PayPay銀行について
PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数6,600万人(2024年10月時点)を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。
私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。
この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。
▼ 会社紹介資料
▼ 参考記事
- 【トップ対談】なぜ今、PayPay銀行が評価されるのか? 800万口座突破、顧客満足度調査でも躍進
- 銀行業界で唯一無二な存在に PayPay銀行これからの挑戦
- PMに聞く、PayPay銀行「預金革命」サービスリリースまでの軌跡
▼ 関連ニュース
組織・チームについて
PayPay銀行のサービスは、資産の管理や貯蓄にとどまらず、大きな買い物や老後資産の運用など、人生の重要な場面でユーザーをサポートする役割を担います。
配属先のチームでは、プロダクトデザイナーとしてユーザーの人生における重要なタッチポイントで最適なUXを提供し、ユーザーの日常生活をより良いものにアップデートします。
募集の背景
事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。
具体的な業務内容
プロジェクトに参画して、プロダクトマネージャーやエンジニアと共に、ユーザー体験を第一に考えた新機能の開発や、既存機能の改善を行います。
ユーザーに新しい銀行の体験を届けるための様々なチャレンジが可能です。
- 一般ユーザー向けのPayPa銀行アプリ、PayPayアプリ内のミニアプリ、Webサービス、LINEミニアプリ、法人向けのPayPay銀行アプリ、WebサービスにおけるトータルなUX/UIデザイン
- プロジェクトゴールに基づくUX戦略設計
- ユーザーペルソナ、ジャーニーマップの作成などフレームワークを用いたデザインコンセプトの作成
- コンセプトを元にしたUXフロー、UIデザイン
- アンケートやインタビューを用いた定量・定性調査、分析
- 数値分析ツールを用いた分析と改善の提案
- デザインシステムの運用
- ジュニアデザイナーの育成、クオリティコントロール
- その他、デザインワークショップの開催など、プロダクトデザインに関わる幅広い業務
責任範囲
- PayPay銀行の戦略やKGI/KPIを深く理解し、利益とUXのバランスを考慮した総合的な判断からハイレベルなUX戦略を設計し、ビジネスにコミットしていただきます。
- プロダクトマネージャー、エンジニアなどの他のロール、ステークホルダーと密にコミニュケーションを取り、単一機能のUXだけではなく、PayPay銀行全体のUXを俯瞰的にとらえ、意思決定を行っていただきます。
本ポジションの魅力
ユーザーへの影響力
PayPay銀行は900万人のユーザー※にご利用いただいています。
サービスのリリース後、すぐにユーザーのフィードバックや効果を得ることができ、影響力を実感することができます。
※2025年4月末時点の口座数
成長機会
急成長中のネットバンク業界での最新技術やトレンドを学び、プロフェッショナルとして成長を実感できます。
また、グループ企業であるPayPay、PayPayカード、PayPay証券のデザイナーと連携、情報交換ができ、フィンテック企業の様々なノウハウやトレンドを学ぶことができます。
チャレンジの機会
2025年6月より、よりユーザードリブンでプロダクト開発を行える環境へと組織が変化しています。
良いUXを提供するためのワークフローやデザインアイデアの提案が歓迎される環境であり、多くのチャレンジが可能です。
必要な経験/スキル
- 6年以上のモバイルアプリ(iOS/Android)、モバイル WebのUX/UIデザインの実務経験
- Figma、Adobeを用いたUX/UIデザインの実務経験
- プロダクトのリリース、効果測定、改善の実務経験
あると望ましい経験/スキル
- HCD(人間中心設計)やデザイン思考を活用したデザインの実務経験
- デザインワークショップのファシリテーション経験
- 定性、定量的な調査を用いたユーザーリサーチ実施経験
- インハウスでの自社サービス運用経験
- 複数のプロジェクトにおいて要件定義からプロトタイピング、ビジュアルデザインまでを担当した経験
- デザインシステムの構築、運用経験
求める人物像
- 柔軟性があり、新しいことへのチャレンジが好きな方
- 自ら課題を発見し、改善方法を提案、実現まで持っていける力のある方
- ユーザー中心の考え方で最適なデザイン戦略を描き、ビジネスにコミットする意欲のある方
- チームワークを重視し、他職種とのコミニュケーションを円滑に行える方
- 周囲を巻き込みプロジェクトを成功に導く高いリーダーシップをお持ちの方
働く環境
フレックスタイム制・リモートワーク可(ハイブリッド型)
業務の必要に応じて出社いただけることが前提になりますが、出社可能な地域内でのリモートワークも可能です。
また、フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。
職種 / 募集ポジション | シニアプロダクトデザイナー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | 【アクセス】 JR中央線JR総武線「四ツ谷駅」 徒歩約1分 東京メトロ南北線「四ツ谷駅」 徒歩約1分 東京メトロ丸ノ内線「四ツ谷駅」 徒歩約3分 (変更の範囲)本社内の異動を含め、会社が定める各事業場及び本社 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00) |
休日 | 年間休日120日以上 ■介護休暇 ■土・日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、連続休暇、看護休暇、勤続休暇(勤続10、15、20、25年ごと) ■有給休暇:初年度14日以内、2年目以降は20日間(うち5日間を毎年連続休暇として利用) |
福利厚生 | ■休業制度:産前産後休業、育児休業、介護休業 ■健康管理:定期健康診断、人間ドック補助、歯科検診 ■ベネフィット・ステーション:国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能 ■退職金制度 : 退職一時金・確定拠出年金 ■副業:可(会社の事前の許可が必要) ■その他:資格取得支援、部室内行事補助、サークル活動支援 |
加入保険 | 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
会社名 | PayPay銀行株式会社 |
---|---|
所在地 | 本社・本店営業部・各支店 東京都新宿区四谷1-6-1 |
設立 | 2000年9月19日 |
開業 | 2000年10月12日 |
資本金 | 722億1千万円 |
業績 | 経常収益604億円 経常利益102億円 (2024年3月期実績) <参考> ■口座数(2025年5月1日時点):900万口座 ■年間の決済件数(2023年度):4億9,311万件 ※PayPayをはじめ、LINEヤフーグループのシナジーを活かしながら決済件数を伸ばしています。 |
格付 | 長期発行体格付「A+」(株式会社 日本格付け研究所) |
代表者 | 代表取締役社長 田鎖 智人 |
従業員数 | 523人(2024年11月末時点) ■平均年齢:38.0歳(2024年11月末時点) |
主要出資企業 | PayPay株式会社、株式会社三井住友銀行、他 |
有給休暇取得率 | 73%(2024年10月末時点) ※連続休暇、ミニ連続休暇、スポット休暇といった各種休暇制度を用意し、有給休暇の取得を推進しています。 |
中途採用比率 | 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表(2024年12月1日) ■2024年度:72.5% ■2023年度:69.0% |
問い合わせ先 | career_recruitment2@paypay-bank.co.jp |