パーソル総合研究所は、シンクタンク、人事コンサルティング、研修ソリューションなどの組織を擁し、多彩なプロフェッショナルが集う、パーソルグループにおける戦略子会社です。グループビジョンの「はたらいて、笑おう。」の実現に向けて、広く社会向けの情報発信や、大手企業の経営／人事に向けたソリューション提供を手掛けています。
仕事内容
当社シンクタンク本部では、パーソルグループの掲げる経営理念「雇用の創造、人々の成長、社会貢献」とビジョン「はたらいて、笑おう。」のもと、人と組織、労働に関するさまざまな調査・研究活動を通して《知》の創造と発信を行っています。実務に役立つ調査・研究を通して、人と組織の躍進を実現していくことを目指しています。
実施した調査研究には、2030年時点での労働力不足を試算した「労働市場の未来推計2030」、これからの幸せなはたらき方を探求する「はたらく人の幸福学プロジェクト」、超高齢化社会の中でミドル・シニアが企業組織において活躍するために必要な打ち手を検討した「ミドルからの躍進探求」といったものがあります。
リサーチャーの具体的な職務内容
研究員とコミュニケーションを取りながら要件を把握し、企画提案することから、調査票作成、実査＆集計のコントロール、分析、レポーティング、報告までの一連の業務です。
研究員の具体的な職務内容
調査・研究プロジェクトの企画とプロジェクトマネジメント、調査設計・分析とあわせて、協力先をはじめてとする社内・社外への発信といったものがあります。
必須経験・スキル
- 労働市場、人と組織への興味・関心・理解
- 調査（定量・定性問わず）の実務経験 （企画・実査・分析・報告をリードした経験）
- 主要な統計ソフト（SPSS、Rなど）の操作ができる 方
- 多変量解析に関する経験・知識 （検定、相関分析、回帰分析、因子分析、クラスター分析、共分散構造分析など）を有する方
歓迎経験・スキル
- マーケティングリサーチ会社でのリサーチ経験
- メーカーでのマーケティング経験（リサーチデータを用いて分析・提案）
- 新規調査PJTの企画立ち上げ・設計のご経験
- 学術論文・報告書・書籍などの執筆／作成経験
| 職種 / 募集ポジション | リサーチャー・研究員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ・1日8時間 週40時間 ・フレックスタイム制（5：00～22:00の間） |
| 休日 | ・土日祝休み 完全週休2日制 ・年間休日126日（年間休日数は年度によって変動あり） ・年末年始休暇、フレックスホリデー、特別休暇など |
| 福利厚生 | ・確定拠出年金 ・ベビーシッター補助 ・法人向福利厚生クラブ会員等 ・リモートワーク補助 リモートワーク手当（月額6,000円）支給 リモートワーク準備金15,000円支給（入社初月のみ） ※リモートワーク手当とリモートワーク準備金は、2025年3月までの暫定措置（延長・金額変更の可能性あり） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 執務室内全面禁煙 本社ビル内に区切られた喫煙場所有 |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | 職種の変更の範囲：当社業務全般 |
| 就業の場所の変更の範囲 | 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点 |
| 会社名 | 株式会社パーソル総合研究所 |
|---|---|
| 代表者 | 萱野 博行 |
| 設立年月日 | １９８９年９月 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山一丁目15番５号 パーソル南青山ビル３階 |
| 資本金 | １億円 |
| 事業内容 | 調査・研究、組織・人事コンサルティング、人材開発・教育支援、タレントマネジメントに関するサービスの提供 |
| 従業員数 | ２６０人 ※２０２３年３月時点 |
| 採用関連データ | 中途採用比率 64％ ※1年間の全社採用者に占める中途採用の割合（2022年度） |