パーソルイノベーション株式会社とは
新手法、新領域で、未来をぬりかえる
■1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの（資本金：174億円、売上高：約1兆円、 国内人材業界 第2位 ）のグループ企業です。
■2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、＜テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する＞というミッションを推進すべく組成された、Solution SBU(Strategic Business Unit(戦略事業単位))の 中核会社 として、 HR領域における次世代のイノベーション事業開発を担う ため2019年4月に誕生しました。
■ミッションは、 グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造 。大手人材グループの一員ながら、そのスピード感は ベンチャー そのものです。
■多様な個性を持ちながら、“全体最適”を重視し、ベストな結果をシンプルに追求する。そんな共通の思いを持つ“チーム”から、正解のない“イノベーション”を“顧客目線”で次々に起こしていきます。
※これまでパーソルイノベーションで生まれてきた事業についてまとめた記事はこちら
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ビジネス推進室／採用室について
パーソルグループの次世代事業を創出するために必要な人材を集め、早期の戦力として活躍してもらうための仕組みをつくる
採用室は、パーソルイノベーションの事業を横断で支援する採用組織です。
従来の手法だけではなく、新たな手法を模索しながら、 各事業が求める人材を採用し事業推進の要となっていただきます。ただ「採用」するだけに閉じず、外向けに会社を広める「顔」となり、社内横断組織の中核メンバーとして組織改革や広報活動にも積極的に活動をいただき多方面で活躍をいただきます。
募集要項
■仕事内容
当社にある様々なフェーズの新規事業内のポジションを支援する採用部門のアシスタントとして
採用選考の調整だけではなく、入社者のフォロー、採用広報に関する支援にもかかわっていただきます。
具体的には…
■採用業務
・選考における日程調整
・選考フォロー(応募者様/取引エージェント様への対応)、合否結果の連絡
・各種採用媒体から採用管理システムへの応募者情報の登録
・採用関連に付随する庶務業務(採用申請、請求書支払い対応、契約書締結など)
■研修業務
・入社者向け導入研修の運営サポート
・研修における資料の作成、参加者への事前のご案内
・当日の運営フォロー
・一部研修のファシリテーション
■その他
・業務フローの見直しと改善
・採用広報に関するインタビューや撮影同席など
■募集要項
【必須要件】
・複数の関係部署とやりとりしながら業務を進めたことがある
・一般的なPCスキル(ExcelやOutlookなど)、複数の業務システムを使いこなす環境での経験がある方
・人事にご興味のある方
※人事未経験の方も歓迎します！
【歓迎要件】
・人事や採用の業務経験、もしくはそのアシスタント経験
・Outlook,Slack, ExcelはもちろんATSや支払い・請求システムの利用経験
（ワークフロー申請などの対応をしていただくため、システム利用に抵抗がない方）
【求める人物像】
■ホスピタリティを持って業務に取り組んで頂ける方
■自分の決められた業務範囲のみでなく、柔軟にチームのために協力して働く事の出来る方
■メール、チャット、オンライン会議など社内外の多くの方とコミュニケーションを取れる方
■スピード感をもって業務に取り組んでいただける方
■本ポジションの魅力
・アシスタントとはいえ主担当と近しい立ち位置で仕事を行うため、人事領域の知見を身に付ける事ができます。
・コアタイムなしのフレックスタイム制、ほぼフルリモート勤務（出社は週1程度）も可能で柔軟な働き方ができます！
・子育てやプライベートとのバランスを取りながら業務する事も可能です！
| 職種 / 募集ポジション | 【ビジネス推進部 採用室】採用アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 試用期間3カ月、半年更新 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 就業場所は、基本的に自由です（リモートワーク推奨環境） ※ただし、所属部署または業務内容により上記の本社拠点にて就業いただく場合があります。詳しくは応募・選考時にご確認ください。 ■就業場所の変更範囲 会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） ※休憩時間1時間 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 ※2025年度の年間休日122日 |
| 福利厚生 | 社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能な場所あり） |
| 各種手当 | リモートワーク一時金（環境整備支度金として入社時支給）、交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当 |
| 選考フロー | 書類選考→面接（2回ほど）→内定 ※面接はオンラインでの実施をしています。 ※選考回数は変更になる場合があります。 |
| その他 | ■担当職種の変更範囲 会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） |
| 会社名 | パーソルイノベーション株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 大浦 征也 |
| 営業開始日 | 2019年4月1日 |
| 事業内容 | 新規事業創造・オープンイノベーション推進、管理並びにそれに付帯する業務 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山6階 |