■配属部署：IT統括部／戦略グループ
IT戦略にかかる予算管理、要員管理、投資戦略などを所管しているグループです。
これから、IT人材戦略にも注力していきます。
■職務内容
IT人材戦略にかかる業務として、主に人材育成・研修の企画・推進業務や、
スキルマップの整備・活用などの業務に従事していただきます。
状況に応じて、人事部と連携しながら、中途採用、新卒採用にも関わっていただきます。
（変更の範囲）業務都合やご本人の適性等により、会社が定める業務へ変更となる場合がございます
■特徴・魅力
インターネット専業銀行である当社において、IT部門は会社の屋台骨を支えています。
会社全体の人事業務は人事部にて行っていますが、
IT人材についてはIT部門主導で人材戦略を推進していきます。
PayPayやLINEとの連携が強化されているなか、
今後の当社の成長はIT部門の社員の成長にかかっており、
IT部門を人材面から強化していくことで当社の成長を実感することができると思います。
■プロジェクト事例
次期中計において、ITリソース増強施策の一環として、IT人材戦略を企画・立案・推進
する体制を構築し、IT人材の調達や育成にかかる課題を解決していこうとしています。
■必須条件
・システム開発の経験（エンジニア経験）があり、
IT人材の育成・研修企画の実績や知見があること
■歓迎条件
・ITSSなどのスキルマップの整備・活用の経験のある方
| 職種 / 募集ポジション | 【IT人材戦略】IT人材戦略（採用・育成、研修など）の企画・立案・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 JR山手線・中央線・埼京線・小田急線・京王線「新宿駅」 徒歩約6分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」 徒歩約2分 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」 徒歩約1分 都営地下鉄新宿線「新宿駅」 徒歩約11分 （変更の範囲）本社内の異動を含め、会社が定める各事業場及び本社 ※2025年に四谷への本社移転を予定しております |
| 福利厚生 | ■休業制度：産前産後休業、育児休業、介護休業 ■健康管理：定期健康診断、人間ドック補助、歯科検診 ■ベネフィット・ステーション：国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能 ■その他：資格取得支援、部室内行事補助、サークル活動支援、副業可 |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上 ■土・日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、連続休暇（土日を含めて最長9日間）、看護休暇、勤続休暇（勤続10、15、20、25年ごと） ■有給休暇：初年度14日以内、2年目以降は20日間 |
| 会社名 | PayPay銀行株式会社 |
|---|