サステナビリティ経営を実践する『 真のグローバル・ゼネラルコントラクター 』
～ サステナブルな建設事業を通じて 社会の持続的な発展に貢献していきます～
Practicing sustainability management
A Genuine Global General Contractor
Through sustainable construction business activities
We Contribute to the Sustainable Development of Society
海上・陸上の土木施工管理
海上土木に強みのある弊社で、海上・陸上を問わず、土木施工管理をお任せします。
五洋建設の特徴
▶国内土木・国内建築・海外（土木＋建築）の3本柱
3本の柱：国内土木・国内建築・海外（土木＋建築）のバランスが取れているため、
それぞれの強みを活かしつつ、部門間連携により、土木・建築一体工事という、
新たな『創造』を生み出します。
▶カーボンニュートラルの推進をサステナビリティ経営の柱のひとつである
地球環境課題に対し、ゼネラルコントラクターとして、向き合って貢献します。
・海上土木の強みを活かし、洋上風力建設のトップランナーを目指して、展開していきます。
・自然エネルギーの活用と電気・空調設備の高効率化による一次エネルギー消費量を抑えた、
ZEB認証される建築物を提供していきます。
▶サステナビリティな建設事業活動の実践
良質な社会インフラ・建築物の建設を提供します。
様々な様々な案件【実績紹介：施設・用途別】にかかわって、ご自身のキャリアアップを叶えられる機会を得てください。
☞求人票写真 東京国際空港D滑走路建設外工事
羽田空港の再拡張事業。護岸・埋立区分を24時間体制で施工。
契約社員について
本期間は、弊社の総合職としての役割を担っていただけるかを確認させていただく期間と位置づけております。期間中のご活躍を通じて適性を判断させていただいた後は、総合職への転換が可能です。将来的には国内外を問わず幅広くご活躍いただき、さらなるキャリアアップを遂げられることを期待しております。
なお、契約社員選考については、下記のケースを想定しております。
いずれも、ご意向を確認してから進めさせていただきます。
▶総合職選考の過程（1次・2次面接）における評価に基づき、まずは契約社員としての採用を軸に、選考を継続させていただくケース
▶書類選考の結果、総合職としての即時採用は見送るものの、契約社員としての選考であれば、引き続き選考プロセスをご案内できるケース
応募要件
◆必要条件
保有資格：1級土木施工管理技士、もしくは、技術士を保有されている方
※上記資格をお持ちでない場合：ご年齢層（若手職）によっては、選考可となります。
その場合、資格を取得することも、総合職転換の条件になります。
◆歓迎条件
元請けの立場での土木施工管理職のご経験がある方
現場代理人のご経験がある方
◆勤務地について（勤務地エリア）
ご希望の初任地エリアをご指定ください。
☞総合職に転換の際は、 他エリア（全国・海外）転勤の可能性があることをご承知おきください。
勤務地エリア
北海道エリア、東北エリア、北陸エリア、関東エリア、東海エリア、関西エリア、
四国エリア、中国エリア、九州エリア（沖縄諸島含）
※勤務地エリア内の異動があることはご承知おきください。
本支店所在地は【こちら】をクリックください。
選考の流れ
①書類選考
・履歴書
※保有されている公的資格の合格/取得年月日も記入ください。
・職務経歴書
※ご経験された工事の工事名、種類（構造物名など）、規模（受注金額、構成員人数など）、発注者名、工期、また、ご自身の立場（工事所長、工事主任、係員、監理技術者、主任技術者など）などをご記載ください。
②適性検査
・WEBによる適性検査を受検いただきます。（自宅で受験可能です）
※性格検査のみ、所要時間は約20分です。
③１次面接（原則、対面式）
・選考の結果により、本面接を最終選考とさせていただく場合や、別途２次面接をご案内させていただく場合がございます。詳細は面接終了後に改めてご連絡いたします。
④最終面接（対面式）
・指定の事業所にお越しいただくことになります。
・交通費実費支給（要領収書）※面接開始時間によっては宿泊先をご用意いたします。
・内定の場合、処遇とともに通知いたします。
ご活躍について
弊社では、プロパー社員もキャリア社員も、区別なく、『ご自身次第』で、活躍の場が広げられる機会が得られます。ご入社されましたら、弊社の「方向性」に沿って、なにを成し遂げたいのか、なにに挑戦したいのか、ご自身のキャリアを軸にしたキャリアビジョン＝ご自身の可能性を広げてください。
みなさまのご応募を心よりお待ちしております。
| 職種 / 募集ポジション | 《契約社員》土木施工管理 ※地域限定 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 期間の定めあり ※試用期間なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 次のエリアの内、ご希望のエリアの工事事務所にご勤務いただきます。 北海道、東北、北陸、関東、東海、関西、四国、中国、九州(沖縄諸島含) |
| 勤務時間 | 定時：8：30～17：30（昼休憩1ｈ含む） |
| 休日 | ＜年間休日128日 ※2026年度＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇 ■中元休暇 ■その他会社で定める特定休日 ■有給休暇 ┗入社年度、入社月に応じて入社時に2～20日付与 ┗翌年度4月1日に20日付与 ■慶弔休暇 ■転勤休暇 ■育児・介護休業 ◎4週8休の定着を実現しています。 ◎休日出勤の場合あり ┗やむなく休日出勤となった場合、振替休日を取得していただきます。 |
| 福利厚生 | ■寮制度：独身寮/単身赴任寮（条件有） ■貯蓄：社内預金、住宅財形貯蓄、持株会 等 ■各種手当 ○通勤手当（実費支給） ○時間外手当 ○深夜勤務手当 ○休日出勤手当 ○別居手当 ■帰省制度（単身赴任者）：帰省旅費支給（年24回 実費支給） ■定期健康診断（人間ドック並み健診） ■自己啓発支援金制度 |
| 加入保険 | 健康保険（※被用者健保）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 加入 ※被用者保険：五洋建設健康保険組合（国保等と比して、手厚い医療費補償＝付加給付があります） |
| 受動喫煙対策 | 主要事業所（本支店）：屋内禁煙、もしくは、指定ルームでの喫煙可 現場工事事務所：指定の屋外喫煙場所での喫煙可 ※執務室/自席での喫煙禁止 |
| 海上土木・陸上土木 | 当社の土木施工において、海上：陸上＝5：5です。海上土木を強みにしつつ、陸上土木にも、同様に力を入れています。 案件（実績）紹介 ▼ 参照：五洋建設の特徴 【実績紹介：施設・用途別】をクリックください。 |
| 会社名 | 五洋建設株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1896年（明治29年）4月 |
| 設立 | 1950年（昭和25年）4月28日 |
| 資本金 | 304億4900万円 |
| 売上高 | 【連結】7,274億9100万円（2025年3月期実績） |
| 従業員数 | 【連結】3,888名 ※2025年3月期 |
| 事業内容 | ◆建設工事の設計および請負 ◆コンサルタントおよび測量業 ◆地域・都市開発および海洋開発業 ◆不動産業 ◆環境整備・公害防止業 ◆鋼橋および鋼構造物製作・架設業 ◆砂利・土砂採取業 ◆前各号に付帯または関連する一切の事業 【特定建設業許可番号】国土交通大臣許可（特-3）第1150号 【宅地建物取引業免許】国土交通大臣（14）第1635号 |