エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために
2023年1月1日に誕生した パーソルクロステクノロジー は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。
研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。
また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。
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仕事内容
事業推進に向けた人材戦略、人材開発といった企画立案～実行・運用まで牽引いただきます。
役員や他企画部門と連携をし、計画される人事関連の様々な取組みをお任せいたします。
事業管掌内における
■人事制度の整備、考課・評価
■人事異動・配置
■人材開発・育成
募集背景
2023年1月の合併から約1年半が経過し、6つの事業それぞれを推進すべく各事業毎に事業人事を設置することとしました。
人事統括本部と連携しながら、事業管掌内の制度構築、人材開発など人事の側面から事業の活性化を担っていただける管理職を募集しております。
募集要件
＜必須経験＞
・人事部門での管理職のご経験
・各種制度設計・運用のご経験
※自ら企画立案をし、それを実行運用まで経験している方
・経営層との折衝経験
・主体的にプロジェクトを企画実行したご経験
＜歓迎経験＞
・同業界でのご経験
・同規模程度の事業会社でのご経験
＜求める人物像＞
・主体的に業務に取り組める方
・周りを巻き込み、会社全体を動かせる方
・変革を求められる環境下で全体最適を考慮してジャッジできる方
配属部署
配属組織：セキュリティ本部 事業推進部 事業人事G
マネージャー＋メンバー（マネージャー+社員１名）
働く環境
リモートワーク可能、フレックス制度もあり
自由度高く働いていただくことが可能です。
※出社頻度応相談
会社統合、組織制度改編後の変革期において、組織の急拡大を支えるクロス事業を支える事業人事の管理職ポジションとして、大きな裁量を持ってご活躍いただけます！
| 職種 / 募集ポジション | 【総合職】＜新宿本社＞事業人事(管理職) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【新宿本社】 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 【働き方】 入社後業務に慣れるまでは、出勤頻度が高くなる可能性がありますが、 その後は、出勤とリモートワークもハイブリッド勤務が可能です。（週2～3回出社） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） ※時間外手当100％支給(1分単位) ※残業時間：月平均25~30h程度 ※フレックス制度あり |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）※年間休日120日 祝日 フレックス休日（3日） 年末年始休暇（5日） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇（初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日 ） 他 |
| 福利厚生 | ・社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 ・健康診断 ・結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度 ・育児短時間勤務制度 ・クラブ活動／クラブ活動支援制度 |
| 加入保険 | 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 教育制度・資格補助補足 | ・入社時集合研修（ビジネススキル） ・各種技術研修(基礎・応用・実践) ・各種社外研修 ・セミナー・勉強会 ・PALMS（PERSOLグループ共通e-Learning研修システム）他 |
| 会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1979年10月11日 |
| 役員一覧 | 代表取締役社長 正木 慎二 取締役副社長執行役員 礒田 英嗣 取締役執行役員 佐藤 晃一 取締役執行役員 川畑 輝郎 取締役 峯尾 太郎（非常勤） 取締役 徳永 順二（非常勤） 監査役 横溝 敦之（非常勤） |
| 事業内容 | テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 |
| 本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F TEL：03-6370-6840 |
| 資本金 | 4億9,500万円 |
| 従業員数 | 12,231名 ※2024年7月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
| 企業資格 | 労働者派遣事業許可番号「派13-316579」 有料職業紹介事業許可番号「13-ユ-315141」 ・IS09001:2015 *10拠点 名古屋オフィス、上尾オフィス/上尾R&Dセンター、横浜オフィス/横浜R&Dセンター、刈谷R&Dセンター、名古屋R&Dセンター、栃木さくら事業所、刈谷テストセンター、宇都宮オフィス/宇都宮R&Dセンター、大阪オフィス/大阪R&Dセンター、神戸オフィス ・プライバシーマーク |
| 加盟団体 | あいちロボット産業クラスター推進協議会 一般財団法人 日本自動車研究所 一般社団法人 MBD推進センター 一般社団法人 日本機械学会 一般社団法人 日本建設機械施工協会 一般社団法人 日本自動車車体工業会 一般社団法人 日本陸用内燃機関協会 一般社団法人 ロボットデリバリー協会 AUTOSAR（アソシエイトパートナー） 環境デジタルプラットフォーム 技術研究組合ＦＣ－Ｃｕｂｉｃ 組込みソフトウェア技術コンソーシアム（HEPT） 群馬大学次世代モビリティオープンイノベーション協議会 公益社団法人 計測自動制御学会 公益社団法人 自動車技術会 埼玉県ロボティクスネットワーク 早大モビリティ研究会 特定非営利活動法人 日本ネットワークセキュリティ協会（JNSA） 日本セキュリティオペレーション事業者協議会（ISOG-J） 802.11ah推進協議会 広島大学産学官連携推進研究協力会（フェニックス協力会） ※敬称略、50音順 |