パーソルデジタルベンチャーズ株式会社 すべての求人一覧
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【経営企画室】経営管理エキスパート
経営企画室について 経営企画室ではR&D FUに所属するグループ会社の経営を支え、事業拡大に向けた各種サポートを行っています。 具体的には中期経営計画の策定やユニット全体の経営管理、各事業の成長にむけた事業支援、M&A及びPMIの推進など多岐に渡ります。 業務内容 経営管理の専任担当として、子会社各社の事業戦略を深く理解いただき、財務面を中心に戦略実行のモニタリングを頂きます。 具体的には、当社ならびに子会社の管理会計に関する業務として、予算策定から業績管理、予実分析、経営層へのレポーティングなどの業務を担って頂きます。 その他、各種プロジェクトの推進やユニットの組織体制構築に関する業務など、経営管理周辺業務にも従事頂きます。 ご興味・関心、今後のキャリア志向等も考慮の上、マネジメント業務や、経営企画室で主導いただくプロジェクトにもご参画いただくなど、様々なキャリアを選択することが可能です。 ＜具体的な業務＞ まずはパーソルデジタルベンチャーズの業績管理から参画いただき、徐々に各個社の業績管理にも携わっていただきます。将来的にはR&D FU全体の予算とりまとめを担っていただく想定です。 ■業績管理：月次予算とりまとめ、予実分析/KPI分析、業績報告資料の作成、経営陣や各社企画担当者とのディスカッション等 ■予算編成：中期経営計画や年度予算計画の策定 ■プロジェクト推進：経営管理高度化、システム刷新/DX化、法規制対応等のプロジェクトの推進 ■ユニットの組織体制構築：組織再編/分割、ホールディングスやユニット各社部門間との調整など ■そのほか周辺業務：IRや経営報告資料等の作成など ＜配属先＞ 経営企画室 └室長１名、メンバー１名 本ポジションの魅力 ・ご本人の志向や興味に合わせて様々なキャリアをご検討いただけます。将来的なキャリアとして、マネジメントを担うことも可能です。 ・グループの中でも新事業創出をミッションに掲げる組織であるため、事業成長を支援し、育っていく過程を体感することができます。 ・経営層と日常的に接点があり、経営に近いポジションで関与・提言をすることができます。一方で、事業側やユニット内の他部署との関わりも多く、さまざまなカウンターパートを巻き込みながら主導をする非常に重要な役割です。 ・M&Aや組織再編等、毎年変化をしながら組織が成長をしているため、良い意味で安定せず経営管理としての役割や醍醐味を味わうことができます。 ・はたらき方はリモート勤務＋フルフレックス制度を導入しており、プライベートと仕事を両立させながら自由度高くはたらく事が可能です。 応募条件 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・経営管理/経営企画の経験 ・事業企画のご経験 ・管理会計の経験 ・コンサルティングファームでや監査法人等での財務分析経験 【歓迎要件】 ■子会社含めたグループ全体の管理会計の経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■経営層向けのプレゼンテーション経験（資料作成含む） 弊社担当者より 中間管理会社の経営管理担当として、ユニット全体の事業成長や業績を俯瞰してみることができます。その分担当いただく範囲は広いですが、サポート体制が整っているため、着実に業務習得ができる環境です。 業績や数値の分析を通して経営課題を解決したい方のご応募をお待ちしております。 続きを見る
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【経営企画室】事業戦略担当
経営企画室について 経営企画室ではR&D FUに所属するグループ会社の経営を支え、事業拡大に向けた各種サポートを行っています。 具体的には中期経営計画の策定やユニット全体の経営管理、各事業の成長にむけた事業支援、M&A及びPMIの推進など多岐に渡ります。 業務内容 経営企画室の中でも主に事業開発領域の担当として、下記のような業務をお任せします。 今後のユニットおよび当グループの事業拡大を担う重要なポジションです。 ＜具体的な業務＞ ■新規事業支援：ユニット内の新規事業推進、その他サポート業務など ■グループテーマ推進：グループ戦略アップデートなど ■M&A ・提携：スタートアップ投資、PMI 、提携、外部情報の取得とユニットへの共有 ＜配属先＞経営企画室 ・室長 1名 ・メンバー 2名 応募要件 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験、もしくは準ずる経験が2年以上ある方 ・戦略系、総合系コンサルにおいて事業戦略の立案や事業計画のモデル作成経験 ・金融機関において本社企画、本社ファイナンス部門での勤務経験 ・新規事業開発or企画職としての勤務経験 【歓迎要件】 ■M&Aの実務経験 ■事業計画の策定やファイナンス実務経験 【求める人物像】 ■スピード感を持って業務に取り組める方 ■情報感度が高く、新しいものが好きな方 ■誠実な姿勢で物事に取り組める方 続きを見る
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【コミュニケーション室】コミュニケーション＆ブランド推進
R&D Function Unitについて パーソルグループは、創業以来、“はたらいて、笑おう。”をグループビジョンに掲げ、はたらく一人ひとりの可能性を広げることで社会に価値を届けることを目指してきましたが、日々変化する社会の中で、新しいニーズや課題にも取り組み続けています。パーソルグループの既存事業各社（パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアなど）も事業開発に取り組んでいますが、R&D FUでは、 ①世の中の最先端の技術や知見を取り入れた新しい手法に挑戦すること ②パーソルグループ内の他社がまだ取り組んでいない領域に最初に参入すること をテーマに、事業開発を行っています。これを表すR&D FUのミッションステートメントとして、「新手法、新領域で、未来をぬりかえる。」を掲げています。 このミッションを推進するために、多様な個性を尊重し、また「ふつうを疑う」「速さを武器に」「それは最後の答えか」というR&D FUのバリューを実践することで、イノベーションの確率を高めることを目指しています。R&D FUとして多様な人材を集め、イノベーションカルチャーを醸成していくことで、未来の「はたらく」をデザインすることに挑戦し続けています。 コミュニケーション室のミッション 当社コミュニケーション室では、コミュニケーション関連のアプローチを通じて、R&D Unitに所属する各企業の企業価値向上や社員のパフォーマンス・エンゲージメントの向上に貢献することをミッションとしています。具体的には、R&D Function Unitに所属する全社員（5社、所属社員合計約1500名）を対象に、イベントやアワードなどのイノベーションカルチャー醸成施策、ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策を行っています。また、主にウェブサイトを通じて、R&Dの活動やバリューを対外的にも発信したり、所属する各社の広報業務の支援を行っています。 パーソルグループの基盤を活用しつつ、パーソルグループの固定概念にとらわれない攻めの姿勢を持って、次世代の事業創造に挑む各社のリードとサポートを行うことを目指しています。 本ポジションの募集背景 2024年10月から本格的に室機能の立ち上げと強化を行っており、今回、現在所属の2名とともにそうした立ち上げ業務に携わっていただける方を募集しています。決まった業務をこなすだけでなく、ご自身の視点や思考を活かして、ゴール達成のために必要な戦略や施策を立案・実行していくことができるポジションです。 ゼロベースで組織の在り方を考え、推進力をもって課題解決や新規施策の実行に挑戦してくださる方をお待ちしています。 業務内容 ＜対内（R&D Function Unit内向け）コミュニケーション＞ ・イノベーション促進のためのイベント、キャンペーンなどの実施 ・パーソルグループおよびR&D Function Unitのミッション、ビジョン、バリューの浸透促進 ＜対外コミュニケーション＞ ・パーソルデジタルベンチャーズの企業価値の発信（現在はウェブサイトが中心、将来的にはSNSやメディア発信等も検討） ・R&D FU所属の個社の対外発信（プレスリリース、メディア発信、広告等）の戦略・業務支援（文章校正、VIチェックなど） ＜はたらき方について＞ 特定曜日等の出社は不要のため、柔軟にリモート就業が可能です。 ただし、定期的な室ミーティングや、イベント・インタビューなど、対面コミュニケーションが必要／効果的だと思われる時には出社をお願いしております。（現状では週1～2回程度） 応募条件 【必須のご経験】 ■社内外に対する公式な文章として、プレスリリースや記事などのライティングのご経験がある方 ■勉強会・アワード・エンゲージメント企画など、イベントや企画における運営や主担当のご経験（社内向け/社外向けいずれも可、規模問わず） 【必須スキル】 ■文書作成における一定のライティング力、構成力 ■ロジカルかつ客観的に考えられる能力 ■日本語での正確かつ丁寧なコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ■社内外のイベントや発信における企画～実行のご経験 ■グループ企業など、自社以外のステークホルダーに関する広報・コミュニケーション 弊社担当者より 「はたらく」の未来をつくるさまざまな新規事業に取り組む人や仕事の価値を発掘・発信し、企業価値を高めていく仕事です。また、会社も部署も新しく、人数も少ないため、新しい企画やアプローチをご提案いただいたり、リードいただいたりすることができるポジションです。 人と関わり、人を巻き込んでいくことが好きな方、ご自身のコミュニケーション経験を活かしてアイデアを形にしていきたい方、お待ちしています。 続きを見る
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