PayPay銀行について

PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。
私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。
この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。

▼ 会社紹介資料

PayPay銀行　Fact Book

▼ 参考記事

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900万口座突破のお知らせ

組織・チームについて

◆経営企画部のミッション
・PayPay銀行の成長と収益性向上のドライブ
・事業成長の実現に必要な短期・中長期の経営計画策定および進捗管理
・各種KPI・損益の予実分析、経営層への報告・改善策提案
・経営レベルの課題解決、戦略施策の実行支援
・上記を支える管理会計インフラの整備・運営

募集の背景

事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。

具体的な業務内容

PayPay銀行の経営企画部として、中期事業計画や年度予算の策定、実績管理、予実差異分析、競合他社分析等の経営企画業務（いわゆるFinancial Planning ＆Analysys）の統括を行っていただきます。
具体的な業務は以下のとおりです。
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・中長期事業計画・年度予算の策定
・月次での四半期および年間の着地見込作成、実績精査・予実差異分析、経営層向け月次財務報告資料の作成
・経営状況に関する各種分析、洗い出された課題への対応策検討とその実行
・会計や税務の論点や課題などへの対応、財務会計との整合性確認
・経営陣や株主などに対する各種報告資料作成やコミュニケーション

本ポジションの魅力

今後成長が見込まれるFintech領域の事業成長を実現する主体者となれること
経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会を得られこと

必要な経験/スキル

急成長するフィンテック企業の経営企画部門で必要な能力を有し、企業価値成長の実現を牽引していく意欲のある方
上場企業またはそれに準ずる会社での経営企画・事業企画・財務企画等の経験およびコンサルティング会社等で同種の経験
経営の断面を的確に捉える静的な視点に加え、将来の市場変化や事業環境を見越した動的な思考で、経営課題に対して自らアクションを起こせる能力
難しい事柄であっても、相手に応じて適切に伝えられるコミュニケーション力やプレゼン力
自らスプレッドシートを作成して、ビジネスや財務の計数管理モデルを構築し、高度化していく力
AI活用によって業務を省力化・効率化していくべきという思想

求める人物像

ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方
当事者意識をもって何事も取り組むことができる方

働く環境

フレックスタイム制・リモートワーク可（ハイブリッド型）

業務の必要に応じて出社いただけることが前提になりますが、出社可能な地域内でのリモートワークも可能です。
また、フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。

職種 / 募集ポジション	経営企画
雇用形態	正社員
給与	応相談給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月/12月） ※会社の業績および本人の評価に基づき支給 ■給与改定：年1回（7月） ■時間外手当・深夜勤務手当：あり　 ■通勤交通費：実費支給
勤務地	東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー地図で確認【アクセス】 JR中央線JR総武線「四ツ谷駅」　徒歩約1分東京メトロ南北線「四ツ谷駅」　徒歩約1分東京メトロ丸ノ内線「四ツ谷駅」　徒歩約3分（変更の範囲）本社内の異動を含め、会社が定める各事業場及び本社
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00）
休日	年間休日120日以上 ■介護休暇 ■土・日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、連続休暇、看護休暇、勤続休暇（勤続10、15、20、25年ごと） ■有給休暇：初年度14日以内、2年目以降は20日間（うち5日間を毎年連続休暇として利用）
福利厚生	■休業制度：産前産後休業、育児休業、介護休業 ■健康管理：定期健康診断、人間ドック補助、歯科検診 ■ベネフィット・ステーション：国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能 ■退職金制度：退職一時金・確定拠出年金 ■副業：可（会社の事前の許可が必要） ■その他：資格取得支援、部室内行事補助、サークル活動支援
加入保険	社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

会社情報
会社名	PayPay銀行株式会社
所在地	本社・本店営業部・各支店東京都新宿区四谷1-6-1
設立	2000年9月19日
開業	2000年10月12日
資本金	722億1千万円
業績	経常収益604億円　経常利益102億円（2024年3月期実績）＜参考＞ ■口座数（2025年5月1日時点）：900万口座 ■年間の決済件数（2023年度）：4億9,311万件 ※PayPayをはじめ、LINEヤフーグループのシナジーを活かしながら決済件数を伸ばしています。
格付	長期発行体格付「AA-」（株式会社日本格付け研究所）
代表者	代表取締役社長　田鎖　智人
従業員数	523人（2024年11月末時点） ■平均年齢：38.0歳（2024年11月末時点）
主要出資企業	PayPay株式会社、株式会社三井住友銀行、他
有給休暇取得率	73％（2024年10月末時点） ※連続休暇、ミニ連続休暇、スポット休暇といった各種休暇制度を用意し、有給休暇の取得を推進しています。
中途採用比率	労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表（2024年12月1日） ■2024年度：72.5% ■2023年度：69.0％
問い合わせ先	career_recruitment2@paypay-bank.co.jp

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