【総合職】キャリアアドバイザー（ITエンジニア派遣）

エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために

2023年1月1日に誕生した パーソルクロステクノロジー は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。

研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。

また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。

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ミッション・やりがい

当社は、昨年1月に3社が合併し、エンジニアを中心とした派遣、SES、受託、ITコンサルティングなど様々な事業を展開しています。
派遣求人をメインに支援していたキャリアアドバイザーグループでは、今後はその他事業も含めエンジニアの方々に長期的に就業いただけるよう、キャリアを見据えた柔軟な提案ができる組織になっていきたいと考えています。
今後は、営業担当とクライアント企業へ出向く機会を増やしたり、よりマッチング精度を上げる為の施策など、スピード感を持って様々な取り組みを実施する予定です。またキャリア支援部では、メンバーの意見を吸い上げる仕組みもあり、部長やマネージャーにも積極的に意見しやすい環境づくりも行っています。変革期である当社の事業成長に、一緒に取り組んでいただける方を求めています。

業務内容

派遣サービスに登録を頂いている転職希望者の支援をご担当いただきます。
登録者はエンジニアがメインでご希望、キャリア、志向性を考えながら転職支援を行います。

■業務詳細：
・キャリアカウンセリング
・求人提案、求職活動支援

■担当スタッフ数：100名／人（担当領域によって異なります）

教育体制

入社後はOJTで業務を覚えていただきます。CA企画グループという新卒・中途入社の方の研修やフォローを担当するグループがありますので、入社後もしっかりフォローさせていただく体制を整えています。またリモートワークが中心ですが、社内のチャットツールを活用して不明点はすぐに聞けるような活発なコミュニケーションができる環境です。

組織構成：IT営業本部 キャリア支援部

キャリア支援部は全体で60名程の組織です。（平均年齢：30代半ば）
以下グループのいずれかに配属になるかは、適性に応じて決定いたします。

・首都圏IT1G：開発領域 
・首都圏IT2G：インフラ領域 
・首都圏IT3G：ヘルプデスク、サポート領域、Webのクリエイティブ系領域 

ポジションの魅力

■エンジニアの多様な働き方の支援を通して、社会的なエンジニア不足の解消に貢献できます。
■派遣だけでなく、SES・受託・ITコンサルティング・製造業領域など幅広い案件を登録者にご提案することができ、ソリューション型のキャリアコンサルティングの経験が積めます。
■希望があれば、早期にマネジメントポジションを目指すことが可能です。
■メンバーの意見を吸い上げる仕組みがあり、希望があれば様々なチャレンジができる環境です。
■リモートワークが中心で柔軟な働き方が可能です。（育児中・時短の社員もいます）

応募要件

＜必須要件＞
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人材業界のIT領域での業務経験（派遣営業・コーディネーター・RA・CA）
・ITエンジニア経験3年程度お持ちで、キャリアアドバイザー職への高い意欲をお持ちの方

＜求める人物像＞
・環境の変化に対応できる柔軟性をお持ちの方
・達成志向、向上心のある方
・論理的思考をお持ちの方