドスタイル （役割期待に応じて決定）
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法人部門（商品企画・開発・推進担当（SME向け／PayPayプラットフォーム連携））
PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 ▼ 会社紹介資料 PayPay銀行 Fact Book ▼ 参考記事 法人融資の常識を変える。ネット銀行初のオンライン保証協会付融資を実現 ▼ 関連ニュース 900万口座突破のお知らせ 組織・チームについて PayPay銀行の法人部門は、「データ×フィンテック×バンキング」を軸に法人金融を再定義する成長エンジンです。本ポジションは、SME（中小企業・個人事業主）をターゲットに、グループの中核である「PayPay経済圏」との強力な連携を武器として、預金・貸出・決済サービスの事業開発を実行し非連続な成長を実現する部隊です。 具体的な業務内容 法人向け金融サービスにおいて、戦略立案からプロダクト企画、業務設計、開発推進、グロースまでを一気通貫で担う中核ポジションです。 事業戦略・企画 ・SME領域における事業戦略立案 ・事業計画策定（PL設計／KPI設計） ・市場分析・競合分析・ユーザーリサーチ プロダクト企画・業務企画 ・法人向け銀行アプリ／Webサービスの企画・要件定義 ・ユーザーファーストなUI/UX設計ディレクション ・AIを活用した新規金融商品、業務プロセスの企画設計 グロース・収益最大化 ・クロスセル／アップセル戦略設計 ・データドリブンな改善サイクルの実行 ・デジタルマーケティング施策の企画・推進 PMO（推進リード） ・開発ロードマップ設計 ・プロジェクトマネジメント 本ポジションの魅力 事業開発の「全プロセス」を体感できる稀有な環境 ・R&D（研究開発）や市場調査から始まり、戦略策定、要件定義、そしてリリース後のグロース施策（マーケティング）まで、分業されがちなプロセスを一気通貫で経験できます。事業家としての足腰が圧倒的に鍛えられます。 「PayPay経済圏」という巨大なレバレッジ ・日本最大級の決済プラットフォームである「PayPay」グループのアセットをフル活用し、数百万の事業者へアプローチするダイナミックな事業展開が可能です。 徹底したユーザーファーストとデータドリブン ・「銀行だから使いにくい」は言い訳にしません。徹底的なUI/UXの磨き込みと、データに基づいた意思決定により、真にユーザーに選ばれるプロダクトを追求できます。 必要な経験/スキル 銀行における法人向け事業開発・企画経験（5年以上） 事業計画策定・KPI設計の経験 プロジェクト推進経験（関係部署横断） あると望ましい経験/スキル ネット銀行での業務経験 メガバンクにおけるデジタル企画経験 B2Bデジタルサービスの事業責任経験（PL責任含む） 新規事業立ち上げ（0→1、1→10） データ活用による事業改善経験 AI活用プロジェクトの推進経験 求める人物像 法人×フィンテック×データを武器にバンキングの進化を牽引する中核人材 ユーザーファーストを徹底できる方 スピードと柔軟性を持って意思決定・実行できる方 成果創出に向けて創意工夫し、実行できる方 既存の金融の常識を疑い、再設計できる方 不確実性の高い環境を楽しめる方 働く環境 出社・リモートワークのハイブリッドスタイル （役割期待に応じて決定）
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デジタルマーケティング担当
PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 ▼ 会社紹介資料 PayPay銀行 Fact Book ▼ 参考記事 法人融資の常識を変える。ネット銀行初のオンライン保証協会付融資を実現 ▼ 関連ニュース 900万口座突破のお知らせ 組織・チームについて 2025年4月にPayPayの連結子会社となり、私たちPayPay銀行はよりマーケ志向を強め、個人法人ともに預金残高/貸出残高を急拡大させる目標を掲げています。 また、PayPayの顧客基盤（ユーザーと加盟店）を活用し、かつ、PayPayカード、PayPay証券などグループ各社と一体となり、金融グループたる強みを活かしたマーケ戦術をとっていく方針です。 現在は、PayPay銀行におけるマーケティング組織の立ち上げのフェーズであり、定型業務を回すだけでなく、環境やルールを整備し、関係者を巻き込みながらマーケティングを実現できる状態をつくっていく段階です。PayPayグループとの連携も活かしながら、マーケティング機能の拡張・仕組み化を推進しています。 募集の背景 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 具体的な業務内容 オンライン経由でのPayPayのユーザー獲得と利用促進を目的に、デジタル広告（アプリ広告）などのデジタルプロモーションを推進いただきます。 【主な業務内容】 アプリ広告等の運用型広告出稿の立案・実行 出稿実績の分析、マーケット調査、競合サービスの調査 出稿実績、調査データのレポーティング 広告効果測定ツールの運用（イベント設定の要件定義など）および導入など 広告クリエイティブの制作ディレクション 予算管理など 代理店には頼らない、AIを活用しながらのインハウス運用も並行して取り組みを開始 出稿プランの策定、クリエイティブのプランニング、効果の検証などをおこないながらPDCAを回して広告運用いただきます。 当面はPayPayに出向のうえ、この業務を推進いただき、PayPay流のマーケティングノウハウを習得いただきます。そのうえで、将来的にはPayPay銀行においてマーケティング全般（戦略・リサーチ・キャンペーン企画・キャンペーン運用等）等にも関わっていただく可能性があります。 本ポジションの魅力 決済を担う社会インフラとして成長し続けるために、新サービスの追加と既存サービスの拡充、金融サービスのさらなる発展、お得で魅力的なキャンペーンの実施等、さまざまな取り組みを行っております。 当社は手を上げればチャレンジしやすい環境であり、グループ各社と対等にコミュニケーションしながら、銀行単体では成し得ない大きな取り組みを自らリードする機会が得られます。 必要な経験/スキル 運用型広告出稿の経験（3年以上） 広告コピーの編集経験（検索広告のTD制作、バナー広告のコピー制作など） 下記アプリケーションの実務経験 アクセス解析 アプリ計測ツール（SDK） タグマネージャー Excel/PowerPoint など あると望ましい経験/スキル インハウスでの運用型広告出稿の経験 求める人物像 自己成長欲、挑戦するマインドを持っている方 構造化し何を次なすべきか明確に示せる方 そしてなにより、PayPayを中心にした金融エコシステムの構築という挑戦を魅力として捉えられる方 働く環境 フレックスタイム制 フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。
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マーケティングリサーチ担当
PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 ▼ 会社紹介資料 PayPay銀行 Fact Book ▼ 参考記事 法人融資の常識を変える。ネット銀行初のオンライン保証協会付融資を実現 ▼ 関連ニュース 900万口座突破のお知らせ 組織・チームについて 「常にユーザーの声を聞く」これはPayPayがサービスを提供していく上で最も重要としている考えです。 マーケティングリサーチポジションは正にこの考えを最前線で実践してるチームであり、サービスやマーケティングを考える上での骨格部分を作り、スピーディーな意思決定に貢献するという役割を担っています。 募集の背景 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 具体的な業務内容 マーケティングリサーチャーとして、依頼部署のニーズ整理、リサーチ企画、調査票作成、実査コントロール、集計分析、レポーティング、報告までの一連の業務をご対応いただきます。 リサーチを企画・実行するだけではなく、得られたデータから示唆を出し、戦略の方向性や施策案なども提案していきます。 主に取り組む調査テーマ 認知率や利用意向など基本指標の定点調査 NPS調査 PayPayやPayPay銀行ユーザー分析 キャンペーン効果測定調査 新サービス・新機能受容性調査 当面はPayPayに出向のうえ、この業務を推進いただき、PayPay流のマーケティングノウハウを習得いただきます。そのうえで、将来的にはPayPay銀行においてマーケティング全般（戦略・リサーチ・キャンペーン企画・キャンペーン運用等）等にも関わっていただく可能性があります。 本ポジションの魅力 決済を担う社会インフラとして成長し続けるために、新サービスの追加と既存サービスの拡充、金融サービスのさらなる発展、お得で魅力的なキャンペーンの実施等、さまざまな取り組みを行っております。 上記に伴い、リサーチテーマも多岐になっています。QRコード決済サービスのみならず、金融サービス（クレジットカード、銀行、証券、保険）の業界動向、生活者のマネーライフ全般について高い関心を持って、一緒に業務に取り組める方を募集しています。 必要な経験/スキル 以下のいずれかを満たす方 マーケティングリサーチ会社でのリサーチ経験2年以上 （リサーチの企画実行だけでなく、得られた分析結果から戦略や施策案の提案までを行った経験があると尚良い） 事業会社やコンサルティング企業でリサーチデータを用いた企画提案・分析の経験がある （金融サービス領域や通信サービス領域での経験であると尚良い） あると望ましい経験/スキル AIを活用したリサーチ設計や分析、レポーティング経験 BIツールの導入～運用経験（Tableau等） SQLを用いたデータベース抽出・加工経験（BigQuery等） プログラム言語を用いた統計解析・データ分析経験（Python・R等） ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上） 求める人物像 自己成長欲、挑戦するマインドを持っている方 構造化し何を次なすべきか明確に示せる方 そしてなにより、PayPayを中心にした金融エコシステムの構築という挑戦を魅力として捉えられる方 働く環境 フレックスタイム制 フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。
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マーケティング企画担当
PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 ▼ 会社紹介資料 PayPay銀行 Fact Book ▼ 参考記事 法人融資の常識を変える。ネット銀行初のオンライン保証協会付融資を実現 ▼ 関連ニュース 900万口座突破のお知らせ 組織・チームについて 2025年5月にPayPayの連結子会社となり、私たちPayPay銀行はよりマーケ志向を強め、個人法人ともに預金残高/貸出残高を急拡大させる目標を掲げています また、PayPayの顧客基盤（ユーザーと加盟店）を活用し、かつ、PayPayカード、PayPay証券などグループ各社と一体となり、金融グループたる強みを活かしたマーケ戦術をとっていく方針です 現在は、PayPay銀行におけるマーケティング組織の立ち上げのフェーズであり、定型業務を回すだけでなく、環境やルールを整備し、関係者を巻き込みながらマーケティングを実現できる状態をつくっていく段階です。PayPayグループとの連携も活かしながら、マーケティング機能の拡張・仕組み化を推進しています。 募集の背景 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 具体的な業務内容 キャンペーン内容の企画立案から予算・KPI策定、スケジューリング、社内各部門・エグゼクティブへの企画説明 景品表示法などの法令順守のための企画内容の確認 キャンペーンサイトのディレクションやオウンドメディアのプロモーション企画 キャンペーンのコスト予測や予算・KPIの進捗管理、終了後の成果分析 当面はPayPayに出向のうえ、この業務を推進いただき、PayPay流のマーケティングノウハウを習得いただきます。そのうえで、将来的にはPayPay銀行においてマーケティング全般（戦略・リサーチ・キャンペーン企画・キャンペーン運用等）等にも関わっていただく可能性があります。 本ポジションの魅力 PayPay全ユーザーに対して利用と定着を促進する大規模キャンペーンを企画するポジションです。 自部署のみではなく、プロモ・営業・法務・CS等の複数部署と連携と行うポジションでありますので、 当事者意識の強い方 ユーザー分析、施策立案、LTVを軸にしたROI策定、実行、効果検証、改善を一気通貫で出来る方 成果にこだわって粘り強く対応してくださる方 AIを活用したマーケティング推進（運用改善・企画実行問わず）ができる方 企画領域のみだけでなく、戦略領域からプロモーション領域まで幅広くマーケティング領域を身につけ実践していきたい方 を募集しています。 必要な経験/スキル 事業会社におけるプロジェクトマネージャーやキャンペーンの企画・進行の実務経験 景品表示法などマーケティング関連法令に関する基礎知識 データ分析に関する知見、経験 SQLに関する知見 社内外の幅広い関係者との折衝経験 Chat-GPT, Gemini等、生成AIを活用した業務改善・推進の経験 あると望ましい経験/スキル 特になし 求める人物像 当事者意識の強い方 ユーザー分析、施策立案、LTVを軸にしたROI策定、実行、効果検証、改善を一気通貫で出来る方 成果にこだわって粘り強く対応してくださる方 AIを活用したマーケティング推進（運用改善・企画実行問わず）ができる方 企画領域のみだけでなく、戦略領域からプロモーション領域まで幅広くマーケティング領域を身につけ実践していきたい方 働く環境 フレックスタイム制 フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。
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ユーザーグロース担当
PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 ▼ 会社紹介資料 PayPay銀行 Fact Book ▼ 参考記事 法人融資の常識を変える。ネット銀行初のオンライン保証協会付融資を実現 ▼ 関連ニュース 900万口座突破のお知らせ 組織・チームについて 2025年5月にPayPayの連結子会社となり、私たちPayPay銀行はよりマーケ志向を強め、個人法人ともに預金残高/貸出残高を急拡大させる目標を掲げています また、PayPayの顧客基盤（ユーザーと加盟店）を活用し、かつ、PayPayカード、PayPay証券などグループ各社と一体となり、金融グループたる強みを活かしたマーケ戦術をとっていく方針です 現在は、PayPay銀行におけるマーケティング組織の立ち上げのフェーズであり、定型業務を回すだけでなく、環境やルールを整備し、関係者を巻き込みながらマーケティングを実現できる状態をつくっていく段階です。PayPayグループとの連携も活かしながら、マーケティング機能の拡張・仕組み化を推進しています。 募集の背景 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 具体的な業務内容 ユーザーごとの細やかなコミュニケーション、キャンペーン実施による利用促進、ユーザー価値の向上を図ります。 具体的なタスクは以下の通りとなります。 現状の課題分析と仮説の立案 ターゲットとなるユーザーセグメント策定 利用促進を目的とした施策の企画/費用試算/実行 MAツールを活用したユーザーコミュニケーション設計 データベースからの対象者抽出 MAツールでのキャンペーン設定 効果検証の設計/可視化 実施/結果報告（社内各部門・エグゼクティブ） 施策の改善 当面はPayPayに出向のうえ、この業務を推進いただき、PayPay流のマーケティングノウハウを習得いただきます。そのうえで、将来的にはPayPay銀行においてマーケティング全般（戦略・リサーチ・キャンペーン企画・キャンペーン運用等）等にも関わっていただく可能性があります。 本ポジションの魅力 1to1マーケティングを活用したLTV最大化の取り組みを目的としたユーザー分析～施策立案・実行を担うポジションです。 当チームは、短期間でPDCAを繰り返し施策効果を最大化させるために、最短1ヶ月間で担当が一気通貫で施策を行います。 施策本数と効果を最大化するための分析能力や、効率をあげるための業務改善、それを支えるツール開発まで幅広く対応できる方を募集しています。 必要な経験/スキル マーケティングの実務経験 キャンペーンのPDCAを回してきた経験 データ分析において実務に使えるレベルでの経験（要SQL） 1to1マーケティングにおいて高い経験値 マーケティングオートメーションツールの活用経験および成功体験 Chat-GPT, Gemini等、生成AIを活用した業務改善・推進の経験 あると望ましい経験/スキル 特になし 求める人物像 当事者意識の強い方 ユーザー分析、施策立案、LTVを軸にしたROI策定、実行、効果検証、改善を一気通貫で出来る方 成果にこだわって粘り強く対応してくださる方 AIを活用したマーケティング推進（運用改善・企画実行問わず）ができる方 企画領域のみだけでなく、戦略領域からプロモーション領域まで幅広くマーケティング領域を身につけ実践していきたい方 働く環境 フレックスタイム制 フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。
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Web制作（コーディングリード候補）
PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 ▼ 会社紹介資料 PayPay銀行 Fact Book ▼ 参考記事 法人融資の常識を変える。ネット銀行初のオンライン保証協会付融資を実現 ▼ 関連ニュース 900万口座突破のお知らせ 組織・チームについて 配属は、マーケティング領域において各種コンテンツ制作を担うチームを想定しています。本チームでは、WEBプロモーション（キャンペーン、ランディングページ、各種ガイド等）やHTMLメール、バナー配信など、ユーザーとの接点となる多様なコンテンツの企画・制作を担当しています。多岐にわたる事業部門や関連部署と横断的に連携しながら、サービスや施策の意図を正しく・分かりやすくユーザーに届けることで事業成長に貢献することをミッションとしています。 具体的な業務内容 プロモーション施策におけるクリエイティブ制作のリード （LP／HTMLメール等のコーディング、検証、配信対応まで一貫して担当） 複数案件の進行管理および関係部署との連携・調整（スケジュール／品質管理を含む） テンプレート化やコーディングルールの整備など、制作業務の効率化・標準化の推進 自社Webサイトの改善・運用（UI/UX改善、既存ページの改修、新規ページ制作など） 本ポジションの魅力 ユーザーへの影響力 PayPay銀行は1,000万人のユーザー（2026年4月時点）にご利用いただいています。 サービスのリリース後、すぐにユーザーのフィードバックや効果を得ることができ、影響力を実感することができます。 魅力 成長しているネットバンク業界でご自身の経験値を積みながらスキルも磨き成長することができる環境です。 担当する領域やサービスを多くのお客さまに利用していただき、リリース後の動向やお客さまの声など反響をダイレクトに感じながら課題があれば自ら改善することができます。 PayPayグループとしての共同施策やブランド統一など携われるチャンスが多々あります。 必要な経験/スキル HTML／CSSを用いたコーディングの実務経験（3年以上） LPやHTMLメールなどのフロント制作経験 複数案件を主体的に推進できる進行管理力・コミュニケーション力 Webサイトの基本的な構造理解（情報設計／UI/UX）および改善に関わった経験 あると望ましい経験／スキル キャンペーンLPやバナーなどのデザイン実務経験（Figma／Adobe系ツール等） JavaScriptの基礎知識やCMSを用いたサイト運用経験 アクセス解析（Google Analytics等）をもとにした改善提案の経験 制作フローの改善やルール策定など、業務の標準化に関わった経験 求める人物像 案件数や作業量が多い環境でも、品質を担保しながら安定して推進できる方 単なる作業者ではなく、課題発見〜改善まで主体的に取り組める方 業務の非効率や属人化に対して、仕組み化・標準化を前向きに進められる方 関係者を巻き込みながら、プロジェクトをリードできる方 働く環境 フレックスタイム制・リモートワーク可（ハイブリッド型） 業務の必要に応じて出社いただけることが前提になりますが、出社可能な地域内でのリモートワークも可能です。 また、フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。
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社内事務企画（個人口座・振込）
PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 ▼ 会社紹介資料 PayPay銀行 Fact Book ▼ 参考記事 法人融資の常識を変える。ネット銀行初のオンライン保証協会付融資を実現 ▼ 関連ニュース 900万口座突破のお知らせ 組織・チームについて 配属先組織は、社内業務全般の企画・管理部署として、お客さまがいつでも・簡単に・安心に・早く、当社サービスをご利用いただけるよう、業務担当部署やシステム部署と連携しながら、 新商品・新サービスの事務企画や、既存事務の改善企画、法・制度改正対応等を行っている部署です。 会社のほぼすべての案件に関わる部署ですので、幅広く仕事ができます。 募集の背景 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 具体的な業務内容 預金および為替関連業務について、以下の業務を行っていただきます。 業務効率化、業務改善の企画立案、案件推進 システム開発の企画立案、業務要件定義～リリースまでの案件推進 新商品やサービス変更時の業務フロー・運用設計、マニュアル等の制改訂 法制度対応にともなう業務・システムの変更対応 委託先管理対応 本ポジションの魅力 銀行の根幹である預金および為替業務領域において、新たな制度対応への取り組みをはじめ、中長期的な業務改善や大規模なシステム開発の企画、推進に携わることができますので、自分のスキルアップや成長を感じることができます。 Web画面等のお客さまに関わる部分の改善や全社的な取り組みなど、幅広い経験をすることができ、当社サービスや銀行業務全体の知識を身につけることができます。 ユーザー部の立場でシステム開発の企画立案からリリースまでの一連の業務を担当していただきます。リリース後のユーザー部の声や効果から、自分の仕事がどのように受け止められたのかを知ることができ、次の仕事へのモチベーションにすることができます。 必要な経験/スキル 社会人経験5年以上 銀行のシステム開発の企画・要件定義書作成等の経験（業務システム、勘定系システム） あると望ましい経験/スキル 銀行での就業経験3年以上 預金および為替業務ならびに制度対応にかかる事務企画や業務改善の経験 預金および為替全般にかかる業務ならび関連制度や各種関連法令の知識・業務経験 システム開発案件等のプロジェクト推進経験 求める人物像 ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方 当事者意識をもって何事も取り組むことができる方 働く環境 フレックスタイム制・リモートワーク可（ハイブリッド型） 業務の必要に応じて出社いただけることが前提になりますが、出社可能な地域内でのリモートワークも可能です。 また、フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。
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社内事務企画（法人口座・諸届）
PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。ます。 ▼ 会社紹介資料 PayPay銀行 Fact Book ▼ 参考記事 法人融資の常識を変える。ネット銀行初のオンライン保証協会付融資を実現 ▼ 関連ニュース 900万口座突破のお知らせ 組織・チームについて 配属先組織は、さまざまな部署と連携しながら、新商品・新サービスの事務企画や、 内国為替の事務・システム企画、法・制度改正対応、社内業務効率化案件の企画立案、 業務フロー・受付態勢構築を行っている部署です。 会社のほぼすべての案件に関わる部署ですので、幅広く仕事ができます。 募集の背景 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 具体的な業務内容 （1）社内業務効率化案件の企画立案、推進 社内の新業務や業務効率化に向けた運用改善、 システム化企画、業務フロー構築に関する実務全般 （2）事務全般、および運用改善企画 請求書の管理、帳票類の発注業務、予算管理に関する業務、および各事務における運用方法の改善企画 委託先管理に関する業務 ※まずは上記の業務からスタートしていただきますが、 将来的に新商品・新サービスの事務企画等にも携わっていただく可能性があります 本ポジションの魅力 ユーザー部の立場で企画段階から要件定義、リリースまで一気通貫して担当いただきますので、 リリース後もユーザーの反応を生で知ることができます。 自分で企画した仕事がどのように受け入れられたのかを認識し、 さらなるレベルアップに向けて取り組むことができます。 大規模プロジェクトに関わることができます。また、企画立案からリリース、その後の運用までのほぼすべての工程に携わることが可能です。 必要な経験/スキル 以下のいずれかの経験 金融業界での経験 業務改善に関する経験 あると望ましい経験/スキル 銀行での業務経験 銀行向けシステム開発やコンサルティングに携わった経験 法改正対応等の経験 求める人物像 ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方 当事者意識をもって何事も取り組むことができる方 働く環境 フレックスタイム制・リモートワーク可（ハイブリッド型） 業務の必要に応じて出社いただけることが前提になりますが、出社可能な地域内でのリモートワークも可能です。 また、フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。
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住宅ローン審査担当
PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 ▼ 会社紹介資料 PayPay銀行 Fact Book ▼ 参考記事 法人融資の常識を変える。ネット銀行初のオンライン保証協会付融資を実現 ▼ 関連ニュース 900万口座突破のお知らせ 組織・チームについて 配属先組織は、当社の住宅ローンの審査業務を担っています。 具体的な業務内容 住宅ローンの審査業務、審査事務業務 業務委託先、派遣社員からのエスカレーション対応、業務管理、指導育成等 顧客や不動産・建設業者等、エンドユーザー対応（受架電、住宅ローンナビ等） 業務改革・効率化施策の企画・推進（関連部署と調整しながら進めます） 本ポジションの魅力 定型的な案件処理だけでなく、新規商品やサービスへの取り組み、システムの変更による業務改革、審査基準やルールの見直し、AIを活用した生産性向上策の推進にも関与できます。 住宅ローン事業の拡大と一緒に、個人としても成長ができる環境です。 必要な経験/スキル 住宅ローンの受付け～稟議書作成までの経験、または、審査経験（不動産・建設業者・顧客対応含む）のある方 業務改善、業務フロー改革、軽微なシステム改善の担当経験 関係者と協力し業務改革・効率化推進に積極的に取り組むことができる方 あると望ましい経験/スキル 銀行審査部署や保証会社での審査経験 業務システム更改等に業務部署担当として参画した経験（要件作成等） 求める人物像 ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方 当事者意識をもって何事も取り組むことができる方 働く環境 フレックスタイム制 フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。
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住宅ローン実行担当
PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 ▼ 会社紹介資料 PayPay銀行 Fact Book ▼ 参考記事 法人融資の常識を変える。ネット銀行初のオンライン保証協会付融資を実現 ▼ 関連ニュース 900万口座突破のお知らせ 組織・チームについて 配属先組織は、当社の住宅ローンの実行関連業務を担っています。 具体的な業務内容 住宅ローンの実行関連事務、登記関連業務 業務委託先、司法書士、エンドユーザー、不動産業者対応（受架電、住宅ローン申込ナビ等） 派遣社員からのエスカレーション対応、業務管理、指導育成等 業務改革・効率化施策の企画・推進（関連部署と調整しながら進めます） 本ポジションの魅力 定型的な案件処理だけでなく、新規商品やサービスへの取り組み、システムの変更による業務改革、ルールの見直し、AIを活用した生産性向上策の推進にも関与できます。 住宅ローン事業の拡大とともに、自身の成長も実感できる環境です。 必要な経験/スキル 住宅ローンの実行関連業務、登記関連業務の経験のある方（顧客・不動産建設業者・司法書士・業務委託先対応含む） 業務改善、業務フロー改革、軽微なシステム改善の担当経験 関係者と協力し業務改革・効率化推進に積極的に取組むことができる方 あると望ましい経験/スキル 業務システム更改等に業務部署担当として参画した経験（要件作成等） 求める人物像 ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方 当事者意識をもって何事も取り組むことができる方 働く環境 フレックスタイム制 フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。
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カードローン審査・管理・営業担当
PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 ▼ 会社紹介資料 Pay銀行 Fact BookPay ▼ 参考記事 法人融資の常識を変える。ネット銀行初のオンライン保証協会付融資を実現 ▼ 関連ニュース 900万口座突破のお知らせ 組織・チームについて 配属先組織は、カードローンの申込受付から契約後のアフターサービスを担っています。 グループであるPayPayやLINEヤフーの巨大なプラットフォームを活用することで、順調に成長を続けている部署です。 具体的な業務内容 ご経験や適性を鑑み、下記いずれかの業務をご担当いただくことを想定しております。 ＜審査グループ＞ カードローンの審査決裁 事務効率化に向けた運用改善・企画推進 派遣社員のOJTやサポート ＜コンタクトグループ＞ カードローンの各種お問合せ対応 カードローン契約者の債権管理・督促業務 カードローン契約者への営業推進 事務効率化に向けた運用改善・企画推進 派遣社員のOJTやサポート 本ポジションの魅力 ●カードローン事業は当社における収益の柱であり、社内でも注目度の高い仕事です。 ●お客様満足度は勿論のこと、ネット銀行として特にUIUXやサービスレベルに拘っており、センター全体で効率化に向けたアイデアを出し合い、チャレンジできるやり甲斐のある職場です。 ●お客様のニーズに合わせて昔ながらの架電も行っていますが、データを活用したパーソナライズなコミュニケーションや、デジタル化・テキスト化も進めており、IT・銀行関連の新たな知識・スキル習得のチャンスもあります。 ●毎年数名の中途採用実績があり、皆さんスムーズに業務を習得され活躍しています。 必要な経験/スキル 金融機関等でローンに係わる業務経験もしくは知識がある方 金融機関等で、顧客対応・後方事務の経験がある方 あると望ましい経験/スキル 金融機関等で、運用改善や事務企画の立案・推進の経験がある方 求める人物像 お客様視点で考え行動できる方 何ごとも当事者意識を持って取り組むことができる方 ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方
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個人向けカードローンセンターの管理職候補
PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 ▼ 会社紹介資料 PayPay銀行 Fact Book ▼ 参考記事 法人融資の常識を変える。ネット銀行初のオンライン保証協会付融資を実現 ▼ 関連ニュース 900万口座突破のお知らせ 組織・チームについて カードローンの申込受付から契約後のアフターサービスを担っており、グループであるPayPayやLINEヤフーの巨大なプラットフォームを活用することで、順調に成長を続けている部署です。 審査・企画・コンタクトの3グループに分かれていますが、日々グループ間で連携を取りながらセンター全体で業務を運営しています。 具体的な業務内容 業務マネジメント（目標管理、要員調整、業務指示など） 社員、派遣社員の労務管理 社員、派遣社員の育成指導および応対品質管理 他部署との調整 業務改善の企画推進 本ポジションの魅力 カードローン事業は当社における収益の柱であり、社内でも注目度の高い仕事です。 お客様満足度は勿論のこと、ネット銀行として特にUIUXやサービスレベルに拘っており、センター全体で効率化に向けたアイデアを出し合い、チャレンジできるやり甲斐のある職場です。 お客様のニーズに合わせて昔ながらの架電も行っていますが、データを活用したパーソナライズなコミュニケーションや、デジタル化・テキスト化も進めており、IT・銀行関連の新たな知識・スキル習得のチャンスもあります。 必要な経験/スキル 金融機関等におけるセンターの管理職として業務マネジメントおよび人財育成経験がある方 チームの目標設定や部下の人事評価経験がある方 関係者と協力し業務改革・効率化に積極的に取り組むことができる方 基本的なパソコンスキル（Excel、PowerPoint） あると望ましい経験/スキル Access・SASを使用したDB分析、EUCツールの作成および、システム開発等の業務要件定義を行った経験がある方 求める人物像 ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方 当事者意識をもって何事も取り組むことができる方 常にお客様視点で業務設計ができる方 前例にとらわれず柔軟な思考で業務に取り組むことができる方
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コンシューマーローン事業のマーケティング・企画（管理職候補）
PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 ▼ 会社紹介資料 PayPay銀行 Fact Book ▼ 参考記事 法人融資の常識を変える。ネット銀行初のオンライン保証協会付融資を実現 ▼ 関連ニュース 900万口座突破のお知らせ 組織・チームについて 配属先組織は、収益性の高いコンシューマーローン事業に関わる事業戦略の策定、戦略に基づく各種施策の立案、施策実行に向けた調整業務を行い事業利益の最大化を図るとともに、当社以外の各グループ企業とも連携を取りながら成長を加速させます。 自由な雰囲気の中で相互にサポートしながら業務に励んでいます。 募集の背景 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 具体的な業務内容 コンシューマーローン事業の集客（新規利用顧客の増大）のKPI達成 KPIの策定、予算管理 マーケティング・企画人材育成 本ポジションの魅力 既存の金融ビジネスを超えた新しい価値の創造に携わることができ、成長が加速できます 銀行・グループ各社の経済圏を活かしビジネスを拡大していく過程の経験と世の中に大きなインパクトが残せる仕事に携わることができます 業務例 ・インターネット広告の出稿媒体検討、予算配分、代理店との交渉・調整 ・UI/UXを向上させる申込画面改修企画策定 ・プロモーションクリエイティブの改善 ・プロモーション最適化（媒体・タイミング・頻度・コスト） 必要経験/スキル ・パワーポイントでの標準的な資料作成 ・エクセルでの一般的な関数を活用した集計／グラフ作成など ・協調性／コミュニケーション能力 ・コンシューマーローンの本部、企画部門経験3年以上 ・コンシューマーローンの管理職経験1年以上 ・貸金業主任者の資格保有 求める人物像 顧客の心理や市場動向、データに基づく客観的事実を組み合わせ、深く考察して企画立案できる方 複数の関係者と円滑な関係を構築し、チームや組織の力で課題解決する意欲のある方 チームを引っ張る力強いリーダーシップを備え、目標達成のための努力を惜しまない方 働く環境 フレックスタイム制・リモートワーク可（ハイブリッド型） 業務の必要に応じて出社いただけることが前提になりますが、出社可能な地域内でのリモートワークも可能です。 また、フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルにあった柔軟な働き方が実現できます。
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【データサイエンティスト】カードローン事業の与信企画・分析、データ利活用
PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 ▼ 会社紹介資料 PayPay銀行 Fact Book ▼ 参考記事 法人融資の常識を変える。ネット銀行初のオンライン保証協会付融資を実現 ▼ 関連ニュース 900万口座突破のお知らせ 組織・チームについて コンシューマーローン事業本部は、カードローン事業の成長と利益の最大化をミッションとしています。 そのなかで、新商品推進部は、2025年10月に新たにリリースしたカードローン商品「パーソナルローン」の事業運営・推進を担当します。保証会社に頼らない独自の与信モデルを活用し、プロダクトの立ち上げ期から事業の成長を加速させる役割を担っています。 今回募集する与信企画グループは、信用リスク管理や業務DX推進など、データ起点でカードローン事業を前進させる中核組織です。 20〜30代のデータ人材が中心で、役職や年次にかかわらずフラットに議論しながら、分析・モデル・業務設計まで一気通貫で推進しています。 募集の背景 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 具体的な業務内容 本ポジションでは、個人向けカードローン事業における分析・データ利活用を、企画立案から実行まで主体的に推進していただきます。 関係部署やグループ会社と密にコミュニケーションを取りながら、ビジネス課題の特定、分析設計、施策実装・運用まで担っていただく想定です。 主な業務は以下のとおりです。 【カードローンの与信分析】 ●カードローン顧客の行動・属性・取引データ等を用いた分析 ●与信モデルの開発、評価、モニタリング、改善 ●商品の核となる審査業務・与信運用の設計への参画（ルール設計、KPI設計、運用方針策定 など） 【カードローン業務におけるデータ利活用推進】 ●カードローン領域のビジネス課題に対する、データ利活用案件の企画立案 ●仮説構築〜分析設計（データ要件整理、指標定義、分析アプローチ設計） ●企画実行（施策の効果検証、業務実装に向けた要件整理、関係者調整、運用定着化） 本ポジションの魅力 立ち上げ期の重要サービスに参画： 当社ひいてはPayPayグループ戦略上重要なカードローン事業に、立ち上げ期から携わることができます。 事業成長をダイレクトに実感： 収益の柱であるカードローン商品の最前線で、分析・意思決定が事業成果に直結する手触りを得られます。 与信業務の設計まで踏み込める： ローンビジネスの核である審査・与信運用の設計に深く関与でき、モデル開発に留まらない影響力を発揮できます。 グループならではのデータ環境： グループの独自データ／ビッグデータを活用でき、スケールの大きい分析・活用に挑戦できます。 信用リスク領域の専門性を獲得： 与信／信用リスクの深いドメイン知識を、実務を通じて体系的に磨ける環境です。 案件事例 機械学習モデルを用いた与信モデルの開発 機械学習モデルを用いた新規顧客獲得の営業戦略支援 事業部としての意思決定に必要なデータ抽出やレポート・ダッシュボード作成および自動化 等 必要経験/スキル Pythonの実務経験1年以上 データ分析経験（データ作成、統計モデル構築、効果検証、報告書の作成 等） 業務遂行にあたり自分に不足している情報や技術について積極的に情報収集・吸収できる方 あると望ましい経験／スキル 金融業界（特にカードローン領域）での業務経験 求める人物像 PayPay 5 sensesに当てはまる方 働く環境 フレックスタイム制・リモートワーク要相談 フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルにあった柔軟な働き方が実現できます。
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マーケティング/カードローン事業のマーケティングの企画
PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 ▼ 会社紹介資料 PayPay銀行 Fact Book ▼ 参考記事 法人融資の常識を変える。ネット銀行初のオンライン保証協会付融資を実現 ▼ 関連ニュース 900万口座突破のお知らせ 組織・チームについて コンシューマーローン事業本部は、カードローン事業の成長と利益の最大化をミッションとしています。 そのなかで、新商品推進部は、2025年10月に新たにリリースしたカードローン商品「パーソナルローン」の事業運営・推進を担当します。 今回募集する推進グループは、個人向けカードローン事業におけるマーケティング（新規顧客の獲得・既存顧客の利用促進の最大化）施策の企画立案から実行、KPI管理までの幅広い役割を担っています。 募集の背景 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 具体的な業務内容 本ポジションでは、推進グループの一員として、マーケティング施策の企画立案から実行まで主体的に推進していただきます。 関係部署やグループ会社と密にコミュニケーションを取りながら、ビジネス課題の特定、分析設計、施策実装・運用まで担っていただく想定です。 主な業務は以下のとおりです。 【カードローンの新規顧客獲得・既存顧客の利用促進】 ●ユーザーの定量・定性調査の実施を通じた顧客理解 ●KPIの集計・管理・分析 ●KPIのGAPやユーザーの利用状況等の分析に基づく課題の特定 ●顧客理解に基づく、新規顧客の獲得施策の企画立案 ●企画の実行・結果の分析・改善の一連のPDCA 本ポジションの魅力 カードローン事業は当社において拡大を続けている収益の柱の1つであり、PayPayグループ・PayPay銀行内でも注目度の高い事業です。 国内有数のユーザー基盤を持つPayPayグループ各社と連携を取りながら、世の中に大きなインパクトを与えるマーケティングの企画から実行まで経験できます。 他部やグループ会社等、多様な関係者と交流する機会が多く、スピード感ある事業の立ち上げ・拡大に大いに貢献することができます。 当部は中途入社者も多く、皆さんそれぞれの分野で活躍しています。 PayPayグループならではの新しい金融サービス・顧客体験の創造に携わることができます。 新商品の立ち上げ期に参画いただくため、新たにチャレンジできる余白がたくさんあり、短期間で多様な経験を通して成長する機会があります。 案件事例 PayPayアプリ・PayPay銀行アプリ上での新しいカードローンUXの企画および実行 PayPayグループ・PayPay銀行ならではのカードローンの特典・販促の企画および実行 メール・DM・LINEなどを用いた顧客獲得・利用促進施策の改善 ユーザーの定量・定性調査の企画および実行 必要経験/スキル 事業KPI達成に責任を持ち、KPI管理・課題特定・企画立案・実行を主体的に実行した経験 データ分析に基づくサービス／業務改善の実務経験 MS Office（パワーポイント、エクセル 等）の標準的なスキル ビジネスレベル以上の日本語スキル あると望ましい経験／スキル Webサービス／アプリ等のマーケティング経験 データ分析スキル（SQLを用いたデータ抽出／分析、効果検証 等） 求める人物像 PayPay 5 sensesに当てはまる方 働く環境 フレックスタイム制・リモートワーク要相談 フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルにあった柔軟な働き方が実現できます。
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個人向けカードローンの審査担当【博多オフィス】※8月ご入社想定となります
PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 ▼ 会社紹介資料 Pay銀行 Fact BookPay ▼ 参考記事 法人融資の常識を変える。ネット銀行初のオンライン保証協会付融資を実現 ▼ 関連ニュース 900万口座突破のお知らせ 組織・チームについて カードローンの申込受付から契約後のアフターサービスを担っているセンターで、グループであるPayPayやLINEヤフーの巨大なプラットフォームを活用することで、順調に成長を続けています。 有事の際でもお客さまへのサービス提供を滞らせないため今回新たに福岡拠点を立上げ、四谷のセンターと連携しながら主にカードローンの審査業務を担います。 10月より博多でのセンター営業を開始させていただくため、トレーニングの観点で8月ご入社での受入想定で募集をしております。 具体的な業務内容 カードローンの審査および事務連絡 派遣社員の育成サポート 業務改善・効率化施策の企画推進 本ポジションの魅力 カードローン事業は当社における収益の柱であり、社内でも注目度の高い仕事です。 お客さま満足度は勿論のこと、ネット銀行として特にUIUXやサービスレベルにこだわっており、センター全体で効率化に向けたアイデアを出しあい、チャレンジできるやりがいのある職場です。 お客さまのニーズにあわせて昔ながらの架電も行っていますが、データを活用したパーソナライズなコミュニケーションや、デジタル化・テキスト化も進めており、IT・銀行関連の新たな知識・スキル習得のチャンスもあります。 今回新たな部署の立上げであり、より意見が反映しやすい環境でチームビルディングに携わることができます。 必要な経験/スキル 金融機関等でローンに係る業務経験もしくは知識がある方 金融機関等で顧客対応・後方事務の経験がある方 あると望ましい経験/スキル 社員（派遣社員）の育成やサポート経験がある方 求める人物像 お客さま視点で考え行動できる方 何ごとも当事者意識を持って取り組むことができる方 周囲に思いやりを持って良好なコミュニケーションが取れる方
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金融犯罪対策企画
PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 ▼ 会社紹介資料 PayPay銀行 Fact Book ▼ 参考記事 法人融資の常識を変える。ネット銀行初のオンライン保証協会付融資を実現 ▼ 関連ニュース 900万口座突破のお知らせ 組織・チームについて 配属先組織は、マネー・ロンダリング、テロ資金供与、拡散金融（以下「マネロン等」という）、反社会的勢力の排除および金融犯罪対策の統括部署として態勢整備、強化・高度化に関する一連の業務を担っています。 募集の背景 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 具体的な業務内容 マネロン等対策、反社会的勢力の排除、その他金融犯罪対策に関する方針・規程類の策定 マネロン等対策、反社会的勢力の排除、その他金融犯罪対策に関する施策の企画や推進 マネロン等リスク、反社会的勢力の排除、金融犯罪、規制動向等に係る情報収集、調査・分析 リスク評価書の作成 事業部門等への牽制・支援 法改正等に伴う態勢や運用の見直し 役職員への研修・指導 上記内容等を含む取組状況の経営陣への報告 等を行っています。 本ポジションの魅力 PayPay, LINEヤフーのグループシナジーを享受する当行において、マネロン等管理態勢の高度化に向け様々な企画の検討・立案をするチャンスがあります。 配属先組織は、マネロン等対策の知識や経験だけでなく、当局対応、他行での取組み、分析能力等に秀でた人材が複数所属し、マネロン等態勢整備の専門性だけでなく、幅広い知識を高めていく環境が整っています。 必要な経験/スキル 銀行、証券、資金移動業者、暗号資産交換業者等の金融機関での業務経験2年以上、 もしくは金融機関でのマネロン等対策、反社会的勢力の排除、その他金融犯罪等対策の実務経験2年以上 マネロン等対策、反社会的勢力の排除、その他金融犯罪対策等に関する深い関心 報告書、規程等の作成経験 あると望ましい経験/スキル RPA等を活用した業務効率化の実施経験 当局検査もしくは当局担当経験 システムや業務の要件定義の業務経験 SASまたはAccessでのクエリ作成、データ分析の経験 求める人物像 ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方 当事者意識をもって何事も取り組むことができる方 働く環境 フレックスタイム制・リモートワーク可（ハイブリッド型） 業務の必要に応じて出社いただけることが前提になりますが、出社可能な地域内でのリモートワークも可能です。 また、フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。
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内部監査（システム監査）担当
PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 ▼ 会社紹介資料 PayPay銀行 Fact Book ▼ 参考記事 法人融資の常識を変える。ネット銀行初のオンライン保証協会付融資を実現 ▼ 関連ニュース 900万口座突破のお知らせ 組織・チームについて リスクの“早期発見”と“改善支援”を通じ、金融機関としての堅牢性とテクノロジー企業としてのスピードや革新性の両立を実現し、当社の持続的な成長と信頼を支えることをミッションとする組織です。 募集の背景 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 具体的な業務内容 監査チームの一員として、システム領域の個別監査計画の策定、実査、報告書のとりまとめ業務を行っていただきます。 ・リスクの変化を踏まえた個別監査計画および点検項目の設計 ・データ分析や現場ヒアリングを通じた実態把握 ・重大リスクの分析／評価および事業成長につながる改善提案の立案 ・監査結果の取りまとめ、経営層とのディスカッションを通じた意思決定支援 本ポジションの魅力 当社は、スマートフォンを起点とした革新的な金融サービスを武器に、国内最大級のインターネット銀行として成長を続けています。PayPayとの強固なエコシステムを背景に、決済・融資・API連携など、デジタル金融の最先端を切り開くサービスを次々に展開しています。 こうした急速なビジネス拡大を支えるのが、高度なシステムリスク管理と信頼性の確保です。 その最前線に立つのがシステム監査人であり、当ポジションはまさに“攻めの金融IT戦略を支える守りの要”として極めて重要な役割を担います。 必要な経験/スキル 金融機関でシステム開発プロジェクトをリードした経験、またはシステムやセキュリティに関するリスク管理業務の経験 あると望ましい経験/スキル Fin Tech企業でシステム監査業務を経験された方 レガシーシステムからの脱却に必要な知見／経験を有している方 データ分析やデータガバナンスの知見／経験を有している方 PMP、プロジェクトマネージャ試験、ITストラテジスト試験などの資格 求める人物像 自分から動き、より良い形を一緒に考えてくれる方 チームとの対話を大切にしながら、新しい挑戦を前向きに楽しみ、サービスや仕組みを良くしていくことに喜びを感じられる方 働く環境 フレックスタイム制・リモートワーク可（ハイブリッド型） リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社する形式です。 また、フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。
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リスク管理担当
PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 ▼ 会社紹介資料 PayPay銀行 Fact Book ▼ 参考記事 法人融資の常識を変える。ネット銀行初のオンライン保証協会付融資を実現 ▼ 関連ニュース 900万口座突破のお知らせ 組織・チームについて 配属先組織は、全社のリスク管理業務を担っている部署で、統合・市場・流動性・信用リスク管理を主に扱っています。 募集の背景 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 具体的な業務内容 インターネットバンキング事業を展開する当社のリスク管理業務をご担当いただきます。 当初は担当者としてリスク管理業務に従事いただき、 経験を積むに連れて、企画系の業務にも携わっていただきます。 1.市場、流動性、信用リスク管理 各リスク管理にかかる基本方針の策定 リスク管理運営における規程や手続きの策定 ＡＬＭ委員会等の会議運営 2.報告業務 各リスク管理計数の日次報告 月次等の当局宛各種報告/社内会議への定期報告 3.その他 新商品取扱時のリスク分析 ストレステスト等のリスク管理分析 リスク管理システム整備（Excel、Access等のEUCツール） バーゼル等規制対応、当局対応 本ポジションの魅力 各種リスク管理の中で、計量化できるリスク管理の代表である、市場、流動性、信用リスクのすべてに携われることは、組織の大きい金融機関ではできない経験であり、自分自身の大きなスキルアップもできる環境になっております。 必要な経験/スキル リスク管理、または計数管理業務に関わった経験 MS-Office(Word、Excel、Access、PowerPoint)の標準スキル 組織内外の調整ができるコミュニケーション能力 あると望ましい経験/スキル 金融機関での業務経験(3年以上) 金融工学の知識をお持ちの方 求める人物像 ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方 当事者意識をもって何事も取り組むことができる方 働く環境 フレックスタイム制・リモートワーク可（ハイブリッド型） 業務の必要に応じて出社いただけることが前提になりますが、出社可能な地域内でのリモートワークも可能です。 また、フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。
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情報セキュリティ・システムリスク統括・データガバナンス推進担当
PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 ▼ 会社紹介資料 PayPay銀行 Fact Book ▼ 参考記事 法人融資の常識を変える。ネット銀行初のオンライン保証協会付融資を実現 ▼ 関連ニュース 900万口座突破のお知らせ 組織・チームについて 情報セキュリティ統括部は、2線（セカンドライン）部門として、全社横断で情報セキュリティを中心としたシステムリスクの統括、IT内部統制（ITGC/ITAC）の企画・整備・評価、データガバナンスの推進を担います。1線（システム部門・業務部門）の取り組みを、支援・モニタリング・評価する立場で関与し、全社のリスクマネジメント高度化を推進します。 募集の背景 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 具体的な業務内容 情報セキュリティ／システムリスク管理方針の策定・見直し 利用（予定）システム・ツールに対するセキュリティ／システムリスクの2次評価 各部門のセキュリティ・リスク対応に対する相談・助言・レビュー データガバナンスのルール策定、定着化支援／運用支援・有効性評価 本ポジションの魅力 経営に近い立場で、全社横断のリスク・セキュリティ課題に関われます。 IT・セキュリティ・データガバナンスを幅広く経験でき、専門性を活かしながら俯瞰的なキャリア形成が可能です。「守り」を通じて事業成長と信頼性を支える、社会的意義の高いポジションです。 必要な経験/スキル IT・情報セキュリティ領域に関する知識・業務経験 関係者と調整し、全社視点で物事を前に進めるコミュニケーション力 説明資料作成・報告を含むドキュメンテーション能力 あると望ましい経験/スキル システム基盤開発、サイバーセキュリティ、IT統制等に関する専門知識 2線部門として客観的な立場で業務を行った経験（または志向） 求める人物像 技術だけでなく、ルール・プロセス・統制の観点で考えられる方 1線の取り組みを尊重しつつ、2線として客観的に支援・評価できる方 関係者と調整しながら、全社最適を目指して推進できる方 働く環境 フレックスタイム制・リモートワーク可（ハイブリッド型） 業務の必要に応じて出社いただけることが前提になりますが、出社可能な地域内でのリモートワークも可能です。※週3～4回程度 また、フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。
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コンプライアンス部担当
PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 ▼ 会社紹介資料 PayPay銀行 Fact Book ▼ 参考記事 法人融資の常識を変える。ネット銀行初のオンライン保証協会付融資を実現 ▼ 関連ニュース 900万口座突破のお知らせ 組織・チームについて コンプライアンス部は、法務部とともに会社の業務で発生する法務リスク・コンプライアンスリスクを低減させる「砦」として、PayPay銀行の「第2線」の重要な役割を担っています。 少人数の精鋭部隊の一員として、PayPay銀行の多くのプロジェクトに関与することができ、幅広い知識と経験を得られます。 募集の背景 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 具体的な業務内容 コンプライアンスに関する事項に幅広く関与していただきます。 具体的には、次のような業務があります。 （適性に応じて、コンプライアンス部兼法務部担当 or 法務部担当として採用する場合があります。） コンプライアンスマニュアル・コンプライアンスプログラムの策定・運用 社内のコンプライアンスに関する相談・助言 商品・サービスに関する広告審査 業務委託先のチェック・モニタリング 当局（金融庁・日銀・日本証券業協会、等）との折衝・報告 本ポジションの魅力 業務の知見習得 ・各種案件・プロジェクトに関与し、PayPay銀行の成長を「第2線」の立場から支えるという重要なミッションに携わることができ、PayPay銀行だけではなく、PayPayグループ各社の業務を深く知ることができます。 法令の知見習得 ・金融機関業務に必要な法令知識を習得できます（例：銀行法、金融商品取引法、個人情報保護法、犯罪収益移転防止法、公益通報者保護法、等）。 働きやすい環境 ・リモートワークとオフィス出社を組みあわせたハイブリッド勤務を導入しており、ワークライフバランスを重視しながら業務に取り組めます。 必要な経験/スキル 企業でのコンプライアンス部門または法務部門での経験（３年以上） あると望ましい経験/スキル 金融機関でのコンプライアンス部門または法務部門での経験（３年以上） 金融庁その他当局対応の経験がある方（経験年数不問） 求める人物像 自ら課題を見つけ、改善提案を積極的に行える方 変化を恐れず、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方 目標達成への強いコミットメントを持ち、最後までやり遂げられる方 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築き、協力して業務を進められる方 働く環境 フレックスタイム制・リモートワーク可（ハイブリッド型） 業務の必要に応じて出社いただけることが前提になりますが、出社可能な地域内でのリモートワークも可能です。
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BIツール開発者（リスク部門）
PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 ▼ 会社紹介資料 PayPay銀行 Fact Book ▼ 参考記事 法人融資の常識を変える。ネット銀行初のオンライン保証協会付融資を実現 ▼ 関連ニュース 900万口座突破のお知らせ 組織・チームについて 配属先組織は、全社のリスク管理業務を担っている部署で、リスク管理やデータ分析を主に扱っています。 募集の背景 ビジネスの規模拡大に伴い、リスク管理に求められる水準も高まっています。 国内金融機関へのキャッチアップのスピードを高めるとともに、高度化していく社内およびPayPayグループ内の取り組みを有機的に連携していくため、増員を行います。 キャッチアップにとどまらず、業界をリードする高度化を推進していくため、工夫と挑戦を続けるプロフェッショナル人材を求めています。 具体的な業務内容 インターネットバンキング事業を展開する当社において、データ分析を軸としたリスク管理業務をご担当いただきます。 本ポジションでは、リスク管理領域において、データドリブンなアプローチにより、分析・可視化・自動化を通じて管理手法および業務プロセスの高度化を推進していただきます。 ※リスク管理に関する専門知識については、業務を通じてキャッチアップしていただくことを想定しています。 具体的には以下の業務を想定しています。 リスク・経営関連データの分析およびレポーティング 各種リスク指標（KRI等）の設計・モニタリング高度化 BIツール等を活用した可視化・ダッシュボード構築 RPAやAI等を活用したレポーティング・モニタリング業務の自動化 リスク管理業務フローの整理・改善（データ起点での効率化） リスク計測・管理に関するシステム企画・開発・運用 また、PayPayグループのデータや技術基盤を活用し、従来の枠にとらわれないリスク管理の高度化を推進していただきます。 ▼これまでの取り組み例▼ リスク管理の高度化 → 成長戦略とリスク許容度を接続した経営レベルでのリスクテイク管理体制を構築 リスク管理のデータドリブン化の推進 → 各種KRIの整備および分析基盤の構築による予兆管理の精度を向上 リスク管理業務のデジタル化・効率化 → 計測プロセスやレポーティングプロセスを高度化 本ポジションの魅力 成長中の銀行において、リスク領域のデータドリブンな管理手法を自ら企画・設計できる点が大きな魅力です。単なる運用ではなく、分析・可視化・仕組み化を通じて、リスク管理の高度化を主体的に推進することができます。 また、自由闊達で活気のある組織風土のもと、フロント・バックオフィス・コーポレートとの距離が近く、部門横断での意思決定や業務推進に関与できる環境です。大規模な金融機関では得難いスピード感と裁量の中で業務に取り組むことができます。 さらに、スキルアップについても自ら考え、習得した知識・スキルを実務の中で即座に発揮できる環境が整っており、成長を実感しながら働くことが可能です。 必要な経験/スキル ※リスク管理業務の直接の経験は必須ではありません。 データ分析や業務改善のご経験を活かしながら、リスク管理に関する専門知識については、業務を通じてキャッチアップしていただくことを想定しています。 データ分析業務の経験（SQL、Excel VBA、BIツール等） 数値やデータに基づき課題を整理し、改善策を検討できる能力 業務プロセスや業務フローへの理解・関心 関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力 金融機関等での業務経験（またはそれに準ずる知識） あると望ましい経験/スキル データ基盤の構築やレポーティングプロセス改善の経験 大規模データやグループデータを活用した分析経験 金融工学に関する知識 求める人物像 ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方 当事者意識をもって何事も取り組むことができる方 働く環境 フレックスタイム制・リモートワーク可（ハイブリッド型） 業務の必要に応じて出社いただけることが前提になりますが、出社可能な地域内でのリモートワークも可能です。 また、フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。
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経理財務担当（財務会計）
PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 ▼ 会社紹介資料 PayPay銀行 Fact Book ▼ 参考記事 法人融資の常識を変える。ネット銀行初のオンライン保証協会付融資を実現 ▼ 関連ニュース 900万口座突破のお知らせ 組織・チームについて 配属先組織は、決算業務全般や主要株主連結決算対応を担っています。 募集の背景 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 具体的な業務内容 財務グループでは、主に以下業務を行っております。 入社後に経験や適性を確認しながら、業務の幅を広げていただき、 最終的に会計・税務の専門家としてのご活躍を期待します。 決算業務全般（日本基準） 主要株主連結決算対応（IFRS） 開示資料作成 金融庁や日本銀行宛の提出資料作成 監査法人対応 税務申告業務全般 新商品・サービスに関するの会計・税務企画、統括 全社内部統制 仕訳伝票入力 本ポジションの魅力 決算書作成、税務申告書作成、仕訳伝票入力など経理業務全般の知識が学べます。 銀行業ですので、一般の事業会社ではあまり扱わないような商品やルールにも触れることができ、業務の幅が広がります。 ネットバンクならではの先進的な取り組みも多数あり、経験を積めば当社の会計・税務ルールを企画することも可能です。 各自担当業務を持っていただき、それぞれがスケジュールをコントロールし、メリハリをつけて働くことが可能です。 必要な経験/スキル 決算・経理業務の経験 Excel関数を使用したデータ集計の実務経験 社内外の関係者と円滑に業務を遂行するコミュニケーションスキル あると望ましい経験/スキル 弊社業務内容の理解が進めば、早期に企画業務をご担当頂くことも可能です。 金融業界（銀行等）での業務経験があれば、当社が扱う商品の理解に役立ちます。 会計基準（日本・IFRS）に関する知識（簿記2級以上）は、業務を行う上でのベーススキルとなります。 税務申告書の作成経験がある方には、税務担当としてキャリアを積む選択肢もあります。 求める人物像 ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方 当事者意識をもって何事も取り組むことができる方 働く環境 フレックスタイム制・リモートワーク可（ハイブリッド型） 業務の必要に応じて出社いただけることが前提になりますが、出社可能な地域内でのリモートワークも可能です。 また、フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。
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経営企画
PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 ▼ 会社紹介資料 PayPay銀行 Fact Book ▼ 参考記事 法人融資の常識を変える。ネット銀行初のオンライン保証協会付融資を実現 ▼ 関連ニュース 900万口座突破のお知らせ 組織・チームについて ◆経営企画部のミッション ・PayPay銀行の成長と収益性向上のドライブ ・事業成長の実現に必要な短期・中長期の経営計画策定および進捗管理 ・各種KPI・損益の予実分析、経営層への報告・改善策提案 ・経営レベルの課題解決、戦略施策の実行支援 ・上記を支える管理会計インフラの整備・運営 募集の背景 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 具体的な業務内容 PayPay銀行の経営企画部として、中期事業計画や年度予算の策定、実績管理、予実差異分析、競合他社分析等の経営企画業務（いわゆるFinancial Planning ＆Analysys）の統括を行っていただきます。 具体的な業務は以下のとおりです。 ------------------------------------------- ・中長期事業計画・年度予算の策定 ・月次での四半期および年間の着地見込作成、実績精査・予実差異分析、経営層向け月次財務報告資料の作成 ・経営状況に関する各種分析、洗い出された課題への対応策検討とその実行 ・会計や税務の論点や課題などへの対応、財務会計との整合性確認 ・経営陣や株主などに対する各種報告資料作成やコミュニケーション 本ポジションの魅力 今後成長が見込まれるFintech領域の事業成長を実現する主体者となれること 経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会を得られこと 必要な経験/スキル 急成長するフィンテック企業の経営企画部門で必要な能力を有し、企業価値成長の実現を牽引していく意欲のある方 上場企業またはそれに準ずる会社での経営企画・事業企画・財務企画等の経験およびコンサルティング会社等で同種の経験 経営の断面を的確に捉える静的な視点に加え、将来の市場変化や事業環境を見越した動的な思考で、経営課題に対して自らアクションを起こせる能力 難しい事柄であっても、相手に応じて適切に伝えられるコミュニケーション力やプレゼン力 自らスプレッドシートを作成して、ビジネスや財務の計数管理モデルを構築し、高度化していく力 AI活用によって業務を省力化・効率化していくべきという思想 求める人物像 ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方 当事者意識をもって何事も取り組むことができる方 働く環境 フレックスタイム制・リモートワーク可（ハイブリッド型） 業務の必要に応じて出社いただけることが前提になりますが、出社可能な地域内でのリモートワークも可能です。 また、フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。
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財務経理マネージャー（公認会計士）
PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 ▼ 会社紹介資料 PayPay銀行 Fact Book ▼ 参考記事 法人融資の常識を変える。ネット銀行初のオンライン保証協会付融資を実現 ▼ 関連ニュース 900万口座突破のお知らせ 組織・チームについて 配属先組織は、決算業務全般や主要株主連結決算対応を担っています。 現在30代のメンバー中心に、12名のメンバーで構成されています。 募集の背景 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 具体的な業務内容 財務経理グループでは、主に以下業務を行っております。 入社後に経験や適性を確認しながら、会計の専門家としてのご活躍頂ける業務を担当して頂きます。 決算業務全般（日本基準） 主要株主連結決算対応（IFRS） 開示資料作成 金融庁や日本銀行宛の提出資料作成 監査法人対応 税務申告業務全般 新商品・サービスに関する会計・税務企画、統括 決算財務報告における内部統制整備・運用 仕訳伝票入力 本ポジションの魅力 急成長中企業の経理マネージャーとして幅広い案件に携わる事ができます。 案件検討を通じてIFRSに関する知識や経験を得る事ができます。 会社の成長に合わせた新規業務構築/既存業務プロセス改善に関与できる機会が豊富にあります。 経営層と密にコミュケーションを取れる立場で、経営に直接関与・貢献することができます。 プロジェクト事例 以下のようなプロジェクトの主導・参画を想定しています。 新サービス会計スキーム構築： 新規事業の企画段階から参画し、日本基準およびIFRSに基づいた会計処理方針の決定、業務フローの構築 決算早期化プロジェクト： 日本基準およびIFRS基準での月次・四半期決算プロセスの見直しを行い、報告スピードを短縮するプロジェクトのリード 必要な経験/スキル 日本の公認会計士資格をお持ちの方 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ✓監査法人での会計監査経験 ✓日本基準からIFRSへのコンバージョン業務、またはIFRSに基づく監査・アドバイザリーの経験 社内外の関係者と円滑に業務を遂行するコミュニケーションスキル あると望ましい経験/スキル 金融業界（銀行等）での監査もしくは経理経験 各種報告書類作成経験（会社法、親会社レポーティング） 業務効率化実施経験 求める人物像 ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方 当事者意識をもって何事も取り組むことができる方 働く環境 フレックスタイム制・リモートワーク可（ハイブリッド型） 業務の必要に応じて出社いただけることが前提になりますが、出社可能な地域内でのリモートワークも可能です。 また、フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。
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リファラル採用専用求人
PayPay銀行のリファラル採用について PayPay銀行ではリファラル採用（当社社員の紹介による採用活動）を強化しています！ 当社に在籍している、知人・友人を通じてのエントリーが対象となります。 エントリーについてはこのページの応募）ボタンから必要事項をご記入ください。 後日、PayPay銀行採用チームよりご連絡をさせていただきます！ ＜留意事項＞ エントリーについては当社社員（紹介者）の「氏名」の記入が必要です。 エントリーについては、「正式応募」「応募意思不問の人事・当社社員とのカジュアル面談」どちらも可能です。フォームにて選択可能なので希望をお知らせください。 エントリー完了後にご記入頂いた当社社員に対して求人募集への紹介有無を確認させて頂くことがございます。 こちらのフォームは選考希望者ご自身で入力ください（代理入力不可）。
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