PayPay銀行について
PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人(2025年7月時点)を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。
私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。
この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。
▼ 会社紹介資料
▼ 参考記事
- 【トップ対談】なぜ今、PayPay銀行が評価されるのか? 800万口座突破、顧客満足度調査でも躍進
- 銀行業界で唯一無二な存在に PayPay銀行これからの挑戦
- PMに聞く、PayPay銀行「預金革命」サービスリリースまでの軌跡
▼ 関連ニュース
組織・チームについて
- カードローンの申込受付から契約後のアフターサービスを担っているセンターで、グループであるPayPayやLINEヤフーの巨大なプラットフォームを活用することで、順調に成長を続けています。
- 有事の際でもお客さまへのサービス提供を滞らせないため今回新たに福岡拠点を立上げ、四谷のセンターと連携しながら主にカードローンの審査業務を担います。
- 10月より博多でのセンター営業を開始させていただくため、トレーニングの観点で8月ご入社での受入想定で募集をしております。
具体的な業務内容
- カードローンの審査および事務連絡
- 派遣社員の育成サポート
- 業務改善・効率化施策の企画推進
本ポジションの魅力
- カードローン事業は当社における収益の柱であり、社内でも注目度の高い仕事です。
- お客さま満足度は勿論のこと、ネット銀行として特にUIUXやサービスレベルにこだわっており、センター全体で効率化に向けたアイデアを出しあい、チャレンジできるやりがいのある職場です。
- お客さまのニーズにあわせて昔ながらの架電も行っていますが、データを活用したパーソナライズなコミュニケーションや、デジタル化・テキスト化も進めており、IT・銀行関連の新たな知識・スキル習得のチャンスもあります。
- 今回新たな部署の立上げであり、より意見が反映しやすい環境でチームビルディングに携わることができます。
必要な経験/スキル
- 金融機関等でローンに係る業務経験もしくは知識がある方
- 金融機関等で顧客対応・後方事務の経験がある方
あると望ましい経験/スキル
- 社員(派遣社員)の育成やサポート経験がある方
求める人物像
- お客さま視点で考え行動できる方
- 何ごとも当事者意識を持って取り組むことができる方
- 周囲に思いやりを持って良好なコミュニケーションが取れる方
| 職種 / 募集ポジション | 個人向けカードローンの審査担当【博多オフィス】※8月ご入社想定となります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | (変更の範囲)本社内の異動を含め、会社が定める各事業場及び本社 |
| 勤務時間 | 8:40~17:10(休憩60分) ※シフト勤務制を適用する場合あり |
| 休日 | 週休2日制、年間休日120日以上 ■年末年始休暇、慶弔休暇、連続休暇(土日を含めて最長9日間)、看護休暇、勤続休暇(勤続10、15、20、25年ごと) ■有給休暇:初年度14日以内、2年目以降は20日間 |
| 福利厚生 | ■休業制度:産前産後休業、育児休業、介護休業 ■健康管理:定期健康診断、人間ドック補助、歯科検診 ■ベネフィット・ステーション:国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能 ■退職金制度 : 退職一時金・確定拠出年金 ■副業:可(会社の事前の許可が必要) ■その他:資格取得支援、部室内行事補助、サークル活動支援 |
| 加入保険 | 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
| 会社名 | PayPay銀行株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 本社・本店営業部・各支店 東京都新宿区四谷1-6-1 |
| 設立 | 2000年9月19日 |
| 開業 | 2000年10月12日 |
| 資本金 | 722億1千万円 |
| 業績 | 経常収益604億円 経常利益102億円 (2024年3月期実績) <参考> ■口座数(2025年5月1日時点):900万口座 ■年間の決済件数(2023年度):4億9,311万件 ※PayPayをはじめ、LINEヤフーグループのシナジーを活かしながら決済件数を伸ばしています。 |
| 格付 | 長期発行体格付「AA-」(株式会社 日本格付け研究所) |
| 代表者 | 代表取締役社長 田鎖 智人 |
| 従業員数 | 523人(2024年11月末時点) ■平均年齢:38.0歳(2024年11月末時点) |
| 主要出資企業 | PayPay株式会社、株式会社三井住友銀行、他 |
| 有給休暇取得率 | 73%(2024年10月末時点) ※連続休暇、ミニ連続休暇、スポット休暇といった各種休暇制度を用意し、有給休暇の取得を推進しています。 |
| 中途採用比率 | 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表(2024年12月1日) ■2024年度:72.5% ■2023年度:69.0% |
| 問い合わせ先 | career_recruitment2@paypay-bank.co.jp |