パーソルイノベーション株式会社とは
新手法、新領域で、未来をぬりかえる。
■1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの（資本金：174億円、売上高：約1兆円、 国内人材業界 第2位 ）のグループ企業です。
■2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、＜テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する＞というミッションを推進すべくHR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため2019年4月に誕生し、これまで様々な新規事業を連続的に生み出しています。
■ミッションは、 グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造 。大手人材グループの一員ながら、そのスピード感はベンチャー そのものです。
■多様な個性を持ちながら、“全体最適”を重視し、ベストな結果をシンプルに追求する。そんな共通の思いを持つ“チーム”から、正解のない“イノベーション”を“顧客目線”で次々に起こしていきます。
TECH PLAY BRANDING とは
昨今、企業の成長には不可欠となっているデジタル人材の採用ニーズは高まる一方で、技術系（IT・通信）の求人倍率は2021年には9.17倍にもなっており、2030年には約79万人のエンジニアが不足すると言われています。
それ故にデジタル人材の採用難易度は非常に高く、大手企業であっても採用が一筋縄ではいかないと言われています。
優秀なデジタル人材を採用していくためには、「採用できる手法を増やす」のではなく、「自社がいかに魅力的な会社であるかを発信する＝ブランディング」に投資する必要があります。
我々TECH PLAY BRANDINGは、そんなデジタル人材採用を強化したいクライアント企業に対して、 「TECH PLAY」という28万人のユーザーがいるプラットフォームを用いたテックブランディングのご支援 をしています。
募集要項
2人目マーケターとして、既存メンバー及びセールスチームと密に連携し、CRMやMAを活用した顧客アプローチの質を高め、事業成長に貢献いただけるマーケティング担当を募集します。
ツール運用だけでなく、戦略設計から実行まで幅広い裁量をお任せします。
募集背景
事業拡大に伴う組織体制強化を目的とした増員となります。
連続した事業拡大を実現するべく、顧客接点の高度化とマーケティングオペレーションの強化が求められています。CRM/MAツールの活用により、効果的な顧客アプローチを実現するため、マーケティングチームの体制強化を行います。
主な業務内容
・CRM/MAツール（HubSpot）を用いた顧客分析・スコアリング・シナリオ設計
・インサイドセールス／フィールドセールスと連携したリードナーチャリング戦略の立案
・メールマーケティング、ウェビナー、展示会などの集客企画・運営
※現在はマーケター専任担当が1名在籍しており、そのメンバーおよびセールスマネージャーと連携して業務をキャッチアップしていただきます。
※2人目マーケターのため業務幅は広いです。ご経験と志向性に応じて注力業務はご相談させてください。
組織と働き方について
■組織構成
・グループ責任者 1名
・営業メンバー 4名
・プランナー 4名
・デザイナー 3名
・ディレクター 3名
・エンジニア 4名
・マーケター 1名 ※今回の募集ポジション
・アシスタント 2名
■ワークスタイル
・週1木曜出社/週4リモート可
・フレックス勤務可（原則10：00～19：00勤務。業務に支障がない範囲で中抜け対応など可）
・残業時間目安（月）15～20時間
20代後半〜30代前半のメンバーで構成されており、近しい年齢のメンバーが多く和気あいあいとした雰囲気です。
女性だけではなく男性の育休取得者も複数おり、仕事とプライベートを両立していこうという社風があります。
必要なご経験・スキル
・CRMやMAツール（HubSpot、Salesforceなど）の運用または改善経験
・BtoB領域でのマーケティング、もしくは営業支援業務経験
歓迎するご経験・スキル
・CRMやMAツール（HubSpot、Salesforceなど）の導入または戦略設計に携わった経験
・オンライン／オフラインの集客イベントの企画運営経験
・IT／人材業界でのマーケティング経験
| 職種 / 募集ポジション | 【TECH PLAY】BRANDINGマーケ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 就業場所は、基本的に自由です。 ※週1（木曜日）の出社が必須となります ■就業場所の変更範囲 会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能な場所あり） |
| 就業時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） ※原則10－19時勤務可 ※休憩時間1時間 |
| 各種手当 | リモートワーク一時金（環境整備支度金として）、交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当 |
| 福利厚生 | 社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30〜1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 ※2021年度の年間休日122日 |
| 昇給・賞与 | 年2回 ※弊社人事制度の定めにより決定致します。 |
| 選考フロー | 書類選考 → 面接(複数回) → 適性検査 → 最終面接 → 内定 ※面接はオンラインでの実施をとなります。 |
| その他 | ■担当職種の変更範囲 会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） |
| 会社名 | パーソルイノベーション株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 大浦 征也 |
| 営業開始日 | 2019年4月1日 |
| 事業内容 | 新規事業創造・オープンイノベーション推進、管理並びにそれに付帯する業務 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山6階 |