エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために
2023年1月1日に誕生した パーソルクロステクノロジー は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。
研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発(MBD)等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。
また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。
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【ミッション&募集背景】
パーソルグループの中期経営計画において、当社は新たな利益の柱として成長を期待されています。昨年1月にカラーが異なる3社が合併して新しい時代を創るべく成長を目指している弊社は、M&Aや組織再編、ジョイントベンチャー等に積極的に取り組んでいます。
特に今後は、パーソルグループの中核企業として今まで以上にM&Aを推進すべく、中心となって進めていただける方を求めています。
個別案件に集中するのではなく、経営戦略の一環としてオーガニック戦略を行い、不足資源を見極め、市場をマクロで分析した上でのM&A戦略企画を求めており、広く深く経営に携わりたいという方を希望しています。
【業務詳細】
経営計画の策定から実行までをチームの一員として担当いただきます。
特にM&A業務については、中心にご担当いただく予定です。
■中期経営計画関連
-M&A・アライアンス
└In-organic戦略の企画立案
└業界や個別企業・トピックについての調査分析
└ソーシング、プレシュミレーション
└プロジェクトマネジメント(外注先含め全体管理)※特にディール以降
【配属組織】経営戦略本部 経営戦略部 SBU戦略グループ
■組織構成:マネージャー+メンバー4名(Deal時は外部コンサル等の委託を活用)
※経営企画・M&A・広報・ファシリティなど、経営に関わる業務が集約されているグループの中で経営戦略とM&Aをご担当いただきます。
※エキスパート職をご希望の場合は、選考を通じて待遇やポジションを決定いたします。
【ポジションの魅力】
・当社では、M&Aを経営戦略の一つの柱としているため、様々なチャレンジができる環境があり、裁量が大きくやりがいのあるポジションです。
・経営層との距離が近く直接挑戦の機会を得ることができ、会社の成長に中心となって関われる面白さがあります。
・将来的なキャリアパスは、経営戦略部のマネージャーやM&A先の企業経営層などのポジションなどが想定されます。
【応募要件】
<必須経験>
■下記いずれかのご経験3年以上(担当案件が成約に至ったご経験をお持ちの方が望ましいです)
・事業会社におけるM&A業務経験(フェーズは問いません)
・VCにおけるマッチング業務経験
<求める人物像>
・業務に主体的に取り組める方
・周りを巻き込み、会社全体を動かせる方
・事業拡大フェーズを楽しめる方
職種 / 募集ポジション | 【総合職】経営戦略(経営戦略~M&A企画まで) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 【新宿本社】 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F ※最寄駅:新宿/都庁前 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) ※在宅ワークメインとなります(月数回出社あり) ※フレックス制度あり |
休日 | 完全週休2日制(土・日) 祝日 フレックス休日(3日) 年末年始休暇(5日) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇(初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日 ) 他 ※年間休日124日 |
福利厚生 | ・社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 ・健康診断 ・結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度 ・育児短時間勤務制度 |
加入保険 | 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
教育制度・資格補助補足 | ・入社時集合研修(ビジネススキル) ・各種技術研修(基礎・応用・実践) ・各種社外研修 ・セミナー・勉強会 他 |
会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
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設立年月日 | 1979年10月11日 |
役員一覧 | 代表取締役社長 正木 慎二 取締役副社長執行役員 礒田 英嗣 取締役副社長執行役員 横道 浩一 取締役執行役員 佐藤 晃一 取締役執行役員 川畑 輝郎 取締役 峯尾 太郎(非常勤) 取締役 徳永 順二(非常勤) 監査役 横溝 敦之(非常勤) |
事業内容 | テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 |
本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F TEL:03-6370-6840 |
資本金 | 4億9,500万円 |
従業員数 | 9,706名 ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
企業資格 | 労働者派遣事業許可番号「派13-316579」 有料職業紹介事業許可番号「13-ユ-315141」 ・IS09001:2015 *10拠点 名古屋オフィス、上尾オフィス/上尾R&Dセンター、横浜オフィス/横浜R&Dセンター、刈谷R&Dセンター、名古屋R&Dセンター、栃木さくら事業所、刈谷テストセンター、宇都宮オフィス/宇都宮R&Dセンター、大阪オフィス/大阪R&Dセンター、神戸オフィス ・プライバシーマーク |
加盟団体 | あいちロボット産業クラスター推進協議会 一般財団法人 日本自動車研究所 一般社団法人 MBD推進センター 一般社団法人 日本機械学会 一般社団法人 日本建設機械施工協会 一般社団法人 日本自動車車体工業会 一般社団法人 日本陸用内燃機関協会 一般社団法人 ロボットデリバリー協会 AUTOSAR(アソシエイトパートナー) 環境デジタルプラットフォーム 技術研究組合FC-Cubic 組込みソフトウェア技術コンソーシアム(HEPT) 群馬大学次世代モビリティオープンイノベーション協議会 公益社団法人 計測自動制御学会 公益社団法人 自動車技術会 埼玉県ロボティクスネットワーク 早大モビリティ研究会 特定非営利活動法人 日本ネットワークセキュリティ協会(JNSA) 日本セキュリティオペレーション事業者協議会(ISOG-J) 802.11ah推進協議会 広島大学産学官連携推進研究協力会(フェニックス協力会) ※敬称略、50音順 |