エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために
2023年1月1日に誕生した パーソルクロステクノロジー は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。
研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。
また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。
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ミッション・やりがい
カーボンニュートラル推進部は、昨年4月に設立された新しい組織です。
現在、社会で大きな課題となっている「脱炭素社会の実現」に向けて、エンジニアと共にクライアントの課題解決に向き合う為、設立された部署です。
特に昨今、大手製造メーカーからの脱炭素に関する問い合わせが増えており、これから成長が見込める新しい分野の為、当社としても積極的に取り組んでいきます。
2030年に向けて法律やルールが決まるため、カーボンニュートラルの領域に先行者として携わることができる、非常にやりがいのあるポジションです。また新しい組織の為、裁量をもった営業活動、社内企画ができます。部長と密にコミュニケーションをとり、一緒に組織の拡大を目指していただきます。
特に首都圏エリアは、数社既にお取引のある企業もありますが、まだまだ開拓の余地があるため、大手メーカーを中心に新規企業の開拓をミッションとして取り組んでいただきます。
職務内容
メインサービスである、LCA(ライフサイクルアセスメントサービス）の営業を中心にご担当頂きます。
■営業先企業：大手製造業メーカー （輸送機器・素材・電子部品・機械など）
■営業先部門：環境部・サステナビリティ部・材料技術・生産技術・経営企画・研究開発など
■開拓手法：
└グループ内で既に取引きがある企業に対して、グループの営業担当と協力して該当部門の開拓を行っていただきます。
└EXPOなどイベントに出展する機会もあります。（年2回程度）
■派遣・業務請負の割合＝3：7
■担当エリア：首都圏エリア
※LCAサービスとは：
製品単位のCO2 排出量可視化し、CO2 削減取組みを評価するサービスです。
当社のエンジニアが、クライアントの課題解決に取り組みます。（派遣型・受託型）
https://persol-xtech.co.jp/service/lca/
組織構成：カーボンニュートラル推進部
■営業グループ：2名（部長兼マネージャー＋東海1名）
■技術グループ：13名
魅力・特徴
・2030年に向けて法律やルールが決まるため、で伸びしろのある業界の為、社会的に課題となっている環境問題に先行者として向き合うができ、専門性を身に付けることができます。
・企業への訪問以外に関連団体、EXPO参加など多くの外部の方との交流、知見が積めて、営業としてのキャリアを上げる環境があります。・新規事業組織の為、裁量が大きく、ゼロから組織を作り上げる面白さがあります。
・派遣より受託の依頼が多く、コンサルとして企業に入り込むことができます。
・希望があれば、早期にリーダーやマネージャーを目指すことが可能です。
教育体制
入社後は、マネージャーの下でのOJTがメインとなります。マネージャーは名古屋オフィスにいますが、入社後1～2ヵ月は新宿オフィスに出社し、しっかり教育・フォローしていく予定です。
その他エンジニアの勉強会へ参加していただき 専門分野の知識を習得していただきます。
応募要件
＜必須条件＞
・法人営業もしくはSES営業のご経験をお持ちの方
└メーカーや商社営業は問いません
└歓迎：製造業における知見や理解がある方
・自ら提案資料を作成して営業を行っていたご経験（パワーポイント・エクセルなど）
＜尚可条件＞
・環境、サステナビリティなどに興味・関心が高く課題解決にご興味がある方
| 職種 / 募集ポジション | 【総合職】＜首都圏＞営業担当（カーボンニュートラル推進部） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【新宿本社】 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 【働き方】 入社後業務に慣れるまで（2～3ヵ月）は、出勤がメインとなりますが、 その後は、週2回程度リモートワークが可能です。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） ※時間外手当：1分単位で100％支給 ※残業時間：20～30H/月 ※フレックス制度あり |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）※年間休日124日 祝日 フレックス休日（3日） 年末年始休暇（5日） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇（初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日 ） 他 |
| 福利厚生 | ・社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 ・健康診断 ・結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度 ・育児短時間勤務制度 ・クラブ活動／クラブ活動支援制度 |
| 加入保険 | 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 教育制度・資格補助補足 | ・入社時集合研修（ビジネススキル） ・各種技術研修(基礎・応用・実践) ・各種社外研修 ・セミナー・勉強会 ・PALMS（PERSOLグループ共通e-Learning研修システム）他 |
| 会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1979年10月11日 |
| 役員一覧 | 代表取締役社長 正木 慎二 取締役副社長執行役員 礒田 英嗣 取締役副社長執行役員 横道 浩一 取締役執行役員 佐藤 晃一 取締役執行役員 川畑 輝郎 取締役 峯尾 太郎（非常勤） 取締役 徳永 順二（非常勤） 監査役 横溝 敦之（非常勤） |
| 事業内容 | テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 |
| 本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F TEL：03-6370-6840 |
| 資本金 | 4億9,500万円 |
| 従業員数 | 9,706名 ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
| 企業資格 | 労働者派遣事業許可番号「派13-316579」 有料職業紹介事業許可番号「13-ユ-315141」 ・IS09001:2015 *10拠点 名古屋オフィス、上尾オフィス/上尾R&Dセンター、横浜オフィス/横浜R&Dセンター、刈谷R&Dセンター、名古屋R&Dセンター、栃木さくら事業所、刈谷テストセンター、宇都宮オフィス/宇都宮R&Dセンター、大阪オフィス/大阪R&Dセンター、神戸オフィス ・プライバシーマーク |
| 加盟団体 | あいちロボット産業クラスター推進協議会 一般財団法人 日本自動車研究所 一般社団法人 MBD推進センター 一般社団法人 日本機械学会 一般社団法人 日本建設機械施工協会 一般社団法人 日本自動車車体工業会 一般社団法人 日本陸用内燃機関協会 一般社団法人 ロボットデリバリー協会 AUTOSAR（アソシエイトパートナー） 環境デジタルプラットフォーム 技術研究組合ＦＣ－Ｃｕｂｉｃ 組込みソフトウェア技術コンソーシアム（HEPT） 群馬大学次世代モビリティオープンイノベーション協議会 公益社団法人 計測自動制御学会 公益社団法人 自動車技術会 埼玉県ロボティクスネットワーク 早大モビリティ研究会 特定非営利活動法人 日本ネットワークセキュリティ協会（JNSA） 日本セキュリティオペレーション事業者協議会（ISOG-J） 802.11ah推進協議会 広島大学産学官連携推進研究協力会（フェニックス協力会） ※敬称略、50音順 |