パーソルダイバースについて
「障害者雇用を成功させる。そして、その先へ」をミッションに、特例子会社としての側面と障害者雇用支援会社としての側面を併せ持つ、日本の障害者雇用分野におけるリーディングカンパニーです。
障害者雇用に関する豊富な知見とノウハウを保有し、個人・法人・支援機関・自治体など多様なステークホルダーの皆さまとともに、障害のある方々のはたらく可能性を広げ、はたらくよろこびの創出を目指しています。
職務内容
【人材大手パーソルグループ/障害者雇用のリーディングカンパニー/社会貢献性◎/フレックス制度・週4日在宅勤務可能】
業務概要
障害者専門の人材紹介サービス「dodaチャレンジ」のインサイドセールス企画として、外部委託先のマネジメント、Salesforceを用いた戦略設計・分析をお任せします。
未経験からマーケにも挑戦可能。データを活用し、事業成長を推進いただくポジションです。
職務内容詳細
■外部委託先マネジメント業務
法人見込み顧客への架電は外部委託しており、委託先のマネジメント業務をお任せします。
委託先との折衝、KPI管理、品質改善検討/企画、定例会議運営等
※委託先がメインで架電業務を行います。
■インサイドセールス企画業務
Salesforceを活用した対象企業抽出やトークスクリプト作成。架電結果分析など、戦略の策定~分析/改善提案まで一貫してご対応いただきます。
■一部マーケティング業務
ご志向やご経験に合わせ、一部マーケティング業務へも携わることが可能です。
WEBサイト運営やセミナー運営。各種データ管理/分析等。
マーケティング経験未経験の方でも、これから学びたい方や挑戦したい方大歓迎です!
事業・業務の魅力:
◎社会貢献性:障害者雇用促進法の改正に伴い 障害者の多様な雇用が今後さらに必要とされてきます!
◎営業スキル向上:日本を代表する大企業など大手企業中心に多種多様な顧客を対応。営業のスキル向上を目指せます!
◎目標達成×社会課題解決へ向かう組織風土:業界未経でも安心のすぐに相談できる組織風土。全員でノウハウを共有しながら目標達成に向かう営業組織らしさと社会課題解決への想いを持った組織です!
※法人向けソリューションは以下よりご確認ください。
https://persol-diverse.co.jp/solution/
配属先について
配属先の法人マーケティンググループは、マネジャー1名。
メンバー4名の計5名のチームになります。
20代~40代まで幅広く在籍し、マーケ担当とインサイドセールス担当は日々密に連携し業務を行っております。
■入社後の研修
・導入研修(3日間)
事業概要や理念、コンプライアンスなど、パーソルグループや当社についての座学研修。
・現場での研修
現場配属後は、先輩社員とのOJTをメインに研修いたします。
応募資格
- 必須スキル
以下いずれかのご経験
・法人営業経験2年以上
・インサイドセールス経験2年以上
・BtoBマーケティング経験2年以上
- 歓迎スキル
・Salesforce利用経験
※今回は、品川オフィス、中部オフィス、関西GFOオフィスのいずれかで勤務できる方の募集となります。
| 会社名 | パーソルダイバース株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F |
| 資本金 | 45百万円(単体) ※パーソルホールディングス100%出資 |
| 創立年月日 | 2008年1月1日(特例認定 2008年11月) ※ 2023年4月1日付、パーソルチャレンジ株式会社から社名変更 |
| 役員 | 代表取締役社長 渡部 広和 取締役執行役員 井上 雅博 取締役執行役員 杉田 清志 取締役 大場 竜佳(非常勤) |
| 事業内容 | 障害者雇用に関わる有料職業紹介事業・コンサルティング事業、就労移行支援事業、 事務アウトソーシング、食品の製造および販売、農業及び農産物の販売、 繭・生糸及び絹糸の加工並びにその製品・加工品の開発及び販売 |
| 許可番号 | 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-040608 |
| 従業員数 | 3,153名 ※2026年4月1日現在 うち障害者人数2,223名(身体256名/知的529名/精神1,438名) |
| サポート体制 | 精神保健福祉士、GCDF-Japanキャリアカウンセラー 第2号職場適応援助者(ジョブコーチ)、障害者職業生活相談員 |
| 関連会社 | パーソルホールディングス株式会社 https://www.persol-group.co.jp/ |
| パーソルダイバース公式note | https://note.com/persol_diverse |