パーソルダイバースについて
「障害者雇用を成功させる。そして、その先へ」をミッションに、特例子会社としての側面と障害者雇用支援会社としての側面を併せ持つ、日本の障害者雇用分野におけるリーディングカンパニーです。
障害者雇用に関する豊富な知見とノウハウを保有し、個人・法人・支援機関・自治体など多様なステークホルダーの皆さまとともに、障害のある方々のはたらく可能性を広げ、はたらくよろこびの創出を目指しています。
職務内容
【パーソルホールディングスの特例子会社】
土日祝休み／残業月5～10ｈ程度／ワークライフバランスを整えたい方必見※未経験歓迎
※障害のある方の雇用、活躍の場を広げる社会貢献したい方歓迎
※手厚い教育体制で未経験活躍中
業務概要：
■業務内容：障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします
◎工程管理：原材料の計量、成型、焼成、検品、包装、梱包、洗濯・清掃、庶務のいずれかもしくは複数の工程管理
◎製造管理：製造計画作成、必要資材や原材料の発注
◎衛生管理：食品衛生法に則った衛生管理に伴う書類の作成等
◎メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・進捗管理といった業務管理と、健康管理を目的とした面談の実施など）
◎業務フロー・マニュアルの作成・改善（内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施）
◎障害者の方のはたらく事例の蓄積とノウハウの構築
※障害者の方が取り組まれている業務
・焼き菓子製造ならびに付随業務
当社・同部署について：
パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、約2,000名以上の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。 今回の配属先である受託サービス事業部は、障害のある社員が中心となって、パーソルグループ各社を対象とした事務受託サービスや、ノベルティ作成、農業受託を行っている事業部です。 今後の事業拡大を見据え、社員の特性を理解し、品質や生産性を向上させながら、はたらく社員がいきいきと活躍する環境づくりを行っていただける方を新たに募集致します。
よこはま夢工房について
浦舟、睦町、長者町に製造拠点を置き、グループ会社の派遣社員へお配りするノベルティクッキーをメインに、原材料のミキシングから焼き上げ、包装に至るすべての工程を主に障害のある社員が分担し、月間35万枚前後のクッキーを製造しています。
ノベルティ以外にも、会社内の置き菓子サービスやカフェ・イベントでの販売も行っており、より多くの方にお届けできるよう、マドレーヌ等新商品の製造にも取り組んでおります。
キャリアプラン
部署内でのマネジメント人数を拡大し、サブリーダー/チームリーダーやグループリーダー、将来的にはマネージャーを目指してキャリアを積んでいくことができるポジションです。
入社後の流れ
入社後数日間の全体研修で当領域の最低限の知識や知見等をキャッチアップしていただき、その後現場にて、まずは実際に障害者の方と共に働いていただきながら、全体の流れや業務について習得いただきます。 チーム毎に配属されている障害のある社員の特性や得意なことを把握しながら、成長をサポートしてください。
当社の想い・やりがい
パーソルダイバースでは、障害者の方も、健常者の方も、その他社会に対して障害がある方も、等しく機会を得られ、当たり前に雇用がなされている社会を目指しています。 そのためにまず、社会に足りない事例やノウハウを当社が特例子会社として作り、ビジネスとして対外事業でそれを伝播し、社会に対して影響を与えていきます。 同部署はまさにその事例やノウハウを作る場であり、目の前の方のサポートができることはもちろん、同部署での事例の一つ一つが社会に広く浸透し、影響を与えていくポジションです。
応募資格
■必須要件：
※職種・業種未経験歓迎※
・人をサポートすることにやりがいを感じられる方
・障害者支援に想いのある方
■歓迎要件：
・マネジメント経験（組織サイズ、人数など規模不問）
・障害者サポートの経験
・食品製造工場での就業経験
※アルバイトリーダー、新人教育などの職務経験が活かせるお仕事です。
| 職種 / 募集ポジション | 【横浜】【浦舟】障害のある方の作業管理・業務サポート（焼き菓子製造） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | [アクセス] 横浜市営地下鉄ブルーライン「阪東橋駅」より徒歩6分 【就業場所の変更の範囲】 会社が定める就業場所 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（所定労働時間：8時間0分） ※残業は月平均10時間程度です ※1.5カ月に一度の割合で早番（7:30-16:30）あり |
| 休日 | 年間休日122日、週休2日制（土日）祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、夏期休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ、永年勤続休暇等） |
| 福利厚生 | 確定拠出年金、従業員持株会、インフルエンザ予防接種、育児サポート(マザーネット利用割引)、レジャー施設・グルメ等優待割引(クラブオフ)、オフィス内マッサージサービス(有料)など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※就業時間数での社保加入判断基準別途有 |
| 選考フロー | 書類選考→1次面接（マネジャー）→2次面接（ゼネラルマネージャー）→最終面接（役員） ※状況に応じて、選考フロー、選考回数が変更となることがあります。 ※最終面接前にweb適性試験を実施します。 |
| 職種の変更の範囲 | 会社が定める職種 |
| 転勤について | 当面、転勤の予定はございませんが、将来的に転勤の可能性はございます。 |
| 会社名 | パーソルダイバース株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F |
| 資本金 | 45百万円（単体） ※パーソルホールディングス100％出資 |
| 創立年月日 | 2008年1月1日（特例認定 2008年11月） ※ 2023年4月1日付、パーソルチャレンジ株式会社から社名変更 |
| 役員 | 代表取締役社長 渡部 広和 取締役執行役員 井上 雅博 取締役執行役員 杉田 清志 取締役 大場 竜佳（非常勤） |
| 事業内容 | 障害者雇用に関わる有料職業紹介事業・コンサルティング事業、就労移行支援事業、 事務アウトソーシング、食品の製造および販売、農業及び農産物の販売、 繭・生糸及び絹糸の加工並びにその製品・加工品の開発及び販売 |
| 許可番号 | 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-040608 |
| 従業員数 | 3,153名 ※2026年4月1日現在 うち障害者人数2,223名（身体256名／知的529名／精神1,438名） |
| サポート体制 | 精神保健福祉士、GCDF-Japanキャリアカウンセラー 第2号職場適応援助者（ジョブコーチ）、障害者職業生活相談員 |
| 関連会社 | パーソルホールディングス株式会社 https://www.persol-group.co.jp/ |
| パーソルダイバース公式note | https://note.com/persol_diverse |