【28卒Biz新卒】オープンポジション｜AI×医療で、若手から事業をつくる

求人概要・冒頭文

「若手だから、まずは言われた仕事から」
ではなく、若いうちから自分で考え、事業を動かす側へ。

PECOでは、2028年卒のBiz新卒メンバーを募集しています。

募集するのは、特定の職種に限定した新卒採用ではありません。

AI・プロダクト開発、動物病院のオペレーション改善、HR、新規事業・ビジネス開発など、PECOがこれから事業を成長させていくうえで必要なテーマに、本人の強みや適性を踏まえて取り組んでいただきます。

私たちが重視しているのは、現時点での専門知識やAIスキルではありません。

何かに本気で取り組んできたこと。
うまくいかない時に、自分で考えてやり方を変えたこと。
周囲から学びながら、最後までやり切ったこと。

そうした経験を持つ方と、これからのPECOを一緒につくりたいと考えています。

PECOについて

PECOは、ペットメディア・テクノロジー領域から事業をスタートし、現在は動物病院というリアルな医療現場を持ちながら、AI・データ・プロダクトを活用して医療の仕組みそのものをアップデートすることに取り組んでいます。

現在は、動物病院の運営に加えて、電子カルテや飼い主向けプロダクトの開発、病院オペレーションの改善、採用・育成の仕組みづくりなど、さまざまな領域を自社で推進しています。

またPECOでは、AIを一部のエンジニアだけが使うのではなく、Biz・HR・Operationsを含めた全職種が日常的に活用しています。

既存業務を効率化するだけではなく、
「必要なツールを自分でつくる」
「業務の仕組み自体を変える」
「現場の課題をプロダクトにする」
といったところまでAIを活用していくことを目指しています。

仕事内容

Biz新卒のオープンポジションとして、本人の強み・適性・志向と、入社時点での事業課題を踏まえてアサインを決定します。

最初から職種を固定するのではなく、事業を前に進めるために必要なテーマに取り組んでいただく想定です。

＜想定する領域＞

■ AI / Product
動物病院の現場課題を起点としたプロダクト企画・改善。
獣医師や動物看護師などの現場メンバーと連携しながら、AIを活用した業務改善や、新しいプロダクト・機能の企画に取り組みます。

■ Medical Operations
動物病院の診療・看護・在庫・予約・バックオフィスなど、病院運営に関わるオペレーションを改善します。
現状を分析し、業務フローや仕組みそのものを設計・改善していきます。

■ Medical HR
獣医師・動物看護師などの採用、育成、組織開発に取り組みます。
単に採用活動を行うだけではなく、AIを活用した採用の仕組みづくりや、人材・組織に関する課題解決まで担当します。

■ AI Business Development / 新規事業
AIやPECOが持つアセットを活用した、新たな事業・サービスの企画、営業、検証、事業開発などに取り組みます。

※上記は一例です。
※入社時点の事業状況や本人の強み・適性によって、担当領域は変更となる可能性があります。

この仕事・環境の特徴

■ 年齢や社歴ではなく、「どこまで任せられるか」で仕事が決まる

PECOでは、若手だからという理由で仕事の範囲を限定しません。
自分なりの仮説を持ち、行動できる人には、年齢に関係なく仕事が広がっていきます。
経営陣や各領域の責任者とも距離が近く、若手であっても同じ事業課題について直接議論しながら仕事を進めます。

■ 「自分の担当はここまで」で終わらない

営業だから営業だけ、HRだから採用だけ、といった働き方ではありません。
目の前の事業課題を解決するために必要であれば、職種や役割を越えて動きます。
自分の役割を待つのではなく、「今、事業にとって何が必要か」から仕事を考える環境です。

■ AIを“使う人”ではなく、AIで“つくれる人”へ

入社時点でAIやプログラミングの経験は問いません。
PECOでは、AIを日常的に活用しながら、業務改善・データ分析・ツール開発・プロダクト企画などを行っています。
AIを自分の右腕として使い、自分一人ではできなかったことまで実現できる人材になることを目指します。

■ 会社が完成していないからこそ、自分でつくれる

PECOは現在、次の成長フェーズに向けて事業・組織の両方を大きく変えている途中です。
決められた仕組みの中で仕事をするだけではなく、仕組みそのものをつくる側に回れる環境です。

求める人物像

私たちが重視するのは、学歴や現時点での専門スキルではなく、これまで何に向き合い、どのように考え、行動してきたかです。

＜特に大切にしていること＞

・素直に他者から学び、自分の行動を変えられる
・高い目標に対して、本気でコミットした経験がある
・うまくいかない時に、自分で原因を考え、行動を変えられる
・考えるだけではなく、実際に行動に移せる
・自分の役割を限定せず、目的達成のために必要なことへ踏み込める
・正解がない状況でも、自分なりの仮説を持って進められる
・高い基準の人たちと働き、自分自身も成長したい

体育会、研究、長期インターン、学生団体、留学、競技、個人活動など、取り組んだテーマは問いません。

「何をやったか」以上に、「その中で何を考え、どう行動し、何を変えたか」を選考では重視します。

獣医学を学んでいる方へ

獣医学科に在籍している方も、Biz新卒として歓迎しています。
PECOで募集しているのは「獣医師としての採用」だけではありません。

獣医学を学ぶ中で、
「獣医療の業務はもっと効率化できるのではないか」
「データやAIをもっと活用できるのではないか」
「臨床以外の方法でも、獣医療を良くできるのではないか」
と感じたことがある方には、Biz側から獣医療を変えるキャリアがあります。

獣医学を捨ててビジネスへ進むのではなく、
獣医学の専門性を武器に、事業・AI・プロダクトの側から獣医療に関わる。

そんなキャリアに興味がある方とも、ぜひお話ししたいと考えています。

応募資格

【必須】
・2028年3月までに大学・大学院を卒業または修了予定の方
・2028年4月1日から勤務可能な方

※学部・学科・専攻不問
※獣医学科在籍の方も歓迎します