lotsful Companyとは
lotsful(ロッツフル)Companyでは 「 挑戦したい個人と、事業成長に邁進する企業や自治体をマッチングする副業プラットフォーム『lotsful』」 を中心に、大手企業・自治体向けの社内人材流動化を促すキャリア支援プラットフォーム『キャリアサークルby lotsful』、副業解禁制度や社内の手上げ式の制度/施策設計、コンサルティングサービスの3つの柱で事業展開 をしています。
副業サービスは数多くありますが、私たちが実現したいことは 「企業と個人が共に成長できる機会を副業という仕組みを使って創造する」 こと。
副業は特に珍しいことではなくなってきていますが、
私たちは ”副業”のような仕組みを活用し、目的にあった最適なマッチングを行うことで、個人の自律的なキャリア形成の実現と、今後より大きくなる企業の人手不足の課題を、人材の流動化を進めることで解決 しようとしています。
個人にとっては、1人が1社で勤め上げることが難しくなっているこの時代、会社の枠に囚われずスキルアップをしていきたい。でもチャレンジングな副業案件は少なく、どう探せば良いか分からない。
企業にとっては、人材が不足しているにも関わらず、社員採用以外のアプローチで柔軟な組織づくりがなかなか進んでいない。進めたくても、業務委託・副業者に対しどのような業務依頼し活用すればいいかわからない。
日本の副業市場には、大きくこのような課題があり、それらの解決のために日々事業開発を進めています。
【lotsful Companyについて】
【動画】lotsfulのミッションとは?
【動画】lotsfulってどんな組織?
【note】副業市場は二極化が進むはず『lotsful』が生き残るための事業戦略・組織戦略とは?
【サービスサイト】
【募集背景】
lotsfulはまだまだ少人数の組織体制のため「営業」「マーケティング」「プロダクト開発」メンバーがかなり密接に連携し合いながら、日々多岐にわたる業務を推進しています。アシスタントメンバーはそれぞれの組織の垣根なく業務のサポートをすることで、コア業務に集中できる環境を作り出しています。
今、事業の成長に伴い各業務において改善したい業務プロセスや課題がたくさん出てきています。アシスタントメンバーの増員により、組織のサポート体制を強化して、全メンバーがより高いパフォーマンスを発揮できる環境を作っていきたいと考えています。
【具体的な仕事内容】
セールス担当やカスタマーサクセス担当者のアシスタントとして、下記業務を行っていただきます。
・登録ユーザーのカウンセリングや面談等の調整業務
・法人案件の案件作成、各種調整業務 ・候補者推薦業務
・契約書作成や請求処理等の売上管理などバックオフィス業務
・各種データ集計
・業務オペレーションの設計、改善 ほか
※現在4名のアシスタントメンバーがおり、上記業務を分担しています。 30代中心のメンバーで和気藹々と助け合いながら仕事をしているので、 初めての業務でも安心して取り組める環境があります。
◎仕事のポイント
- セールス担当・カスタマーサクセス担当の右腕として、裁量大きく動いていただけます。
- 今後の労働市場を変えていくポテンシャルを秘めた事業に携わり“転職”だけではない“新たな働き方”を提供できます。
【必要なご経験・スキル】
- 営業アシスタント経験 もしくは 法人営業経験
【こんな方が活躍できる環境です!】
- ベンチャーやスタートアップのマインドを理解し、対応できる方
成長企業のスピード感に対応できる行動力、そして幅広い物事に対応できる柔軟性の高さをお持ちの方は活躍できます!
- ホスピタリティを持ち、他者のために自ら考え動ける方
■本ポジションの魅力:
◎フルリモートで、柔軟な環境
フルリモート、フルフレックスなので柔軟な働き方が可能です。
上述の通りメンバーは30代中心で、プライベートとの両立に関する悩みなども共有しやすく、理解も得やすいため互いにサポートし合いながら仕事を進めることができます。
各メンバーがプロ意識を持ち、責任と信頼で成り立つ環境があります。
◎工夫改善を通して成長できる環境
事業や組織もこれからの成長に伴いどんどん変化していきます。それに合わせて仕組みや業務プロセスを改善していく必要があるため、常に「なぜこの業務が必要なのか?」「どうすればもっと効率化できるのか?」といった視点を持つことができ、業務改善を通してご自身の成長に繋げることができます。
営業からのキャリアチェンジも歓迎です!自ら考え、メンバーと協力しながら幅広い業務を動かしていける方を求めています。現在、積極採用中ですので、気になった方はぜひエントリーください!
職種 / 募集ポジション | 【lotsful】アシスタント |
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雇用形態 | 契約社員 |
給与 |
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勤務地 | 就業場所は、基本的に自由です(原則リモートワーク) ※ただし、業務都合により上記の本社拠点にて出社いただく場合があります。詳しくは応募・選考時にご確認ください。 ■就業場所の変更範囲 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) |
昇給・昇格 | 年2回 |
賞与 | 年2回 |
就業時間 | ◎コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ※休憩時間1時間 |
福利厚生 | 社会保険完備、介護休職制度、確定拠出年金、育児休暇制度、健康診断、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度 資金貸付制度、保養所(健康保険組合特典)、社内研修制度、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、オフィス内の受動喫煙対策あり(喫煙所あり) |
休日・休暇 | 週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)※2018年度の年間休日120日、年次有給休暇(10~20日)、夏季休暇(5日間/事業部門別のカレンダーに準ずる)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇 |
選考フロー | 書類選考→面接2回(原則) |
会社名 | パーソルイノベーション株式会社 |
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代表者 | 代表取締役社長 大浦 征也 |
営業開始日 | 2019年4月1日 |
事業内容 | 新規事業創造・オープンイノベーション推進、管理並びにそれに付帯する業務 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山6階 |