五洋建設株式会社 建築関連 の求人一覧
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建築意匠設計をお任せします
総合職：建築 意匠設計 臨海部に強みのある弊社で、様々な建築案件の意匠設計をお任せします。 五洋建設の特徴 ▶国内土木・国内建築・海外（土木＋建築）の3本柱 3本の柱：国内土木・国内建築・海外（土木＋建築）のバランスが取れているため、それぞれの強みを活かしつつ、部門間連携により、 土木・建築一体工事 という、新たな『創造』を生み出します。 ▶カーボンニュートラルの推進をサステナビリティ経営の柱のひとつに 地球環境課題に対し、ゼネラルコントラクターとして向き合って、貢献します。 ・海上土木の強みを活かし、洋上風力建設のトップランナーを目指して、展開していきます。 ・自然エネルギーの活用と電気・空調設備の高効率化による一次エネルギー消費量を抑えた、 ZEB認証される建築物を提供していきます。 ▶サステナビリティな建設事業活動の実践 良質な社会インフラ・建築物の建設を提供します。様々な案件【実績紹介：施設・用途別】にかかわって、ご自身のキャリアアップを叶えられる機会を得てください。 ※建築案件 🏢重点分野：物流、医療福祉、住宅、環境 🏢成長有望分野：データセンター、商業施設、防衛関係 ☞求人票写真 小田原駅東口再開発（ミナカ小田原） 主な業務内容 チームを動かし、大規模建築を形にする『対話型』の設計リーダー 意匠設計業務全般：企画設計、基本設計、実施設計、確認申請、工事監理、全体の取りまとめなど 具体的な業務内容：各案件の設計実務、発注者・諸官庁との打合せ、設計図書作成、工事監理など ※実施設計図書作成は協力事務所に設計を依頼し、成果物をチェックするケースが多いです。 主な用途：物流倉庫、共同住宅（超高層）、事務所、商業施設、工場、クリーンセンター、データセンターなど 設計部署：本社建築設計部、支店建築設計【名古屋、大阪、中国（広島）、九州（福岡）】 特徴：50代以上のベテランと20～30代前半の若手が多い職場です。 意欲があれば、若手のうちからプロジェクトの主担当として活躍し、成長できる環境です。 風通しが良い社風。役職や年次に関わらず相談しやすい職場環境です。 キャリアアップのフォローも充実しており、働き方改革にも率先して取り組んでいます。 求める人物像や期待する役割 ・建築デザインや建築設計が好きな方、プロジェクトを主体的に纏めていく熱意のある方 ・チームで仕事をするのが好きな方、コミュニケーション力が高い方 ・ゼネコン設計部として設計施工の一連の流れを理解し、バランスよく業務に取り組める方 ・部内をはじめ関係部署や協力先と連携を図りながら、設計業務を取り纏めることができる方 一定の経験を積んでいただいた後は、適正や本人の意向に配慮しながら専門性の高い用途で大規模案件の意匠責任者やプロジェクトの設計責任者の役割を担って頂くことを期待します。 他に、設計業務に即したBIMモデル作成の効率化や様々な活用方法の開発・マネジメントを担う設計BIMマネージャーも求めています。 応募要件 ◆必要条件 保有資格：1級建築士 ◆歓迎条件 ・新築案件（S造、RC造、SRC造）の建築・意匠設計のご経験者 ・ゼネコン・設計事務所で５年以上の実務経験がある方（特に基本設計・実施設計業務） ・物流倉庫、共同住宅（超高層）、事務所、商業施設、工場、クリーンセンター、データセンターの設計の実務経験がある方 ・BIM（Revit）、AutoCADの操作に長けている方 ◆勤務地について 本社（東京） 建築設計部に勤務 ※テレワーク可 本社建築設計部の所在地は、【こちら※】をクリックください。 ※弊社東京建築支店と同じビルの22Fに入っております（本社ビルから徒歩2分）。 〒112-0004 東京都文京区後楽2-6-1（住友不動産飯田橋ファーストタワー22F) 選考の流れ ①書類選考 ・履歴書 ※保有されている公的資格の合格/取得年月日も記入ください。 ・職務経歴書 ・ポートフォリオ ※これまでの実績や業務内容を示す竣工写真や図面集のような簡易的なもので結構です。 ②1次面接（オンライン） ※ケースによっては、対面形式になることもありますが、調整いたします。 ③役員面接（対面） ※本社（東京）にお越しいただくことになります。 ・交通費実費支給（要領収書） ※面接開始時間によっては宿泊先をご用意いたします。 ・内定の場合、処遇とともに、通知いたします。少し、お待ちいただくことになります。 ・役員面接の前に、WEBによる適性検査を受検いただきます。 ・本社所在地：アクセス ご活躍について 弊社では、プロパー社員もキャリア社員も、区別なく、『ご自身次第』で、活躍の場が広げられる機会が得られます。ご入社されましたら、弊社の「方向性」に沿って、なにを成し遂げたいのか、なにに挑戦したいのか、ご自身のキャリアを軸にしたキャリアビジョン＝ご自身の可能性を広げてください。みなさまのご応募を心よりお待ちしております。 続きを見る
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《地域限定・契約社員》建築施工管理をお任せします
契約社員：建築施工管理 臨海部に強みのある弊社で、様々な建築案件（新築）の建築施工管理をお任せします。 五洋建設の特徴 ▶国内土木・国内建築・海外（土木＋建築）の3本柱 3本の柱：国内土木・国内建築・海外（土木＋建築）のバランスが取れているため、 それぞれの強みを活かしつつ、部門間連携により、 土木・建築一体工事 という、 新たな『創造』を生み出します。 ▶カーボンニュートラルの推進をサステナビリティ経営の柱のひとつである 地球環境課題に対し、ゼネラルコントラクターとして、向き合って貢献します。 ・海上土木の強みを活かし、洋上風力建設のトップランナーを目指して、展開していきます。 ・自然エネルギーの活用と電気・空調設備の高効率化による一次エネルギー消費量を抑えた、 ZEB認証される建築物を提供していきます。 ▶サステナビリティな建設事業活動の実践 良質な社会インフラ・建築物の建設を提供します。 様々な案件【実績紹介：施設・用途別】にかかわって、ご自身のキャリアアップを叶えられる機会を得てください。 🏢重点分野：物流、医療福祉、住宅、環境 🏢成長有望分野：データセンター、商業施設、防衛関係 🌎将来、海外案件に挑戦できる機会もあります。 ☞求人票写真：ヨドバシ梅田タワー 大深度の地下躯体構築～建築・土木で連携 契約社員について 本期間は、弊社の総合職としての役割を担っていただけるかを確認させていただく期間と位置づけております。期間中のご活躍を通じて適性を判断させていただいた後は、総合職への転換が可能です。将来的には国内外を問わず幅広くご活躍いただき、さらなるキャリアアップを遂げられることを期待しております。 なお、契約社員選考については、下記のケースを想定しております。 いずれも、ご意向を確認してから進めさせていただきます。 ▶総合職選考の過程（1次・2次面接）における評価に基づき、まずは契約社員としての採用を軸に、選考を継続させていただくケース ▶書類選考の結果、総合職としての即時採用は見送るものの、契約社員としての選考であれば、引き続き選考プロセスをご案内できるケース 応募要件 ◆必要条件 保有資格：1級建築施工管理技士、もしくは1級建築士を保有されている方 ◆歓迎条件 元請けの立場での新築案件の建築施工管理職のご経験がある方 現場代理人のご経験がある方 ◆勤務地について ご希望のエリアをご指定ください。 勤務地エリア 北海道エリア、東北エリア、関東エリア、東海エリア、関西エリア、四国エリア、 中国エリア、九州エリア（沖縄諸島含） ※建築部門に北陸エリアはございません。 ※勤務地エリア内の異動があることはご承知おきください。 本支店所在地は【こちら】をクリックください。 ☞総合職に転換の際は、 他エリア（全国・海外）転勤の可能性があることをご承知おきください。 選考の流れ ①書類選考 ・履歴書 ※保有されている公的資格の合格/取得年月日も記入ください。 ・職務経歴書 ご経験された工事の工事名、種類（構造物名など）、規模（受注金額、構成員人数など）、 発注者名、工期、また、ご自身の立場（工事所長、工事主任、係員、監理技術者、 主任技術者など）から、ご自身のキャリアをアピールください。 ②1次面接（オンライン形式/対面式のいずれか） ・ケースによっては、対面形式になることもありますが、調整いたします。 ・選考の結果により、本面接を最終選考とさせていただく場合や、別途二次面接をご案内させていただく場合がございます。詳細は面接終了後に改めてご連絡いたします。 ③役員面接（対面式） ・指定の事業所にお越しいただくことになります。 ・交通費実費支給（要領収書） ※面接開始時間によっては宿泊先をご用意いたします。 ・内定の場合、処遇とともに通知いたします。 ご活躍について 弊社では、プロパー社員もキャリア社員も、区別なく、『ご自身次第』で、活躍の場が広げられる機会が得られます。ご入社されましたら、弊社の「方向性」に沿って、なにを成し遂げたいのか、なにに挑戦したいのか、ご自身のキャリアを軸にしたキャリアビジョン＝ご自身の可能性を広げてください。 みなさまのご応募を心よりお待ちしております。 続きを見る
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《ご希望の初任地エリア・指定可》建築施工管理をお任せします
《ご希望の初任地エリア指定可》 総合職：建築施工管理 臨海部に強みのある弊社で、様々な建築案件（新築）の建築施工管理をお任せします。 ★五洋建設は「海洋ゼネコンNo.1」だけじゃない。 五洋建設と聞くと「海洋建設に強い会社」とイメージされるかもしれません。実際、「海洋ゼネコンNo.1」の実績を誇っていますが、実は土木売上高でも業界全体3位（※1）を記録しているほか、建築売上高も成長中。2024年度の 建築売上高見込みは2200億円 、2014年から 10年で約175％増 と大幅な伸びを記録しており、今後もさらなる事業拡大を見込んでいます (建築売上高ゼネコン業界9位※2)。 売上高全体の構成も、 土木35％、建築35％、海外（土木＋建築）30％ とバランスが取れており、それぞれの領域での強みを活かしながら、部門間連携により土木・建築一体工事も数多く手掛けています。また最近では、海上分野の強みを活かし、洋上風力建設のトップランナーを目指して事業を拡大中です。 こうした背景から、国内外を問わず多くのプロジェクトが動いているため、中途入社者の積極採用を行っています。収入アップ、キャリアアップを目指しているなら、ぜひご応募ください。 ※1※2 日経コンストラクション_建設会社決算ランキング2024年9月版より 仕事内容 ★魅力的なプロジェクトが豊富にあります！ 当社にて、 建築施工管理をお任せします。 全国各現場の商業施設、オフィスビル、マンション、工場、スポーツ施設などの建築施工管理業務を担当していただきます。 これまでのキャリアを活かしながら、さらなるステップアップを目指してください。 【プロジェクト例】 ■東京国際クルーズターミナル ■豊洲 千客万来 ■小田原駅東口再開発（ミナカ小田原） ■ヨドバシ梅田タワー ■ヒルトン広島 ※その他、大型マンション、データセンター、物流センター、環境施設のプロジェクトなど、さまざまなプロジェクトを手掛けています。 【五洋建設で働く「五つ」のポイント】 （1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！ 直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。 （2）中途入社から所長を目指せます！ 中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30～50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。 （3）希望すれば海外で活躍するチャンスも。 国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。 （4）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。 入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代～30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。 （5）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。 残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。 ◆ 必要条件 ・保有資格：1級建築施工管理技士、もしくは一級建築士の資格のどちらかをお持ちの方 ・建築施工管理の経験をお持ちの方 ◆ 歓迎条件 元請けのお立場での建築施工管理のご経験者 ◆ こんな方に向いています ＜以下ひとつでも当てはまる方に向いています＞ ◎経験を活かして年収アップを実現したい方 ┗過去5年の転職者の入社時からの年収アップ額は平均220万円！ ◎「所長になりたい」「管理職を目指したい」などキャリアアップをお考えの方 ┗中途入社のハンデはありません。40代50代で入社して所長になった社員もいます。 ◎将来的には海外で活躍してみたいとお考えの方 ┗海外での売上が全体の約30％を占めており、海外で活躍するチャンスもあります。 ◎大きなプロジェクトに挑戦したい方 ┗国家プロジェクトなど、国内外のビッグプロジェクトに参加できるチャンスあり。 ◎人間関係の良い職場で働きたい方 ┗「まじめな社員が多い」「ストレスなく働ける」と話す社員も多いです。 ◆勤務時間 8：30～17：30（所定労働時間8時間／休憩60分） ※残業あり。 ICTや現場支援部隊の活用等により、生産性向上に取り組んでおります。 ※本社・関東エリア（内勤者） 9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分） ◆給与 月給44万円以上 ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記には、現場手当、働き方改革手当、固定残業代（月45時間分、12万6000円以上）を 含む。45時間超過分は追加支給。 ※別途、賞与年2回や各種手当を支給します。 ＜入社初年度の想定年収＞ 680万円～1100万円 【月収のイメージ】 大学学部卒 ・5年目 月給44.4万円以上 年収 680万円 (残45h) +寮/社宅 ・9年目（主任） 月給50.4万円以上 年収 790万円 (残45h) +寮/社宅 ・13年目（係長） 月給56.0万円以上 年収 900万円 ・17年目（課長） 月給66.7万円以上 年収 1,100万円 ★転職者の入社時からの年収アップ額は平均220万円！ ┗直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）による。 ★転職者の入社時からの年収アップ額は平均220万円！（5年以内） ┗直近5年の入社者データ（総合・職入社・施工管理職）による。 ＜年収アップ例を紹介！＞ ・30代前半 入社時：年収700万円⇒現在：年収940万円（アップ額240万円） ・40代前半 入社時：年収920万円⇒現在：年収1200万円（アップ額280万円） ・40代中盤 入社時：年収1000万円⇒現在：年収1320万円（アップ額320万円） 選考の流れ ▼一次面接（Web）＋適性試験（東京本社） ▼性格診断（Web） ▼最終面接（東京本社） ◎内定！ ※面接交通費支給。 ご活躍について 弊社では、プロパー社員もキャリア社員も、区別なく、『ご自身次第』で、活躍の場が広げられる機会が得られます。ご入社されましたら、弊社の「方向性」に沿って、なにを成し遂げたいのか、なにに挑戦したいのか、ご自身のキャリアを軸にしたキャリアビジョン＝ご自身の可能性を広げてください。 みなさまのご応募を心よりお待ちしております。 続きを見る
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《総合職・東京勤務》ICT DX戦略を技術面で牽引するシステムエンジニアをお任せします
ICT（技術）部門のミッション 弊社、ICT部門・技術Grのミッションは、全社のDX戦略を技術面から推進することです。 国土交通省が掲げるインフラ分野のDXや施工現場のi-Condition2.0により、各社のICT開発が推奨される中、私たちは建設業の未来を見据えた研究開発を推進します。 仕事内容・ICT部門における新しい技術の開拓 ICT推進室 技術Grでは、新しい技術の開拓役を担っていただきます。このポジションの大きなやりがいの一つは、ご自身が開発したシステムが実現場でどのように活用され、どのような成果を生み出しているのかを直接肌で感じられる点です。業務の進め方は柔軟で、自社での直接開発だけでなく、ソフトベンダーなどの協力会社への委託も積極的に活用しています。開発から実現場への展開までを短いスパンで繰り返すため、スピーディーに成果を実感できる環境です。現場への新システム展開においては、アイデアを形にするためのWEBプラットフォーム「i-PentaCOL」を自社で用意しています。詳細は、下記、「職務内容」のとおりです。必ずしも、全てを網羅していなくても大丈夫です。五洋建設のICT部門（部署名：ICT推進室）で、建設業界の未来を共に創造しませんか。 必須要件 ・建設業界あるいはIT業界の実務経験（3年以上）がある方 ・当社で長く働きたいというご意向がある方 上記2点を満たされる方 歓迎要件（保有資格） 【スキル向上に貪欲で、努力を惜しまないマインド】【忍耐力を持って、最後までやり遂げる粘り強さ】を、なにより歓迎します。 ITの専門性を利用者会社で活かし、パイオニアとして活躍されたい方。 経営に近い環境でDX経営の参謀役、DX戦略の司令塔役として活躍することに魅力をお持ちの方。 リテラシの高くない利用者にも粘り強く親切に対応できる方。 既存の仕組み・体制を尊重しつつも発展的更新のできる方。 協力会社と緊張感を持ちつつ良好な関係を保ち、安定的な外注協力体制を引き出せる方。 《優位》 ・土木施工管理の経験がある方 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 選考について ①書類選考 ・履歴書 ・職務経歴書 ②カジュアル面談（オンライン形式/実施しない場合もあります） ③1次面接 （対面式/オンライン形式） ④役員面接 （対面式） 会場：弊社本社ビル（東京都文京区後楽2-2-8） 弊社本社ビル（アクセス） ③④交通費等 会場までの往復分交通費は、後日精算にて、弊社で負担いたします。 ㊟飛行機、新幹線、他特急をご利用の場合は、領収書が必要となりますので、保管ください。 続きを見る
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建築設計に関わるDX業務をお任せします
総合職：建築設計DX 臨海部に強みのある弊社で、様々な建築設計のDXに関する業務をお任せします。 五洋建設の特徴 ▶国内土木・国内建築・海外（土木＋建築）の3本柱 3本の柱：国内土木・国内建築・海外（土木＋建築）のバランスが取れているため、それぞれの強みを活かしつつ、部門間連携により、 土木・建築一体工事 という、新たな『創造』を生み出します。 ▶カーボンニュートラルの推進をサステナビリティ経営の柱のひとつに 地球環境課題に対し、ゼネラルコントラクターとして向き合って、貢献します。 ・海上土木の強みを活かし、洋上風力建設のトップランナーを目指して、展開していきます。 ・自然エネルギーの活用と電気・空調設備の高効率化による一次エネルギー消費量を抑えた、 ZEB認証される建築物を提供していきます。 ▶サステナビリティな建設事業活動の実践 良質な社会インフラ・建築物の建設を提供します。様々な案件【実績紹介：施設・用途別】にかかわって、ご自身のキャリアアップを叶えられる機会を得てください。 ※建築案件 🏢重点分野：物流、医療福祉、住宅、環境 🏢成長有望分野：データセンター、商業施設、防衛関係 ☞求人票写真 小田原駅東口再開発（ミナカ小田原） 主な業務内容 建築設計におけるDX戦略の企画・立案および推進業務 具体的には以下の業務を中心に、経験やスキルに合わせご担当いただきます。 1. BIMの推進・マネジメント BIM（Revit等）推進、モデル作成の効率化、新たな活用方法の開発・マネジメント 2. AI・自動設計の推進 AIを活用した設計ナレッジの共有・蓄積・検索システムの構築、自動設計ツールの導入・運用 3. 業務プロセスの変革 設計実務の課題抽出と、テクノロジーを活用した業務効率化の推進 4. 社内外との連携 建築設計部内、他社内部署や、外部システム会社との連携・折衝 特徴：50代以上のベテランと20～30代前半の若手が多い職場です。 意欲があれば、若手のうちからプロジェクトの主担当として活躍し、 成長できる環境です。風通しが良い社風。役職や年次に関わらず 相談しやすい職場環境です。キャリアアップのフォローも充実しており、 働き方改革にも率先して取り組んでいます。 求める人物像や期待する役割 ・建築設計の流れを理解し、現場の課題感に寄り添いながら、実務に即したDX推進ができる方 ・新しいテクノロジー（IT、BIM、AIなど）への強い興味関心と、それを実務に落とし込む実行力のある方 ・チームで仕事をするのが好きな方、社内外の関係者を巻き込めるコミュニケーション力が高い方 ・プロジェクトの主担当や、部門のDXを牽引する中核メンバーとして活躍いただける方 ・建築設計に関する基礎的な知識・経験 応募要件 ◆歓迎条件 ・ゼネコン、設計事務所等での建築設計（企画・基本・実施設計）の実務経験 ・一級建築士 ◆勤務地について 本社（東京） 建築設計部 企画グループに勤務 ※テレワーク可 本社建築設計部企画グループの所在地は、【こちら※】をクリックください。 ※弊社東京建築支店と同じビルの22Fに入っております（本社ビルから徒歩2分）。 〒112-0004 東京都文京区後楽2-6-1（住友不動産飯田橋ファーストタワー22F) 選考の流れ ①書類選考 ・履歴書 ※保有されている公的資格の合格/取得年月日も記入ください。 ・職務経歴書 ②1次面接（オンライン） ※ケースによっては、対面形式になることもありますが、調整いたします。 ③役員面接（対面） ※本社（東京）にお越しいただくことになります。 ・交通費実費支給（要領収書） ※面接開始時間によっては宿泊先をご用意いたします。 ・内定の場合、処遇とともに、通知いたします。少し、お待ちいただくことになります。 ・役員面接の前に、WEBによる適性検査を受検いただきます。 ・本社所在地：アクセス ご活躍について 弊社では、プロパー社員もキャリア社員も、区別なく、『ご自身次第』で、活躍の場が広げられる機会が得られます。ご入社されましたら、弊社の「方向性」に沿って、なにを成し遂げたいのか、なにに挑戦したいのか、ご自身のキャリアを軸にしたキャリアビジョン＝ご自身の可能性を広げてください。みなさまのご応募を心よりお待ちしております。 続きを見る
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