パーソルクロステクノロジー株式会社 コーポレート の求人一覧
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リファラル採用(社員紹介) 経由でご応募の方はこちら ＃コーポレート領域 #【総合職】
■リファラル採用(＝社員紹介制度)について パーソルクロステクノロジー株式会社にご興味をお持ちいただきありがとうございます。 当社では、社員が友人・知人をキャリア採用に紹介できるリファラル採用制度（社員紹介制度）を取り入れています。 「より活躍できる会社があれば転職を検討したい」「転職を検討している」という方は、当社の社員を通じて、現在募集している求人や、社風などの企業情報をご確認いただくことができます。 現在、カジュアル面談(WEB)を実施しております。 ●当社について ●ご提案できる職種について ●働く環境について などについてご説明いたします。 ご希望にマッチする募集求人がありましたら、ぜひ、本制度を利用してご応募下さい。 ご希望が募集中の求人以外の場合も、お気軽にご相談ください。 ■ご留意点 ・ご自身の意思でご応募いただくようお願いいたします。 ・応募後は、通常のキャリア採用と同様の選考フローとなります。紹介者である社員は、選考プロセスには関与いたしません。 ・新卒や未経験の場合は、今後のステップのご案内が難しい場合がございます。 ・すでにキャリア採用のご選考に進まれている方は、リファラル採用制度の対象外となる可能性がございます。 ■選考ステップ 当社社員へご連絡、もしくは当該応募フォームをご入力ください。 ▼ 採用担当よりご連絡いたします。 ▼ カジュアル面談の実施／求人に応募など ご希望に合わせて進めさせていただきます。 ▼ 選考 ▼ 内定・入社 募集中の求人一覧はこちら ※求人タイトルに【総合職】と記載のあるものが対象です 続きを見る
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オープンポジションへご応募の方はこちら ＃コーポレート領域 #企画/管理 #【総合職】
■オープンポジションについて パーソルクロステクノロジー株式会社にご興味をお持ちいただきありがとうございます。 当社では、事業成長に伴い体制強化のため、企画/管理系職種の採用をしております。 オープンポジションとは、具体的な所属部署・ポジションを限定せずに応募し、自分に合ったポジションを探しながら選考を進めていく仕組みです。 ■こんな方におすすめ ・パーソルクロステクノロジーではたらくことに興味があるものの、どの部門の職種ポジションが自分にマッチするかがわからない方 ・経験を活かせそうな職種ポジションが複数あり悩んでいる方 ■ご留意点 ・時期により、ご希望にマッチするポジションのご案内ができない場合もございます。 ・キャリア採用向けの応募フォームです。新卒の方は新卒採用ＨＰよりご応募をお願いします。 ■選考ステップ 当該応募フォームよりご応募ください。 ▼ ポジションをお探ししします。 ▼ 採用担当よりご連絡いたします。 ※ポジションのご提案が難しい場合もございます ▼ ご提案のポジションにご興味をお持ちいただいた場合、 カジュアル面談の実施／求人への応募などご希望に合わせて進めさせていただきます。 ▼ 選考 ▼ 内定・入社 続きを見る
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オープンポジションへご応募の方はこちら ＃コーポレート領域 #人事 #【総合職】
■オープンポジションについて パーソルクロステクノロジー株式会社にご興味をお持ちいただきありがとうございます。 当社では、事業成長に伴い体制強化のため、人事系職種の採用をしております。 オープンポジションとは、具体的な所属部署・ポジションを限定せずに応募し、自分に合ったポジションを探しながら選考を進めていく仕組みです。 ■こんな方におすすめ ・パーソルクロステクノロジーではたらくことに興味があるものの、どの部門の職種ポジションが自分にマッチするかがわからない方 ・経験を活かせそうな職種ポジションが複数あり悩んでいる方 ■ご留意点 ・時期により、ご希望にマッチするポジションのご案内ができない場合もございます。 ・キャリア採用向けの応募フォームです。新卒の方は新卒採用ＨＰよりご応募をお願いします。 ■選考ステップ 当該応募フォームよりご応募ください。 ▼ ポジションをお探ししします。 ▼ 採用担当よりご連絡いたします。 ※ポジションのご提案が難しい場合もございます ▼ ご提案のポジションにご興味をお持ちいただいた場合、 カジュアル面談の実施／求人への応募などご希望に合わせて進めさせていただきます。 ▼ 選考 ▼ 内定・入社 続きを見る
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オープンポジションへご応募の方はこちら ＃コーポレート領域 ＃社内SE／DX推進 #【総合職】
■オープンポジションについて パーソルクロステクノロジー株式会社にご興味をお持ちいただきありがとうございます。 当社では、事業成長に伴い体制強化のため、社内SE／DX推進系職種の採用をしております。 オープンポジションとは、具体的な所属部署・ポジションを限定せずに応募し、自分に合ったポジションを探しながら選考を進めていく仕組みです。 ■こんな方におすすめ ・パーソルクロステクノロジーではたらくことに興味があるものの、どの部門の職種ポジションが自分にマッチするかがわからない方 ・経験を活かせそうな職種ポジションが複数あり悩んでいる方 ■ご留意点 ・時期により、ご希望にマッチするポジションのご案内ができない場合もございます。 ・キャリア採用向けの応募フォームです。新卒の方は新卒採用ＨＰよりご応募をお願いします。 ■選考ステップ 当該応募フォームよりご応募ください。 ▼ ポジションをお探ししします。 ▼ 採用担当よりご連絡いたします。 ※ポジションのご提案が難しい場合もございます ▼ ご提案のポジションにご興味をお持ちいただいた場合、 カジュアル面談の実施／求人への応募などご希望に合わせて進めさせていただきます。 ▼ 選考 ▼ 内定・入社 続きを見る
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【総合職】<新宿本社>技術者PMO｜役員直下 PMO人材リソースプール事業を牽引
【募集背景】 エンジニアのはたらく多様性創造のため、経営基盤の強化、更なる顧客貢献、 イノベーションを加速することを目的に、カラーの異なる3社が合併し、 2023年1月に「パーソルクロステクノロジー」として当社は誕生しました。 昨今ビジネスの現場におけるプロジェクトマネジメントに対して ・個人単位→チーム体制でのPMO提供 ・組織横断の課題解決 ・多様なステークホルダーとの合意形成 等を求められる傾向が強まっています。 当社においても、PMO人材リソースプール〔Tech Partner x PMO*〕のサービス提供を開始し 複雑化/多様化するDX戦略、IT戦略の成功を上流からボトムまで幅広くご支援しています。 *商標登録出願中 【こんな人を求めています】 過去又は現在、なにかしらの開発経験があり、 推進型PMOとして「企業の課題に取り組むことにやりがいを感じる」方を求めております。 ～技術が分かるPMOで プロジェクトはもっと前に進む～ 参謀型（推進型）・管理型・事務局型3層の人材から成るPMO人材リソースプールにおいて、 推進型人材として、大手SIer企業、多様な事業会社のプロジェクトへ参画。 技術者PMOならではの視点で気づく、課題解決や改善提案を行っていただきます。 PMやSEからのキャリアピボットを検討している方は、ぜひご応募ください。 WEBサイト パーソルクロステクノロジーのPMO人材サービス 【パーソルクロステクノロジーのエンジニア派遣】 【業務内容】 ベース業務 ・技術者PMO〔推進型〕業務 - 経営意思決定の技術実装支援 - プロジェクトデザイン～実行 - QCD定義/管理 - 上層ステークホルダー調整 - 仕様変更対応 ・PMO技術G内連携 - クライアント様のユースケースや、課題解決方法の共有～ナレッジ化 チャレンジ業務 ・PM/PMOの育成 ‐ 登録型派遣スタッフへのレクチャーやメンタリング ‐ 技術者PMOの社内インフルエンサーにも挑戦いただけます ・AI活用等の最新技術を用いたPMOスキームの実験＆実践 - 属人的スキル×標準化スキルの掛け合わせで新しいPMO像を創出 【配属組織】 ・Staffing事業管掌 IT営業本部直轄 PMO技術G ・組織構成：役員兼マネージャー ＋ メンバー1名（エキスパート） 少数精鋭で運営しており、今後のスケールアップを担うコアメンバーを募集しています。 同部の横並びに在る、PM･PMO推進Gのメンバー（エキスパート2名）と協業しながら 個々の強みを活かしてはたらける環境です。 チャレンジを楽しみ、前向きかつ能動的に動くメンバーが揃っています。 【応募要件】 ＜必須要件＞ ・システム開発経験（3年～） ・IT業界でのPMまたはPMOとしての実務経験 ・プロジェクト管理に関する知識（PMBOKなど） ・能動的にプロジェクトを推進～遂行できる方 ＜歓迎要件＞ ・PMやSEからのキャリアピボット ・PMOチームの立ち上げ経験 ・大規模案件の経験者、インシデント対応実務者 ・Sier企業向けプリセールス職種経験者 ・PMP資格または準拠する資格取得者、履修者 ＜求める人物像＞ ・技術とビジネスの橋渡しがお好きな方 ・多様な人材や状況に対応し、最適な配置や支援が行える適応力がある方 ・テクノロジーへの理解・関心があり、AIなどの最新技術を活用した業務改善に挑戦したい方 ・社内外との信頼関係を築けるコミュニケーション能力をお持ちの方 【はたらき方】 ・出社頻度：週1～3日（部の出社日は月・水・木、週により変動あり） ・残業時間：10～20時間程度 続きを見る
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オープンポジションへご応募の方はこちら ＃コーポレート領域 #営業 #【総合職】
■オープンポジションについて パーソルクロステクノロジー株式会社にご興味をお持ちいただきありがとうございます。 当社では、事業成長に伴い体制強化のため、営業系職種の採用をしております。 オープンポジションとは、具体的な所属部署・ポジションを限定せずに応募し、自分に合ったポジションを探しながら選考を進めていく仕組みです。 ■こんな方におすすめ ・パーソルクロステクノロジーではたらくことに興味があるものの、どの部門の職種ポジションが自分にマッチするかがわからない方 ・経験を活かせそうな職種ポジションが複数あり悩んでいる方 ■ご留意点 ・時期により、ご希望にマッチするポジションのご案内ができない場合もございます。 ・キャリア採用向けの応募フォームです。新卒の方は新卒採用ＨＰよりご応募をお願いします。 ■選考ステップ 当該応募フォームよりご応募ください。 ▼ ポジションをお探ししします。 ▼ 採用担当よりご連絡いたします。 ※ポジションのご提案が難しい場合もございます ▼ ご提案のポジションにご興味をお持ちいただいた場合、 カジュアル面談の実施／求人への応募などご希望に合わせて進めさせていただきます。 ▼ 選考 ▼ 内定・入社 続きを見る
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