Pecoは「世界中の“うちの子”に、永く幸せな暮らしを。」をミッションに、AI×獣医療で産業構造の再設計に取り組んでいます。現在は第二創業期として、診療・オペレーション・顧客体験のすべてをAI前提で再構築する「AIスマートクリニック4.0モデル」の確立に集中しています。
その中核となるのが、AIを前提としたプロダクト開発体制への転換です。単にAIを組み込むのではなく、「Biz側がAIを用いて開発できる状態」を成立させる必要があります。
本ポジションでは、既存システムの技術負債を解消しながら、新規AIプロダクトのPoCを実運用に接続する役割を担います。
ポジション概要
BizDev・医療現場と密に連携しながら、「何を作るべきか」から関与し、AIプロダクトを実運用に乗せるテックリードポジションです。
単なる開発責任者ではなく、KPI・顧客体験・オペレーションを理解した上で、技術選定・設計・実装を行います。
技術と事業の間に立ち、両方に責任を持つ役割です。
具体的な業務内容
① Bizと一体でのプロダクト設計・意思決定
BizDev・現場と議論しながら、「何を作るべきか」「どの順番で作るべきか」を定義します。
要件を受け取るのではなく、KPIや顧客課題をもとにプロダクト要件そのものを設計し、意思決定に関与します。
② AIプロダクトのPoC〜実運用化
AI問診、診療支援、音声要約などのPoCを、実際に現場で使われる状態まで持っていきます。
精度だけでなく、UX・運用負荷・現場適合性まで含めて改善し、継続利用される状態を作ります。
③ 技術負債の解消と現実的なアーキテクチャ設計
既存の電子カルテ・業務システムを理解した上で、どこを改善し、どこを残すかを判断します。
理想的な再構築ではなく、「事業を止めずに進化させる」ための現実的な設計を行います。
④ AIコーディングを前提とした開発モデル構築
LLM等を活用し、Biz側も含めた開発体制を設計します。
エンジニアがすべてを書くのではなく、「どこまでを誰が担うか」を定義し、開発速度と品質を両立させます。
Pecoで働く魅力
① 技術ではなく“事業”に責任を持つエンジニアリング
作って終わりではなく、「それが使われ、成果に繋がるか」までが責任範囲です。
エンジニアリングを手段として、事業成果に直接コミットする経験が得られます。
② Bizと分断されない開発環境
BizDev・経営と日常的に議論しながら開発を進めます。
仕様の受け渡しではなく、同じテーブルで意思決定する環境です。
③ 不確実性の中でのプロダクト開発
要件が明確に定義されていない状態からスタートし、仮説検証を回しながら形にしていきます。
完成されたプロダクトの改善ではなく、「成立させる」経験が得られます。
④ AI時代の開発スタイルを実装できる
従来の分業型開発ではなく、AIを前提とした開発体制を実装していきます。
エンジニアの役割自体を再定義するフェーズに関われます。
応募要件
必須要件
• バックエンドを中心とした開発経験(5年以上)
• システム設計・技術選定の経験
• プロダクトまたは事業KPIを意識して開発した経験
• 要件が曖昧な状態から自ら課題設定し、実装までやり切った経験
• Bizサイドまたは非エンジニアと連携しながら開発を進めた経験
歓迎要件
• テックリードまたはそれに準ずる経験
• LLM/生成AIを活用したプロダクト開発経験
• SaaSまたは業務システムの開発経験
• スタートアップでの開発経験
• オペレーション設計・業務改善に関わった経験
本ポジションに合わない方
• 技術的な最適解を優先し、事業制約を受け入れられない方
• 要件定義が固まってからでないと動けない方
• Biz側との議論や曖昧な状態での意思決定を避けたい方
• 「作ること」自体が目的になっている方
• 技術負債や既存システムに向き合うことを避けたい方
• フロントエンド中心、または実装領域を限定したい方
| 職種 / 募集ポジション | AIコーディング前提の開発体制を設計するテックリード|技術負債を解消しながら新規AIプロダクトを接続するエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 原則出社となります |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 ※休憩1時間 |
| 休日 | 年間休日123日 完全週休2日制(土日/祝) |
| 福利厚生 | 自社グループ利用割引 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 服装自由 出産・育児支援制度 時短制度(規定有) |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社PECO |
|---|---|
| 所在地 | 151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-7 |
| 取締役 | 岡崎 純(代表取締役) |
| 設立日 | 2014年12月11日 |
| 従業員数 | 101名 |
| 資本金 | 6,731,200,000円(資本準備金含む,2020年1月時点) |
| 事業内容 | ・次世代型動物病院事業「動物医療センターPeco」 ・メディア事業「メディアPeco」 ・マーケティングソリューション事業 |