仕事内容

【求める成果】
・契約書審査、法的トラブルへの対応による事業リスクの最小化
・株主総会/取締役会の円滑な運営およびガバナンス体制の維持
・法務部門の進捗管理とメンバーの動機付け/育成

【求められるスキル】
①会社の経営戦略に基づいた法務業務の全体方針を元に社員として最高度のコンプライアンス（法令順守に加えて、社内規範、社会の倫理性や道徳観に従って、企業活動を行うこと）を実践する
②経営戦略達成に向けた他部署との円滑なコミュニケーション
③柔軟性と正確性と迅速性

【主な業務内容】
■ 法務実務推進
重要契約の精査、規程整備、新規事業に関する法的サポート
■リスク管理
コンプライアンスの啓蒙、新規取引先企業へのリーガルチェック
■機関運営
株主総会・取締役会の事務局運営、株式事務の管理　※こちらの業務は必須依頼でない

応募要件

・上場企業における法務実務経験5年以上
・契約法務、機関法務、コンプライアンスに関する深い知識
・他部門や外部弁護士との連携/調整能力

担当からのメッセージ

現在の弊社の立ち位置として、一般的な法務業務遂行以上に上場基準に合わせつつも柔軟な組織をこれから創っていくフェーズになります。
M＆Aを行う上でのPMIのような法務経験も身につきます。
合わせて、管理本部チームで協力して業務を行うチームワークと幅広いバックオフィス知識・経験を積むことが可能です。