サステナビリティ経営を実践する『真のグローバル・ゼネラルコントラクター』
～サステナブルな建設事業を通じて社会の持続的な発展に貢献していきます～
仕事内容
当社における支店総務・経理・労務管理、現場常駐事務をお願い致します。
経験を積んだ後、本社や他支店・他現場への異動もございます。
本社業務はコーポレート部門として財務・経理・広報・法務・経営企画・人事等の
より専門に特化したものとなり、この度の募集職務ではありません。
※想定キャリアパス
支店総務部赴任 担当工事の収支管理、経理事務→大型現場赴任（赴任先支店管轄の現場）
現場事務：工事の収支管理（進捗にそった管理）や、協力業者との契約、支払管理を含め、
現場技術職が受け持つ施工管理以外の職務全般
この繰り返しのなか、専門性を磨いていく流れ。
応募要件
◆必要条件
ゼネコンの工事会計がわかる方
※資格 建設業経理士2級 の内容を把握している方
▼参照
◆歓迎条件
建設業経理士1級
建設業経理士2級
の資格をお持ちの方
◆勤務地について（初任地エリア→全国転勤可）
ご希望の初任地支店をご指定ください。確約ではありませんが、 初任地エリア に3、4年勤
務後、 他支店（全国）転勤可 の方
☞他支店への転勤があり得ることをご承知ください。
☞ご希望の支店の年齢構成と規模により、他支店での選考となり得ることを
ご承知ください。
☞支店管轄の現場工事事務所（例：九州支店 福岡市→沖縄諸島を含む九州エリアの
現場工事事務所）に常駐赴任となり得ることをご承知ください。
初任地支店（ ）内 所在地
札幌支店（札幌市）、東北支店（仙台市）、北陸支店（新潟市）、東京土木支店（文京区）、
東京建築支店（文京区）、名古屋支店（名古屋市）、大阪支店（大阪市）、
中国支店（広島市）、四国支店（松山市）、九州支店（福岡市）
▼
本支店所在地は、【こちら】をクリックください。
選考の流れ
①書類選考
・履歴書
※保有されている公的資格の合格/取得年月日も記入ください。
・職務経歴書 ～ご自身のご経験をアピール※いただく書類です～
②1次面接
ZOOMを使用したオンライン形式で実施。
当社がみなさまのことを知り、そして、みなさまは、当社のことを知っていただく時間となります。
※ケースによっては、対面形式になることもありますが、調整いたします。
③役員面接（最終）
対面式で実施いたします（東京本社にお越しいただくことになります）。
・交通費実費支給（要領収書） ※面接開始時間によっては宿泊先をご用意いたします。
・内定の場合、処遇とともに、通知いたします。少し、お待ちいただくことになります。
・役員面接の前に、WEBによる適性検査を受検いただきます。
・本社所在地：アクセス
| 職種 / 募集ポジション | 事務系総合職（現場総務・経理、支店総務・経理、本社コーポレート部門） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ◆初任地支店 札幌、東北、北陸、東京（土木支店/建築支店）、名古屋、大阪、四国、中国、九州の支店/工事事務所に赴任いただきます。 ★初任地はあなたが希望する支店を考慮し決めます（ 初任地で3～4年の経験を積んだ後、他エリアへの転勤の可能性あり）。新しい環境でのチャレンジを通じて、視野を広げ、幅広い経験を積んでいただくための貴重な機会です。ぜひ、あなた自身のキャリアアップにつなげてください。 |
| 勤務時間 | 本社／東京土木支店／東京建築支店 定時 9：00～18：00（昼休憩1ｈ含む） その他の事業所 定時 8：30～17：30（昼休憩1ｈ含む） |
| 休日 | ＜年間休日126日 ※2025年度＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇 ■中元休暇 ■その他会社で定める特定休日 ■有給休暇 ┗入社年度、入社月に応じて入社時に2～20日付与 ┗翌年度4月1日に20日付与 ■慶弔休暇 ■転勤休暇 ■育児・介護休業 ◎4週8休の定着を実現しています。 ◎休日出勤の場合あり ┗やむなく休日出勤となった場合、振替休日を取得していただきます。 |
| 福利厚生 | ■寮制度：独身寮/単身赴任寮 ■社宅制度（既婚者）：社有社宅/借上社宅 ■貯蓄：社内預金、住宅財形貯蓄、持株会 等 ■各種手当 ○通勤手当（実費支給） ○住宅手当 〇家族手当 〇現場手当 ○時間外手当（固定45ｈ・超：実時間） ○深夜勤務手当 ○休日出勤手当 ○別居手当 ■帰省制度（単身赴任者）：帰省旅費支給（年24回 実費支給） ■定期健康診断（人間ドック並み健診） ■自己啓発支援金制度 |
| 加入保険 | 健康保険（※被用者健保）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 加入 ※被用者保険：五洋建設健康保険組合（国保等と比して、手厚い医療費補償＝付加給付があります） |
| 受動喫煙対策 | 主要事業所（本支店）：屋内禁煙、もしくは、指定ルームでの喫煙可 現場工事事務所：指定の屋外喫煙場所での喫煙可 ※執務室/自席での喫煙禁止 |
| 職務内容 | 支店総務部に赴任し、 ・担当工事の収支管理 ・各種請求書の検証等 ・現場事務所からの問い合わせ対応（勤怠関係、費用精算関係等） 現場常駐 ※基本、事務職は当人のみ 上記職務の他、 ・安全管理 ・協力業者対応 ・安全書類等の各種書類の作成 ・事務所の備品管理、事務所の運営、駐車場管理 等、技術職の受け持つ職務以外全般 |
| 会社名 | 五洋建設株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1896年（明治29年）4月 |
| 設立 | 1950年（昭和25年）4月28日 |
| 資本金 | 304億4900万円 |
| 売上高 | 【連結】6,177億800万円（2024年3月期実績） 【単体】5,658億7,000万円（2024年3月期実績） |
| 従業員数 | 【連結】3,976名（※5,801名） 【単体】3,403名（※4,991名） ※2024年9月30日現在。 ※海外の現地採用の従業員、臨時従業員を含む。 |
| 事業内容 | ◆建設工事の設計および請負 ◆コンサルタントおよび測量業 ◆地域・都市開発および海洋開発業 ◆不動産業 ◆環境整備・公害防止業 ◆鋼橋および鋼構造物製作・架設業 ◆砂利・土砂採取業 ◆前各号に付帯または関連する一切の事業 【特定建設業許可番号】国土交通大臣許可（特-3）第1150号 【宅地建物取引業免許】国土交通大臣（14）第1635号 |