募集背景
国際的にサイバーセキュリティ対策の重要性はますます高まっており、今後さらなる強化が求められる分野として、需要の拡大が見込まれています。それに伴い、対策を担う技術人材の不足も大きな課題となっています。
2023年に本部として独立したセキュリティアウトソーシング1部では、更なる事業拡大を目指し、営業体制を強化したく、営業担当を採用することになりました。
今後は派遣や委託請負、準委任など、今まで以上にクライアントニーズに合わせたソリューションの提案、またIT業界だけではなく、業界が異なる顧客層へのアプローチも強化していきます。事業成長の牽引役の中心としてご活躍いただける方を求めています。
業務内容
総合的なセキュリティサービスを提供している当社にて、脆弱性診断サービス、セキュリティアウトソーシングサービスを中心とした法人営業をご担当いただきます。
「セキュリティ組織を内製化したいが、どう進めればいいのか悩んでいる…」
「新たなサービスを公開する予定だが、セキュリティ対策が出来ているのか確認したい…」等の
顧客の要望をヒアリングして、エンジニア、コンサルタントと連携しながら、セキュリティ領域の課題を整理し、運用を考慮したソリューションを提案する営業です。
業務詳細
■セキュリティアウトソーシング部門の営業職をご担当いただきます。
企業の情報セキュリティ対策の一環として注目されている脆弱性診断サービスの請負（提案・受注）を中心としたソリューション営業をお任せします。
①新規顧客開拓
パーソルグループ内で既にお取引のある会社（既存顧客）に対して、グループの営業担当と協力して新規開拓を行っていただきます。
②既存顧客の維持・深耕
既存プロジェクトが進行している企業との関係性構築や案件の深掘りなど、セキュリティ対策で必要となる提案活動を行っていただきます。
※営業先企業：SIer、IT業界・製造業・建設業など事業会社
業務の変更範囲：会社の指定する業務
配属組織：セキュリティ本部 セキュリティアウトソーシング1部 営業グループ
■営業グループ：1名（部長兼マネージャー）
※現在は営業専任のメンバーは部内におらず、マネージャーが部長と兼務しております。
まずは技術部隊とともに既存顧客向けの営業サポートに入りながら顧客先や商材特性の理解を
高めていただき、既存顧客の課題抽出から新たな提案を仕掛けていただくことや、
ご自分の得意領域を活かして提案領域を広げていただくことを期待しております。
魅力・特徴
■サイバーセキュリティに関わる業界別の顧客業務の知見を身につけることができます。
■サイバーセキュリティの社会的ニーズも高まっており案件も増えてきているため、事業成長の牽引役の中心として活躍いただきます。
■パーソルグループの顧客基盤を活かした営業活動を行うことができます。
■少数精鋭のチーム体制での採用となるため、裁量を持って業務を進めることができ、提案内容や営業戦略においても主体的に意見を反映できる環境です。
■将来的には、製造業（OT・車載関連）の顧客層に拡張していただくキャリアや、事業拡大に伴う専門領域のMGRとしてサイバーセキュリティ運営業務を統括する立場としてキャリア構築することもできます。
応募要件
■IT業界での営業経験5年以上（商談、交渉、プリセールスや提案書作成に関する業務知識などを保有されている方）
■契約形態（派遣、委託、準委任など）を理解されている方
＜尚可条件＞
■SES営業のご経験をお持ちの方
■ITシステム導入や製品提案における就業経験
| 職種 / 募集ポジション | ＜首都圏＞営業担当（セキュリティアウトソーシング部）_営業・CA |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【新宿本社】 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 【働き方】 入社後業務に慣れるまでは、出勤頻度が高くなる可能性がありますが、 その後は、週1回程度リモートワークが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の指定する場所 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） ※時間外手当：1分単位で100％支給 ※残業時間：平均20H/月・繁忙期45H程度 ※フレックス制度あり |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）※年間休日124日 祝日 フレックス休日（3日） 年末年始休暇（5日） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇（初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日 ） 他 |
| 福利厚生 | ・社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 ・健康診断 ・結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度 ・育児短時間勤務制度 ・クラブ活動／クラブ活動支援制度 |
| 加入保険 | 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 教育制度・資格補助補足 | ・入社時集合研修（ビジネススキル） ・各種技術研修(基礎・応用・実践) ・各種社外研修 ・セミナー・勉強会 ・PALMS（PERSOLグループ共通e-Learning研修システム）他 |
| 会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1979年10月11日 |
| 役員一覧 | 代表取締役社長 正木 慎二 取締役副社長執行役員 礒田 英嗣 取締役副社長執行役員 美濃 啓貴 取締役執行役員 佐藤 晃一 取締役執行役員 川畑 輝郎 取締役（非常勤） 峯尾 太郎 取締役（非常勤） 徳永 順二 監査役（非常勤） 横溝 敦之 執行役員 大嶽 博之 執行役員 山本 康文 執行役員 後藤 勉 執行役員 新井 康之 執行役員 山川 飛鳥 執行役員 加瀬 洋子 |
| 事業内容 | テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 |
| 本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F TEL：03-6370-6840 |
| 資本金 | 4億9,500万円 |
| 従業員数 | 12,231名 ※2024年7月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
| 企業資格 | 労働者派遣事業許可番号「派13-316579」 有料職業紹介事業許可番号「13-ユ-315141」 ・IS09001:2015 *10拠点 名古屋オフィス、上尾オフィス/上尾R&Dセンター、横浜オフィス/横浜R&Dセンター、刈谷R&Dセンター、名古屋R&Dセンター、栃木さくら事業所、刈谷テストセンター、宇都宮オフィス/宇都宮R&Dセンター、大阪オフィス/大阪R&Dセンター、神戸オフィス ・プライバシーマーク |
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