パーソル総合研究所は、シンクタンク、人事コンサルティング、研修ソリューションなどの組織を擁し、多彩なプロフェッショナルが集う、パーソルグループにおける戦略子会社です。グループビジョンの「はたらいて、笑おう。」の実現に向けて、広く社会向けの情報発信や、大手企業の経営／人事に向けたソリューション提供を手掛けています。

職務内容

◇◇業界経験者向け求人／リモートワーク／実績のあるプログラムとアカデミアとの連携を強みとする企業です◇◇

当社の「組織力強化事業事本部」にて、大手企業の人と組織に関する課題解決のため、ソリューションを企画提案し、提供までのすべてのプロセスをマネジメントしていただく仕事です。【勤務地は大阪です】
課題解決のパートナーとして、お客さまとともに、解決すべき真の課題や要因の特定を行い、その解決／達成に最適なソリューションを提供します。

提供するソリューションの一例

・現状把握／課題把握のためのサーベイ
・研修やワークショップ
・現場改善や制度／仕組みづくりのコンサルティング

当社ラーニング事業領域の特徴

実績のあるオリジナルの研修プログラムをはじめとするさまざまなソリューション、経験豊富な社内外のコンサルタントの豊富なノウハウを有しています。また組織・人材領域の専門家である大学教授等と協働研究を行い、それに基づく新しい研修プログラムやサーベイ等を開発しており、お客さまからは、課題を先取りした情報提供、仮説提案を行うことも期待されています。

また、シンクタンク本部にて実施された人材領域に関する最新の調査・研究資料などを活用し、お客さまの興味関心を引き出しながら、提案に繋げていただくことが可能です。

仕事の進め方

営業活動の進め方

主要顧客として5～10社を担当し、人事部門・企画部門等、組織・人材開発を担う部門の育成責任者・担当者と緊密なコミュニケーションをとり仕事を進めます。

1.    お客さまへのヒアリングから解決すべき真の課題や要因を特定
2.    課題解決のための施策を企画、提案
3.    施策を実行・フォロー

※大手企業を中心に、幅広い業界のお客さまへサービスを提供しています。
※既存のお客さまが大半ですが、毎年売上の15％程度は新規顧客へのサービス提供です。

案件の進め方

課題のテーマごとに、専門性を有するコンサルタントや開発担当者、研修講師等とともに企画提案を行います。案件によってはご自身で企画提案も行っていただきます。こうした経験を通じて知見を深めて、段階的にご自身で提案企画できる領域を拡大していただきます。

仕事のやりがい

お客さまの課題に合わせ、当社が保有する商材・ソリューションをカスタマイズして提供が可能です。ニーズヒアリング〜提案の場面は営業としての力が試されると同時に大きなやりがいを感じる場面です。自らの関わり方次第で、顧客における成果、課題解決／達成への貢献度を大きく変えることができることが、この仕事の難しさであり、やりがいでもあります。

働き方

リモートワークを基本とし、必要に応じて出社や顧客訪問を行います。
また、フレキシブルタイム制も導入しており、各個人の状況に合わせ柔軟な働き方が可能です。
※平均残業時間：20時間程度

キャリアパス

ご経験を活かし、法人営業職として顧客との関係構築やそれに伴う実績を得られた後には、営業マネジメント、営業のプロフェッショナル、コンサルタントなど様々な職種へのキャリアチャレンジの機会をご用意しています。

主なサービス領域

・階層別人材育成（中堅社員研修、管理職研修、経営幹部育成など）　
・ビジネススキル向上（プロジェクトマネジメント、ロジカルシンキング、問題解決など）
・キャリア開発支援（年代別キャリア研修、モチベーション向上研修など）
・ダイバーシティ推進支援（女性管理職育成、風土改革など）
・組織開発（組織診断、ビジョン創造ワークショップなど）
・営業力強化（営業スキル強化、営業マネジメント力強化、営業力強化コンサルティングなど）

必須経験・スキル

・企業向け教育業界での営業経験のある方
・または「人事・人材開発（研修）部門で人材や組織に関する課題解決のための企画や施策立案経験」をお持ちの方