Pecoは「世界中の“うちの子”に、永く幸せな暮らしを。」をミッションに、AI×獣医療で産業構造の再設計に取り組んでいます。現在は第二創業期として、「AIスマートクリニック4.0モデル」の確立に集中しています。
このモデルを支えるのは、採用や育成だけではなく、「現場と正確に接続されるオペレーション」です。医療現場では小さな情報ミスや調整不足が、大きな信頼低下や運営の混乱に直結します。
本ポジションでは、現場(獣医師・看護師)と採用・人事の間に立ち、関係性を維持しながら、正確に物事を進める役割を担います。
ポジション概要
採用〜入社〜現場配属までの一連のオペレーションを担い、関係者との調整・情報管理を行うポジションです。
表に立つ役割ではなく、現場との信頼関係を前提に、抜け漏れなく物事を進めることが求められます。
「トラブルを起こさない」「違和感を残さない」状態を作ることが責任範囲です。
具体的な業務内容
① 採用〜入社までのオペレーション管理
面接調整、内定後フォロー、入社準備など、一連のプロセスを正確に管理します。
日程・書類・情報のズレが発生しないよう、細部まで確認しながら進行します。
② 現場(獣医師・看護師)とのリレーション構築
院長・現場スタッフと日常的にコミュニケーションを取り、スムーズな受け入れができる状態を作ります。
相手の状況や温度感を踏まえた調整を行い、無理のない形で物事を進めます。
③ 情報管理・共有の徹底
候補者情報、配属情報、進捗状況などを正確に管理し、関係者へ適切に共有します。
属人的な管理ではなく、誰が見ても分かる状態を維持します。
④ トラブル予防・調整業務
小さな違和感やリスクを事前に察知し、問題が起きる前に調整します。
表に出る問題を減らし、現場がスムーズに回る状態を支えます。
Pecoで働く魅力
① 「崩れない仕組み」を作る役割
派手さはありませんが、事業を安定的に回すための中核機能です。
オペレーションの精度が、そのまま現場の信頼に繋がります。
② 現場との距離が近いバックオフィス
医療現場と直接連携しながら業務を進めます。
単なる事務処理ではなく、現場理解を前提としたオペレーションです。
③ 調整力・信頼構築力が磨かれる環境
様々な立場の人と関わりながら、適切に調整を行う経験が得られます。
表には出ないが重要な役割を担います。
④ 正確さが評価される環境
スピードだけでなく、ミスなくやり切る精度が評価されます。
「当たり前を当たり前にやり切る力」が価値になるポジションです。
応募要件
必須要件
• オペレーション業務(人事・営業事務・カスタマーサポート等)の経験
• 複数タスクを並行し、正確に処理してきた経験
• 社内外の関係者との調整・コミュニケーション経験
• 情報管理(データ・進捗等)を正確に行ってきた経験
歓迎要件
• 採用オペレーションまたは人事経験
• 医療・店舗ビジネスなど現場系組織での経験
• スタートアップでの業務経験
• 業務フロー改善の経験
本ポジションに合わない方
• 正確性よりもスピードや効率を優先しすぎる方
• 細かい確認や調整業務にストレスを感じる方
• 表に立つ仕事や派手な成果を求める方
• 関係者とのコミュニケーションを避けたい方
• 情報管理やルール遵守が苦手な方
| 職種 / 募集ポジション | 【Vets事業】採用と現場を繋ぐオペレーション担当|医療現場と信頼関係を築き、正確に回し続けるバックオフィス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 原則出社となります |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 ※休憩1時間 |
| 休日 | 年間休日123日 完全週休2日制(土日/祝) |
| 福利厚生 | 自社グループ利用割引 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 服装自由 出産・育児支援制度 時短制度(規定有) |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社PECO |
|---|---|
| 所在地 | 151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-7 |
| 取締役 | 岡崎 純(代表取締役) |
| 設立日 | 2014年12月11日 |
| 従業員数 | 101名 |
| 資本金 | 6,731,200,000円(資本準備金含む,2020年1月時点) |
| 事業内容 | ・次世代型動物病院事業「動物医療センターPeco」 ・メディア事業「メディアPeco」 ・マーケティングソリューション事業 |