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<静岡エリア勤務>自動車・ロボット・家電などの電気電子設計業務
【職務概要】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■電子回路設計 ・スイッチ・センサ入力 ・表示・照明制御 ・アクチュエータ制御 ・通信(有線・無線) ・映像データ通信 ・マイコン ・電源 ・センサ出力 など ■EMCノイズ評価 ・エミッション ・イミュニティ ・対策効果確認 など ■IC開発 ・FPGA、ASIC(デジタル回路設計) など ・解析 ・熱・電磁界 【応募資格】 ■必須(MUST) ・アナログ回路、デジタル回路の設計・開発経験 ・回路設計及び回路の試験評価経験 ■歓迎(WANT) ・プロジェクトマネジメント経験 ・車載系の設計経験 ・産業機器・産業用ロボットの設計経験 ・設計・解析・検証用の各種ツール使用経験 ・モデルベース設計の経験、C言語の開発経験(実装レベル可) ・RTL設計経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<初任地:福岡県>制御ソフト設計業務
【募集背景】 現在、福岡県のエリアでは事業拡大が進んでいる中で、自動車を中心に複数のPJTが進行しています。 さらなる拡大に向けて、今後のパーソルクロステクノロジーのプロジェクトを担って頂けるプロジェクトリーダーや制御ソフトウェア設計者を募集しております。エンジニアとして技術を磨くことはもちろんのこと、将来的にプロジェクトリーダーを目指したいと考えている方に是非ご応募頂きたいと思っています。エンジニアとしての幅を広げたいと考えている方、成長していきたい方と一緒に働きたいと思っております。 【職務概要】 福岡県内での顧客先への配属を想定しています。制御ソフトウェア開発業務、とくに可能性が高い分野としては自動車用のダイアグソフト開発・建設機械や自動車用のECUソフト開発を中心として考えています。ゆくゆくは様々な製品のプロジェクトをご担当いただくキャリアアップもございます。 ※こちらの求人票は複数のプロジェクトを想定して記載しております。ご経験やご志向を考慮し、業務をお任せします。 【必須要件】 ・組込制御開発経験(要件定義・設計・プログラミング・テストなど) ・以下いずれかのプログラミング言語での設計経験 C、C#、C++、VB.NETを使用した開発経験 【歓迎要件】 ・リーダー、プロジェクトマネジメント経験 ・車載系の開発経験 ・MATLAB/Simulinkの使用経験 ・V字開発プロセスについての知識 【採用定員】 ・8名 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<初任地:静岡県>自動車部品のCAE解析業務
【募集背景】 現在、静岡県のエリアでは事業拡大が進んでいる中で、自動車を中心に複数のPJTが進行しています。 さらなる拡大に向けて、今後のパーソルクロステクノロジーのプロジェクトを担って頂けるプロジェクトリーダーや機械設計者を募集しております。エンジニアとして技術を磨くことはもちろんのこと、将来的にプロジェクトリーダーを目指したいと考えている方に是非ご応募頂きたいと思っています。経験した業界・製品は不問、リーダーの実務経験はなくともOK、エンジニアとしての幅を広げたいと考えている方、成長していきたい方と一緒に働きたいと思っております。 【職務概要】 静岡県内での顧客先への配属(自動車メーカー・自動車部品サプライヤーなど)を想定しています。自動車や自動車部品のCAE解析業務、具体的には車体部品の強度性能評価・衝突解析業務などを考えています。 一定の経験は必要とはなりますが、育成・指導もできる環境ですので、ご安心ください。 ※ご経験やご志向を考慮し、業務をお任せします。 【必須要件】 ・LS-DYNA・HyperMesh・Nastranなどの解析ツールでの解析業務経験 ・3DCAD(NX)での設計経験 【歓迎要件】 ツールを問わず以下の業務に携わったご経験 ・強度(構造)解析 ・衝突安全性能開発 ・法規対応やNCAP(アセスメント)業務 【採用定員】 ・2名 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<東海/育成採用(研修あり)>スマートファクトリーエンジニア
【職務概要】 スマートファクトリー。それはAIやIoT等のデジタル技術を活用し、 工作機械や生産ラインをネットワーク接続することで効率がよく、生産性の高い工場の事です。 本ポジションでは製造×ITによるスマートファクトリー化の促進、導入を担当して頂きます。 ご入社後は3カ月間の研修にて、下記3点のスキルを身に着けて頂きます。 ・センシングスキル:センサー機器に対しての理解を深める ・統計、分析スキル:複数のデータから発生要因と要因分析を行う ・データ処理スキル:多量データをマクロ、VBA、Python等を用いて処理をする スキルを身に着けた後は東海エリアの大手メーカーにて就業して頂きます。 【想定業務】 ・各種製造メーカーの製品開発における生産設備設計、ライン設計、工程設計等におけるスマートファクトリー化の促進 ・各種製造メーカーの製品関発工程において、仕様や設計内容の確認、評価計画の立案から実施、結果分析 ・各種製造メーカーの製品関発工程において、生産能力や生産計画を可視化し、最適な生産計画の提案等 【将来的には】 実務経験をしっかり積んでいただいた後は、人と協業ロボットによるスマートファクトリーレベル3という領域を目指して頂きます。 その後はコンサルタントとして工場IoT導入希望の企業への助言、コンサルを行うキャリアパスをイメージしております。 【プロジェクト例】 ・既存設備からデータを抽出するためのセンサー選定から方案立案 ・センサーを使った生産設備の稼働状況の可視化 ・処理されたデータをBIツールにて可視化、または因果分析 ・AIを用いた生産効率の算出、また最適化の立案 【採用要件】 ■必須条件:育成採用のため、ご年齢やご経験によって要件が異なります。※詳細は別途記載 ①スキル要件:生産管理、品質管理、製造ラインの経験が5年以上 Excel:関数(IFレベル)実務経験 言語:何かしらの学習経験(C,VBA)、PLC設計も可(ラダー) 環境:自宅にPCがある事 ②スキル要件:生産管理、品質管理、製造ラインの経験が2年以上 Excel:帳票作成経験 言語:何かしらの学習経験(C,VBA) 学歴:理数系卒 環境:自宅にPCがある事 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<東海エリア>生産技術エンジニア
【職務概要】 自動車・航空機・家電などの大手メーカーでの生産技術業務になります。 具体的には、新たな生産技術の開発〜生産体制の改善〜加工手順の決定〜生産設備の決定・設計〜治具の設計〜稼働テスト〜生産ラインの改善の業務になります。(これまでのご経験とご希望によって決定。) 【案件一例】 ・ブレーキ生産工程の加工工程開発、整備 ・自動車 塗装工程の生産技術業務 ・電動工具生産設備の設計・製作 ・建機、航空機の生産設備設計業務 各種製品の組み立て工程の生産技術業務 ・40歳×男性 【前職】技術系アウトソーシング…リーダーとして頑張っていたが、エンジニアを大切にしている社風ではなかった。 【現在】自動車車体設計業務に携わる…社内ではリーダーとして、各メンバーの取りまとめを担当。2017年度は社内表彰を受ける。 【入社して良かったこと】自分の意志で配属先を決められるとは思っていなかったため驚いた。 ひとりひとりの実現したいキャリアプランにしっかりと寄り添ってくれていると実感した。若いエンジニアもやる気が出ると感じた。 【採用要件】 ■必須条件: ・生産技術職の実務経験 1年以上 <こんな方、歓迎します!> ・3年以上一つの業務における就業経験をお持ちの方 ・3DCADを使用したモデリング経験(CADの種類不問) 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<関東エリア勤務>自動車関連の実験・認証サービス業務<未経験・第二新卒歓迎>
【職務概要】 自動車を主とした実験・評価業務をお任せ致します。 ※ご経験やご希望業務を考慮しまして、担当頂く業務を調整します。 【業務詳細】 ■自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務 ・車両実験(テストコース走行や社外走行による車両全般評価) 総合評価(フィーリング評価)、レイアウト(整備性・干渉評価)、乗り心地、動力燃費、操縦安定性、制動性能、音・振動等の評価 ・認証試験→排気ガス・制動(ブレーキ)・騒音等の各種認証試験 ・車両実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ・エンジン実験(エンジン台上・シャシダイナモ設備による各種評価) 耐久性、排気ガス、燃費、振動・応力・騒音、認証試験 ・ドライブトレイン実験(台上設備や車両走行時の応力・振動・騒音等の各種評価) トランスミッション・ディファレンシャルギア・シャフト等の耐久性評価 ・ユニット台上実験(車両走行時や加振設備や電波暗室などによる各種評価) 車両部品の振動・応力・騒音等の評価、電波障害評価 ・エンジン・ユニット・ドライブライン実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ■応募要件 【必須(MUST)】 ・自動車整備学校又は機械系学科出身の方。 【歓迎(WANT)】 ・危険物取扱乙種4類資格 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<関東エリア勤務>自動車・ロボット・家電などの電気電子設計業務<未経験・第二新卒歓迎>
【職務概要】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■電子回路設計 ・スイッチ・センサ入力 ・表示・照明制御 ・アクチュエータ制御 ・通信(有線・無線) ・映像データ通信 ・マイコン ・電源 ・センサ出力 など ■EMCノイズ評価 ・エミッション ・イミュニティ ・対策効果確認 など ■IC開発 ・FPGA、ASIC(デジタル回路設計) など ・解析 ・熱・電磁界 【応募資格】 ■必須(MUST) ・電気系学科出身の方(工業高校卒以上) 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<関東エリア勤務>自動車・ロボット・家電などの機械設計業務<未経験・第二新卒歓迎>
【職務概要】 自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車) ・ボディ・車枠・外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計 ・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV・HV・FCV関連設計(電池・キャパシタ、モーター設計) ・ワイヤーハーネス関連設計 など ■航空機関連(飛行機、ヘリコプター、ロケット他) ・飛行機(翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備) ・ヘリコプター(尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置) ・ロケット(エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク) など ■産業機器・民生機器・他関連 ・重電機器(発電機、電動機、変圧器) ・加工機(多機能加工機、複合加工機) ・運搬装置(搬送機、昇降機) ・事務機器(複合機、インジェクタ?プリンター) ・民生機器(映像・画像機器、車載機器、空調機器) ・医療機器(画像診断機器、治療手術機器) ・その他産業用機械 など ■解析 ・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析 など 【応募資格】 【必須(MUST)】 ・理系学科出身(機械系学科卒の方歓迎)もしくは自動車整備学校出身の方。 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<九州エリア勤務>モデルベース開発業務/MATLAB/Simulink
【職務概要】 モデルベース開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ◆機械 制御対象モデル化-モデル縮退 制御対象モデル化-物理モデリング 1D-3D連成 ◆電気電子 制御モデル化-Verilog 制御モデル化-VHDL→モデル 制御対象モデル化-物理モデリング ACG-モデル→Verilog ACG-VHDL 回路シミュレーション ◆制御 制御モデル化 制御対象モデル化-物理モデリング ACG-モデル→C ◆実験 制御対象モデル化-データ計測モデル 制御対象モデル化-システム同定 ◆工程 HILS (Model In the Loop Simulation) SILS (Software In the Loop Simulation) HILS (Hardware In the Loop Simulation) PILS (Processor In the Loop Simulation) RCP (Rapid Control Prototyping) ◆全分野 MBSE (Model-Based Systems Engineering) 1Dモデル化 1Dシミュレーション 全体適正設計 【応募資格】 ■必須(MUST) モデルベース開発、MathWorks製品使用経験、dSPACE製品使用経験1年以上 ■歓迎(WANT) ◆機電情分野いずれかの知識を有し、以下の経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・CATIA V5使用経験 ・NX使用経験 ・樹脂部品(内装・外装)の設計経験 ・モデル・図面経験年数8年以上 ・産業用機械におけるPLC設計経験 ・産業機器・産業用ロボットの設計経験 ・設計・解析・検証用の各種ツール使用経験 ・モデルベース設計の経験、C言語の開発経験(実装レベル可) ・RTL設計経験 ・車載系の開発経験 ・ロボット開発経験 ・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験 ・Webアプリ系開発経験 ・ネットワーク・システム系開発経験 ・Android、iOS開発経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<関西エリア勤務>モデルベース開発業務/MATLAB/Simulink
【職務概要】 モデルベース開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ◆機械 制御対象モデル化-モデル縮退 制御対象モデル化-物理モデリング 1D-3D連成 ◆電気電子 制御モデル化-Verilog 制御モデル化-VHDL→モデル 制御対象モデル化-物理モデリング ACG-モデル→Verilog ACG-VHDL 回路シミュレーション ◆制御 制御モデル化 制御対象モデル化-物理モデリング ACG-モデル→C ◆実験 制御対象モデル化-データ計測モデル 制御対象モデル化-システム同定 ◆工程 HILS (Model In the Loop Simulation) SILS (Software In the Loop Simulation) HILS (Hardware In the Loop Simulation) PILS (Processor In the Loop Simulation) RCP (Rapid Control Prototyping) ◆全分野 MBSE (Model-Based Systems Engineering) 1Dモデル化 1Dシミュレーション 全体適正設計 【応募資格】 ■必須(MUST) モデルベース開発、MathWorks製品使用経験、dSPACE製品使用経験1年以上 ■歓迎(WANT) ◆機電情分野いずれかの知識を有し、以下の経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・CATIA V5使用経験 ・NX使用経験 ・樹脂部品(内装・外装)の設計経験 ・モデル・図面経験年数8年以上 ・産業用機械におけるPLC設計経験 ・産業機器・産業用ロボットの設計経験 ・設計・解析・検証用の各種ツール使用経験 ・モデルベース設計の経験、C言語の開発経験(実装レベル可) ・RTL設計経験 ・車載系の開発経験 ・ロボット開発経験 ・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験 ・Webアプリ系開発経験 ・ネットワーク・システム系開発経験 ・Android、iOS開発経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<静岡エリア勤務>モデルベース開発業務/MATLAB/Simulink
【職務概要】 モデルベース開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ◆機械 制御対象モデル化-モデル縮退 制御対象モデル化-物理モデリング 1D-3D連成 ◆電気電子 制御モデル化-Verilog 制御モデル化-VHDL→モデル 制御対象モデル化-物理モデリング ACG-モデル→Verilog ACG-VHDL 回路シミュレーション ◆制御 制御モデル化 制御対象モデル化-物理モデリング ACG-モデル→C ◆実験 制御対象モデル化-データ計測モデル 制御対象モデル化-システム同定 ◆工程 HILS (Model In the Loop Simulation) SILS (Software In the Loop Simulation) HILS (Hardware In the Loop Simulation) PILS (Processor In the Loop Simulation) RCP (Rapid Control Prototyping) ◆全分野 MBSE (Model-Based Systems Engineering) 1Dモデル化 1Dシミュレーション 全体適正設計 【応募資格】 ■必須(MUST) モデルベース開発、MathWorks製品使用経験、dSPACE製品使用経験1年以上 ■歓迎(WANT) ◆機電情分野いずれかの知識を有し、以下の経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・CATIA V5使用経験 ・NX使用経験 ・樹脂部品(内装・外装)の設計経験 ・モデル・図面経験年数8年以上 ・産業用機械におけるPLC設計経験 ・産業機器・産業用ロボットの設計経験 ・設計・解析・検証用の各種ツール使用経験 ・モデルベース設計の経験、C言語の開発経験(実装レベル可) ・RTL設計経験 ・車載系の開発経験 ・ロボット開発経験 ・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験 ・Webアプリ系開発経験 ・ネットワーク・システム系開発経験 ・Android、iOS開発経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<東海エリア勤務>モデルベース開発業務/MATLAB/Simulink
【職務概要】 モデルベース開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ◆機械 制御対象モデル化-モデル縮退 制御対象モデル化-物理モデリング 1D-3D連成 ◆電気電子 制御モデル化-Verilog 制御モデル化-VHDL→モデル 制御対象モデル化-物理モデリング ACG-モデル→Verilog ACG-VHDL 回路シミュレーション ◆制御 制御モデル化 制御対象モデル化-物理モデリング ACG-モデル→C ◆実験 制御対象モデル化-データ計測モデル 制御対象モデル化-システム同定 ◆工程 HILS (Model In the Loop Simulation) SILS (Software In the Loop Simulation) HILS (Hardware In the Loop Simulation) PILS (Processor In the Loop Simulation) RCP (Rapid Control Prototyping) ◆全分野 MBSE (Model-Based Systems Engineering) 1Dモデル化 1Dシミュレーション 全体適正設計 【応募資格】 ■必須(MUST) モデルベース開発、MathWorks製品使用経験、dSPACE製品使用経験1年以上 ■歓迎(WANT) ◆機電情分野いずれかの知識を有し、以下の経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・CATIA V5使用経験 ・NX使用経験 ・樹脂部品(内装・外装)の設計経験 ・モデル・図面経験年数8年以上 ・産業用機械におけるPLC設計経験 ・産業機器・産業用ロボットの設計経験 ・設計・解析・検証用の各種ツール使用経験 ・モデルベース設計の経験、C言語の開発経験(実装レベル可) ・RTL設計経験 ・車載系の開発経験 ・ロボット開発経験 ・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験 ・Webアプリ系開発経験 ・ネットワーク・システム系開発経験 ・Android、iOS開発経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<関東エリア勤務>モデルベース開発業務/MATLAB/Simulink
【職務概要】 モデルベース開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ◆機械 制御対象モデル化-モデル縮退 制御対象モデル化-物理モデリング 1D-3D連成 ◆電気電子 制御モデル化-Verilog 制御モデル化-VHDL→モデル 制御対象モデル化-物理モデリング ACG-モデル→Verilog ACG-VHDL 回路シミュレーション ◆制御 制御モデル化 制御対象モデル化-物理モデリング ACG-モデル→C ◆実験 制御対象モデル化-データ計測モデル 制御対象モデル化-システム同定 ◆工程 HILS (Model In the Loop Simulation) SILS (Software In the Loop Simulation) HILS (Hardware In the Loop Simulation) PILS (Processor In the Loop Simulation) RCP (Rapid Control Prototyping) ◆全分野 MBSE (Model-Based Systems Engineering) 1Dモデル化 1Dシミュレーション 全体適正設計 【応募資格】 ■必須(MUST) モデルベース開発、MathWorks製品使用経験、dSPACE製品使用経験1年以上 ■歓迎(WANT) ◆機電情分野いずれかの知識を有し、以下の経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・CATIA V5使用経験 ・NX使用経験 ・樹脂部品(内装・外装)の設計経験 ・モデル・図面経験年数8年以上 ・産業用機械におけるPLC設計経験 ・産業機器・産業用ロボットの設計経験 ・設計・解析・検証用の各種ツール使用経験 ・モデルベース設計の経験、C言語の開発経験(実装レベル可) ・RTL設計経験 ・車載系の開発経験 ・ロボット開発経験 ・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験 ・Webアプリ系開発経験 ・ネットワーク・システム系開発経験 ・Android、iOS開発経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<関西エリア勤務>自動車関連の実験・認証サービス業務
【職務概要】 自動車を主とした実験・評価業務をお任せ致します。 実験の自社設備を有している当社では、オペレータから技術員へのキャリアアップをしたい方も大歓迎です。 ※ご経験やご希望業務を考慮しまして、担当頂く業務を調整します。 【業務詳細】 ■自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務 ・車両実験(テストコース走行や社外走行による車両全般評価) 総合評価(フィーリング評価)、レイアウト(整備性・干渉評価)、乗り心地、動力燃費、操縦安定性、制動性能、音・振動等の評価 ・認証試験→排気ガス・制動(ブレーキ)・騒音等の各種認証試験 ・車両実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ・エンジン実験(エンジン台上・シャシダイナモ設備による各種評価) 耐久性、排気ガス、燃費、振動・応力・騒音、認証試験 ・ドライブトレイン実験(台上設備や車両走行時の応力・振動・騒音等の各種評価) トランスミッション・ディファレンシャルギア・シャフト等の耐久性評価 ・ユニット台上実験(車両走行時や加振設備や電波暗室などによる各種評価) 車両部品の振動・応力・騒音等の評価、電波障害評価 ・エンジン・ユニット・ドライブライン実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ■応募要件 【必須(MUST)】 ・普通自動車免許(MT) ・自動車整備経験(整備士学校出身でも可)もしくは自動車実験・評価業務の経験 【歓迎(WANT)】 ・危険物取扱乙種4類資格 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<静岡エリア勤務>自動車関連の実験・認証サービス業務
【職務概要】 自動車を主とした実験・評価業務をお任せ致します。 実験の自社設備を有している当社では、オペレータから技術員へのキャリアアップをしたい方も大歓迎です。 ※ご経験やご希望業務を考慮しまして、担当頂く業務を調整します。 【業務詳細】 ■自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務 ・車両実験(テストコース走行や社外走行による車両全般評価) 総合評価(フィーリング評価)、レイアウト(整備性・干渉評価)、乗り心地、動力燃費、操縦安定性、制動性能、音・振動等の評価 ・認証試験→排気ガス・制動(ブレーキ)・騒音等の各種認証試験 ・車両実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ・エンジン実験(エンジン台上・シャシダイナモ設備による各種評価) 耐久性、排気ガス、燃費、振動・応力・騒音、認証試験 ・ドライブトレイン実験(台上設備や車両走行時の応力・振動・騒音等の各種評価) トランスミッション・ディファレンシャルギア・シャフト等の耐久性評価 ・ユニット台上実験(車両走行時や加振設備や電波暗室などによる各種評価) 車両部品の振動・応力・騒音等の評価、電波障害評価 ・エンジン・ユニット・ドライブライン実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ■応募要件 【必須(MUST)】 ・普通自動車免許(MT) ・自動車整備経験(整備士学校出身でも可)もしくは自動車実験・評価業務の経験 【歓迎(WANT)】 ・危険物取扱乙種4類資格 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<東海エリア勤務>自動車関連の実験・認証サービス業務
【職務概要】 自動車を主とした実験・評価業務をお任せ致します。 実験の自社設備を有している当社では、オペレータから技術員へのキャリアアップをしたい方も大歓迎です。 ※ご経験やご希望業務を考慮しまして、担当頂く業務を調整します。 【業務詳細】 ■自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務 ・車両実験(テストコース走行や社外走行による車両全般評価) 総合評価(フィーリング評価)、レイアウト(整備性・干渉評価)、乗り心地、動力燃費、操縦安定性、制動性能、音・振動等の評価 ・認証試験→排気ガス・制動(ブレーキ)・騒音等の各種認証試験 ・車両実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ・エンジン実験(エンジン台上・シャシダイナモ設備による各種評価) 耐久性、排気ガス、燃費、振動・応力・騒音、認証試験 ・ドライブトレイン実験(台上設備や車両走行時の応力・振動・騒音等の各種評価) トランスミッション・ディファレンシャルギア・シャフト等の耐久性評価 ・ユニット台上実験(車両走行時や加振設備や電波暗室などによる各種評価) 車両部品の振動・応力・騒音等の評価、電波障害評価 ・エンジン・ユニット・ドライブライン実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ■応募要件 【必須(MUST)】 ・普通自動車免許(MT) ・自動車整備経験(整備士学校出身でも可)もしくは自動車実験・評価業務の経験 【歓迎(WANT)】 ・危険物取扱乙種4類資格 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<南関東エリア勤務>自動車関連の実験・認証サービス業務
【職務概要】 自動車を主とした実験・評価業務をお任せ致します。 実験の自社設備を有している当社では、オペレータから技術員へのキャリアアップをしたい方も大歓迎です。 ※ご経験やご希望業務を考慮しまして、担当頂く業務を調整します。 【業務詳細】 ■自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務 ・車両実験(テストコース走行や社外走行による車両全般評価) 総合評価(フィーリング評価)、レイアウト(整備性・干渉評価)、乗り心地、動力燃費、操縦安定性、制動性能、音・振動等の評価 ・認証試験→排気ガス・制動(ブレーキ)・騒音等の各種認証試験 ・車両実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ・エンジン実験(エンジン台上・シャシダイナモ設備による各種評価) 耐久性、排気ガス、燃費、振動・応力・騒音、認証試験 ・ドライブトレイン実験(台上設備や車両走行時の応力・振動・騒音等の各種評価) トランスミッション・ディファレンシャルギア・シャフト等の耐久性評価 ・ユニット台上実験(車両走行時や加振設備や電波暗室などによる各種評価) 車両部品の振動・応力・騒音等の評価、電波障害評価 ・エンジン・ユニット・ドライブライン実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ■応募要件 【必須(MUST)】 ・普通自動車免許(MT) ・自動車整備経験(整備士学校出身でも可)もしくは自動車実験・評価業務の経験 【歓迎(WANT)】 ・危険物取扱乙種4類資格 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<北関東エリア勤務>自動車関連の実験・認証サービス業務
【職務概要】 自動車を主とした実験・評価業務をお任せ致します。 実験の自社設備を有している当社では、オペレータから技術員へのキャリアアップをしたい方も大歓迎です。 ※ご経験やご希望業務を考慮しまして、担当頂く業務を調整します。 【業務詳細】 ■自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務 ・車両実験(テストコース走行や社外走行による車両全般評価) 総合評価(フィーリング評価)、レイアウト(整備性・干渉評価)、乗り心地、動力燃費、操縦安定性、制動性能、音・振動等の評価 ・認証試験→排気ガス・制動(ブレーキ)・騒音等の各種認証試験 ・車両実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ・エンジン実験(エンジン台上・シャシダイナモ設備による各種評価) 耐久性、排気ガス、燃費、振動・応力・騒音、認証試験 ・ドライブトレイン実験(台上設備や車両走行時の応力・振動・騒音等の各種評価) トランスミッション・ディファレンシャルギア・シャフト等の耐久性評価 ・ユニット台上実験(車両走行時や加振設備や電波暗室などによる各種評価) 車両部品の振動・応力・騒音等の評価、電波障害評価 ・エンジン・ユニット・ドライブライン実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ■応募要件 【必須(MUST)】 ・普通自動車免許(MT) ・自動車整備経験(整備士学校出身でも可)もしくは自動車実験・評価業務の経験 【歓迎(WANT)】 ・危険物取扱乙種4類資格 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<関東エリア勤務>自動車関連の実験・認証サービス業務
【職務概要】 自動車を主とした実験・評価業務をお任せ致します。 実験の自社設備を有している当社では、オペレータから技術員へのキャリアアップをしたい方も大歓迎です。 ※ご経験やご希望業務を考慮しまして、担当頂く業務を調整します。 【業務詳細】 ■自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務 ・車両実験(テストコース走行や社外走行による車両全般評価) 総合評価(フィーリング評価)、レイアウト(整備性・干渉評価)、乗り心地、動力燃費、操縦安定性、制動性能、音・振動等の評価 ・認証試験→排気ガス・制動(ブレーキ)・騒音等の各種認証試験 ・車両実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ・エンジン実験(エンジン台上・シャシダイナモ設備による各種評価) 耐久性、排気ガス、燃費、振動・応力・騒音、認証試験 ・ドライブトレイン実験(台上設備や車両走行時の応力・振動・騒音等の各種評価) トランスミッション・ディファレンシャルギア・シャフト等の耐久性評価 ・ユニット台上実験(車両走行時や加振設備や電波暗室などによる各種評価) 車両部品の振動・応力・騒音等の評価、電波障害評価 ・エンジン・ユニット・ドライブライン実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ■応募要件 【必須(MUST)】 ・普通自動車免許(MT) ・自動車整備経験(整備士学校出身でも可)もしくは自動車実験・評価業務の経験 【歓迎(WANT)】 ・危険物取扱乙種4類資格 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<九州エリア勤務>自動車・ロボット・家電などの制御ソフト設計業務
【職務概要】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車) ・自動運転 ・EV/FCV/HV ・エンジン ・トランスミッション ・カーナビゲーション ・各種メータ関連 ・その他、ECUソフトフェアの開発 ・モデルベース開発(MATLAB、simulink) など ■ロボット・医療関連 ・ロボット操作アプリケーション開発 ・産業用ロボット関連 ・生活支援ロボット関連 ・医療機器関連 ・医療用ロボット関連 など ■航空機・家電・住宅・電車関連 ・人工衛星 ・エアコン ・プリンタ ・AV機器 ・セキュリティ ・カラオケ通信機器 ・ネットワーク機器 ・変圧器 ・自動認識機器 など 【応募資格】 ■必須(MUST) ・組込制御開発経験(要件定義・設計・プログラミング・評価など) ・以下いずれかのプログラミング言語での設計経験 C、C#、C++、VC++、Python、Java、を使用した開発経験 ■歓迎(WANT) ・プロジェクトマネジメント経験 ・車載系の開発経験 ・ロボット開発経験 ・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験 ・MATLAB/Simulinkの使用経験 ・Webアプリ系開発経験 ・ネットワーク・システム系開発経験 ・Android、iOS開発経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<関西エリア勤務>自動車・ロボット・家電などの制御ソフト設計業務
【職務概要】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車) ・自動運転 ・EV/FCV/HV ・エンジン ・トランスミッション ・カーナビゲーション ・各種メータ関連 ・その他、ECUソフトフェアの開発 ・モデルベース開発(MATLAB、simulink) など ■ロボット・医療関連 ・ロボット操作アプリケーション開発 ・産業用ロボット関連 ・生活支援ロボット関連 ・医療機器関連 ・医療用ロボット関連 など ■航空機・家電・住宅・電車関連 ・人工衛星 ・エアコン ・プリンタ ・AV機器 ・セキュリティ ・カラオケ通信機器 ・ネットワーク機器 ・変圧器 ・自動認識機器 など 【応募資格】 ■必須(MUST) ・組込制御開発経験(要件定義・設計・プログラミング・評価など) ・以下いずれかのプログラミング言語での設計経験 C、C#、C++、VC++、Python、Java、を使用した開発経験 ■歓迎(WANT) ・プロジェクトマネジメント経験 ・車載系の開発経験 ・ロボット開発経験 ・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験 ・MATLAB/Simulinkの使用経験 ・Webアプリ系開発経験 ・ネットワーク・システム系開発経験 ・Android、iOS開発経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<静岡エリア勤務>自動車・ロボット・家電などの制御ソフト設計業務
【職務概要】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車) ・自動運転 ・EV/FCV/HV ・エンジン ・トランスミッション ・カーナビゲーション ・各種メータ関連 ・その他、ECUソフトフェアの開発 ・モデルベース開発(MATLAB、simulink) など ■ロボット・医療関連 ・ロボット操作アプリケーション開発 ・産業用ロボット関連 ・生活支援ロボット関連 ・医療機器関連 ・医療用ロボット関連 など ■航空機・家電・住宅・電車関連 ・人工衛星 ・エアコン ・プリンタ ・AV機器 ・セキュリティ ・カラオケ通信機器 ・ネットワーク機器 ・変圧器 ・自動認識機器 など 【応募資格】 ■必須(MUST) ・組込制御開発経験(要件定義・設計・プログラミング・評価など) ・以下いずれかのプログラミング言語での設計経験 C、C#、C++、VC++、Python、Java、を使用した開発経験 ■歓迎(WANT) ・プロジェクトマネジメント経験 ・車載系の開発経験 ・ロボット開発経験 ・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験 ・MATLAB/Simulinkの使用経験 ・Webアプリ系開発経験 ・ネットワーク・システム系開発経験 ・Android、iOS開発経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<東海エリア勤務>自動車・ロボット・家電などの制御ソフト設計業務
【職務概要】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車) ・自動運転 ・EV/FCV/HV ・エンジン ・トランスミッション ・カーナビゲーション ・各種メータ関連 ・その他、ECUソフトフェアの開発 ・モデルベース開発(MATLAB、simulink) など ■ロボット・医療関連 ・ロボット操作アプリケーション開発 ・産業用ロボット関連 ・生活支援ロボット関連 ・医療機器関連 ・医療用ロボット関連 など ■航空機・家電・住宅・電車関連 ・人工衛星 ・エアコン ・プリンタ ・AV機器 ・セキュリティ ・カラオケ通信機器 ・ネットワーク機器 ・変圧器 ・自動認識機器 など 【応募資格】 ■必須(MUST) ・組込制御開発経験(要件定義・設計・プログラミング・評価など) ・以下いずれかのプログラミング言語での設計経験 C、C#、C++、VC++、Python、Java、を使用した開発経験 ■歓迎(WANT) ・プロジェクトマネジメント経験 ・車載系の開発経験 ・ロボット開発経験 ・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験 ・MATLAB/Simulinkの使用経験 ・Webアプリ系開発経験 ・ネットワーク・システム系開発経験 ・Android、iOS開発経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<北関東エリア勤務>自動車・ロボット・家電などの制御ソフト設計業務
【職務概要】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車) ・自動運転 ・EV/FCV/HV ・エンジン ・トランスミッション ・カーナビゲーション ・各種メータ関連 ・その他、ECUソフトフェアの開発 ・モデルベース開発(MATLAB、simulink) など ■ロボット・医療関連 ・ロボット操作アプリケーション開発 ・産業用ロボット関連 ・生活支援ロボット関連 ・医療機器関連 ・医療用ロボット関連 など ■航空機・家電・住宅・電車関連 ・人工衛星 ・エアコン ・プリンタ ・AV機器 ・セキュリティ ・カラオケ通信機器 ・ネットワーク機器 ・変圧器 ・自動認識機器 など 【応募資格】 ■必須(MUST) ・組込制御開発経験(要件定義・設計・プログラミング・評価など) ・以下いずれかのプログラミング言語での設計経験 C、C#、C++、VC++、Python、Java、を使用した開発経験 ■歓迎(WANT) ・プロジェクトマネジメント経験 ・車載系の開発経験 ・ロボット開発経験 ・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験 ・MATLAB/Simulinkの使用経験 ・Webアプリ系開発経験 ・ネットワーク・システム系開発経験 ・Android、iOS開発経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<関東エリア勤務>自動車・ロボット・家電などの制御ソフト設計業務
【職務概要】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車) ・自動運転 ・EV/FCV/HV ・エンジン ・トランスミッション ・カーナビゲーション ・各種メータ関連 ・その他、ECUソフトフェアの開発 ・モデルベース開発(MATLAB、simulink) など ■ロボット・医療関連 ・ロボット操作アプリケーション開発 ・産業用ロボット関連 ・生活支援ロボット関連 ・医療機器関連 ・医療用ロボット関連 など ■航空機・家電・住宅・電車関連 ・人工衛星 ・エアコン ・プリンタ ・AV機器 ・セキュリティ ・カラオケ通信機器 ・ネットワーク機器 ・変圧器 ・自動認識機器 など 【応募資格】 ■必須(MUST) ・組込制御開発経験(要件定義・設計・プログラミング・評価など) ・以下いずれかのプログラミング言語での設計経験 C、C#、C++、VC++、Python、Java、を使用した開発経験 ■歓迎(WANT) ・プロジェクトマネジメント経験 ・車載系の開発経験 ・ロボット開発経験 ・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験 ・MATLAB/Simulinkの使用経験 ・Webアプリ系開発経験 ・ネットワーク・システム系開発経験 ・Android、iOS開発経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<九州エリア勤務>自動車・ロボット・家電などの電気電子設計業務
【職務概要】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■電子回路設計 ・スイッチ・センサ入力 ・表示・照明制御 ・アクチュエータ制御 ・通信(有線・無線) ・映像データ通信 ・マイコン ・電源 ・センサ出力 など ■EMCノイズ評価 ・エミッション ・イミュニティ ・対策効果確認 など ■IC開発 ・FPGA、ASIC(デジタル回路設計) など ・解析 ・熱・電磁界 【応募資格】 ■必須(MUST) ・アナログ回路、デジタル回路の設計・開発経験 ・回路設計及び回路の試験評価経験 ■歓迎(WANT) ・プロジェクトマネジメント経験 ・車載系の設計経験 ・産業機器・産業用ロボットの設計経験 ・設計・解析・検証用の各種ツール使用経験 ・モデルベース設計の経験、C言語の開発経験(実装レベル可) ・RTL設計経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<関西エリア勤務>自動車・ロボット・家電などの電気電子設計業務
【職務概要】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■電子回路設計 ・スイッチ・センサ入力 ・表示・照明制御 ・アクチュエータ制御 ・通信(有線・無線) ・映像データ通信 ・マイコン ・電源 ・センサ出力 など ■EMCノイズ評価 ・エミッション ・イミュニティ ・対策効果確認 など ■IC開発 ・FPGA、ASIC(デジタル回路設計) など ・解析 ・熱・電磁界 【応募資格】 ■必須(MUST) ・アナログ回路、デジタル回路の設計・開発経験 ・回路設計及び回路の試験評価経験 ■歓迎(WANT) ・プロジェクトマネジメント経験 ・車載系の設計経験 ・産業機器・産業用ロボットの設計経験 ・設計・解析・検証用の各種ツール使用経験 ・モデルベース設計の経験、C言語の開発経験(実装レベル可) ・RTL設計経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<東海エリア勤務>自動車・ロボット・家電などの電気電子設計業務
【職務概要】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■電子回路設計 ・スイッチ・センサ入力 ・表示・照明制御 ・アクチュエータ制御 ・通信(有線・無線) ・映像データ通信 ・マイコン ・電源 ・センサ出力 など ■EMCノイズ評価 ・エミッション ・イミュニティ ・対策効果確認 など ■IC開発 ・FPGA、ASIC(デジタル回路設計) など ・解析 ・熱・電磁界 【応募資格】 ■必須(MUST) ・アナログ回路、デジタル回路の設計・開発経験 ・回路設計及び回路の試験評価経験 ■歓迎(WANT) ・プロジェクトマネジメント経験 ・車載系の設計経験 ・産業機器・産業用ロボットの設計経験 ・設計・解析・検証用の各種ツール使用経験 ・モデルベース設計の経験、C言語の開発経験(実装レベル可) ・RTL設計経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<関東エリア勤務>自動車・ロボット・家電などの電気電子設計業務
【職務概要】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■電子回路設計 ・スイッチ・センサ入力 ・表示・照明制御 ・アクチュエータ制御 ・通信(有線・無線) ・映像データ通信 ・マイコン ・電源 ・センサ出力 など ■EMCノイズ評価 ・エミッション ・イミュニティ ・対策効果確認 など ■IC開発 ・FPGA、ASIC(デジタル回路設計) など ・解析 ・熱・電磁界 【応募資格】 ■必須(MUST) ・アナログ回路、デジタル回路の設計・開発経験 ・回路設計及び回路の試験評価経験 ■歓迎(WANT) ・プロジェクトマネジメント経験 ・車載系の設計経験 ・産業機器・産業用ロボットの設計経験 ・設計・解析・検証用の各種ツール使用経験 ・モデルベース設計の経験、C言語の開発経験(実装レベル可) ・RTL設計経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<九州エリア勤務>自動車・ロボット・家電などの機械設計業務
【職務概要】 自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車) ・ボディ・車枠・外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計 ・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV・HV・FCV関連設計(電池・キャパシタ、モーター設計) ・ワイヤーハーネス関連設計 など ■航空機関連(飛行機、ヘリコプター、ロケット他) ・飛行機(翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備) ・ヘリコプター(尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置) ・ロケット(エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク) など ■産業機器・民生機器・他関連 ・重電機器(発電機、電動機、変圧器) ・加工機(多機能加工機、複合加工機) ・運搬装置(搬送機、昇降機) ・事務機器(複合機、インジェクタ?プリンター) ・民生機器(映像・画像機器、車載機器、空調機器) ・医療機器(画像診断機器、治療手術機器) ・その他産業用機械 など ■解析 ・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析 など 【応募資格】 【必須(MUST)】 ・機械系の設計・評価・解析、CADオペレーションの経験 ・以下いずれかのCADでの開発経験 CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD 【歓迎(WANT)】 ・CATIA V5使用経験 ・NX使用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・樹脂部品(内装・外装)の設計経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<関西エリア勤務>自動車・ロボット・家電などの機械設計業務
【職務概要】 自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車) ・ボディ・車枠・外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計 ・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV・HV・FCV関連設計(電池・キャパシタ、モーター設計) ・ワイヤーハーネス関連設計 など ■航空機関連(飛行機、ヘリコプター、ロケット他) ・飛行機(翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備) ・ヘリコプター(尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置) ・ロケット(エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク) など ■産業機器・民生機器・他関連 ・重電機器(発電機、電動機、変圧器) ・加工機(多機能加工機、複合加工機) ・運搬装置(搬送機、昇降機) ・事務機器(複合機、インジェクタ?プリンター) ・民生機器(映像・画像機器、車載機器、空調機器) ・医療機器(画像診断機器、治療手術機器) ・その他産業用機械 など ■解析 ・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析 など 【応募資格】 【必須(MUST)】 ・機械系の設計・評価・解析、CADオペレーションの経験 ・以下いずれかのCADでの開発経験 CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD 【歓迎(WANT)】 ・CATIA V5使用経験 ・NX使用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・樹脂部品(内装・外装)の設計経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<静岡エリア勤務>自動車・ロボット・家電などの機械設計業務
【職務概要】 自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車) ・ボディ・車枠・外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計 ・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV・HV・FCV関連設計(電池・キャパシタ、モーター設計) ・ワイヤーハーネス関連設計 など ■航空機関連(飛行機、ヘリコプター、ロケット他) ・飛行機(翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備) ・ヘリコプター(尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置) ・ロケット(エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク) など ■産業機器・民生機器・他関連 ・重電機器(発電機、電動機、変圧器) ・加工機(多機能加工機、複合加工機) ・運搬装置(搬送機、昇降機) ・事務機器(複合機、インジェクタ?プリンター) ・民生機器(映像・画像機器、車載機器、空調機器) ・医療機器(画像診断機器、治療手術機器) ・その他産業用機械 など ■解析 ・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析 など 【応募資格】 【必須(MUST)】 ・機械系の設計・評価・解析、CADオペレーションの経験 ・以下いずれかのCADでの開発経験 CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD 【歓迎(WANT)】 ・CATIA V5使用経験 ・NX使用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・樹脂部品(内装・外装)の設計経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<東海エリア勤務>自動車・ロボット・家電などの機械設計業務
【職務概要】 自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車) ・ボディ・車枠・外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計 ・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV・HV・FCV関連設計(電池・キャパシタ、モーター設計) ・ワイヤーハーネス関連設計 など ■航空機関連(飛行機、ヘリコプター、ロケット他) ・飛行機(翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備) ・ヘリコプター(尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置) ・ロケット(エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク) など ■産業機器・民生機器・他関連 ・重電機器(発電機、電動機、変圧器) ・加工機(多機能加工機、複合加工機) ・運搬装置(搬送機、昇降機) ・事務機器(複合機、インジェクタ?プリンター) ・民生機器(映像・画像機器、車載機器、空調機器) ・医療機器(画像診断機器、治療手術機器) ・その他産業用機械 など ■解析 ・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析 など 【応募資格】 【必須(MUST)】 ・機械系の設計・評価・解析、CADオペレーションの経験 ・以下いずれかのCADでの開発経験 CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD 【歓迎(WANT)】 ・CATIA V5使用経験 ・NX使用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・樹脂部品(内装・外装)の設計経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<関東エリア勤務>自動車・ロボット・家電などの機械設計業務
【職務概要】 自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車) ・ボディ・車枠・外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計 ・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV・HV・FCV関連設計(電池・キャパシタ、モーター設計) ・ワイヤーハーネス関連設計 など ■航空機関連(飛行機、ヘリコプター、ロケット他) ・飛行機(翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備) ・ヘリコプター(尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置) ・ロケット(エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク) など ■産業機器・民生機器・他関連 ・重電機器(発電機、電動機、変圧器) ・加工機(多機能加工機、複合加工機) ・運搬装置(搬送機、昇降機) ・事務機器(複合機、インジェクタ?プリンター) ・民生機器(映像・画像機器、車載機器、空調機器) ・医療機器(画像診断機器、治療手術機器) ・その他産業用機械 など ■解析 ・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析 など 【応募資格】 【必須(MUST)】 ・機械系の設計・評価・解析、CADオペレーションの経験 ・以下いずれかのCADでの開発経験 CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD 【歓迎(WANT)】 ・CATIA V5使用経験 ・NX使用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・樹脂部品(内装・外装)の設計経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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実験認証_総合求人
【職務概要】 自動車を主とした実験・評価業務をお任せ致します。 実験の自社設備を有している当社では、オペレータから技術員へのキャリアアップをしたい方も大歓迎です。 ※ご経験やご希望業務を考慮しまして、担当頂く業務を調整します。 【業務詳細】 ■自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務 ・車両実験(テストコース走行や社外走行による車両全般評価) 総合評価(フィーリング評価)、レイアウト(整備性・干渉評価)、乗り心地、動力燃費、操縦安定性、制動性能、音・振動等の評価 ・認証試験→排気ガス・制動(ブレーキ)・騒音等の各種認証試験 ・車両実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ・エンジン実験(エンジン台上・シャシダイナモ設備による各種評価) 耐久性、排気ガス、燃費、振動・応力・騒音、認証試験 ・ドライブトレイン実験(台上設備や車両走行時の応力・振動・騒音等の各種評価) トランスミッション・ディファレンシャルギア・シャフト等の耐久性評価 ・ユニット台上実験(車両走行時や加振設備や電波暗室などによる各種評価) 車両部品の振動・応力・騒音等の評価、電波障害評価 ・エンジン・ユニット・ドライブライン実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ■応募要件 【必須(MUST)】 ・普通自動車免許(MT) ・自動車整備経験(整備士学校出身でも可)もしくは自動車実験・評価業務の経験 【歓迎(WANT)】 ・危険物取扱乙種4類資格 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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制御ソフト開発_総合求人
【職務概要】 自動車、産業機器、航空機、ロボットなどの設計開発、解析・評価業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車) ・自動運転 ・EV/FCV/HV ・エンジン ・トランスミッション ・カーナビゲーション ・各種メータ関連 ・その他、ECUソフトフェアの開発 ・モデルベース開発(MATLAB、simulink) など ■ロボット・医療関連 ・ロボット操作アプリケーション開発 ・産業用ロボット関連 ・生活支援ロボット関連 ・医療機器関連 ・医療用ロボット関連 など ■航空機・家電・住宅・電車関連 ・人工衛星 ・エアコン ・プリンタ ・AV機器 ・セキュリティ ・カラオケ通信機器 ・ネットワーク機器 ・変圧器 ・自動認識機器 など ■応募要件 【必須(MUST)】 ・情報系の知識をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・車載系の開発経験 ・ロボット開発経験 ・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験 ・MATLAB/Simulinkの使用経験 ・Webアプリ系開発経験 ・ネットワーク・システム系開発経験 ・Android、iOS開発経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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電気電子設計_総合求人
【職務概要】 自動車、産業機器、航空機、ロボットなどの設計開発、解析・評価業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■電子回路設計(デジタル回路・アナログ回路) ・スイッチ・センサ入力 ・表示・照明制御 ・アクチュエータ制御 ・通信(有線・無線) ・映像データ通信 ・マイコン ・電源 ・センサ出力 など ■EMCノイズ評価 ・エミッション ・イミュニティ ・対策効果確認 など ■IC開発 ・FPGA、ASIC(デジタル回路設計) など ・解析 ・熱・電磁界 ■応募要件 【必須(MUST)】 ・電気電子系の知識をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・アナログ回路、デジタル回路の設計・開発経験 ・回路設計及び回路の試験評価経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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機械設計_総合求人
【職務概要】 自動車、産業機器、航空機、ロボットなどの設計開発、解析・評価業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車) ・ボディ・車枠・外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計 ・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV・HV・FCV関連設計(電池・キャパシタ、モーター設計) ・ワイヤーハーネス関連設計 など ■航空機関連(飛行機、ヘリコプター、ロケット他) ・飛行機(翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備) ・ヘリコプター(尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置) ・ロケット(エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク) など ■産業機器・民生機器・他関連 ・重電機器(発電機、電動機、変圧器) ・加工機(多機能加工機、複合加工機) ・運搬装置(搬送機、昇降機) ・事務機器(複合機、インジェクタ-プリンター) ・民生機器(映像・画像機器、車載機器、空調機器) ・医療機器(画像診断機器、治療手術機器) ・その他産業用機械 など ■解析 ・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析 など ■応募要件 【必須(MUST)】 ・機械工学系の知識をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・機械系の設計・評価・解析、CADオペレーションの経験 ・以下いずれかのCADでの開発経験 CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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【DXエンジニア】RPA/BI/ERPなどを用いてクライアントのDXに貢献!エンジニアの経験を活かしてステップアップしませんか?
【職務内容】 私たちパーソルクロステクノロジー株式会社はクライアントの技術支援を通して エンジニアのスキルアップ・キャリアアップが出来る環境を大切にしています。 ◆仕事内容◆ 当社顧客先において、顧客の課題解決に向けてDX領域におけるコンサルティング~技術支援を行っていただきます。 スキルや希望のキャリアに合わせて以下の領域をご用意しております。 ・RPA └自動化ツールの導入支援や開発による業務効率化 ・BI/デジタルマーケティング └BIツールやGoogleアナリティクスなどの導入・開発・データ可視化による企業戦略支援 ・ERP └基幹システム導入支援や開発によるビックデータ活用支援 ◆キャリアパスについて◆ DXに携わる業務改善のコンサルティングを目指したり、データ活用などの新しい領域に挑戦していくことが可能です。 また、マネジメントやスペシャリストとしてなどご希望によって様々なキャリアパスをご用意しております。 【研修】 ご経験によって入社1ヶ月~3ヶ月の一人ひとりに合わせた研修をご用意しております。 ◇RPA ・RPAツール(Uipath)のe-Leraning、ハンズオン研修 ・開発標準研修(コーディング規約、命名規則、フレームワークの使用方法等) ・総合演習(現場で活躍しているRPAエンジニアが作成した実践的な演習問題) ◇BI ・Tableau Desktop 初級(基本概念、用語/データ用語、画面構成、データ接続、集計オプション、各種処理、データ抽出/カスタムSQLなど) 中級(計算式、グラフ応用、ビジュアライズなど) 上級(パラメーター、各種セット、ダッシュボード機能、アクションなど) ◇ERP ・ERP(Dynamics 365)とは ・業務基礎(販売管理、在庫移動、トランザクション等) ・開発基礎~応用(言語:X++) ・仮想PJ×3回 └要件定義~設計~テスト仕様書作成~単体テスト ◇その他 キャリアアップに向けた継続的な研修を多数ご用意しております。 ・上流力育成研修(より早期に上流ポジションに携われるよう独自の研修) ・全体会議(社員同士のノウハウ交換やディスカッションを実施) ・リーダー勉強会(リーダースキルを身に付ける) 【選考方法】 書類選考→1次面接→最終面接→内定(条件面談) ※1次と最終を同日に行う場合もございます。 【実施方法】 全てWEBにて実施いたします。 【応募要件】 ■必須条件: 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・システム開発のご経験1年以上 ・何かしらのツールを用いた開発もしくは業務改善のご経験 続きを見る
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【関東】セキュリティエンジニア
【職務内容】 私たちパーソルクロステクノロジー株式会社はクライアントの技術支援を通して エンジニアのスキルアップ・キャリアアップが出来る環境を大切にしています。 ◆業務内容◆ 当社では現在大きく4つ領域の対応を行っております。 <Webアプリ/PF(NW)脆弱性診断> Webシステム、スマホアプリ、 ネットワーク、サーバのセキュリティ脆弱性診断業務です。 システム・インフラの脆弱性を探し出し、分析、対応策を考えます。 <SOC運用~アナリスト> クライアントのセキュリティ機器を監視し、様々なセキュリティ脅威の対応を行います。 運用でSOCの理解が深まったら、アナリストとして攻撃の目的、防御方法を分析していきます。 <セキュリティアプライアンス導入支援> FW(次世代FW)やIDS/IPS、SIEM製品の導入から、問い合わせ対応などの保守を行います。 製品提案から構築そして保守まで、そのセキュリティ商品を取り扱っていただきます。 <CSIRT(セキュリティ組織の構築・運用)支援> クライアントのセキュリティチームの構築支援、運用支援を行います。 総合的なセキュリティ対策の検討~方針決定、ポリシーの策定から インシデントハンドリング、脆弱性に関する情報収集など具体的な施策まで行います。 ◆働く環境◆ ◎平均残業時間:19.28h/有給消化率:80%以上!/年間休日124日(2021年度実績) ◎スキル・ご経験によりリモートワーク相談可能 ◎研修・勉強会:年間約600講座/資格取得支援:260資格! 【クライアント】 ・事業会社の情報システム ・セキュリティベンダー ・大手システム会社セキュリティ部門 ・通信キャリアセキュリティ部門 など 【研修】 ご経験・スキルによって必要な研修を受講いただきます。 ■セキュリティ基礎研修 1.セキュリティ基礎 1-1 セキュリティの考え方 1-2 脅威の変遷 2.暗号化 2-1 暗号化 2-2 暗号化の種類 2-3 PKI 2-4 公開鍵証明書 3. 認証 3-1 認証 3-2 認証方式 3-3 アクセス制御 4.ネットワークセキュリティ 4-1 セキュリティに関連するネットワーク機器 4-2 プロトコル 5.脅威と対策 5-1 クライアントに対する脅威 5-2 サーバに対する脅威 5-3 クライアント/サーバー共通の脅威 5-4 ソーシャルエンジニアリングの脅威 5-5 Webシステムに対する脅威 5-6 無線に対する脅威 5-7 ストレージに対する脅威 5-8 仮想化とクラウド 6.セキュリティマネジメント 6-1 情報セキュリティ対策の計画 6-2 情報セキュリティ対策の構築 6-3 情報セキュリティ対策の運用 6-4 事業継続 ■セキュリティ応用研修 1.ハンズオントレーニング 1-1 暗号スイート 1-2 証明機関(CA)の管理 1-3 Webサーバの堅牢化 1-4 WAF,SEIM製品の体験 1-5 Webアプリケーション脆弱性の学習 1-6 TCP/IPの攻撃手法 1-7 脆弱性情報配信 ■Webアプリケーション脆弱性診断研修 1. Webアプリケーション脆弱性診断の理解 1-1 脆弱性診断とは 1-2 Webセキュリティの基礎 1-3 機能別にみるセキュリティバグ 1-4 代表的なセキュリティ機能 1-5 文字コードとセキュリティ 1-6 安全なWebサイトの作り方 2.脆弱性診断の業務説明 2-1 一般的な診断作業 2-2 巡回 2-3 見積 2-4 作業 2-5 精査 2-6 報告書作成 3.診断ツールの操作説明 3-1 拡張機能の利用 3-2 Proxy機能 3-3 Repeater機能 3-4 マクロ機能① 3-5 マクロ機能② 3-2 Intruder機能 3-2 拡張機能「Logger++」 4.基本動作 4-1 プロジェクト作成 4-2 対象サイト設定 4-3 サイト巡回 4-4 ログ取得方法 4-5 Handler設定方法 4-6 脆弱性の精査方法 5.ハンズオントレーニング 5-1 疑似サイトの演習① 5-2 疑似サイトの演習② 5-3 疑似サイトの演習④ 【業務経験】 ■必須条件: 下記いずれかお持ちの方 ・セキュリティエンジニアのご経験 1年以上 ・インフラの運用以上のご経験 1.5年以上 ・Web系(ブラウザベースのシステム)開発:1.5年以上 【選考方法】 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※1次と最終を同日に行う場合もございます。 【実施方法】 全てWEBにて実施いたします。 続きを見る
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IT/流通/エンタメ/医療など2000社以上のプロジェクト×Java/PHP/Python/Ruby/C#/Go/Kotlin等多数の言語×PM~設計~開発の幅広い分野で貴方だけのキャリアパスを!
ー「自社サービスを作るのもいいけど、色々なシステムに携わりたいな」 ー「いまは将来のことなんて決められない。けど技術は身に着けたい」 ー「マネジメント、スペシャリスト、色々なキャリアがあるといいな」 ー「しっかりと相談した上でプロジェクトを決めたい」 こんなお考えをお持ちのではないでしょうか?そんな貴方にこそ、パーソルクロステクノロジーはおすすめです。 【仕事内容】 私たちパーソルクロステクノロジー株式会社の社員としてクライアントの技術支援を行っていただきます。 「どのスキルを活かすか」「どんなシステムに携わりたいか」「将来のキャリア方向性」などを技術部の専任担当と相談した上でプロジェクトを決めていきます。業界業種を問わず約2000社の企業から、PMなどの上流工程はもとより設計開発業務など幅広い分野を有しております。 <プロジェクト例> 年間5000件以上のプロジェクトから貴方のキャリアに沿ったプロジェクトでご活躍いただけます。 ■大手IT広告企業 ユーザー数は数千万のサイト開発 環境:アジャイル開発 技術:JavaScript/Reactを用いたフロントエンド開発 工程:要件定義~基本設計~開発~テスト ■大手ECサイト企業 数千億規模のECサイト開発 環境:アジャイル開発 技術:Java/Springでのサーバーサイド、PHPを用いたフロントエンド 工程:基本設計~開発~テスト ■ITサービス企業 医療業界向けのサービス開発 環境:ウォーターフォール 技術:PHP/独自フレームワークでのサーバーサイト、JavaScriptを用いたフロントエンド 工程:詳細設計~開発~テスト ■大手SIer企業 営業支援系WEBシステム開発 環境:DevOps/アジャイル(スクラム開発) 技術:C#、Java、PHP、JavaScriptなどサーバーからフロントエンド 工程:要件定義~開発~テスト プライム案件を約80%保有し、WEB開発に強みを持っております。 また、派遣の強みを活かして最新の技術分野に挑戦していくことも可能です。 要件定義/基本設計/詳細設計/マネジメントに関わる上流工程のプロジェクトから、 スペシャリストとして開発に携わることができるプロジェクトをご用意しております。 【研修】 希望者の方に向けて様々な研修をご用意しております! ・AI・機械学習研修 └AI・機械学習の基礎をe-learningで学べます。 ・React研修 ハンズオンで基本から応用まで開発を実践、ポートフォリオを作成まで行います。 ・アジャイル研修 アジャイル開発の基礎をe-learningで実施します。 また上級者には認定スクラムマスターの研修受講と資格取得をサポート! ・Udemy オンライン学習プラットフォームUdemyの企業アカウントを貸与します。 ・上流力強化 エンジニア主体の取り組みとしてベテランPMによる上級SE/PMになるには?の講座を実施しています。 上記以外にもAWSの研修など豊富な研修をご用意しております。 また、PG BATTLE2021に初参戦したりなど、エンジニアが主体となってイベントに参加もしています! 【働く環境・社風】 <働く環境> ◎平均残業時間:19.28h/有給消化率:80%以上!/年間休日124日(2022年度実績) ◎育産休取得率100%、男性の育児休暇取得実績あり └昨年度、育休取得の男性社員のうち1か月以上の育休を取得した割合は40%以上 ◎スキル・ご経験によりリモートワーク相談可能 ◎研修・勉強会:年間約600講座/資格取得支援:260資格! <社風> 中途入社の社員も多く、年齢も20代~50代まで幅広い年齢の方が活躍しています! エンジニア同士の勉強会やリーダーによる1on1などコミュニケーションの場も多く、自由参加の懇親会など定期的もございます。 また、管理職になるマネジメントコースだけでなくエンジニアとして現場で活躍し続けられるスペシャリストコースもあり、社員一人ひとりが多様なキャリアを実現しております。 開発エンジニアの皆様は扱う言語や携わるシステムが多岐に渡るため、個々の強みを大切にしたキャリアプランを一緒に考えていくことを大切にしています。 また、エンジニアのしてのキャリアだけでなく、ライフステップに合わせた働き方も大切にしております。働くとライフを両立できるように相談の機会も多く設けております。 【応募要件】 ■必須条件: 下記の言語でのWebシステム開発経験1.5年以上お持ちの方 <経験言語> Java、PHP、Ruby、Python、Swift、Kotlin、C#、JavaScript、TypeScript 【選考方法】 書類選考→1次面接→最終面接→内定(条件面談) ※1次と最終を同日に行う場合もございます。 <実施方法> 全てWEBにて実施いたします。 すべての選考が終わるまでに約1か月程度となります。 続きを見る
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オンプレ環境(Windows・Linux)からAWS・Azureなどのパブリッククラウド、Cisco・SD-WANといったネットワークまで幅広い領域で技術を磨けます!
私たちパーソルクロステクノロジー株式会社はクライアントの技術支援を通して エンジニアのスキルアップ・キャリアアップが出来る環境を大切にしています。 取引社数2000社以上の安定の基盤を持つ弊社で貴方の「やりたいこと」を叶えませんか? 【仕事内容】 弊社のクライアント企業にてインフラエンジニアとして技術支援をしていただきます。 技術部の専任担当(元エンジニア)がご経験のスキルや希望のキャリアヒアリングした上で活躍いただくプロジェクトを決めていきます。 PMなどのマネジメント~設計構築~運用など業界・業種・工程や技術領域など限定せずに幅広いラインナップからあなたに合ったプロジェクトを一緒に選定していきます。 <プロジェクト例> 大手パーソルグループだからこその安定した就業環境で、大規模な構築案件やクラウド技術を活用しインフラ・ネットワークの構築をすることが可能です。 要件定義やマネジメントなどの上流工程から、スペシャリストとして手を動かすことに集中できるものまで、 あなたのご志向やキャリア形成にマッチしたプロジェクトにアサインさせていただきます。 # 大手ECサイト企業 数千億規模のECサイトを運営している企業でネットワークの設計サポートやトラブルシューティング、Fire Wall・NAT等のデプロイやコンフィグレーションの構築・運用・自動化など # 大手IT広告企業 売上高数千万のインターネット広告会社にて大規模な広告配信システムのSREとして設計/構築 # 大手SNS運営企業 国内外にサービスを展開するSNS企業にて国内、海外拠点のネットワーク全般の企画/設計/構築/運用) # 某Fintech企業 Fintech以外にも複数のB to Cサービスを展開する会社にてインフラ基盤の構築やシステムの運用管理の改善 # 大手ゲーム企業 日本でもトップクラスをアクセス数を誇るゲームタイトルを持つ会社にて、サーバー設計や構築、インフラ面の負荷分散やベンダーコントロールを実施 # 大手通信企業 業界トップクラスのシェアを誇る大手通信企業にてAWSやGCPの設計から構築、運用、またサービス改善の為、MSP運用仕様の策定 # 大手IT企業 利用者数1億人を突破したB to Cのグルメサイトを運営している会社にて自社サービスのサーバー構築と運用 【社風・環境】 <働く環境> ◎平均残業時間:19.28h/有給消化率:80%以上!/年間休日124日(2022年度実績) ◎育産休取得率100%、男性の育児休暇取得実績あり └昨年度に育休を取得した男性社員のうち1か月以上の休みを取得した割合は約40% ※1日以上のお休みを取得した社員は100% ◎スキル・ご経験によりリモートワーク相談可能 ◎研修・勉強会:年間約600講座/資格取得支援:260資格! <社風> 中途入社の社員も多く、年齢も20代~50代まで幅広い年齢の方が活躍しています! エンジニア同士の勉強会やリーダーによる1on1などコミュニケーションの場も多く、自由参加の懇親会など定期的もございます。 また、管理職になるマネジメントコースだけでなくエンジニアとして現場で活躍し続けられるスペシャリストコースもあり、社員一人ひとりが多様なキャリアを実現しております。 【研修】 インフラエンジニアに特化したカリキュラムが充実しています。 最新のクラウドの研修などを幅広くご用意ございます。 ■AWS ・資格取得のためのフォローアップ ・コーチとピアラーニング ・コーチによるフォローアップ研修 ・既存環境をAWS移行するシナリオでポートフォリオ作成 ■Azure ・MS ESIトレーニング受講 ・模擬試験受講 ・コーチによるフォローアップ研修 ・既存環境をAzure移行するシナリオでポートフォリオを作成 ■CI/CD ・Terraformを使用した自動化 ・Python基礎研修、Python勉強会、Python/VBAでのポートフォリオ作成 ■SD-WAN(仮想NW) ・ハンズオントレーニング ・アップスキリング研修 ・PowerAutomation 上記以外にもLinuxやCiscoといったオンプレについて学べる基礎研修もご用意しております。 【応募要件】 <必須要件> ■インフラ(オンプレ/クラウド)もしくはネットワークの 運用/保守・構築・設計のいずれかの実務経験1.5年以上 【選考方法】 書類選考→1次面接→最終面接→内定(オファー面談) ※1次と最終を同日に行う場合もございます。 【実施方法】 全てWEBにて実施いたします。 続きを見る
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【総合職】社内基幹システム企画/PMポジション
ポジションの魅力 2023年に3社が合併して誕生した当社は、事業成長の為、会社としても今後は、積極的にシステム開発に投資をしていく予定です。今後はオンプレ型からクラウド型への移行や、基幹システムのリプレイスなどのプロジェクトが走る予定ですので、大きなプロジェクトに参画していただけるチャンスがあります。また開発は外部に委託している為、より事業側の上流工程に携わることができます。 「作って終わり」ではなく、その後「現場/ビジネスにどのような影響を与えたか」というところにまで関わることができ、事業の一連の流れを追う仕事ができる点が魅力です。 また社内には、自ら手を挙げて別ポジションにチャレンジできる制度もある為、将来的にグループ会社のITチームで新たな経験を積むことも可能です。 業務内容 プロジェクトマネージャーとして、社内人材関連事業に関わる基幹システムの企画、保守・改修、新システムの導入など、様々なプロジェクトをコントロール頂きます。 実際の開発はグループ会社が担当している為、その管理も行って頂きます。 業務詳細 ■パーソルクロステクノロジー社内の基幹システムにおける下記業務をご担当頂きます。 ・プロジェクトの立上げ(企画立案、展開計画の策定、ROI算定、KPI設計、ベンダー選定等) ・プロジェクトの推進(プロジェクトマネジメント、マルチベンダー管理、各種課題解決、社内ステークホルダーとのコミュニケーション) ・プロジェクト完了後のエンハンス開発(主にベンダーコントロール)、安定稼働に向けた運用保守・保守修繕 ・最新技術の検証 ■プロジェクト: ・プロジェクトはグループとしては20本程度になります。今後はクラウド型への移行や基幹システムリプレイスなど、大きなプロジェクトが走る予定です。 ・規模:約10名、数千万円くらいのPJTが多い 配属組織:基幹BITAグループ ・メンバー10名(マネージャ含む)+パートナー5名程度 (基幹システム担当:5名/Webサイト担当:4名) 働き方 基本的には在宅勤務で、現在は月一回程度の出勤をしています。 (ただし従事する案件の状況次第) 応募要件 <MUST> ・何らかの業務システムのプロジェクト管理経験 ・上流工程の経験 <WANT> ・事業会社のシステムにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・AWSを用いたサーバー構築および運用経験 ・ITインフラの設計・構築経験 続きを見る
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【総合職】社内Webシステム企画/PMポジション
ポジションの魅力 2023年に3社が合併し誕生した当社は、事業成長の為、会社としても今後は、積極的にシステム開発に投資をしていく予定です。開発は外部に委託している為、より事業側の上流工程に携わることができます。 「作って終わり」ではなく、その後「現場/ビジネスにどのような影響を与えたか」というところにまで関わることができ、事業の一連の流れを追う仕事ができる点が魅力です。 また社内には、自ら手を挙げて別ポジションにチャレンジできる制度もある為、将来的にグループ会社のITチームで新たな経験を積むことも可能です。 業務内容 プロジェクトマネージャーとして、人材ビジネスに関わるWebサイトの企画、保守・改修、新システムの導入など、様々なプロジェクトをコントロール頂きます。 業務詳細 ■スタッフ様向けのマイページ(レコメンド機能等も含む)、案件検索サイト、PXTのコーポレートサイトなどのWebサイトにおける、下記業務を担当頂きます。 ・プロジェクトの立上げ(企画立案、展開計画の策定、ROI算定、KPI設計、ベンダー選定等) ・プロジェクトの推進(プロジェクトマネジメント、マルチベンダー管理、各種課題解決、社内ステークホルダーとのコミュニケーション) ・プロジェクト完了後のエンハンス開発(主にベンダーコントロール)、安定稼働に向けた運用保守・保守修繕 ・最新技術の検証 ■プロジェクト: ・プロジェクトはグループとして現在4~5本担当 ・規模:約10名、数千万円くらいのPJTが多い ■具体的な運用サイト ・コーポレートサイト:https://persol-xtech.co.jp/ ・案件検索サイト ・派遣スタッフ専用ページ など 配属組織:基幹BITAグループ ・メンバー10名(マネージャ含む)+パートナー5名程度 (基幹システム担当:5名/Webサイト担当:4名) 働き方 基本的には在宅勤務で、現在は月一回程度の出勤をしています。 (ただし従事する案件の状況次第) 応募要件 <MUST> ・Webサイトのプロジェクトマネジメント経験 ・上流工程の経験 <WANT> ・グーグルアナリティクスを用いた運用経験 ・アフィリエイトからの流入を踏まえた開発経験 ・フロントエンド(例:ECサイト、募集サイト)システムの構築経験 ・CMS導入および運用保守の経験 続きを見る
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【総合職】キャリアアドバイザー(ITエンジニア派遣)
ミッション・やりがい 当社は、昨年1月に3社が合併し、エンジニアを中心とした派遣、SES、受託、ITコンサルティングなど様々な事業を展開しています。 派遣求人をメインに支援していたキャリアアドバイザーグループでは、今後はその他事業も含めエンジニアの方々に長期的に就業いただけるよう、キャリアを見据えた柔軟な提案ができる組織になっていきたいと考えています。 今後は、営業担当とクライアント企業へ出向く機会を増やしたり、よりマッチング精度を上げる為の施策など、スピード感を持って様々な取り組みを実施する予定です。またキャリア支援部では、メンバーの意見を吸い上げる仕組みもあり、部長やマネージャーにも積極的に意見しやすい環境づくりも行っています。変革期である当社の事業成長に、一緒に取り組んでいただける方を求めています。 業務内容 派遣サービスに登録を頂いている転職希望者の支援をご担当いただきます。 登録者はエンジニアがメインでご希望、キャリア、志向性を考えながら転職支援を行います。 ■業務詳細: ・キャリアカウンセリング ・求人提案、求職活動支援 ■担当スタッフ数:100名/人(担当領域によって異なります) 教育体制 入社後はOJTで業務を覚えていただきます。CA企画グループという新卒・中途入社の方の研修やフォローを担当するグループがありますので、入社後もしっかりフォローさせていただく体制を整えています。またリモートワークが中心ですが、社内のチャットツールを活用して不明点はすぐに聞けるような活発なコミュニケーションができる環境です。 組織構成:IT営業本部 キャリア支援部 キャリア支援部は全体で60名程の組織です。(平均年齢:30代半ば) 以下グループのいずれかに配属になるかは、適性に応じて決定いたします。 ・首都圏IT1G:開発領域 ・首都圏IT2G:インフラ領域 ・首都圏IT3G:ヘルプデスク、サポート領域、Webのクリエイティブ系領域 ポジションの魅力 ■エンジニアの多様な働き方の支援を通して、社会的なエンジニア不足の解消に貢献できます。 ■派遣だけでなく、SES・受託・ITコンサルティング・製造業領域など幅広い案件を登録者にご提案することができ、ソリューション型のキャリアコンサルティングの経験が積めます。 ■希望があれば、早期にマネジメントポジションを目指すことが可能です。 ■メンバーの意見を吸い上げる仕組みがあり、希望があれば様々なチャレンジができる環境です。 ■リモートワークが中心で柔軟な働き方が可能です。(育児中・時短の社員もいます) 応募要件 <必須要件> ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界のIT領域での業務経験(派遣営業・コーディネーター・RA・CA) ・ITエンジニア経験3年程度お持ちで、キャリアアドバイザー職への高い意欲をお持ちの方 <求める人物像> ・環境の変化に対応できる柔軟性をお持ちの方 ・達成志向、向上心のある方 ・論理的思考をお持ちの方 続きを見る
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【総合職】社外広報・PR/ブランディング
【ミッション&募集背景】 弊社は昨年1月に誕生してから、ジョイントベンチャー設立やM&A等に積極的に取り組んできました。今後も、パーソルグループの中核会社として更なる事業成長を目指し「会社の認知度向上」を経営計画の柱として掲げているため、社外広報をメインにご担当いただける方を募集することになりました。当社が無形商材を扱うビジネスのため、広報活動の難易度が高く、発想力、企画力が必要になるポジションです。ご自身の経験やコネクションを活かすとともに、社内外のステークホルダーとの関係を深め、会社のさらなる成長に寄与いただきたいと思っております。 【業務詳細】 パーソルクロステクノロジーの会社としての広報・PR(社外広報、メディアリレーション)をメインにお任せいたします。 企業認知度やブランド力アップのため、経営陣や経営戦略部、各事業におけるマーケターなど社内各所と共にオンライン・オフライン問わずの戦略を企画・実行いただきます。 ・全社広報・PR戦略の立案、企画立案 ・メディアリレーションズ(ウェブメディア/TV/雑誌/新聞) └メディアアプローチ └メディアイベント、タイアップの企画・運営 └オンラインメディア・雑誌・新聞・TVなどの対応 └プレスリリースの企画・執筆 ・コンテンツマーケティング(Webサイト・SNSなど) 【配属組織】経営戦略本部 経営戦略部 ■組織構成:マネージャー+メンバー8名 └広報のメイン担当は、マネージャー+1名(40代女性) 【ポジションの魅力】 ・昨年立ち上がった発展途上の会社のため、会社の広報文化を作る部分に携わることができます。 ・「会社の認知度向上」は会社の経営計画に掲げられており、攻めの広報活動が必要になるため、裁量も大きく、チャレンジングな環境でご経験を積んでいただけます。 【応募要件】 <必須経験> ・PR会社、事業会社、広告代理店のいずれかで広報やPRの企画経験をお持ちの方(目安5年以上) ・幅広いメディアとのリレーション構築、記者との折衝を行いながらの取材対応の経験 ・複数のメディアに携わってこられた方(オンラインとオフライン両方の経験者歓迎) <歓迎要件> ・IT、ものづくり領域でのご経験をお持ちの方 ・無形商材を扱う企業にて広報・PRのご経験をお持ちの方 <求める人物像> ・業務に主体的に取り組める方 ・周りを巻き込み、会社全体を動かせる方 ・事業拡大フェーズを楽しめる方 続きを見る
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【全国】データエンジニア/データアナリスト
仕事内容 概要 パーソルグループ内もしくは顧客において、データ分析やデータ可視化業務を担当いただきます。未経験の方は、BIエンジニアとしての基本的な知識/技術の研修・習得から始め、経験を積むことが可能です。 詳細 ・BIツール(Tableau他)を用いたデータ可視化/ダッシュボード構築業務 ・データ分析、ダッシュボード構築の為のデータマート設計/構築指示、クライアントとの細部仕様調整 研修内容 これまでのご経験に応じて2週間~最大1カ月、BIツールのTableauを用いた研修を行います。 研修終了後、実際のプロジェクトにご参画いただきます。 具体的な研修カリキュラム ■Tableau Desktop ・初級(基本概念、用語/データ用語、画面構成、データ接続、集計オプション、各種処理、データ抽出/カスタムSQL) ・中級(計算式、グラフ応用、ビジュアライズ) ・上級(パラメーター、各種セット、ダッシュボード機能、アクション) ■Tableau Prep ・データの組み合わせや形式変換、クリーニング ■SQL ・SQL文の基礎、データ集約・並び替え、テーブル結合等を学習 グループの雰囲気 同僚・先輩とのコミュニケーションや情報共有が活発に行われております。 先輩社員の中にもBI未経験から経験を重ねた方が多く活躍中。未経験から開始する方も安心して「分からないこと」や「不安なこと」を相談できる環境です。 キャリアイメージ Tableauを用いたデータ可視化だけでなく、データマート構築などのデータエンジニアやデータアナリスト、コンサルタントなどのキャリアパスを用意しています。 データ分析やコンサルティングのスキルを身につけ、データ活用の企画・アーキテクチャ設計からソリューション選定・実装~継続的な改善まで、企業データ活用の側面から支援することができるようになります。 業務経験 必須スキル/経験 ・何かしらの言語を使用したプログラミング経験1.5年以上(VBA経験のみでも可) 歓迎スキル/経験 ・業務調整における顧客コミュニケーション経験 ・SQLを用いたデータ抽出における基本的なスキル ・BIツールを用いたデータ可視化の経験 求める人物像 ・チャレンジ精神が旺盛で、ITはもちろん、ビジネスに関する知識に興味を持てる方 ・数値を読み解き、仮説を立てる事が好きな方 ・顧客への提案業務にチャレンジしてみたい方 ・上流工程にチャレンジしてみたい方 続きを見る
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【総合職】<全国可>労働安全衛生業務/健康推進グループ(メンバー)
募集背景&ミッション 新しい時代を創るべく、当社は更なる成長を目指し、今後も事業移管や新規事業・部署の立ち上げなどを積極的に行っていく中、会社規模の拡大や社員の増加を見込んでいます。そこで、安全衛生体制強化のために採用を行うことになりました。 業務内容としては、社員の健康相談業務をはじめとし、休職・復職者の対応をメインにご担当いただく予定です。また現在会社として健康経営に非常に力を入れており、今後は研修企画・カウンセリングサービスなど、社員の健康課題に対して様々な企画にも中心となって携わっていただける方を求めています。 職務内容 下記業務に中で主に1・2・3・4(介護休業対応)をお任せする予定ですが、組織状況によってはその限りではございません。 1)社員からの健康に関する問い合わせ対応(社員相談窓口設置済)※2名体制 └電話・オンラインにて社員の状況のヒアリング、状況に応じた判断・対応を行います。(産業医・上司への連携 等) 2)社員の復職時における産業医面談対応(日程調整/事前資料準備/面談同席等) 3)傷病休職者対応(休職/復職対応、休職中の状況確認等) 4)育児/介護休業対応(相談/手続き等) 5)衛生委員会運営 6)健診業務全般対応(事後措置対応含む) 7)ストレスチェック実施対応 8)労災事案の対応(相談/手続き等) 配属組織:人事労務部 健康推進G ・組織構成:マネージャー+メンバー6名(年齢層:40代) ※名古屋オフィス:メンバー1名 働き方 出社とリモートワークのハイブリッド勤務(出社頻度:週1回程度) ※入社後業務に慣れるまでは、出社頻度が高くなります。 魅力・特徴 ・社員の健康相談業務は産業医・保健師が対応している企業が多い中、弊社では人事が担当しているため、健康相談業務(カウンセリング)の実務経験を積むことができます。 ・健康経営の重要度が上がってきておる中、当社としても健康経営を推進していくために社員の健康課題に対して様々な企画にも携わる事が出来ます。 応募要件 <必須条件> ・従業員の健康相談や助言などの傷病対応経験をお持ちの方 ・民間企業での就業経験があり、労務知識をお持ちの方 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 └臨床心理士・公認心理士・産業カウンセラー・社会福祉士・精神保健福祉士 <歓迎要件> ・技術者派遣業界出身者 <求める人物像> ・対人折衝力・調整力・判断力に強みをお持ちの方 続きを見る
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【総合職】人事企画(スペシャリスト枠)
ミッション&募集背景 3社が合併して誕生した弊社では、新しい時代を創っていける企業として、現在新しい人事制度設計を急務として進めています。 企業統合における新人事制度の企画・改善・運用と平行して、中長期的にもM&Aや新組織の立ち上げなどが続く予定のため、PMIをメインミッションに、スピード感を持って複数のプロジェクトを推し進めていただく予定です。 現在は本部長、部長を含めた経験豊富なメンバーが中心となり人事制度企画を進めていますが、将来的には組織の中核として、人事企画グループを牽引いただける方を求めています。 業務詳細 ・人事制度設計・見直し(経営方針に沿う人事制度案の企画・立案・推進) ・役員~上級管理職層の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行 ・HC・人件費計画策定 ※現在、実務業務は外部のコンサルティングファームに一部委託しています。 まずは進行中の案件を引継ぎながら、将来的には内製化を検討していく予定です。 組織構成:人事企画部 人事企画グループ ・マネージャー+メンバー(4名+役員秘書) ※現在マネージャーは部長が兼務しています。 求人の魅力 ・ほぼフルリモートワーク(2ヵ月に1~2回出社する程度)で、ワークライフバランス◎ ・人事本部の中で、採用や教育、労務などの業務は組織が分かれている為、制度設計業務に専念できます。 ・様々なフェーズの、複数の人事制度プロジェクトに携わることができます。 ・将来的には、人事企画グループの中核人材となっていただける方を求めています。 応募要件 <MUST> ・複数企業の人事制度企画・改善経験をお持ちの方 ・人事制度企画・改革に関するプロジェクトをリードされたご経験のある方 <求める人物像> ・コンサルティングファーム出身者歓迎 ・状況判断に優れており能動的に仕事を進められる方 ・周りを巻き込んで仕事ができる方 ・課題抽出から行動計画に落とし込み業務を遂行できる方 ・論理的思考をお持ちの方 ・スピード感を持って複数プロジェクトを推し進められる方 ・変化や動きの多い環境下でも柔軟に対応できる順応性の高い方 続きを見る
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【総合職】<首都圏>営業担当(カーボンニュートラル推進部)
ミッション・やりがい カーボンニュートラル推進部は、昨年4月に設立された新しい組織です。 現在、社会で大きな課題となっている「脱炭素社会の実現」に向けて、エンジニアと共にクライアントの課題解決に向き合う為、設立された部署です。 特に昨今、大手製造メーカーからの脱炭素に関する問い合わせが増えており、これから成長が見込める新しい分野の為、当社としても積極的に取り組んでいきます。 2030年に向けて法律やルールが決まるため、カーボンニュートラルの領域に先行者として携わることができる、非常にやりがいのあるポジションです。また新しい組織の為、裁量をもった営業活動、社内企画ができます。部長と密にコミュニケーションをとり、一緒に組織の拡大を目指していただきます。 特に首都圏エリアは、数社既にお取引のある企業もありますが、まだまだ開拓の余地があるため、大手メーカーを中心に新規企業の開拓をミッションとして取り組んでいただきます。 職務内容 メインサービスである、LCA(ライフサイクルアセスメントサービス)の営業を中心にご担当頂きます。 ■営業先企業:大手製造業メーカー (輸送機器・素材・電子部品・機械など) ■営業先部門:環境部・サステナビリティ部・材料技術・生産技術・経営企画・研究開発など ■開拓手法: └グループ内で既に取引きがある企業に対して、グループの営業担当と協力して該当部門の開拓を行っていただきます。 └EXPOなどイベントに出展する機会もあります。(年2回程度) ■派遣・業務請負の割合=3:7 ■担当エリア:首都圏エリア ※LCAサービスとは: 製品単位のCO2 排出量可視化し、CO2 削減取組みを評価するサービスです。 当社のエンジニアが、クライアントの課題解決に取り組みます。(派遣型・受託型) https://persol-xtech.co.jp/service/lca/ 組織構成:カーボンニュートラル推進部 ■営業グループ:2名(部長兼マネージャー+東海1名) ■技術グループ:13名 魅力・特徴 ・2030年に向けて法律やルールが決まるため、で伸びしろのある業界の為、社会的に課題となっている環境問題に先行者として向き合うができ、専門性を身に付けることができます。 ・企業への訪問以外に関連団体、EXPO参加など多くの外部の方との交流、知見が積めて、営業としてのキャリアを上げる環境があります。・新規事業組織の為、裁量が大きく、ゼロから組織を作り上げる面白さがあります。 ・派遣より受託の依頼が多く、コンサルとして企業に入り込むことができます。 ・希望があれば、早期にリーダーやマネージャーを目指すことが可能です。 教育体制 入社後は、マネージャーの下でのOJTがメインとなります。マネージャーは名古屋オフィスにいますが、入社後1~2ヵ月は新宿オフィスに出社し、しっかり教育・フォローしていく予定です。 その他エンジニアの勉強会へ参加していただき 専門分野の知識を習得していただきます。 応募要件 <必須条件> ・法人営業もしくはSES営業のご経験をお持ちの方 └メーカーや商社営業は問いません └歓迎:製造業における知見や理解がある方 ・自ら提案資料を作成して営業を行っていたご経験(パワーポイント・エクセルなど) <尚可条件> ・環境、サステナビリティなどに興味・関心が高く課題解決にご興味がある方 続きを見る
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【総合職】※未経験※人事制度運用業務(目標設定、評価、出向・転籍、登用 等)
募集背景: 当社では、今後も事業統合や新規事業の立ち上げなどを積極的に行う予定のため、組織の急拡大に備えて、それを支える人事部門も体制強化をしていきます。今年の4月から新人事制度に移行したため、新人事制度における評価運用業務や組織拡大における社員増加に伴う出向・転籍などをメインにお任せします。現在の担当者からの引き継ぎを経て、メイン担当として自律的に業務を実施頂ける方を募集しております。 職務内容: 下記業務をご担当いただきます。 入社後は、まず ①評価業務、②出向転籍のいずれかの業務 をメインにご担当いただく予定です ※選考を通じてご経験やご希望を確認させていただき、担当業務を決定いたします。 ①評価業務: 年度毎の評価会議体の設計~起案、各部門とのスケジュール調整、原資確認及び調整、評価会議用資料作成(専用システム→Excel)、評価会議運営、議事録作成、評価結果とりまとめ~労務担当への連携 等 ※各部門責任者と連絡を取りながら進めて頂く業務になります ②出向・転籍業務: ・グループ内外会社との出向・転籍に関する調整、契約書作成、出向者への連絡 等 └4月、10月など年度や期の代わり目は出向・転籍者が多くなります。 └グループ会社の人事担当とのやりとりがメインとなります(転籍時期の決定、評価の引継ぎ等) ③組織編成・人材の異動配置関連業務: 半期ごとの組織編成スケジュール策定、経営会議起案資料作成、組織図作成、人事専用システムでの発令業務、各種手配物関連の調整 等 ④管理職登用、正社員登用業務: 年度ごとの登用スケジュール策定~起案、候補者への各種連絡、登用面談シート作成 等 ⑤タレントマネジメント会議運用: 異動・登用者について検討する会議体の設計、会議用資料作成(Excel)、議事録作成、振り返り資料作成 等 ■業務割合:メイン業務は8割、その他業務のサポート2割 入社後の就業イメージ 入社後最初はオフィスにて会社の説明や、各制度の説明と合わせて、コンプライアンス研修や、目標設定に関する研修など、中途入社時に必要な研修を受けていただいた後に、現場に配属となります。その後は、リモートワークをメインに引継ぎなどを実施いたします。チャットツールとしてTeamsを活用しています。 組織構成:人事統括本部 人事本部 人事管理G ・マネージャー+メンバー 9名(平均年齢:30代後半) ※リモートワークが多いですが、相談事があれば、Teamsなどですぐに相談できる環境があります。チームで助け合いながら業務遂行しています。 ポジションの魅力 ・人事業務(制度運用・出向転籍・給与面 等)の専門知識を身に付けることが可能です。 ・人事管理Gの中でも3年程度では業務のローテーションをしているため、幅広い業務に携わることが可能です。 ・希望すれば、将来的には人事企画Gや人事労務Gなど別ポジションへのチャレンジも可能です。また、中長期の自身のありたい姿を対話するキャリアデザイン面談、それを踏まえた目標設定面談など、ご自身のキャリアに向き合う制度があります。 応募要件 <MUST> ■人事労務・人事企画分野等、人事領域における3年以上のご経験 ■エクセルの関数を使った作業に慣れていること ■工程が決まった細かい業務を、正確性を重視して進めた経験があること <求める人物像> ・社員や組織の機微情報を取り扱うため、誠実さが伝わる方が望ましい ・仕組みでことをよくすることに興味がある方 ・数字やデータを正確に処理する業務が好きな方 続きを見る
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<首都圏>営業担当(セキュリティアウトソーシング部)
募集背景 国際的にサイバーセキュリティ対策は、今後より一層強化が求められてくる需要が見込まれており、そこに関わる技術人材不足も課題となっています。 昨年10月に本部として独立したセキュリティアウトソーシング部では、更なる事業拡大を目指し、営業体制を強化したく、営業担当を採用することになりました。 今後は派遣や委託請負、準委任など、今まで以上にクライアントニーズに合わせたソリューションの提案、またIT業界だけではなく、業界が異なる顧客層へのアプローチも強化していきます。 また現在は、情報セキュリティを中心に、アウトソーシング事業を展開してきておりますが、製造業向けにOT、車載のセキュリティ対策をにも事業展開を行っていきます。 事業成長の牽引役の中心としてご活躍いただける方を求めています。 業務内容 総合的なセキュリティサービスを提供している当社にて、脆弱性診断サービス、セキュリティアウトソーシングサービスを中心とした法人営業をご担当いただきます。 「セキュリティ組織を内製化したいが、どう進めればいいのか悩んでいる…」 「新たなサービスを公開する予定だが、セキュリティ対策が出来ているのか確認したい…」等の 顧客の要望をヒヤリングして、エンジニア、コンサルタントと連携しながら、セキュリティ領域の課題を整理し、運用を考慮したソリューションを提案する営業です。 業務詳細 ■セキュリティアウトソーシング部門の営業職をご担当いただきます。 ①新規顧客開拓 パーソルグループ内で既にお取引のある会社(既存顧客)に対して、グループの営業担当と協力して新規開拓を行っていただきます。 ②既存顧客の維持・深耕 顧客先常駐プロジェクトの現場PM/PLと協働してクライアント対応を行う形を想定 ※営業先企業:SIer、IT業界・製造業・建設業など事業会社 配属組織:セキュリティ本部 セキュリティアウトソーシング部 営業G ■営業グループ:2名(マネージャー+メンバー1名) ■技術グループ:90名程度 ※入社後は、既存の営業メンバー(30代半ば)と連携しながら、営業活動を進めていただきます。 魅力・特徴 ■サイバーセキュリティに関わる業界別の顧客業務の知見を身につけることができます。 ■サイバーセキュリティの社会的ニーズも高まっており案件も増えていきるため、事業成長の牽引役の中心として活躍いただきます。 ■パーソルグループの顧客基盤を活かした営業活動を行うことができます。 ■将来的には、製造業(OT・車載関連)の顧客層に拡張していただくキャリアや、事業拡大に伴う専門領域のMGRとしてサイバーセキュリティ運営業務を統括する立場としてキャリア構築することもできます。 応募要件 ■IT業界での営業経験5年以上(商談、交渉、プリセールスや提案書作成に関する業務知識などを保有されている方) ■契約形態(派遣、委託、準委任など)を理解されている方 <尚可条件> ■SES営業のご経験をお持ちの方 ■ITシステム導入や製品提案における就業経験 続きを見る
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【総合職】<首都圏>SI(アカウント)営業(ITエンジニアリング本部)
募集背景・ミッション 当社は約20年のSES事業の歴史を持つ企業です。品質に定評があり、お客様からのリピート率は100%と高い信頼を獲得しています。これまでの経験と実績を活かし、今後まだまだ伸びしろのあるSES事業をより推進すべく、昨年ITエンジニアリング本部を立ち上げました。 今期からは更なる事業拡大を目指し、営業組織を強化することになりました。当社の要となる当事業を牽引いただける方を求めています。 ポジションの魅力 昨年新しく立ち上げた組織で、この一年で複数の大手企業も開拓し営業基盤はできましたが、更なる事業拡大を目指して引き続き大手企業の開拓に取り組んでいただきます。まだ成長段階の組織のため、組織を一緒に作っていく楽しさがあります。また、IT知見をもってお客様の課題に深く入り込こんだ営業、社内各部署との調整、契約に関する対応など、幅広い業務を経験できるため、高いビジネススキルを身に付けることができます。 業務詳細 ①既存取引先、派遣事業にてお取引のある企業様へのアポイント活動ならびに新規案件の獲得 ②企業からの案件詳細のヒアリング ③技術部門と提案内容(見積り)の擦り合わせを行い、クライアントへ提案 ④既存、新規プロジェクトの人員調達において関連部署(技術部門、パートナー推進)への人選依頼 基本の営業スタイル 既存取引先においては、現場の技術社員と連携し、企業様の部署を開拓します。 派遣事業にて取引のある企業様においては、派遣営業との連携において同行営業等を経て、ニーズ獲得します。(場合によっては、パーソルグループの営業担当との同行もあります。 働き方 出勤と在宅のハイブリッド勤務です。(週2回程度出社:顧客訪問がなければ在宅中心) 配属組織 ITエンジニアリング営業本部 ITエンジニアリング推進部 ITE営業G └マネージャー+メンバー2名(※2024年4月時点) 応募要件 <必須要件> ・IT業界での営業経験をお持ちの方(SIerでの営業経験 等) <尚可条件> ・SES営業(準委任・請負案件提案)のご経験をお持ちの方 <求める人物層> ・冷静に物事を判断し、スピード感のある対応ができる ・お客様に深く入り込んだ営業ができる方 ・依頼事項に対応するだけでなく、顧客の抱える課題や悩みを聞き出すことができる 続きを見る
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【総合職】<首都圏>エンジニアアサイン担当
募集背景・ミッション 当社は約20年のSES事業の歴史を持つ企業です。品質に定評があり、お客様からのリピート率は100%と高い信頼を獲得しています。これまでの経験と実績を活かし、今後まだまだ伸びしろのあるSES事業をより推進すべく、昨年ITエンジニアリング本部を立ち上げました。 今期からは更なる事業拡大を目指し、組織体制強化のため採用を行うことになりました。クライアントとエンジニア社員をつなぐ、当事業の要となる非常に重要なポジションです。当事業の成長を一緒に支えてくれる方を求めています。 業務内容 ■業務詳細: ・技術社員のプロジェクト配属に関わる業務: └技術社員及び技術社員の所属する部門の志望確認、スキル確認 └営業への派遣オーダー確認とマッチング、営業への提案依頼 └職場見学設定・同席、交渉 ・技術社員へのコミュニケーション指導 ・計画ローテーション、単価アップ施策などのタスクフォース運営 ■目標: ・チームで月に30~60名程度の技術社員の配属先の決定 ■働き方: ・出勤と在宅のハイブリッド勤務です。(週2回程度出社:参画当初は出社メイン) ・エンジニアとの面談、職場見学同席があるため18時以降の勤務が発生します。(フレックスタイムの活用も可能) 配属組織:ITエンジニアリング営業本部 ITエンジニアリング推進部 ■組織構成: └プロアサイン1G:マネージャー+2名 └プロアサイン2G:マネージャー+2名 ※選考を通して、配属グループを決定します。 ポジションの魅力 ・クライアントとエンジニア社員をつなぐ、当事業の要となる非常に重要なポジションで、顧客、エンジニア、事業成長の3方向の業務に関わることができます。 ・調整能力/進捗管理能力/交渉能力/対人コミュニケーション/企画運営能力などのビジネススキル、IT業界およびIT技術に対する幅広い知見を身に付けることができます。 応募要件 <必須要件> ・営業経験を2年以上お持ちの方 ・PCスキル(MSOfficeの操作 ※Excelに精通していれば尚可) ・IT業界またはIT技術への興味 <尚可要件> ・人材業界でのご経験をお持ちの方(RA・CA・派遣営業・CO) ・エンジニアのご経験をお持ちの方 <求める人物像> ・不特定多数とのコミュニケーションが苦にならないこと、マルチタスクが可能であること。 ・キャリア支援への興味共感があること。 ・環境変化を前向きに受け入れ、積極的に動ける方。 続きを見る
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【総合職】※6/1入社希望※<首都圏>エンジニアパートナー職
ミッション・やりがい 2023年の企業統合を経て更なる事業拡大を目指している当社では、派遣スタッフの方々のフォロー体制を強化をすべく「エンジニアパートナー」というスタッフフォローの選任担当を、新たに設けることにりました。 スタッフの方からの問い合わせや、業務相談、キャリア相談に対し迅速に対応し、一人でも多くの方に気持ちよく長期就業いただける環境をつくることを目標としています。スタッフの方のパートナーとして時には悩みに寄り添ったり、考えを整理して方向性をアドバイスしていくなど、一人一人に入り込んだサポートができる方を求めています。 業務内容 ■クライアント先で就業中の派遣スタッフ(エンジニア)のフォロー業務全般 ・就業中の派遣スタッフとの定期面談(就業先訪問、オンライン面談、電話、メールなど) └3ヵ月に1回はオンラインor対面での面談を実施。別途、月1回程度は電話やメールでコンタクトをとります。 ・派遣スタッフの方からの仕事上の悩み事の相談・キャリア支援対応 ・専用システムへの入力 ・職場見学の実施 ・就業初日同行 ・営業やキャリアアドバイザーなどへの情報連携 ・就業中スタッフからの各種問い合わせ対応(契約・勤怠・有給などについて) ・契約更新確認(契約手続きは別の担当が行います) ■担当スタッフ数:90名(一人当たり) ■目標:チームでの目標は掲げますが、個人の数値目標は持たない想定です。 働き方 ・出社と在宅のハイブリットスタイルです。(出社頻度:週3回程度) ・スタッフの方との面談は業務後になる場合があるため、チーム内でフレックスタイムを活用し、就業開始時間を10時~11時開始と調整しています。(電話の受付時間は20:00までとしています) 配属組織:事業企画統括本部 営業企画部 就業支援1G ■組織構成:マネージャー+3名(SV職) 応募要件 <必須要件> ・社会人経験3年以上 ・社外とのコミュニケーションをとりながら業務を進められていた方(営業・接客業 等) ・基本的なビジネスマナー・ビジネススキルをお持ちの方(メールのやりとり、Microsoft Office操作 等) <尚可要件> ・人材派遣・紹介会社での営業、もしくはCA経験(2年以上) ・人材派遣会社でのスタッフフォロー担当経験(3年以上) <求める人物像> ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方(傾聴力・内容を的確に把握し端的に伝える) ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・マルチタスクが可能な方 続きを見る
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【総合職】<首都圏or名古屋>中途採用担当(コーポレート部門)
ミッション 昨年の企業統合を経て、更なる事業拡大に向けて成長中の弊社では、中途採用にも力を入れています。今期は昨期よりも多くの中途採用数を目標としているため、コーポレート部門の中途採用担当を増員することになりました。営業担当、採用担当、社内SEなど多岐にわたる職種の採用成功のため、担当部署と連携しならが、母集団形成から入社までのサポートを担当いただきます。組織の中核として、中途採用チームを牽引いただける方を求めています。 将来的には、新卒採用や教育、人事労務など、社内他グループやパーソルグループ内への異動など、手を挙げれば別ポジションへチャレンジできる制度もあり、さまざまな経験を積むことができます。 業務内容 ■下記内容をご担当いただきます。 ・現場の課題ヒアリング~求人票作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ・採用活動の報告書作成(分析や考察を含む) ・AGTを中心とした取引企業との打合せ ・グループ横断施策のとりまとめ ・業務委託先のマネジメント 配属組織:人事統括本部 キャリア採用本部 コーポレートキャリア採用部 コーポレートキャリア採用G ■組織構成:マネージャー+メンバー4名 働き方 出社と在宅ワークのハイブリッド勤務です。 ※入社後業務に慣れるまでは出社頻度は高くなりますが、その後は週1~3回くらい、業務の状況に応じて出社いただきます。 応募要件 <必須要件> ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用経験をお持ちの方(採用職種は問わず) ・人材紹介会社でRA・両面のご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・ITやものづくりなど技術的な知見がある方 ・中小、ベンチャーで様々な業務に携わった経験がある方 <求める人物像> ・人材教育・育成にご興味をお持ちの方 ・数値目標に対して達成意欲をお持ちの方 ・論理的思考をお持ちの方 続きを見る
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【総合職】<首都圏>アプリ開発のプロジェクト管理担当(Techフリーランス部)
ミッション・やりがい 近年、益々エンジニアの働き方が多様化しており、若手を中心にフリーランス人材が増加し、その方々を活用する企業も増加しています。そこで弊社ではフリーランス事業により力を入れるべく、2024年4月より新事業「フリーランスサービス」を立ち上げました。このサービスは、当社が企業より業務を委託され、当社に登録いただいているフリーランスエンジニアがその業務を履行する、再委託型のサービスです。 本求人は、この事業の要となる「プロジェクト管理者」のポジションとなります。新規事業のため、本サービスの改善提案、課題の整理・検証なども担っていただくことを期待しており、サービスや組織を作り上げていく非常にやりがいのあるポジションです。ご経験を活かして、事業成長の一翼を担っていただける方を求めています。 業務内容 一契約、一プロジェクトとして、受託責任者の立場で複数のプロジェクトを担当し、下記業務を遂行いただきます。 ・プロジェクト参画者であるエンジニアへの業務指示 ・エンジニアやクライアントとの調整対応 ・スケジュールの確認と更新 ・エンジニアのフォローと評価 ・クライアントとの打合せ実施および業務指示の受領 ・営業担当へのフィードバック ・クレーム、トラブル対応 ・クライアントへの請求対応 ■一名あたりの担当プロジェクト数:20件程度 └プロジェクトは一人月の小規模案件です └スポット案件ではなく長期案件がほとんどです └WEBアプリ開発の案件がメインとなります ※システム開発の企画立案や開発業務はなく、プロジェクト案件の進捗管理や成果物の品質を高めるマネジメントがメイン業務となります。プロジェクト案件の獲得は営業担当が、プロジェクトへのアサイン業務はキャリアカウンセラーが担当します。 配属組織:Techフリーランス部 カスタマーサクセスG ■組織構成:4名(マネージャー+メンバー3名) └メンバーの内1名はプロジェクト受託責任者、他2名はキャリアコーディネーターです。 ポジションの魅力 ・クライアントとエンジニアをつなぐ、当事業の要となる非常に重要なポジションで、顧客、エンジニア、事業成長の3方向の業務に関わることができます。 ・調整能力/進捗管理能力/交渉能力/対人コミュニケーション/企画運営能力などのビジネススキル、IT業界およびIT技術に対する幅広い知見を身に付けることができます。 ・ご自身で業務マネジメントを担うため業務コントロールがしやすく、柔軟性をもった働き方が可能です。 応募要件 <必須要件> ■下記いずれかに該当する方 ・IT領域における何らかのプロジェクト管理(PL/PM)のご経験(3年以上) ・ITエンジニアとしてプロジェクトで業務推進を行ってこられたご経験(5年以上) ※案件規模は問いません。 <歓迎要件> ・WEBアプリ開発のご経験 <求める人物像> ・二社、三社の間に立ち各種調整ができる方 ・クライアント先に合せた柔軟な対応ができる方 続きを見る
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【総合職】<大阪>アプリ開発のプロジェクト管理担当(Techフリーランス部)
ミッション・やりがい 近年、益々エンジニアの働き方が多様化しており、若手を中心にフリーランス人材が増加し、その方々を活用する企業も増加しています。そこで弊社ではフリーランス事業により力を入れるべく、2024年4月より新事業「フリーランスサービス」を立ち上げました。このサービスは、当社が企業より業務を委託され、当社に登録いただいているフリーランスエンジニアがその業務を履行する、再委託型のサービスです。 本求人は、この事業の要となる「プロジェクト管理者」のポジションとなります。新規事業のため、本サービスの改善提案、課題の整理・検証なども担っていただくことを期待しており、サービスや組織を作り上げていく非常にやりがいのあるポジションです。ご経験を活かして、事業成長の一翼を担っていただける方を求めています。 業務内容 一契約、一プロジェクトとして、受託責任者の立場で複数のプロジェクトを担当し、下記業務を遂行いただきます。 ・プロジェクト参画者であるエンジニアへの業務指示 ・エンジニアやクライアントとの調整対応 ・スケジュールの確認と更新 ・エンジニアのフォローと評価 ・クライアントとの打合せ実施および業務指示の受領 ・営業担当へのフィードバック ・クレーム、トラブル対応 ・クライアントへの請求対応 ■一名あたりの担当プロジェクト数:20件程度 └プロジェクトは一人月の小規模案件です └スポット案件ではなく長期案件がほとんどです └WEBアプリ開発の案件がメインとなります ※システム開発の企画立案や開発業務はなく、プロジェクト案件の進捗管理や成果物の品質を高めるマネジメントがメイン業務となります。プロジェクト案件の獲得は営業担当が、プロジェクトへのアサイン業務はキャリアカウンセラーが担当します。 配属組織:Techフリーランス部 カスタマーサクセスG ■組織構成:4名(マネージャー+メンバー3名) └メンバーの内1名はプロジェクト受託責任者、他2名はキャリアコーディネーターです。 ポジションの魅力 ・クライアントとエンジニアをつなぐ、当事業の要となる非常に重要なポジションで、顧客、エンジニア、事業成長の3方向の業務に関わることができます。 ・調整能力/進捗管理能力/交渉能力/対人コミュニケーション/企画運営能力などのビジネススキル、IT業界およびIT技術に対する幅広い知見を身に付けることができます。 ・ご自身で業務マネジメントを担うため業務コントロールがしやすく、柔軟性をもった働き方が可能です。 ### 応募要件 <必須要件> ■下記いずれかに該当する方 ・IT領域における何らかのプロジェクト管理(PL/PM)のご経験(3年以上) ・ITエンジニアとしてプロジェクトで業務推進を行ってこられたご経験(5年以上) ※案件規模は問いません。 <歓迎要件> ・WEBアプリ開発のご経験 <求める人物像> ・二社、三社の間に立ち各種調整ができる方 ・クライアント先に合せた柔軟な対応ができる方 続きを見る
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【総合職】※経験者※人事制度運用業務(目標設定、評価、出向・転籍、登用 等)
募集背景: 当社では、今後も事業統合や新規事業の立ち上げなどを積極的に行う予定のため、組織の急拡大に備えて、それを支える人事部門も体制強化をしていきます。今年の4月から新人事制度に移行したため、新人事制度における評価運用業務や組織拡大における社員増加に伴う出向・転籍などをメインにお任せします。現在の担当者からの引き継ぎを経て、メイン担当として自律的に業務を実施頂ける方を募集しております。 職務内容: 下記業務をご担当いただきます。 入社後は、まず ①評価業務、②出向転籍のいずれかの業務 をメインにご担当いただく予定です ※選考を通じてご経験やご希望を確認させていただき、担当業務を決定いたします。 ①評価業務: 年度毎の評価会議体の設計~起案、各部門とのスケジュール調整、原資確認及び調整、評価会議用資料作成(専用システム→Excel)、評価会議運営、議事録作成、評価結果とりまとめ~労務担当への連携 等 ※各部門責任者と連絡を取りながら進めて頂く業務になります ②出向・転籍業務: ・グループ内外会社との出向・転籍に関する調整、契約書作成、出向者への連絡 等 └4月、10月など年度や期の代わり目は出向・転籍者が多くなります。 └グループ会社の人事担当とのやりとりがメインとなります(転籍時期の決定、評価の引継ぎ等) ③組織編成・人材の異動配置関連業務: 半期ごとの組織編成スケジュール策定、経営会議起案資料作成、組織図作成、人事専用システムでの発令業務、各種手配物関連の調整 等 ④管理職登用、正社員登用業務: 年度ごとの登用スケジュール策定~起案、候補者への各種連絡、登用面談シート作成 等 ⑤タレントマネジメント会議運用: 異動・登用者について検討する会議体の設計、会議用資料作成(Excel)、議事録作成、振り返り資料作成 等 ■業務割合:メイン業務は8割、その他業務のサポート2割 入社後の就業イメージ 入社後最初はオフィスにて会社の説明や、各制度の説明と合わせて、コンプライアンス研修や、目標設定に関する研修など、中途入社時に必要な研修を受けていただいた後に、現場に配属となります。その後は、リモートワークをメインに引継ぎなどを実施いたします。チャットツールとしてTeamsを活用しています。 組織構成:人事統括本部 人事本部 人事管理G ・マネージャー+メンバー 9名(平均年齢:30代後半) ※リモートワークが多いですが、相談事があれば、Teamsなどですぐに相談できる環境があります。チームで助け合いながら業務遂行しています。 ポジションの魅力 ・人事業務(制度運用・出向転籍・給与面 等)の専門知識を身に付けることが可能です。 ・人事管理Gの中でも3年程度では業務のローテーションをしているため、幅広い業務に携わることが可能です。 ・希望すれば、将来的には人事企画Gや人事労務Gなど別ポジションへのチャレンジも可能です。また、中長期の自身のありたい姿を対話するキャリアデザイン面談、それを踏まえた目標設定面談など、ご自身のキャリアに向き合う制度があります。 応募要件 <MUST> ■人事評価制度運用、転籍・出向業務のご経験3年以上 ■エクセルの関数を使った作業に慣れていること ■工程が決まった細かい業務を、正確性を重視して進めた経験があること <求める人物像> ・社員や組織の機微情報を取り扱うため、誠実さが伝わる方が望ましい ・仕組みでことをよくすることに興味がある方 ・数字やデータを正確に処理する業務が好きな方 続きを見る
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【総合職】※7/1入社希望※<名古屋>エンジニアパートナー職
ミッション・やりがい 2023年の企業統合を経て更なる事業拡大を目指している当社では、派遣スタッフの方々のフォロー体制を強化をすべく「エンジニアパートナー」というスタッフフォローの選任担当を、新たに設けることにりました。 スタッフの方からの問い合わせや、業務相談、キャリア相談に対し迅速に対応し、一人でも多くの方に気持ちよく長期就業いただける環境をつくることを目標としています。スタッフの方のパートナーとして時には悩みに寄り添ったり、考えを整理して方向性をアドバイスしていくなど、一人一人に入り込んだサポートができる方を求めています。 業務内容 ■クライアント先で就業中の派遣スタッフ(エンジニア)のフォロー業務全般 ・就業中の派遣スタッフとの定期面談(就業先訪問、オンライン面談、電話、メールなど) └3ヵ月に1回はオンラインor対面での面談を実施。別途、月1回程度は電話やメールでコンタクトをとります。 ・派遣スタッフの方からの仕事上の悩み事の相談・キャリア支援対応 ・専用システムへの入力 ・職場見学の実施 ・就業初日同行 ・営業やキャリアアドバイザーなどへの情報連携 ・就業中スタッフからの各種問い合わせ対応(契約・勤怠・有給などについて) ・契約更新確認(契約手続きは別の担当が行います) ■担当スタッフ数:90名(一人当たり) ■目標:チームでの目標は掲げますが、個人の数値目標は持たない想定です。 働き方 ・出社と在宅のハイブリットスタイルです。(出社頻度:週3回程度) ・スタッフの方との面談は業務後になる場合があるため、チーム内でフレックスタイムを活用し、就業開始時間を10時~11時開始と調整しています。(電話の受付時間は20:00までとしています) 配属組織:事業企画統括本部 営業企画部 就業支援1G ■組織構成:マネージャー+3名(SV職) 応募要件 <必須要件> ・社会人経験3年以上 ・社外とのコミュニケーションをとりながら業務を進められていた方(営業・接客業 等) ・基本的なビジネスマナー・ビジネススキルをお持ちの方(メールのやりとり、Microsoft Office操作 等) <尚可要件> ・人材派遣・紹介会社での営業、もしくはCA経験(2年以上) ・人材派遣会社でのスタッフフォロー担当経験(3年以上) <求める人物像> ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方(傾聴力・内容を的確に把握し端的に伝える) ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・マルチタスクが可能な方 続きを見る
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【総合職】経営戦略(経営戦略~M&A企画まで)
【ミッション&募集背景】 パーソルグループの中期経営計画において、当社は新たな利益の柱として成長を期待されています。昨年1月にカラーが異なる3社が合併して新しい時代を創るべく成長を目指している弊社は、M&Aや組織再編、ジョイントベンチャー等に積極的に取り組んでいます。 特に今後は、パーソルグループの中核企業として今まで以上にM&Aを推進すべく、中心となって進めていただける方を求めています。 個別案件に集中するのではなく、経営戦略の一環としてオーガニック戦略を行い、不足資源を見極め、市場をマクロで分析した上でのM&A戦略企画を求めており、広く深く経営に携わりたいという方を希望しています。 【業務詳細】 経営計画の策定から実行までをチームの一員として担当いただきます。 特にM&A業務については、中心にご担当いただく予定です。 ■中期経営計画関連 -M&A・アライアンス └In-organic戦略の企画立案 └業界や個別企業・トピックについての調査分析 └ソーシング、プレシュミレーション └プロジェクトマネジメント(外注先含め全体管理)※特にディール以降 【配属組織】経営戦略本部 経営戦略部 SBU戦略グループ ■組織構成:マネージャー+メンバー4名(Deal時は外部コンサル等の委託を活用) ※経営企画・M&A・広報・ファシリティなど、経営に関わる業務が集約されているグループの中で経営戦略とM&Aをご担当いただきます。 ※エキスパート職をご希望の場合は、選考を通じて待遇やポジションを決定いたします。 【ポジションの魅力】 ・当社では、M&Aを経営戦略の一つの柱としているため、様々なチャレンジができる環境があり、裁量が大きくやりがいのあるポジションです。 ・経営層との距離が近く直接挑戦の機会を得ることができ、会社の成長に中心となって関われる面白さがあります。 ・将来的なキャリアパスは、経営戦略部のマネージャーやM&A先の企業経営層などのポジションなどが想定されます。 【応募要件】 <必須経験> ■下記いずれかのご経験3年以上(担当案件が成約に至ったご経験をお持ちの方が望ましいです) ・事業会社におけるM&A業務経験(フェーズは問いません) ・VCにおけるマッチング業務経験 <求める人物像> ・業務に主体的に取り組める方 ・周りを巻き込み、会社全体を動かせる方 ・事業拡大フェーズを楽しめる方 続きを見る
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【総合職】<名古屋勤務>全社総務企画(マネージャー候補)
ミッション&募集背景 昨年1月にグループ数社が統合して誕生した当社は、これまで各社の制度やルールを整理し、新制度やルールを作ってきました。今後はさらに既存業務の改善をすすめ、効率化や可視化に積極的に取り組んでいきたいと考えています。今まで定性的に判断してきたものをより定量化して、計画的且つ戦略的に進めるべく、次期マネージャー候補として様々なプロジェクトをスピード感を持って担当いただける方を求めています。 業務詳細 ■総務業務全体の改善プロジェクトを企画・運営しながら、各オフィスの総務業務を担当いただきます。 ●企画業務 ・業務分析 ・業務改善の企画・推進 ・総務業務の評価制度策定企画 ・社内運用ルール作成 など ※担当プロジェクトをいくつか持っていただく予定です ●総務業務 ・各種ファシリティ業務 ・寮/社宅の運営および管理 ・備品発注・管理 ・各種資産管理 ・社有車管理 ・ホールディングス各部署との各種調整、交渉 ・リーダーとして組織運営補助 ※全てのオフィスのファシリティ業務、資産管理、寮・社宅管理等を領域ごとにグループ全体で分担をしているため、配属オフィスにかかわらず適性や希望に合わせて担当領域の業務に従事いただきます 配属組織:経営戦略本部 経営戦略部 総務企画グループ ■組織構成:マネージャー+メンバー13名 └新宿本社:4名 └埼玉上尾オフィス:3名 └名古屋オフィス:7名(正社員1名+派遣社員1名+障碍者雇用5名) ポジションの魅力: ・やりがい:会社が立ち上がり、制度やルールを企画運用していくという段階のため、ご自身が組織や制度を作り、変化していくことを肌で感じていくことができます。一から業務企画ができる総務としては多くはない求人です。また経営戦略部に属している組織のため、経営層や会社の方向性なども間近に感じながら業務が遂行できます。 ・豊富なキャリアパス:将来的には、希望すればマネージャーやエキスパート職などへの道がございます。また経営戦略部に属しているため、広報や経営戦略などさらなる会社の中核ポジションにチャレンジすることも可能です。さらにグループの制度として、G内の別会社、別ポジションにチャレンジできる機会もございます。 応募要件 <必須経験>※下記すべてのご経験 ・何らかの総務業務経験 ・社内の業務効率化、業務改善の経験(大小は問いません) ・何らかの企画提案を行った経験 <求める人物像> ・業務に主体的に取り組める方 ・周りを巻き込み、会社全体を動かせる方 ・論理的思考、数値分析を得意とする方 ・事業拡大フェーズを楽しめる方 続きを見る
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【総合職】※経験者※<関西エリア>コンサルティング営業(ものづくり・メーカー領域)
業務詳細 担当エリア内にあるクライアントに対して、機械・電気/電子・制御領域のスキルを持った人材の課題をヒアリングし、課題解決提案を行うコンサルティング営業をお任せします。クライアントの課題に応じて、派遣・請負のいずれかをご提案します。 ■担当エリア:関西エリア(主に兵庫県をご担当いただく予定です。) ■営業スタイル:既存・新規(※既存割合が高いです) └大手メーカーの深耕営業、中小開拓の既存開拓(特に駅周辺の通勤しやすいエリア) ■担当クライアント数:担当スタッフ数はエリアによって異なります。 ※エリア毎に担当分けをしています。(大阪・兵庫・京滋 等) 配属組織:エンジニアリング営業統括 西日本第1営業部 関西G ■組織構成:マネージャー+メンバー3名(50代・20代×2名) ミッション 当社の強みは、クライアントのご要望に応じて、幅広い技術をご提案できることです。 また2023年1月の合併を経て、機械・電気/電子・制御領域以外にもご提案できる商材が増えた為、今後はさらにクライアントの課題解決に様々な角度から向き合う営業を行っていきたいと考えています。一営業というだけはなく、合併における相乗効果を高めるための組織作りを一緒に行っていただける方を求めています。 魅力・特徴 ■「モノづくり」における必要な分野には全て対応できる豊富な商材・人材を持っている為、大小さまざまな企業の課題に向き合うことができます。 ■会社合併により、派遣・請負・IT領域など、幅広い商材を扱うことができる為、クライアントの課題解決型の営業として経験を積むことが可能です。 ■既存顧客は大手製造メーカーが多く、大手企業の取引拡大など深耕営業をご担当いただきます。 ■小規模でボトムアップ式の組織の為、メンバーも意見しやすい環境です。 ■希望すれば、早期にリーダーやマネージャーなどマネジメント業務にもチャレンジすることができます。 働き方 入社後業務に慣れるまでは、出社がメインとなります。 その後は週1回(水曜日)はチームの出社日とし、それ以外は各々の働き方に合わせて、出社とリモートワークのハイブリッド勤務が可能です。 応募要件 <必須条件> ■人材派遣の営業経験者 ■普通自動車免許 <歓迎条件> ■製造業界での就業経験 <求める人物像> ■達成意欲のある方 ■関係性構築のための粘り強さのある方 ■失敗を恐れずチャレンジできる方 続きを見る
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【総合職】※未経験者※<関西エリア>コンサルティング営業(ものづくり・メーカー領域)
業務詳細 担当エリア内にあるクライアントに対して、機械・電気/電子・制御領域のスキルを持った人材の課題をヒアリングし、課題解決提案を行うコンサルティング営業をお任せします。クライアントの課題に応じて、派遣・請負のいずれかをご提案します。 ■担当エリア:■担当エリア:関西エリア(主に兵庫県をご担当いただく予定です。) ■営業スタイル:既存・新規(※既存割合が高いです) └大手メーカーの深耕営業、中小開拓の既存開拓(特に駅周辺の通勤しやすいエリア) ■担当クライアント数:担当スタッフ数はエリアによって異なります。 ※エリア毎に担当分けをしています。(大阪・兵庫・京滋 等) 配属組織:エンジニアリング営業統括 西日本第1営業部 関西G ■組織構成:マネージャー+メンバー3名(50代・20代×2名) ミッション 当社の強みは、クライアントのご要望に応じて、幅広い技術をご提案できることです。 また2023年1月の合併を経て、機械・電気/電子・制御領域以外にもご提案できる商材が増えた為、今後はさらにクライアントの課題解決に様々な角度から向き合う営業を行っていきたいと考えています。一営業というだけはなく、合併における相乗効果を高めるための組織作りを一緒に行っていただける方を求めています。 魅力・特徴 ■「モノづくり」における必要な分野には全て対応できる豊富な商材・人材を持っている為、大小さまざまな企業の課題に向き合うことができます。 ■会社合併により、派遣・請負・IT領域など、幅広い商材を扱うことができる為、クライアントの課題解決型の営業として経験を積むことが可能です。 ■既存顧客は大手製造メーカーが多く、大手企業の取引拡大など深耕営業をご担当いただきます。 ■小規模でボトムアップ式の組織の為、メンバーも意見しやすい環境です。 ■希望すれば、早期にリーダーやマネージャーなどマネジメント業務にもチャレンジすることができます。 働き方 入社後業務に慣れるまでは、出社がメインとなります。 その後は週1回(水曜日)はチームの出社日とし、それ以外は各々の働き方に合わせて、出社とリモートワークのハイブリッド勤務が可能です。 応募要件 <必須条件> ■法人営業経験者3年以上 ■普通自動車免許 <歓迎条件> ■派遣・請負・製造業関連会社での営業経験 <求める人物像> ■達成意欲のある方 ■関係性を構築のため、粘り強さのある方 ■失敗を恐れずチャレンジできる方 続きを見る
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電気電子設計エンジニア_総合求人
【職務概要】 自動車、産業機器、航空機、ロボットなどの設計開発、解析・評価業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■電子回路設計(デジタル回路・アナログ回路) ・スイッチ・センサ入力 ・表示・照明制御 ・アクチュエータ制御 ・通信(有線・無線) ・映像データ通信 ・マイコン ・電源 ・センサ出力 など ■EMCノイズ評価 ・エミッション ・イミュニティ ・対策効果確認 など ■IC開発 ・FPGA、ASIC(デジタル回路設計) など ・解析 ・熱・電磁界 ■応募要件 【必須(MUST)】 ・電気電子系の知識をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・アナログ回路、デジタル回路の設計・開発経験 ・回路設計及び回路の試験評価経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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制御ソフト設計エンジニア_総合求人
【職務概要】 自動車、産業機器、航空機、ロボットなどの設計開発、解析・評価業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車) ・自動運転 ・EV/FCV/HV ・エンジン ・トランスミッション ・カーナビゲーション ・各種メータ関連 ・その他、ECUソフトフェアの開発 ・モデルベース開発(MATLAB、simulink) など ■ロボット・医療関連 ・ロボット操作アプリケーション開発 ・産業用ロボット関連 ・生活支援ロボット関連 ・医療機器関連 ・医療用ロボット関連 など ■航空機・家電・住宅・電車関連 ・人工衛星 ・エアコン ・プリンタ ・AV機器 ・セキュリティ ・カラオケ通信機器 ・ネットワーク機器 ・変圧器 ・自動認識機器 など ■応募要件 【必須(MUST)】 ・情報系の知識をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・車載系の開発経験 ・ロボット開発経験 ・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験 ・MATLAB/Simulinkの使用経験 ・Webアプリ系開発経験 ・ネットワーク・システム系開発経験 ・Android、iOS開発経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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機械設計エンジニア_総合求人
【職務概要】 自動車、産業機器、航空機、ロボットなどの設計開発、解析・評価業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車) ・ボディ・車枠・外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計 ・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV・HV・FCV関連設計(電池・キャパシタ、モーター設計) ・ワイヤーハーネス関連設計 など ■航空機関連(飛行機、ヘリコプター、ロケット他) ・飛行機(翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備) ・ヘリコプター(尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置) ・ロケット(エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク) など ■産業機器・民生機器・他関連 ・重電機器(発電機、電動機、変圧器) ・加工機(多機能加工機、複合加工機) ・運搬装置(搬送機、昇降機) ・事務機器(複合機、インジェクタ-プリンター) ・民生機器(映像・画像機器、車載機器、空調機器) ・医療機器(画像診断機器、治療手術機器) ・その他産業用機械 など ■解析 ・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析 など ■応募要件 【必須(MUST)】 ・機械工学系の知識をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・機械系の設計・評価・解析、CADオペレーションの経験 ・以下いずれかのCADでの開発経験 CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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実験・認証エンジニア_総合求人
【職務概要】 自動車を主とした実験・評価業務をお任せ致します。 実験の自社設備を有している当社では、オペレータから技術員へのキャリアアップをしたい方も大歓迎です。 ※ご経験やご希望業務を考慮しまして、担当頂く業務を調整します。 【業務詳細】 ■自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務 ・車両実験(テストコース走行や社外走行による車両全般評価) 総合評価(フィーリング評価)、レイアウト(整備性・干渉評価)、乗り心地、動力燃費、操縦安定性、制動性能、音・振動等の評価 ・認証試験→排気ガス・制動(ブレーキ)・騒音等の各種認証試験 ・車両実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ・エンジン実験(エンジン台上・シャシダイナモ設備による各種評価) 耐久性、排気ガス、燃費、振動・応力・騒音、認証試験 ・ドライブトレイン実験(台上設備や車両走行時の応力・振動・騒音等の各種評価) トランスミッション・ディファレンシャルギア・シャフト等の耐久性評価 ・ユニット台上実験(車両走行時や加振設備や電波暗室などによる各種評価) 車両部品の振動・応力・騒音等の評価、電波障害評価 ・エンジン・ユニット・ドライブライン実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ■応募要件 【必須(MUST)】 ・普通自動車免許(MT) ・自動車整備経験(整備士学校出身でも可)もしくは自動車実験・評価業務の経験 【歓迎(WANT)】 ・危険物取扱乙種4類資格 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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ライフ サイクル アセスメント(LCA)エンジニア_総合求人
【職務概要】 近年、環境問題への意識が高まるなかで、 できるだけ環境負荷の少ない製品・サービスを社会に普及させていくことが各メーカーには求められています。 そのため、当社へもLCA評価ポジション人材についてのご相談が多数入ってきている状況です。 ご入社後、1.5ヶ月の社内研修で基礎知識を習得いただき、 関東・東海・関西の製造メーカー等にて就業していただきます。 製品単位のCO2排出量算出業務からのスタートです。 【想定業務】 ①対象製品の部品質量・材料調査・エネルギー量の調査 ②システムを使用しての環境評価、データ解析、資料作成 ③上記付随業務(データ整備など) ④各種メール、電話対応 【将来的には】 分析の実務経験をしっかり積んでいただいた後は、 分析のみではなく、影響評価・分析結果からの解釈までをご対応いただきます。 その後はコンサルタントとしての改善提案等のキャリアパスをイメージしております。 【採用要件】 【必須】 ・営業もしくは、対外折衝の経験(例:営業や関係各所との渉外対応) ・データ検索、データ処理業務経験 【尚可】 ・VBA、マクロを使用しての実務経験1年以上 ・製造メーカー就業経験者 ・化学、材料の知見がある方 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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スマートファクトリーエンジニア/生産技術エンジニア_総合求人
スマートファクトリーエンジニア 【職務概要】 スマートファクトリー。それはAIやIoT等のデジタル技術を活用し、 工作機械や生産ラインをネットワーク接続することで効率がよく、生産性の高い工場の事です。 本ポジションでは製造×ITによるスマートファクトリー化の促進、導入を担当して頂きます。 ご入社後は3カ月間の研修にて、下記3点のスキルを身に着けて頂きます。 ・センシングスキル:センサー機器に対しての理解を深める ・統計、分析スキル:複数のデータから発生要因と要因分析を行う ・データ処理スキル:多量データをマクロ、VBA、Python等を用いて処理をする スキルを身に着けた後は東海エリアの大手メーカーにて就業して頂きます。 【想定業務】 ・製造メーカーの製品開発における生産設備設計、ライン設計、工程設計等におけるスマートファクトリー化の促進 ・製造メーカーの製品関発工程において仕様や設計内容の確認、評価計画立案から実施、結果分析 ・製造メーカーの製品関発工程において生産能力や生産計画を可視化し最適な生産計画の提案 【将来的には】 実務経験をしっかり積んでいただいた後は、人と協業ロボットによるスマートファクトリーレベル3という領域を目指して頂きます。 その後はコンサルタントとして工場IoT導入希望の企業への助言、コンサルを行うキャリアパスをイメージしております。 【プロジェクト例】 ・既存設備からデータを抽出するためのセンサー選定から方案立案 ・センサーを使った生産設備の稼働状況の可視化 ・処理されたデータをBIツールにて可視化、または因果分析 ・AIを用いた生産効率の算出、また最適化の立案 【採用要件】 ①スキル要件:生産管理、品質管理、製造ラインの経験が5年以上 Excel:関数(IFレベル)実務経験 言語:何かしらの学習経験(C,VBA)、PLC設計も可(ラダー) 環境:自宅にPCがある事 ②スキル要件:生産管理、品質管理、製造ラインの経験が2年以上 Excel:帳票作成経験 言語:何かしらの学習経験(C,VBA) 学歴:理数系卒 環境:自宅にPCがある事 業務の変更範囲:会社の指定する業務 生産技術エンジニア 【職務概要】 自動車・航空機・家電などの大手メーカーでの生産技術業務になります。具体的には、新たな生産技術の開発〜生産体制の改善〜加工手順の決定〜生産設備の決定・設計〜治具の設計〜稼働テスト〜生産ラインの改善の業務になります。(これまでのご経験とご希望によって決定。) 【案件一例】 ・ブレーキ生産工程の加工工程開発、整備 ・自動車 塗装工程の生産技術業務 ・電動工具生産設備の設計・製作 【転職者の具体例】 ・40歳×男性 【前職】技術系アウトソーシング…リーダーとして頑張っていたが、エンジニアを大切にしている社風ではなかった。 【現在】自動車車体設計業務に携わる…社内ではリーダーとして、各メンバーの取りまとめを担当。2017年度は社内表彰を受ける。 【入社して良かったこと】自分の意志で配属先を決められるとは思っていなかったため驚いた。 ひとりひとりの実現したいキャリアプランにしっかりと寄り添ってくれていると実感した。若いエンジニアもやる気が出ると感じた。 【採用要件】 ■必須条件: ・生産技術職(設備・工程設計)の実務経験がある方 <こんな方、歓迎します!> ・3年以上一つの業務における就業経験をお持ちの方 ・3DCADを使用したモデリング経験(CADの種類不問) 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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【総合職】<新宿・埼玉・名古屋>社内インフラエンジニア/PM
ポジションの魅力 2023年に3社が合併して誕生した当社は、事業成長の為、会社としても今後は、積極的にシステム開発に投資をしていく予定です。パーソルグループ共通のインフラ環境に対する課題抽出、対応方法の検討、プロジェクト・ベンダーのマネジメントをご対応等の対応を頂くため、大規模なプロジェクトマネジメントや顧客の声を直接聞きながら業務推進頂くことが可能です。メンバーごとに業務のすみわけを行っているため、得意とされている分野の経験を積み、スペシャリストとして成長していただける環境がございます。 業務内容 パーソルホールディングス(以下、PHD)と連携し、グループ共通基盤のインフラ環境に対する課題抽出、対応方法の検討、プロジェクト・ベンダーのマネジメントをご対応の他に、パーソルクロステクノロジーで受託している案件の開発環境ネットワークの構築、運用保守等様々なインフラ案件のご対応を頂きます。 業務詳細 下記業務をご担当いただきますが、①をメインに担当いただく予定です。 ①プロジェクト:受託開発インフラ環境の企画、実装 PHDと連携して受託開発用インフラの共通化検討(セキュリティ、ガバナンス含む)から実装までのプロジェクト推進を担っていただきます。インフラ構築においては、ベンダーコントロールがメインのマネジメント業務をお任せします。 ②プロジェクト:新規拠点開設の際のネットワーク敷設 PHD(PFM、GIT)と連携しながら回線契約やネットワーク敷設などの調整業務をはじめプロジェクト全体を推進いただきます。(※直近では、宇都宮オフィス、大阪オフィスを増床予定) ③グループ共通基盤の利用におけるユーザマネジメント ユーザがグループ共通基盤を快適に利用するための、支援、調整、ツール展開などのサポートを、PHDと連携して行います。(※社員からの問い合わせ対応はグループサービスデスクが担当しています。) ④受託開発用ネットワークのマネジメント 受託開発環境の保守、運用、開発PCの管理など開発ネットワーク関わるすべての管理業務を担います。 配属組織:テクノロジー推進部 ネットワークインフラG ・組織構成:8名(マネージャ+メンバー7名) └新宿本社:4名、名古屋オフィス:2名、上尾オフィス:2名 働き方 在宅勤務と出社のハイブリッド勤務です。 ※勤務場所によって、出勤頻度が異なります。 └上尾・名古屋:週に2~3回/新宿:週に1~2回 ポジションの魅力 ・新規のネットワークの企画・検討の最上流から携わることができるため、裁量が大きくやりがいのあるポジションです。 ・今後も事業統合や新規事業開発 等を積極的に行っていくため、様々なプロジェクトに携われる機会があります。 ・出社ちリモートとのハイブリッド勤務の為、働きやすい環境が整っています。 応募要件 <MUST> ・インフラ(主にネットワーク)設計、構築経験が有り、一人称で設計・構築が出来る方 ・課題の抽出、対応策検討を行い、対応策に合ったベンダー選定、マネジメントが可能な方 <WANT> ・事業会社のITインフラにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・インフラ開発案件のPM・PL経験者(肩書がなくとも、PM・PLに該当するような業務の経験がございましたら該当します) ・サーバ、OSなどアプリケーションインフラに関する知識 <求める人物像> ・周りを巻き込み、プロジェクト主体的を動かせる方 ・事業拡大フェーズを楽しめる方 続きを見る
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【総合職】全社人事:研修担当者(企画~実施)【人材・組織開発G】
募集背景・ミッション 3社が合併して誕生した弊社では、新しい時代を創っていける企業として、今後も事業統合や新規事業の立ち上げなどを積極的に行う予定です。それに伴い組織の急拡大が見込まれるため、社員に対する各種研修も強化したく研修の企画・運営をしてくださる方を募集いたします。会社という広い視野で「ひと」や「育成」について考えたい方、人の成長を通じて会社の成長に寄与していきたい・組織力向上を推進していきたい方を求めています。 業務内容 人材・組織開発Gでは、新卒社員、中途社員、次期リーダー・管理職候補、新任MGRなど、様々な階層に向けた各種研修・施策を実施しております。 本ポジションの方には、今回、新卒社員研修・管理職向けの研修を中心にお任せしたいと思っております。 具体的には、以下のような業務内容を想定しており、参画いただくタイミングや研修種別により各業務のボリュームが変わります。 (1)研修コンセプト策定(課題抽出・課題設定~ゴール設定) (2)コンテンツ企画(外部パートナーの選定など) (3)実施起案(経営陣向けのプレゼンテーションにより実施承認を得ます) (4)実施準備(スケジュール調整、会場手配など) (5)実施(当日運営、必要あればファシリテーションなど行うこともあります) (6)事後対応(参加者アンケート集計・分析、経営向け実施報告、支払処理など) など。 ※外部パートナーと連携した研修企画・ディレクション、動画研修、自ら講師として登壇いただくなど、研修の種類・役割は様々です。 ※研修はオンライン研修がメインとなりますが、対面での研修もございます。(例:24年度の新卒研修は9日間の対面研修) 配属組織 人事統括本部 人事本部 人事企画部 人材・組織開発G └組織構成:5名(マネージャー+メンバー4名) ポジションの魅力 研修企画・ディレクション、動画研修、自ら講師として登壇いただくなど、研修の種類・役割は様々で裁量も大きく幅広い業務に携わっていただけます。 応募要件 <必須要件> ・ステークホルダーの多い調整業務経験やプロジェクト推進業務経験が3年以上ある方(派遣営業経験等) ・人前で話すことに抵抗がない方(1対多のシチュエーションや、経営陣と話すことも多いため) ・俯瞰して物事を見られる方(経営や現場の視点、人事として進めたい方向性など様々な視点を持つ必要があるため) ・物事を論理的・構造的に考えることのできる方 ・継続して勉強していく意欲のある方(常にアップデートされる育成関連の知見をキャッチアップしていく必要があるため) <歓迎要件> ・コンセプチュアル能力(課題を抽象的に捉えていく力)が高い方 ・講師経験や、ワークショップ作成経験のある方 ・人事経験者(特に研修企画・運営に関するご経験) ・国家資格キャリアコンサルタントや、各種コーチング資格をお持ちの方 働き方 在宅勤務を中心に、必要に応じて月4-5日オフィスへ出勤します。 対面研修の実施数日前~当日がオフィス出社日となることが多いです。 (4月は研修繁忙期のため出社日が月10日程度に増えます) 研修実施前後は時間外の対応や土曜日出社が発生せざるをえないこともありますが、 マンスリーフレックスのなかで、柔軟に調整いただくことが可能です。 続きを見る
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【総合職】全社人事:研修サポート/事務職【人材・組織開発G】
募集背景・ミッション 3社が合併して誕生した弊社では、現在新しい人事制度による組織力強化に向け、多くの研修が実施されています。円滑な研修実施・運営をサポートし、間接的に人や組織の成長に寄与していきたいという方を求めています。 業務内容 人材・組織開発Gでは、新卒社員、中途社員、次期リーダー・管理職候補、新任MGRなど、様々な階層に向けた各種研修・施策を実施しております。 本ポジションの方には、まずは中途社員研修における下記業務をメインにご担当頂く予定です。 ・各研修対象者のリストアップ・日程調整・手配 └各受け入れ部門、採用部門、労務部門など他部署との調整業務 ・PC操作(エクセル関数入力、各ツールへの入力) ・人事データ管理 ・研修会場の手配や設営 ・参加者アンケート集計・分析のサポート ・支払処理など ※中途採用をメインに企画・運営している社員が1名おり、その社員のサポートをお願いします。 ※上記研修サポートの他、人事本部 本部長・部長のアシスタント業務もお願いする予定です(スケジュール調整等) 配属組織 人事統括本部 人事本部 人事企画部 人材・組織開発G └組織構成:5名(マネージャー+メンバー4名) 応募要件 <求める人物像> ・同僚やスタッフに対するサービスマインドのある方 ・不特定多数とのコミュニケーションが苦にならない方 ・マルチタスクが可能な方 ・流動性のある業務に対して、臨機応変に対応できる方 <必須要件> ・基本的なPCスキル(word・Excel 等) ・複数のシステムを使い分ける必要がある為、複数のツール利用に抵抗がない方 働き方 ・在宅勤務を中心に、必要に応じて月4-5日オフィスへ出勤します。 ・中途社員研修は、月初に対面研修となるため、準備も含め、月末・月初に出社いただきます。 続きを見る
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【総合職】<新宿・埼玉・名古屋>社内インフラエンジニア/メンバー
ポジションの魅力 2023年に3社が合併して誕生した当社は、事業成長の為、会社としても今後は、積極的にシステム開発に投資をしていく予定です。社員の業務を支えるインフラ基盤を整え、快適な業務環境を提供するため、パーソルホールディングス(以下、PHD)と連携し、グループ共通基盤のマネジメントやパーソルクロステクノロジーで受託している案件の開発環境ネットワークの構築、運用保守等様々なインフラ案件をご対応を頂きます。メンバーごとに業務のすみわけを行っているため、得意とされている分野の経験を積み、スペシャリストとして成長していただける環境があります。 業務詳細 下記業務をご担当いただきます。 ①受託開発用ネットワークのマネジメント 受託開発環境の保守、運用、開発PCの管理など開発ネットワーク関わるすべての管理業務を担います。 ②プロジェクト:新規拠点開設の際のネットワーク敷設 PHD(PFM、GIT)と連携しながら回線契約やネットワーク敷設などの調整業務をはじめプロジェクト全体を推進いただきます。(※宇都宮オフィス、大阪オフィス増床予定) ③グループ共通基盤の利用におけるユーザマネジメント ユーザがグループ共通基盤を快適に利用するための、支援、調整、ツール展開などのサポートを、PHDと連携して行います。(※社員からの問い合わせ対応はグループサービスデスクが担当しています。) 配属組織:テクノロジー推進部 ネットワークインフラG ・組織構成:8名(マネージャ+メンバー7名) └新宿本社:4名、名古屋オフィス:2名、上尾オフィス:2名 働き方 在宅勤務と出社のハイブリッド勤務です。 ※勤務場所によって、出勤頻度が異なります。 └上尾・名古屋:週に2~3回/新宿:週に1~2回 ポジションの魅力 ・今後も事業統合や新規事業開発 等を積極的に行っていくため、様々なプロジェクトに携われる機会があります。 ・出社とリモートとのハイブリッド勤務の為、働きやすい環境が整っています。 ・将来的に希望すればテクノロジー推進部の別グループや、パーソルグループのポジションにチャレンジすることができ、幅広いキャリアステップがございます。 応募要件 <MUST> ・インフラエンジニアのご経験3年以上 <WANT> ・サーバ、OSなどアプリケーションインフラに関する知識 ・クラウドに関するシステムの導入や運用経験がある人 <求める人物像> ・周りを巻き込み、プロジェクト主体的を動かせる方 ・事業拡大フェーズを楽しめる方 続きを見る
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無料キャリアセミナー専用_全国×全職種
無料キャリアセミナーのご案内 貴方のはたらく日々は今、充実していると言えますか? 当社パーソルクロステクノロジーでは、キャリアを見つめ直すための場作りとして、 エンジニアでありたい全ての方へ、無料キャリアセミナーを提供させて頂いております。 少しでもご興味のある方は、是非お気軽にご利用ください。 ★こんな方にピッタリ★ 「今の仕事からは成長を感じられない…」 「転職した方が良いのかどうかで迷っている…」 「自分に合った仕事や転職先の探し方が分からない…」 開催日程 11月18日(土)13時00分‐ 【実践編】キャリア選択力向上セミナー 11月15日(水)10時00分‐ 【基礎編】キャリア選択力向上セミナー 11月18日(土)13時00分‐ 【実践編】キャリア選択力向上セミナー ※セミナーの所要時間は、各日程とも60分程度。選考を希望される方は90分程度。 セミナー内容 【基礎編】キャリア選択力向上セミナー 転職した方が良いのかどうかで、もう迷わない! 『キャリア選択の基礎』と『転職活動の有効活用法』についてお届けします。 キャリア選択力の正体 キャリア選択力の磨き方 キャリア選択力を育てる制度環境 【実践編】キャリア選択力向上セミナー エンジニアのキャリア選択において、絶対に知っておきたい! 『就業形態別のリアル情報』や『効果的な選択の仕方』についてお届けします。 メーカー(自社型)と派遣(常駐型)のはたらき方の違い/メリット・デメリット キャリア選択に“絶対失敗しない”ためのコツ キャリア選択の仕方_事例紹介 エントリー方法 求人ページ右の【応募する】を選択し必要情報をご入力お願い致します。 エントリー頂いた後、URL(ZOOM)を添えて、確定メールを弊社からお送りします。 ※応募締切:セミナー開催日の前日15時迄 ※セミナー内容は一部変更することもあります。予めご了承ください。 ※当社選考をご希望の方は、セミナー後に10分程度のアンケートをお願いしております。 当日の登壇者 パーソルクロステクノロジー株式会社 キャリア採用部 スペシャリスト 中西 崇之 略歴:2004年パーソルグループ(旧インテリジェンス)中途入社。様々な業界の転職支援・人材派遣サービスに携わった後、2012年よりエンジニア派遣事業(現パーソルクロステクノロジー)に在籍。年間80名以上のエンジニアを採用するTOPリクルーターとして約6年間活動。現在はキャリア採用のほか、感情知能(EQ)を用いた各種研修やイベントの企画設計及び講師対応、また社内キャリア相談窓口でのキャリアカウンセリングなど、『ポジティブチェンジを促す専門家』として全社横断的に広く活動する。専門領域は「セルフマネジメント」・「コミュケーション」。 ※保有資格:国家資格キャリアコンサルタント/米国CCE,Inc.認定キャリアカウンセラー/国際認定EQプラクティショナー/EQアセッサーほか 続きを見る
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<関東エリア>実験設備保守エンジニア
【職務概要】 自社の実験設備の保守業務になります。 具体的には、自動車部品の実験施設における 計測器の点検・校正、実験設備の点検・修繕等です。 【採用要件】 ■必須条件: ・自動車・自動車部品についての知識 ・機械・電気機器の保全・メンテンナンスのご経験 ■歓迎条件: ・計測器使用・校正経験 ・社内外の複数の相手との折衝・調整経験 ・設備の動作システム/シーケンス制御 についての知識 ・設備故障の要因特定・予防保全の経験 ・第2種電気工事士 または 認定電気工事従事者 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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★急募★【栃木/請負案件】AD/ADAS開発業務
【職務概要】 初任地は、栃木県内のお客様構内もしくは栃木県内の自社拠点を想定しています。 業務内容は、大手自動車メーカのAD/ADAS及び次世代技術開発における、要件定義~実機テストを想定しています。具体的には、机上データ分析、車両改造(ハーネス・各種検知装置の組付け等)、ベンチテスト、実車検証です。 経験値・習熟度によっては大小様々なプロジェクトをマネジメントするキャリアが描けるポジションです。 もちろんマネジメントキャリア以外でも、限定された業務・作業領域を追及するキャリアも形成できます。 【必須要件】 ①AD/ADASに関する機能チェック業務経験経験者 例)自動車関連業務の中で、ADAS機能の性能・機能チェックの実務経験 例)自動車関連業務の中で、車両品質関連の実務者 ②一般的なOffice(Excel、Word、PPT)の使用経験 【歓迎要件】 ・AD/ADASの開発経験 ・車両開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ・独自にAD/ADASに関する知識を集約しており、業務として携わりたい人 【組織の特徴】 ・平均年齢27歳と若手が多く、活気のあふれる組織。 ・若い組織の為、役職(主任等)への任命が早く、責任と経験からの両軸を若手から経験できる環境。 ・車載のみならず、建機/宇宙関連のPJTも保有しており、幅広いキャリアパスの形成が可能 ・社内研修システムを活用しつつ、栃木県内で腰を据えてのキャリアパスが確立 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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★キャリア相談のエントリーはこちら★機械/電気電子/制御ソフト/実験/技術総合職
キャリア相談専用求人 こちらは、貴方のご要望に応じて柔軟に対応させて頂く、キャリア相談専用求人です。 キャリアの専門知識・技能を有するプロの相談員が、面談を対応致します(完全無料)。 ★こんな方にピッタリ★ -------------------------------------------------- 「今の仕事から、成長を感じられない…」 「人間関係の問題で、生産性が上がらない…」 「今転職すべきかどうかについて、迷っている…」 「今後キャリアに向けて、自己分析を深めておきたい…」etc ご自身のキャリアを見つめ直す機会として、是非有効にご活用ください。 ----------------------------------------------------------------------------- 以下は、当社での取り扱い職種一覧となります。当社応募希望の方はご参照ください。 機械設計分野 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 ■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車) ・ボディ・車枠・外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計 ・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV・HV・FCV関連設計(電池・キャパシタ、モーター設計) ・ワイヤーハーネス関連設計 など ■航空機関連(飛行機、ヘリコプター、ロケット他) ・飛行機(翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備) ・ヘリコプター(尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置) ・ロケット(エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク) など ■産業機器・民生機器・他関連 ・重電機器(発電機、電動機、変圧器) ・加工機(多機能加工機、複合加工機) ・運搬装置(搬送機、昇降機) ・事務機器(複合機、インジェクタ?プリンター) ・民生機器(映像・画像機器、車載機器、空調機器) ・医療機器(画像診断機器、治療手術機器) ・その他産業用機械 など ■解析 ・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析 など 【応募資格】 【必須(MUST)】 ・機械系の設計・評価・解析、CADオペレーションの経験 ・以下いずれかのCADでの開発経験 CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD 【歓迎(WANT)】 ・CATIA V5使用経験 ・NX使用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・樹脂部品(内装・外装)の設計経験 ・モデル・図面経験年数8年以上 制御ソフト設計分野 ■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車) ・自動運転 ・EV/FCV/HV ・エンジン ・トランスミッション ・カーナビゲーション ・各種メータ関連 ・その他、ECUソフトフェアの開発 ・モデルベース開発(MATLAB、simulink) など ■ロボット・医療関連 ・ロボット操作アプリケーション開発 ・産業用ロボット関連 ・生活支援ロボット関連 ・医療機器関連 ・医療用ロボット関連 など ■航空機・家電・住宅・電車関連 ・人工衛星 ・エアコン ・プリンタ ・AV機器 ・セキュリティ ・カラオケ通信機器 ・ネットワーク機器 ・変圧器 ・自動認識機器 など 【応募資格】 ■必須(MUST) ・組込制御開発経験(要件定義・設計・プログラミング・評価など) ・以下いずれかのプログラミング言語での設計経験 C、C#、C++、VC++、Python、Java、を使用した開発経験 ■歓迎(WANT) ・プロジェクトマネジメント経験 ・車載系の開発経験 ・ロボット開発経験 ・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験 ・MATLAB/Simulinkの使用経験 ・Webアプリ系開発経験 ・ネットワーク・システム系開発経験 ・Android、iOS開発経験 電気電子設計分野 ■電子回路設計 ・スイッチ・センサ入力 ・表示・照明制御 ・アクチュエータ制御 ・通信(有線・無線) ・映像データ通信 ・マイコン ・電源 ・センサ出力 など ■EMCノイズ評価 ・エミッション ・イミュニティ ・対策効果確認 など ■IC開発 ・FPGA、ASIC(デジタル回路設計) など ・解析 ・熱・電磁界 【応募資格】 ■必須(MUST) ・アナログ回路、デジタル回路の設計・開発経験 ・回路設計及び回路の試験評価経験 ■歓迎(WANT) ・プロジェクトマネジメント経験 ・車載系の設計経験 ・産業機器・産業用ロボットの設計経験 ・設計・解析・検証用の各種ツール使用経験 ・モデルベース設計の経験、C言語の開発経験(実装レベル可) ・RTL設計経験 実験・認証サービス分野 【概要】 自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務 【仕事内容詳細】 ■車両実験(テストコース走行や社外走行による車両全般評価) 総合評価(フィーリング評価)、レイアウト(整備性・干渉評価)、乗り心地、動力燃費、操縦安定性、制動性能、音・振動等の評価 ■認証試験 排気ガス・制動(ブレーキ)・騒音等の各種認証試験 ■車両実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ■エンジン実験(エンジン台上・シャシダイナモ設備による各種評価) 耐久性、排気ガス、燃費、振動・応力・騒音、認証試験 ■ドライブトレイン実験(台上設備や車両走行時の応力・振動・騒音等の各種評価) トランスミッション・ディファレンシャルギア・シャフト等の耐久性評価 ■ユニット台上実験(車両走行時や加振設備や電波暗室などによる各種評価) 車両部品の振動・応力・騒音等の評価、電波障害評価 ■エンジン・ユニット・ドライブライン実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ※ご経験やご希望業務を考慮しまして、担当頂く業務を調整します。 【応募資格】 【必須(MUST)】 ・自動車に関する実験評価、技術検証に興味をお持ちの方 ・計測器によるデータ計測の経験 ・自動車工学の知見 【歓迎(WANT)】 ・自動車系の設計、実験の経験 ・自動車整備士資格 ・危険物取扱乙4資格 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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★弊社社員の友人・知人のエントリーはこちら★機械/電気電子/制御ソフト/実験/技術総合職
【機械設計分野】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 ■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車) ・ボディ・車枠・外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計 ・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV・HV・FCV関連設計(電池・キャパシタ、モーター設計) ・ワイヤーハーネス関連設計 など ■航空機関連(飛行機、ヘリコプター、ロケット他) ・飛行機(翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備) ・ヘリコプター(尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置) ・ロケット(エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク) など ■産業機器・民生機器・他関連 ・重電機器(発電機、電動機、変圧器) ・加工機(多機能加工機、複合加工機) ・運搬装置(搬送機、昇降機) ・事務機器(複合機、インジェクタ?プリンター) ・民生機器(映像・画像機器、車載機器、空調機器) ・医療機器(画像診断機器、治療手術機器) ・その他産業用機械 など ■解析 ・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析 など 【応募資格】 【必須(MUST)】 ・機械系の設計・評価・解析、CADオペレーションの経験 ・以下いずれかのCADでの開発経験 CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD 【歓迎(WANT)】 ・CATIA V5使用経験 ・NX使用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・樹脂部品(内装・外装)の設計経験 ・モデル・図面経験年数8年以上 【制御ソフト設計分野】 ■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車) ・自動運転 ・EV/FCV/HV ・エンジン ・トランスミッション ・カーナビゲーション ・各種メータ関連 ・その他、ECUソフトフェアの開発 ・モデルベース開発(MATLAB、simulink) など ■ロボット・医療関連 ・ロボット操作アプリケーション開発 ・産業用ロボット関連 ・生活支援ロボット関連 ・医療機器関連 ・医療用ロボット関連 など ■航空機・家電・住宅・電車関連 ・人工衛星 ・エアコン ・プリンタ ・AV機器 ・セキュリティ ・カラオケ通信機器 ・ネットワーク機器 ・変圧器 ・自動認識機器 など 【応募資格】 ■必須(MUST) ・組込制御開発経験(要件定義・設計・プログラミング・評価など) ・以下いずれかのプログラミング言語での設計経験 C、C#、C++、VC++、Python、Java、を使用した開発経験 ■歓迎(WANT) ・プロジェクトマネジメント経験 ・車載系の開発経験 ・ロボット開発経験 ・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験 ・MATLAB/Simulinkの使用経験 ・Webアプリ系開発経験 ・ネットワーク・システム系開発経験 ・Android、iOS開発経験 【電気電子設計分野】 ■電子回路設計 ・スイッチ・センサ入力 ・表示・照明制御 ・アクチュエータ制御 ・通信(有線・無線) ・映像データ通信 ・マイコン ・電源 ・センサ出力 など ■EMCノイズ評価 ・エミッション ・イミュニティ ・対策効果確認 など ■IC開発 ・FPGA、ASIC(デジタル回路設計) など ・解析 ・熱・電磁界 【応募資格】 ■必須(MUST) ・アナログ回路、デジタル回路の設計・開発経験 ・回路設計及び回路の試験評価経験 ■歓迎(WANT) ・プロジェクトマネジメント経験 ・車載系の設計経験 ・産業機器・産業用ロボットの設計経験 ・設計・解析・検証用の各種ツール使用経験 ・モデルベース設計の経験、C言語の開発経験(実装レベル可) ・RTL設計経験 【実験・認証サービス分野】 【概要】 自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務 【仕事内容詳細】 ■車両実験(テストコース走行や社外走行による車両全般評価) 総合評価(フィーリング評価)、レイアウト(整備性・干渉評価)、乗り心地、動力燃費、操縦安定性、制動性能、音・振動等の評価 ■認証試験 排気ガス・制動(ブレーキ)・騒音等の各種認証試験 ■車両実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ■エンジン実験(エンジン台上・シャシダイナモ設備による各種評価) 耐久性、排気ガス、燃費、振動・応力・騒音、認証試験 ■ドライブトレイン実験(台上設備や車両走行時の応力・振動・騒音等の各種評価) トランスミッション・ディファレンシャルギア・シャフト等の耐久性評価 ■ユニット台上実験(車両走行時や加振設備や電波暗室などによる各種評価) 車両部品の振動・応力・騒音等の評価、電波障害評価 ■エンジン・ユニット・ドライブライン実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ※ご経験やご希望業務を考慮しまして、担当頂く業務を調整します。 【応募資格】 【必須(MUST)】 ・自動車に関する実験評価、技術検証に興味をお持ちの方 ・計測器によるデータ計測の経験 ・自動車工学の知見 【歓迎(WANT)】 ・自動車系の設計、実験の経験 ・自動車整備士資格 ・危険物取扱乙4資格 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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