パーソル総合研究所は、シンクタンク、人事コンサルティング、研修ソリューションなどの組織を擁し、多彩なプロフェッショナルが集う、パーソルグループにおける戦略子会社です。グループビジョンの「はたらいて、笑おう。」の実現に向けて、広く社会向けの情報発信や、大手企業の経営／人事に向けたソリューション提供を手掛けています。

仕事内容

組織サーベイや360度フィードバックなどを活用し、お客様の人材育成や組織づくりのご支援を行う仕事です。プランナー（営業担当）と協働し、調査の設計・分析から、結果の活用提案やアクションプラン策定支援まで、調査全体をリードしていただきます。

ミッション

調査業務のミッションは、信頼できるデータを通じて、組織や人の状態を正確に可視化し、課題と可能性を明らかにすることです。調査設計・運用・分析・報告までを一貫して担い、顧客の意思決定や行動変容につながる示唆を提供し、組織のありたい姿の実現に貢献します。

求めるレベル

・ 組織・人材開発領域での実務経験があり、調査の企画から提案、分析、報告まで一連の流れを主体的に進められる方
・社内外の関係者と円滑に連携し、自律的にプロジェクトを進めたり問題解決をしたり推進力のある方
・データを読み解き、本質的な課題を見つけ、お客様と一緒に解決策を考えることが好きな方
・調査や組織開発に関する専門知識をさらに深め、サービス開発やチームメンバーの育成にも関わりたい方
※プロジェクトリーダー（PM）としてのご経験がある方、歓迎です。

【必要業務経験（MUST）】
・サーベイを活用した組織開発や人材育成の経験
・基本的な統計および、社会心理調査手法の知識
・Excel、PowerPoint、WordなどのPCスキル
・実務レベルでのAI活用

【のぞましい業務経験（WANT）や知識】
・SPSSなどを用いたデータ分析経験
・調査票やサーベイ商品の開発経験
・BIツールやAIを使った業務改善／構築の実務経験
・ベーシックなビジネス英語の読み書き・会話スキル

メッセージ

私たちのチームでは、エンゲージメントサーベイや多面評価（360度フィードバック）などを通じて、企業の人や組織に関わる課題解決をサポートしています。
単なる「調査の専門家」ではなく、お客様と一緒に考え、理想を実現していく伴走者・パートナーのような存在でありたいと考えています。
私たちの仕事は、学びが多く、やりがいにあふれています。お客様と真剣に向き合いながら、自らも成長できる──そんな環境で、一緒に働いてみませんか？
「人と組織の未来をよくしたい」という思いをお持ちの方と、ぜひお会いできることを楽しみにしています。