PHCグループについて
PHCグループはグループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業です。※PHCホールディングス株式会社は21年10月に東証一部直接上場/現プライム市場※
診断、医療機器、デジタルヘルス、ライフサイエンス分野で、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供。患者さまへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。
病理事業推進室(エプレディア)について
エプレディア病理事業推進室では、顧客に信頼される臨床検査技師向けソリューションをグローバルに提供しています。
タイムリーかつ正確な検査結果は、質の高い患者ケアの証しです。ひとつの装置が故障するだけで、ラボ全体の業務がストップしてしまうこともあります。エプレディアでは、工場でのトレーニングを受講した認定技術者のグローバルネットワークと技術サポートチームによるサポートを提供しており、顧客が患者さんの命を救うための日々の業務に集中できるよう、診断薬、検査機器、各種保存用機器を包括的に取り揃え、顧客の悩み解決をサポートしています。
求人概要
日本におけるエプレディア製品の拡販やビジネスの創出のため、以下業務をご担当頂きます。
▼主な仕事内容
●病理関連製品(機器、試薬消耗品)について、担当するエリアでの営業目標金額の達成
●販売店とのとの関係構築、販売計画の立案・実行、販売機会の管理、勉強会の実施
●見込み客への販売促進活動やデモ、プレゼンテーションの実施
●製品納入、ユーザートレーニング、アフターフォロー
●オペレーションチーム、外部委託会社(カスタマーサービス)と主導的な形で連携・活動
●学会や展示会への参加
▼配属後のキャリアイメージ
●ご経験により病理のワークフロー勉強、装置トレーニング、納品トレーニングから実施し、病理業界の把握の為学会参加、競合分析(営業方針・競合製品スペックなど)による自社製品理解を深める。
●その後、案件分析、顧客分析、販売店分析による販売プランの策定を行えるよう、各種研修を積極的に受講。
●5~10年の間に、次世代チームリーダーとなり営業の中核を担って頂くことを期待しています。※販売エリア特性の理解や経験の伸長を目的に、もちろんキャリアを相談しながらの一般的な可能性範囲ですが、将来的に大阪や福岡転勤などで経験値を高めて頂くことも場合によって想定しています。
※4名の営業で全国をカバーしており、当面は関東を中心に、出張頻度は25%程度を想定しています。
▼配属先部署
【エプレディア病理事業推進室 営業係】室長1名・係長1名・アカウントマネージャー2名
※関連部署にマーケティング担当(1名)オペレーションチーム(11名)がございます。
▼勤務地
東京または大阪 ※選択可
▼働き方
●出張:日本国内出張頻度が半数程度発生します。
●残業:30時間以内/月
●在宅勤務:在宅勤務を基本として、営業車両を使い営業活動を行います。
●転勤:将来的には販売エリアによる違いを理解してもらうため、転勤により経験値を高めることも想定しております。
▼今後の事業の展望と魅力
・病理分野で今後市場拡大が期待されているホールスライドイメージングでは、グローバルシェアトップクラスかつ、ヨーロッパシェアNo1の3DHISTEC社製品を取り扱い、日本市場へ導入を進めています。まだ私たちが日本市場で販売を始め3年弱ですが、導入実績も増えつつあり、市場から注目を集めています。
・病理の基礎的な製品として、ミクロトーム・クリオスタット・包埋装置があげられますが、歴史があるメーカー「MICROM/SHANDON」ブランドの製品を以前から一貫して取り扱っています。「MICROM/SHANDON」ブランドは日本においても認知が高く、多くの既存ユーザー・ファンをを獲得しています。
・エプレディア病理事業推進室は、日本全国で開催される病理分野における年間10件ほどの学会、展示会において、機器展示・デモや、ランチョンセミナーなどを行い、取り組みを積極的にアピールしています。
今後ますますPHCグループとして、大きな組織力をもって市場へコンタクトする活動を行います。病理や研究機関、その先にいらっしゃる方々への貢献性も大いに感じられる事業です。
応募条件
【必須条件】
●病理関連製品(機器、試薬消耗品)の取り扱い経験
●ビジネスレベルの英語力(英文メール、英文カタログの理解ができること)
【歓迎条件】
●病理に関する営業/検査技師/研究の経験
●TOEICスコアや英検2級レベルの所持技師で営業にチャレンジしたい方
職種 / 募集ポジション | 営業(病理機器・がん診断関連製品)※Epredia |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 【アクセス】 ▼東京オフィス JR大阪環状線 桜ノ宮駅 西口 徒歩10分 JR東西線 大阪天満宮駅 9番出口 徒歩10分 大阪メトロ堺筋線 南森町駅 3番出口 徒歩10分 大阪メトロ谷町線 南森町駅 3番出口 徒歩10分 東梅田(OSホテル前)より無料シャトルバス運行(約10分間隔) ▼大阪オフィス JR「新橋」駅 烏森口より徒歩10分 都営地下鉄三田線「御成門」駅 A5出口より徒歩8分 |
諸条件 | 【待遇・福利厚生】 通勤手当:全額支給 在宅勤務手当:支給要件により支給有 食事補助:支給要件により支給有 育英補助給付金制度(子供手当・介護手当・地域手当):支給要件により支給有(主任級までは育英補助あり) ヘルシードプラン(カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可):支給要件により支給有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり(選択制)(定年:60歳) 【試用期間】 主任級以下…3か月の試用期間あり 管理職等級…無 ※試用期間中条件の給与や業務内容の変更無 在宅勤務・フレックス勤務の適用のみ変化有 【教育制度・資格補助】 導入研修(入社時)、階層・職能別研修、e-learning(外部サービス利用補助含)、英語学習支援・TOEIC受験補助、各種技術研修、ほか 【休日・休暇】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇年間最大25日 休日日数126日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日より付与/初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与)、ファミリーサポート休暇(有給に別途、家族サポートや不妊治療等のための利用可能な休暇/年5日まで利用可/半日利用可)、チャレンジ休暇(長期勤続節目休暇)、慶弔休暇など 【その他】 副業:可(要申請) 労働組合 財産形成積立選択型福祉制度 屋内全面禁煙 |
働き方 | 【勤務時間】 標準的な労働時間: 9:00~17:30 (所定労働時間7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 フレックスタイム制: 試用期間3か月終了後からフレックスタイム制の活用が可能です。 コアタイム…基本的なコアタイムは12:30-13:30となっていますが、例外により前後可能性があります。 フレキシブルタイム…7~22時までのフレキシブルタイム ※部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。 ※管理監督者の場合はフレックス制度対象外となります。(管理監督者は始業及び終業の時刻ならびに休憩時間をご自身の裁量で決定) 【在宅勤務】 在宅勤務制度を整えており 、柔軟な働き方が可能です。 ※試用期間中の扱い…基本的には試用期間終了後利用可能となりますが状況に応じ判断されます。 ※部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。 【働き方に関する全社実績】 平均残業時間:13.3時間/月 有給取得平均日数:15.9日/年 ※全職場全従業員を対象としたワークライフバランス活動積極的な推進により、職場は業務の効率化推進とあわせて特徴ある年休取得推進(職場毎の一斉年休やプチ連続年休、プチチャレンジ休暇等)にも取り組んでいます。 |
会社名 | PHCグループ |
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PHCグループについて | PHCグループは、診断、医療機器、デジタルヘルス、ライフサイエンス分野で、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供します。患者さまへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。 ▼事業内容 各種ヘルスケア機器・サービスの開発・製造・販売 (糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンス) |
本社所在地 | 東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階 |
資本金 | 484億円(2024年3月期) |
代表取締役社長 | 出口 恭子 |
従業員数 | PHCグループ連結 9,245人(2024年3月31日時点) |