パーソル総合研究所は、シンクタンク、人事コンサルティング、研修ソリューションなどの組織を擁し、多彩なプロフェッショナルが集う、パーソルグループにおける戦略子会社です。グループビジョンの「はたらいて、笑おう。」の実現に向けて、広く社会向けの情報発信や、大手企業の経営／人事に向けたソリューション提供を手掛けています。

職務内容

◇◇リモートワーク／人材育成経験歓迎／実績のあるプログラムやアカデミアとの連携を強みとする企業です◇◇

クライアント企業のキャリア開発推進のために、キャリア開発分野のプロフェッショナルとして、社内外の様々な方と連携を図りながら、体系の導入コンサルティング、プログラムの企画設計、実施・運用までに携わっていただくお仕事です。

具体的な業務内容

■導入コンサルティング

営業担当者と連携し、企業のキャリア開発に対する課題をヒアリング。方針立案、実施計画の策定、施策の実施、効果測定まで企業の担当者と伴走しながら進めます。

■プログラム開発

企業に共通した課題に対して、汎用的なプログラムを開発する業務です。アカデミアの先生に監修を依頼したり、シンクタンクの調査結果を基にしながら、コンテンツを作っていきます。オンライン研修、集合研修、e-learningなど、効果的な提供方法も考えます。

■営業支援

営業担当者と連携し、キャリア研修を実施したい企業のニーズをヒアリングし、課題に最適な研修プログラムを提案し、実施が決まれば研修教材のカスタマイズ、講師へのインストールなどを行います。

■研修講師

営業支援をしながら、自身が研修に登壇することもあります。

入社後にお任せする仕事、キャリアパスについて

上記のうち、まずは既存のコンテンツを理解していただくために営業支援業務からスタートしていただきます。その後、新たなプログラム開発や、導入コンサルティング、研修講師等もご興味やご経験に応じてお任せしていく予定です。

募集背景

業務拡大に伴う人員増強です。
働くことへの価値観が従来とは変わりつつある現在、「キャリア開発」は、国（政府）もはたらく個人が自らのキャリアを勤務先任せではなく、主体的に考え、環境変化に対応し続けられるようにすることを推奨するなど、特に施策や変化が求められている分野になっています。こうした背景を受け、現在多くの大手企業で、従来の会社主導のキャリア開発を変えるための取組に注力しており、弊社への問合せ・相談・依頼が非常に多くなってきています。
各自が持つ知見や好奇心を活かしながら顧客のキャリア開発推進に向けて共に歩む仲間を募集しています。

必須経験・スキル

・法人営業（3年以上）、またはキャリア開発領域・教育/研修領域に携わったご経験のある方
・基本的なPC操作（Excel／PowerPoint）※PowerPointでの資料作成が多いお仕事です
・キャリア開発支援に興味をお持ちの方

歓迎する業務経験

・企業で人材育成に携わったご経験（マネジメント経験含む）
・人事部門、教育部門などでの研修設計のご経験

当社の特徴

■実績のあるプログラムとアカデミアとの連携

実績のあるオリジナルの研修プログラムをはじめとするさまざまなソリューション、経験豊富な社内外のコンサルタントの豊富なノウハウを有しています。また組織・人材領域の専門家である大学教授等と協働研究を行い、それに基づく新しい研修プログラムやサーベイを開発しており、キャリア開発、マネジメント、リーダーシップ、ビジネススキル、営業力、プロジェクトマネジメントなど、多岐にわたる領域やテーマにおいて価値提供をしております。

■リモートワークをはじめとした柔軟な働き方

リモートワークを基本とし、必要に応じて出社や顧客訪問を行います。
また、フレキシブルタイム制も導入しており、各個人の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。
※平均残業時間：約20時間程度