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人事部からのメッセージ
ジョブ・リターン制度について
五洋建設で働く5つの魅力
【1】多くの中途入社者が年収アップを実現！
直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職の場合）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。
【2】中途入社からキャリアマップを目指せます！
中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30～50代で中途入社し、管理職に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。
【3】希望すれば海外で活躍するチャンスも。
国内の海洋・陸上プロジェクトのみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。
【4】仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年若手採用にも注力しており、20代～30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。
【5】積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
残業時間の削減や休日数の増加などさらに働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めています。