■配属部署：ビジネス事業部／サービス推進グループ
配属となるビジネス事業部／サービス推進グループは、中小企業／スタートアップ企業に選ばれる銀行を目指して、戦略の立案・金融サービス改善／企画・法人営業／交渉の役割を主として担います。フレックスや週2～3日程度のテレワーク勤務も可能。残業時間は月20時間程度です。
■組織構成
ビジネス事業部の全体としては27名で、サービス推進グループはグループ長をはじめ7名程度の社員が所属しています。
■職務内容
（1）中小企業／スタートアップ企業の金融・資金決済関連のニーズを汲み取り、当社の金融サービスの機能改善・新サービス企画・立案
（2）自社サービス以外で企業との協業によって企業との協業中小企業／スタートアップ企業向けの新たな価値・メリットの創出するための法人営業／交渉
（3）中小企業／スタートアップ企業の口座獲得および稼働促進を行うためのデータ分析とプロモーションの企画・実行
（変更の範囲）業務都合やご本人の適性等により、会社が定める業務へ変更となる場合がございます
■特徴・魅力
日本の会社の約99％を占める中小企業に対して、インターネット専業銀行ならではの利便性を追及した金融サービスの提供による新規開拓を行っていただくことができます。また、金融サービスの改善・新規企画によって中小企業／スタートアップ企業の業務支援を行うことができます。
■必須案件
・一般的なパソコンスキル（ビジネスレター、会議資料等が作成できるレベル）
・新規事業の企画・推進・営業・交渉の業務経験をお持ちの方
■歓迎条件
・ネット企業やネット銀行、システム開発会社において、新サービスの企画やネットマーケティングの経験のある方
| 職種 / 募集ポジション | 【金融サービス改善／企画・法人営業】中小企業・スタートアップ企業に選ばれる銀行への戦略立案 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【アクセス】 JR山手線・中央線・埼京線・小田急線・京王線「新宿駅」 徒歩約6分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」 徒歩約2分 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」 徒歩約1分 都営地下鉄新宿線「新宿駅」 徒歩約11分 （変更の範囲）本社内の異動を含め、会社が定める各事業場及び本社 ※2025年に四谷への本社移転を予定しております |
| 福利厚生 | ■休業制度：産前産後休業、育児休業、介護休業 ■健康管理：定期健康診断、人間ドック補助、歯科検診 ■ベネフィット・ステーション：国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能 ■その他：資格取得支援、部室内行事補助、サークル活動支援、副業可 |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上 ■土・日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、連続休暇（土日を含めて最長9日間）、看護休暇、勤続休暇（勤続10、15、20、25年ごと） ■有給休暇：初年度14日以内、2年目以降は20日間 |
| 会社名 | PayPay銀行株式会社 |
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