【募集背景】
エンジニアのはたらく多様性創造のため、経営基盤の強化、更なる顧客貢献、
イノベーションを加速することを目的に、カラーの異なる3社が合併し、
2023年1月に「パーソルクロステクノロジー」として当社は誕生しました。
昨今ビジネスの現場におけるプロジェクトマネジメントに対して
・個人単位→チーム体制でのPMO提供
・組織横断の課題解決
・多様なステークホルダーとの合意形成
等を求められる傾向が強まっています。
当社においても、PMO人材リソースプール〔Tech Partner x PMO*〕のサービス提供を開始し
複雑化/多様化するDX戦略、IT戦略の成功を上流からボトムまで幅広くご支援しています。
*商標登録出願中
【こんな人を求めています】
過去又は現在、なにかしらの開発経験があり、
推進型PMOとして「企業の課題に取り組むことにやりがいを感じる」方を求めております。
～技術が分かるPMOで プロジェクトはもっと前に進む～
参謀型（推進型）・管理型・事務局型3層の人材から成るPMO人材リソースプールにおいて、
推進型人材として、大手SIer企業、多様な事業会社のプロジェクトへ参画。
技術者PMOならではの視点で気づく、課題解決や改善提案を行っていただきます。
PMやSEからのキャリアピボットを検討している方は、ぜひご応募ください。
【業務内容】
ベース業務
・技術者PMO〔推進型〕業務
- 経営意思決定の技術実装支援
- プロジェクトデザイン～実行
- QCD定義/管理
- 上層ステークホルダー調整
- 仕様変更対応
・PMO技術G内連携
- クライアント様のユースケースや、課題解決方法の共有～ナレッジ化
チャレンジ業務
・PM/PMOの育成
‐ 登録型派遣スタッフへのレクチャーやメンタリング
‐ 技術者PMOの社内インフルエンサーにも挑戦いただけます
・AI活用等の最新技術を用いたPMOスキームの実験＆実践
- 属人的スキル×標準化スキルの掛け合わせで新しいPMO像を創出
【配属組織】
・Staffing事業管掌 IT営業本部直轄 PMO技術G
・組織構成：役員兼マネージャー ＋ メンバー1名（エキスパート）
少数精鋭で運営しており、今後のスケールアップを担うコアメンバーを募集しています。
同部の横並びに在る、PM･PMO推進Gのメンバー（エキスパート2名）と協業しながら
個々の強みを活かしてはたらける環境です。
チャレンジを楽しみ、前向きかつ能動的に動くメンバーが揃っています。
【応募要件】
＜必須要件＞
・システム開発経験（3年～）
・IT業界でのPMまたはPMOとしての実務経験
・プロジェクト管理に関する知識（PMBOKなど）
・能動的にプロジェクトを推進～遂行できる方
＜歓迎要件＞
・PMやSEからのキャリアピボット
・PMOチームの立ち上げ経験
・大規模案件の経験者、インシデント対応実務者
・Sier企業向けプリセールス職種経験者
・PMP資格または準拠する資格取得者、履修者
＜求める人物像＞
・技術とビジネスの橋渡しがお好きな方
・多様な人材や状況に対応し、最適な配置や支援が行える適応力がある方
・テクノロジーへの理解・関心があり、AIなどの最新技術を活用した業務改善に挑戦したい方
・社内外との信頼関係を築けるコミュニケーション能力をお持ちの方
【はたらき方】
・出社頻度：週1～3日（部の出社日は月・水・木、週により変動あり）
・残業時間：10～20時間程度
| 職種 / 募集ポジション | 【総合職】<新宿本社>技術者PMO｜役員直下 PMO人材リソースプール事業を牽引 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【新宿本社】 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F ※最寄駅：新宿/都庁前 就業場所の変更範囲：会社の指定する場所 |
| 勤務時間 | ■9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） 残業時間：月平均10～20h程度 ※フレックス制度：あり（フレキシブルタイム：5時～22時、コアタイム：なし） |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）※年間休日124日 祝日 フレックス休日（3日） 年末年始休暇（5日） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇（初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日 ） 他 |
| 福利厚生 | ・社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 ・健康診断 ・結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度 ・育児短時間勤務制度 ・クラブ活動／クラブ活動支援制度 |
| 加入保険 | 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 各種手当 | ・時間外勤務手当：1分単位で支給 ※残業代は時間管理型・裁量労働型で支給が異なります ※裁量労働型の場合、残業30h相当の裁量労働手当を支給いたします ・確定拠出手当：55,000円 1000円単位で給与受取かDC拠出かを選択いただけます ・通勤手当 ・在宅勤務手当（1日あたり250円） |
| 教育制度・資格補助補足 | ・入社時集合研修（ビジネススキル） ・各種技術研修(基礎・応用・実践) ・各種社外研修 ・セミナー・勉強会 他 |
| 会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1979年10月11日 |
| 役員一覧 | 代表取締役社長 正木 慎二 取締役副社長執行役員 美濃 啓貴 取締役副社長執行役員 佐藤 晃一 取締役執行役員 川畑 輝郎 取締役（非常勤） 峯尾 太郎 取締役（非常勤） 剣持 徹夫 監査役（非常勤） 横溝 敦之 執行役員 奥泉 潔 執行役員 山本 康文 執行役員 後藤 勉 執行役員 新井 康之 執行役員 山川 飛鳥 執行役員 加瀬 洋子 |
| 事業内容 | テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 |
| 本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F TEL：03-6370-6840 |
| 資本金 | 4億9,500万円 |
| 従業員数 | 13,171名 ※2026年4月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
| 企業資格 | 労働者派遣事業許可番号「派13-316579」 有料職業紹介事業許可番号「13-ユ-315141」 ISO9001:2015/JIS Q 9001:2015 <認証範囲> 12拠点 新宿本社、栃木さくら事業所、宇都宮R&Dセンター、上尾R&Dセンター、豊州オフィス、横浜R&Dセンター、刈谷R&Dセンター、刈谷テストセンター、名古屋R&Dセンター、名古屋オフィス、大阪R&Dセンター、沖縄オフィス ISO/IEC27001:2022/JIS Q 27001:2023 <登録範囲> システムエンジニアリングサービス事業の管理・運営業務（新宿本社） システムソリューションサービス事業の管理・運営業務 (豊洲オフィス、名古屋オフィス、大阪オフィス、福岡オフィス、沖縄オフィス) ビジネスエンジニアリングにおけるセキュリティサービス事業の管理・運営業務（新宿本社、豊洲オフィス） プライバシーマーク ISO/IEC 42001:2023 <認証範囲> 業務効率化に伴うCopilotの社内利用（豊洲オフィス） ※セキュリティソリューション事業におけるAI活用での業務効率化 |
| 加盟団体 | あいちロボット産業クラスター推進協議会 一般社団法人 組込みシステム技術協会（JASA） 一般財団法人 日本自動車研究所 一般社団法人 MBD推進センター 一般社団法人 日本建設機械施工協会 一般社団法人 日本自動車車体工業会 一般社団法人 日本陸用内燃機関協会 一般社団法人 ロボットデリバリー協会 環境デジタルプラットフォーム 技術研究組合ＦＣ－Ｃｕｂｉｃ 群馬大学次世代モビリティオープンイノベーション協議会 公益社団法人 自動車技術会 埼玉県ロボティクスネットワーク スマート農業イノベーション推進会議 早大モビリティ研究会 筑波大学 ヒューマン・スマートシティ研究機構 ロボット技術によるフィールド課題解決コンソーシアム 特定非営利活動法人 大学宇宙工学コンソーシアム（UNISEC） 特定非営利活動法人 日本ネットワークセキュリティ協会（JNSA） 日本セキュリティオペレーション事業者協議会（ISOG-J） 802.11ah推進協議会 広島大学産学官連携推進研究協力会（フェニックス協力会） ※敬称略、50音順 |