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<静岡エリア勤務>自動車・ロボット・家電などの電気電子設計業務
【職務概要】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■電子回路設計 ・スイッチ・センサ入力 ・表示・照明制御 ・アクチュエータ制御 ・通信(有線・無線) ・映像データ通信 ・マイコン ・電源 ・センサ出力 など ■EMCノイズ評価 ・エミッション ・イミュニティ ・対策効果確認 など ■IC開発 ・FPGA、ASIC(デジタル回路設計) など ・解析 ・熱・電磁界 【応募資格】 ■必須(MUST) ・アナログ回路、デジタル回路の設計・開発経験 ・回路設計及び回路の試験評価経験 ■歓迎(WANT) ・プロジェクトマネジメント経験 ・車載系の設計経験 ・産業機器・産業用ロボットの設計経験 ・設計・解析・検証用の各種ツール使用経験 ・モデルベース設計の経験、C言語の開発経験(実装レベル可) ・RTL設計経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<初任地:福岡県>制御ソフト設計業務
【募集背景】 現在、福岡県のエリアでは事業拡大が進んでいる中で、自動車を中心に複数のPJTが進行しています。 さらなる拡大に向けて、今後のパーソルクロステクノロジーのプロジェクトを担って頂けるプロジェクトリーダーや制御ソフトウェア設計者を募集しております。エンジニアとして技術を磨くことはもちろんのこと、将来的にプロジェクトリーダーを目指したいと考えている方に是非ご応募頂きたいと思っています。エンジニアとしての幅を広げたいと考えている方、成長していきたい方と一緒に働きたいと思っております。 【職務概要】 福岡県内での顧客先への配属を想定しています。制御ソフトウェア開発業務、とくに可能性が高い分野としては自動車用のダイアグソフト開発・建設機械や自動車用のECUソフト開発を中心として考えています。ゆくゆくは様々な製品のプロジェクトをご担当いただくキャリアアップもございます。 ※こちらの求人票は複数のプロジェクトを想定して記載しております。ご経験やご志向を考慮し、業務をお任せします。 【必須要件】 ・組込制御開発経験(要件定義・設計・プログラミング・テストなど) ・以下いずれかのプログラミング言語での設計経験 C、C#、C++、VB.NETを使用した開発経験 【歓迎要件】 ・リーダー、プロジェクトマネジメント経験 ・車載系の開発経験 ・MATLAB/Simulinkの使用経験 ・V字開発プロセスについての知識 【採用定員】 ・8名 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<初任地:静岡県>自動車部品のCAE解析業務
【募集背景】 現在、静岡県のエリアでは事業拡大が進んでいる中で、自動車を中心に複数のPJTが進行しています。 さらなる拡大に向けて、今後のパーソルクロステクノロジーのプロジェクトを担って頂けるプロジェクトリーダーや機械設計者を募集しております。エンジニアとして技術を磨くことはもちろんのこと、将来的にプロジェクトリーダーを目指したいと考えている方に是非ご応募頂きたいと思っています。経験した業界・製品は不問、リーダーの実務経験はなくともOK、エンジニアとしての幅を広げたいと考えている方、成長していきたい方と一緒に働きたいと思っております。 【職務概要】 静岡県内での顧客先への配属(自動車メーカー・自動車部品サプライヤーなど)を想定しています。自動車や自動車部品のCAE解析業務、具体的には車体部品の強度性能評価・衝突解析業務などを考えています。 一定の経験は必要とはなりますが、育成・指導もできる環境ですので、ご安心ください。 ※ご経験やご志向を考慮し、業務をお任せします。 【必須要件】 ・LS-DYNA・HyperMesh・Nastranなどの解析ツールでの解析業務経験 ・3DCAD(NX)での設計経験 【歓迎要件】 ツールを問わず以下の業務に携わったご経験 ・強度(構造)解析 ・衝突安全性能開発 ・法規対応やNCAP(アセスメント)業務 【採用定員】 ・2名 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<東海/育成採用(研修あり)>スマートファクトリーエンジニア
【職務概要】 スマートファクトリー。それはAIやIoT等のデジタル技術を活用し、 工作機械や生産ラインをネットワーク接続することで効率がよく、生産性の高い工場の事です。 本ポジションでは製造×ITによるスマートファクトリー化の促進、導入を担当して頂きます。 ご入社後は3カ月間の研修にて、下記3点のスキルを身に着けて頂きます。 ・センシングスキル:センサー機器に対しての理解を深める ・統計、分析スキル:複数のデータから発生要因と要因分析を行う ・データ処理スキル:多量データをマクロ、VBA、Python等を用いて処理をする スキルを身に着けた後は東海エリアの大手メーカーにて就業して頂きます。 【想定業務】 ・各種製造メーカーの製品開発における生産設備設計、ライン設計、工程設計等におけるスマートファクトリー化の促進 ・各種製造メーカーの製品関発工程において、仕様や設計内容の確認、評価計画の立案から実施、結果分析 ・各種製造メーカーの製品関発工程において、生産能力や生産計画を可視化し、最適な生産計画の提案等 【将来的には】 実務経験をしっかり積んでいただいた後は、人と協業ロボットによるスマートファクトリーレベル3という領域を目指して頂きます。 その後はコンサルタントとして工場IoT導入希望の企業への助言、コンサルを行うキャリアパスをイメージしております。 【プロジェクト例】 ・既存設備からデータを抽出するためのセンサー選定から方案立案 ・センサーを使った生産設備の稼働状況の可視化 ・処理されたデータをBIツールにて可視化、または因果分析 ・AIを用いた生産効率の算出、また最適化の立案 【採用要件】 ■必須条件:育成採用のため、ご年齢やご経験によって要件が異なります。※詳細は別途記載 ①スキル要件:生産管理、品質管理、製造ラインの経験が5年以上 Excel:関数(IFレベル)実務経験 言語:何かしらの学習経験(C,VBA)、PLC設計も可(ラダー) 環境:自宅にPCがある事 ②スキル要件:生産管理、品質管理、製造ラインの経験が2年以上 Excel:帳票作成経験 言語:何かしらの学習経験(C,VBA) 学歴:理数系卒 環境:自宅にPCがある事 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<東海エリア>生産技術エンジニア
【職務概要】 自動車・航空機・家電などの大手メーカーでの生産技術業務になります。 具体的には、新たな生産技術の開発〜生産体制の改善〜加工手順の決定〜生産設備の決定・設計〜治具の設計〜稼働テスト〜生産ラインの改善の業務になります。(これまでのご経験とご希望によって決定。) 【案件一例】 ・ブレーキ生産工程の加工工程開発、整備 ・自動車 塗装工程の生産技術業務 ・電動工具生産設備の設計・製作 ・建機、航空機の生産設備設計業務 各種製品の組み立て工程の生産技術業務 ・40歳×男性 【前職】技術系アウトソーシング…リーダーとして頑張っていたが、エンジニアを大切にしている社風ではなかった。 【現在】自動車車体設計業務に携わる…社内ではリーダーとして、各メンバーの取りまとめを担当。2017年度は社内表彰を受ける。 【入社して良かったこと】自分の意志で配属先を決められるとは思っていなかったため驚いた。 ひとりひとりの実現したいキャリアプランにしっかりと寄り添ってくれていると実感した。若いエンジニアもやる気が出ると感じた。 【採用要件】 ■必須条件: ・生産技術職の実務経験 1年以上 ・自動車通勤が可能 <こんな方、歓迎します!> ・3年以上一つの業務における就業経験をお持ちの方 ・3DCADを使用したモデリング経験(CADの種類不問) 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<関東エリア勤務>自動車関連の実験・認証サービス業務<未経験・第二新卒歓迎>
【職務概要】 自動車を主とした実験・評価業務をお任せ致します。 ※ご経験やご希望業務を考慮しまして、担当頂く業務を調整します。 【業務詳細】 ■自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務 ・車両実験(テストコース走行や社外走行による車両全般評価) 総合評価(フィーリング評価)、レイアウト(整備性・干渉評価)、乗り心地、動力燃費、操縦安定性、制動性能、音・振動等の評価 ・認証試験→排気ガス・制動(ブレーキ)・騒音等の各種認証試験 ・車両実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ・エンジン実験(エンジン台上・シャシダイナモ設備による各種評価) 耐久性、排気ガス、燃費、振動・応力・騒音、認証試験 ・ドライブトレイン実験(台上設備や車両走行時の応力・振動・騒音等の各種評価) トランスミッション・ディファレンシャルギア・シャフト等の耐久性評価 ・ユニット台上実験(車両走行時や加振設備や電波暗室などによる各種評価) 車両部品の振動・応力・騒音等の評価、電波障害評価 ・エンジン・ユニット・ドライブライン実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ■応募要件 【必須(MUST)】 ※下記要件を1つ以上満たす方 ・自動車整備学校出身の方 ・ディーラー勤務または整備士経験者 ・危険物取扱乙種4類資格 ・工業高校卒または機械系学科卒で自動車知識を有している方 ・趣味で自動車整備、部品名称の理解がある方 ・レースなどに参加されている方 ・自動車業界での就業経験者 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<関東エリア勤務>自動車・ロボット・家電などの電気電子設計業務<未経験・第二新卒歓迎>
【職務概要】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■電子回路設計 ・スイッチ・センサ入力 ・表示・照明制御 ・アクチュエータ制御 ・通信(有線・無線) ・映像データ通信 ・マイコン ・電源 ・センサ出力 など ■EMCノイズ評価 ・エミッション ・イミュニティ ・対策効果確認 など ■IC開発 ・FPGA、ASIC(デジタル回路設計) など ・解析 ・熱・電磁界 【応募資格】 ■必須(MUST) ・電気系学科出身の方(工業高校卒以上) 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<関東エリア勤務>自動車・ロボット・家電などの機械設計業務<未経験・第二新卒歓迎>
【職務概要】 自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車) ・ボディ・車枠・外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計 ・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV・HV・FCV関連設計(電池・キャパシタ、モーター設計) ・ワイヤーハーネス関連設計 など ■航空機関連(飛行機、ヘリコプター、ロケット他) ・飛行機(翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備) ・ヘリコプター(尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置) ・ロケット(エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク) など ■産業機器・民生機器・他関連 ・重電機器(発電機、電動機、変圧器) ・加工機(多機能加工機、複合加工機) ・運搬装置(搬送機、昇降機) ・事務機器(複合機、インジェクタ?プリンター) ・民生機器(映像・画像機器、車載機器、空調機器) ・医療機器(画像診断機器、治療手術機器) ・その他産業用機械 など ■解析 ・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析 など 【応募資格】 【必須(MUST)】 ・理系学科出身(機械系学科卒の方歓迎)もしくは自動車整備学校出身の方。 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<九州エリア勤務>モデルベース開発業務/MATLAB/Simulink
【職務概要】 モデルベース開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ◆機械 制御対象モデル化-モデル縮退 制御対象モデル化-物理モデリング 1D-3D連成 ◆電気電子 制御モデル化-Verilog 制御モデル化-VHDL→モデル 制御対象モデル化-物理モデリング ACG-モデル→Verilog ACG-VHDL 回路シミュレーション ◆制御 制御モデル化 制御対象モデル化-物理モデリング ACG-モデル→C ◆実験 制御対象モデル化-データ計測モデル 制御対象モデル化-システム同定 ◆工程 HILS (Model In the Loop Simulation) SILS (Software In the Loop Simulation) HILS (Hardware In the Loop Simulation) PILS (Processor In the Loop Simulation) RCP (Rapid Control Prototyping) ◆全分野 MBSE (Model-Based Systems Engineering) 1Dモデル化 1Dシミュレーション 全体適正設計 【応募資格】 ■必須(MUST) モデルベース開発、MathWorks製品使用経験、dSPACE製品使用経験1年以上 ■歓迎(WANT) ◆機電情分野いずれかの知識を有し、以下の経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・CATIA V5使用経験 ・NX使用経験 ・樹脂部品(内装・外装)の設計経験 ・モデル・図面経験年数8年以上 ・産業用機械におけるPLC設計経験 ・産業機器・産業用ロボットの設計経験 ・設計・解析・検証用の各種ツール使用経験 ・モデルベース設計の経験、C言語の開発経験(実装レベル可) ・RTL設計経験 ・車載系の開発経験 ・ロボット開発経験 ・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験 ・Webアプリ系開発経験 ・ネットワーク・システム系開発経験 ・Android、iOS開発経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<関西エリア勤務>モデルベース開発業務/MATLAB/Simulink
【職務概要】 モデルベース開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ◆機械 制御対象モデル化-モデル縮退 制御対象モデル化-物理モデリング 1D-3D連成 ◆電気電子 制御モデル化-Verilog 制御モデル化-VHDL→モデル 制御対象モデル化-物理モデリング ACG-モデル→Verilog ACG-VHDL 回路シミュレーション ◆制御 制御モデル化 制御対象モデル化-物理モデリング ACG-モデル→C ◆実験 制御対象モデル化-データ計測モデル 制御対象モデル化-システム同定 ◆工程 HILS (Model In the Loop Simulation) SILS (Software In the Loop Simulation) HILS (Hardware In the Loop Simulation) PILS (Processor In the Loop Simulation) RCP (Rapid Control Prototyping) ◆全分野 MBSE (Model-Based Systems Engineering) 1Dモデル化 1Dシミュレーション 全体適正設計 【応募資格】 ■必須(MUST) モデルベース開発、MathWorks製品使用経験、dSPACE製品使用経験1年以上 ■歓迎(WANT) ◆機電情分野いずれかの知識を有し、以下の経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・CATIA V5使用経験 ・NX使用経験 ・樹脂部品(内装・外装)の設計経験 ・モデル・図面経験年数8年以上 ・産業用機械におけるPLC設計経験 ・産業機器・産業用ロボットの設計経験 ・設計・解析・検証用の各種ツール使用経験 ・モデルベース設計の経験、C言語の開発経験(実装レベル可) ・RTL設計経験 ・車載系の開発経験 ・ロボット開発経験 ・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験 ・Webアプリ系開発経験 ・ネットワーク・システム系開発経験 ・Android、iOS開発経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<静岡エリア勤務>モデルベース開発業務/MATLAB/Simulink
【職務概要】 モデルベース開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ◆機械 制御対象モデル化-モデル縮退 制御対象モデル化-物理モデリング 1D-3D連成 ◆電気電子 制御モデル化-Verilog 制御モデル化-VHDL→モデル 制御対象モデル化-物理モデリング ACG-モデル→Verilog ACG-VHDL 回路シミュレーション ◆制御 制御モデル化 制御対象モデル化-物理モデリング ACG-モデル→C ◆実験 制御対象モデル化-データ計測モデル 制御対象モデル化-システム同定 ◆工程 HILS (Model In the Loop Simulation) SILS (Software In the Loop Simulation) HILS (Hardware In the Loop Simulation) PILS (Processor In the Loop Simulation) RCP (Rapid Control Prototyping) ◆全分野 MBSE (Model-Based Systems Engineering) 1Dモデル化 1Dシミュレーション 全体適正設計 【応募資格】 ■必須(MUST) モデルベース開発、MathWorks製品使用経験、dSPACE製品使用経験1年以上 ■歓迎(WANT) ◆機電情分野いずれかの知識を有し、以下の経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・CATIA V5使用経験 ・NX使用経験 ・樹脂部品(内装・外装)の設計経験 ・モデル・図面経験年数8年以上 ・産業用機械におけるPLC設計経験 ・産業機器・産業用ロボットの設計経験 ・設計・解析・検証用の各種ツール使用経験 ・モデルベース設計の経験、C言語の開発経験(実装レベル可) ・RTL設計経験 ・車載系の開発経験 ・ロボット開発経験 ・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験 ・Webアプリ系開発経験 ・ネットワーク・システム系開発経験 ・Android、iOS開発経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<東海エリア勤務>モデルベース開発業務/MATLAB/Simulink
【職務概要】 モデルベース開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ◆機械 制御対象モデル化-モデル縮退 制御対象モデル化-物理モデリング 1D-3D連成 ◆電気電子 制御モデル化-Verilog 制御モデル化-VHDL→モデル 制御対象モデル化-物理モデリング ACG-モデル→Verilog ACG-VHDL 回路シミュレーション ◆制御 制御モデル化 制御対象モデル化-物理モデリング ACG-モデル→C ◆実験 制御対象モデル化-データ計測モデル 制御対象モデル化-システム同定 ◆工程 HILS (Model In the Loop Simulation) SILS (Software In the Loop Simulation) HILS (Hardware In the Loop Simulation) PILS (Processor In the Loop Simulation) RCP (Rapid Control Prototyping) ◆全分野 MBSE (Model-Based Systems Engineering) 1Dモデル化 1Dシミュレーション 全体適正設計 【応募資格】 ■必須(MUST) モデルベース開発、MathWorks製品使用経験、dSPACE製品使用経験1年以上 ■歓迎(WANT) ◆機電情分野いずれかの知識を有し、以下の経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・CATIA V5使用経験 ・NX使用経験 ・樹脂部品(内装・外装)の設計経験 ・モデル・図面経験年数8年以上 ・産業用機械におけるPLC設計経験 ・産業機器・産業用ロボットの設計経験 ・設計・解析・検証用の各種ツール使用経験 ・モデルベース設計の経験、C言語の開発経験(実装レベル可) ・RTL設計経験 ・車載系の開発経験 ・ロボット開発経験 ・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験 ・Webアプリ系開発経験 ・ネットワーク・システム系開発経験 ・Android、iOS開発経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<関東エリア勤務>モデルベース開発業務/MATLAB/Simulink
【職務概要】 モデルベース開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ◆機械 制御対象モデル化-モデル縮退 制御対象モデル化-物理モデリング 1D-3D連成 ◆電気電子 制御モデル化-Verilog 制御モデル化-VHDL→モデル 制御対象モデル化-物理モデリング ACG-モデル→Verilog ACG-VHDL 回路シミュレーション ◆制御 制御モデル化 制御対象モデル化-物理モデリング ACG-モデル→C ◆実験 制御対象モデル化-データ計測モデル 制御対象モデル化-システム同定 ◆工程 HILS (Model In the Loop Simulation) SILS (Software In the Loop Simulation) HILS (Hardware In the Loop Simulation) PILS (Processor In the Loop Simulation) RCP (Rapid Control Prototyping) ◆全分野 MBSE (Model-Based Systems Engineering) 1Dモデル化 1Dシミュレーション 全体適正設計 【応募資格】 ■必須(MUST) モデルベース開発、MathWorks製品使用経験、dSPACE製品使用経験1年以上 ■歓迎(WANT) ◆機電情分野いずれかの知識を有し、以下の経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・CATIA V5使用経験 ・NX使用経験 ・樹脂部品(内装・外装)の設計経験 ・モデル・図面経験年数8年以上 ・産業用機械におけるPLC設計経験 ・産業機器・産業用ロボットの設計経験 ・設計・解析・検証用の各種ツール使用経験 ・モデルベース設計の経験、C言語の開発経験(実装レベル可) ・RTL設計経験 ・車載系の開発経験 ・ロボット開発経験 ・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験 ・Webアプリ系開発経験 ・ネットワーク・システム系開発経験 ・Android、iOS開発経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<関西エリア勤務>自動車関連の実験・認証サービス業務
【職務概要】 自動車を主とした実験・評価業務をお任せ致します。 実験の自社設備を有している当社では、オペレータから技術員へのキャリアアップをしたい方も大歓迎です。 ※ご経験やご希望業務を考慮しまして、担当頂く業務を調整します。 【業務詳細】 ■自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務 ・車両実験(テストコース走行や社外走行による車両全般評価) 総合評価(フィーリング評価)、レイアウト(整備性・干渉評価)、乗り心地、動力燃費、操縦安定性、制動性能、音・振動等の評価 ・認証試験→排気ガス・制動(ブレーキ)・騒音等の各種認証試験 ・車両実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ・エンジン実験(エンジン台上・シャシダイナモ設備による各種評価) 耐久性、排気ガス、燃費、振動・応力・騒音、認証試験 ・ドライブトレイン実験(台上設備や車両走行時の応力・振動・騒音等の各種評価) トランスミッション・ディファレンシャルギア・シャフト等の耐久性評価 ・ユニット台上実験(車両走行時や加振設備や電波暗室などによる各種評価) 車両部品の振動・応力・騒音等の評価、電波障害評価 ・エンジン・ユニット・ドライブライン実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ■応募要件 【必須(MUST)】 ・普通自動車免許(MT) ・自動車整備経験(整備士学校出身でも可)もしくは自動車実験・評価業務の経験 【歓迎(WANT)】 ・危険物取扱乙種4類資格 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<静岡エリア勤務>自動車関連の実験・認証サービス業務
【職務概要】 自動車を主とした実験・評価業務をお任せ致します。 実験の自社設備を有している当社では、オペレータから技術員へのキャリアアップをしたい方も大歓迎です。 ※ご経験やご希望業務を考慮しまして、担当頂く業務を調整します。 【業務詳細】 ■自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務 ・車両実験(テストコース走行や社外走行による車両全般評価) 総合評価(フィーリング評価)、レイアウト(整備性・干渉評価)、乗り心地、動力燃費、操縦安定性、制動性能、音・振動等の評価 ・認証試験→排気ガス・制動(ブレーキ)・騒音等の各種認証試験 ・車両実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ・エンジン実験(エンジン台上・シャシダイナモ設備による各種評価) 耐久性、排気ガス、燃費、振動・応力・騒音、認証試験 ・ドライブトレイン実験(台上設備や車両走行時の応力・振動・騒音等の各種評価) トランスミッション・ディファレンシャルギア・シャフト等の耐久性評価 ・ユニット台上実験(車両走行時や加振設備や電波暗室などによる各種評価) 車両部品の振動・応力・騒音等の評価、電波障害評価 ・エンジン・ユニット・ドライブライン実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ■応募要件 【必須(MUST)】 ・普通自動車免許(MT) ・自動車整備経験(整備士学校出身でも可)もしくは自動車実験・評価業務の経験 【歓迎(WANT)】 ・危険物取扱乙種4類資格 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<東海エリア勤務>自動車関連の実験・認証サービス業務
【職務概要】 自動車を主とした実験・評価業務をお任せ致します。 実験の自社設備を有している当社では、オペレータから技術員へのキャリアアップをしたい方も大歓迎です。 ※ご経験やご希望業務を考慮しまして、担当頂く業務を調整します。 【業務詳細】 ■自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務 ・車両実験(テストコース走行や社外走行による車両全般評価) 総合評価(フィーリング評価)、レイアウト(整備性・干渉評価)、乗り心地、動力燃費、操縦安定性、制動性能、音・振動等の評価 ・認証試験→排気ガス・制動(ブレーキ)・騒音等の各種認証試験 ・車両実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ・エンジン実験(エンジン台上・シャシダイナモ設備による各種評価) 耐久性、排気ガス、燃費、振動・応力・騒音、認証試験 ・ドライブトレイン実験(台上設備や車両走行時の応力・振動・騒音等の各種評価) トランスミッション・ディファレンシャルギア・シャフト等の耐久性評価 ・ユニット台上実験(車両走行時や加振設備や電波暗室などによる各種評価) 車両部品の振動・応力・騒音等の評価、電波障害評価 ・エンジン・ユニット・ドライブライン実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ■応募要件 【必須(MUST)】 ・普通自動車免許(MT) ・自動車整備経験(整備士学校出身でも可)もしくは自動車実験・評価業務の経験 【歓迎(WANT)】 ・危険物取扱乙種4類資格 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<南関東エリア勤務>自動車関連の実験・認証サービス業務
【職務概要】 自動車を主とした実験・評価業務をお任せ致します。 実験の自社設備を有している当社では、オペレータから技術員へのキャリアアップをしたい方も大歓迎です。 ※ご経験やご希望業務を考慮しまして、担当頂く業務を調整します。 【業務詳細】 ■自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務 ・車両実験(テストコース走行や社外走行による車両全般評価) 総合評価(フィーリング評価)、レイアウト(整備性・干渉評価)、乗り心地、動力燃費、操縦安定性、制動性能、音・振動等の評価 ・認証試験→排気ガス・制動(ブレーキ)・騒音等の各種認証試験 ・車両実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ・エンジン実験(エンジン台上・シャシダイナモ設備による各種評価) 耐久性、排気ガス、燃費、振動・応力・騒音、認証試験 ・ドライブトレイン実験(台上設備や車両走行時の応力・振動・騒音等の各種評価) トランスミッション・ディファレンシャルギア・シャフト等の耐久性評価 ・ユニット台上実験(車両走行時や加振設備や電波暗室などによる各種評価) 車両部品の振動・応力・騒音等の評価、電波障害評価 ・エンジン・ユニット・ドライブライン実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ■応募要件 【必須(MUST)】 ・普通自動車免許(MT) ・自動車整備経験(整備士学校出身でも可)もしくは自動車実験・評価業務の経験 【歓迎(WANT)】 ・危険物取扱乙種4類資格 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<北関東エリア勤務>自動車関連の実験・認証サービス業務
【職務概要】 自動車を主とした実験・評価業務をお任せ致します。 実験の自社設備を有している当社では、オペレータから技術員へのキャリアアップをしたい方も大歓迎です。 ※ご経験やご希望業務を考慮しまして、担当頂く業務を調整します。 【業務詳細】 ■自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務 ・車両実験(テストコース走行や社外走行による車両全般評価) 総合評価(フィーリング評価)、レイアウト(整備性・干渉評価)、乗り心地、動力燃費、操縦安定性、制動性能、音・振動等の評価 ・認証試験→排気ガス・制動(ブレーキ)・騒音等の各種認証試験 ・車両実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ・エンジン実験(エンジン台上・シャシダイナモ設備による各種評価) 耐久性、排気ガス、燃費、振動・応力・騒音、認証試験 ・ドライブトレイン実験(台上設備や車両走行時の応力・振動・騒音等の各種評価) トランスミッション・ディファレンシャルギア・シャフト等の耐久性評価 ・ユニット台上実験(車両走行時や加振設備や電波暗室などによる各種評価) 車両部品の振動・応力・騒音等の評価、電波障害評価 ・エンジン・ユニット・ドライブライン実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ■応募要件 【必須(MUST)】 ・普通自動車免許(MT) ・自動車整備経験(整備士学校出身でも可)もしくは自動車実験・評価業務の経験 【歓迎(WANT)】 ・危険物取扱乙種4類資格 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<関東エリア勤務>自動車関連の実験・認証サービス業務
【職務概要】 自動車を主とした実験・評価業務をお任せ致します。 実験の自社設備を有している当社では、オペレータから技術員へのキャリアアップをしたい方も大歓迎です。 ※ご経験やご希望業務を考慮しまして、担当頂く業務を調整します。 【業務詳細】 ■自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務 ・車両実験(テストコース走行や社外走行による車両全般評価) 総合評価(フィーリング評価)、レイアウト(整備性・干渉評価)、乗り心地、動力燃費、操縦安定性、制動性能、音・振動等の評価 ・認証試験→排気ガス・制動(ブレーキ)・騒音等の各種認証試験 ・車両実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ・エンジン実験(エンジン台上・シャシダイナモ設備による各種評価) 耐久性、排気ガス、燃費、振動・応力・騒音、認証試験 ・ドライブトレイン実験(台上設備や車両走行時の応力・振動・騒音等の各種評価) トランスミッション・ディファレンシャルギア・シャフト等の耐久性評価 ・ユニット台上実験(車両走行時や加振設備や電波暗室などによる各種評価) 車両部品の振動・応力・騒音等の評価、電波障害評価 ・エンジン・ユニット・ドライブライン実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ■応募要件 【必須(MUST)】 ・普通自動車免許(MT) ・自動車整備経験(整備士学校出身でも可)もしくは自動車実験・評価業務の経験 【歓迎(WANT)】 ・危険物取扱乙種4類資格 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<九州エリア勤務>自動車・ロボット・家電などの制御ソフト設計業務
【職務概要】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車) ・自動運転 ・EV/FCV/HV ・エンジン ・トランスミッション ・カーナビゲーション ・各種メータ関連 ・その他、ECUソフトフェアの開発 ・モデルベース開発(MATLAB、simulink) など ■ロボット・医療関連 ・ロボット操作アプリケーション開発 ・産業用ロボット関連 ・生活支援ロボット関連 ・医療機器関連 ・医療用ロボット関連 など ■航空機・家電・住宅・電車関連 ・人工衛星 ・エアコン ・プリンタ ・AV機器 ・セキュリティ ・カラオケ通信機器 ・ネットワーク機器 ・変圧器 ・自動認識機器 など 【応募資格】 ■必須(MUST) ・組込制御開発経験(要件定義・設計・プログラミング・評価など) ・以下いずれかのプログラミング言語での設計経験 C、C#、C++、VC++、Python、Java、を使用した開発経験 ■歓迎(WANT) ・プロジェクトマネジメント経験 ・車載系の開発経験 ・ロボット開発経験 ・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験 ・MATLAB/Simulinkの使用経験 ・Webアプリ系開発経験 ・ネットワーク・システム系開発経験 ・Android、iOS開発経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<関西エリア勤務>自動車・ロボット・家電などの制御ソフト設計業務
【職務概要】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車) ・自動運転 ・EV/FCV/HV ・エンジン ・トランスミッション ・カーナビゲーション ・各種メータ関連 ・その他、ECUソフトフェアの開発 ・モデルベース開発(MATLAB、simulink) など ■ロボット・医療関連 ・ロボット操作アプリケーション開発 ・産業用ロボット関連 ・生活支援ロボット関連 ・医療機器関連 ・医療用ロボット関連 など ■航空機・家電・住宅・電車関連 ・人工衛星 ・エアコン ・プリンタ ・AV機器 ・セキュリティ ・カラオケ通信機器 ・ネットワーク機器 ・変圧器 ・自動認識機器 など 【応募資格】 ■必須(MUST) ・組込制御開発経験(要件定義・設計・プログラミング・評価など) ・以下いずれかのプログラミング言語での設計経験 C、C#、C++、VC++、Python、Java、を使用した開発経験 ■歓迎(WANT) ・プロジェクトマネジメント経験 ・車載系の開発経験 ・ロボット開発経験 ・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験 ・MATLAB/Simulinkの使用経験 ・Webアプリ系開発経験 ・ネットワーク・システム系開発経験 ・Android、iOS開発経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<静岡エリア勤務>自動車・ロボット・家電などの制御ソフト設計業務
【職務概要】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車) ・自動運転 ・EV/FCV/HV ・エンジン ・トランスミッション ・カーナビゲーション ・各種メータ関連 ・その他、ECUソフトフェアの開発 ・モデルベース開発(MATLAB、simulink) など ■ロボット・医療関連 ・ロボット操作アプリケーション開発 ・産業用ロボット関連 ・生活支援ロボット関連 ・医療機器関連 ・医療用ロボット関連 など ■航空機・家電・住宅・電車関連 ・人工衛星 ・エアコン ・プリンタ ・AV機器 ・セキュリティ ・カラオケ通信機器 ・ネットワーク機器 ・変圧器 ・自動認識機器 など 【応募資格】 ■必須(MUST) ・組込制御開発経験(要件定義・設計・プログラミング・評価など) ・以下いずれかのプログラミング言語での設計経験 C、C#、C++、VC++、Python、Java、を使用した開発経験 ■歓迎(WANT) ・プロジェクトマネジメント経験 ・車載系の開発経験 ・ロボット開発経験 ・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験 ・MATLAB/Simulinkの使用経験 ・Webアプリ系開発経験 ・ネットワーク・システム系開発経験 ・Android、iOS開発経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<東海エリア勤務>自動車・ロボット・家電などの制御ソフト設計業務
【職務概要】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車) ・自動運転 ・EV/FCV/HV ・エンジン ・トランスミッション ・カーナビゲーション ・各種メータ関連 ・その他、ECUソフトフェアの開発 ・モデルベース開発(MATLAB、simulink) など ■ロボット・医療関連 ・ロボット操作アプリケーション開発 ・産業用ロボット関連 ・生活支援ロボット関連 ・医療機器関連 ・医療用ロボット関連 など ■航空機・家電・住宅・電車関連 ・人工衛星 ・エアコン ・プリンタ ・AV機器 ・セキュリティ ・カラオケ通信機器 ・ネットワーク機器 ・変圧器 ・自動認識機器 など 【応募資格】 ■必須(MUST) ・組込制御開発経験(要件定義・設計・プログラミング・評価など) ・以下いずれかのプログラミング言語での設計経験 C、C#、C++、VC++、Python、Java、を使用した開発経験 ■歓迎(WANT) ・プロジェクトマネジメント経験 ・車載系の開発経験 ・ロボット開発経験 ・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験 ・MATLAB/Simulinkの使用経験 ・Webアプリ系開発経験 ・ネットワーク・システム系開発経験 ・Android、iOS開発経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<北関東エリア勤務>自動車・ロボット・家電などの制御ソフト設計業務
【職務概要】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車) ・自動運転 ・EV/FCV/HV ・エンジン ・トランスミッション ・カーナビゲーション ・各種メータ関連 ・その他、ECUソフトフェアの開発 ・モデルベース開発(MATLAB、simulink) など ■ロボット・医療関連 ・ロボット操作アプリケーション開発 ・産業用ロボット関連 ・生活支援ロボット関連 ・医療機器関連 ・医療用ロボット関連 など ■航空機・家電・住宅・電車関連 ・人工衛星 ・エアコン ・プリンタ ・AV機器 ・セキュリティ ・カラオケ通信機器 ・ネットワーク機器 ・変圧器 ・自動認識機器 など 【応募資格】 ■必須(MUST) ・組込制御開発経験(要件定義・設計・プログラミング・評価など) ・以下いずれかのプログラミング言語での設計経験 C、C#、C++、VC++、Python、Java、を使用した開発経験 ■歓迎(WANT) ・プロジェクトマネジメント経験 ・車載系の開発経験 ・ロボット開発経験 ・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験 ・MATLAB/Simulinkの使用経験 ・Webアプリ系開発経験 ・ネットワーク・システム系開発経験 ・Android、iOS開発経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<関東エリア勤務>自動車・ロボット・家電などの制御ソフト設計業務
【職務概要】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車) ・自動運転 ・EV/FCV/HV ・エンジン ・トランスミッション ・カーナビゲーション ・各種メータ関連 ・その他、ECUソフトフェアの開発 ・モデルベース開発(MATLAB、simulink) など ■ロボット・医療関連 ・ロボット操作アプリケーション開発 ・産業用ロボット関連 ・生活支援ロボット関連 ・医療機器関連 ・医療用ロボット関連 など ■航空機・家電・住宅・電車関連 ・人工衛星 ・エアコン ・プリンタ ・AV機器 ・セキュリティ ・カラオケ通信機器 ・ネットワーク機器 ・変圧器 ・自動認識機器 など 【応募資格】 ■必須(MUST) ・組込制御開発経験(要件定義・設計・プログラミング・評価など) ・以下いずれかのプログラミング言語での設計経験 C、C#、C++、VC++、Python、Java、を使用した開発経験 ■歓迎(WANT) ・プロジェクトマネジメント経験 ・車載系の開発経験 ・ロボット開発経験 ・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験 ・MATLAB/Simulinkの使用経験 ・Webアプリ系開発経験 ・ネットワーク・システム系開発経験 ・Android、iOS開発経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<九州エリア勤務>自動車・ロボット・家電などの電気電子設計業務
【職務概要】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■電子回路設計 ・スイッチ・センサ入力 ・表示・照明制御 ・アクチュエータ制御 ・通信(有線・無線) ・映像データ通信 ・マイコン ・電源 ・センサ出力 など ■EMCノイズ評価 ・エミッション ・イミュニティ ・対策効果確認 など ■IC開発 ・FPGA、ASIC(デジタル回路設計) など ・解析 ・熱・電磁界 【応募資格】 ■必須(MUST) ・アナログ回路、デジタル回路の設計・開発経験 ・回路設計及び回路の試験評価経験 ■歓迎(WANT) ・プロジェクトマネジメント経験 ・車載系の設計経験 ・産業機器・産業用ロボットの設計経験 ・設計・解析・検証用の各種ツール使用経験 ・モデルベース設計の経験、C言語の開発経験(実装レベル可) ・RTL設計経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<関西エリア勤務>自動車・ロボット・家電などの電気電子設計業務
【職務概要】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■電子回路設計 ・スイッチ・センサ入力 ・表示・照明制御 ・アクチュエータ制御 ・通信(有線・無線) ・映像データ通信 ・マイコン ・電源 ・センサ出力 など ■EMCノイズ評価 ・エミッション ・イミュニティ ・対策効果確認 など ■IC開発 ・FPGA、ASIC(デジタル回路設計) など ・解析 ・熱・電磁界 【応募資格】 ■必須(MUST) ・アナログ回路、デジタル回路の設計・開発経験 ・回路設計及び回路の試験評価経験 ■歓迎(WANT) ・プロジェクトマネジメント経験 ・車載系の設計経験 ・産業機器・産業用ロボットの設計経験 ・設計・解析・検証用の各種ツール使用経験 ・モデルベース設計の経験、C言語の開発経験(実装レベル可) ・RTL設計経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<東海エリア勤務>自動車・ロボット・家電などの電気電子設計業務
【職務概要】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■電子回路設計 ・スイッチ・センサ入力 ・表示・照明制御 ・アクチュエータ制御 ・通信(有線・無線) ・映像データ通信 ・マイコン ・電源 ・センサ出力 など ■EMCノイズ評価 ・エミッション ・イミュニティ ・対策効果確認 など ■IC開発 ・FPGA、ASIC(デジタル回路設計) など ・解析 ・熱・電磁界 【応募資格】 ■必須(MUST) ・アナログ回路、デジタル回路の設計・開発経験 ・回路設計及び回路の試験評価経験 ■歓迎(WANT) ・プロジェクトマネジメント経験 ・車載系の設計経験 ・産業機器・産業用ロボットの設計経験 ・設計・解析・検証用の各種ツール使用経験 ・モデルベース設計の経験、C言語の開発経験(実装レベル可) ・RTL設計経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<関東エリア勤務>自動車・ロボット・家電などの電気電子設計業務
【職務概要】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■電子回路設計 ・スイッチ・センサ入力 ・表示・照明制御 ・アクチュエータ制御 ・通信(有線・無線) ・映像データ通信 ・マイコン ・電源 ・センサ出力 など ■EMCノイズ評価 ・エミッション ・イミュニティ ・対策効果確認 など ■IC開発 ・FPGA、ASIC(デジタル回路設計) など ・解析 ・熱・電磁界 【応募資格】 ■必須(MUST) ・アナログ回路、デジタル回路の設計・開発経験 ・回路設計及び回路の試験評価経験 ■歓迎(WANT) ・プロジェクトマネジメント経験 ・車載系の設計経験 ・産業機器・産業用ロボットの設計経験 ・設計・解析・検証用の各種ツール使用経験 ・モデルベース設計の経験、C言語の開発経験(実装レベル可) ・RTL設計経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<九州エリア勤務>自動車・ロボット・家電などの機械設計業務
【職務概要】 自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車) ・ボディ・車枠・外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計 ・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV・HV・FCV関連設計(電池・キャパシタ、モーター設計) ・ワイヤーハーネス関連設計 など ■航空機関連(飛行機、ヘリコプター、ロケット他) ・飛行機(翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備) ・ヘリコプター(尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置) ・ロケット(エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク) など ■産業機器・民生機器・他関連 ・重電機器(発電機、電動機、変圧器) ・加工機(多機能加工機、複合加工機) ・運搬装置(搬送機、昇降機) ・事務機器(複合機、インジェクタ?プリンター) ・民生機器(映像・画像機器、車載機器、空調機器) ・医療機器(画像診断機器、治療手術機器) ・その他産業用機械 など ■解析 ・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析 など 【応募資格】 【必須(MUST)】 ・機械系の設計・評価・解析、CADオペレーションの経験 ・以下いずれかのCADでの開発経験 CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD 【歓迎(WANT)】 ・CATIA V5使用経験 ・NX使用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・樹脂部品(内装・外装)の設計経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<関西エリア勤務>自動車・ロボット・家電などの機械設計業務
【職務概要】 自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車) ・ボディ・車枠・外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計 ・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV・HV・FCV関連設計(電池・キャパシタ、モーター設計) ・ワイヤーハーネス関連設計 など ■航空機関連(飛行機、ヘリコプター、ロケット他) ・飛行機(翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備) ・ヘリコプター(尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置) ・ロケット(エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク) など ■産業機器・民生機器・他関連 ・重電機器(発電機、電動機、変圧器) ・加工機(多機能加工機、複合加工機) ・運搬装置(搬送機、昇降機) ・事務機器(複合機、インジェクタ?プリンター) ・民生機器(映像・画像機器、車載機器、空調機器) ・医療機器(画像診断機器、治療手術機器) ・その他産業用機械 など ■解析 ・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析 など 【応募資格】 【必須(MUST)】 ・機械系の設計・評価・解析、CADオペレーションの経験 ・以下いずれかのCADでの開発経験 CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD 【歓迎(WANT)】 ・CATIA V5使用経験 ・NX使用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・樹脂部品(内装・外装)の設計経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<静岡エリア勤務>自動車・ロボット・家電などの機械設計業務
【職務概要】 自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車) ・ボディ・車枠・外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計 ・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV・HV・FCV関連設計(電池・キャパシタ、モーター設計) ・ワイヤーハーネス関連設計 など ■航空機関連(飛行機、ヘリコプター、ロケット他) ・飛行機(翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備) ・ヘリコプター(尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置) ・ロケット(エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク) など ■産業機器・民生機器・他関連 ・重電機器(発電機、電動機、変圧器) ・加工機(多機能加工機、複合加工機) ・運搬装置(搬送機、昇降機) ・事務機器(複合機、インジェクタ?プリンター) ・民生機器(映像・画像機器、車載機器、空調機器) ・医療機器(画像診断機器、治療手術機器) ・その他産業用機械 など ■解析 ・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析 など 【応募資格】 【必須(MUST)】 ・機械系の設計・評価・解析、CADオペレーションの経験 ・以下いずれかのCADでの開発経験 CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD 【歓迎(WANT)】 ・CATIA V5使用経験 ・NX使用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・樹脂部品(内装・外装)の設計経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<東海エリア勤務>自動車・ロボット・家電などの機械設計業務
【職務概要】 自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車) ・ボディ・車枠・外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計 ・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV・HV・FCV関連設計(電池・キャパシタ、モーター設計) ・ワイヤーハーネス関連設計 など ■航空機関連(飛行機、ヘリコプター、ロケット他) ・飛行機(翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備) ・ヘリコプター(尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置) ・ロケット(エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク) など ■産業機器・民生機器・他関連 ・重電機器(発電機、電動機、変圧器) ・加工機(多機能加工機、複合加工機) ・運搬装置(搬送機、昇降機) ・事務機器(複合機、インジェクタ?プリンター) ・民生機器(映像・画像機器、車載機器、空調機器) ・医療機器(画像診断機器、治療手術機器) ・その他産業用機械 など ■解析 ・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析 など 【応募資格】 【必須(MUST)】 ・機械系の設計・評価・解析、CADオペレーションの経験 ・以下いずれかのCADでの開発経験 CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD 【歓迎(WANT)】 ・CATIA V5使用経験 ・NX使用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・樹脂部品(内装・外装)の設計経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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<関東エリア勤務>自動車・ロボット・家電などの機械設計業務
【職務概要】 自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車) ・ボディ・車枠・外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計 ・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV・HV・FCV関連設計(電池・キャパシタ、モーター設計) ・ワイヤーハーネス関連設計 など ■航空機関連(飛行機、ヘリコプター、ロケット他) ・飛行機(翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備) ・ヘリコプター(尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置) ・ロケット(エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク) など ■産業機器・民生機器・他関連 ・重電機器(発電機、電動機、変圧器) ・加工機(多機能加工機、複合加工機) ・運搬装置(搬送機、昇降機) ・事務機器(複合機、インジェクタ?プリンター) ・民生機器(映像・画像機器、車載機器、空調機器) ・医療機器(画像診断機器、治療手術機器) ・その他産業用機械 など ■解析 ・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析 など 【応募資格】 【必須(MUST)】 ・機械系の設計・評価・解析、CADオペレーションの経験 ・以下いずれかのCADでの開発経験 CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD 【歓迎(WANT)】 ・CATIA V5使用経験 ・NX使用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・樹脂部品(内装・外装)の設計経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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実験認証_総合求人
【職務概要】 自動車を主とした実験・評価業務をお任せ致します。 実験の自社設備を有している当社では、オペレータから技術員へのキャリアアップをしたい方も大歓迎です。 ※ご経験やご希望業務を考慮しまして、担当頂く業務を調整します。 【業務詳細】 ■自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務 ・車両実験(テストコース走行や社外走行による車両全般評価) 総合評価(フィーリング評価)、レイアウト(整備性・干渉評価)、乗り心地、動力燃費、操縦安定性、制動性能、音・振動等の評価 ・認証試験→排気ガス・制動(ブレーキ)・騒音等の各種認証試験 ・車両実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ・エンジン実験(エンジン台上・シャシダイナモ設備による各種評価) 耐久性、排気ガス、燃費、振動・応力・騒音、認証試験 ・ドライブトレイン実験(台上設備や車両走行時の応力・振動・騒音等の各種評価) トランスミッション・ディファレンシャルギア・シャフト等の耐久性評価 ・ユニット台上実験(車両走行時や加振設備や電波暗室などによる各種評価) 車両部品の振動・応力・騒音等の評価、電波障害評価 ・エンジン・ユニット・ドライブライン実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ■応募要件 【必須(MUST)】 ・普通自動車免許(MT) ・自動車整備経験(整備士学校出身でも可)もしくは自動車実験・評価業務の経験 【歓迎(WANT)】 ・危険物取扱乙種4類資格 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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制御ソフト開発_総合求人
【職務概要】 自動車、産業機器、航空機、ロボットなどの設計開発、解析・評価業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車) ・自動運転 ・EV/FCV/HV ・エンジン ・トランスミッション ・カーナビゲーション ・各種メータ関連 ・その他、ECUソフトフェアの開発 ・モデルベース開発(MATLAB、simulink) など ■ロボット・医療関連 ・ロボット操作アプリケーション開発 ・産業用ロボット関連 ・生活支援ロボット関連 ・医療機器関連 ・医療用ロボット関連 など ■航空機・家電・住宅・電車関連 ・人工衛星 ・エアコン ・プリンタ ・AV機器 ・セキュリティ ・カラオケ通信機器 ・ネットワーク機器 ・変圧器 ・自動認識機器 など ■応募要件 【必須(MUST)】 ・情報系の知識をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・車載系の開発経験 ・ロボット開発経験 ・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験 ・MATLAB/Simulinkの使用経験 ・Webアプリ系開発経験 ・ネットワーク・システム系開発経験 ・Android、iOS開発経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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電気電子設計_総合求人
【職務概要】 自動車、産業機器、航空機、ロボットなどの設計開発、解析・評価業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■電子回路設計(デジタル回路・アナログ回路) ・スイッチ・センサ入力 ・表示・照明制御 ・アクチュエータ制御 ・通信(有線・無線) ・映像データ通信 ・マイコン ・電源 ・センサ出力 など ■EMCノイズ評価 ・エミッション ・イミュニティ ・対策効果確認 など ■IC開発 ・FPGA、ASIC(デジタル回路設計) など ・解析 ・熱・電磁界 ■応募要件 【必須(MUST)】 ・電気電子系の知識をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・アナログ回路、デジタル回路の設計・開発経験 ・回路設計及び回路の試験評価経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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機械設計_総合求人
【職務概要】 自動車、産業機器、航空機、ロボットなどの設計開発、解析・評価業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車) ・ボディ・車枠・外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計 ・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV・HV・FCV関連設計(電池・キャパシタ、モーター設計) ・ワイヤーハーネス関連設計 など ■航空機関連(飛行機、ヘリコプター、ロケット他) ・飛行機(翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備) ・ヘリコプター(尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置) ・ロケット(エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク) など ■産業機器・民生機器・他関連 ・重電機器(発電機、電動機、変圧器) ・加工機(多機能加工機、複合加工機) ・運搬装置(搬送機、昇降機) ・事務機器(複合機、インジェクタ-プリンター) ・民生機器(映像・画像機器、車載機器、空調機器) ・医療機器(画像診断機器、治療手術機器) ・その他産業用機械 など ■解析 ・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析 など ■応募要件 【必須(MUST)】 ・機械工学系の知識をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・機械系の設計・評価・解析、CADオペレーションの経験 ・以下いずれかのCADでの開発経験 CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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【IT】<DXエンジニア>RPA/BI/ERPなどを用いてクライアントのDXに貢献!エンジニアの経験を活かしてステップアップしませんか?
【職務内容】 私たちパーソルクロステクノロジー株式会社はクライアントの技術支援を通して エンジニアのスキルアップ・キャリアアップが出来る環境を大切にしています。 ◆仕事内容◆ 当社顧客先において、顧客の課題解決に向けてDX領域におけるコンサルティング~技術支援を行っていただきます。 スキルや希望のキャリアに合わせて以下の領域をご用意しております。 ・RPA └自動化ツールの導入支援や開発による業務効率化 ・BI/デジタルマーケティング └BIツールやGoogleアナリティクスなどの導入・開発・データ可視化による企業戦略支援 ・ERP └基幹システム導入支援や開発によるビックデータ活用支援 ◆キャリアパスについて◆ DXに携わる業務改善のコンサルティングを目指したり、データ活用などの新しい領域に挑戦していくことが可能です。 また、マネジメントやスペシャリストとしてなどご希望によって様々なキャリアパスをご用意しております。 【研修】 ご経験によって入社1ヶ月~3ヶ月の一人ひとりに合わせた研修をご用意しております。 ◇RPA ・RPAツール(Uipath)のe-Leraning、ハンズオン研修 ・開発標準研修(コーディング規約、命名規則、フレームワークの使用方法等) ・総合演習(現場で活躍しているRPAエンジニアが作成した実践的な演習問題) ◇BI ・Tableau Desktop 初級(基本概念、用語/データ用語、画面構成、データ接続、集計オプション、各種処理、データ抽出/カスタムSQLなど) 中級(計算式、グラフ応用、ビジュアライズなど) 上級(パラメーター、各種セット、ダッシュボード機能、アクションなど) ◇ERP ・ERP(Dynamics 365)とは ・業務基礎(販売管理、在庫移動、トランザクション等) ・開発基礎~応用(言語:X++) ・仮想PJ×3回 └要件定義~設計~テスト仕様書作成~単体テスト ◇その他 キャリアアップに向けた継続的な研修を多数ご用意しております。 ・上流力育成研修(より早期に上流ポジションに携われるよう独自の研修) ・全体会議(社員同士のノウハウ交換やディスカッションを実施) ・リーダー勉強会(リーダースキルを身に付ける) 【選考方法】 書類選考→1次面接→最終面接→内定(条件面談) ※1次と最終を同日に行う場合もございます。 【実施方法】 全てWEBにて実施いたします。 【応募要件】 ■必須条件: 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・システム開発のご経験1年以上 ・何かしらのツールを用いた開発もしくは業務改善のご経験 続きを見る
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【クロス領域】<情報セキュリティエンジニア>SOC・脆弱性診断・アプライアンス導入・CSIRTなどにおけるセキュリティエンジニア
【仕事内容】 私たちパーソルクロステクノロジー株式会社は、エンジニアのスキルアップ・キャリアアップを実現する環境を大切にしています。特にセキュリティポジションでは、最先端のサイバーセキュリティ技術に触れ、日々進化する脅威に対抗する経験を積むことができます。エキスパートとしての知識を深め、実践的なスキルを磨きながら、クライアントのセキュリティ強化に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ◆業務内容◆ 当社では現在大きく4つ領域の対応を行っております。 <Webアプリ/PF(NW)脆弱性診断> 脆弱性診断業務では、ネットワーク、アプリケーションなどの情報システムに存在するセキュリティ上の脆弱性(システムの欠陥や弱点を)を特定し、分析、サイバー攻撃への対応策を考える業務です。 <SOC運用~アナリスト> SOC(セキュリティオペレーションセンター)運用は、組織が情報セキュリティを維持し、保護するための中枢的な機能を担う部門やプロセスのことを指します。 クライアントのセキュリティ機器を監視し、様々なセキュリティ脅威の対応を行います。 運用でSOCの理解が深まったら、アナリストとして攻撃の目的、防御方法を分析していきます。 <セキュリティアプライアンス導入支援> セキュリティ製品(FW(次世代FW)やIDS/IPS、SIEM)の導入から、問い合わせ対応などの保守を行います。要件定義・製品提案から構築・設定・テストそして保守まで幅広く対応できます。 <CSIRT(セキュリティ組織の構築・運用)支援> クライアントのセキュリティチーム(CSIRT)の構築支援、運用支援を行い、総合的なセキュリティ対策の検討~方針決定、ポリシーの策定からインシデントハンドリング、脆弱性に関する情報収集など具体的な施策まで行います。 <プロジェクト例> 大手パーソルグループだからこその安定した就業環境で、脆弱性診断・SOC運用・セキュリティアプライアンス導入支援・CSIRT(セキュリティ組織の構築・運用)支援等、身に付けたいスキル・キャリアに応じて着実にスキルアップできるプロジェクトにアサインさせていただきます。 #大手システム開発企業 〈脆弱性診断〉 診断依頼を受けたシステムの疑似ハッキング業務を行っていただきます。 IPアドレスやURLに対し、脆弱性診断ツールなどを利用して脆弱性の検出や検出した事象をもとにお客様向けレポート作成、報告会レビューなども行っていただきます。 #大手SI企業のセキュリティ部門 〈CSIRT支援業務〉 セキュリティ対応組織の構築、運用関連の提案及び導入・運用支援や 情報セキュリティールールの設計/開発支援を主に行っていただきます。 その他、セキュリティ関連のコンサルティング(検討/検証/設計/構築/ドキュメント作成、整備)を幅広く対応できます。 #大手コンサルティンググループ会社 〈セキュリティ内部監査) セキュリティ内部監査として、ソフトウェアのライセンス監査や資産管理業務改善の支援などを対応いただきます。組織の情報セキュリティ体制やプロセスを審査し、セキュリティリスクを特定、改善策を提案する役割を担います。 #大手通信キャリアの関連会社 〈SOC運用〉 マルウェアや脅威メールの検体解析を行っていただきます。 このポジションでは組織が受信した不審なファイルやメールを解析し、悪意のある行動や攻撃手法を特定する役割を担います。 また、EDRやIPSの検知シグネチャ作成など特定の悪意のある行動や攻撃パターンを検知するためのルールやパターンを作成します。これらの業務を通して、ネットワークやエンドポイントにおける異常な挙動や通信パターンを識別し、セキュリティインシデントをいち早く検知していただきます。 #大手ポータルサイト運営会社 〈セキュリティアプライアンス導入支援〉 エンドポイントセキュリティ製品の導入計画を策定し、システムの構築と動作検証などを行います。また、セキュリティ政策を計画し、その方針に基づいた具体的な対策を実装・展開していただきます。その他、運用チームやSOCチーム、各拠点の担当者と密に連携をとり、セキュリティ対策を徹底していただきます。 ◆社風・環境◆ 〈働く環境〉 ◎平均残業時間:19.28h/有給消化率:80%以上!/年間休日124日(2022年度実績) ◎育産休取得率100%、男性の育児休暇取得実績あり └昨年度に育休を取得した男性社員のうち1か月以上の休みを取得した割合は約40% ※1日以上のお休みを取得した社員は100% ◎スキル・ご経験によりリモートワーク相談可能 ◎研修・勉強会:年間約600講座/資格取得支援:260資格! 〈社風〉 中途入社の社員も多く、年齢も20代~50代まで幅広い年齢の方が活躍しています! エンジニア同士の勉強会やリーダーによる1on1などコミュニケーションの場も多く、自由参加の懇親会など定期的もございます。 また、管理職になるマネジメントコースだけでなくエンジニアとして現場で活躍し続けられるスペシャリストコースもあり、 社員一人ひとりが多様なキャリアを実現しております。・事業会社の情報システム ・セキュリティベンダー ・大手システム会社セキュリティ部門 ・通信キャリアセキュリティ部門 など 【研修】 ご経験・スキルによって必要な研修を受講いただきます。 ■セキュリティ基礎研修 1.セキュリティ基礎 2.暗号化 3. 認証 4.ネットワークセキュリティ 5.脅威と対策 6.セキュリティマネジメント ■セキュリティ応用研修 1.ハンズオントレーニング 1-1 暗号スイート 1-2 証明機関(CA)の管理 1-3 Webサーバの堅牢化 1-4 WAF,SEIM製品の体験 1-5 Webアプリケーション脆弱性の学習 1-6 TCP/IPの攻撃手法 1-7 脆弱性情報配信 ■Webアプリケーション脆弱性診断研修 1. Webアプリケーション脆弱性診断の理解 2.脆弱性診断の業務説明 3.診断ツールの操作説明 4.基本動作 5.ハンズオントレーニング など 【応募要件】 ■必須条件: 下記いずれかお持ちの方 ・セキュリティエンジニアのご経験 1年以上 ・インフラの運用以上のご経験 1.5年以上 ・Web系(ブラウザベースのシステム)開発:1.5年以上 【選考方法】 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※1次と最終を同日に行う場合もございます。 【実施方法】 全てWEBにて実施いたします。 続きを見る
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【IT】流通/IT/エンタメ/医療など2000社以上のプロジェクト×Java/PHP/Python/Ruby/C#/Kotlin等多数の言語×PM~設計~開発の幅広い分野で貴方だけのキャリアを実現!
ー「自社サービスを作るのもいいけど、色々なシステムに携わりたいな」 ー「いまは将来のことなんて決められない。けど技術は身に着けたい」 ー「マネジメント、スペシャリスト、色々なキャリアがあるといいな」 ー「しっかりと相談した上でプロジェクトを決めたい」 こんなお考えをお持ちのではないでしょうか?そんな貴方にこそ、パーソルクロステクノロジーはおすすめです。 【仕事内容】 私たちパーソルクロステクノロジー株式会社の社員としてクライアントの技術支援を行っていただきます。 「どのスキルを活かすか」「どんなシステムに携わりたいか」「将来のキャリア方向性」などを技術部の専任担当と相談した上でプロジェクトを決めていきます。業界業種を問わず約2000社の企業から、PMなどの上流工程はもとより設計開発業務など幅広い分野を有しております。 <プロジェクト例> 年間5000件以上のプロジェクトから貴方のキャリアに沿ったプロジェクトでご活躍いただけます。 ■大手IT広告企業 ユーザー数は数千万のサイト開発 環境:アジャイル開発 技術:JavaScript/Reactを用いたフロントエンド開発 工程:要件定義~基本設計~開発~テスト ■大手ECサイト企業 数千億規模のECサイト開発 環境:アジャイル開発 技術:Java/Springでのサーバーサイド、PHPを用いたフロントエンド 工程:基本設計~開発~テスト ■ITサービス企業 医療業界向けのサービス開発 環境:ウォーターフォール 技術:PHP/独自フレームワークでのサーバーサイト、JavaScriptを用いたフロントエンド 工程:詳細設計~開発~テスト ■大手SIer企業 営業支援系WEBシステム開発 環境:DevOps/アジャイル(スクラム開発) 技術:C#、Java、PHP、JavaScriptなどサーバーからフロントエンド 工程:要件定義~開発~テスト プライム案件を約80%保有し、WEB開発に強みを持っております。 また、派遣の強みを活かして最新の技術分野に挑戦していくことも可能です。 要件定義/基本設計/詳細設計/マネジメントに関わる上流工程のプロジェクトから、 スペシャリストとして開発に携わることができるプロジェクトをご用意しております。 【研修】 希望者の方に向けて様々な研修をご用意しております! ・AI・機械学習研修 └AI・機械学習の基礎をe-learningで学べます。 ・React研修 ハンズオンで基本から応用まで開発を実践、ポートフォリオを作成まで行います。 ・アジャイル研修 アジャイル開発の基礎をe-learningで実施します。 また上級者には認定スクラムマスターの研修受講と資格取得をサポート! ・Udemy オンライン学習プラットフォームUdemyの企業アカウントを貸与します。 ・上流力強化 エンジニア主体の取り組みとしてベテランPMによる上級SE/PMになるには?の講座を実施しています。 上記以外にもAWSの研修など豊富な研修をご用意しております。 また、PG BATTLE2021に初参戦したりなど、エンジニアが主体となってイベントに参加もしています! 【働く環境・社風】 <働く環境> ◎平均残業時間:19.28h/有給消化率:80%以上!/年間休日124日(2022年度実績) ◎育産休取得率100%、男性の育児休暇取得実績あり └昨年度、育休取得の男性社員のうち1か月以上の育休を取得した割合は40%以上 ◎スキル・ご経験によりリモートワーク相談可能 ◎研修・勉強会:年間約600講座/資格取得支援:260資格! <社風> 中途入社の社員も多く、年齢も20代~50代まで幅広い年齢の方が活躍しています! エンジニア同士の勉強会やリーダーによる1on1などコミュニケーションの場も多く、自由参加の懇親会など定期的もございます。 また、管理職になるマネジメントコースだけでなくエンジニアとして現場で活躍し続けられるスペシャリストコースもあり、社員一人ひとりが多様なキャリアを実現しております。 開発エンジニアの皆様は扱う言語や携わるシステムが多岐に渡るため、個々の強みを大切にしたキャリアプランを一緒に考えていくことを大切にしています。 また、エンジニアのしてのキャリアだけでなく、ライフステップに合わせた働き方も大切にしております。働くとライフを両立できるように相談の機会も多く設けております。 【応募要件】 ■必須条件: 下記の言語でのWebシステム開発経験1.5年以上お持ちの方 <経験言語> Java、PHP、Ruby、Python、Swift、Kotlin、C#、JavaScript、TypeScript 【選考方法】 書類選考→1次面接→最終面接→内定(条件面談) ※1次と最終を同日に行う場合もございます。 <実施方法> 全てWEBにて実施いたします。 すべての選考が終わるまでに約1か月程度となります。 続きを見る
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【IT】オンプレ環境(Windows・Linux)からAWS・Azureなどのパブリッククラウド、Cisco・SD-WANといったネットワークまで幅広い領域で技術を磨けます!
私たちパーソルクロステクノロジー株式会社はクライアントの技術支援を通して エンジニアのスキルアップ・キャリアアップが出来る環境を大切にしています。 取引社数2000社以上の安定の基盤を持つ弊社で貴方の「やりたいこと」を叶えませんか? 【仕事内容】 弊社のクライアント企業にてインフラエンジニアとして技術支援をしていただきます。 技術部の専任担当(元エンジニア)がご経験のスキルや希望のキャリアヒアリングした上で活躍いただくプロジェクトを決めていきます。 PMなどのマネジメント~設計構築~運用など業界・業種・工程や技術領域など限定せずに幅広いラインナップからあなたに合ったプロジェクトを一緒に選定していきます。 <プロジェクト例> 大手パーソルグループだからこその安定した就業環境で、大規模な構築案件やクラウド技術を活用しインフラ・ネットワークの構築をすることが可能です。 要件定義やマネジメントなどの上流工程から、スペシャリストとして手を動かすことに集中できるものまで、 あなたのご志向やキャリア形成にマッチしたプロジェクトにアサインさせていただきます。 # 大手ECサイト企業 数千億規模のECサイトを運営している企業でネットワークの設計サポートやトラブルシューティング、Fire Wall・NAT等のデプロイやコンフィグレーションの構築・運用・自動化など # 大手IT広告企業 売上高数千万のインターネット広告会社にて大規模な広告配信システムのSREとして設計/構築 # 大手SNS運営企業 国内外にサービスを展開するSNS企業にて国内、海外拠点のネットワーク全般の企画/設計/構築/運用) # 某Fintech企業 Fintech以外にも複数のB to Cサービスを展開する会社にてインフラ基盤の構築やシステムの運用管理の改善 # 大手ゲーム企業 日本でもトップクラスをアクセス数を誇るゲームタイトルを持つ会社にて、サーバー設計や構築、インフラ面の負荷分散やベンダーコントロールを実施 # 大手通信企業 業界トップクラスのシェアを誇る大手通信企業にてAWSやGCPの設計から構築、運用、またサービス改善の為、MSP運用仕様の策定 # 大手IT企業 利用者数1億人を突破したB to Cのグルメサイトを運営している会社にて自社サービスのサーバー構築と運用 【社風・環境】 <働く環境> ◎平均残業時間:19.28h/有給消化率:80%以上!/年間休日124日(2022年度実績) ◎育産休取得率100%、男性の育児休暇取得実績あり └昨年度に育休を取得した男性社員のうち1か月以上の休みを取得した割合は約40% ※1日以上のお休みを取得した社員は100% ◎スキル・ご経験によりリモートワーク相談可能 ◎研修・勉強会:年間約600講座/資格取得支援:260資格! <社風> 中途入社の社員も多く、年齢も20代~50代まで幅広い年齢の方が活躍しています! エンジニア同士の勉強会やリーダーによる1on1などコミュニケーションの場も多く、自由参加の懇親会など定期的もございます。 また、管理職になるマネジメントコースだけでなくエンジニアとして現場で活躍し続けられるスペシャリストコースもあり、社員一人ひとりが多様なキャリアを実現しております。 【研修】 インフラエンジニアに特化したカリキュラムが充実しています。 最新のクラウドの研修などを幅広くご用意ございます。 ■AWS ・資格取得のためのフォローアップ ・コーチとピアラーニング ・コーチによるフォローアップ研修 ・既存環境をAWS移行するシナリオでポートフォリオ作成 ■Azure ・MS ESIトレーニング受講 ・模擬試験受講 ・コーチによるフォローアップ研修 ・既存環境をAzure移行するシナリオでポートフォリオを作成 ■CI/CD ・Terraformを使用した自動化 ・Python基礎研修、Python勉強会、Python/VBAでのポートフォリオ作成 ■SD-WAN(仮想NW) ・ハンズオントレーニング ・アップスキリング研修 ・PowerAutomation 上記以外にもLinuxやCiscoといったオンプレについて学べる基礎研修もご用意しております。 【応募要件】 <必須要件> ■インフラ(オンプレ/クラウド)もしくはネットワークの 運用/保守・構築・設計のいずれかの実務経験1.5年以上 【選考方法】 書類選考→1次面接→最終面接→内定(オファー面談) ※1次と最終を同日に行う場合もございます。 【実施方法】 全てWEBにて実施いたします。 続きを見る
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【総合職】社内基幹システム企画/PMポジション
ポジションの魅力 2023年に3社が合併して誕生した当社は、事業成長の為、会社としても今後は、積極的にシステム開発に投資をしていく予定です。今後はオンプレ型からクラウド型への移行や、基幹システムのリプレイスなどのプロジェクトが走る予定ですので、大きなプロジェクトに参画していただけるチャンスがあります。また開発は外部に委託している為、より事業側の上流工程に携わることができます。 「作って終わり」ではなく、その後「現場/ビジネスにどのような影響を与えたか」というところにまで関わることができ、事業の一連の流れを追う仕事ができる点が魅力です。 また社内には、自ら手を挙げて別ポジションにチャレンジできる制度もある為、将来的にグループ会社のITチームで新たな経験を積むことも可能です。 業務内容 プロジェクトマネージャーとして、社内人材関連事業に関わる基幹システムの企画、保守・改修、新システムの導入など、様々なプロジェクトをコントロール頂きます。 実際の開発はグループ会社が担当している為、その管理も行って頂きます。 業務詳細 ■パーソルクロステクノロジー社内の基幹システムにおける下記業務をご担当頂きます。 ・プロジェクトの立上げ(企画立案、展開計画の策定、ROI算定、KPI設計、ベンダー選定等) ・プロジェクトの推進(プロジェクトマネジメント、マルチベンダー管理、各種課題解決、社内ステークホルダーとのコミュニケーション) ・プロジェクト完了後のエンハンス開発(主にベンダーコントロール)、安定稼働に向けた運用保守・保守修繕 ・最新技術の検証 ■プロジェクト: ・プロジェクトはグループとしては20本程度になります。今後はクラウド型への移行や基幹システムリプレイスなど、大きなプロジェクトが走る予定です。 ・規模:約10名、数千万円くらいのPJTが多い 配属組織:基幹BITAグループ ・メンバー10名(マネージャ含む)+パートナー5名程度 (基幹システム担当:5名/Webサイト担当:4名) 働き方 基本的には在宅勤務で、現在は月一回程度の出勤をしています。 (ただし従事する案件の状況次第) 応募要件 <MUST> ・事業会社や導入コンサル等で、プロジェクト管理をされているご経験 ※エンジニアとして開発経験はなくても問題ございません。 <WANT> ・事業会社のシステムにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・AWSを用いたサーバー構築および運用経験 ・ITインフラの設計・構築経験 続きを見る
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【総合職】社内Webシステム企画/PMポジション
ポジションの魅力 2023年に3社が合併し誕生した当社は、事業成長の為、会社としても今後は、積極的にシステム開発に投資をしていく予定です。開発は外部に委託している為、より事業側の上流工程に携わることができます。 「作って終わり」ではなく、その後「現場/ビジネスにどのような影響を与えたか」というところにまで関わることができ、事業の一連の流れを追う仕事ができる点が魅力です。 また社内には、自ら手を挙げて別ポジションにチャレンジできる制度もある為、将来的にグループ会社のITチームで新たな経験を積むことも可能です。 業務内容 プロジェクトマネージャーとして、人材ビジネスに関わるWebサイトの企画、保守・改修、新システムの導入など、様々なプロジェクトをコントロール頂きます。 業務詳細 ■スタッフ様向けのマイページ(レコメンド機能等も含む)、案件検索サイト、PXTのコーポレートサイトなどのWebサイトにおける、下記業務を担当頂きます。 ・プロジェクトの立上げ(企画立案、展開計画の策定、ROI算定、KPI設計、ベンダー選定等) ・プロジェクトの推進(プロジェクトマネジメント、マルチベンダー管理、各種課題解決、社内ステークホルダーとのコミュニケーション) ・プロジェクト完了後のエンハンス開発(主にベンダーコントロール)、安定稼働に向けた運用保守・保守修繕 ・最新技術の検証 ■プロジェクト: ・プロジェクトはグループとして現在4~5本担当 ・規模:約10名、数千万円くらいのPJTが多い ■具体的な運用サイト ・コーポレートサイト:https://persol-xtech.co.jp/ ・案件検索サイト ・派遣スタッフ専用ページ など 配属組織:基幹BITAグループ ・メンバー10名(マネージャ含む)+パートナー5名程度 (基幹システム担当:5名/Webサイト担当:4名) 働き方 基本的には在宅勤務で、現在は月一回程度の出勤をしています。 (ただし従事する案件の状況次第) 応募要件 <MUST> ・事業会社や導入コンサル等で、プロジェクト管理をされているご経験 ※エンジニアとして開発経験はなくても問題ございません。 <WANT> ・グーグルアナリティクスを用いた運用経験 ・アフィリエイトからの流入を踏まえた開発経験 ・フロントエンド(例:ECサイト、募集サイト)システムの構築経験 ・CMS導入および運用保守の経験 続きを見る
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【総合職】情報セキュリティ企画担当者
ミッション・背景 ”セキュリティ”への意識が高まる現代において、人材ビジネスを展開している弊社でも、セキュリティは非常に重要な課題と捉えており、この度「情報セキュリティグループ」を独立したグループとして設立いたしました。 特にシステム面でのセキュリティには早急に様々な対応が必要と考えており、新しいテクノロジーに対応できるよう、様々な企画やグループの体制づくりをおまかせします。 成長中の弊社にてぜひその一端を担っていただければと思います。 業務内容 ・ISMS維持・拡大対応 ・プライバシーマークの維持・運用業務 ・情報セキュリティ方針や管理体制の構築企画 ・個人情報保護法・関係法令改正時の運用ルールの策定またはアドバイス ・情報セキュリティ諸規程・ガイドラインの制定や改定 ・情報セキュリティに関連した社内申請の審査 ・従業員に対する情報セキュリティ教育の企画・実行 ・セキュリティインシデントが発生した際の対応 ・情報セキュリティ全般における相談対応 配属組織:企画統括本部 経営戦略本部 法務・ガバナンス部 情報セキュリティG ・マネージャー+メンバー4名 ポジションの魅力 ・様々な企画・策定を中心となって進めていただく裁量あるポジションです ・グループ会社やIT部門などと連携し様々な取り組みを推進していただきます ・現在はフルリモートがメインの働き方です (緊急時や必要時は出社いただきます/月2~4回程度) 応募要件 <必須要件> ・情報セキュリティや個人情報管理に関する実務経験をお持ちの方 <歓迎要件> ・情報セキュリティ系の施策を企画実行したことがある方 ・ISMSやプライバシーマークの取得、運用に関するご経験をお持ちの方 ・情報セキュリティマネジメント試験、個人情報保護士等の資格をお持ちの方 続きを見る
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【全国】データエンジニア/データアナリスト
仕事内容 概要 パーソルグループ内もしくは顧客において、データ分析やデータ可視化業務を担当いただきます。未経験の方は、BIエンジニアとしての基本的な知識/技術の研修・習得から始め、経験を積むことが可能です。 詳細 ・BIツール(Tableau他)を用いたデータ可視化/ダッシュボード構築業務 ・データ分析、ダッシュボード構築の為のデータマート設計/構築指示、クライアントとの細部仕様調整 研修内容 これまでのご経験に応じて2週間~最大1カ月、BIツールのTableauを用いた研修を行います。 研修終了後、実際のプロジェクトにご参画いただきます。 具体的な研修カリキュラム ■Tableau Desktop ・初級(基本概念、用語/データ用語、画面構成、データ接続、集計オプション、各種処理、データ抽出/カスタムSQL) ・中級(計算式、グラフ応用、ビジュアライズ) ・上級(パラメーター、各種セット、ダッシュボード機能、アクション) ■Tableau Prep ・データの組み合わせや形式変換、クリーニング ■SQL ・SQL文の基礎、データ集約・並び替え、テーブル結合等を学習 グループの雰囲気 同僚・先輩とのコミュニケーションや情報共有が活発に行われております。 先輩社員の中にもBI未経験から経験を重ねた方が多く活躍中。未経験から開始する方も安心して「分からないこと」や「不安なこと」を相談できる環境です。 キャリアイメージ Tableauを用いたデータ可視化だけでなく、データマート構築などのデータエンジニアやデータアナリスト、コンサルタントなどのキャリアパスを用意しています。 データ分析やコンサルティングのスキルを身につけ、データ活用の企画・アーキテクチャ設計からソリューション選定・実装~継続的な改善まで、企業データ活用の側面から支援することができるようになります。 業務経験 必須スキル/経験 ・何かしらの言語を使用したプログラミング経験1.5年以上(VBA経験のみでも可) 歓迎スキル/経験 ・業務調整における顧客コミュニケーション経験 ・SQLを用いたデータ抽出における基本的なスキル ・BIツールを用いたデータ可視化の経験 求める人物像 ・チャレンジ精神が旺盛で、ITはもちろん、ビジネスに関する知識に興味を持てる方 ・数値を読み解き、仮説を立てる事が好きな方 ・顧客への提案業務にチャレンジしてみたい方 ・上流工程にチャレンジしてみたい方 続きを見る
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カジュアル面談応募フォーム
仕事内容 パーソルクロステクノロジーに興味をお持ちいただきましてありがとうございます! 「応募するかどうかは分からないけど、まずは話を聞いてみたい」という方向けに、オンラインでのカジュアル面談をご用意しています。 会社説明、制度、どんな社員がいるのか、雰囲気は…?等、どんな質問でも構いません。お気軽にご応募お待ちしています! 転職活動での企業情報収集、キャリアについての相談がしたいという方にもおすすめです! ※ご応募の内容を拝見し、適切なポジションのご案内ができない場合はカジュアル面談をお断りするケースがございますのでご了承くださいませ。 募集ポジション 当社の募集ポジションは大きく以下の4つの領域となっております。 【IT領域】 ・システム開発エンジニア ・インフラエンジニア ・DXエンジニア(BI/ERP/CRM/RPA) 【クロス領域】 ・情報セキュリティエンジニア ・車載セキュリティエンジニア ・OTセキュリティエンジニア 【ものづくり領域】 ・機械設計エンジニア ・電気電子設計エンジニア ・制御ソフトエンジニア ・実験・認証エンジニア ・生産技術/スマートファクトリーエンジニア ・ライフサイクルアセスメントエンジニア 【コンサルティング領域】 ・コンサルタント 続きを見る
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<首都圏>※9/1入社※営業担当(セキュリティアウトソーシング部)
募集背景 国際的にサイバーセキュリティ対策は、今後より一層強化が求められてくる需要が見込まれており、そこに関わる技術人材不足も課題となっています。 昨年10月に本部として独立したセキュリティアウトソーシング部では、更なる事業拡大を目指し、営業体制を強化したく、営業担当を採用することになりました。 今後は派遣や委託請負、準委任など、今まで以上にクライアントニーズに合わせたソリューションの提案、またIT業界だけではなく、業界が異なる顧客層へのアプローチも強化していきます。 また現在は、情報セキュリティを中心に、アウトソーシング事業を展開してきておりますが、製造業向けにOT、車載のセキュリティ対策をにも事業展開を行っていきます。 事業成長の牽引役の中心としてご活躍いただける方を求めています。 業務内容 総合的なセキュリティサービスを提供している当社にて、脆弱性診断サービス、セキュリティアウトソーシングサービスを中心とした法人営業をご担当いただきます。 「セキュリティ組織を内製化したいが、どう進めればいいのか悩んでいる…」 「新たなサービスを公開する予定だが、セキュリティ対策が出来ているのか確認したい…」等の 顧客の要望をヒヤリングして、エンジニア、コンサルタントと連携しながら、セキュリティ領域の課題を整理し、運用を考慮したソリューションを提案する営業です。 業務詳細 ■セキュリティアウトソーシング部門の営業職をご担当いただきます。 ①新規顧客開拓 パーソルグループ内で既にお取引のある会社(既存顧客)に対して、グループの営業担当と協力して新規開拓を行っていただきます。 ②既存顧客の維持・深耕 顧客先常駐プロジェクトの現場PM/PLと協働してクライアント対応を行う形を想定 ※営業先企業:SIer、IT業界・製造業・建設業など事業会社 配属組織:セキュリティ本部 セキュリティアウトソーシング1部 営業G ■営業グループ:2名(マネージャー+メンバー1名) ■技術グループ:100名程度 ※入社後は、既存の営業メンバー(30代半ば)と連携しながら、営業活動を進めていただきます。 魅力・特徴 ■サイバーセキュリティに関わる業界別の顧客業務の知見を身につけることができます。 ■サイバーセキュリティの社会的ニーズも高まっており案件も増えていきるため、事業成長の牽引役の中心として活躍いただきます。 ■パーソルグループの顧客基盤を活かした営業活動を行うことができます。 ■将来的には、製造業(OT・車載関連)の顧客層に拡張していただくキャリアや、事業拡大に伴う専門領域のMGRとしてサイバーセキュリティ運営業務を統括する立場としてキャリア構築することもできます。 応募要件 ■IT業界での営業経験5年以上(商談、交渉、プリセールスや提案書作成に関する業務知識などを保有されている方) ■契約形態(派遣、委託、準委任など)を理解されている方 <尚可条件> ■SES営業のご経験をお持ちの方 ■ITシステム導入や製品提案における就業経験 続きを見る
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【総合職】※9/1入社希望※<首都圏>エンジニアパートナー職
ミッション・やりがい 2023年の企業統合を経て更なる事業拡大を目指している当社では、派遣スタッフの方々のフォロー体制を強化をすべく「エンジニアパートナー」というスタッフフォローの選任担当を、新たに設けることにりました。 スタッフの方からの問い合わせや、業務相談、キャリア相談に対し迅速に対応し、一人でも多くの方に気持ちよく長期就業いただける環境をつくることを目標としています。スタッフの方のパートナーとして時には悩みに寄り添ったり、考えを整理して方向性をアドバイスしていくなど、一人一人に入り込んだサポートができる方を求めています。 業務内容 ■ものづくり・メーカー領域のクライアント先で就業中の派遣スタッフ(エンジニア)のフォロー業務全般 ・就業中の派遣スタッフとの定期面談(就業先訪問、オンライン面談、電話、メールなど) └3ヵ月に1回はオンラインor対面での面談を実施。別途、月1回程度は電話やメールでコンタクトをとります。 ・派遣スタッフの方からの仕事上の悩み事の相談・キャリア支援対応 ・専用システムへの入力 ・職場見学の実施 ・就業初日同行 ・営業やキャリアアドバイザーなどへの情報連携 ・就業中スタッフからの各種問い合わせ対応(契約・勤怠・有給などについて) ・契約更新確認(契約手続きは別の担当が行います) ■担当スタッフ数:90名(一人当たり) ■目標:チームでの目標は掲げますが、個人の数値目標は持たない想定です。 働き方 ・出社と在宅のハイブリットスタイルです。(出社頻度:週3回程度) ・スタッフの方との面談は業務後になる場合があるため、チーム内でフレックスタイムを活用し、就業開始時間を10時~11時開始と調整しています。(電話の受付時間は20:00までとしています) 配属組織:事業企画統括本部 営業企画部 就業支援1G ■組織構成:マネージャー+3名(SV職) 応募要件 <必須要件> ・社会人経験3年以上 ・社外とのコミュニケーションをとりながら業務を進められていた方(営業・接客業 等) ・基本的なビジネスマナー・ビジネススキルをお持ちの方(メールのやりとり、Microsoft Office操作 等) <尚可要件> ・人材派遣・紹介会社での営業、もしくはCA経験(2年以上) ・人材派遣会社でのスタッフフォロー担当経験(3年以上) <求める人物像> ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方(傾聴力・内容を的確に把握し端的に伝える) ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・マルチタスクが可能な方 続きを見る
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【総合職】<首都圏>アプリ開発のプロジェクト管理担当(Techフリーランス部)
ミッション・やりがい 近年、益々エンジニアの働き方が多様化しており、若手を中心にフリーランス人材が増加し、その方々を活用する企業も増加しています。そこで弊社ではフリーランスエンジニアの方々が活躍できる社会を作るべく、2024年4月より新事業「フリーランスサービス」を立ち上げました。このサービスは、当社が企業より業務を委託され、当社に登録いただいているフリーランスエンジニアがその業務を履行する、再委託型のサービスです。 本求人は、この事業の要となる「プロジェクト管理者」のポジションとなります。顧客企業とフリーランスエンジニアの懸け橋となり、エンジニアを支えながらプロジェクトを遂行していける点が魅力となっています。新規事業のため、本サービスの改善提案、課題の整理・検証なども担っていただくことを期待しており、サービスや組織を作り上げていく非常にやりがいのあるポジションです。 ご経験を活かして、事業成長の一翼を担っていただける方を求めています。 業務内容 一契約、一プロジェクトとして、受託責任者の立場で複数のプロジェクトを担当し、下記業務を遂行いただきます。 ・プロジェクト参画者であるエンジニアへの業務指示 ・エンジニアやクライアントとの調整対応 ・スケジュールの確認と更新 ・エンジニアのフォローと評価 ・クライアントとの打合せ実施および業務指示の受領 ・営業担当へのフィードバック ・クレーム、トラブル対応 ・クライアントへの請求対応 ■一名あたりの担当プロジェクト数:10~20件程度 └プロジェクトは一人月の小規模案件です。 └スポット案件ではなく長期案件がほとんどです。 └WEBアプリ開発だけでなく、モバイルアプリ開発やインフラ案件もございます。 └顧客の業種も多岐にわたり、開発環境も様々です。 ※システム開発の企画立案や開発業務はなく、プロジェクト案件の進捗管理や成果物の品質を高めるマネジメントがメイン業務となります。プロジェクト案件の獲得は営業担当が、プロジェクトへのアサイン業務はキャリアカウンセラーが担当します。 配属組織:Techフリーランス部 カスタマーサクセスG ■組織構成:4名(マネージャー+メンバー3名) └メンバーの内1名はプロジェクト受託責任者、他2名はキャリアコーディネーターです。 ポジションの魅力 ・クライアントとエンジニアをつなぐ、当事業の要となる非常に重要なポジションで、顧客、エンジニア、事業成長の3方向の業務に関わることができます。 ・調整能力/進捗管理能力/交渉能力/対人コミュニケーション/企画運営能力などのビジネススキル、IT業界およびIT技術に対する幅広い知見を身に付けることができます。 ・ご自身で業務マネジメントを担うため業務コントロールがしやすく、柔軟性をもった働き方が可能です。 ・少数精鋭の新規事業部隊のため、大きな裁量権をもって活躍していただくことができます。 ・入社2か月目から時短勤務も可能です。育児や介護をしながらキャリアアップを目指す方のご応募も歓迎。 応募要件 <必須要件> ■下記いずれかに該当する方 ・ITエンジニアとして何らかのプロジェクトに参画したご経験 ・案件もしくは組織の中でメンバーマネジメントをしたご経験 ※案件規模や直近のご経験は問いません。 <歓迎要件> ・客先常駐、外部との折衝のご経験 <求める人物像> ■下記のような想いをお持ちの方を歓迎します。 ・新規事業を一緒に作りあげていきたいという想い └裁量権を持って主体的に業務に携わりたい、縁の下の力持ちとして顧客を支援する業務に携わりたい、などの意欲のある方を歓迎します。 ・今までのエンジニア経験を活かしつつ、キャリアの幅を広げていきたいという想い ・エンジニアが活躍する場を増やしていきたいという想い 続きを見る
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【総合職】<大阪>アプリ開発のプロジェクト管理担当(Techフリーランス部)
ミッション・やりがい 近年、益々エンジニアの働き方が多様化しており、若手を中心にフリーランス人材が増加し、その方々を活用する企業も増加しています。そこで弊社ではフリーランスエンジニアの方々が活躍できる社会を作るべく、2024年4月より新事業「フリーランスサービス」を立ち上げました。このサービスは、当社が企業より業務を委託され、当社に登録いただいているフリーランスエンジニアがその業務を履行する、再委託型のサービスです。 本求人は、この事業の要となる「プロジェクト管理者」のポジションとなります。顧客企業とフリーランスエンジニアの懸け橋となり、エンジニアを支えながらプロジェクトを遂行していける点が魅力となっています。新規事業のため、本サービスの改善提案、課題の整理・検証なども担っていただくことを期待しており、サービスや組織を作り上げていく非常にやりがいのあるポジションです。 ご経験を活かして、事業成長の一翼を担っていただける方を求めています。 業務内容 一契約、一プロジェクトとして、受託責任者の立場で複数のプロジェクトを担当し、下記業務を遂行いただきます。 ・プロジェクト参画者であるエンジニアへの業務指示 ・エンジニアやクライアントとの調整対応 ・スケジュールの確認と更新 ・エンジニアのフォローと評価 ・クライアントとの打合せ実施および業務指示の受領 ・営業担当へのフィードバック ・クレーム、トラブル対応 ・クライアントへの請求対応 ■一名あたりの担当プロジェクト数:20件程度 └プロジェクトは一人月の小規模案件です └スポット案件ではなく長期案件がほとんどです └WEBアプリ開発の案件がメインとなります ※システム開発の企画立案や開発業務はなく、プロジェクト案件の進捗管理や成果物の品質を高めるマネジメントがメイン業務となります。プロジェクト案件の獲得は営業担当が、プロジェクトへのアサイン業務はキャリアカウンセラーが担当します。 配属組織:Techフリーランス部 カスタマーサクセスG ■組織構成:4名(マネージャー+メンバー3名) └メンバーの内1名はプロジェクト受託責任者、他2名はキャリアコーディネーターです。 ポジションの魅力 ・クライアントとエンジニアをつなぐ、当事業の要となる非常に重要なポジションで、顧客、エンジニア、事業成長の3方向の業務に関わることができます。 ・調整能力/進捗管理能力/交渉能力/対人コミュニケーション/企画運営能力などのビジネススキル、IT業界およびIT技術に対する幅広い知見を身に付けることができます。 ・ご自身で業務マネジメントを担うため業務コントロールがしやすく、柔軟性をもった働き方が可能です。 ・少数精鋭の新規事業部隊のため、大きな裁量権をもって活躍していただくことができます。 ・入社2か月目から時短勤務も可能です。育児や介護をしながらキャリアアップを目指す方のご応募も歓迎。 応募要件 <必須要件> ■下記いずれかに該当する方 ・ITエンジニアとして何らかのプロジェクトに参画したご経験 ・案件もしくは組織の中でメンバーマネジメントをしたご経験 ※案件規模や直近のご経験は問いません。 <歓迎要件> ・客先常駐、外部との折衝のご経験 <求める人物像> ■下記のような想いをお持ちの方を歓迎します。 ・新規事業を一緒に作りあげていきたいという想い └裁量権を持って主体的に業務に携わりたい、縁の下の力持ちとして顧客を支援する業務に携わりたい、などの意欲のある方を歓迎します。 ・今までのエンジニア経験を活かしつつ、キャリアの幅を広げていきたいという想い ・エンジニアが活躍する場を増やしていきたいという想い 続きを見る
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【総合職】経営戦略(経営戦略~M&A企画まで)
【ミッション&募集背景】 パーソルグループの中期経営計画において、当社は新たな利益の柱として成長を期待されています。昨年1月にカラーが異なる3社が合併して新しい時代を創るべく成長を目指している弊社は、M&Aや組織再編、ジョイントベンチャー等に積極的に取り組んでいます。 特に今後は、パーソルグループの中核企業として今まで以上にM&Aを推進すべく、中心となって進めていただける方を求めています。 個別案件に集中するのではなく、経営戦略の一環としてオーガニック戦略を行い、不足資源を見極め、市場をマクロで分析した上でのM&A戦略企画を求めており、広く深く経営に携わりたいという方を希望しています。 【業務詳細】 経営計画の策定から実行までをチームの一員として担当いただきます。 特にM&A業務については、中心にご担当いただく予定です。 ■中期経営計画関連 -M&A・アライアンス └In-organic戦略の企画立案 └業界や個別企業・トピックについての調査分析 └ソーシング、プレシュミレーション └プロジェクトマネジメント(外注先含め全体管理)※特にディール以降 【配属組織】経営戦略本部 経営戦略部 SBU戦略グループ ■組織構成:マネージャー+メンバー4名(Deal時は外部コンサル等の委託を活用) ※経営企画・M&A・広報・ファシリティなど、経営に関わる業務が集約されているグループの中で経営戦略とM&Aをご担当いただきます。 ※エキスパート職をご希望の場合は、選考を通じて待遇やポジションを決定いたします。 【ポジションの魅力】 ・当社では、M&Aを経営戦略の一つの柱としているため、様々なチャレンジができる環境があり、裁量が大きくやりがいのあるポジションです。 ・経営層との距離が近く直接挑戦の機会を得ることができ、会社の成長に中心となって関われる面白さがあります。 ・将来的なキャリアパスは、経営戦略部のマネージャーやM&A先の企業経営層などのポジションなどが想定されます。 【応募要件】 <必須経験> ■下記いずれかのご経験3年以上(担当案件が成約に至ったご経験をお持ちの方が望ましいです) ・事業会社におけるM&A業務経験(フェーズは問いません) ・VCにおけるマッチング業務経験 <求める人物像> ・業務に主体的に取り組める方 ・周りを巻き込み、会社全体を動かせる方 ・事業拡大フェーズを楽しめる方 続きを見る
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【クロス領域】次世代モビリティを担う!車載に対するサイバーセキュリティの経験を積みエンジニアとしての市場価値を上げてみませんか!
技術発展により、「モノ」と「IT」が繋がることで私たちの生活は更に豊かになりました。 自動車も例外ではなく、ICT端末としての機能を搭載したコネクテッドカーの普及が進むにつれて、自動車は「デバイス」へと変化を遂げており、それに伴いサイバーセキュリティの重要性が増しています。 これらの変化から自動車業界では、今まさにサイバーセキュリティに関する法令・規制の整備が急ピッチで進められており、エンジニアとしてもセキュリティの知見が求められています。 私たちパーソルクロステクノロジーは長年培ってきた自動車関連の技術力と情報セキュリティの知見を掛け合わせることで「車載セキュリティ」に挑戦する環境がございます。 将来的には自動車だけでなく、農機や建機などの次世代モビリティ業界への挑戦を通し、エンジニアとしての幅を広げるキャリアなど様々なキャリア選択が可能です。 ぜひ、制御の知見を活かして車載セキュリティに挑戦してみませんか? 【仕事内容】 車載セキュリティに関わる下記の業務をお任せします。 ※ご経験によって業務内容を決めていきます。 ◆業務内容例◆ 1.自動車に求められるサイバーセキュリティマネジメントシステムの構築・運用 2.車載電子制御ユニット、車両や関連するITシステムに対するセキュリティ対策 3.自動車のサイバーセキュリティに関するリスクアセスメント及びコンサルティングなど <プロジェクト例> #自動車メーカーのCSMS運用業務 #自動車メーカーでのセキュリティ検知技術構築業務 └攻撃検知と故障検知の切り分け分岐点の調査、攻撃検知アルゴリズムの検討及びプログラミングによる検証、VSOC構築など #自動車メーカーでの組み込みソフトウェアに対するリスクアセスメント業務 #Tier1サプライヤでの組み込みソフトウェア書き換え業務 └セキュリティ観点での要件組み込みなど 【社風・環境】 <働く環境> ◎平均残業時間:19.28h/有給消化率:80%以上!/年間休日124日(2022年度実績) ◎育産休取得率100%、男性の育児休暇取得実績あり └昨年度に育休を取得した男性社員のうち1か月以上の休みを取得した割合は約40% ※1日以上のお休みを取得した社員は100% ◎研修・勉強会:年間約600講座/資格取得支援:260資格! <社風> 中途入社の社員も多く、年齢も20代~50代まで幅広い年齢の方が活躍しています! エンジニア同士の勉強会やリーダーによる1on1などコミュニケーションの場も多く、自由参加の懇親会など定期的もございます。 また、管理職になるマネジメントコースだけでなくエンジニアとして現場で活躍し続けられるスペシャリストコースもあり、社員一人ひとりが多様なキャリアを実現しております。 【研修】 車載セキュリティの導入研修をご用意しておりますので、ご経験がない方でも安心プロジェクトへ参画していただける環境です。 自動車サイバーセキュリティ活動の全体像を理解を目的とし、サイバーセキュリティ対応の必要性について、法規や規格などの概要を通して習得いただきます。 <カリキュラム例> 1.事例にみる原因と対策 2.セキュリティ確保と論証 3.脅威分析、脆弱性分析の分析例 4.セキュリティ活動開始に向けて ※ご経験やスキルによって実施の有無や内容は変動いたします。 【応募要件】 <必須要件> 下記いずれかお持ちの方 ・自動車のサイバーセキュリティへの興味もしくは関心。 ・組み込みソフトウェアの開発経験。 ・出張対応が可能な方。 └プロジェクト先が北関東や関東郊外が中心のため 【選考方法】 書類選考→1次面接→最終面接→内定(オファー面談) ※1次と最終を同日に行う場合もございます。 【実施方法】 全てWEBにて実施いたします。 続きを見る
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【クロス領域】DXを支える「要」のOTセキュリティエンジニアにチャレンジできます!
募集背景 OTとはOperational Technologyの略で工場やプラント、ビルなどの制御機器を制御し運用するシステムやその技術を指しており、OTセキュリティはそれらのシステムや機器をサイバー攻撃から守るためのセキュリティ対策です。 工場やプラントなどでもDXが進んだことで、ITシステムやインターネットとの接続が増えています。その結果、OTシステムやIoT機器が新たなサイバー攻撃の対象となっており、セキュリティ対策は急務となっております。 当社は長年培った情報セキュリティ分野の強みとIoTの技術力を掛け合わせてOTセキュリティ分野を強化しております。 今までのネットワークやセキュリティの知見を活かして、さらに需要と希少性の高いOTセキュリティエンジニアへチャレンジしていただければと考えております。 仕事内容 クライアントのプロジェクトにて生産設備・工場のリスクアセスメントやサイバーセキュリティ対策を支援していただきます。 〈OTセキュリティ支援〉 ・IEC62443に準拠したリスクアセスメント、ガイドライン策定、セキュリティ対策製品を中心としたサイバーセキュリティ対策支援 ・ハードウェアやソフトウェアの通信環境に関する製品導入、運用支援等のセキュリティ対策 〈対応フェーズ(ポジションにより異なります)〉 ・リスクアセスメント ・ヒアリング~提案 ・要件定義 ・検証(PoC) ・設計・構築 ・運用・改善(チューニング) プロジェクト例 #工場セキュリティに関わるリスクアセスメント業務 ・ステークフォルダとの打合せ参加 ・業界に関するガイドラインに関するギャップ分析 ・工場における資産調査やセキュリティのリスクアセスメント ・サイバーセキュリティの教育、リテラシー向上の支援 #生産設備・工場ネットワークのセキュリティ導入業務 ・セキュリティ製品のPoC/導入支援(製品選定、設計構築) ・工場ネットワークの監視(ログ分析、設定変更) ・サイバーセキュリティのインシデント対応 ・定例の報告書作成 ご経験やスキルをもとに活躍できるプロジェクトを選定いたします。 はたらく環境 <はららく環境> ◎平均残業時間:19.28h/有給消化率:80%以上!/年間休日124日(2022年度実績) ◎育産休取得率100%、男性の育児休暇取得実績あり └昨年度に育休を取得した男性社員のうち1か月以上の休みを取得した割合は約40% ※1日以上のお休みを取得した社員は100% ◎スキル・ご経験によりリモートワーク相談可能 ◎研修・勉強会:年間約600講座/資格取得支援:260資格! <社風> 中途入社の社員も多く、年齢も20代~50代まで幅広い年齢の方が活躍しています! エンジニア同士の勉強会やリーダーによる1on1などコミュニケーションの場も多く、自由参加の懇親会など定期的もございます。 また、管理職になるマネジメントコースだけでなくエンジニアとして現場で活躍し続けられるスペシャリストコースもあり、社員一人ひとりが多様なキャリアを実現しております。 応募要件 <必須要件> 下記のご経験をお持ちの方 ・ネットワークの設計、構築、運用保守のご経験のある方 ・CSIRT・PSIRT・FSIRT構築/運用支援において、立案や企画から経験のある方 <歓迎要件> ・セキュリティ関連の資格(情報処理安全確保支援士、CISSPなど)を取得している方 ・製品セキュリティの規格(IEC62443など)に準拠したリスクアセスメント、ギャップ分析の経験のある方 選考方法 書類選考→1次面接→最終面接→内定(オファー面談) ※1次と最終を同日に行う場合もございます。 【実施方法】 全てWEBにて実施いたします。 続きを見る
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【総合職】<名古屋>※総務経験者歓迎※全社総務企画/将来のマネージャー候補
ミッション&募集背景 昨年1月にグループ数社が統合して誕生した当社は、これまで各社の制度やルールを整理し、新制度やルールを作ってきました。今後はさらに既存業務の改善をすすめ、効率化や可視化に積極的に取り組んでいきたいと考えています。今まで定性的に判断してきたものをより定量化して、計画的且つ戦略的に進めるべく、次期マネージャー候補として様々なプロジェクトをスピード感を持って担当いただける方を求めています。 業務詳細 ■総務業務全体の改善プロジェクトを企画・運営しながら、各オフィスの総務業務を担当いただきます。 ●企画業務 ・業務分析 ・業務改善の企画・推進 ・総務業務の評価制度策定企画 ・社内運用ルール作成 など ※担当プロジェクトをいくつか持っていただく予定です ●総務業務 ・各種ファシリティ業務 ・寮/社宅の運営および管理 ・備品発注・管理 ・各種資産管理 ・社有車管理 ・ホールディングス各部署との各種調整、交渉 ・リーダーとして組織運営補助 ※全てのオフィスのファシリティ業務、資産管理、寮・社宅管理等を領域ごとにグループ全体で分担をしているため、配属オフィスにかかわらず適性や希望に合わせて担当領域の業務に従事いただきます 配属組織:経営戦略本部 経営戦略部 総務企画グループ ■組織構成:マネージャー+メンバー13名 └新宿本社:4名 └埼玉上尾オフィス:3名 └名古屋オフィス:7名(正社員1名+派遣社員1名+障碍者雇用5名) ポジションの魅力: ・やりがい:会社が立ち上がり、制度やルールを企画運用していくという段階のため、ご自身が組織や制度を作り、変化していくことを肌で感じていくことができます。一から業務企画ができる総務としては多くはない求人です。また経営戦略部に属している組織のため、経営層や会社の方向性なども間近に感じながら業務が遂行できます。 ・豊富なキャリアパス:将来的には、希望すればマネージャーやエキスパート職などへの道がございます。また経営戦略部に属しているため、広報や経営戦略などさらなる会社の中核ポジションにチャレンジすることも可能です。さらにグループの制度として、G内の別会社、別ポジションにチャレンジできる機会もございます。 応募要件 <必須経験> ・総務担当としてファシリティマネジメントのご経験をお持ちの方 <歓迎要件> ・社内の業務効率化、業務改善の経験(大小は問いません) ・何らかの企画提案を行った経験 ※職務経歴書に具体的な改善実績を記載いただけますと幸いです。 <求める人物像> ・業務に主体的に取り組める方 ・周りを巻き込み、会社全体を動かせる方 ・論理的思考、数値分析を得意とする方 ・事業拡大フェーズを楽しめる方 続きを見る
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【総合職】※業界経験不問※<関西エリア>コンサルティング営業(ものづくり・メーカー領域)
業務詳細 担当エリア内にあるクライアントに対して、機械・電気/電子・制御領域のスキルを持った人材の課題をヒアリングし、課題解決提案を行うコンサルティング営業をお任せします。クライアントの課題に応じて、派遣・請負のいずれかをご提案します。 ■担当エリア:■担当エリア:関西エリア(主に兵庫県をご担当いただく予定です。) ■営業スタイル:既存・新規(※既存割合が高いです) └大手メーカーの深耕営業、中小開拓の既存開拓(特に駅周辺の通勤しやすいエリア) ■担当クライアント数:担当スタッフ数はエリアによって異なります。 ※エリア毎に担当分けをしています。(大阪・兵庫・京滋 等) 配属組織:エンジニアリング営業統括 西日本第1営業部 関西G ■組織構成:マネージャー+メンバー3名(50代・20代×2名) ミッション 当社の強みは、クライアントのご要望に応じて、幅広い技術をご提案できることです。 また2023年1月の合併を経て、機械・電気/電子・制御領域以外にもご提案できる商材が増えた為、今後はさらにクライアントの課題解決に様々な角度から向き合う営業を行っていきたいと考えています。一営業というだけはなく、合併における相乗効果を高めるための組織作りを一緒に行っていただける方を求めています。 魅力・特徴 ■「モノづくり」における必要な分野には全て対応できる豊富な商材・人材を持っている為、大小さまざまな企業の課題に向き合うことができます。 ■会社合併により、派遣・請負・IT領域など、幅広い商材を扱うことができる為、クライアントの課題解決型の営業として経験を積むことが可能です。 ■既存顧客は大手製造メーカーが多く、大手企業の取引拡大など深耕営業をご担当いただきます。 ■小規模でボトムアップ式の組織の為、メンバーも意見しやすい環境です。 ■希望すれば、早期にリーダーやマネージャーなどマネジメント業務にもチャレンジすることができます。 働き方 入社後業務に慣れるまでは、出社がメインとなります。 その後は週1回(水曜日)はチームの出社日とし、それ以外は各々の働き方に合わせて、出社とリモートワークのハイブリッド勤務が可能です。 応募要件 <必須条件> ■法人営業経験1年以上 ■普通自動車免許 <歓迎条件> ■派遣・請負・製造業関連会社での営業経験 <求める人物像> ■達成意欲のある方 ■関係性を構築のため、粘り強さのある方 ■失敗を恐れずチャレンジできる方 続きを見る
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電気電子設計エンジニア_総合求人
【職務概要】 自動車、産業機器、航空機、ロボットなどの設計開発、解析・評価業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■電子回路設計(デジタル回路・アナログ回路) ・スイッチ・センサ入力 ・表示・照明制御 ・アクチュエータ制御 ・通信(有線・無線) ・映像データ通信 ・マイコン ・電源 ・センサ出力 など ■EMCノイズ評価 ・エミッション ・イミュニティ ・対策効果確認 など ■IC開発 ・FPGA、ASIC(デジタル回路設計) など ・解析 ・熱・電磁界 ■応募要件 【必須(MUST)】 ・電気電子系の知識をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・アナログ回路、デジタル回路の設計・開発経験 ・回路設計及び回路の試験評価経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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制御ソフト設計エンジニア_総合求人
【職務概要】 自動車、産業機器、航空機、ロボットなどの設計開発、解析・評価業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車) ・自動運転 ・EV/FCV/HV ・エンジン ・トランスミッション ・カーナビゲーション ・各種メータ関連 ・その他、ECUソフトフェアの開発 ・モデルベース開発(MATLAB、simulink) など ■ロボット・医療関連 ・ロボット操作アプリケーション開発 ・産業用ロボット関連 ・生活支援ロボット関連 ・医療機器関連 ・医療用ロボット関連 など ■航空機・家電・住宅・電車関連 ・人工衛星 ・エアコン ・プリンタ ・AV機器 ・セキュリティ ・カラオケ通信機器 ・ネットワーク機器 ・変圧器 ・自動認識機器 など ■応募要件 【必須(MUST)】 ・情報系の知識をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・車載系の開発経験 ・ロボット開発経験 ・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験 ・MATLAB/Simulinkの使用経験 ・Webアプリ系開発経験 ・ネットワーク・システム系開発経験 ・Android、iOS開発経験 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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機械設計エンジニア_総合求人
【職務概要】 自動車、産業機器、航空機、ロボットなどの設計開発、解析・評価業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車) ・ボディ・車枠・外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計 ・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV・HV・FCV関連設計(電池・キャパシタ、モーター設計) ・ワイヤーハーネス関連設計 など ■航空機関連(飛行機、ヘリコプター、ロケット他) ・飛行機(翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備) ・ヘリコプター(尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置) ・ロケット(エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク) など ■産業機器・民生機器・他関連 ・重電機器(発電機、電動機、変圧器) ・加工機(多機能加工機、複合加工機) ・運搬装置(搬送機、昇降機) ・事務機器(複合機、インジェクタ-プリンター) ・民生機器(映像・画像機器、車載機器、空調機器) ・医療機器(画像診断機器、治療手術機器) ・その他産業用機械 など ■解析 ・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析 など ■応募要件 【必須(MUST)】 ・機械工学系の知識をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・機械系の設計・評価・解析、CADオペレーションの経験 ・以下いずれかのCADでの開発経験 CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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実験・認証エンジニア_総合求人
【職務概要】 自動車を主とした実験・評価業務をお任せ致します。 実験の自社設備を有している当社では、オペレータから技術員へのキャリアアップをしたい方も大歓迎です。 ※ご経験やご希望業務を考慮しまして、担当頂く業務を調整します。 【業務詳細】 ■自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務 ・車両実験(テストコース走行や社外走行による車両全般評価) 総合評価(フィーリング評価)、レイアウト(整備性・干渉評価)、乗り心地、動力燃費、操縦安定性、制動性能、音・振動等の評価 ・認証試験→排気ガス・制動(ブレーキ)・騒音等の各種認証試験 ・車両実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ・エンジン実験(エンジン台上・シャシダイナモ設備による各種評価) 耐久性、排気ガス、燃費、振動・応力・騒音、認証試験 ・ドライブトレイン実験(台上設備や車両走行時の応力・振動・騒音等の各種評価) トランスミッション・ディファレンシャルギア・シャフト等の耐久性評価 ・ユニット台上実験(車両走行時や加振設備や電波暗室などによる各種評価) 車両部品の振動・応力・騒音等の評価、電波障害評価 ・エンジン・ユニット・ドライブライン実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ■応募要件 【必須(MUST)】 ・普通自動車免許(MT) ・自動車整備経験(整備士学校出身でも可)もしくは自動車実験・評価業務の経験 【歓迎(WANT)】 ・危険物取扱乙種4類資格 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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生産技術/スマートファクトリーエンジニア_総合求人
スマートファクトリーエンジニア 【職務概要】 スマートファクトリー。それはAIやIoT等のデジタル技術を活用し、 工作機械や生産ラインをネットワーク接続することで効率がよく、生産性の高い工場の事です。 本ポジションでは製造×ITによるスマートファクトリー化の促進、導入を担当して頂きます。 ご入社後は3カ月間の研修にて、下記3点のスキルを身に着けて頂きます。 ・センシングスキル:センサー機器に対しての理解を深める ・統計、分析スキル:複数のデータから発生要因と要因分析を行う ・データ処理スキル:多量データをマクロ、VBA、Python等を用いて処理をする スキルを身に着けた後は東海エリアの大手メーカーにて就業して頂きます。 【想定業務】 ・製造メーカーの製品開発における生産設備設計、ライン設計、工程設計等におけるスマートファクトリー化の促進 ・製造メーカーの製品関発工程において仕様や設計内容の確認、評価計画立案から実施、結果分析 ・製造メーカーの製品関発工程において生産能力や生産計画を可視化し最適な生産計画の提案 【将来的には】 実務経験をしっかり積んでいただいた後は、人と協業ロボットによるスマートファクトリーレベル3という領域を目指して頂きます。 その後はコンサルタントとして工場IoT導入希望の企業への助言、コンサルを行うキャリアパスをイメージしております。 【プロジェクト例】 ・既存設備からデータを抽出するためのセンサー選定から方案立案 ・センサーを使った生産設備の稼働状況の可視化 ・処理されたデータをBIツールにて可視化、または因果分析 ・AIを用いた生産効率の算出、また最適化の立案 【採用要件】 ①スキル要件:生産管理、品質管理、製造ラインの経験が5年以上 Excel:関数(IFレベル)実務経験 言語:何かしらの学習経験(C,VBA)、PLC設計も可(ラダー) 環境:自宅にPCがある事 ②スキル要件:生産管理、品質管理、製造ラインの経験が2年以上 Excel:帳票作成経験 言語:何かしらの学習経験(C,VBA) 学歴:理数系卒 環境:自宅にPCがある事 業務の変更範囲:会社の指定する業務 生産技術エンジニア 【職務概要】 自動車・航空機・家電などの大手メーカーでの生産技術業務になります。具体的には、新たな生産技術の開発〜生産体制の改善〜加工手順の決定〜生産設備の決定・設計〜治具の設計〜稼働テスト〜生産ラインの改善の業務になります。(これまでのご経験とご希望によって決定。) 【案件一例】 ・ブレーキ生産工程の加工工程開発、整備 ・自動車 塗装工程の生産技術業務 ・電動工具生産設備の設計・製作 【転職者の具体例】 ・40歳×男性 【前職】技術系アウトソーシング…リーダーとして頑張っていたが、エンジニアを大切にしている社風ではなかった。 【現在】自動車車体設計業務に携わる…社内ではリーダーとして、各メンバーの取りまとめを担当。2017年度は社内表彰を受ける。 【入社して良かったこと】自分の意志で配属先を決められるとは思っていなかったため驚いた。 ひとりひとりの実現したいキャリアプランにしっかりと寄り添ってくれていると実感した。若いエンジニアもやる気が出ると感じた。 【採用要件】 ■必須条件: ・生産技術職(設備・工程設計)の実務経験がある方 <こんな方、歓迎します!> ・3年以上一つの業務における就業経験をお持ちの方 ・3DCADを使用したモデリング経験(CADの種類不問) 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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【総合職】<新宿・埼玉・名古屋>社内インフラエンジニア/PM
ポジションの魅力 2023年に3社が合併して誕生した当社は、事業成長の為、会社としても今後は、積極的にシステム開発に投資をしていく予定です。パーソルグループ共通のインフラ環境に対する課題抽出、対応方法の検討、プロジェクト・ベンダーのマネジメントをご対応等の対応を頂くため、大規模なプロジェクトマネジメントや顧客の声を直接聞きながら業務推進頂くことが可能です。メンバーごとに業務のすみわけを行っているため、得意とされている分野の経験を積み、スペシャリストとして成長していただける環境がございます。 業務内容 パーソルホールディングス(以下、PHD)と連携し、グループ共通基盤のインフラ環境に対する課題抽出、対応方法の検討、プロジェクト・ベンダーのマネジメントをご対応の他に、パーソルクロステクノロジーで受託している案件の開発環境ネットワークの構築、運用保守等様々なインフラ案件のご対応を頂きます。 業務詳細 下記業務をご担当いただきますが、①をメインに担当いただく予定です。 ①プロジェクト:受託開発インフラ環境の企画、実装 PHDと連携して受託開発用インフラの共通化検討(セキュリティ、ガバナンス含む)から実装までのプロジェクト推進を担っていただきます。インフラ構築においては、ベンダーコントロールがメインのマネジメント業務をお任せします。 ②プロジェクト:新規拠点開設の際のネットワーク敷設 PHD(PFM、GIT)と連携しながら回線契約やネットワーク敷設などの調整業務をはじめプロジェクト全体を推進いただきます。(※直近では、宇都宮オフィス、大阪オフィスを増床予定) ③グループ共通基盤の利用におけるユーザマネジメント ユーザがグループ共通基盤を快適に利用するための、支援、調整、ツール展開などのサポートを、PHDと連携して行います。(※社員からの問い合わせ対応はグループサービスデスクが担当しています。) ④受託開発用ネットワークのマネジメント 受託開発環境の保守、運用、開発PCの管理など開発ネットワーク関わるすべての管理業務を担います。 配属組織:テクノロジー推進部 ネットワークインフラG ・組織構成:8名(マネージャ+メンバー7名) └新宿本社:4名、名古屋オフィス:2名、上尾オフィス:2名 働き方 在宅勤務と出社のハイブリッド勤務です。 ※勤務場所によって、出勤頻度が異なります。 └上尾・名古屋:週に2~3回/新宿:週に1~2回 ポジションの魅力 ・新規のネットワークの企画・検討の最上流から携わることができるため、裁量が大きくやりがいのあるポジションです。 ・今後も事業統合や新規事業開発 等を積極的に行っていくため、様々なプロジェクトに携われる機会があります。 ・出社ちリモートとのハイブリッド勤務の為、働きやすい環境が整っています。 応募要件 <MUST> ・インフラ(主にネットワーク)設計、構築経験が有り、一人称で設計・構築が出来る方 ・課題の抽出、対応策検討を行い、対応策に合ったベンダー選定、マネジメントが可能な方 <WANT> ・事業会社のITインフラにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・インフラ開発案件のPM・PL経験者(肩書がなくとも、PM・PLに該当するような業務の経験がございましたら該当します) ・サーバ、OSなどアプリケーションインフラに関する知識 <求める人物像> ・周りを巻き込み、プロジェクト主体的を動かせる方 ・事業拡大フェーズを楽しめる方 続きを見る
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【総合職】CRM(マーケティング・データ分析)/プロモーション企画グループ
ミッション・採用背景 弊社は、昨年1月に3社が合併し、エンジニアを中心とした派遣、SES、受託、ITコンサルティングなど様々な事業を展開しており、今後もパーソルグループの中核会社として更なる事業成長を目指すべく、今年度は事業部統制へマネジメント体制を変更しています。 「マーケティング部」は本社機能のひとつとして、「登録型派遣サービス」を中心に各事業部を横断し事業伸長を加速させるブースター機能として、集客施策の企画・実施を担っております。 今回は、 「登録型派遣サービスにおけるCRM強化」 に向けてお力発揮いただける方を募集します。 配属組織 サービス戦略統括本部 マーケティング部 プロモーション企画グループ └マネージャー以下5名(30~40代メンバー) 業務内容 登録型派遣サービスにおけるエンジニア求職者の集客をミッションとする部門で、CRM(マーケティング・データ分析)をご担当いただきます。 マーケティング部にて、①新規サービス利用者の集客・獲得 ②登録者のサービス再利用促進 を行っており、CRMは後者を担います。 売り上げにつながることを目的としたマーケティング視点で、どうすれば最大化できるか、どうすれば今より効率的に運用ができるかなど、様々な視点で考え、 顧客獲得や離反防止を狙った策の実施 をお願いします。 ※マーケティング対象となるエンジニアは研究開発・ものづくりの領域、IT領域、ドローン・セキュリティ等などの分野含め、当社の全領域となります。 具体的には・・ ●顧客情報や行動を一元管理し、見込み顧客を活動化に繋げていくための施策の設計~実行~改善 └顧客データの分析(顧客情報や行動履歴、顧客との関係性など) └メルマガ・DMなどコミュニケーション施策の設計・配信運用・分析改善の プロセスや、利用促進を目的としたキャンペーンやコンテンツ企画立案 ●MAツール活用におけるパートナー企業との連携(実装・運用はパートナー企業) ●Weekly、MonthlyでKPIを置き、パフォーマンス向上のための数値管理、レポート ●メンテナンスを含む、マーケティング活動に利用するデータベース管理 └使用ツール:Marketo・Pardot ●営業、CAなど他部門との業務連携 ポジションの魅力 MAツールや解析ツールを駆使しながら幅広い業務に携わっていただけます。 現在ではメールコミュニケーションを中心に展開しておりますが、他の広告施策などと連携いただくことなど、顧客のニーズ・インサイトを捉えた企画立案・実行を期待しております。 また、直近では就業中の方を対象に学び支援策を開始予定ですが、長期的で良好な関係構築に向けて、キャンペーンやコンテンツの充実・顧客ロイヤリティ向上へ寄与いただける積極的な仕掛けづくりを求めております。 働き方 在宅勤務を中心に、2週間に1回程度、必要に応じてオフィスへ出勤します。 マンスリーフレックスのなかで、柔軟に調整いただくことが可能で、部署全体の残業時間は月に 10~20時間程度です。 応募要件 <必須要件> ●マーケティングの実務経験 ・CRM、デジタルマーケティング、BtoBマーケティングご経験者など ・誰に・いつ・何を・どのように、アプローチするのかといったシナリオを重視した コミュニケーション施策のご経験 ・顧客理解をもとに、施策の企画・実行~効果測定までを行ったご経験 <歓迎要件> ・Marketoの運用経験 ・MAツール導入経験 ・データ分析経験 <求める人物像> ・物事を論理的・構造的に考えることのできる方 ・俯瞰して物事を見られる方(経営や現場の視点、マーケティング部として進めたい 方向性など様々な視点を持つ必要があるため) ・継続して勉強していく意欲のある方(アップデートされるツールの知見をキャッチ アップしていく必要があるため) ・業務に主体的に取り組める方 ・周りを巻き込み、会社全体を動かせる方 続きを見る
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【総合職】ITエンジニアの求人作成サポート/事務職【キャリア支援部 CA企画グループ】
■ミッション・やりがい 当社は、昨年1月に3社が合併し、エンジニアを中心とした派遣、SES、受託、ITコンサルティングなど様々な事業を展開しています。 派遣求人をメインに支援していたキャリアアドバイザーグループでは、今後はその他事業も含めエンジニアの方々に長期的に就業いただけるよう、キャリアを見据えた柔軟な提案ができる組織になっていきたいと考えています。 今後は、営業担当とクライアント企業へ出向く機会を増やしたり、よりマッチング精度を上げる為の施策など、スピード感を持って様々な取り組みを実施する予定です。またキャリア支援部では、メンバーの意見を吸い上げる仕組みもあり、部長やマネージャーにも積極的に意見しやすい環境づくりも行っています。変革期である当社の事業成長に、一緒に取り組んでいただける方を求めています。 ■業務内容 派遣サービスに登録を頂いている転職希望者(※)の支援を担当する部で、求人内容の精査およびシステム入力の補佐、企画事務などをお任せします。 ※転職希望者職種:IT系エンジニア 具体的には・・ ・法人向け営業が受注した求人のシステム入力や確認作業 └新規および既存求人の内容を確認し、IT系求人(開発、インフラ系)の技術募集要件に 紐づいたシステムのコード・選択肢など、求める要件・役割に対して、エンジニアの必要 スキルが正しく入力されているか、システム入力やコード選択、確認、修正など。 └派遣求人の魅力化、PR向上のため業務内容の確認など行いつつ求人掲載システムの 入力確認、システム入力、コード、補佐。 ・社内営業への求人ヒアリング(発生次第)、社内メンバーへのコミュニケーション対応 └業務内容がわかりづらい・コード検索が難しいものなど、実際どのような業務内容となる のか、必要に応じて担当営業へヒアリングをしたり、実際に求人紹介を行うキャリア アドバイザーへ確認をしながら、求人を正しく紐解き、技能コードへ反映。 ・CA企画事務 └配属組織では社内向け研修だけでなく、外部の登録スタッフ(エンジニア)向けの研修 イベントやセミナーを行っており、こちらに付随する事務業務。(応募者管理:応募者向け 案内メールの送信、応募者管理シートの作成などリスト化、マニュアル作成など) ※環境・使用ツール:Office365、Salesforceおよび社内独自システム ■配属組織:IT営業本部 キャリア支援部 CA企画グループ キャリア支援部は全体で60名程の組織です。(平均年齢:30代半ば) ITエンジニアの方に対するキャリアカウンセリングや求職活動支援を行うCA(キャリアアドバイザー)の所属する部となります。 CA企画グループはCA向け研修などを企画運営している部署であり、CA業務の要となる【求人】に携わっていただく業務として、企画グループへ配属します。 ※新規募集のポジションのため周りメンバーのヘルプもありながら新規で立ち上げていく体制となります。 ■採用背景およびミッション ・これまでは法人向け営業が求人を作成、システムへのコード反映などを行っておりましたが、 より魅力ある求人の打ち出しとなるべく求人精査を強化するため、今回新設部署として 本ポジションをお任せします。 ・当社の主幹事業である「登録型派遣サービス」の更なる事業成長には【集客】【エンジニアの方 の就業支援の第一歩となる応募獲得】が重要になっており、全社の重要課題に向き合い、 魅力的な求人をエンジニアの方々にお届けいただく使命感をもって取り組んでいただける方を 募集します。 ■ポジションの魅力 まずは担当職種・案件数を絞ってご担当、職務内容と技能コードの精度を高めていただきます。ゆくゆくは、より求人対象となる方々に、早期に・わかりやすく・魅力的な求人と出会っていただけるために、求人のブラッシュアップ(業務イメージがより掴みやすい内容となるようなアレンジ、求人情報の加筆など)に取り組んでいただきます。 ■働き方 ・週2~4日程度、必要に応じてオフィスへ出勤します。 ・マンスリーフレックスのなかで、柔軟に調整いただくことが可能で、本ポジションの残業時間は 月に5~10時間程度を想定しています。 ■応募要件 <必須要件> ■IT技術者の業務内容や技術要件の理解ができ、システム入力やコード選択が可能な方 (下記のようなご経験の方を想定しております) いずれかのご経験 ・IT技術関連企業にてITエンジニアのスキルや要件の知見をお持ちの方 └エンジニア採用アシスタント・求人作成事務のご経験者 └ITエンジニア、SE補助、IT事務などのご経験者 ・IT領域のRAやCA、コンサルタントのご経験者、SES理解がある方 <求める人物像> ・同僚やスタッフに対するサービスマインドのある方 ・不特定多数とのコミュニケーションが苦にならない方 ・マルチタスクが可能な方 ・流動性のある業務に対して、臨機応変に対応できる方 続きを見る
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【総合職】<名古屋>※業務改善・企画経験者歓迎※全社総務企画/将来のマネージャー候補
ミッション&募集背景 昨年1月にグループ数社が統合して誕生した当社は、これまで各社の制度やルールを整理し、新制度やルールを作ってきました。今後はさらに既存業務の改善をすすめ、効率化や可視化に積極的に取り組んでいきたいと考えています。今まで定性的に判断してきたものをより定量化して、計画的且つ戦略的に進めるべく、次期マネージャー候補として様々なプロジェクトをスピード感を持って担当いただける方を求めています。 業務詳細 ■総務業務全体の改善プロジェクトを企画・運営しながら、各オフィスの総務業務を担当いただきます。 ●企画業務 ・業務分析 ・業務改善の企画・推進 ・総務業務の評価制度策定企画 ・社内運用ルール作成 など ※担当プロジェクトをいくつか持っていただく予定です ●総務業務 ・各種ファシリティ業務 ・寮/社宅の運営および管理 ・備品発注・管理 ・各種資産管理 ・社有車管理 ・ホールディングス各部署との各種調整、交渉 ・リーダーとして組織運営補助 ※全てのオフィスのファシリティ業務、資産管理、寮・社宅管理等を領域ごとにグループ全体で分担をしているため、配属オフィスにかかわらず適性や希望に合わせて担当領域の業務に従事いただきます 配属組織:経営戦略本部 経営戦略部 総務企画グループ ■組織構成:マネージャー+メンバー13名 └新宿本社:4名 └埼玉上尾オフィス:3名 └名古屋オフィス:7名(正社員1名+派遣社員1名+障碍者雇用5名) ポジションの魅力: ・やりがい:会社が立ち上がり、制度やルールを企画運用していくという段階のため、ご自身が組織や制度を作り、変化していくことを肌で感じていくことができます。一から業務企画ができる総務としては多くはない求人です。また経営戦略部に属している組織のため、経営層や会社の方向性なども間近に感じながら業務が遂行できます。 ・豊富なキャリアパス:将来的には、希望すればマネージャーやエキスパート職などへの道がございます。また経営戦略部に属しているため、広報や経営戦略などさらなる会社の中核ポジションにチャレンジすることも可能です。さらにグループの制度として、G内の別会社、別ポジションにチャレンジできる機会もございます。 応募要件 <必須経験> ・事業会社の企画部門や管理部門にて、業務改善業務・プロジェクト推進を担当した経験がある方 ※職務経歴書に改善実績などを記載いただけますと幸いです。 <歓迎要件> ・総務業務のご経験(ファシリティマネジメント) ・何らかの企画提案を行った経験 <求める人物像> ・業務に主体的に取り組める方 ・周りを巻き込み、会社全体を動かせる方 ・論理的思考、数値分析を得意とする方 ・事業拡大フェーズを楽しめる方 続きを見る
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【総合職】※実務未経験者向け※情報セキュリティ企画担当者
ミッション・背景 ”セキュリティ”への意識が高まる現代において、多くの機密情報を扱う人材ビジネスを展開している弊社でも、セキュリティは非常に重要な課題と捉えており、この度「情報セキュリティグループ」を独立したグループとして設立いたしました。 年々変わっていくセキュリティ領域において、特にシステム面でのセキュリティには早急に様々な対応が必要と考えており、最新技術に必要なセキュリティを考え、ルール化し、社内環境の強化をを図っていく必要があります。様々な企画やグループの体制づくりをおまかせし、将来的には情報セキュリティのスペシャリストとして会社を支えていただきたいと考えています。 業務内容 ・ISMS維持・拡大対応 ・情報セキュリティ方針や管理体制の構築企画 ・プライバシーマークの維持・運用業務 ・個人情報保護法・関係法令改正時の運用ルールの策定またはアドバイス ・情報セキュリティ諸規程・ガイドラインの制定や改定 ・情報セキュリティに関連した社内申請の審査 ・従業員に対する情報セキュリティ教育の企画・実行 ・セキュリティインシデントが発生した際の対応 ・情報セキュリティ全般における相談対応 配属組織:企画統括本部 経営戦略本部 法務・ガバナンス部 情報セキュリティG ・マネージャー+メンバー4名 ポジションの魅力 ・様々な企画・策定を中心となって進めていただく裁量あるポジションです ・グループ会社やIT部門などと連携し様々な取り組みを推進していただきます ・現在はフルリモートがメインの働き方です (緊急時や必要時は出社いただきます/月2~4回程度) 応募要件 <必須要件> ・社内管理部門やコンサルティングファームなどで、何らかのシステムに関わる交渉折衝、プロジェクトに携わったご経験(例:システム導入、DX推進 等) ・情報セキュリティ業務においてご経験を積んでいきたい方 <歓迎要件> ・情報セキュリティ系の施策を企画実行したことがある方 ・ISMSやプライバシーマークの取得、運用に関するご経験をお持ちの方 ・情報セキュリティマネジメント試験、個人情報保護士等の資格をお持ちの方 <求める人物像> ・ミッションに基づき、変化に対応して環境整備・ルールを作っていける方 ・社内外の様々な立場の方々と議論・調整ができる方 続きを見る
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【総合職】キャリアアドバイザーサポート職【キャリア支援部 無期雇用社員ITエンジニア領域】
■ミッション・やりがい 2023年の企業統合を経て更なる事業拡大を目指している当社では、派遣スタッフの方々のフォロー体制の強化をすべく「キャリアサポート職」というスタッフフォローの選任担当を、新たに設けることになりました。 全国のITエンジニアのキャリア支援を担当する キャリアアドバイザーのサポート職 として、無期雇用社員であるITエンジニアの方に長期就業いただける環境をつくることを目標としています。パートナーとして時には悩みに寄り添い、相談状況に応じてキャリアアドバイザーや営業担当へつなぎ、方向性をアドバイスし共に対応していくなど、チーム意識をもってエンジニアサポートができる方を求めています。 ■業務内容 CASグループでは、無期雇用社員ITエンジニア(※)を担当する組織であり、エンジニアの方々のキャリアの伴走者としての役割発揮として、定期的なカウンセリング面接の実施、現状把握からキャリア提案を行っています。(※定年60歳・定年延長65歳まで) そのようなキャリアアドバイザーのサポート職として下記をお任せいたします。 ■クライアント先で就業中の無期雇用社員(ITエンジニア)のフォロー業務 ※担当する派遣スタッフは安定就業されている方々となります。 ・就業中の派遣スタッフとの定期面談(就業先訪問、オンライン面談、電話、メールなど) └2~3ヵ月に1回はオンラインor対面での面談を実施。 └1日だいたい2~4名前後の面談対応。(1面談当たり30~40分程度) ・派遣スタッフの方からの仕事上の悩み事の相談・キャリア支援対応 ・専用システムへの入力 ・営業やキャリアアドバイザーなどへの情報連携 ・就業中スタッフからの各種問い合わせ対応(契約・勤怠・有給などについて) □担当スタッフ数:100~150名(1人当たり) □目標:チームでの目標は掲げますが、個人の数値目標は持たない想定です。 ■派遣スタッフ(ITエンジニア)のスキルシートの更新対応 ・ITエンジニアの技術要件に紐づいたシステムのコードの入力や選択作業 ■キャリアアドバイザー アシスタント業務 ・社内ツール入力など ※環境・使用ツール:Office365、Salesforceおよび社内独自システム エンジニアの多様な働き方の支援を通して、社会的なエンジニア不足の解消に貢献いただきます。 ■配属予定組織:IT営業本部 キャリア支援部 CAS ・6名体制(マネージャー含む) ・平均年齢:40代半ばとなっており、経験値の高いアドバイザーが集まっております。 ・未経験から入社し、長期就業しているメンバーばかりなので、質問がしやすくOJTの教育体制が整っております。 ※新規募集のポジションのため周りメンバーのヘルプもありながら新規で立ち上げていく体制となります。 ■働き方 ・週2~4日程度、必要に応じてオフィスへ出勤します。 ・マンスリーフレックスのなかで、柔軟に調整いただくことが可能で、本ポジションの残業時間は月に 10~20時間程度を想定しています。 ■応募要件 <必須要件> ・社会人経験3年以上 ・社外とのコミュニケーションをとりながら業務を進められていた方(営業・接客業 等) ・基本的なビジネスマナー・ビジネススキルをお持ちの方(メールのやりとり、Microsoft Office操作 等) <尚可要件> ・人材派遣・紹介会社での営業、もしくはCA経験 ・人材派遣会社でのスタッフフォロー担当経験 ・IT技術者の業務内容や技術要件の理解ができる方 <求める人物像> ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方(傾聴力をもち、内容を的確に把握し端的に伝えられる方) ・同僚やスタッフに対するサービスマインドのある方 ・不特定多数とのコミュニケーションが苦にならない方 ・流動性のある業務に対して、臨機応変に対応できる方 続きを見る
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【総合職】法務部アシスタント
ミッション・やりがい 派遣を中心に業務委託やフリーランス事業など、様々な人材サービスを展開している弊社の法務部にて、アシスタント業務をお任せします。ご経験によってお任せする業務は調整いたしますが、請求対応などのアシスタント業務と、契約審査などの法務業務をご担当いただきます。 ご経験やご希望によっては、リーガルチェックなど専門性の必要な業務もご担当いただきますので、法務知識を活かしてキャリアを積みたい方、専門性を身に付けたい方に、非常にやりがいのあるポジションです。 業務内容 ■下記業務をご担当いただきます。 ①アシスタント業:請求処理(月初)、捺印準備(週一)等 ②法務業務:契約審査、派遣元責任者管理(月初)等 ※ご経験によって、アシスタント業務と法務業務の割合は調整いたします。 ポジションの魅力: ・契約審査など法務業務もお任せするため、法務の専門知識を身に付けることが可能です。 ・自身のやる気次第でお任せする業務が変化するため、幅広いご経験を積むことが可能です。 ・在宅と出社のハイブリッド勤務、フレックス制度も導入しておりますので、柔軟な働き方が可能です。 配属組織:企画統括本部 経営戦略本部 法務ガバナンス部 法務コンプライアンスG マネージャー+メンバー7名(平均年齢 40代) 応募要件 <必須要件> ■社会人経験2年以上 ■基本的なPC操作、ビジネスマナーをお持ちの方 ■下記いずれかに該当する方 └営業事務やオフィス事務のご経験をお持ちの方 └法務知識を活かしてキャリアを構築したいとお考えの方 <求める人物像> ・主体性をもって自ら考え動く、分からないことは素直に聞くことができる方 ・臆さずに自ら必要な人に必要なコミュニケーションを取りにいける積極性をお持ちの方 続きを見る
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<関東・東海・関西/育成採用(2ヶ月の専門研修実施)>LCA(ライフ サイクル アセスメント)評価・算出業務
【職務概要】 近年、環境問題への意識が高まるなかで、 できるだけ環境負荷の少ない製品・サービスを社会に普及させていくことが各メーカーには求められています。 そのため、当社へもLCA評価ポジション人材についてのご相談が多数入ってきている状況です。 ご入社後、2ヶ月の社内研修で基礎知識を習得いただき、 関東・東海・関西の製造メーカー等にて就業していただきます。 製品単位のCO2排出量算出業務からのスタートです。 【想定業務】 ①対象製品の部品質量・材料調査・エネルギー量の調査 ②システムを使用しての環境評価、データ解析、資料作成 ③上記付随業務(データ整備など) ④各種メール、電話対応 【将来的には】 分析の実務経験をしっかり積んでいただいた後は、 分析のみではなく、影響評価・分析結果からの解釈までをご対応いただきます。 その後はコンサルタントとしての改善提案等のキャリアパスをイメージしております。 【採用要件】 【必須】 ・20代後半~30代後半 ・EXCEL関数を用いたデータ検索、データ処理業務経験 ・パワーポイント用いた報告書作成や社内外への説明経験 ※一部要件に満たない場合(Excelは経験あり得意だがパワーポイントは経験浅い、など)でも検討可能ですので、ぜひご相談ください。 【尚可】 ・EXCEL関数の【SUMPRODUCT/MATCH】を用いた実務経験 ・営業もしくは、対外折衝の経験(例:営業や関係各所との渉外対応) ・VBA、マクロを使用しての実務経験1年以上 ・製造メーカーにて生産管理、生産技術、品質保証、実験などのご経験がある方 ・化学、材料の知見がある方 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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【クロス領域】<セキュリティ>脆弱性診断エンジニア
私たちパーソルクロステクノロジー株式会社は、エンジニアのスキルアップ・キャリアアップを実現する環境を大切にしています。特にセキュリティポジションでは、最先端のサイバーセキュリティ技術に触れ、日々進化する脅威に対抗する経験を積むことができます。エキスパートとしての知識を深め、実践的なスキルを磨きながら、クライアントのセキュリティ強化に貢献できるやりがいのあるポジションです。 日本の企業は日々、ハッキング攻撃を受けており、その回数は平均1週間で900回以上ともいわれています。 今回、募集している脆弱性診断ポジションはWebアプリケーションの脆弱性(セキュリティ穴)がないかを調査することで、ハッキングによる情報流出やフィッシング詐欺、不正ログインなどを事前に防ぐための重要なポジションとなります。 【業務内容】 セキュリティエンジニアとして、セキュリティベンダーや大手Sierでの各種セキュリティ案件を通じて、高度なスキルと豊富な経験を積むことができます。 <セキュリティ診断> Webアプリケーションに対する外部からの脆弱性診断をご担当いただきます。 具体的には、下記業務をご担当いただきます。(お任せする範囲はこれまでのご経験やご志向を考慮し決定いたします) • 診断対象サイトの巡回及び対象選定 • 脆弱性診断(ツール)の結果確認と精査 • 手動による診断 • クライアントへ報告会の実施 • 新たな脆弱性の調査および診断手法の検証、対策の検討…など 世の中で話題となっているフィッシング詐欺、SNSサイトのアカウント奪取による不正ログインなど、攻撃の糸口となるシステムの脆弱性を見つけて、システムの改善を提案します。 ◆キャリアパス◆ 初めは、高度な知識と豊富な実績を持つセキュリティエンジニアの元で自動ツールを利用して診断を実施いただきます。 段階を経て、手動診断へとステップアップし、最終的にはWeb診断の総合的な技術を習得していただきます。 【プロジェクト例】 #大手システム開発企業 脆弱性診断 診断依頼を受けシステムの疑似ハッキング業務では、IPアドレスやURLに対し、脆弱性診断ツールなどを利用して脆弱性の検出や検出した事象をもとにお客様向けレポート作成、報告会レビューなども対応できます。 #大手SI企業 診断ツール(VEX)を使用したWebアプリケーション診断業務になります。検証の実施、精査、レポート作成などを行います。リクエスト数は、数十から数百リクエストと幅広いです。画面数でもカウントされるケースが多く、数十画面から三百画面を超えるものもあります。 #インフラサーバー開発・コンサルティング企業 脆弱性診断員として顧客向けの情報資産(プラットフォーム)に対して脆弱性診断をし、検出された脆弱性を報告していただきます。サイバー脅威に対してホワイトハッカーとして脆弱性を洗い出しセキュリティレベルの向上をお願いします。 【当社のセキュリティ組織】 当社のセキュリティ組織は、18年前にセキュリティ診断のエンジニア育成からスタートしており、セキュリティ診断に関するセキュリティエンジニアの育成実績が豊富にあります。 診断の技術領域だけではなく、経験によってエントリー~ミドル~エキスパートまでのキャリアパスを体系化しており、キャリアに応じたスキルアップの資格学習が可能となっています。 また大手パーソルグループだからこその安定した就業環境で、脆弱性診断だけではなく、SOC運用・セキュリティアプライアンス導入支援・CSIRT(セキュリティ組織の構築・運用)支援等、セキュリティ領域で身に付けたいスキル・キャリアに応じて着実にスキルアップできるプロジェクトにアサインさせていただきます。 【社風・環境】 〈働く環境〉 ◎平均残業時間:19.28h/有給消化率:80%以上!/年間休日124日(2022年度実績) ◎育産休取得率100%、男性の育児休暇取得実績あり └昨年度に育休を取得した男性社員のうち1か月以上の休みを取得した割合は約40% ※1日以上のお休みを取得した社員は100% ◎スキル・ご経験によりリモートワーク相談可能 ◎研修・勉強会:年間約600講座/資格取得支援:260資格! 〈社風〉 中途入社の社員も多く、年齢も20代~50代まで幅広い年齢の方が活躍しています! エンジニア同士の勉強会やリーダーによる1on1などコミュニケーションの場も多く、自由参加の懇親会など定期的もございます。 また、管理職になるマネジメントコースだけでなくエンジニアとして現場で活躍し続けられるスペシャリストコースもあり、 社員一人ひとりが多様なキャリアを実現しております。・事業会社の情報システム ・セキュリティベンダー ・大手システム会社セキュリティ部門 ・通信キャリアセキュリティ部門 など 【研修】 ご経験・スキルによって必要な研修を受講いただきます。 •実践型セキュリティ診断研修 研修の流れは、「概要の理解、診断ツールの使用方法、診断手法、診断実施、診断結果のまとめ」となります。※ご経験や入社のタイミングにより、内容は変更となる場合があります。 •社内勉強会や研修の開催 - ホワイトハッカー研修 - CompTIA Advanced Security Practitioner+ (CASP+) 認定取得トレーニング - CompTIA PenTest+認定取得トレーニング - CompTIA Cybersecurity Analyst(CySA+)認定取得トレーニング - サイバー攻撃の攻撃手法と対策講座 - セキュリティ月例セミナー(毎月) 例:脆弱性診断について、セキュリティ機器について 等 - IT勉強会(AWS、Python、アジャイル開発、RPA等) ※タイトルは現時点のものとなります。定期開催しているものではございません。 ※研修によっては、経験等によって選抜となるものもあります。 【応募要件】 ■必須条件:いずれかのご経験 ・Web系システム(ブラウザで動作するシステム)開発or運用・保守:1年以上 ・Web系システムの品質保証経験 2年以上 ┗Webシステムについての仕組みを理解している方 ■歓迎条件 ・脆弱性診断経験 ・何らかのセキュリティ業務経験 【選考方法】 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※1次と最終を同日に行う場合もございます。 【実施方法】 全てWEBにて実施いたします。 続きを見る
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【クロス領域】<セキュリティ>SOC運用・アナリスト
私たちパーソルクロステクノロジー株式会社は、エンジニアのスキルアップ・キャリアアップを実現する環境を大切にしています。特にセキュリティポジションでは、最先端のサイバーセキュリティ技術に触れ、日々進化する脅威に対抗する経験を積むことができます。エキスパートとしての知識を深め、実践的なスキルを磨きながら、クライアントのセキュリティ強化に貢献できるやりがいのあるポジションです。 現代のデジタル社会において、セキュリティは企業の信頼と運営を守るために不可欠です。 なかでもSOC運用・アナリストはネットワークやサーバの監視を通じていち早くサイバー攻撃の検出や対応を行う要のポジションになります。また、攻撃内容を分析・調査を行うなど、安定したセキュリティ環境の構築に貢献しており、システムの安定稼働のために欠かせない存在です。 【業務内容】 セキュリティエンジニアとして、セキュリティベンダーや大手Sierでの各種セキュリティ案件を通じて、高度なスキルと豊富な経験を積むことができます。 〈SOC(Security Operation Center)業務〉 企業や組織への外部からの脅威に対し24時間365日監視や対応、分析を行っていくセキュリティの組織となります。ネットワークやサーバ、デバイスを監視し、情報システムに対するサイバー攻撃の検出、分析、対応を行います。 監視~運用~ログ分析と実施するSOCの機能によって多くの役割があります。 ※SOCは24時間365日体制で監視を行いますが、当社パーソルクロステクノロジーは基本的に平日日勤帯の業務を実施しています。 【プロジェクト例】 ①商社系SIer向けSOC/クラウドセキュリティインシデントハンドラー ・顧客が導入するSOCサービスのインシデントハンドリング担当として参画 ・セキュリティ運用における設定変更対応及び、アラート対応 ・AWS設定のセキュリティ評価実施 ・改善レポートの作成および顧客への提出 ・今後Azure、GCPへの対応も予定 ・工程:要件定義、設計、構築、運用管理、インシデント対応 ②セキュリティベンダー/マネージドセキュリティサービス ・セキュリティアラート確認 ・接続系サービスのログ調査 ・レポート作成 ・セキュリティ製品の設定変更 ・環境:メールセキュリティ、Webフィルタリング、EPP、EDR、標的型攻撃対策 ③セキュリティベンダー/SOCセキュリティアナリスト ・統合ログ管理製品を活用した監視運用(日勤) ・エンドポイントセキュリティ製品を活用してアラートの検知、ネットワーク隔離作業 ・SIEM/EDRから出力されるログやアラートを常時分析し、マルウェアの感染などの有無を確認 ・インシデント判定した場合、必要な対策とともにお客様へ報告 ・環境:Windows、SIEM、EDR 【当社のセキュリティ組織】 当社のセキュリティ組織は、18年前にセキュリティの重要性に着目し、2011年にセキュリティエンジニアの育成を開始しました。それ以来、多くのエンジニアをセキュリティエンジニアとして育成し、輩出してきました。育成力を高め続けた結果、現在ではセキュリティエンジニアの在籍人数は100名に近づき、業界最大級の規模となっています。 【社風・環境】 〈働く環境〉 ◎平均残業時間:19.28h/有給消化率:80%以上!/年間休日124日(2022年度実績) ◎育産休取得率100%、男性の育児休暇取得実績あり └昨年度に育休を取得した男性社員のうち1か月以上の休みを取得した割合は約40% ※1日以上のお休みを取得した社員は100% ◎スキル・ご経験によりリモートワーク相談可能 ◎研修・勉強会:年間約600講座/資格取得支援:260資格! 〈社風〉 中途入社の社員も多く、年齢も20代~50代まで幅広い年齢の方が活躍しています! エンジニア同士の勉強会やリーダーによる1on1などコミュニケーションの場も多く、自由参加の懇親会など定期的もございます。 また、管理職になるマネジメントコースだけでなくエンジニアとして現場で活躍し続けられるスペシャリストコースもあり、 社員一人ひとりが多様なキャリアを実現しております。・事業会社の情報システム ・セキュリティベンダー ・大手システム会社セキュリティ部門 ・通信キャリアセキュリティ部門 など 【応募要件】 ■必須条件 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・サーバー、ネットワーク運用2次 3年以上 ・サーバー、ネットワーク設計・構築経験 3年以上 ■歓迎条件 ・セキュリティ関連の資格を取得している ・セキュリティ技術に関する自己研鑽 ・英語の読み書き会話 【選考方法】 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※1次と最終を同日に行う場合もございます。 【実施方法】 全てWEBにて実施いたします。 続きを見る
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★急募★【厚木/請負案件】PM/PL候補採用_AD/ADAS機能検証業務
【職務概要】 初任地は、神奈川県内のお客様構内を想定しています。 当社が保有する請負PJTにて大手自動車メーカのAD/ADASシステムの機能検証業務、それに付随するプロジェクトマネジメント領域を想定した募集です。 具体的には既存車両のシステムを、新車両に流用できるかの判断や、流用する際に必要となる検証内容の見極め判断・実際の検証作業を進めるために必要な情報の整理、関連部署との調整業務などがメイン業務になります。 経験値・習熟度によっては大小様々なプロジェクトをマネジメントするキャリアが描けるポジションです。 もちろんマネジメントキャリア以外でも、限定された業務・作業領域を追及するキャリアも形成できます。 【必須要件】 下記、いずれかのご経験があればご応募ください。 ①自動車業界で組込み領域の業務経験を保有されている方 ②自動車業界で職種問わず何らかの経験があり、マネジメントに興味があられる方 【歓迎要件】 ・AD/ADASの開発経験 ・車両開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ・独自にAD/ADASに関する知識を集約しており、業務として携わりたい人 【組織の特徴】 ・若手が多く、活気のあふれる組織。 ・若い組織の為、役職(主任等)への任命が早く、責任と経験からの両軸を若手から経験できる環境。 ・車載のみならず、建機/宇宙関連のPJTも保有しており、幅広いキャリアパスの形成が可能 ・社内研修システムを活用しつつ、栃木県内で腰を据えてのキャリアパスが確立 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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無料キャリアセミナー専用_全国×全職種
無料キャリアセミナーのご案内 貴方のはたらく日々は今、充実していると言えますか? 当社パーソルクロステクノロジーでは、キャリアを見つめ直すための場作りとして、 エンジニアでありたい全ての方へ、無料キャリアセミナーを提供させて頂いております。 少しでもご興味のある方は、是非お気軽にご利用ください。 ★こんな方にピッタリ★ 「今の仕事からは成長を感じられない…」 「転職した方が良いのかどうかで迷っている…」 「自分に合った仕事や転職先の探し方が分からない…」 開催日程 11月18日(土)13時00分‐ 【実践編】キャリア選択力向上セミナー 11月15日(水)10時00分‐ 【基礎編】キャリア選択力向上セミナー 11月18日(土)13時00分‐ 【実践編】キャリア選択力向上セミナー ※セミナーの所要時間は、各日程とも60分程度。選考を希望される方は90分程度。 セミナー内容 【基礎編】キャリア選択力向上セミナー 転職した方が良いのかどうかで、もう迷わない! 『キャリア選択の基礎』と『転職活動の有効活用法』についてお届けします。 キャリア選択力の正体 キャリア選択力の磨き方 キャリア選択力を育てる制度環境 【実践編】キャリア選択力向上セミナー エンジニアのキャリア選択において、絶対に知っておきたい! 『就業形態別のリアル情報』や『効果的な選択の仕方』についてお届けします。 メーカー(自社型)と派遣(常駐型)のはたらき方の違い/メリット・デメリット キャリア選択に“絶対失敗しない”ためのコツ キャリア選択の仕方_事例紹介 エントリー方法 求人ページ右の【応募する】を選択し必要情報をご入力お願い致します。 エントリー頂いた後、URL(ZOOM)を添えて、確定メールを弊社からお送りします。 ※応募締切:セミナー開催日の前日15時迄 ※セミナー内容は一部変更することもあります。予めご了承ください。 ※当社選考をご希望の方は、セミナー後に10分程度のアンケートをお願いしております。 当日の登壇者 パーソルクロステクノロジー株式会社 キャリア採用部 スペシャリスト 中西 崇之 略歴:2004年パーソルグループ(旧インテリジェンス)中途入社。様々な業界の転職支援・人材派遣サービスに携わった後、2012年よりエンジニア派遣事業(現パーソルクロステクノロジー)に在籍。年間80名以上のエンジニアを採用するTOPリクルーターとして約6年間活動。現在はキャリア採用のほか、感情知能(EQ)を用いた各種研修やイベントの企画設計及び講師対応、また社内キャリア相談窓口でのキャリアカウンセリングなど、『ポジティブチェンジを促す専門家』として全社横断的に広く活動する。専門領域は「セルフマネジメント」・「コミュケーション」。 ※保有資格:国家資格キャリアコンサルタント/米国CCE,Inc.認定キャリアカウンセラー/国際認定EQプラクティショナー/EQアセッサーほか 続きを見る
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<関東エリア>実験設備保守エンジニア
【職務概要】 自社の実験設備の保守業務になります。 具体的には、自動車部品の実験施設における 計測器の点検・校正、実験設備の点検・修繕等です。 【採用要件】 ■必須条件: ・自動車・自動車部品についての知識 ・機械・電気機器の保全・メンテンナンスのご経験 ■歓迎条件: ・計測器使用・校正経験 ・社内外の複数の相手との折衝・調整経験 ・設備の動作システム/シーケンス制御 についての知識 ・設備故障の要因特定・予防保全の経験 ・第2種電気工事士 または 認定電気工事従事者 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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★急募★【栃木/請負案件】AD/ADAS開発業務
【職務概要】 初任地は、栃木県内のお客様構内もしくは栃木県内の自社拠点を想定しています。 業務内容は、大手自動車メーカのAD/ADAS及び次世代技術開発における、要件定義~実機テストを想定しています。具体的には、机上データ分析、車両改造(ハーネス・各種検知装置の組付け等)、ベンチテスト、実車検証です。 経験値・習熟度によっては大小様々なプロジェクトをマネジメントするキャリアが描けるポジションです。 もちろんマネジメントキャリア以外でも、限定された業務・作業領域を追及するキャリアも形成できます。 【必須要件】 ①AD/ADASに関する機能チェック業務経験経験者 例)自動車関連業務の中で、ADAS機能の性能・機能チェックの実務経験 例)自動車関連業務の中で、車両品質関連の実務者 ②一般的なOffice(Excel、Word、PPT)の使用経験 【歓迎要件】 ・AD/ADASの開発経験 ・車両開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ・独自にAD/ADASに関する知識を集約しており、業務として携わりたい人 【組織の特徴】 ・平均年齢27歳と若手が多く、活気のあふれる組織。 ・若い組織の為、役職(主任等)への任命が早く、責任と経験からの両軸を若手から経験できる環境。 ・車載のみならず、建機/宇宙関連のPJTも保有しており、幅広いキャリアパスの形成が可能 ・社内研修システムを活用しつつ、栃木県内で腰を据えてのキャリアパスが確立 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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★キャリア相談のエントリーはこちら★機械/電気電子/制御ソフト/実験/技術総合職
キャリア相談専用求人 こちらは、貴方のご要望に応じて柔軟に対応させて頂く、キャリア相談専用求人です。 キャリアの専門知識・技能を有するプロの相談員が、面談を対応致します(完全無料)。 ★こんな方にピッタリ★ -------------------------------------------------- 「今の仕事から、成長を感じられない…」 「人間関係の問題で、生産性が上がらない…」 「今転職すべきかどうかについて、迷っている…」 「今後キャリアに向けて、自己分析を深めておきたい…」etc ご自身のキャリアを見つめ直す機会として、是非有効にご活用ください。 ----------------------------------------------------------------------------- 以下は、当社での取り扱い職種一覧となります。当社応募希望の方はご参照ください。 機械設計分野 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 ■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車) ・ボディ・車枠・外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計 ・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV・HV・FCV関連設計(電池・キャパシタ、モーター設計) ・ワイヤーハーネス関連設計 など ■航空機関連(飛行機、ヘリコプター、ロケット他) ・飛行機(翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備) ・ヘリコプター(尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置) ・ロケット(エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク) など ■産業機器・民生機器・他関連 ・重電機器(発電機、電動機、変圧器) ・加工機(多機能加工機、複合加工機) ・運搬装置(搬送機、昇降機) ・事務機器(複合機、インジェクタ?プリンター) ・民生機器(映像・画像機器、車載機器、空調機器) ・医療機器(画像診断機器、治療手術機器) ・その他産業用機械 など ■解析 ・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析 など 【応募資格】 【必須(MUST)】 ・機械系の設計・評価・解析、CADオペレーションの経験 ・以下いずれかのCADでの開発経験 CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD 【歓迎(WANT)】 ・CATIA V5使用経験 ・NX使用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・樹脂部品(内装・外装)の設計経験 ・モデル・図面経験年数8年以上 制御ソフト設計分野 ■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車) ・自動運転 ・EV/FCV/HV ・エンジン ・トランスミッション ・カーナビゲーション ・各種メータ関連 ・その他、ECUソフトフェアの開発 ・モデルベース開発(MATLAB、simulink) など ■ロボット・医療関連 ・ロボット操作アプリケーション開発 ・産業用ロボット関連 ・生活支援ロボット関連 ・医療機器関連 ・医療用ロボット関連 など ■航空機・家電・住宅・電車関連 ・人工衛星 ・エアコン ・プリンタ ・AV機器 ・セキュリティ ・カラオケ通信機器 ・ネットワーク機器 ・変圧器 ・自動認識機器 など 【応募資格】 ■必須(MUST) ・組込制御開発経験(要件定義・設計・プログラミング・評価など) ・以下いずれかのプログラミング言語での設計経験 C、C#、C++、VC++、Python、Java、を使用した開発経験 ■歓迎(WANT) ・プロジェクトマネジメント経験 ・車載系の開発経験 ・ロボット開発経験 ・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験 ・MATLAB/Simulinkの使用経験 ・Webアプリ系開発経験 ・ネットワーク・システム系開発経験 ・Android、iOS開発経験 電気電子設計分野 ■電子回路設計 ・スイッチ・センサ入力 ・表示・照明制御 ・アクチュエータ制御 ・通信(有線・無線) ・映像データ通信 ・マイコン ・電源 ・センサ出力 など ■EMCノイズ評価 ・エミッション ・イミュニティ ・対策効果確認 など ■IC開発 ・FPGA、ASIC(デジタル回路設計) など ・解析 ・熱・電磁界 【応募資格】 ■必須(MUST) ・アナログ回路、デジタル回路の設計・開発経験 ・回路設計及び回路の試験評価経験 ■歓迎(WANT) ・プロジェクトマネジメント経験 ・車載系の設計経験 ・産業機器・産業用ロボットの設計経験 ・設計・解析・検証用の各種ツール使用経験 ・モデルベース設計の経験、C言語の開発経験(実装レベル可) ・RTL設計経験 実験・認証サービス分野 【概要】 自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務 【仕事内容詳細】 ■車両実験(テストコース走行や社外走行による車両全般評価) 総合評価(フィーリング評価)、レイアウト(整備性・干渉評価)、乗り心地、動力燃費、操縦安定性、制動性能、音・振動等の評価 ■認証試験 排気ガス・制動(ブレーキ)・騒音等の各種認証試験 ■車両実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ■エンジン実験(エンジン台上・シャシダイナモ設備による各種評価) 耐久性、排気ガス、燃費、振動・応力・騒音、認証試験 ■ドライブトレイン実験(台上設備や車両走行時の応力・振動・騒音等の各種評価) トランスミッション・ディファレンシャルギア・シャフト等の耐久性評価 ■ユニット台上実験(車両走行時や加振設備や電波暗室などによる各種評価) 車両部品の振動・応力・騒音等の評価、電波障害評価 ■エンジン・ユニット・ドライブライン実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ※ご経験やご希望業務を考慮しまして、担当頂く業務を調整します。 【応募資格】 【必須(MUST)】 ・自動車に関する実験評価、技術検証に興味をお持ちの方 ・計測器によるデータ計測の経験 ・自動車工学の知見 【歓迎(WANT)】 ・自動車系の設計、実験の経験 ・自動車整備士資格 ・危険物取扱乙4資格 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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★弊社社員の友人・知人のエントリーはこちら★機械/電気電子/制御ソフト/実験/技術総合職
【機械設計分野】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 ■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車) ・ボディ・車枠・外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計 ・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV・HV・FCV関連設計(電池・キャパシタ、モーター設計) ・ワイヤーハーネス関連設計 など ■航空機関連(飛行機、ヘリコプター、ロケット他) ・飛行機(翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備) ・ヘリコプター(尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置) ・ロケット(エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク) など ■産業機器・民生機器・他関連 ・重電機器(発電機、電動機、変圧器) ・加工機(多機能加工機、複合加工機) ・運搬装置(搬送機、昇降機) ・事務機器(複合機、インジェクタ?プリンター) ・民生機器(映像・画像機器、車載機器、空調機器) ・医療機器(画像診断機器、治療手術機器) ・その他産業用機械 など ■解析 ・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析 など 【応募資格】 【必須(MUST)】 ・機械系の設計・評価・解析、CADオペレーションの経験 ・以下いずれかのCADでの開発経験 CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD 【歓迎(WANT)】 ・CATIA V5使用経験 ・NX使用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・樹脂部品(内装・外装)の設計経験 ・モデル・図面経験年数8年以上 【制御ソフト設計分野】 ■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車) ・自動運転 ・EV/FCV/HV ・エンジン ・トランスミッション ・カーナビゲーション ・各種メータ関連 ・その他、ECUソフトフェアの開発 ・モデルベース開発(MATLAB、simulink) など ■ロボット・医療関連 ・ロボット操作アプリケーション開発 ・産業用ロボット関連 ・生活支援ロボット関連 ・医療機器関連 ・医療用ロボット関連 など ■航空機・家電・住宅・電車関連 ・人工衛星 ・エアコン ・プリンタ ・AV機器 ・セキュリティ ・カラオケ通信機器 ・ネットワーク機器 ・変圧器 ・自動認識機器 など 【応募資格】 ■必須(MUST) ・組込制御開発経験(要件定義・設計・プログラミング・評価など) ・以下いずれかのプログラミング言語での設計経験 C、C#、C++、VC++、Python、Java、を使用した開発経験 ■歓迎(WANT) ・プロジェクトマネジメント経験 ・車載系の開発経験 ・ロボット開発経験 ・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験 ・MATLAB/Simulinkの使用経験 ・Webアプリ系開発経験 ・ネットワーク・システム系開発経験 ・Android、iOS開発経験 【電気電子設計分野】 ■電子回路設計 ・スイッチ・センサ入力 ・表示・照明制御 ・アクチュエータ制御 ・通信(有線・無線) ・映像データ通信 ・マイコン ・電源 ・センサ出力 など ■EMCノイズ評価 ・エミッション ・イミュニティ ・対策効果確認 など ■IC開発 ・FPGA、ASIC(デジタル回路設計) など ・解析 ・熱・電磁界 【応募資格】 ■必須(MUST) ・アナログ回路、デジタル回路の設計・開発経験 ・回路設計及び回路の試験評価経験 ■歓迎(WANT) ・プロジェクトマネジメント経験 ・車載系の設計経験 ・産業機器・産業用ロボットの設計経験 ・設計・解析・検証用の各種ツール使用経験 ・モデルベース設計の経験、C言語の開発経験(実装レベル可) ・RTL設計経験 【実験・認証サービス分野】 【概要】 自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務 【仕事内容詳細】 ■車両実験(テストコース走行や社外走行による車両全般評価) 総合評価(フィーリング評価)、レイアウト(整備性・干渉評価)、乗り心地、動力燃費、操縦安定性、制動性能、音・振動等の評価 ■認証試験 排気ガス・制動(ブレーキ)・騒音等の各種認証試験 ■車両実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ■エンジン実験(エンジン台上・シャシダイナモ設備による各種評価) 耐久性、排気ガス、燃費、振動・応力・騒音、認証試験 ■ドライブトレイン実験(台上設備や車両走行時の応力・振動・騒音等の各種評価) トランスミッション・ディファレンシャルギア・シャフト等の耐久性評価 ■ユニット台上実験(車両走行時や加振設備や電波暗室などによる各種評価) 車両部品の振動・応力・騒音等の評価、電波障害評価 ■エンジン・ユニット・ドライブライン実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ※ご経験やご希望業務を考慮しまして、担当頂く業務を調整します。 【応募資格】 【必須(MUST)】 ・自動車に関する実験評価、技術検証に興味をお持ちの方 ・計測器によるデータ計測の経験 ・自動車工学の知見 【歓迎(WANT)】 ・自動車系の設計、実験の経験 ・自動車整備士資格 ・危険物取扱乙4資格 業務の変更範囲:会社の指定する業務 続きを見る
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【コンサル】【デジタルコンサルティング】企業のデジタル化戦略、デジタルテクノロジーを活用した企画・実践支援を手がけていただきます
配属先 ■システムソリューション統括本部 DXソリューション本部 デジタルコンサルティング部 【配属先詳細】 システム/サービスインテグレーションで培った「プロセス」、「テクノロジー」の知見を踏まえたコンサルティングを強みにしています。ビジネス、テクノロジーの観点から顧客のデジタル変革を支援をしております。顧客や業種、抱える課題も様々であり、総合的な課題分析力、課題の解決能力、コミュニケーション力を身に着けることができるデジタルコンサルタントを募集します! 職務内容 【業務概要】 企業のDX改革、ビジネス・業務改革を、デジタルテクノロジーを活用して企画・コンサルティングを手がけていただきます。 ・ビジネス・業務のBPR ・デジタル戦略立案、デジタル化全体構想 ・DX改革、チェンジマネジメント活動、および業務改革プロジェクトの実現化支援・PMO(改革オーナー側PMO) ・ソーシャル、モバイル、ビッグデータアナリティクス、クラウド、IoTなどを活用した新しい業務・ システムの企画・設計 【役割・期待】 最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するクライアントのビジネス改革・業務改革を成功に導くコンサルティングを行うことがミッションです。 ・BPRのコンサルティング推進 ・デジタルトランスフォーメーション(IT+業務・組織)のための戦略立案、グランドデザイン、変革ロードマップの策定 ・既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン ・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのPMO 【取り組みプロジェクト例】 ・直近のポジションでは、当社グループ全体でのDX戦略を立案・推進することとなります。 グループのホールディングス側の立場で、グループ横断的なDXテーマまたはBPRテーマのコンサルティングを実施します。 ・当社グループ以外にも計画は拡大しており、多種多様な業種の全社デジタル化戦略立案、デジタルトランスフォーメーション支援を予定しております。 【魅力】 直近のポジションでは当社グループ全体でのDX戦略を立案・推進することとなります。ITコンサル・SIerとして高いナレッジ、アウトソーシング・BPOビジネスで成長中のグループや社内連携だけでなく、グループ各社とも連携します。 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) 応募要件 ■必須要件(※下記いずれか) 【経験】 ・企業のある業務に関するBPRコンサルティングの経験 ・デジタル戦略立案、デジタル化全体構想などの経験 ・システムの企画・設計・変革支援、チェンジマネジメント活動を通じたシステム導入効果の実現化支援(PMO含む)の経験 ■求めるスキルと志向 ・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力 ・ビジネスを推進する高いコミュニケーション能力 ・能動的に考え動き、常にチャレンジ精神がある方 選考フロー 1次面接 → Web適性(ご自宅)→ 最終面接 → 内定 ※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます 続きを見る
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【SI】【パーソルグループ案件】アプリエンジニア
配属組織:グループソリューション統括本部 ■グループソリューション統括本部 【プライムSI・内販向け・最上流~下流まで一気通貫】 グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約136社、社員数約70,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門 以下いずれかの組織への配属となります。 ①スタッフィング系部門 ・ストラテジーストラテジープラットフォーム部 ・スタッフィングビジネスソリューション部 ・スタッフィングチャネルソリューション部 国内トップシェアを誇る派遣サービスを手掛けるパーソルテンプスタッフ社向けの専門部門となります。非常に多くの方がご利用になっているサービスなので大規模な開発が比較的多く、上流から下流まで一気通貫で関わることができます。グループ間の関係性だからこそ、顧客との距離もとても近く、要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。 ②リクルートメント系部門 ・リクルートメントビジネスソリューション部 ・リクルートメントチャネルソリューション部 Persolグループが手掛ける転職支援サービス「doda」の開発を行う専門部署となります。ブランド力のあるサービスのシステム開発に上流から下流まで一気通貫で関わることができ、プロジェクトによっては要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。 ③コーポレートビジネスソリューション部 パーソルホールディングス向けの開発を専門としており、約7万人のパーソルグループ従業員を支えるシステムやインフラ開発を上流から下流まで一気通貫でプライムSIの立場として関われることが可能です。また、スクラム開発で行っているプロジェクトやプロダクト化しているプロジェクトもございますので、さまざまな形でパーソルホールディングス全体に貢献しています。 ④グループソリューションクロス開発部 パーソルテンプスタッフ・パーソルキャリア・パーソルHDを除く、各グループ会社向けの企画開発を専門部門となります。グループ各社からさまざまな相談を受け、IT技術を駆使して課題を解決していくだけでなく、当社側から積極的な提案も行っております。開発は上流から下流まで一気通貫で関わることができ、プロジェクトは中小~大規模なものまでさまざまなものがございます。 職務内容 ■業務内容 パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスに関する戦略立案・企画~設計開発や、パーソルグループの提供する自社サービスの開発・保守を担う部門にて、アプリエンジニアとして活躍いただきます。ご経験とご志向に応じ、プロジェクトの提案活動から参画いただき、戦略立案・企画~要件定義~製造~運用保守までをお任せします。 ≪プロジェクト事例≫ ・パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスに関する戦略立案・企画、設計・構築、運用保守に関する業務 ・転職支援サービスの"doda"やテンプスタッフの派遣スタッフ管理システムをはじめとする、自社サービスを支えるシステムの開発・保守業務 ・パーソルホールディングス、主要個社のサービス・プロダクト開発に関する、企画提案、設計・構築、運用保守に関する業務 (※サービス・プロダクト例:人材派遣管理業務に特化したビジネスチャットツール、名刺管理システム、営業支援プロダクト、転職支援サービスの"doda" など) 組織魅力 《ユーザーと近い立場で仕事ができる》 上流工程から携わることが可能です。パーソルグループの情報システムに対するグランドデザインなどを通し、目に見える形でシステムの構造を変え、ユーザー部門と一体となって計画・実行していくことができる環境です。また、ユーザーとの距離も近く、グループ企業向けの開発部門だからこそ、ユーザーである事業部門との距離も近く、提案力、折衝力を磨くことができる環境です。 《社員の成長を支援する環境》 パーソルグループでは「PALMS」というe-learningシステムがあります。例えばコーチングやプロジェクトマネジメントなどのマネジメント知識、マーケティングや経営戦略などのMBA講座、ビジネス英語やTOEICなど語学まで、どんな人にもビジネスで役に立つコンテンツを70近く用意しています。当社では、各組織での外部研修、実地研修だけでなく、各個人が取り組めるよう、Udemyと法人契約を締結し600IDを確保して社員の成長を支援しています。 《技術的な教育研修制度》 当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約270の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。さらに難易度に応じてインセンティブを支給しています。 また、グループソリューション本部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。外部講習の事例としては、ビジネス講習/スクラムマスター研修/AWS研修/Oracle研修/Udemy・グロービスなどがあります。 《技術ベースで成長できる環境》 当社は、プロジェクトを通して多種多様な経験を積むことができます。 ・開発手法:ウォータフォール型での大規模開発~スクラム型での高速な小~中規模開発 ・インフラ環境:データセンタにサーバ設置するオンプレミスな環境~AWSなどを利用したクラウドネイティブな環境 ・システム開発:Java/C#を駆使したWebシステム開発~スマホアプリやNode.js/ReactなどのモダンなJavascriptを駆使した開発 《多様なキャリアパスを実現》 マネジメント系だけでなく、スペシャリスト系も積極的にキャリアを受け入れており、処遇もマネジメント系と同等です。仕組みとして、1on1MTGで上司とキャリアプランの共有を行い、職種やプロジェクト・部門の異動を検討することが可能。制度としても、年1回の異動意向調査(社員満足度サーベイ)、事業人事によるキャリア相談、そして年2回の公募制の実施などを通して、実現性が非常に高くなっています。 《在宅勤務制度》 在宅勤務は「アフターコロナ含めて推奨」しております。週3日以上在宅勤務を実施社員は81%、1日当たり250円の在宅勤務手当を支給しています。また、制度としてもコロナ禍で暫定措置とされていた在宅勤務規定が改定され、コロナ後でも週5日在宅勤務ができる制度に改定されました。組織により出社頻度は異なりますが今後もより柔軟にはたらける環境をご用意しています。 《ワークライフバランス》 平均残業時間約17~19時間でメリハリのあるはたらき方ができます。また、有給休暇の取得は取り易い風土で、ここ3年程度の有給休暇取得日数は平均14日です。また、当社ではマンスリーフレックス制度を導入しており、ご自身の都合に合わせて中抜けをしながら業務をしていただくこともできます。 ******************************************************************** 【動画のご紹介】 組織やカルチャーについて、30秒~1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。 ■事業・組織紹介編 https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n3dc25404fa46 事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。 ■カルチャー・制度紹介編 https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8 私たち組織のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。 ******************************************************************** 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) 応募要件 ■必須要件 ・オープン言語での開発経験(目安3年以上) ■求める人ヒューマンスキル ・協力、協業の姿勢をお持ちの方 ・自分で考え周囲を巻き込み推進できる方 ・技術の学習を自身で前向きに実施する方 選考フロー 1次面接 → Web適性(ご自宅)→ 最終面接 → 内定 ※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます 続きを見る
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【SI】【パーソルグループ案件】インフラエンジニア
配属組織:グループソリューション統括本部 ■グループソリューション統括本部 【プライムSI・内販向け・最上流~下流まで一気通貫】 グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約136社、社員数約70,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門 以下いずれかの組織への配属となります。 ①スタッフィング系部門 ・ストラテジーストラテジープラットフォーム部 ・スタッフィングビジネスソリューション部 ・スタッフィングチャネルソリューション部 国内トップシェアを誇る派遣サービスを手掛けるパーソルテンプスタッフ社向けの専門部門となります。非常に多くの方がご利用になっているサービスなので大規模な開発が比較的多く、上流から下流まで一気通貫で関わることができます。グループ間の関係性だからこそ、顧客との距離もとても近く、要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。 ②リクルートメント系部門 ・リクルートメントビジネスソリューション部 ・リクルートメントチャネルソリューション部 Persolグループが手掛ける転職支援サービス「doda」の開発を行う専門部署となります。ブランド力のあるサービスのシステム開発に上流から下流まで一気通貫で関わることができ、プロジェクトによっては要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。 ③コーポレートビジネスソリューション部 パーソルホールディングス向けの開発を専門としており、約7万人のパーソルグループ従業員を支えるシステムやインフラ開発を上流から下流まで一気通貫でプライムSIの立場として関われることが可能です。また、スクラム開発で行っているプロジェクトやプロダクト化しているプロジェクトもございますので、さまざまな形でパーソルホールディングス全体に貢献しています。 ④グループソリューションクロス開発部 パーソルテンプスタッフ・パーソルキャリア・パーソルHDを除く、各グループ会社向けの企画開発を専門部門となります。グループ各社からさまざまな相談を受け、IT技術を駆使して課題を解決していくだけでなく、当社側から積極的な提案も行っております。開発は上流から下流まで一気通貫で関わることができ、プロジェクトは中小~大規模なものまでさまざまなものがございます。 職務内容 ■業務内容 パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスに関する戦略立案・企画~設計開発や、パーソルグループが提供する自社サービスの開発・保守を担う部門で、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます ≪プロジェクト事例≫ ・PERSOLグループで活用している共通インフラ(仮想化基盤・クラウド・運用ツール・基幹システムのインフラ部分)の"企画/提案"、"設計/構築"、"運用保守"、"リプレイス"のいずれかフェーズに関する業務 ・人材派遣スタッフ管理基幹業務システムと周辺システム全般のインフラ構築・運用 ・転職支援サービスの"doda"、またはそれに付随する基幹システム等のインフラの保守開発 ・OS以上のミドルウェアレイヤーまでに関わる障害対応、技術支援、変更対応、トラブルに対する暫定対応、運用回避案の立案 組織魅力 《ユーザーと近い立場で仕事ができる》 上流工程から携わることが可能です。パーソルグループの情報システムに対するグランドデザインなどを通し、目に見える形でシステムの構造を変え、ユーザー部門と一体となって計画・実行していくことができる環境です。また、ユーザーとの距離も近く、グループ企業向けの開発部門だからこそ、ユーザーである事業部門との距離も近く、提案力、折衝力を磨くことができる環境です。 《社員の成長を支援する環境》 パーソルグループでは「PALMS」というe-learningシステムがあります。例えばコーチングやプロジェクトマネジメントなどのマネジメント知識、マーケティングや経営戦略などのMBA講座、ビジネス英語やTOEICなど語学まで、どんな人にもビジネスで役に立つコンテンツを70近く用意しています。当社では、各組織での外部研修、実地研修だけでなく、各個人が取り組めるよう、Udemyと法人契約を締結し600IDを確保して社員の成長を支援しています。 《技術的な教育研修制度》 当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約270の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。さらに難易度に応じてインセンティブを支給しています。 また、グループソリューション本部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。外部講習の事例としては、ビジネス講習/スクラムマスター研修/AWS研修/Oracle研修/Udemy・グロービスなどがあります。 《技術ベースで成長できる環境》 当社は、プロジェクトを通して多種多様な経験を積むことができます。 ・開発手法:ウォータフォール型での大規模開発~スクラム型での高速な小~中規模開発 ・インフラ環境:データセンタにサーバ設置するオンプレミスな環境~AWSなどを利用したクラウドネイティブな環境 ・システム開発:Java/C#を駆使したWebシステム開発~スマホアプリやNode.js/ReactなどのモダンなJavascriptを駆使した開発 《多様なキャリアパスを実現》 マネジメント系だけでなく、スペシャリスト系も積極的にキャリアを受け入れており、処遇もマネジメント系と同等です。仕組みとして、1on1MTGで上司とキャリアプランの共有を行い、職種やプロジェクト・部門の異動を検討することが可能。制度としても、年1回の異動意向調査(社員満足度サーベイ)、事業人事によるキャリア相談、そして年2回の公募制の実施などを通して、実現性が非常に高くなっています。 《在宅勤務制度》 在宅勤務は「アフターコロナ含めて推奨」しております。週3日以上在宅勤務を実施社員は81%、1日当たり250円の在宅勤務手当を支給しています。また、制度としてもコロナ禍で暫定措置とされていた在宅勤務規定が改定され、コロナ後でも週5日在宅勤務ができる制度に改定されました。組織により出社頻度は異なりますが今後もより柔軟にはたらける環境をご用意しています。 《ワークライフバランス》 平均残業時間約17~19時間でメリハリのあるはたらき方ができます。また、有給休暇の取得は取り易い風土で、ここ3年程度の有給休暇取得日数は平均14日です。また、当社ではマンスリーフレックス制度を導入しており、ご自身の都合に合わせて中抜けをしながら業務をしていただくこともできます。 ******************************************************************** 【動画のご紹介】 組織やカルチャーについて、30秒~1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。 ■事業・組織紹介編 https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n3dc25404fa46 事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。 ■カルチャー・制度紹介編 https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8 私たち組織のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。 ******************************************************************** 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) 応募要件 ■必須要件 ・サーバーの構築経験(目安3年以上) ■歓迎要件 ・AWSクラウドの経験 ・リーダー経験 ■求める人ヒューマンスキル ・協力、協業の姿勢をお持ちの方 ・自分で考え周囲を巻き込み推進できる方 ・技術の学習を自身で前向きに実施する方 選考フロー 1次面接 → Web適性(ご自宅)→ 最終面接 → 内定 ※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます 続きを見る
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【SI】【パーソルグループ案件】データエンジニア
配属組織:グループソリューション統括本部 ■グループソリューション統括本部 【プライムSI・内販向け・最上流~下流まで一気通貫】 グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約136社、社員数約70,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門 リクルートメントビジネスソリューション部への配属を予定しております。 Persolグループが手掛ける転職支援サービス「doda」の開発を行う専門部署となります。ブランド力のあるサービスのシステム開発に上流から下流まで一気通貫で関わることができ、プロジェクトによっては要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。 職務内容 ■業務概要 パーソルグループの自社サービス「doda」のシステム開発・保守を専門にしている部門となります。転職支援サービスのビジネス領域で、データを活用したシステム全般の開発・保守のお仕事です。 ■詳細 1.顧客はパーソルグループを代表する、転職支援サービス『doda』で有名な企業です。 2.データビジネスに向き合う顧客のデータ部門を、IT支援する組織です。 3.データ活用を目的としたデータ基盤の保守・開発業務を担当いただきます。 主な作業内容 ・情報活用基盤の設計/構築及び保守 ・Web(API) やバッチ等のシステム保守や開発(例:Python、DDL/DML、Shell) ・データ調査やデータモデル開発 4.データビジネスの領域で、データエンジニアとしてジェネラリストを目指している方にマッチします。 ■開発環境 ・データセンタ環境と複数のクラウド環境に配置された大小様々な複数のシステムで構成されています。 ・今回特に利用するデータ基盤はクラウド環境です(主にAWS, Azure)。クラウドスキルを磨けます。 ・大半のプロジェクトは顧客の情報システム部門と一緒に進めています。上流工程から本質的な課題に取り組むことができます。 ・データ系エンジニアを目指す専門チームで、一緒に取り組んでいただきます。切磋琢磨し、一緒に成長できます。 ■やりがい ・私たちが携わったサービスがパーソルグループを代表するビジネスを支えています。 ・ユーザー部門と一体となって中長期で計画・実行していくことができる環境です。 ・グループ企業向けの開発部門だからこそ、ユーザーとの距離も近く、提案力、折衝力を磨くことが出来ます。 ・上流から下流工程まで携わることができます。 ・メンバーだけではなく役員・部長の多くが中途入社であり、ハンディは一切なく成果が正当に評価されます。 組織魅力 弊社の中でも比較的新しい技術を触ることが出来ます。 また、技術だけでなくデータドリブン経営を実現するにはどうすればいいのか?日々チームメンバーと模索しながら、裁量を持って取り組むことが出来ます。 《ユーザーと近い立場で仕事ができる》 上流工程から携わることが可能です。パーソルグループの情報システムに対するグランドデザインなどを通し、目に見える形でシステムの構造を変え、ユーザー部門と一体となって計画・実行していくことができる環境です。また、ユーザーとの距離も近く、グループ企業向けの開発部門だからこそ、ユーザーである事業部門との距離も近く、提案力、折衝力を磨くことができる環境です。 《社員の成長を支援する環境》 パーソルグループでは「PALMS」というe-learningシステムがあります。例えばコーチングやプロジェクトマネジメントなどのマネジメント知識、マーケティングや経営戦略などのMBA講座、ビジネス英語やTOEICなど語学まで、どんな人にもビジネスで役に立つコンテンツを70近く用意しています。当社では、各組織での外部研修、実地研修だけでなく、各個人が取り組めるよう、Udemyと法人契約を締結し600IDを確保して社員の成長を支援しています。 《技術的な教育研修制度》 当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約270の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。さらに難易度に応じてインセンティブを支給しています。 また、グループソリューション本部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。外部講習の事例としては、ビジネス講習/スクラムマスター研修/AWS研修/Oracle研修/Udemy・グロービスなどがあります。 《技術ベースで成長できる環境》 当社は、プロジェクトを通して多種多様な経験を積むことができます。 ・開発手法:ウォータフォール型での大規模開発~スクラム型での高速な小~中規模開発 ・インフラ環境:データセンタにサーバ設置するオンプレミスな環境~AWSなどを利用したクラウドネイティブな環境 ・システム開発:Java/C#を駆使したWebシステム開発~スマホアプリやNode.js/ReactなどのモダンなJavascriptを駆使した開発 《多様なキャリアパスを実現》 マネジメント系だけでなく、スペシャリスト系も積極的にキャリアを受け入れており、処遇もマネジメント系と同等です。仕組みとして、1on1MTGで上司とキャリアプランの共有を行い、職種やプロジェクト・部門の異動を検討することが可能。制度としても、年1回の異動意向調査(社員満足度サーベイ)、事業人事によるキャリア相談、そして年2回の公募制の実施などを通して、実現性が非常に高くなっています。 《在宅勤務制度》 在宅勤務は「アフターコロナ含めて推奨」しております。週3日以上在宅勤務を実施社員は81%、1日当たり250円の在宅勤務手当を支給しています。また、制度としてもコロナ禍で暫定措置とされていた在宅勤務規定が改定され、コロナ後でも週5日在宅勤務ができる制度に改定されました。組織により出社頻度は異なりますが今後もより柔軟にはたらける環境をご用意しています。 《ワークライフバランス》 平均残業時間約17~19時間でメリハリのあるはたらき方ができます。また、有給休暇の取得は取り易い風土で、ここ3年程度の有給休暇取得日数は平均14日です。また、当社ではマンスリーフレックス制度を導入しており、ご自身の都合に合わせて中抜けをしながら業務をしていただくこともできます。 ******************************************************************** 【動画のご紹介】 組織やカルチャーについて、30秒~1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。 ■事業・組織紹介編 https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n3dc25404fa46 事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。 ■カルチャー・制度紹介編 https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8 私たち組織のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。 ******************************************************************** 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) 応募要件 以下いずれかの経験をお持ちの方 ■① ・データ活用基盤の構築経験(3年以上) ・クラウド(Azure/AWS)経験(3年以上) ※主要技術(参考) 全般:shell/python/etl/zabbix/A-AUTO Azure:Data Factory/Databricks/Airflow/Storage AWS:EC2/Lambda/Redshift/s3 ■② ・データベースまたはDWHに関する設計・構築・運用のいずれかの経験 ・何らかの言語でのバッチ処理の開発経験 ・顧客対応の経験 ■③ ・データ・データベースにかかわるシステム開発経験 ・SQL実装経験 ■歓迎要件 ・以下いずれかの開発経験 Snowflake Apache Airflow Python AWSを使ったインフラの構築 PowerBI(または他のBIツール) ML 何らかのETL製品での開発 ・アジャイルでの開発経験 ・データサイエンスに関する業務理解 ・統計に関する知識 ・ユーザとの要件定義 ・AWS設計・構築経験 ・なんらかのSaaS製品やETLの導入・開発経験 ・データマネジメント知識(DMBOK) ・アプリケーション開発知識・実務経験(2年以上) ・IaC/Tableau/PowerBI ・顧客折衝/リーダシップ力 選考フロー 1次面接 → Web適性(ご自宅)→ 最終面接 → 内定 ※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます 続きを見る
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【SI】【パーソルグループ案件】アーキテクト
配属組織:グループソリューション統括本部 ■グループソリューション統括本部 【プライムSI・内販向け・最上流~下流まで一気通貫】 グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約136社、社員数約70,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門 以下いずれかの組織への配属となります。 ①ストラテジーストラテジープラットフォーム部/スタッフィングチャネルソリューション部 国内トップシェアを誇る派遣サービスを手掛けるパーソルテンプスタッフ社向けの専門部門となります。非常に多くの方がご利用になっているサービスなので大規模な開発が比較的多く、上流から下流まで一気通貫で関わることができます。グループ間の関係性だからこそ、顧客との距離もとても近く、要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。 ②リクルートメントチャネルソリューション部 Persolグループが手掛ける転職支援サービス「doda」の開発を行う専門部署となります。ブランド力のあるサービスのシステム開発に上流から下流まで一気通貫で関わることができ、プロジェクトによっては要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。 職務内容 【業務内容】 ※ご志向、ご経験に応じて以下いずれかの業務に従事いただきます。 【①】 ■概要: パーソルグループのシステムアーキテクチャ改善チームの募集です。 転職支援サービスのアーキテクチャ技術(クラウド)を活用した開発のお仕事です。 ■詳細: アーキテクチャ改善に向けた技術推進、提案活動、要件定義~リリースまでのプロジェクト進行 主な業務イメージ ・高い可用性・性能・拡張性を実現するための既存課題の分析 ・アプリケーション、ミドルウェア、クラウド技術を活用した技術課題解決 ・新技術PoC ※上級アーキテクト職の方には下記業務も担っていただく予定です ・顧客へ技術提案 ・チームメンバー指導、育成 ■開発環境: ・クラウドは主にAWSを利用しております。 ・顧客情報システム部門と一緒に進めています。上流工程から本質的な課題に取り組むことができます。 ■やりがい: ・【技術/マネジメント両軸で経験が積める】 ビジネス課題を解決するためにアプリ・ミドル・クラウドのいずれに手を打つべきかをチームで模索しながら解決していきます。 フルスタックエンジニアとして成長出来る環境です。 ・【プライムベンダーとして上流~経験可能】 グループ企業向けの開発部門だからこそ、ユーザーとの距離も近く、提案力、折衝力を磨くことも出来る環境です。 【②】 ■概要: パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。 自社も含め、パーソルグループ社員のEX(エンプロイー・エクスペリエンス)向上を目指しています。当ポジションでは、グループ共通サービスのスクラム型組織運営の開発チームの中でアーキテクトとしてグループ共通サービスの開発に携わっていただきます。 ■詳細: 要件定義フェーズないしプロジェクトの企画・提案からご担当いただきます。新規システムや新規機能開発のプロジェクトにてアーキテクト業務を担当いただきます。(新規システムのグランドデザインやシステム開発に必要な技術要素の選定・検証など)、進行中のプロジェクトにおいては、プロジェクト横断で技術的な課題の解決や支援を行っていただきます。 「社員にもDXを」といった考え方で戦略を立てるなど、"3年後"のグループ共通サービスについて、サービスとともにチーム全体での価値を高める事も考え価値を提供し続けます。 既にお持ちのご経験・知識を活かして、パーソルグループと共に更なる成長をしていきたい方、ご応募をお待ちしております。 ■やりがい 「より良いサービスを提供する」ため、携わるサービスまた関連するサービスや利用者の思いなどを考え、その機能の価値を考えながら業務を進めていく必要があります。 当グループでは、「One PERSOL」という標語を元に、業務部門とIT部門が同じ目標のもとで、コミュニケーションをとりやすい風土がありますので、業務観点・アプリ観点・インフラ観点・セキュリティ観点といった多角的な感覚を身につける機会が多々あります。 【③】 ■概要 AWSをベースとしたクラウドネイティブなシステム構成、FE(React+Next.js)/BE(Java+SpringBoot)をベースにしたモバイルファーストなWebシステムを実現するための新規アプリケーション開発をご担当頂きます。 ■詳細 ・新技術導入に向けての情報収集・提案検討 ・新技術導入のPoC ・新技術のプロジェクトへの取り込み、メンバー育成/支援 ■案件 ・パーソルグループの派遣スタッフ向けサイト系システムの大規模リニューアルプロジェクト ・リニューアル済の既存システムのクラウド移行 ■募集背景 ・パーソルグループの派遣スタッフ向けサイト系システムの大規模リニューアルに伴い、システム開発プロジェクトを担うPM/PLを募集しています。 ・クラウド化やシステムアーキテクチャ刷新など、顧客のDX推進を支援するための体制強化を目指しています。 ■やりがい ・パーソルグループの派遣事業領域を顧客とし、プライムベンダーとしてワンストップのITサービスを提供します。 ・顧客と同じ目線に立ち、企画フェーズから参画してプロジェクトの予算策定・計画策定に協力します。 ・顧客の業務部門からの要望ヒアリングを含めた要件定義、開発/テスト、リリースまでシステムに係わるすべての領域で、顧客と共に事業を支え育てる立場となります。 組織魅力 《ユーザーと近い立場で仕事ができる》 上流工程から携わることが可能です。パーソルグループの情報システムに対するグランドデザインなどを通し、目に見える形でシステムの構造を変え、ユーザー部門と一体となって計画・実行していくことができる環境です。また、ユーザーとの距離も近く、グループ企業向けの開発部門だからこそ、ユーザーである事業部門との距離も近く、提案力、折衝力を磨くことができる環境です。 《社員の成長を支援する環境》 パーソルグループでは「PALMS」というe-learningシステムがあります。例えばコーチングやプロジェクトマネジメントなどのマネジメント知識、マーケティングや経営戦略などのMBA講座、ビジネス英語やTOEICなど語学まで、どんな人にもビジネスで役に立つコンテンツを70近く用意しています。当社では、各組織での外部研修、実地研修だけでなく、各個人が取り組めるよう、Udemyと法人契約を締結し600IDを確保して社員の成長を支援しています。 《技術的な教育研修制度》 当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約270の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。さらに難易度に応じてインセンティブを支給しています。 また、グループソリューション本部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。外部講習の事例としては、ビジネス講習/スクラムマスター研修/AWS研修/Oracle研修/Udemy・グロービスなどがあります。 《技術ベースで成長できる環境》 当社は、プロジェクトを通して多種多様な経験を積むことができます。 ・開発手法:ウォータフォール型での大規模開発~スクラム型での高速な小~中規模開発 ・インフラ環境:データセンタにサーバ設置するオンプレミスな環境~AWSなどを利用したクラウドネイティブな環境 ・システム開発:Java/C#を駆使したWebシステム開発~スマホアプリやNode.js/ReactなどのモダンなJavascriptを駆使した開発 《多様なキャリアパスを実現》 マネジメント系だけでなく、スペシャリスト系も積極的にキャリアを受け入れており、処遇もマネジメント系と同等です。仕組みとして、1on1MTGで上司とキャリアプランの共有を行い、職種やプロジェクト・部門の異動を検討することが可能。制度としても、年1回の異動意向調査(社員満足度サーベイ)、事業人事によるキャリア相談、そして年2回の公募制の実施などを通して、実現性が非常に高くなっています。 《在宅勤務制度》 在宅勤務は「アフターコロナ含めて推奨」しております。週3日以上在宅勤務を実施社員は81%、1日当たり250円の在宅勤務手当を支給しています。また、制度としてもコロナ禍で暫定措置とされていた在宅勤務規定が改定され、コロナ後でも週5日在宅勤務ができる制度に改定されました。組織により出社頻度は異なりますが今後もより柔軟にはたらける環境をご用意しています。 《ワークライフバランス》 平均残業時間約17~19時間でメリハリのあるはたらき方ができます。また、有給休暇の取得は取り易い風土で、ここ3年程度の有給休暇取得日数は平均14日です。また、当社ではマンスリーフレックス制度を導入しており、ご自身の都合に合わせて中抜けをしながら業務をしていただくこともできます。 ******************************************************************** 【動画のご紹介】 組織やカルチャーについて、30秒~1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。 ■事業・組織紹介編 https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n3dc25404fa46 事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。 ■カルチャー・制度紹介編 https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8 私たち組織のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。 ******************************************************************** 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) 応募要件 ■必要要件 【①】 ・業務でAWSサービス構築経験(EC2、ELB、Lambda、S3など) ・ミドルウェア設定経験(Apache、NGINXなど) ・Webシステム開発・設計経験5年以上有する(Java、C#など) 【②】 ・Webアプリケーションまたはスマホアプリのご経験 ・アプリエンジニアとしての経験5年以上(React/ReactNative・Java・spring Bootいずれか5年以上) ・重要機能(フレームワーク等のシステム共通機能など)の設計・開発経験 【③】 ・WEB開発経験(Java/JS+RDB)がある方 ・新技術の導入/提案経験 ・SIプロジェクトにおけるアーキテクトorテックリード経験 ■歓迎要件 ・AWS資格保有者(SAA、SAP、SOA) ・業務でオンプレからAWS移行プロジェクトに参画経験がある方 ・顧客折衝/提案経験 ・メンバー指導経験 ・システムのグランドデザイン・アーキテクチャ設計 ・顧客へのサービス企画のための技術提案・技術検証の経験 ・クラウド構成のシステム開発/運用保守経験 ・React等のSPA開発経験 ・OracleDBの開発経験 ・スクラム開発経験 選考フロー 1次面接 → Web適性(ご自宅)→ 最終面接 → 内定 ※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます 続きを見る
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【SI】【パーソルグループ案件】セキュリティエンジニア
配属組織:グループソリューション統括本部 ■グループソリューション統括本部 【プライムSI・内販向け・最上流~下流まで一気通貫】 グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約136社、社員数約70,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門 配属先は、コーポレートビジネスソリューション部となります。 当部門はパーソルホールディングス向けの開発を専門としており、約7万人のパーソルグループ従業員を支えるシステムやインフラ開発を上流から下流まで一気通貫でプライムSIの立場として関われることが可能です。また、スクラム開発で行っているプロジェクトやプロダクト化しているプロジェクトもございますので、さまざまな形でパーソルホールディングス全体に貢献しています。 職務内容 パーソルホールディングス向けのセキュリティ関連プロジェクトにて、 下記、いずれかの業務をお任せいたします。 ■業務内容 ①セキュリティエンジニア(メンバー~リーダー) ・WAF運用、IDS/EDR/AVアラート対応、及びサイバー攻撃の検知・分析とインシデント対応など ・状況取り纏め、各種レポート作成・報告など ・PJT管理、業務面でのリード、メンバ育成・フォロー、PJT改善業務など ・顧客折衝、PJT運営上の改善提案など 【ポジションの魅力】 サイバーセキュリティの脅威が日々高度化している中、出入口対策~復旧まで、事業運営を脅威から守る重要なポジションの一つです。 運用の立ち上げ、改善含め~日々の運用および運用強化に向き合い続けることで結果として技術力・ビジネススキルの両面が鍛えられる場になると考えています。 ②セキュリティエンジニア(脆弱性診断員) ・アプリ脆弱性診断サービス立ち上げ ・サービス立ち上げ後のアプリ脆弱性診断の実施 ・WAF運用、IDS/EDR/AVアラート対応、及びサイバー攻撃の検知・分析とインシデント対応など ・状況取り纏め、各種レポート作成・報告など ・PJT管理、業務面でのリード、メンバ育成・フォロー、PJT改善業務など ・顧客折衝、PJT運営上の改善提案など 【ポジションの魅力】 サイバーセキュリティの脅威が日々高度化している中、出入口対策~復旧まで、事業運営を脅威から守る重要なポジションの一つです。脆弱性診断サービスの立ち上げ、サービス改善含め、IDS、WAF、EDR/AVなどのアラート/インシデント対応といった日々の運用業務を通じて技術力・ビジネススキルの両面が鍛えられる場になると考えています。 ■システム環境 ・脆弱性診断ツール(Burp Suite Professional) ・IDS、WAF、EDR/AV等 ・クラウド(AWS/GCP等) 組織魅力 《ユーザーと近い立場で仕事ができる》 上流工程から携わることが可能です。パーソルグループの情報システムに対するグランドデザインなどを通し、目に見える形でシステムの構造を変え、ユーザー部門と一体となって計画・実行していくことができる環境です。また、ユーザーとの距離も近く、グループ企業向けの開発部門だからこそ、ユーザーである事業部門との距離も近く、提案力、折衝力を磨くことができる環境です。 《社員の成長を支援する環境》 パーソルグループでは「PALMS」というe-learningシステムがあります。例えばコーチングやプロジェクトマネジメントなどのマネジメント知識、マーケティングや経営戦略などのMBA講座、ビジネス英語やTOEICなど語学まで、どんな人にもビジネスで役に立つコンテンツを70近く用意しています。当社では、各組織での外部研修、実地研修だけでなく、各個人が取り組めるよう、Udemyと法人契約を締結し600IDを確保して社員の成長を支援しています。 《技術的な教育研修制度》 当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約270の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。さらに難易度に応じてインセンティブを支給しています。 また、グループソリューション本部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。外部講習の事例としては、ビジネス講習/スクラムマスター研修/AWS研修/Oracle研修/Udemy・グロービスなどがあります。 《技術ベースで成長できる環境》 当社は、プロジェクトを通して多種多様な経験を積むことができます。 ・開発手法:ウォータフォール型での大規模開発~スクラム型での高速な小~中規模開発 ・インフラ環境:データセンタにサーバ設置するオンプレミスな環境~AWSなどを利用したクラウドネイティブな環境 ・システム開発:Java/C#を駆使したWebシステム開発~スマホアプリやNode.js/ReactなどのモダンなJavascriptを駆使した開発 《多様なキャリアパスを実現》 マネジメント系だけでなく、スペシャリスト系も積極的にキャリアを受け入れており、処遇もマネジメント系と同等です。仕組みとして、1on1MTGで上司とキャリアプランの共有を行い、職種やプロジェクト・部門の異動を検討することが可能。制度としても、年1回の異動意向調査(社員満足度サーベイ)、事業人事によるキャリア相談、そして年2回の公募制の実施などを通して、実現性が非常に高くなっています。 《在宅勤務制度》 在宅勤務は「アフターコロナ含めて推奨」しております。週3日以上在宅勤務を実施社員は81%、1日当たり250円の在宅勤務手当を支給しています。また、制度としてもコロナ禍で暫定措置とされていた在宅勤務規定が改定され、コロナ後でも週5日在宅勤務ができる制度に改定されました。組織により出社頻度は異なりますが今後もより柔軟にはたらける環境をご用意しています。 《ワークライフバランス》 平均残業時間約17~19時間でメリハリのあるはたらき方ができます。また、有給休暇の取得は取り易い風土で、ここ3年程度の有給休暇取得日数は平均14日です。また、当社ではマンスリーフレックス制度を導入しており、ご自身の都合に合わせて中抜けをしながら業務をしていただくこともできます。 ******************************************************************** 【動画のご紹介】 組織やカルチャーについて、30秒~1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。 ■事業・組織紹介編 https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n3dc25404fa46 事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。 ■カルチャー・制度紹介編 https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8 私たち組織のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。 ******************************************************************** 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) 応募要件 ■セキュリティエンジニア(メンバー)※業務内容① 【必須】 ・セキュリティ領域の運用業務経験(WAF) ■セキュリティエンジニア(リーダー)※業務内容① 【必須】 ・セキュリティ領域の運用業務経験(WAF) ・インフラもしくはセキュリティ領域の設計、構築、運用経験 ・リーダー経験 【歓迎】 ・GCP上でのNW、サーバー、AWSサービスを使ったインフラ業務経験 ■セキュリティエンジニア(脆弱性診断員)※業務内容② 【必須】 ・脆弱性診断ツールの利用経験がある方 (Burp Suite Professional または Burp Suite Enterprise Edition) ・アプリ診断員としての診断業務経験3年以上の方 ※直近10年以内 ・脆弱性診断内容を決める為の顧客折衝経験経験がある方 ※例:診断時の要件決めやユーザーヒアリングをもとに診断内容の設計経験 ・SOC業務にてWAF運用かつ、IDS or EDR/AVのアラート/インシデント業務担当対応経験もしくは経験してみたい方 【歓迎】 ・アプリ診断業務経験の中でリーダーの経験がある方 ・AWS環境でのサーバー設計構築、保守運用経験など、NW、サーバー、AWSサービスを使ったインフラ業務経験がある方 ・GCP上でのNW、サーバー、AWSサービスを使ったインフラ業務経験がある方 選考フロー 1次面接 → Web適性(ご自宅)→ 最終面接 → 内定 ※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます 続きを見る
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【SI】【パーソルグループ案件】アプリPM/PL
配属組織:グループソリューション統括本部 ■グループソリューション統括本部 【プライムSI・内販向け・最上流~下流まで一気通貫】 グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約136社、社員数約70,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門 以下いずれかの組織への配属となります。 ①スタッフィング系部門 ・ストラテジーストラテジープラットフォーム部 ・スタッフィングビジネスソリューション部 ・スタッフィングチャネルソリューション部 国内トップシェアを誇る派遣サービスを手掛けるパーソルテンプスタッフ社向けの専門部門となります。非常に多くの方がご利用になっているサービスなので大規模な開発が比較的多く、上流から下流まで一気通貫で関わることができます。グループ間の関係性だからこそ、顧客との距離もとても近く、要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。 ②リクルートメント系部門 ・リクルートメントビジネスソリューション部 ・リクルートメントチャネルソリューション部 Persolグループが手掛ける転職支援サービス「doda」の開発を行う専門部署となります。ブランド力のあるサービスのシステム開発に上流から下流まで一気通貫で関わることができ、プロジェクトによっては要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。 ③コーポレートビジネスソリューション部 パーソルホールディングス向けの開発を専門としており、約7万人のパーソルグループ従業員を支えるシステムやインフラ開発を上流から下流まで一気通貫でプライムSIの立場として関われることが可能です。また、スクラム開発で行っているプロジェクトやプロダクト化しているプロジェクトもございますので、さまざまな形でパーソルホールディングス全体に貢献しています。 ④グループソリューションクロス開発部 パーソルテンプスタッフ・パーソルキャリア・パーソルHDを除く、各グループ会社向けの企画開発を専門部門となります。グループ各社からさまざまな相談を受け、IT技術を駆使して課題を解決していくだけでなく、当社側から積極的な提案も行っております。開発は上流から下流まで一気通貫で関わることができ、プロジェクトは中小~大規模なものまでさまざまなものがございます。 職務内容 ■業務内容 パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスに関する戦略立案・企画~設計開発や、パーソルグループの提供する自社サービスの開発・保守を担う部門にて、アプリPM/PLとして活躍いただきます。ご経験とご志向に応じ、プロジェクトの提案活動から参画いただき、戦略立案・企画~要件定義~製造~運用保守までをお任せします。 ≪プロジェクト事例≫ ・パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスに関する戦略立案・企画、設計・構築、運用保守に関する業務、または、それを実現するためのチームビルディング ・転職支援サービスの"doda"やテンプスタッフの派遣スタッフ管理システムをはじめとする、自社サービスを支えるシステムの開発・保守業務、またはプロジェクトマネジメント ・パーソルホールディングス、主要個社のサービス・プロダクト開発に関する、企画提案、設計・構築、運用保守に関する業務、またはプロジェクトマネージメント (※サービス・プロダクト例:人材派遣管理業務に特化したビジネスチャットツール、名刺管理システム、営業支援プロダクト、転職支援サービスの"doda" など) 組織魅力 《ユーザーと近い立場で仕事ができる》 上流工程から携わることが可能です。パーソルグループの情報システムに対するグランドデザインなどを通し、目に見える形でシステムの構造を変え、ユーザー部門と一体となって計画・実行していくことができる環境です。また、ユーザーとの距離も近く、グループ企業向けの開発部門だからこそ、ユーザーである事業部門との距離も近く、提案力、折衝力を磨くことができる環境です。 《社員の成長を支援する環境》 パーソルグループでは「PALMS」というe-learningシステムがあります。例えばコーチングやプロジェクトマネジメントなどのマネジメント知識、マーケティングや経営戦略などのMBA講座、ビジネス英語やTOEICなど語学まで、どんな人にもビジネスで役に立つコンテンツを70近く用意しています。当社では、各組織での外部研修、実地研修だけでなく、各個人が取り組めるよう、Udemyと法人契約を締結し600IDを確保して社員の成長を支援しています。 《技術的な教育研修制度》 当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約270の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。さらに難易度に応じてインセンティブを支給しています。 また、グループソリューション本部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。外部講習の事例としては、ビジネス講習/スクラムマスター研修/AWS研修/Oracle研修/Udemy・グロービスなどがあります。 《技術ベースで成長できる環境》 当社は、プロジェクトを通して多種多様な経験を積むことができます。 ・開発手法:ウォータフォール型での大規模開発~スクラム型での高速な小~中規模開発 ・インフラ環境:データセンタにサーバ設置するオンプレミスな環境~AWSなどを利用したクラウドネイティブな環境 ・システム開発:Java/C#を駆使したWebシステム開発~スマホアプリやNode.js/ReactなどのモダンなJavascriptを駆使した開発 《多様なキャリアパスを実現》 マネジメント系だけでなく、スペシャリスト系も積極的にキャリアを受け入れており、処遇もマネジメント系と同等です。仕組みとして、1on1MTGで上司とキャリアプランの共有を行い、職種やプロジェクト・部門の異動を検討することが可能。制度としても、年1回の異動意向調査(社員満足度サーベイ)、事業人事によるキャリア相談、そして年2回の公募制の実施などを通して、実現性が非常に高くなっています。 《在宅勤務制度》 在宅勤務は「アフターコロナ含めて推奨」しております。週3日以上在宅勤務を実施社員は81%、1日当たり250円の在宅勤務手当を支給しています。また、制度としてもコロナ禍で暫定措置とされていた在宅勤務規定が改定され、コロナ後でも週5日在宅勤務ができる制度に改定されました。組織により出社頻度は異なりますが今後もより柔軟にはたらける環境をご用意しています。 《ワークライフバランス》 平均残業時間約17~19時間でメリハリのあるはたらき方ができます。また、有給休暇の取得は取り易い風土で、ここ3年程度の有給休暇取得日数は平均14日です。また、当社ではマンスリーフレックス制度を導入しており、ご自身の都合に合わせて中抜けをしながら業務をしていただくこともできます。 ******************************************************************** 【動画のご紹介】 組織やカルチャーについて、30秒~1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。 ■事業・組織紹介編 https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n3dc25404fa46 事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。 ■カルチャー・制度紹介編 https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8 私たち組織のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。 ******************************************************************** 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) 応募要件 ■必須要件 ・オープン言語での開発経験(目安3年以上) ・サブリーダー以上のご経験 ■求める人ヒューマンスキル ・協力、協業の姿勢をお持ちの方 ・自分で考え周囲を巻き込み推進できる方 ・技術の学習を自身で前向きに実施する方 選考フロー 1次面接 → Web適性(ご自宅)→ 最終面接 → 内定 ※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます 続きを見る
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【SI】【パーソルグループ案件】インフラPM/PL
配属組織:グループソリューション統括本部 ■グループソリューション統括本部 【プライムSI・内販向け・最上流~下流まで一気通貫】 グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約136社、社員数約70,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門 以下いずれかの組織への配属となります。 ①スタッフィング系部門 ・ストラテジーストラテジープラットフォーム部 ・スタッフィングビジネスソリューション部 ・スタッフィングチャネルソリューション部 国内トップシェアを誇る派遣サービスを手掛けるパーソルテンプスタッフ社向けの専門部門となります。非常に多くの方がご利用になっているサービスなので大規模な開発が比較的多く、上流から下流まで一気通貫で関わることができます。グループ間の関係性だからこそ、顧客との距離もとても近く、要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。 ②リクルートメント系部門 ・リクルートメントビジネスソリューション部 ・リクルートメントチャネルソリューション部 Persolグループが手掛ける転職支援サービス「doda」の開発を行う専門部署となります。ブランド力のあるサービスのシステム開発に上流から下流まで一気通貫で関わることができ、プロジェクトによっては要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。 ③コーポレートビジネスソリューション部 パーソルホールディングス向けの開発を専門としており、約7万人のパーソルグループ従業員を支えるシステムやインフラ開発を上流から下流まで一気通貫でプライムSIの立場として関われることが可能です。また、スクラム開発で行っているプロジェクトやプロダクト化しているプロジェクトもございますので、さまざまな形でパーソルホールディングス全体に貢献しています。 ④グループソリューションクロス開発部 パーソルテンプスタッフ・パーソルキャリア・パーソルHDを除く、各グループ会社向けの企画開発を専門部門となります。グループ各社からさまざまな相談を受け、IT技術を駆使して課題を解決していくだけでなく、当社側から積極的な提案も行っております。開発は上流から下流まで一気通貫で関わることができ、プロジェクトは中小~大規模なものまでさまざまなものがございます。 職務内容 ■業務内容 パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスに関する戦略立案・企画~設計開発や、パーソルグループが提供する自社サービスの開発・保守を担う部門で、インフラPM/PLとしてご活躍いただきます ≪プロジェクト事例≫ ・PERSOLグループで活用している共通インフラ(仮想化基盤・クラウド・運用ツール・基幹システムのインフラ部分)の"企画/提案"、"設計/構築"、"運用保守"、"リプレイス"のいずれかフェーズに関する業務、またはプロジェクトマネジメント ・人材派遣スタッフ管理基幹業務システムと周辺システム全般のインフラ構築・運用、またはプロジェクトマネージメント ・転職支援サービスの"doda"、またはそれに付随する基幹システム等のインフラの保守開発、またはチームビルディング OS以上のミドルウェアレイヤーまでに関わる障害対応、技術支援、変更対応、トラブルに対する暫定対応、運用回避案の立案 組織魅力 《ユーザーと近い立場で仕事ができる》 上流工程から携わることが可能です。パーソルグループの情報システムに対するグランドデザインなどを通し、目に見える形でシステムの構造を変え、ユーザー部門と一体となって計画・実行していくことができる環境です。また、ユーザーとの距離も近く、グループ企業向けの開発部門だからこそ、ユーザーである事業部門との距離も近く、提案力、折衝力を磨くことができる環境です。 《社員の成長を支援する環境》 パーソルグループでは「PALMS」というe-learningシステムがあります。例えばコーチングやプロジェクトマネジメントなどのマネジメント知識、マーケティングや経営戦略などのMBA講座、ビジネス英語やTOEICなど語学まで、どんな人にもビジネスで役に立つコンテンツを70近く用意しています。当社では、各組織での外部研修、実地研修だけでなく、各個人が取り組めるよう、Udemyと法人契約を締結し600IDを確保して社員の成長を支援しています。 《技術的な教育研修制度》 当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約270の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。さらに難易度に応じてインセンティブを支給しています。 また、グループソリューション本部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。外部講習の事例としては、ビジネス講習/スクラムマスター研修/AWS研修/Oracle研修/Udemy・グロービスなどがあります。 《技術ベースで成長できる環境》 当社は、プロジェクトを通して多種多様な経験を積むことができます。 ・開発手法:ウォータフォール型での大規模開発~スクラム型での高速な小~中規模開発 ・インフラ環境:データセンタにサーバ設置するオンプレミスな環境~AWSなどを利用したクラウドネイティブな環境 ・システム開発:Java/C#を駆使したWebシステム開発~スマホアプリやNode.js/ReactなどのモダンなJavascriptを駆使した開発 《多様なキャリアパスを実現》 マネジメント系だけでなく、スペシャリスト系も積極的にキャリアを受け入れており、処遇もマネジメント系と同等です。仕組みとして、1on1MTGで上司とキャリアプランの共有を行い、職種やプロジェクト・部門の異動を検討することが可能。制度としても、年1回の異動意向調査(社員満足度サーベイ)、事業人事によるキャリア相談、そして年2回の公募制の実施などを通して、実現性が非常に高くなっています。 《在宅勤務制度》 在宅勤務は「アフターコロナ含めて推奨」しております。週3日以上在宅勤務を実施社員は81%、1日当たり250円の在宅勤務手当を支給しています。また、制度としてもコロナ禍で暫定措置とされていた在宅勤務規定が改定され、コロナ後でも週5日在宅勤務ができる制度に改定されました。組織により出社頻度は異なりますが今後もより柔軟にはたらける環境をご用意しています。 《ワークライフバランス》 平均残業時間約17~19時間でメリハリのあるはたらき方ができます。また、有給休暇の取得は取り易い風土で、ここ3年程度の有給休暇取得日数は平均14日です。また、当社ではマンスリーフレックス制度を導入しており、ご自身の都合に合わせて中抜けをしながら業務をしていただくこともできます。 ******************************************************************** 【動画のご紹介】 組織やカルチャーについて、30秒~1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。 ■事業・組織紹介編 https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n3dc25404fa46 事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。 ■カルチャー・制度紹介編 https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8 私たち組織のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。 ******************************************************************** 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) 応募要件 ■必須要件 ・サーバーの構築経験(目安3年以上) ・サブリーダー以上のご経験 ■歓迎要件 ・AWSクラウドの経験 ・リーダー経験 ■求める人ヒューマンスキル ・協力、協業の姿勢をお持ちの方 ・自分で考え周囲を巻き込み推進できる方 ・技術の学習を自身で前向きに実施する方 選考フロー 1次面接 → Web適性(ご自宅)→ 最終面接 → 内定 ※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます 続きを見る
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210_【セキュリティ本部】_3つのサービスを軸に事業を展開/<インフラ・セキュリティエンジニア(メンバー・PL)募集>
仕事内容 今回のポジションは、セキュリティ本部が展開する3つのサービスの拡大を担うインフラ・セキュリティエンジニアのメンバー・PL募集となります。セキュリティ本部はセキュリティプロダクトおよびシステムインフラのインテグレーションを展開している約450名のエンジニア組織です。 □具体的な業務例(あくまで一例です) ・オンプレからAWS、Azure 等クラウド環境への移行における、詳細設計フェーズ以降の構築業務 ・情報システムの運用自動化支援 ・セキュリティ製品(Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等)導入エンジニア ・ゼロトラストネットワークアクセス実現におけるシステム導入 ・企業内CSIRT/SOCの運営・運用改善プロジェクトにおけるセキュリティログ解析 <3つのサービス領域> ■プライベートSOCサービス お客様のセキュリティ体制の規模・成熟度に応じた、フルカスタマイズ型のセキュリティ対策を提供するサービス。 パッケージ化されたセキュリティ対策を提供するコンサルティングファームやMSS(マネージドセキュリティサービス)では手の出せない、企業内CSIRT・プライベートSOCの企画・インシデントレスポンス・分析・改善を得意としています。 ■ビジネスクラウド内製化支援サービス オンサイト(常駐)でインフラ領域における内製化支援をしているサービス。 お客様自身でインフラを構築・運用できるよう技術的にサポートすることで、DX成功のためDevSecOpsを実現し、顧客の事業拡大や生産性の向上を実現します。 ■セキュリティインテグレーション セキュリティ製品導入のコンサル、設計、構築ならびに導入後の利活用支援を担当しているサービス。 メーカや国内一次代理店と技術提携しており、最先端のセキュリティ製品導入における国内トップエンジニアを揃え、セキュリティ製品を高い品質で構築できる専門家としての地位を確立しています。 ※①当社のプロジェクトの中には、上記主要3サービス以外にSIerと協業するプロジェクトも御座います。 ※②セキュリティ本部全体での採用募集となります。これまでのご経験や、志向性を確認させて頂きながら配属を検討していきます。 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) 業務経験 <必須> ※下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・クラウド、ストレージ、サーバ、ネットワークの技術領域いずれか1つ以上で障害対応の経験 ・クラウド、ストレージ、サーバ、ネットワークいずれかの詳細設計以降の経験 ・セキュリティ製品導入、運用(SIEM, ID管理, EDR, SSO, SASEなど)の経験 ・セキュリティアラートや脆弱性に対する監視、調査、診断、分析の経験 ・企業の情報システム部門におけるセキュリティ担当の経験 <歓迎条件> ・セキュリティ領域における体制構築・管理の経験(CSIRT構築、SOC運用管理など) ・AWSやAzureなどクラウド環境の実務経験(オンプレからクラウドへの移行経験など) ・セキュリティ製品(SIEM, ID管理、EDR, SSO, SASE等)設計、構築経験 ・プロジェクトリーダーとしてプロジェクトに携わった経験 選考方法 面接回数:2回 1次:現場マネジャー → 最終:部長 ※最終面接に進まれる方には、Web上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。 続きを見る
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211_【セキュリティ本部】_3つのサービスを軸に事業を展開/<PM、ITコンサル、ITアーキテクト募集>
仕事内容 今回のポジションは、セキュリティ本部が展開する3つのサービスの拡大を担うインフラ・セキュリティエンジニアのPM、ITコンサル、ITアーキテクトの募集となります。セキュリティ本部はセキュリティプロダクトおよびシステムインフラのインテグレーションを展開している約450名のエンジニア組織です。 □具体的な業務例(あくまで一例です) ・オンプレからAWS、Azure 等クラウド環境への移行における、詳細設計フェーズ以降の構築業務 ・情報システムの運用自動化支援 ・セキュリティ製品(Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等)導入エンジニア ・ゼロトラストネットワークアクセス実現におけるシステム導入 ・企業内CSIRT/SOCの運営・運用改善プロジェクトにおけるセキュリティログ解析 <3つのサービス領域> ■プライベートSOCサービス お客様のセキュリティ体制の規模・成熟度に応じた、フルカスタマイズ型のセキュリティ対策を提供するサービス。 パッケージ化されたセキュリティ対策を提供するコンサルティングファームやMSS(マネージドセキュリティサービス)では手の出せない、企業内CSIRT・プライベートSOCの企画・インシデントレスポンス・分析・改善を得意としています。 ■ビジネスクラウド内製化支援サービス オンサイト(常駐)でインフラ領域における内製化支援をしているサービス。 お客様自身でインフラを構築・運用できるよう技術的にサポートすることで、DX成功のためDevSecOpsを実現し、顧客の事業拡大や生産性の向上を実現します。 ■セキュリティインテグレーション セキュリティ製品導入のコンサル、設計、構築ならびに導入後の利活用支援を担当しているサービス。 メーカや国内一次代理店と技術提携しており、最先端のセキュリティ製品導入における国内トップエンジニアを揃え、セキュリティ製品を高い品質で構築できる専門家としての地位を確立しています。 ※①当社のプロジェクトの中には、上記主要3サービス以外にSIerと協業するプロジェクトも御座います。 ※②セキュリティ本部全体での採用募集となります。これまでのご経験や、志向性を確認させて頂きながら配属を検討していきます。 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) 業務経験 <必須> 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジャーとして、プロジェクト管理・推進経験を3年以上お持ちの方(規模不問) ・ITコンサルタント(インフラ・セキュリティ)として企業の経営戦略に合わせたシステムの提案フェーズから携わった経験をお持ちの方 ・ITアーキテクトとして、最適なシステム基盤(セキュリティやプラットフォームを含めた)を設計されてきたご経験をお持ちの方 ・エンタープライズセキュリティ製品導入において基本設計から試験まで各工程を経験されている方 <歓迎条件> ・プライベートSOC、もしくはCSIRTの構築に携わられた経験がある方 ・ユーザー企業側でIT部門(情報システム部門やセキュリティ室など)での就業経験がある方 ・特権ID管理製品(CyberArkなど)や認証、暗号化技術(AD, PKI, SAMLなどSSO関連)などプロダクトの導入経験 ・クラウド技術(AWS, Azure)、仮想化技術(VMware)、コンテナ技術(Docker, Kubernetes)に関連するプロジェクト経験 ・英語実務経験 面接回数:2回 1次:現場マネジャー → 最終:部長 ※最終面接に進まれる方には、Web上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。 続きを見る
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214_【インフラリードエンジニア】インフラ技術とセキュリティ技術で顧客のビジネス課題を解決する! 自社内勤務(フレックス・在宅勤務あり)
仕事内容 今回のポジションは、セキュリティインテグレーション部門のメンバー募集となります。部門は100名弱の専門家集団であり、セキュリティを考慮したインテグレーションが提供できる唯一の組織として確固たる地位を築いていきます。顧客から期待されていることは最終的に「お客様自身が技術を利活用できるようになること」です。 セキュリティ専門のインテグレータとして、お客様がビジネスとして実現したいことと、 セキュリティ安全性を担保したシステムを構築・運用する、の2つを両立させることがミッション。 製品ありきの提案ではなく、お客様の課題に対して適切な環境や製品サービスの選定を行い、その提案から導入・実装、導入後の利活用支援まで提供するプロフェッショナルサービスです。 取り扱う製品はガートナー Magic Quadrantでリーダーに位置する最先端です。 セキュリティアプライアンスメーカーや国内一次代理店とのパートナーシップを積極的に進めています。 ゼロトラスト化推進など顧客に応じてこれらのセキュリティ製品・サービスを提供します。 ■実績 ・国内最大規模のSplunk専門チームを保有。 ・CyberArk社とはアジアパシフィックで唯一の導入パートナー契約を締結。 ・メーカー品質の「Splunk Professional Service」、「CyberArk Professional Service」の認定を受け提供しています。 ■具体的なプロジェクト例 ・大手生命保険様のSIEM(Splunk)の基盤更改 ■得られるスキル 近年はクラウドでの提供が増えてきており、対応するプラットフォームが多くなってきている事から、導入の際にはサーバー、NW、クラウドなど幅広いインフラ技術・知識も求められます。製品の技術習得にはメーカからの専門的な研修を受講することが可能です。プロジェクト経験を通して、国内でもトップレベルのセキュリティエンジニアを目指せる環境です。 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) 業務経験 <必須> ・インフラエンジニアとして設計、構築、テストまでの経験がある方 <歓迎条件> ・インフラ・セキュリティ領域の提案、導入(設計、構築、テスト)までの工程を経験されている方 ・特権ID管理製品(CyberArkなど)の導入経験 ・認証、暗号化技術(AD, PKI, SAMLなどSSO関連)プロダクトの導入経験 ・クラウド技術(AWS, Azure)、仮想化技術(VMware)、コンテナ技術(Docker, Kubernetes)に関連するプロジェクト経験 ・英語実務経験 面接回数:2回 1次:現場マネジャー → 最終:部長 ※最終面接に進まれる方には、Web上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。 続きを見る
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215_【クラウドエンジニア】クラウド技術とセキュリティ技術で顧客のビジネス課題を解決する! 自社内勤務(フレックス・在宅勤務あり)
仕事内容 ■提供サービス: セキュリティ統括部はセキュリティプロダクトおよびシステムインフラのインテグレーションを展開している約450名のエンジニア組織です。 今回のポジションは今期より新たに発足されたクラウド技術を提供する専門チーム「クラウドテクノロジーチーム」配属想定です。 組織立ち上げ初期で少数精鋭で、これからの組織拡大フェーズに参画しながら組織成長に貢献、牽引していけます。 顧客に対してAWSを中心としたクラウド環境の導入提案、実装構築、運用、利活用支援により、顧客のビジネス成長支援を支えていきます。顧客のクラウドネイティブなシステムにおけるITプラットフォーム構築の経験スキルを磨いていけます。 【主な業務内容】 ・AWS環境の整備、共通機能の開発と運用 (Amazon EC2, S3, VPC, IAM, ECS, EKS, etc.) ・各システムの自動化 (IaC, Network Automation, Container Orchestration, etc.) ・DevSecOpsの推進 (全体構成の検討・最適化) 具体的にはObservability, CI/CD, クラウドセキュリティ対策など、顧客のサービスの継続的なインテグレーションとデリバリを支援し、マルチクラウド環境における生産的なインフラ/プラットフォームを構築/運用していきます。 ■特徴/魅力 ・既存環境の維持・改善だけではなく、最新の技術の検証やAWSを含むクラウド分野の先端技術の導入、アーキテクチャ設計など幅広く携わることが可能です。 ・単にAWSへ変更するクラウドリフトではなく、クラウドネイティブなアプリケーション環境へのクラウドシフトの実行に携わることが可能です。 ■具体的なプロジェクト例 ・顧客の各事業部に点在するデータを集約し分析することから新たなサービスを生み出す、顧客のDX基盤を実装するため顧客の経営層との折衝、提案、要件定義フェーズから参画 ・弊グループ企業のクラウド基盤運用 ■得られるスキル ・オンプレからクラウド移行へのニーズは多く、顧客のビジネス課題とシステム環境に応じてマルチプラットフォームで技術支援をしているため特定の製品や技術ありきではなく、幅広い技術を習得できます。 ・具体的にはHashiCorp製品による自動化(IaC:Terraform、シークレット管理:Vault、ネットワークオートメーション:Consul、コンテナオーケストレーション:Nomad) ・オブザーバビリティに必要なログ、トレース、メトリクスのデータから、動的に変化するインフラの状態を常に観測するIT運用技術 ・クラウドセキュリティ(IAM、PIM/PAM、IGAといったアイデンティティ、シークレット管理、アイデンティティに関するプロビジョニング) ・クラウドアクセス(SASE/SSE) ※研修カリキュラムとしてAWSの技術研修コンテンツやHashiCorpのトレーニング受講が可能です。 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) 業務経験 <必須> 下記いずれかのご経験がある方 ・クラウドでの設計・構築の経験(AWSに限らずAzureなど含む) ・クラウドのシステム運用、保守(AWSに限らずAzureなど含む) <歓迎> ・コード(CloudFormationやTerraformなど方法は問わず)でのAWSの設定経験 ・CI/CD環境の構築や、CI/CD環境での開発、運用経験 ・システム運用設計 ・AWSに限らずクラウドでの設計・構築、運用・保守の経験 面接回数:2回 1次:現場マネジャー → 最終:部長 ※最終面接に進まれる方には、Web上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。 続きを見る
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