■配属部署：人事部／企画グループ
■組織構成
人事部は4つのグループから成り立っており、うち人事企画を担当する企画グループは
グループ長（兼部長）を含み5名程で構成されています。
人事部長は人事担当役員を兼任しており、かつフラットな風土があるため、
自身の意見を上層部にダイレクトに届けることができます。
■職務内容
◆人事企画
人事制度の企画・改定、評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行
◆人員計画
要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理
◆オフィスファシリティの構築
（変更の範囲）業務都合やご本人の適性等により、会社が定める業務へ変更となる場合がございます
■特徴・魅力
人財開発に重きをおくLINEヤフー株式会社傘下のPayPay銀行において、
人事に関わる新しいアイデア／改善の種を見つけ、
企画から運用、浸透までPDCAを回しながら推進していきます。
また業務柄、役員との関わりも多く、経営の近くで組織づくりに携われる醍醐味があります。
また、2021年4月に社名を変更し第二創業期を迎え、
LINEヤフーやPayPayとの連携を深めている当社においては、
IT×金融の最先端を間近で体感することができます。
■必須条件
・人事／評価制度をはじめ、人事に関する施策の企画・設計から運営、
見直し改善まで、一連の企画・推進業務経験
・組織・事業に貢献する目線感をもって人事業務に取り組める方
■歓迎条件
・人事システム導入やデータ活用の業務経験
・労働基準法や関連法規（労働契約法、派遣法）の知識
| 職種 / 募集ポジション | 【人事企画担当】LINEヤフーグループの銀行にて人事制度の企画や組織改善を担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【アクセス】 JR山手線・中央線・埼京線・小田急線・京王線「新宿駅」 徒歩約6分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」 徒歩約2分 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」 徒歩約1分 都営地下鉄新宿線「新宿駅」 徒歩約11分 （変更の範囲）本社内の異動を含め、会社が定める各事業場及び本社 ※2025年に四谷への本社移転を予定しております |
| 福利厚生 | ■休業制度：産前産後休業、育児休業、介護休業 ■健康管理：定期健康診断、人間ドック補助、歯科検診 ■ベネフィット・ステーション：国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能 ■その他：資格取得支援、部室内行事補助、サークル活動支援 |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上 ■土・日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、連続休暇（土日を含めて最長9日間）、看護休暇、勤続休暇（勤続10、15、20、25年ごと） ■有給休暇：初年度14日以内、2年目以降は20日間 |
| 会社名 | PayPay銀行株式会社 |
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