募集背景
2023年に3社が合併し、派遣・SES・受託・コンサルティングなど多角的に事業を展開する当社は、さらなる事業拡大に向けて派遣事業の基盤強化を進めています。その中心となるのが、派遣スタッフ一人ひとりの活躍を支える「エンジニアパートナー」の存在です。（※エンジニアパートナーとは、当社が独自で設置しているスタッフフォロー専任のチームです。）
スタッフが快適で充実した職場環境で働けるよう、日々の問い合わせ対応や業務・キャリア相談に寄り添い、最適な方向性を一緒に導く役割を担います。スタッフが持つポテンシャルを最大限発揮できるよう、悩みの整理から成長支援まで幅広くサポートする“伴走者”として、深く向き合える方を募集しています。
業務内容
■各種企業で就業中の派遣スタッフ（機械・電気エンジニア）のフォロー業務全般
・スタッフとの定期面談（就業先訪問、オンライン面談、電話、メールなど）
└3ヵ月に1回の対面での面談（一部オンライン面談あり）
└月1回程度の電話やメールでの定期コンタクト
・営業やキャリアアドバイザーなどへの情報連携
・派遣スタッフの方からの仕事上の悩みごとの相談・キャリア支援対応
■上記フォロー業務を円滑に進めるための関連業務
・専用システムへの入力
・就業初日同行
・就業中スタッフからの各種問い合わせや労務管理（契約・勤怠・有給などについて）
・契約更新確認（契約手続きは別の担当が行います）
・職場見学の実施（必要に応じて）
□担当スタッフ数：60～90名（一人当たり）
□目標：営業KPIではなく、 “スタッフとの接点数（定期面談・月次フォロー）”を 主な指標として進捗管理を行っています。
業務の変更範囲：会社の指定する業務
働き方
■ 外回り・直行直帰がメインの働き方
└担当エリア内（愛知県知多地域～西三河あたりを想定）の企業先へ公共交通機関や車で訪問していただきます。（車は社用車・カーシェアを利用）
└面談は就業後の時間帯になることもあり、フレックスで調整、また 担当エリアをまとめて訪問するなど、効率的な動き方が求められるスタイルです。
■ オフィス出社：週1～2回程度
■ 在宅勤務：業務に応じて週２程度
配属組織
ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ営業統括本部 ｷｬﾘｱ支援部 西日本就業支援G
■組織構成：マネージャー＋SV職（1名）＋エンジニアパートナー職（4名）
就業場所の変更範囲：会社の指定する場所
魅力
・エンジニアの多様な働き方の支援を通して、社会的なエンジニア不足の解消に貢献できます。
・時には労力がかかる提案や調整にも向き合っていただくこともありますが、派遣スタッフの状況や想いを汲み取ったサポートが、就業満足度向上につながる遣り甲斐のある仕事です。
応募要件
＜必須要件＞ 以下①〜③ すべて必須
① 普通自動車運転免許をお持ちで、車を使った企業先訪問が可能な方
※社用車・カーシェアを利用するため自家用車は不要です
② 基本的なビジネスマナー・ビジネススキルをお持ちの方
（メール対応、Microsoft Office操作 など）
③ 下記いずれかのご経験を3年程度お持ちの方
・何等かの営業経験をお持ちの方で、顧客との信頼関係を築くことができる方
・販売職（店長・副店長など）として、顧客対応に加え スタッフ管理・社外調整・フォロー業務を担っていた方
＜求める人物像＞
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方（傾聴力・内容を的確に把握し端的に伝える）
・向上心を持ち、仕事をやり切ることにこだわって取り組むことのできる方
・環境の変化に対応できる柔軟性をお持ちの方
・マルチタスクが可能な方
＜歓迎＞
・人材業界における業務経験（営業・コーディネーター・RA・CA）
・エンジニアとして就業経験があり、マルチタスクや人と接する業務に抵抗がない方 **
| 職種 / 募集ポジション | 【総合職】エンジニアパートナー職＜名古屋/契約社員＞ |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | ※契約期間：5年満期ですが、その後マネージャーの評価とご本人の希望があれば、正社員登用の可能性もあります。 契約の更新：有 (契約更新の可否は、業務上の必要性及び成果・能力・意欲・ 適正・プロジェクトの契約の有無を総合勘案し、決定) 更新上限：有 (通算契約期間の上限5年) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【名古屋オフィス】 〒451-6090 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー23階 就業場所の変更範囲：会社の指定する場所 |
| 勤務時間 | ■9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） ※フレックス制度：あり（フレキシブルタイム：5時～22時、コアタイム：なし） ※時間外手当：1分単位で100％支給 ※残業時間：平均20時間程度 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）※年間休日124日 祝日 フレックス休日（3日） 年末年始休暇（5日） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇（初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日 ） 他 |
| 福利厚生 | ・健康診断 ・結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度 ・育児短時間勤務制度 ・クラブ活動／クラブ活動支援制度 |
| 加入保険 | 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 教育制度・資格補助補足 | ・入社時集合研修（ビジネススキル） ・各種技術研修(基礎・応用・実践) ・各種社外研修 ・セミナー・勉強会 ・PALMS（PERSOLグループ共通e-Learning研修システム）他 |
| 会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1979年10月11日 |
| 役員一覧 | 代表取締役社長 正木 慎二 取締役副社長執行役員 礒田 英嗣 取締役副社長執行役員 美濃 啓貴 取締役執行役員 佐藤 晃一 取締役執行役員 川畑 輝郎 取締役（非常勤） 峯尾 太郎 取締役（非常勤） 徳永 順二 監査役（非常勤） 横溝 敦之 執行役員 大嶽 博之 執行役員 山本 康文 執行役員 後藤 勉 執行役員 新井 康之 執行役員 山川 飛鳥 執行役員 加瀬 洋子 |
| 事業内容 | テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 |
| 本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F TEL：03-6370-6840 |
| 資本金 | 4億9,500万円 |
| 従業員数 | 12,673名 ※2025年11月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
| 企業資格 | 労働者派遣事業許可番号「派13-316579」 有料職業紹介事業許可番号「13-ユ-315141」 ・IS09001:2015 *10拠点 名古屋オフィス、上尾オフィス/上尾R&Dセンター、横浜オフィス/横浜R&Dセンター、刈谷R&Dセンター、名古屋R&Dセンター、栃木さくら事業所、刈谷テストセンター、宇都宮オフィス/宇都宮R&Dセンター、大阪オフィス/大阪R&Dセンター、神戸オフィス ・プライバシーマーク |
| 加盟団体 | あいちロボット産業クラスター推進協議会 一般財団法人 日本自動車研究所 一般社団法人 MBD推進センター 一般社団法人 日本機械学会 一般社団法人 日本建設機械施工協会 一般社団法人 日本自動車車体工業会 一般社団法人 日本陸用内燃機関協会 一般社団法人 ロボットデリバリー協会 AUTOSAR（アソシエイトパートナー） 環境デジタルプラットフォーム 技術研究組合ＦＣ－Ｃｕｂｉｃ 組込みソフトウェア技術コンソーシアム（HEPT） 群馬大学次世代モビリティオープンイノベーション協議会 公益社団法人 計測自動制御学会 公益社団法人 自動車技術会 埼玉県ロボティクスネットワーク 早大モビリティ研究会 特定非営利活動法人 日本ネットワークセキュリティ協会（JNSA） 日本セキュリティオペレーション事業者協議会（ISOG-J） 802.11ah推進協議会 広島大学産学官連携推進研究協力会（フェニックス協力会） ※敬称略、50音順 |