パーソルイノベーション株式会社 すべての求人一覧
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【アカウントセールス】オープンイノベーションを促進するプラットフォームを運営＆リリースから2年で登録企業数1万社突破｜新規事業開発に興味があるセールスを募集！
仕事内容 【サービス内容】 当社は、2019年4月に大手総合人材企業（資本金：174億円、売上高：約1兆円）から分社化した『次世代新規事業開発』に特化した会社です。 「価値ある出会いが未来を創る」というビジョンを掲げ、直近では企業と企業が出会えるオープンイノベーションプラットフォーム【eiicon】を推進しており、そのほかにも新規事業創造、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する領域を担っています。 ▪オープンイノベーションとは？ 自社のみならず、他社や大学、地方自治体、社会起業家などが持つ技術やアイデア、サービスなどを組み合わせ、革新的なビジネスモデルや革新的な研究成果、製品開発、サービス開発につなげるイノベーション方法です。 ▪10兆円のR＆D市場を加速させるオープンイノベーション事業部 大手企業の経営リソースとスタートアップ含む事業をマッチングし、日本の成長に寄与することが私たちのミッションです。 大企業の新たな成長事業を創出に向けて、新規事業開発、スタートアップとの協業、CVC（コーポレートベンチャーキャピタル）の創設、M＆Aなどを促進します。 ▪直近のプロジェクト例※敬称略 ・NTT東日本／地域課題解決×スマート○○プロジェクト ・三菱地所／Work ＆ Life Innovation 2018プロジェクト ・サントリー／ベンチャー共創プロジェクト ・ポーラ／POLA BUSINESS BUILDプロジェクト ・東京電力エナジーパートナー／新電気を活用した新たなサービス・ソリューションの創出プロジェクト ◎リリースから2年で、登録企業数は10,000社以上（2019年11月現在）。多数のビジネスマッチングを創出しています。 【募集概要】 革新的なビジネスモデルや新たな価値を持つ製品・サービスを創る“オープンイノベーション”を強力にサポートする当社。人材業界大手企業内で発足した社内ベンチャーとしてのスケールメリットを活かし、大きな成長可能性を秘めた事業を広く世に広めてみませんか？ 【具体的な仕事内容】 当社が運営するオープンイノベーションプラットフォームの顧客開拓・提案・受注までを担うセールスをお任せします。 顧客開拓 顧客リサーチ、潜在ニーズを仮定し提案 契約締結 ◎仕事のポイント テレアポなどではなく、いただいたお問い合わせやイベントでのネットワーキングを活用して提案に繋げていきます。 全体の提案活動から受注までをアカウントセールス、その後の業務は運用コンサルタントが担当します。 受注～決済までの期間は、平均2ヶ月です。 【必要なご経験・スキル】 法人・コンサル営業経験、もしくはIT・Web系企業での法人営業経験のある方（1年以上） スタートアップ企業での就業経験、もしくはスタートアップマインドをお持ちの方 新しいビジネスを創っていくマインドがある方 課題を抽出し、課題解決案を考えることができる方 プロジェクトを動かしていけるマネジメントスキルのある方 【歓迎するご経験・スキル】 BtoBの営業経験 無形商材の営業経験 プロダクトありきではなく、ソリューションを重視した営業できる方 新規サービスの営業経験 新規事業開発・商品設計経験 マネジメント経験 100％以上の達成実績をお持ちの方 【こんな方が活躍できる環境です！】 少数精鋭組織で裁量大きく働きたい方 新規ビジネスにチャレンジしたい方 大企業の将来の事業戦略まで入りこんでいきたい方 ■こんな思いがある人にはフィットしやすいはず 既存のプロダクトではなく、0→1で新しい市場を創ってみたい 日本を代表する超大手企業と一緒に事業を構築してみたい セールスとしてこれまでの経験を活かしつつ、どうキャリアアップすればいいかわからない ■eiiconはこんなチームです。 メンバーは、20代・30代の社員が中心で、フラットな活気ある環境です。 ■こんなメンバーが活躍しています 半数がグループ企業からの転籍メンバーですが、残りは新たにジョインしたメンバーです。 eiiconのビジョンに共感し、「0→1で事業を立ち上げたい」など、明確なスタートアップマインドを持って取り組む方ばかりです。 大手のグループ企業ながら、雰囲気はベンチャーそのもの。新しくジョインした方も、その雰囲気やチームのマインドに共感いただいています。 【特徴・仕事のやりがい】 ◎当社の風土・カルチャー 「チームワークとプロフェッショナリズム」 情報はオープン。個人のミッションは定めていますが、役割の制限はありません。自分の持ち場は自分でやり遂げるプロフェッショナリズムを持つメンバーが揃い、チーム全員で事業とカンパニーを創っています。 「フラットな組織」 年次・経験は関係ありません。意見を言い合う場が多く、自ら手を挙げれば機会は無限です。“やりたい”と思ったことは、事業とカンパニーにとって良い提案であれば制限なく実現できる環境と言えます。もちろん、昇給や評価の制限もありません。 「働くことは、人生の時間を使うこと」 1日の大半の時間を使う仕事を通じて、自分はどうありたいのか？何のために働くのか？ 世の中に1つでも価値提供できるサービスの提供を目指しながら、メンバー1人1人の人生にも向き合い大切にしています。 「新しいビジネスを創りたい」「0→1の仕事がしたい」という方は、是非一度カジュアルにお話しましょう。あなたからのご連絡お待ちしています！ 続きを見る
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【コンサルタント｜ゼロイチの事業開発を強力にサポート！】リリース2年で登録企業数1万社突破｜新規事業創出のために多彩な提案を行なうコンサルタントを募集
仕事内容 【サービス内容】 当社は、2019年4月に大手総合人材企業（資本金：174億円、売上高：約1兆円）から分社化した『次世代新規事業開発』に特化した会社です。 「価値ある出会いが未来を創る」というビジョンを掲げ、直近では企業と企業が出会えるオープンイノベーションプラットフォーム【eiicon】を推進しており、そのほかにも新規事業創造、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する領域を担っています。 ▪オープンイノベーションとは？ 自社のみならず、他社や大学、地方自治体、社会起業家などが持つ技術やアイデア、サービスなどを組み合わせ、革新的なビジネスモデルや革新的な研究成果、製品開発、サービス開発につなげるイノベーション方法です。 ▪10兆円のR＆D市場を加速させるオープンイノベーション事業部 大手企業の経営リソースとスタートアップ含む事業をマッチングし、日本の成長に寄与することが私たちのミッションです。 大企業の新たな成長事業を創出に向けて、新規事業開発、スタートアップとの協業、CVC（コーポレートベンチャーキャピタル）の創設、M＆Aなどを促進します。 ▪直近のプロジェクト例※敬称略 ・NTT東日本／地域課題解決×スマート○○プロジェクト・三菱地所／Work ＆ Life Innovation 2018プロジェクト ・サントリー／ベンチャー共創プロジェクト ・ポーラ／POLA BUSINESS BUILDプロジェクト ・東京電力エナジーパートナー／新電気を活用した新たなサービス・ソリューションの創出プロジェクト ◎リリースから2年で、登録企業数は10,000社以上（2019年11月現在）。多数のビジネスマッチングを創出しています。 【募集概要】 革新的なビジネスモデルや新たな価値を持つ製品・サービスを創る“オープンイノベーション”を強力にサポートする当社。人材業界大手企業内で発足した社内ベンチャーとしてのスケールメリットを活かし、大きな成長可能性を秘めた事業を広く世に広めてみませんか？ 【仕事内容】 お客様が頭を悩ます難易度の高い課題にともに向き合い、新規事業を成功に導くコンサルティングを行ないます。※ご経験・スキルにより、コンサルティングもしくはアソシエイト業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■コンサルタント 継続受注や顧客満足度向上を目指した施策の企画、実施 ランディングページなど、各種Webコンテンツの企画、制作、ディレクション ミートアップイベントやビジネスワークショップの企画、運営 企業同士のマッチング支援およびソーシング ◎仕事のポイント 全体の提案活動から受注までをアカウントセールス、その後の業務は運用コンサルタントが担当します。 テレアポではなく、いただいたお問い合わせやイベントでのネットワーキングを活用して提案に繋げていきます。 受注後は、お客様のプロモーションのためのコンセプトメイクをはじめ、ターゲット企業やテーマなどをすり合わせしながら、ディレクターと協働してコンセプトを作成します。 受注～決済までの期間は、平均2ヶ月です。 ■アソシエイト 受注案件の制作ディレクション Webページなどの企画および制作進行 企業リサーチ 広報素材などの収集 イベント企画・運営準備・窓口としてのフォロー 各システム出力時の入力・設定 ◎仕事のポイント アカウントセールスが受注した案件に対して、コンサルタントが業務設計を行ないます。 アソシエイトはコンサルタントとペアになり動きます。コンサルタントが設計した業務に関して全体的なスケジュール調整を行ない、実務全体を担います。 ※プロジェクト調整やクライアント折衝など業務は幅広く、「クライアントのために何ができるか」を自ら考えて行動し、コンサルタントと2人3脚で進めていくお仕事です。 【必要なご経験・スキル】 ■コンサルタント コンサルタント経験（1年以上）もしくは、広告プランナーなど企画系職種の経験（1年以上） 法人営業経験もしくはコンサル営業経験（1年以上）もしくは、ITまたはネット系企業での法人営業経験（1年以上）のある方で、高い企画力をお持ちの方 スタートアップ企業での就業経験、もしくはスタートアップマインドをお持ちの方 新しいビジネスを創っていくマインドがある方 プロジェクトを動かしていけるマネジメントスキルのある方 課題抽出から、課題解決案を考えることができる方 ■アソシエイト 無形商材の営業もしくはアシスタント経験 Web広告系業務におけるディレクション経験 【歓迎するご経験・スキル】 ■コンサルタント 無形商材の営業経験 新規サービスの営業経験 BtoBの営業経験 新規事業開発経験 商品設計経験 マネジメント経験 プロダクトありきではなく、ソリューションを重視した営業できる方 100％以上の達成実績をお持ちの方 ■アソシエイト プロジェクトマネジメントに携わったご経験 何らかのリーダー経験 【こんな方が活躍できる環境です！】 ■コンサルタント 少数精鋭組織で裁量大きく働きたい方 当社のビジョンや考え方に共感できる方 マーケットを創造する視点を持ち、事業を共創できる方 泥臭くもフットワーク軽く、共に事業をドライブできる方 受注までの流れを逆算してスケジュールを組み、目標数字を追える方 自分なりに営業手法を工夫し、100％以上の目標達成に向け努力できる方 多岐にわたるお客様の業界や分野を常に勉強し、広く知見を身に付けていける方 顧客のニーズをキャッチし、それにあわせたソリューション提案ができる課題認識力を持つ方 動きながら考えられるスピード感のある方 ビジネス感度が高い（顧客の新規事業支援を行なうため） 自ら学びキャッチアップして、自走していける方 業務経験が無くても、副業やボランティアなど等で新規事業の立ち上げなどに関わったご経験のある方 ■アソシエイト ・ベンチャー・スタートアップの組織およびマインドを理解できる方 ・ホスピタリティを持ち、他者のために自ら考え動ける方 ・幅広いタスクを自らスケジューリングしながら進めていく、タイムマネジメントスキルをお持ちの方 ■こんな思いがある人にはフィットしやすいはず 既存のプロダクトではなく、0→1で新しい市場を創ってみたい 日本を代表する超大手企業と一緒に事業を構築してみたい セールスとしてこれまでの経験を活かしつつ、どうキャリアアップすればいいかわからない ■eiiconはこんなチームです。 メンバーは、20代・30代の社員が中心で、フラットな活気ある環境です。 ■こんなメンバーが活躍しています 半数がグループ企業からの転籍メンバーですが、残りは新たにジョインしたメンバーです。 eiiconのビジョンに共感し、「0→1で事業を立ち上げたい」など、明確なスタートアップマインドを持って取り組む方ばかりです。 大手のグループ企業ながら、雰囲気はベンチャーそのもの。新しくジョインした方も、その雰囲気やチームのマインドに共感いただいています。 【特徴・仕事のやりがい】 ◎当社の風土・カルチャー 「チームワークとプロフェッショナリズム」 情報はオープン。個人のミッションは定めていますが、役割の制限はありません。自分の持ち場は自分でやり遂げるプロフェッショナリズムを持つメンバーが揃い、チーム全員で事業とカンパニーを創っています。 「フラットな組織」 年次・経験は関係ありません。意見を言い合う場が多く、自ら手を挙げれば機会は無限です。“やりたい”と思ったことは、事業とカンパニーにとって良い提案であれば制限なく実現できる環境と言えます。もちろん、昇給や評価の制限もありません。 「働くことは、人生の時間を使うこと」 1日の大半の時間を使う仕事を通じて、自分はどうありたいのか？何のために働くのか？ 世の中に1つでも価値提供できるサービスの提供を目指しながら、メンバー1人1人の人生にも向き合い大切にしています。 「新しいビジネスを創りたい」「0→1の仕事がしたい」という方は、是非一度カジュアルにお話しましょう。あなたからのご連絡お待ちしています！ 製品の短命化や市場の変化が激しい昨今、新たな価値を生み出すオープンイノベーションへの注目は高まりつつあります。私たちは、誰もが共創パートナーを見つけられる世界を目指し、サービスを積極的に展開していきます。 続きを見る
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【ビジネスメディア編集担当】価値ある出会いが未来を創る！多彩な事業を活性化するメディアの初代編集担当を募集
仕事内容 【サービス内容】 当社は、2019年4月に大手総合人材企業（資本金：174億円、売上高：約1兆円）から分社化した『次世代新規事業開発』に特化した会社です。新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する領域を担っています。 ▪オープンイノベーションとは？ 自社のみならず、他社や大学、地方自治体、社会起業家などが持つ技術やアイデア、サービスなどを組み合わせ、革新的なビジネスモデルや革新的な研究成果、製品開発、サービス開発につなげるイノベーション方法です。 ▪10兆円のR＆D市場を加速させるオープンイノベーション事業部 大手企業の経営リソースとスタートアップ含む事業をマッチングし、日本の成長に寄与することが私たちのミッションです。 大企業の新たな成長事業を創出に向けて、新規事業開発、スタートアップとの協業、CVC（コーポレートベンチャーキャピタル）の創設、M＆Aなどを促進します。 ▪直近のプロジェクト例 ・NTT東日本／地域課題解決×スマート○○プロジェクト ・三菱地所／Work ＆ Life Innovation 2018プロジェクト ・サントリー／ベンチャー共創プロジェクト ・ポーラ／POLA BUSINESS BUILDプロジェクト ・東京電力エナジーパートナー／新電気を活用した新たなサービス・ソリューションの創出プロジェクト ◎リリースから2年で、登録企業数は6000社以上（2019年5月現在）。多数のビジネスマッチングを創出しています。 【募集背景】 当社が運営するオープンイノベーションプラットフォーム事業における情報メディアの編集スタッフを募集します。 編集業務全般をご担当いただきますが、現時点でオープンイノベーションの専門知識がなくても問題ありません。じっくりと知識を蓄え、スキルを磨きご活躍いただくことを期待しています。 【仕事内容】 オープンイノベーションを創り出す自社運営プラットフォーム事業を活性化するオウンドメディアの編集・ライティングをお任せします。 様々な切り口の企画を、編集長や事業部代表と共に壁打ちをしながら練り上げていくことが可能で、将来的には、メディア全体のディレクションも目指して頂けるポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■コンテンツ企画 ■原稿整理、寄稿に対するレビュー・対応 ■記事の取材・執筆 ■記事の編集、校正 【このポジションの魅力】 ◎社会に新たな価値を創るオープンイノベーションを、メディアから世に広めていくやりがいがあります。 ◎大手企業グループの経営基盤を持つスタートアップならではのスピード感と、チャレンジできる幅の大きさがあります。 └社内の意思決定のスピードが圧倒的に早く、早ければその日中に実現できます。 └少数精鋭のため、全てのフローに携わっていただけます。 【必要なご経験・スキル】 HTML、CSSの基礎知識をお持ちの方 何らかのWeb制作に携わった経験のある方（企画、編集、ライティングなど） 基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPointなどのオフィスソフト、ブラウザやメール）をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 Webメディアでの企画もしくは編集経験 Web媒体と紙媒体における編集経験 Web媒体もしくは紙媒体でのライター経験 Dreamweaver、Photoshop、illustratorの使用経験 【こんな方が活躍できる環境です！】 少数精鋭組織で裁量大きく働きたい方 マーケットを創造する視点を持ち、事業を共創できる方 コミュニケーション能力の高い方 ■こんな思いがある人にはフィットしやすいはず 少数精鋭組織で裁量大きく働きたい方 新規ビジネスにチャレンジしたい方 これまで培った企画力を活かしてキャリアアップしたい方 ■eiiconはこんなチームです。 メンバーは、20代・30代の社員が中心で、フラットな活気ある環境です。 ■こんなメンバーが活躍しています 半数がグループ企業からの転籍メンバーですが、残りは新たにジョインしたメンバーです。 eiiconのビジョンに共感し、「0→1で事業を立ち上げたい」など、明確なスタートアップマインドを持って取り組む方ばかりです。 大手のグループ企業ながら、雰囲気はベンチャーそのもの。新しくジョインした方も、その雰囲気やチームのマインドに共感いただいています。 【特徴・仕事のやりがい】 ◎当社の風土・カルチャー 「チームワークとプロフェッショナリズム」 情報はオープン。個人のミッションは定めていますが、役割の制限はありません。自分の持ち場は自分でやり遂げるプロフェッショナリズムを持つメンバーが揃い、チーム全員で事業とカンパニーを創っています。 「フラットな組織」 年次・経験は関係ありません。意見を言い合う場が多く、自ら手を挙げれば機会は無限です。“やりたい”と思ったことは、事業とカンパニーにとって良い提案であれば制限なく実現できる環境と言えます。もちろん、昇給や評価の制限もありません。 「働くことは、人生の時間を使うこと」 1日の大半の時間を使う仕事を通じて、自分はどうありたいのか？何のために働くのか？ 世の中に1つでも価値提供できるサービスの提供を目指しながら、メンバー1人1人の人生にも向き合い大切にしています。 製品の短命化や市場の変化が激しい昨今、新たな価値を生み出すオープンイノベーションへの注目は高まりつつあります。ご興味をお持ち頂ける方は是非一度カジュアルにお話しましょう。あなたからのご連絡お待ちしています！ 続きを見る
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【プロダクトマネジャー】eiiconで日本におけるイノベーション創出機会を生み出す仕事を共に手掛けてみませんか？
eiicon company 【大手人材グループの新設会社：新規事業特化のイノベーション推進企業】 当社は、2019年4月に大手総合人材企業（資本金：174億円、売上高：約1兆円）から分社化した『次世代新規事業開発』に特化した会社です。 新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する領域を担っています。 ＜オープンイノベーションとは？＞ 自社のみならず、他社や大学、地方自治体、社会起業家などが持つ技術やアイデア、サービスなどを組み合わせ、革新的なビジネスモデルや革新的な研究成果、製品開発、サービス開発につなげるイノベーション方法です。 【10兆円のR＆D市場を加速させるオープンイノベーション事業部】 大手企業の経営リソースとスタートアップ含む事業をマッチングし、日本の成長に寄与することが私たちのミッションです。 大企業の新たな成長事業を創出に向けて、新規事業開発、スタートアップとの協業、CVC（コーポレートベンチャーキャピタル）の創設、M＆Aなどを促進します。 【直近のプロジェクト例】※敬称略 ・NTT東日本／地域課題解決×スマート○○プロジェクト ・三菱地所／Work ＆ Life Innovation 2018プロジェクト ・サントリー／ベンチャー共創プロジェクト ・ポーラ／POLA BUSINESS BUILDプロジェクト ・東京電力エナジーパートナー／新電気を活用した新たなサービス・ソリューションの創出プロジェクト ◎リリースから2年で、登録企業数は1万社以上（2019年11月現在）。多数のビジネスマッチングを創出しています。 製品の短命化や市場の変化が激しい昨今、社外との連携により新たな価値を生み出す「オープンイノベーション」への注目が高まっています。 我々eiiconは「価値ある出会いが未来を創る」をビジョンに、企業がオープンイノベーションを自立・自走できる世の中にすべく邁進しています。共にマーケットを創る仲間を募集しています。 仕事内容 サービスの企画・立案、システム全体の開発・仕組み作りまで幅広くご担当頂きます。 エンジニアチームはトップレベルの経歴をもつハイスペックエンジニア集団。新たな技術なども積極的に取り入れながらモダンなシステムを構築し、事業開発を行なっています。 組織内には多様な強みを持つメンバーが在籍しています。ご自身の強みを生かして最新の技術を利用するのも可能。企画段階からサービスを生み出したい方からの挑戦も歓迎です。 失敗も繰り返しながら、様々なチャレンジを行なっていける環境です。事業拡大へ向け参画して頂ける方、お待ちしております。 システム概要 Languages: Scala > Ruby > TypeScript > Go > Elixer > Python Framework: Play, Rails, Angular, Echo, Phoenix, Django OS: Ubuntu(Debian) > AmazonLinux VCS: Git, GitHub Enterprise CI: Drone, CircleCI 2.0 IaaS: AWS Infrastructure: Terraform, Ansible Communication: Slack 続きを見る
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【急募｜営業アシスタント】社会に新たな価値を創る自社開発“オープンイノベーションプラットフォーム”を運営｜プロジェクト成功のために、自ら考え動いていく営業アシスタントを募集！
仕事内容 【大手人材グループの新設会社：新規事業特化のイノベーション推進企業】 当社は、2019年4月に大手総合人材企業（資本金：174億円、売上高：約1兆円）から分社化した『次世代新規事業開発』に特化した会社です。 新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する領域を担っています。 ＜オープンイノベーションとは？＞ 自社のみならず、他社や大学、地方自治体、社会起業家などが持つ技術やアイデア、サービスなどを組み合わせ、革新的なビジネスモデルや革新的な研究成果、製品開発、サービス開発につなげるイノベーション方法です。 【10兆円のR＆D市場を加速させるオープンイノベーション事業部】 大手企業の経営リソースとスタートアップ含む事業をマッチングし、日本の成長に寄与することが私たちのミッションです。 大企業の新たな成長事業を創出に向けて、新規事業開発、スタートアップとの協業、CVC（コーポレートベンチャーキャピタル）の創設、M＆Aなどを促進します。 【直近のプロジェクト例】※敬称略 ・NTT東日本／地域課題解決×スマート○○プロジェクト ・三菱地所／Work ＆ Life Innovation 2018プロジェクト ・サントリー／ベンチャー共創プロジェクト ・ポーラ／POLA BUSINESS BUILDプロジェクト ・東京電力エナジーパートナー／新電気を活用した新たなサービス・ソリューションの創出プロジェクト ◎リリースから2年で、登録企業数は1万社以上（2019年11月現在）。多数のビジネスマッチングを創出しています。 【募集背景】◎急募ポジションです！ 革新的なビジネスモデルや新たな価値を持つ製品・サービスを創る“オープンイノベーション”を強力にサポートする当社。人材業界大手企業内で発足した社内ベンチャーとしてのスケールメリットを活かし、大きな成長可能性を秘めた事業を広く世に広めてみませんか？現在、積極的に採用を進めていますので、気になった方はお気軽にエントリーください！ 【募集背景】◎急募ポジションです！ 革新的なビジネスモデルや新たな価値を持つ製品・サービスを創る“オープンイノベーション”を強力にサポートする当社。人材業界大手企業内で発足した社内ベンチャーとしてのスケールメリットを活かし、大きな成長可能性を秘めた事業を広く世に広めてみませんか？ 営業からのキャリアチェンジも歓迎！自ら考え、メンバーと協力しながら幅広い業務を動かしていける方を求めています！現在、積極採用中ですので、気になった方はぜひエントリーください！ 【仕事内容】 事業成長フェーズにおいて、ビジネスサイドの体制強化を目的にした人材募集です。セールス担当のパートナーとして業務を進めていく営業アシスタントを募集いたします。 ＜具体的な仕事内容＞ セールス担当の指示を基に自ら考えて動き、クライアントと伴走してプロジェクトを共に進めていくお仕事です。 ■営業に関わる事務全般 ■法人顧客との調整 └アポイント取得やクライアント折衝もあるため、営業経験やコミュニケーションスキルを活かせます！ ■資料作成 ■営業実績分析・レポートディング・戦略策定のサポート ■そのほか各種調整 ＜チームメンバーについて＞ ※メンバーは、20代・30代の社員が中心で、フラットな活気ある環境です。 ※ビジネスサイドは、営業・コンサルタント・カスタマーサクセス・サポートメンバーで構成されています。 【このポジションの魅力】 ◎10兆円の市場規模が見込まれるオープンイノベーション市場を開拓するフロンティア企業です。 ◎お客様のインサイトを捉え、将来の事業戦略まで入り込み新たな市場を創っていけます。 ◎上場企業の7社に1社が利用しており、経済へのインパクトの大きな事業会社の一員として活躍できます。 ◎地方創生や国の支援事業にも携われる社会的意義のある仕事に携われます。 ◎様々な業界、規模のお客様の新規事業開発に力を発揮できるため、事業開発に興味がある方にもおすすめのお仕事です。 続きを見る
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【アソシエイト】社会に価値を創る自社開発オープンイノベーションプラットフォーム事業を共に成功に導くアソシエイトメンバーを募集！
仕事内容 【大手人材グループの新設会社：新規事業特化のイノベーション推進企業】 当社は、2019年4月に大手総合人材企業（資本金：174億円、売上高：約1兆円）から分社化した『次世代新規事業開発』に特化した会社です。 新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する領域を担っています。 ＜オープンイノベーションとは？＞ 自社のみならず、他社や大学、地方自治体、社会起業家などが持つ技術やアイデア、サービスなどを組み合わせ、革新的なビジネスモデルや革新的な研究成果、製品開発、サービス開発につなげるイノベーション方法です。 【10兆円のR＆D市場を加速させるオープンイノベーション事業部】 大手企業の経営リソースとスタートアップ含む事業をマッチングし、日本の成長に寄与することが私たちのミッションです。 大企業の新たな成長事業を創出に向けて、新規事業開発、スタートアップとの協業、CVC（コーポレートベンチャーキャピタル）の創設、M＆Aなどを促進します。 【直近のプロジェクト例】※敬称略 ・NTT東日本／地域課題解決×スマート○○プロジェクト ・三菱地所／Work ＆ Life Innovation 2018プロジェクト ・サントリー／ベンチャー共創プロジェクト ・ポーラ／POLA BUSINESS BUILDプロジェクト ・東京電力エナジーパートナー／新電気を活用した新たなサービス・ソリューションの創出プロジェクト ◎リリースから2年で、登録企業数は1万社以上（2019年11月現在）。多数のビジネスマッチングを創出しています。 【募集背景】 革新的なビジネスモデルや新たな価値を持つ製品・サービスを創る“オープンイノベーション”を強力にサポートする当社。人材業界大手企業内で発足した社内ベンチャーとしてのスケールメリットを活かし、大きな成長可能性を秘めた事業を広く世に広めてみませんか？ 【仕事内容】 事業成長フェーズにおいて、ビジネスサイドの体制強化を目的にした人材募集です。Web制作やイベント運営のサポートポジションながら、自ら考え主体的に動いていけるアソシエイトメンバーを募集いたします。 ＜具体的な仕事内容＞ セールス担当や運用コンサルタントの指示を基に、クライアントのために何ができるかを自ら考えて行動し、プロジェクトを共に進めていくお仕事です。 ■受注案件の制作ディレクション ■Webページなどの企画および制作進行 ■企業リサーチ ■広報素材などの収集 ■イベント企画・運営準備・窓口としてのフォロー ■各システム出力時の入力・設定 ＜チームメンバーについて＞ ※メンバーは、20代・30代の社員が中心で、フラットな活気ある環境です。 ※ビジネスサイドは、営業・コンサルタント・カスタマーサクセス・サポートメンバーで構成されています。 ＜仕事の流れ＞ ▼アカウントセールスが受注した案件に対して、コンサルタントが業務設計を行ないます。 ▼アソシエイトはコンサルタントとペアになり動きます。コンサルタントが設計した業務に関して全体的なスケジュール調整を行ない、実務全体を担います。 ※プロジェクト調整やクライアント折衝など業務は幅広く、「クライアントのために何ができるか」を自ら考えて行動し、コンサルタントと2人3脚で進めていくお仕事です 【このポジションの魅力】 ◎10兆円の市場規模が見込まれるオープンイノベーション市場を開拓するフロンティア企業です。 ◎お客様のインサイトを捉え、将来の事業戦略まで入り込み新たな市場を創っていけます。 ◎上場企業の7社に1社が利用しており、経済へのインパクトの大きな事業会社の一員として活躍できます。 ◎地方創生や国の支援事業にも携われる社会的意義のある仕事に携われます。 ◎様々な業界、規模のお客様の新規事業開発に力を発揮できるため、事業開発に興味がある方にもおすすめのお仕事です。 続きを見る
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新規サービスの開発担当を募集
エクスチームについて フリーランスや副業が働く選択肢として増える中、企業側もそのような外部人材を活用する必要が出てきました。外部人材情報は個々人や部署単位でのつながりが多く、中々会社の資産として運用されてきませんでした。そんな課題を解消するための、外部人材管理ツールの提供を行っています。 業務委託などの外部人材を資産化（DB化、アクセシブル化）すること。 業務委託契約の法律的側面（偽装請負・下請法）を順守・管理すること。 発注・請求の業務負荷を極力減らすこと。 を実現させるサービスです。 【募集背景】 サービスの開発強化に伴う増員 【具体的な仕事内容】 「エクスチーム」WEBサービスのフロントエンジニア 「エクスチーム」WEBサービスのSPAの開発 システム開発はもちろんのこと、立ち上げフェーズになるため、顧客がより使いやすいシステムになるように何を開発するかの議論から関わっていただきます。 【開発環境】 言語：JavaScript サーバーサイド：GO、Echo、GORM フロントエンド：React DB：MySQL インフラ：AWS、EC2、S3、RDS 【開発方法・チームの雰囲気】 2weekを1スプリントとしてスクラム開発で進めています。 スプリントの開始日にスプリント計画を実施し終了日にレビューを実施しています。 レビューではKPTで振り返りを実施しチーム自体がより良い方向へ改善されるよう メンバー全員で振り返る機会を設けています。 デイリーでは毎朝10分〜1時間（内容による）の朝会で簡単な進捗確認と 問題がある場合は相談と共有をしています。 スクラム開発を実施するうえでコミュニケーションを大事にしており チームメンバー全員が同じ課題意識を持てるようにプロジェクトを進めています。 また難易度の高い課題や問題も気軽にメンバー間でシェアしチームワークをフルに活用しています。 【必要なご経験・スキル】 3年以上のWEBアプリケーションの開発経験 デザインスペックに従ってマークアップができる 【歓迎するご経験・スキル】 SPAの開発経験 ご自身でWEBサービスを立ち上げた経験 少人数チームでの円滑なコミュニケーション 【仕事のやりがい・こんな方が活躍できる環境です！】 最先端の優れた技術は積極的に採用し、開発環境はその時の条件によって臨機応変に決められるため、様々な技術に触れることが可能です。 新しい技術・開発環境に触れられることから、成長意欲が強い方や最先端技術に興味がある方は、様々な刺激を受けながら仕事ができます。 少数精鋭で事業を進めていただくチーム体制です。サーバーサイドやバックエンドなど、様々な分野を勉強していきたいという方にも適しています。 【当社の風土・カルチャー】 「チームワークとプロフェッショナリズム」 情報はオープン。個人のミッションは定めていますが、役割の制限はありません。自分の持ち場は自分でやり遂げるプロフェッショナリズムを持つメンバーが揃い、チーム全員で事業とカンパニーを創っています。 「フラットな組織」 年次・経験は関係ありません。意見を言い合う場が多く、自ら手を挙げれば機会は無限です。“やりたい”と思ったことは、事業とカンパニーにとって良い提案であれば制限なく実現できる環境と言えます。もちろん、昇給や評価の制限もありません。 「働くことは、人生の時間を使うこと」 1日の大半の時間を使う仕事を通じて、自分はどうありたいのか？何のために働くのか？ 世の中に1つでも価値提供できるサービスの提供を目指しながら、メンバー1人1人の人生にも向き合い大切にしています。 「新しいビジネスを創りたい」「0→1の仕事がしたい」という方は、是非一度カジュアルにお話しましょう。あなたからのご連絡お待ちしています！ 続きを見る
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【HR領域の新規事業】自社開発の副業マッチングプラットフォームを運営｜プロ人材の可能性を引き出し、活躍を支えるカスタマーサクセスを募集！
lotsful 【大手人材グループの新設会社：新規事業特化のイノベーション推進企業】 当社は、2019年4月に大手総合人材企業（資本金：174億円、売上高：約1兆円）から分社化した『次世代新規事業開発』に特化した会社です。 新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する領域を担っています。 【フリーランス市場規模20兆円・副業市場規模8兆円を変革する新規事業部】 少子高齢化、人材獲得競争が深刻化する日本において、社会課題を解決する更なるイノベーションの創出と雇用の流動化に向け、合わせて約30兆円のフリーランス・副業市場を変革する事業部を2019年6月に新設しました。 私たちが運営するサービスは、キャリアアップしたい個人とベンチャー企業とつなぐ副業マッチングサービス。 スキルプロデュース、企業の業務案件の切り出し支援、契約支援、オンボーディング支援を一気通貫で実施し、領域ごとに確立・洗練された事業運営ノウハウを持つ副業人材の成長機会の拡大と、ビジョン実現のために邁進するベンチャー企業の事業加速化を支援します。 人生100年時代において、企業と個人が成長できる副業サイクルの完成を目指していきます。 【募集背景】 アジアトップクラスのHR会社が展開する人材紹介事業のノウハウを生かした“副業特化の準委任・業務委託型エージェントサービス”事業にて、副業先を探す求職者のカスタマーサクセス担当を募集します。 【仕事内容】 クライアントが持つ様々な経営課題（新規事業創出、人事制度構築、マーケティング、財務会計など）を解決できる“プロ人材”のスキルプロデュースを通して、副業先を探すオンボーディング支援をメインに行なうカスタマーサクセスをお願いします。 《具体的な仕事内容》 ハイクラス人材のマッチングスキルプロデュース、および副業先でご活躍いただくためのオンボーディング支援 ‐カウンセリングで求職者のスキルプロデュースを実施 ‐求職者が持つ現在のスキルを言語化。ご希望とスキルマッチした、チャレンジできる案件とマッチング ‐クライアント企業の業務案件切り出し支援 ‐求職者が副業先で活躍するためのオンボーディング支援 ◎上記の経験を重ねた後は… マッチングサービスの集客マーケティング推進もお願いする予定です。集客戦略の大きな方向性を定めたのち、自社マーケティング部門と協力し、進めていただきます。 【このポジションの魅力】 ■大きなポテンシャルを持つ、新規フェーズの事業成長に携われます。 ■今後の労働市場を変えていくポテンシャルを秘めた事業に携わり“転職”だけではない“新たな働き方”を提供できます。 【キャリアアップについて】 リクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーの経験を活かし、 ▼スキルプロデュース組織のマネジメントライン ▼各組織の責任者クラス を目指していただくことができます。また、自社サービス・商材開発・企画へのキャリアチェンジも可能です。 続きを見る
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【事業プロデューサー】自社開発副業人材マッチングサービスを運営！8兆円市場を変革する事業プロデューサーを募集
lotsful 【大手人材グループの新設会社：新規事業特化のイノベーション推進企業】 当社は、2019年4月に大手総合人材企業（資本金：174億円、売上高：約1兆円）から分社化した『次世代新規事業開発』に特化した会社です。 新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する領域を担っています。 【フリーランス市場規模20兆円・副業市場規模8兆円を変革する新規事業部】 少子高齢化、人材獲得競争が深刻化する日本において、社会課題を解決する更なるイノベーションの創出と雇用の流動化に向け、合わせて約30兆円のフリーランス・副業市場を変革する事業部を2019年6月に新設しました。 私たちが運営するサービスは、キャリアアップしたい個人とベンチャー企業とつなぐ副業マッチングサービス。 スキルプロデュース、企業の業務案件の切り出し支援、契約支援、オンボーディング支援を一気通貫で実施し、領域ごとに確立・洗練された事業運営ノウハウを持つ副業人材の成長機会の拡大と、ビジョン実現のために邁進するベンチャー企業の事業加速化を支援します。 人生100年時代において、企業と個人が成長できる副業サイクルの完成を目指していきます。 【募集背景】 アジアトップクラスのHR会社として、人材紹介事業のノウハウを生かした副業特化の準委任・業務委託型エージェントサービスを展開する当社で、事業プロデューサーを募集します。 【仕事内容】 新たな顧客の開拓や提案、契約締結までを担う事業プロデューサーとして、サービスの拡大を前線からリードしていただくことを期待しております。 ＜具体的な仕事内容＞ ～短期～ ■顧客開拓 ■顧客リサーチ、潜在ニーズを仮定し提案 ■現在のスキルを言語化し、希望とスキルマッチし、チャレンジできる案件をマッチング ■企業の業務案件切り出し支援 ■オンボーディング支援 ■契約締結 ～中期～ ■マッチングサービスのマーケティング推進 集客マーケティング推進もお任せしていく予定です。大きな方向性を定めたのち、自社マーケティング部門と協力し、進めて頂きます。 【このポジションの魅力】 今後の労働市場を変えていくポテンシャルを秘めた事業に携わることで、転職だけではない、新たな働き方を提供できます。 【キャリアパス】 スキルプロデュース組織のマネジメントライン、各組織の責任者クラスを目指していただくこともできます。また、サービス・商材開発、企画へのキャリアも可能です。 続きを見る
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【急募｜アシスタント】自社開発の副業マッチングプラットフォームを運営｜プロ人材の可能性を引き出し、活躍を支えるビジネスをサポートしていただけませんか？
lotsful 【大手人材グループの新設会社：新規事業特化のイノベーション推進企業】 当社は、2019年4月に大手総合人材企業（資本金：174億円、売上高：約1兆円）から分社化した『次世代新規事業開発』に特化した会社です。 新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する領域を担っています。 【フリーランス市場規模20兆円・副業市場規模8兆円を変革する新規事業部】 少子高齢化、人材獲得競争が深刻化する日本において、社会課題を解決する更なるイノベーションの創出と雇用の流動化に向け、合わせて約30兆円のフリーランス・副業市場を変革する事業部を2019年6月に新設しました。 私たちが運営するサービスは、キャリアアップしたい個人とベンチャー企業とつなぐ副業マッチングサービス。 スキルプロデュース、企業の業務案件の切り出し支援、契約支援、オンボーディング支援を一気通貫で実施し、領域ごとに確立・洗練された事業運営ノウハウを持つ副業人材の成長機会の拡大と、ビジョン実現のために邁進するベンチャー企業の事業加速化を支援します。 人生100年時代において、企業と個人が成長できる副業サイクルの完成を目指していきます。 【募集背景】 アジアトップクラスのHR会社が展開する人材紹介事業のノウハウを生かした“副業特化の準委任・業務委託型エージェントサービス”事業にて、セールスやカスタマーサクセスのアシスタントとして、事業のグロースに寄与していただきます。 【具体的な仕事内容】 セールス担当やカスタマーサクセス担当者のアシスタントとして、下記業務を行っていただきます。 ・登録ユーザーのカウンセリングや面談等の調整業務 ・法人案件の案件作成、各種調整業務 ・候補者推薦業務 ・リスト作成 ・売上管理等バックオフィス業務 等 【このポジションの魅力】 ■セールス担当・カスタマーサクセス担当の右腕として、裁量大きく動いていただけます。 ■今後の労働市場を変えていくポテンシャルを秘めた事業に携わり“転職”だけではない“新たな働き方”を提供できます。 営業からのキャリアチェンジも歓迎！自ら考え、メンバーと協力しながら幅広い業務を動かしていける方を求めています！現在、積極採用中ですので、気になった方はぜひエントリーください！ 続きを見る
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ユーザーフレンドリーなアルバイト求人WEBサービスのエンジニア募集
omochi について omochi（オモチ）は、2019年10月にリリースをしたばかりの新サービスです。現在はテストフェーズとして様々な検証を進めています。アルバイト領域のマッチングとして、求人情報の提供を行っています。これまでの人材サービスのほとんどは企業に寄り添い、募集企業の目線でサービス設計を行ってきました。ユーザーのUXは置き去りにされ、企業の伝えたい情報を一方的に伝え、入社させることをゴールとするようなサービスがほとんどです。私たちはユーザーに寄り添い、ユーザーの課題に真摯に向き合うことで採用におけるミスマッチの解消をはかります。このことにより、より多くの人が入社後も楽しくいきいきと働くことができる状況を作っていきたいと思っています。転職や新卒の領域でなくアルバイト領域を選んでいるのも、より広く社会に対して意味を持ちたいという考えからです。 サービスはこちら：https://omochi.io/ 【サービスの価値】 omochiは感性をベースにしたサーチの実現を目指しています。一般的にサーチする際には検索するための単語を考えアウトプットする必要があります。omochiでは言語化のスキルの高低にかかわらずフィットする結果を出力できるような仕組みを模索し、提供しています。具体的には「相性」のような関係性をスコア化して職場との相性をもとにサーチできる仕組みを提供しています。このことにより、ユーザーがフィットしない可能性の高い職場を選ぶリスクを事前に回避することができます。 【チームの強み】 ビジネスプロデューサーとPM、エンジニアの4人でやっているチームです。異業種から人材業界に入ってきたメンバーしかおらず、既存の人材業界のしがらみに影響されずに、自由度高く柔軟にプランニング～実行を行える環境にあります。 ビジョン 「最適マッチングによる幸せや楽しさの追求」 サーチにおける複雑さを解消しストレスのないマッチングを実現することで、かかわる人たちがそれぞれの幸せや楽しさの追求により集中できる未来を目指します。 募集概要 【募集背景】 テストフェーズにおけるPDCAのスピードを速めるため、新たに開発メンバーとしてJOINいただける方を探しています。プロダクトは全く新しいコンセプトで社会に浸透しきっていないこともあり、前例がない状態から勝ちパターンを作っていく必要があります。難易度の高い課題に共に向き合い、新規事業を成功に導く醍醐味に溢れた仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・新規事業の立ち上げや拡大におけるWebアプリケーションの開発および機能追加 ・運用、CI/CDパイプラインの作成 【開発環境】 ・言語：HTML/CSS、Ruby on Rails ・DB：MySQL ・関連サービス：AWS（EC2、S3、ECS）、github、docker ※上記はあくまで現環境のスキルで、これ以外にも必要なスキルは都度習得いただきます。 ・開発スタイル：事業上の必要に応じた柔軟なスキル修得とスピーディな実装 【必要なご経験・スキル】 ・バックエンド開発におけるプログラミングの実務経験 ・上記記載のスキルに限らず、必要なスキルを継続的/意欲的に習得する知的探求心 【歓迎するご経験・スキル】 ・Ruby on Railsでのアプリケーション開発経験 ・パブリッククラウドでのサーバー構築/運用経験 ・RESTful APIの開発経験 【こんな方が活躍できる環境です！】 ・事業運営に当事者意識をもって関与したい方 ・経営の意思決定に近いポジションでエンジニアとして活躍したい方 ・テックリードを志向する方 ・様々な工程を経験して知見を広げたい方 ・新しいことが好きな方 ・起業に興味がある方 特徴・仕事のやりがい 「自由度高く柔軟な環境」 新しビジネスで決まったルールがほとんどありません。ユーザーの反応や事業の状況を見ながらやるべきこと、自分たちのあるべき姿を決めていく柔軟な意思決定を行える環境です。 「伸びしろしかない」 マーケットサイズが大きく、かつ未成熟の事業です。事業が成長すれば大きなアップサイドも目指せます。 「ユーザーと一緒に成長するプロダクト」 私たちのユーザーは若年層で、ユーザーとは定期的に接点を持ちフィードバックをもらっています。手触り感を感じながら、ユーザーと一緒に成長していくことができます。 「新しいビジネスを創りたい」「0→1の仕事がしたい」という方は、是非一度カジュアルにお話しましょう。あなたからのご連絡お待ちしています！ 続きを見る
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大学生のための求人サイトを盛り上げるインターン募集
omochiとは（omochiの思い） omochi（オモチ）は昨年スタートしたばかりの感覚で探せるアルバイト求人サイトです。 2019年10月に小さくスタートしました。安心して楽しくはたらけるバイト先がカンタンに見つかるサービスを、とくに大学生の方に向けて、つくっていきたいと考えています。いまは、さまざまなテストを繰り返しながら、よりよいサービスにするための検証を進めています。自分に合うバイトが見つかることで、大学生活がより楽しく充実したものになればいいなと思います。 omochiの悩み 大学生のみなさま！omochiに力を貸していただけませんでしょうか？ omochiは現在少人数の体制で運営しています。大学生の方にたくさん使ってもらえるomochiをつくっていきたいのですが、時間もアイデアも足りなくなることがよくあります......。たくさんの方に使ってもらえるomochiにしていくために、できれば大学生のみなさまのアイデアや力をお借りして、いっしょにサービスをつくっていきたいです。 募集概要 【募集背景】 SNSやコミュニティを活用したマーケティングを始めたいと考えています（TwitterやInstagram、Youtubeなど）。omochiは新しいサービスなのでほとんど誰にも知られていません。どうやったら多くの大学生に情報を届け、omochiを使ってもらうことができるのか一緒に考え、実行いただける方を募集しています！ 【具体的な仕事内容】 ・SNSマーケティングの企画と運用、分析など ・コミュニティマーケティングの企画と実行、分析など ・上記実行にあたり付随する作業全般 【必要なご経験・スキル】 ・SNSの利用経験（個人的なもので構いません） ・メールを書いたり、Excelなどに情報を入力できるPCスキル ・必要な知識やスキルを継続的/意欲的に習得する知的好奇心 【こんな方が活躍できる環境です！】 ・マーケティングを勉強したい方 ・ものごとの仕組みや構造に興味がある方 ・新しいことが好きな方 ・起業など自身で事業をやることに興味がある方 特徴・仕事のやりがい 「自由度高く柔軟な環境」 新しいビジネスで決まったルールがほとんどありません。ユーザーの反応や事業の状況を見ながらやるべきこと、自分たちのあるべき姿を決めていく柔軟な意思決定を行える環境です。インターンであってもそれは変わりません。 「ユーザーと一緒に成長するプロダクト」 私たちのユーザーは大学生で、ユーザーとは定期的に接点を持ちフィードバックをもらっています。手触り感を感じながら、ユーザーと一緒に成長していくことができます。 続きを見る
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クラウドBPOサービスの企画～未来の経理を考える仕事～
仕事内容 【サービス内容】 「ラクフィス」（https://rakfice.jp/）は、企業運営に関わるバックオフィス機能を「まるごと」アウトソーシングする、クラウド間接機能パッケージです。 人事労務業務、経理財務業務のフロー設計や管理、運用、また、それに伴う規定・システムのパッケージをご提供いたします。 不慣れで煩雑なバックオフィス業務を「ラクフィス」に。 リソースを本業に集中させたい、スタートアップ・中小企業向けのサービスです。 ■こんな会社と協働しています バックオフィスのサーポートの立役者であるクラウドソフト会社 勢いのある企業と協働→freee、SmartHR、IEYASU 【募集概要】 ラクフィスの提供するサービスの経理財務分野のオペレーション企画・設計・改善をご担当いただきます。 ご自身の経理財務の知見を活かし、新規サービスの成長を支えませんか。 【具体的な仕事内容】 経理財務サービスの企画、設計、運用管理 協業グループ会社との各種調整業務 税理士事務所との協業の推進、リレーション強化 ラクフィスをより便利で使いやすいシステムにするために、サービスのブラッシュアップをご担当いただきます。 【必要なご経験・スキル】 いずれかのご経験をお持ちの方 経理財務の実務経験 3年以上 経理財務関連業務のコンサルタント経験 3年以上 BPO企業での経理関連サービスに従事したことがある方 3年以上 【歓迎するご経験・スキル】 経理財務に対する知識 スタートアップ企業での経理経験 経理業務のフロー設計経験 ＢＰＯの設計経験 【こんな方が活躍できる環境です！】 少数精鋭組織で裁量大きく働きたい方 新規ビジネスにチャレンジしたい方 サービス企画・構築にかかわりたい方 ■こんな思いがある人にはフィットしやすいはず この先もバックオフィスでいいのだろうか？ 経理の経験はあるけど、今更別職種の仕事ができるだろうか？ 経理としてのこれまでの経験を何に活かせば良いかわからない 経理の知識が活かせる仕事はしたいけど、ルーティン業務に埋没するのはいやだなぁ 縦割り組織は向いていない ■ラクフィスはこんなチームです。 パーソルイノベーションという枠組みの中で仕事をするものの 事業単位で業務を推進していくので、ある意味スタートアップ企業で仕事しているような感覚があります。 ふと発言した言葉がサービス向上のきっかけになるなんてこともあります！ ■こんなメンバーが活躍しています 公認会計士資格保有者をはじめ経営企画・人材業界での営業・人事労務・法務など様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ラクフィスのサービスに共感してジョインしたメンバーが個々の得意分野を活かしてそれぞれの役割を担っています。 「もっとこういうことをやってみたい！」といった考えが出てきた場合には サービス向上に繋がることであれば積極的に取り組んでいただける環境です。 担っている役割に関係なくメンバー同士がそれぞれの領域に興味をもっているので、何でも相談しあえる環境。 自席で仕事をしている中で気になることを発言すると、気づくと皆がその話に興味を持ち皆で議論することが当たり前にあり、面白いです。 ※お得情報※ ラクフィスメンバーみんなでランチに行くくらい仲が良いのが特徴です。 【特徴・仕事のやりがい】 ◎当社の風土・カルチャー 「チームワークとプロフェッショナリズム」 情報はオープン。個人のミッションは定めていますが、役割の制限はありません。自分の持ち場は自分でやり遂げるプロフェッショナリズムを持つメンバーが揃い、チーム全員で事業とカンパニーを創っています。 「フラットな組織」 年次・経験は関係ありません。意見を言い合う場が多く、自ら手を挙げれば機会は無限です。“やりたい”と思ったことは、事業とカンパニーにとって良い提案であれば制限なく実現できる環境と言えます。もちろん、昇給や評価の制限もありません。 「働くことは、人生の時間を使うこと」 1日の大半の時間を使う仕事を通じて、自分はどうありたいのか？何のために働くのか？ 世の中に1つでも価値提供できるサービスの提供を目指しながら、メンバー1人1人の人生にも向き合い大切にしています。 「新しいビジネスを創りたい」「0→1の仕事がしたい」という方は、是非一度カジュアルにお話しましょう。あなたからのご連絡お待ちしています！ 続きを見る
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人事労務・経理財務システムのサーバーサイドエンジニアを募集します！
仕事内容 【サービス内容】 「ラクフィス」（https://rakfice.jp/）は、企業運営に関わるバックオフィス機能を「まるごと」アウトソーシングする、クラウド間接機能パッケージです。 人事労務業務、経理財務業務のフロー設計や管理、運用、また、それに伴う規定・システムのパッケージをご提供いたします。 不慣れで煩雑なバックオフィス業務を「ラクフィス」に。 リソースを本業に集中させたい、スタートアップ・中小企業向けのサービスです。 【募集概要】 自社開発サービスである「ラクフィス」というプロダクトのシステム開発全般をご担当いただきます。 まだメンバーが少ないため個々の裁量は大きく、サーバサイド開発をメインにAWSによるインフラからフロントエンドまで幅広く関わって頂けます。 【具体的な仕事内容】 ビジネス要件の仕様、設計への落とし込み ラクフィスのユーザー、管理者両方のサービス開発、テスト、運用 システム可用性の担保や障害時の復旧手順作成 エンジニアとしいぇの裁量が広く、 自社プロダクトの要件定義からかかわっていただくことが可能です。 ※開発環境※ サーバ：AWSのFargate、EC2、 S3、RDS、MySQL（MariaDB） OS：Linux 言語：PHP（Laravel）・Javascript（ｊQuery） Web Server：Apache DB：RDS（Aurora）、MariaDB バージョン管理：Git（CodeCommit） ※エンジニアメンバー構成※ サーバサイド1名、フロントエンド1名、インフラ1名 【必要なご経験・スキル】 いずれかのご経験をお持ちの方 自社サービスの主体的な開発、運用経験 インフラ（特にAWS）の構築、運用経験 ERP、基幹システム、業務システムの設計、開発経験 WEBサービスのセキュリティーに関する知見 【こんな方が活躍できる環境です！】 技術そのものよりは、ビジネスの成功や課題の解決に面白みの重点を置く方。 自立自走型で自ら課題を発見し、改善に取り組める方。 仲間のために進んで行動できる方。 コミュニケーション能力が高く、相手の理解力に合わせた説明や会話が出来る方。 【特徴・仕事のやりがい】 ◎当社の風土・カルチャー 「チームワークとプロフェッショナリズム」 情報はオープン。個人のミッションは定めていますが、役割の制限はありません。自分の持ち場は自分でやり遂げるプロフェッショナリズムを持つメンバーが揃い、チーム全員で事業とカンパニーを創っています。 「フラットな組織」 年次・経験は関係ありません。意見を言い合う場が多く、自ら手を挙げれば機会は無限です。“やりたい”と思ったことは、事業とカンパニーにとって良い提案であれば制限なく実現できる環境と言えます。もちろん、昇給や評価の制限もありません。 「働くことは、人生の時間を使うこと」 1日の大半の時間を使う仕事を通じて、自分はどうありたいのか？何のために働くのか？ 世の中に1つでも価値提供できるサービスの提供を目指しながら、メンバー1人1人の人生にも向き合い大切にしています。 「新しいビジネスを創りたい」「0→1の仕事がしたい」という方は、是非一度カジュアルにお話しましょう。あなたからのご連絡お待ちしています！ 続きを見る
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“テクノロジーを楽しみ、テクノロジーを武器に社会課題解決に挑戦する人たち”を応援するDXコンサルタント募集
【TECH PLAY Company】 TECH PLAYでは、“テクノロジーを楽しみ、テクノロジーを武器に社会課題解決に挑戦する人たち”を応援しています。そのなかで、 TECH PLAY Academy （https://academy.techplay.jp/lp/pc/）では、テクノロジーを武器にしていきたいIT人材育成プログラムを提供しています。個人で申込み参加する公開講座、および企業研修プログラムをそれぞれ展開しています。 仕事内容 法人企業がテクノロジー組織へ変革し、産業競争力を身につけることをサポートする仕事です。テクノロジー組織として組織力強化を実現するために、DXコンサルティング、組織サーベイ、個人スキルアセスメント、IT人材育成プログラム（プログラミング, デジタルマーケティング, プロダクトマネジャー, プロジェクトマネジャー, etc）, アドバイザリ紹介、など多様なソリューションをご提案・導入する仕事です。対象企業は、大手ウェブ企業から、SIer、製造業、小売・流通など、すべてのインダストリが対象です。 希望条件 プロダクト開発や事業開発の一連の経験と、そこで起きる課題を理解している方 無形商材のセールス経験がある方 続きを見る
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急成長中！エンジニア同士の繋がりを作るプラットフォーム「TECH PLAY」、プロダクトマネージャー募集！
TECH PLAY Company 仕事内容 ■概要：オンライン、オフラインで「エンジニアどうしのつながり」を作るサービスである「TECH PLAY」（https://techplay.jp/）。エンジニア組織強化のため、エンジニアマネジャーを募集しています。 ■業務内容：「TECH PLAY」をより多くの方に使われるサービスにするための機能追加や改善業務はもちろん、組織組成のための採用業務等にもご参加いただきます。エンジニアが一緒に企画から参加するなど、一体感をもったチーム運営を行っています。新しいこと、未経験のことにチャレンジできる環境であり、エンジニア発案の新しい機能も多く実現されています。サービス作りに積極的に関与していきたい方には非常にやりがいが感じられる環境です。 ■技術要素： OS:Linux （開発機Mac） 仮想: Docker Web: nginx, AWS ALB, CloudFront DB: AWS RDS Aurola 管理:Github.com その他: Lambda,CodeDeploy,TreasureData,Amazon ElasticSearch ■業務形態：少数精鋭でチームが全員で企画段階から考え出し、形にしていきます。協調性が高い方はもちろん、スペシャリストとして技術スキルを極めていきたいという志向性の方も歓迎されています。 どうしたら「TECH PLAY」をよりエンジニアに使いやすいサービスにしていけるか、社員皆で話し合いながら作っていくクリエイティブな職場です。 ■TECH PLAYとは？ 面白そうな勉強会が簡単に見つかればいいのに！という思いから「TECH PLAY［テックプレイ］」が生まれました。テクノロジーに関わる様々なイベント・勉強会・講演会・交流会・カンファレンス・セミナーなどの情報を集約して掲載しています。 続きを見る
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【TECH PLAY】テクノロジー推進における事業開発、組織変革を促進させるITコンサルタントの募集！
TECH PLAY Company TECH PLAYでは、“テクノロジーを楽しみ、テクノロジーを武器に社会課題解決に挑戦する人たち”を応援しています。そのなかで、 TECH PLAY Academy （https://academy.techplay.jp/lp/pc/）では、テクノロジーを武器にしていきたいIT人材育成プログラムを提供しています。個人で申込み参加する公開講座、および企業研修プログラムをそれぞれ展開しています。 【募集背景】 エンジニアフレンドリーを念頭に事業を展開することで、サービスの認知度はスピード感を持って向上しています。その勢いをもとに“テクノロジー組織”への変革を目指す企業に向け、的確なノウハウをベースにしたコンサルティング営業を強化するため、新たなメンバーをお迎えします。 仕事内容 法人企業がテクノロジー組織へ変革し、産業競争力を身につけることをサポートする仕事です。テクノロジー組織として組織力強化を実現するために、DXコンサルティング、組織サーベイ、個人スキルアセスメント、IT人材育成プログラム（プログラミング, デジタルマーケティング, プロダクトマネジャー, プロジェクトマネジャー, etc）, アドバイザリ紹介、など多様なソリューションをご提案・導入するまでサポートいたします。 対象企業は、大手ウェブ企業から、SIer、製造業、小売・流通など、すべてのインダストリが対象です。 【具体的な仕事内容】 採用ブランディング・サービスブランディング（事業拡大、サービス開発、社外向け事業広報）などの多様なソリューションを提案し、導入までサポートしていくお仕事です。 セールス＆コンサル担当者として顧客折衝からプランニングまで携わっていただきます。 顧客対応 企画立案・提案・実施 【このポジションの魅力】 ■新しい価値を生む事業・サービス・プロダクトを生み出すエンジニアとの接点を持ちながら、市場ニーズなどに合わせて新たな商材づくりや新しいサービス開発に携われる機会が持てます。 ■私たちは、エンジニアのニーズを的確に把握した集客施策を持っています。そのため、エンジニアニーズに大きく踏み込んだ提案が可能です。 ■今後もエンジニアフレンドリーを念頭に事業を展開する中で、デザイナーなど開発に関わる様々な方に事業領域が拡がる流れが進んでいます。サービスの拡大が見込まれる中で、企業や社会を変えていく価値ある事業に携わっていけます。 【キャリア形成について】 展開中の『IT人材育成プログラム』への関わりをはじめ、16万人のデジタル人材プールを活かした新規事業の立ち上げを今後計画しており、そのリードもお任せしたいと考えております。 応募要件 【必須要件】 法人営業もしくはコンサル営業経験1年以上 （ITまたはネット系企業での法人営業1年以上が好ましい） PR会社での法人営業経験1年以上 【歓迎要件】 IT業界に興味関心がある方 新規ビジネス創出を目指した営業経験 スタートアップ企業での勤務経験（もしくはスタートアップマインドをお持ちの方） プロジェクトを俯瞰したマネジメントスキル 顧客のニーズをキャッチし、それにあわせたソリューション提案ができる課題認識力のある方 達成度100％以上の実績を残したご経験のある方 新規事業の開発経験（業務経験が無くてもプライベートで新規事業に関わるご経験）および商品設計経験 続きを見る
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【HRマネジメント】新会社設立、イノベーションで事業開発をリードする戦略人事(タレントアクイジション)募集
続きを見る
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【HRマネジメント】リクルーティングアシスタント
続きを見る
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【HRマネジメント】人事企画・労務スタッフ
続きを見る
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【ビジネス推進】コーポレート情報セキュリティ担当
続きを見る
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【ビジネス推進】ビジネス法務担当
仕事内容 続きを見る
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【ビジネス推進】複数スタートアップのミドルバックとして管理会計及び総務における業務プロセス構築と運用をリードできる方を募集
ビジネス推進部 パーソルイノベーション株式会社における、複数スタートアップ事業のミドルバック部門を担っています。主な機能としては、ビジネス法務、情報セキュリティーマネジメント、総務、営業経理、コンプライアンス推進など。今回は、事業側の会計業務および総務手続きを平準化し、業務効率の改善におけるビジネスプロセスリエンジニアリング（BPR）をリードいただく方を募集いたします。 ～業務Mission～ 同社の複数スタートアップ事業における、ミドルバックオフィス機能の体制を強化するため、事業の煩雑な経理業務や総務手続きの業務プロセスの効率化を図り、フロント側がビジネスに集中するための環境構築を担っていただきます。いずれは事業拡大によって組織が大きくなるため、機能分化をした際のチームのマネジメントを担っていただけるリーダー候補としてジョインいただきたいと考えています。 ～具体的な業務内容～ ■経理業務 複数スタートアップ事業の営業経理という立場で、受発注および売上管理から請求業務、入金処理など。事業オーナーと密接に関わりながら経営状況の判断材料の提供や、アドバイスを行っていただきます。 ■会計BPR（経理業務の効率化） 現在は、すべてのスタートアップ事業における経理業務をそれぞれの方法で行っています。そのため、取り纏めの作業にパワーがかかりすぎており効率化が必要不可欠な状況です。既存の会計システムと新たに導入するSFAとの繋ぎ込みにより、経理業務のプロセス再構築が必要となってきました。会計知識を以ってこれらPJT推進および運用の安定化を主導していただきます。 ■総務BPR（購買管理の効率化など） 現状、総務手続きにおいて多くの手順が存在するため、業務プロセスの見直しや関連業務における手続きのシームレス化を図り、現場側の庶務巻取りや簡素化などを進めていただきます。いずれは業務プラットフォーム化構想として、社内ポータルサイト運用改善などにも携わっていただけます。 ～応募資格～ ＜必須＞ ・事業会社での経理経験（2年以上目安） ＜歓迎＞ ・管理会計の経験 ・営業部門におけるBPRを遂行した経験 当社サービス（事業） ・国内最大級オープンイノベーションプラットフォーム 「eiicon」 https://eiicon.net/ ・ITイベント情報サイトとコミュニティスペース 「TECH PLAY」 https://techplay.jp/space ・従業員エンゲージ＆シフト管理のWebサービス 「Sync Up」 https://techplay.jp/space ・副業をしたい個人と企業の人材マッチングサービス 「 lotsful 」 https://lotsful.jp/ ・企業とフリーランスを繋ぐ！外部人材活用システム 「 エクスチーム 」 https://www.exteam.jp/ 他 続きを見る
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【インキュベーション推進】新規ビジネスプランナー
0から１で事業を創出する「Drit」 続きを見る
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【インキュベーション推進】業務サポートスタッフ
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新規事業開発に興味がある方募集！サービス産業における持続可能な働き方を実現しましょう！
◆ビジョン 「辞めて採用してという”消費的”な活動から”活躍”に着目した持続可能なサイクルへ」シフトの課題解決を起点に一過性ではなく、持続的なはたらくを実現する。未だかつてない“採用難”の時代だからこそ、今いる人財と企業が “太く・長く” つながり続ける。 ◆ミッション シフトのやり取りを起点に、スタッフ満足度（Employee Satisfaction）を上げ、顧客の売上の拡大に貢献すること。※売上拡大のため、顧客満足度を上げるのはスタッフが提供する高いレベルのサービスであり、スタッフ満足度がレベルの高いサービスに繋がるという考えです。 ◆Sync Upサービス シフトの作成・調整などの”シフト管理作業”が人手不足におけるボトルネックになっています。店長は紙への転記作業やシフトの交渉調整、スタッフは本当はもっとシフトに入りたいものの、先の予定がわからないという悩みを抱えており、結果的に思うようにシフトに入れなかったり、ヘルプに行っても感謝されないというシフトの問題による退職が上位に挙げられています。 Sync Upはそのようなシフトの悩みを解決すべく、シフト収集・作成、ヘルプがマニュアルいらずの簡単操作でサクサク進みます。 ◆募集背景 プロダクトをリリースして1年半が経過しましたが、スタッフの定着やエンゲージメントなどの課題を抱える企業は増え続けています。 ただその課題に対してどのように向き合えばいいかわからない場合が多く、単なるツールの案内だけではなくお客様の本質的な課題を整理し スタッフ満足度向上に向けての文化醸成やオペレーション整備まで一気通貫で行える人材が不可欠です。 ◆導入事例 大手GMSチェーン／大手コーヒーチェーン／大手人材会社 ◆業務詳細 Sync Upのセールスは興味を持っていただいた企業に対して導入いただくためのアプローチを実施します。また、ユーザーからの要望をエンジニアへフィードバックし、プロダクト開発にも携わっていただきます。 まだ小さい組織のため、営業プロセスの最適化や営業戦略の設計、社内外とのアライアンスなどSync Upを市場に広めるための施策の企画、実行、検証もお任せします。 続きを見る
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乃木坂駅、青山一丁目駅から徒歩5分！経験を活かして働きませんか？
◆ビジョン 「辞めて採用してという”消費的”な活動から”活躍”に着目した持続可能なサイクルへ」シフトの課題解決を起点に一過性ではなく、持続的なはたらくを実現する。未だかつてない“採用難”の時代だからこそ、今いる人財と企業が “太く・長く” つながり続ける。 ◆ミッション シフトのやり取りを起点に、スタッフ満足度（Employee Satisfaction）を上げ、顧客の売上の拡大に貢献すること。※売上拡大のため、顧客満足度を上げるのはスタッフが提供する高いレベルのサービスであり、スタッフ満足度がレベルの高いサービスに繋がるという考えです。 ◆Sync Upサービス シフトの作成・調整などの”シフト管理作業”が人手不足におけるボトルネックになっています。店長は紙への転記作業やシフトの交渉調整、スタッフは本当はもっとシフトに入りたいものの、先の予定がわからないという悩みを抱えており、結果的に思うようにシフトに入れなかったり、ヘルプに行っても感謝されないというシフトの問題による退職が上位に挙げられています。 Sync Upはそのようなシフトの悩みを解決すべく、シフト収集・作成、ヘルプがマニュアルいらずの簡単操作でサクサク進みます。 ◆導入事例 大手GMSチェーン／大手コーヒーチェーン／大手人材会社 ◆業務詳細 業務推進担当として、ビジネス運営に関わる請求書管理や決算補助など細かい仕事が多いものの、ビジネス運営には不可欠な業務をお任せいたします。 まずは買掛、売掛管理や請求書管理などご経験に応じて業務を始めていただき、ご希望や能力に応じて徐々に業務をお任せいたします。 ◆就業環境 東京メトロ「乃木坂駅」または「青山一丁目駅」から徒歩5分の立地です。 業務フローなども構築段階で、業務改善などのご要望はすぐに反映されるため積極的に業務に取り組めます。 続きを見る
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アルバイトスタッフのシフト調整を効率化するWEBアプリケーションの開発
SyncUp ■業務内容 Sync Up（アルバイトスタッフのシフト調整のやり取りのアプリ）の開発チームでは、マルチプラットフォームに展開するサービスの開発に加え、成長していくサービス基盤のオペレーションやカスタマーサクセスのためのツール提供まで幅広く担当します。インフラからフロントエンドまで多様な言語、フレームワーク(Typescript, Angular, Lambdaをはじめとする各種AWSサービス, Terraform, Laravel, Swift, Kotlinなど)を活用してサービスを構築しています。また開発手法としてLEAN XPを採用しています。利用動向のデータ分析や顧客ヒアリング結果、ビジネスチームとの議論を通じて仮説を立て、Minimum Viable Productを構築し、実際に検証するサイクルを繰り返します。 ■具体的な担当業務 ・Angularフレームワークを利用したSingle Page Applicationの開発 ・End to end(e2e)テストの作成やペアプログラミング、コードレビューを通じた継続的なサービス改善の取り組み ・仮説検証プロセスに準じた開発サイクル ・APIなど他の開発者との連携 ■部門概要 昨今、サービス産業は未曾有の人手不足が慢性的な課題となっており、これに対応するため、待遇改善だけでなく非効率な作業をテクノロジーで改善することにも注目が集まっています。Sync Upは、その中でもアルバイトの空き時間を上手に活用して働きたい個人とシフトの穴が埋まらない企業の「スキマ時間」のマッチングを可能にする企業向けSaaSです。通常、人材サービスでは採用と退職を繰り返しスタッフが入れ替わり続ける消費型ですが、Sync Upではスタッフが活躍し続けることができる持続可能な人財サービスを提供することをミッションとしています。 ■パーソルイノベーションについて：次世代新規事業開発に特化したパーソルグループの1社です。2019年4月にパーソルキャリア及びパーソルホールディングスの新規事業を分割し立ち上がる組織です。事業立ち上げや投資判断を加速し、スピード感ある事業運営を進めるため分割化に至りました。 続きを見る
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SaaSビジネスの根幹。戦略的なカスタマーサクセスプロセスの構築、実行をお任せします。
◆ビジョン 「辞めて採用してという”消費的”な活動から”活躍”に着目した持続可能なサイクルへ」シフトの課題解決を起点に一過性ではなく、持続的なはたらくを実現する。未だかつてない“採用難”の時代だからこそ、今いる人財と企業が “太く・長く” つながり続ける。 ◆ミッション シフトのやり取りを起点に、スタッフ満足度（Employee Satisfaction）を上げ、顧客の売上の拡大に貢献すること。※売上拡大のため、顧客満足度を上げるのはスタッフが提供する高いレベルのサービスであり、スタッフ満足度がレベルの高いサービスに繋がるという考えです。 ◆Sync Upサービス シフトの作成・調整などの”シフト管理作業”が人手不足におけるボトルネックになっています。店長は紙への転記作業やシフトの交渉調整、スタッフは本当はもっとシフトに入りたいものの、先の予定がわからないという悩みを抱えており、結果的に思うようにシフトに入れなかったり、ヘルプに行っても感謝されないというシフトの問題による退職が上位に挙げられています。 Sync Upはそのようなシフトの悩みを解決すべく、シフト収集・作成、ヘルプがマニュアルいらずの簡単操作でサクサク進みます。 ◆導入事例 大手GMSチェーン／大手コーヒーチェーン／大手人材会社 ◆募集背景 プロダクトをリリースして1年半が経過しましたが、スタッフの定着やエンゲージメントなどの課題を抱える企業は増え続けています。 ただその課題に対してどのように向き合えばいいかわからない場合が多く、単なるツールの案内だけではなくお客様の本質的な課題を整理し スタッフ満足度向上に向けての文化醸成やオペレーション整備まで一気通貫で行える人材が不可欠です。 ◆業務詳細 SaaSプロダクトは受注して終わりではなく、受注してからがスタートです。実際に多額の資金調達に成功しているSaaS事業者もカスタマーサクセスの採用に注力しています。 顧客と相対した際に感じる属人的な”勘”も重要ですが、より再現性のあるカスタマーサクセス組織構築のため、データドリブンで顧客課題解決を行っていただきます。 Sync Upならではのカスタマーサクセスの業務プロセスや戦略の設計、顧客の成功事例共有のためのセミナー企画など、幅広い業務をお任せいたします。 続きを見る
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TECH PLAY Companyオープンポジション
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【急募｜営業アシスタント】Tech系イベントの営業アシスタントを募集いたします。
【TECH PLAY Company】 TECH PLAYでは、“テクノロジーを楽しみ、テクノロジーを武器に社会課題解決に挑戦する人たち”を応援しています。そのなかで、 TECH PLAY Academy （https://academy.techplay.jp/lp/pc/）では、テクノロジーを武器にしていきたいIT人材育成プログラムを提供しています。個人で申込み参加する公開講座、および企業研修プログラムをそれぞれ展開しています。 【仕事内容】 事業成長フェーズにおいて、ビジネスサイドの体制強化を目的にした人材募集です。 セールス担当のパートナーとして業務を進めていく営業アシスタントを募集いたします。 ＜具体的な仕事内容＞ セールス担当の指示を基に自ら考えて動き、クライアントと伴走してプロジェクトを共に進めていくお仕事です。 ■法人顧客との調整業務 →主にセールスアシスタントとして、イベント受注後の調整（イベント情報収集、ページ作成、イベントレイアウト設計、当日サポートなど）をご担当いただきます。 ■営業に関わる事務全般 ■資料作成 ＜チームメンバーについて＞ ※メンバーは、20代・30代の社員が中心で、フラットな活気ある環境です。 ※アシスタントが他にも2名おり、業務についても育成支援します！ インターンメンバーも10名近くおり、賑やかな環境です！ 【このポジションの魅力】 対象企業は、大手ウェブ企業から、SIer、製造業、小売・流通など、すべてのインダストリが対象です。多様な業界とかかわることができます。 また、皆さんが使っているアプリを開発しているような有名企業とも一緒にお仕事を進めることが可能です。 続きを見る
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