募集背景

サイバー攻撃がもたらす経営インパクトは、いまや「ITの問題」を超え、事業継続・レピュテーション・収益に直結する重大テーマになりました。
実際、近時の大規模インシデントを受け、セキュリティ投資は「必要経費」から「競争力の源泉」へと位置づけが変わりつつあります。

当社は、”はたらいて笑おう”をビジョンに掲げ、総合HRソリューションを展開するパーソルグループのテクノロジー領域の基幹企業として、
長年培ったIT・情報セキュリティ分野の技術力を活かし、企業の情報資産と顧客体験を守り、安心・安全な社会を実現するために、
セキュリティレベルの継続的な底上げを支援しています。

現在、インシデント対応やガバナンス強化、ゼロトラスト/クラウド移行、開発段階からのセキュリティ内製化（DevSecOps）まで、
コンサルティング需要が急速に拡大しています。この成長局面で、企業のセキュリティリスクを最小化し、ビジネスを止めない仕組みづくりを
共に推進いただけるコンサルタントを募集します。
経営・現場の双方に寄り添い、リスク評価から施策設計、実装、運用改善までを一気通貫でリード。あなたの提案と実行が、顧客の事業を守り、
社会の安心を広げる力になります。挑戦の手応えと社会的意義を両立できる環境で、次のキャリアの成長曲線を描きませんか。

業務内容

適性・スキルに応じ下記どちらかの業務をお任せします。

□情報セキュリティコンサル
少数精鋭で、これからの組織拡大フェーズに参画しながら組織成長に貢献、牽引いただきます。顧客に対して要件定義～設計構築、運用に至るまで
一貫して関わり、ユーザーの利便性を考慮したセキュリティ対策を提言、提案していきます。プロセス全体を通して、クライアントのセキュリティ体制を支え、
ビジネスの成長を安全にサポートすることができるため、大きなやりがいと成長機会を得ることができます。

＜具体的な業務例＞
・組織内システム構成とセキュリティ対応状況を調査し、現状把握と問題課題の整理
・組織状況に合ったセキュリティ製品の提案導入
・セキュリティ施策の考案、実現のためのロードマップ策定、実装の支援
・CSIRTの構築や運用を改善するための提案から施策実装

□テクノロジーコンサル
少数精鋭で、これからの組織拡大フェーズに参画しながら組織成長に貢献、牽引いただきます。セキュリティ対策の検討からシステム化への実現方法を
考え、顧客へ提言する上流工程のコンサルタントです。コンサルタントが青写真を描くだけではなく、実装するエンジニアと協力して、セキュリティ対策の実現
まで担えるポジションです。

＜具体的な業務例＞
・クラウドを含むシステム・ネットワークのリスクアセスメント
・IAM、PAM、SASE、SIEM等のソリューション導入に向けた企画、要件定義
・ID・権限情報の管理モデル / プロセスの策定/ ロードマップの策定
・特権ID管理の方針策定 / ソリューション導入 / 運用高度化
・マルチクラウド環境のリスク評価 / アクセス管理方針の策定
・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定支援

業務経験

【必須要件】

①情報セキュリティコンサル

※下記のいずれかのご経験をお持ち方
・エンジニアの経験3年以上且つセキュリティ業務経験3年以上
・企業の情報システム部門におけるセキュリティ担当の経験
・ITコンサルタントとして企業の経営戦略に合わせシステムの提案、要件定義

②テクノロジーコンサル

・セキュリティ製品導入プロジェクトに関わった経験
・セキュリティに関する技術知識（どれか一つでも得意領域があれば可）
　※PKI, IAM, SSO(Federation), PAM, ZTNA, EDR, SIEM, など
・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル

【歓迎要件】

①情報セキュリティコンサル

・コンサルティングファームにおける実務経験
・SIer、ベンダーのコンサルティング部門等におけるサイバーセキュリティ関連の経験
・サイバーセキュリティ関連製品の設計・導入または運用設計・改善の経験
・事業会社にて、自社のサイバーセキュリティ向上・維持に向けた企画立案または実行関連の経験

②テクノロジーコンサル

・ITアーキテクトの実務経験
・クラウドセキュリティに関する知識や実務経験
・コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連の実務経験
・セキュリティ関連資格の保有

選考方法

■書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定
┗面接回数：2回
┗適性検査：有（能力検査ではありません）
※2次面接に進まれる方は事前にWeb上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。