PHCホールディングス株式会社 求人一覧
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法務主席/主席候補（英文契約担当）／PHCHD 法務・コンプライアンス部 法務課
■仕事内容 契約法務（英文）を中心に企業法務業務を幅広く担当していただきます -各種契約書の作成、審査、交渉 -各種訴訟案件、係争案件の対応 -M&A案件、プロジェクト案件対応-取締役会事務局対応 -各種法務相談対応 -その他、トラブル対応やコンプライアンス対応業務 ※部署・仕事内容紹介動画 https://youtu.be/_Gi5Wtm5Prk ■組織・働き方 配属：PHCHD 法務・コンプライアンス部 法務課 30-60代の社員6名 在宅勤務：あり、週3日以上は出社。入社後3か月間はオンボーディングのため原則出社。 残業時間：20-30時間/月 ■募集背景 定年退職予定者の後任 ■採用要件 ＜必須要件＞ ・英文契約のレビュー/ドラフティングの経験（目安3年以上） ・ネイティブレベルかそれに準じる英語力、日本語力 ＜歓迎要件＞ ・ロースクールの学位（特に米・英は歓迎） ・弁護士資格（国内・海外いずれでも可、特に米・英・日は歓迎） ※弁護士会費用は全額会社負担 ・司法書士資格 ・メーカーでの法務経験
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サステナビリティ/ESG推進（主席/主席候補）｜ライフサイエンス事業部 経営企画部 経営企画課
仕事内容 ・事業部のサステナビリティ/ESG活動を統括し、商品軸での環境対応を推進する 商品企画、マーケティング、技術、調達、製造などの日々の活動と密接に関係 ・顧客要請や規制対応を的確に行い、事業部の競争力を強化する 具体的には ・戦略立案 事業戦略に基づいたサステナビリティ/ESG活動の計画策定 ・プロジェクト推進 商品レベルでの環境対応（CFP算定、ACT Label取得、他） ・社内外の連携 ホールディングスのサステナビリティ室や外部ステークホルダーとの調整、事業部内の部門連携強化 ・教育・啓発 社内のサステナビリティ/ESG意識向上やスキルアップ支援 サステナビリティ/ESG（環境・社会・ガバナンス）は、企業価値向上の重要な要素として注目されており、顧客やステークホルダーからの期待も高まっています。 特に環境対応（E）は事業部の商品戦略と直結し、競争優位性を確保する上で不可欠で、25年度事業方針の中でも重要性を言及している分野です。 ホールディングスではサステナビリティ室がコーポレートレベルでのESGを推進していますが、事業部レベルでは専門組織がなく各部門が兼務する体制に依存しており、顧客からの要請（例：CFP（カーボンフットプリント）対応）や規制強化により、商品レベルでの環境対応が急務となっているため、顧客ニーズに迅速かつ的確に応えるために事業部単位での推進が必要になっています。 ■組織について 新設予定の組織（ESG推進課）で立ち上げメンバーの募集になります。※入社直後は既存の事業企画課に一旦配属される想定 課長と今回入社していただく方の2名でまずはスタートする予定で、ホールディングスのESG推進室メンバーや欧州のESGメンバーとも協力しながら事業部のESGの取り組みを推進し、競争力のある製品開発、組織づくりをリードしていただきたいと考えています。 ■働き方について ・リモートワーク可（週2-3日程度）、入社後3か月程度はオンボーディングのため原則出社（相談可） ・群馬に工場があるため必要に応じて日帰りや短期での出張が発生 応募要件 ■必須要件 ・サステナビリティ/ESGに関する業務経験、専門知識を有する方 ・メーカー経験（調達→製造→販売のプロセスを有していれば製品は不問） ・日常会話レベル以上の英語力（ビジネスレベル歓迎、欧州メンバーとの会議あり） ■歓迎要件 ・環境関連の資格（脱炭素アドバイザー、GX検定など） ・グローバル規制や基準（EUのグリーンディール、TCFD、SBTiなど）の知識
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自社サービスPM/マーケティング部/ウィーメックス株式会社
ウィーメックス株式会社について ウィーメックス株式会社は、グローバルヘルスケア企業として事業を展開するＰＨＣホールディングス株式会社（証券コード6523 東証プライム）の日本における事業子会社です。企画・開発から販売までワンストップでサービスを提供する新体制として、2023年4月より新会社として事業を開始しました。また、2025年10月1日にウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社を吸収合併しました。「メディコム」ブランドのレセプトコンピュータや電子カルテの他に、薬局経営のサポートや特定保健指導の支援、遠隔医療システムなどを提供しています。国内の「医療DX」を推進するヘルスケア IT製品・サービスを通じて、患者さんへの医療サービス向上と医療従事者の業務効率化に取り組んでいます。 求人概要 近年、あらゆる分野でDXが加速していますが、医療業界においては、いまだ多くの課題を抱え、DX化の遅れが顕著です。特に、新型コロナウイルス感染症の拡大は、日本の医療制度の脆弱性を浮き彫りにしました。医療費の増加、医療従事者の人手不足や過重労働、地域や収入による医療格差といった問題は、社会的にも重要なテーマとなっています。こうした背景を受け、政府は「医療DX令和ビジョン2030」を打ち出し、医療現場へのデジタル技術の導入と業務効率化の推進が急務となっています。 当部門では、医科・調剤・ウェルネス領域をはじめとした全社のマーケティング業務を担っており、 メディアプラットフォームの構築を通じて、お客様の課題解決につながるコンテンツやサービスを提供しています。これにより、医療DXの推進および顧客数の最大化を目指しています。 今回募集するプロジェクトマネージャー職では、医療DXを加速させるための新規サービス開発や既存サービスの拡張において、企画立案から要件定義、開発ディレクション、リリース後の改善まで、一連のプロジェクトを主導いただきます。 システムやサービスに関するご経験や、プロジェクト推進・ベンダーコントロールのご経験を活かして、関係各所との連携を図りながら、スピード感を持ってプロジェクトを推進できる方を歓迎します。 業務内容 サービスの要件定義から基本設計、仕様策定に至るまで、プロジェクト全体のディレクションを担当いただきます。 <具体例> ・全体構想（グランドデザイン）をもとにしたサービスの要件定義・基本設計・仕様策定 ・外部ベンダーの選定・マネジメント、進捗・品質・コスト管理を含む開発ディレクション ・新規／既存サービスの企画推進・仕様検討・保守運用 ・新規サービスにおける技術的な実現可能性の判断、および開発方針の検討 ・部門内外と連携しながらの業務設計や業務改善の推進 <展開中の製品・サービス> ・診療所・病院向け電子カルテシステム・医事コンピューター ・薬局向け電子薬歴システム・医事コンピューター・経営管理システム ・医療機関向けリアルタイム遠隔医療システム ・企業・健康保険組合・健診機関・指導機関向けのサポート・代行サービス など ■製品／サービス | ウィーメックス株式会社 配属部署 マーケティング部 クリニックマーケテイング課 ポジションの魅力 本ポジションでは、医療業界のDX推進という社会的意義の高いミッションに携わり、医療現場の課題解決に貢献できます。 単なる進行管理にとどまらず、グランドデザイン構築や要件定義など上流工程から関与でき、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できます。さらにリソース調達や体制構築にも携わる機会があり、幅広い視点で活躍可能です。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度など、柔軟で働きやすい環境も整えています。 募集要件 ◆必須条件： ・開発ベンダーや社内部署と連携したプロジェクトの推進経験 ・要件定義からリリースまで一気通貫でディレクションできる能力 ・予測不能なトラブルにも冷静に対応し、最適解を導く問題解決力 ・CMSを活用したWebサイト運用経験 ・各種ドキュメント作成スキル - 要件定義書 - WBS、サイトマップ、サイトストラクチャー、ワイヤーフレーム - 画面仕様書（開発担当に伝わるレベル） - テスト仕様書 ◆歓迎要件： ・Salesforceと連携したシステム開発経験 ・WebAPIの開発経験、サーバサイド（Microsoft Azure/AWS）での実装・構築経験 ・会員基盤構築や会員向けサービス立ち上げ経験 ・大規模サイト新規構築・ディレクション経験（CMS選定・導入含む） ・BtoBマーケティング経験（MA活用、デマンドジェネレーション） ・KPIを達成するためのPDCAサイクル実践経験 ■期待する人物像 ・1～2年先の状況や問題を予測し、危機を避け、機会を掴むための行動を取った経験 ・複雑な問題を分解し、解決策の優先順位を付けて3つ程度一覧化し、実行する際の障害を予測し、事前に対応策を考えた経験
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セールス（予防医療ソリューション）/ウェルネスソリューション部/ウィーメックス株式会社
ウィーメックス株式会社について ウィーメックス株式会社は、グローバルヘルスケア企業として事業を展開するＰＨＣホールディングス株式会社（証券コード6523 東証プライム）の日本における事業子会社です。企画・開発から販売までワンストップでサービスを提供する新体制として、2023年4月より新会社として事業を開始しました。また、2025年10月1日にウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社を吸収合併しました。「メディコム」ブランドのレセプトコンピュータや電子カルテの他に、薬局経営のサポートや特定保健指導の支援、遠隔医療システムなどを提供しています。国内の「医療DX」を推進するヘルスケア IT製品・サービスを通じて、患者さんへの医療サービス向上と医療従事者の業務効率化に取り組んでいます。 求人概要 PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。 高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。 健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。 当ポジションでは健康保険組合や企業に対する予防医療ソリューションのセールスを担当いただきます。 具体的には、健診事務代行や特定保健指導、ストレスチェック、個人毎の健康情報冊子など予防領域に関わる多くのサービスを開発、コーディネートする事で健康保険組合や企業に対して最適なソリューションを提案して頂きます。 ※ご経験やご希望を踏まえ、リーダーポジション（管理職）として採用させていただく場合があります。 求める人物像 当社は電子カルテや医事コンピューターの国内シェアNo.1のヘルスケアソリューションカンパニーです。予防医療領域は今後市場規模の拡大が予想されており、当社としても予防医療領域は収益の柱の１つとして確立させて行きたいと考えております。新規顧客獲得に向けた提案活動はもちろんの事、企画と一緒にサービスを磨いていく、自ら売り方を考えて販売していくなど自発的に事業を前進して頂ける方にご参画を頂きたいです。 具体的には下記のご志向をお持ちの方を歓迎しております。 ・ソリューション営業のレベルを上げていきたい ・サービス開発に携わる営業に挑戦したい ・ヘルスケア領域に挑戦したい、あるいはこれまでの知見を活かしたい ・連携などパートナービジネスに関わりたい 入社後のキャリアパス まずは営業担当として新規顧客獲得をお願いいたします。 その後、実績・志向に応じて営業マネージャーやサービス企画、運用などキャリアを拡げて頂く予定です。 配属部署 ウェルネスソリューション部 メンタルヘルス推進課 募集要件 ■必須条件 ・ソリューション営業経験3年以上 ・自ら考え、仮説をもって解決策を考えられる方 ・現状に満足せず、常に自己成長を意識して働ける方 ■歓迎条件 ・新規営業経験 ・ヘルスケア業界での営業経験 ・事業開発フェーズのサービスに係わった事がある方 ・パートナーセールスの営業経験 ■期待する人物像 ・自分の役割だけでなく、チームメンバーの意見や状況を理解し、協力し合いながら目標を達成した経験。 ・目標数字の達成だけではなく、組織運営に重要な細かなタスクを着実に実行してきた経験。 ・困難や不条理に直面した際、自分事として前向きに解決策を考え、実行した経験。 ・成長や目標達成への意欲が高く、行動量を確保しつつ、質向上のために上司や周囲への相談により成し遂げた経験。
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セールス（メンタルヘルス）/ウェルネスソリューション部/ウィーメックス株式会社
ウィーメックス株式会社について ウィーメックス株式会社は、グローバルヘルスケア企業として事業を展開するＰＨＣホールディングス株式会社（証券コード6523 東証プライム）の日本における事業子会社です。企画・開発から販売までワンストップでサービスを提供する新体制として、2023年4月より新会社として事業を開始しました。また、2025年10月1日にウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社を吸収合併しました。「メディコム」ブランドのレセプトコンピュータや電子カルテの他に、薬局経営のサポートや特定保健指導の支援、遠隔医療システムなどを提供しています。国内の「医療DX」を推進するヘルスケア IT製品・サービスを通じて、患者さんへの医療サービス向上と医療従事者の業務効率化に取り組んでいます。。 求人概要 PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。 高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。 健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。 当ポジションでは、健康経営、産業医保健に関するITプロダクト、研修、コンサルティングサービスの新規セールスを担当いただきます。 具体的には、大手企業、中小企業までの幅広い顧客層に対して、ストレスチェックなど予防領域に関わるメンタルヘルスサービスの提案営業を行っていただきます。営業手法としては、インサイドセールスチームからのリード供給があるため、テレアポ業務に時間を割く必要はございません。 求める人物像 予防医療領域は今後市場規模の拡大が予想されており、当社としても予防医療領域は収益の柱の１つとして確立させて行きたいと考えております。営業活動の経験はもちろんの事、企画、運用と共にサービスを開発していくことが求められます。顧客のニーズを汲み取り事業を推進して頂ける方を募集しております。また、人事領域の担当者と会話する機会が多いため、メンタルヘルス関連（労働安全衛生法や産業医保健活動、人事業務など）の知識をお持ちの方にご参画を頂きたいです。 求人の魅力 ＜当社について＞ 電子カルテや医事コンピューターの国内シェアNo.1のヘルスケアソリューションカンパニーです。 ここ数年は、当社の基盤を活かし法人向けにもサービスを広げ、組織課題の解決に加え、あらゆる人のWell-beingの実現に挑戦しております。 ＜市場について＞ 労働安全衛生法の改正により、ストレスチェック制度の義務が拡大される見込みであり、メンタルヘルス対策の需要が大幅に増加し、市場拡大が予測されています。 ＜実現できることについて＞ 法人領域については独自サービスの開発や他社連携も増えており、顧客の課題に対して総合的に提案できるソリューション営業が必要になっております。 単なる営業だけではなく、新サービスの開発にも挑戦することができるので、下記のご志向をお持ちの方はご活躍いただける環境です。 ・営業の仕組み化を構築したい方 ・無形商材の営業で高い実績を残したい方 ・これまでの知見を活かしキャリアアップをしたい方 ・連携などパートナービジネスに関わりたい方 入社後のキャリアパス 入社後1-2ヶ月程度は、事業理解、商品理解のために運用サポート業務を経験いただきます。その後、営業担当として新規顧客獲得をお願いいたします。将来的には実績・志向に応じて営業マネージャーやサービス企画、運用などキャリアを拡げて頂く予定です。 配属部署 ウェルネスソリューション部 メンタルヘルス推進課 募集要件 ■必須条件 ①法人向け提案営業経験3年以上 ②事業戦略や市場動向、顧客インサイトを構造的に理解しアクションに繋げられる方 ③業務ミッション、営業活動に対し最後までやり抜ける力のある方 ④下記いずれかの知識・経験をお持ちの方 ☑メンタルヘルスや社会保険関連（労働安全衛生法、産業医保健活動、人事業務など）の知識 ＜キーワード＞ ストレスチェック/健康経営/EAP/メンタルヘルス対策/カウンセリング/認知行動療法/リワーク /ラインケア研修/産業保健/復職支援/エンゲージメント/アブセンティーズム/プレゼンティーズム/産業医紹介/保健師紹介/集団分析/職場環境改善/健康管理システム/労働基準法/社会保険/雇用保険 ■歓迎条件 ①メンタルヘルスへの高い興味、関心がある方 ②パートナーセールスの営業経験 ■期待する人物像 ・自分の役割だけでなく、チームメンバーの意見や状況を理解し、協力し合いながら目標を達成した経験。 ・目標数字の達成だけではなく、組織運営に重要な細かなタスクを着実に実行してきた経験。 ・困難や不条理に直面した際、自分事として前向きに解決策を考え、実行した経験。 ・成長や目標達成への意欲が高く、行動量を確保しつつ、質向上のために上司や周囲への相談により成し遂げた経験。
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セールス（健康推進システム）/ウェルネスソリューション部/ウィーメックス株式会社
ウィーメックス株式会社について ウィーメックス株式会社は、グローバルヘルスケア企業として事業を展開するＰＨＣホールディングス株式会社（証券コード6523 東証プライム）の日本における事業子会社です。企画・開発から販売までワンストップでサービスを提供する新体制として、2023年4月より新会社として事業を開始しました。また、2025年10月1日にウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社を吸収合併しました。「メディコム」ブランドのレセプトコンピュータや電子カルテの他に、薬局経営のサポートや特定保健指導の支援、遠隔医療システムなどを提供しています。国内の「医療DX」を推進するヘルスケア IT製品・サービスを通じて、患者さんへの医療サービス向上と医療従事者の業務効率化に取り組んでいます。 求人概要 PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。 高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。 健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。 当ポジションで予防領域において、医療機関や健康保険組合、企業に対してソリューションの提案します。 顧客の抱える従業員の予防領域の課題を把握し、自社のシステムやWebサービスを組合わせて最適なソリューションを構築して提案していただきます。 予防医療領域は今後市場規模の拡大が予想されており、当社としても予防医療領域は収益の柱の１つとして大きく成長させていきたいと考えております。そのため、新規顧客獲得のための営業活動および既存顧客との関係構築と課題解決の提案を通じた取引拡大を担っていただきますが、営業活動にとどまらず、顧客のニーズをもとにサービスの企画、開発につながる社内提案を行うなど、積極的かつリーダーシップをもって事業を推進していただける方を募集しております。 ■サービス群 ・WellsPort Step（特定保健指導支援／2008年～） ・WellsPort Navi（健康・生活改善支援／2015年～） ■WellsPortについて 当社サービス「WellsPort(ウェルスポート)」は、ヘルスケアIT企業としての強みを活かして開発された健康推進・支援プラットフォームであり、大手企業を中心に導入数は数百社を超えるまで成長しています。 求める人物像 下記のような志向をお持ちの方を歓迎しております。 ・ソリューション営業のレベルを上げていきたい ・サービス企画および開発に関わる営業にチャレンジしたい ・ヘルスケア領域に挑戦したい、あるいはこれまでの知見を活かしたい ・連携などパートナービジネスに関わりたい ・市場や顧客のニーズをもとにしたサービス企画に関わりたい 入社後のキャリアパス 入社後1ヶ月程度は、事業およびサービス理解のために座学での研修や営業同行を行っていただき、2ヶ月目以降は、営業担当として新規顧客獲得活動を行っていただきます。 その後、実績・志向に応じてマネージャーやその他ポジションなどキャリアを拡げて頂きます。 募集要件 ■必須要件 ・法人営業経験（3年以上） ・無形サービス（業務システム等）の営業経験（１年以上） ■歓迎要件 ・営業企画、推進職の経験（１年以上） ・Excel、ppt中級レベル ・予防医療や健康経営領域での予防知識、業務経験 ■期待する人物像 ・自分の役割だけでなく、チームメンバーの意見や状況を理解し、協力し合いながら目標を達成した経験。 ・目標数字の達成だけではなく、組織運営に重要な細かなタスクを着実に実行してきた経験。 ・困難や不条理に直面した際、自分事として前向きに解決策を考え、実行した経験。 ・成長や目標達成への意欲が高く、行動量を確保しつつ、質向上のために上司や周囲への相談により成し遂げた経験。
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プリセールス・セールスエンジニア/調剤エンタープライズセールス部/ウィーメックス株式会社
ウィーメックス株式会社について ウィーメックス株式会社は、グローバルヘルスケア企業として事業を展開するＰＨＣホールディングス株式会社（証券コード6523 東証プライム）の日本における事業子会社です。企画・開発から販売までワンストップでサービスを提供する新体制として、2023年4月より新会社として事業を開始しました。また、2025年10月1日にウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社を吸収合併しました。「メディコム」ブランドのレセプトコンピュータや電子カルテの他に、薬局経営のサポートや特定保健指導の支援、遠隔医療システムなどを提供しています。国内の「医療DX」を推進するヘルスケア IT製品・サービスを通じて、患者さんへの医療サービス向上と医療従事者の業務効率化に取り組んでいます。 調剤エンタープライズセールス部について 日本を代表する大手ドラッグストア、調剤薬局チェーンをクライアントにトータルソリューションの提供を行っています。国内トップシェアを誇る調剤薬局向けの電子薬歴システムをはじめ、エンタープライズ企業への高い導入実績を強みに既存クライアント支援だけでなく新たなアカウント開拓も推進しています。 アカウントマネージャーを中心に社内外のプリセールスエンジニア、導入支援スタッフとプロジェクトチームを組成して案件に取り組みクライアントのニーズ最大化を目指します。 業務内容 大手～中堅のアカウントを担当し、プリセールスや導入プロジェクトを推進するエンジニアとして、ニーズヒアリングから導入プロジェクト推進まで各アカウントを担当するチームメンバーと共に担っていただきます。クライアントのニーズや未来像に寄り添い、国策としても推進される医療DXの実現を推進するため、社内外と連携しながらユーザー企業のDX化をリードいただけるポジションとなります。 ▼求人背景 医療DXのみならず、小売ビジネスとしての側面を持つ大手薬局やドラッグストアではDXの推進が加速しています。今までの薬局向けソリューションだけに閉じた知見だけではなく、システムインテグレーション全般の視点も合わせた高度なソリューションを求められるケースが増えているため、顧客に対峙するエンジニアチームの体制強化を推進しています。 ▼具体的な業務内容 ①顧客の薬局本部、DX推進本部等の窓口として営業と共に顧客に対峙し、顧客のエンゲージメント強化やソリューション提案をチームメンバーと共に推進していただきます。顧客本部部門の方々の合意形成役も担っていただきます。 ②薬局向けシステムや在庫・売上管理、データビジネス等のクラウドサービスのソリューション提案、テスト導入計画の立案、推進 ③プロジェクト推進（導入計画、運用スキームの設計や提案） ④ユーザー及びステークホルダーが期待する要件を理解し、それに基づいた解決提案を営業やチームメンバーを牽引しながら推進 ⑤顧客本部と合意したシステム構成や運用手順に従い、全国の導入拠点（営業所や導入ベンダー）へ指示を行い、円滑な導入プロジェクト推進をプロジェクトの中心メンバーとして実施 ⑥顧客、営業拠点のサポートプロセス、運用の改善提案 ⑦新規顧客開拓の営業活動に伴走しプリセールスエンジニアとして技術要件に対する課題解決提案 配属部署 調剤エンタープライズセールス部 採用要件 ■必須要件： ①～②いずれかのご経験 ①IT領域でのプリセールスもしくはセールスエンジニアの経験 ②SIer、コンサルファームにてITコンサルタントとしてのシステムニーズのヒアリングから導入までのプロジェクト経験 ■歓迎要件： ・コンサルタントやプロジェクトマネージャーとして、技術的な知見も駆使しながらプロジェクトを推進したご経験 ・PMP資格、プロジェクトマネージャー資格 ・プリセールスやセールスエンジニア組織のマネジメント経験 ・業務分析からシステム要件定義までのプロセスを遂行した経験 ・個別開発を伴うプロジェクトにおいて、開発部と連携してプロジェクトを推進した経験 ・技術トレンド、業界動向などに敏感であり、積極性を持ち合わせた提案型人材 ■期待する人物像 ・自分の役割だけでなく、チームメンバーの意見や状況を理解し、協力し合いながら目標を達成した経験。 ・困難や不条理に直面した際、他責思考ではなく、前向きに解決策を考え、実行した経験。 ・成長や目標達成への意欲が高く、行動量の確保や、質向上のための上司への相談を欠かさずに、業務を遂行してきた経験。 ・目標数字の達成だけではなく、組織運営に重要な細かなタスクを着実に実行してきた経験。
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提携（健診医療機関）/ウェルネスソリューション部/ウィーメックス株式会社
ウィーメックス株式会社について ウィーメックス株式会社は、グローバルヘルスケア企業として事業を展開するＰＨＣホールディングス株式会社（証券コード6523 東証プライム）の日本における事業子会社です。企画・開発から販売までワンストップでサービスを提供する新体制として、2023年4月より新会社として事業を開始しました。また、2025年10月1日にウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社を吸収合併しました。「メディコム」ブランドのレセプトコンピュータや電子カルテの他に、薬局経営のサポートや特定保健指導の支援、遠隔医療システムなどを提供しています。国内の「医療DX」を推進するヘルスケア IT製品・サービスを通じて、患者さんへの医療サービス向上と医療従事者の業務効率化に取り組んでいます。 求人概要 PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。 高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。 健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。 当ポジションでは、健康保険組合や企業などに提供している健診事務代行サービスにおいて、当社と業務提携している全国の3,000の健診医療機関に対し、事務代行サービス拡大の為の企画、運用調整、契約調整などの役割を担っていただきます。 ・健診医療機関のニーズや課題を把握し適切なソリューションを提案します。 ・健診事務代行や特定保健指導、ストレスチェックといった予防医療領域における一次予防および二次予防につなげるシステムやサービスを選定し提携する健診医療機関に提案していただきます。 求める人物像 予防医療領域は今後市場規模の拡大が予想されています。当社としても予防医療領域は収益の柱の１つとして大きく成長させていきたいと考えております。そのため、事業にて連携する健診医療機関との間で関係構築と課題解決の提案を通じた取引拡大を担っていただきます。また、営業活動にとどまらず、顧客のニーズをもとにサービスの企画、開発につながる社内提案を行うなど、積極的かつリーダーシップをもって事業を推進していただける方を募集しております。 募集要件 ■必須条件 ・無形サービスのソリューション営業経験3年以上もしくは医療業界での営業経験3年以上 ・自ら考え、仮説をもって解決策を考えられる方 ・現状に満足せず、常に自己成長を意識して働ける方 ・効果的なヒアリングをもとに顧客のニーズを特定し顧客毎のゲームプランを立案できる方 ・失敗を恐れず、常にチャレンジ意識を持って最後までやり抜く行動力のある方 ■期待する人物像 ・自分の役割だけでなく、チームメンバーの意見や状況を理解し、協力し合いながら目標を達成した経験。 ・目標数字の達成だけではなく、組織運営に重要な細かなタスクを着実に実行してきた経験。 ・困難や不条理に直面した際、自分事として前向きに解決策を考え、実行した経験。 ・成長や目標達成への意欲が高く、行動量を確保しつつ、質向上のために上司や周囲への相談により成し遂げた経験。
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事業企画・サービス企画/ウェルネスソリューション部/ウィーメックス株式会社
ウィーメックス株式会社について ウィーメックス株式会社は、グローバルヘルスケア企業として事業を展開するＰＨＣホールディングス株式会社（証券コード6523 東証プライム）の日本における事業子会社です。企画・開発から販売までワンストップでサービスを提供する新体制として、2023年4月より新会社として事業を開始しました。また、2025年10月1日にウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社を吸収合併しました。「メディコム」ブランドのレセプトコンピュータや電子カルテの他に、薬局経営のサポートや特定保健指導の支援、遠隔医療システムなどを提供しています。国内の「医療DX」を推進するヘルスケア IT製品・サービスを通じて、患者さんへの医療サービス向上と医療従事者の業務効率化に取り組んでいます。 求人概要 PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。 高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。 健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。 当ポジションでは、予防医療に関わるビジネスの事業企画、開発、およびサービスの企画全般をお任せします。 具体的には… ・当社の予防医療領域の既存サービスの改善および改革の推進に留まらず、新規サービスの企画・開発を担っていただき、ゆくゆくはビジネスそのものの変革もリードいただきます。 ・将来のビジネスの絵姿を設計し、そこと現状のギャップを整理し、そこに向けて必要な施策を立案・推進いただきます。 ・社内外の多くのステークホルダーを巻き込み連携し、プロジェクトマネジメントを推進いただきます。 求める人物像 予防医療領域は今後市場規模の拡大が予想されています。当社としても予防医療領域は収益の柱の１つとして大きく成長させていきたいと考えております。そのため、事業にて連携する健診医療機関との間で関係構築と課題解決の提案を通じた取引拡大を担っていただきます。また、営業活動にとどまらず、顧客のニーズをもとにサービスの企画、開発につながる社内提案を行うなど、積極的かつリーダーシップをもって事業を推進していただける方を募集しております。 入社後のキャリアパス 入社後1ヶ月程度は、事業およびサービス理解のために座学での研修や営業同行を行っていただきます。2ヶ月目以降は、営業戦略の立案および数値管理、対策の立案を行っていただきます。 その後、実績・志向に応じてマネージャーやその他ポジションなどキャリアを拡げて頂きます。 募集要件 ■必須条件 ・事業企画・サービス企画を主導した実績 ・サービスに関わる各種設計（ビジネス要件整理、業務構築、システム要件定義等） ・プロジェクトマネジメント経験 ・B2BおよびB2Cビジネスの見識 ・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ ・Think big, act small, learn fast を意識し実現できる ・WEMEXというリソースを活用し、日本の予防医療を良くしたい、多くの人々を笑顔にしたいという想い ■歓迎要件 ・ヘルスケア業界での業務経験 ・ヘルスケア業界に対する強い興味、関心 ・ピープルマネジメント経験 ・数字に関する高い感度 ■期待する人物像 ・自分の役割だけでなく、チームメンバーの意見や状況を理解し、協力し合いながら目標を達成した経験。 ・目標数字の達成だけではなく、組織運営に重要な細かなタスクを着実に実行してきた経験。 ・困難や不条理に直面した際、自分事として前向きに解決策を考え、実行した経験。 ・成長や目標達成への意欲が高く、行動量を確保しつつ、質向上のために上司や周囲への相談により成し遂げた経験。
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IT戦略企画/管理（主席/主席候補）｜PHCHD IT戦略・管理課
■仕事内容 グループ全体に関わる、または戦略的に最重要なITプロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。 - プロジェクトおよびプロジェクトポートフォリオの管理 - プロジェクトライフサイクルおよびリソース管理や品質管理 - 企業活動の維持・発展・効率化を目的とした、IT戦略の企画・立案・推進 具体的な開発/導入/保守/運用は各グループ会社内のIT組織が担当するため、当組織ではHDのIT組織として上流工程を担当しています。 海外案件は欧州のITチームが中心になって管理していますが、一部当組織でも管理している領域があり、現状では全体の8割が国内案件、2割が海外案件になっています。英語ができる方は海外案件も含めて担当していただく可能性があります。（苦手な方は基本的に国内案件担当になります） コロナ禍以降はほとんどありませんが、極稀に海外出張が発生するケースもあります。 ■現在進行中のPJの一部 ・M&Aにより新たにグループ会社になった会社の基幹システム統合プロジェクト ・DXへ対応した次期PLMへの刷新プロジェクト ■働きかた リモートワーク可能（現状は出勤と在宅で半々程度） ■必須要件 ・製造業もしくはヘルスケア業界の基幹システム他業務アプリ系のIT経験（コンサルティングファーム、事業会社、SIerのいずれの経験でも可） ・IT戦略の立案や中期IT計画の策定など、上流工程の経験 ・以下のいずれかの経験 - ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとしての実務経験 - プロジェクトポートフォリオ管理、ライフサイクル・リソース管理、品質管理のいずれかの経験 ■歓迎要件 ・ITベンダやコンサル会社で、プロジェクト管理やIT企画の経験 ・プロジェクト管理・ポートフォリオ管理に関する専門資格（例：情報処理技術者試験 PM、PMP、P2M など） ・IT戦略立案に関する専門資格（例：ITストラテジスト、ITコーディネータなど） ・英語での実務コミュニケーションスキル（海外拠点メンバーやグローバルベンダーとの会議で使用） ※英語が苦手な方には国内PJをお任せします ■募集背景 メンバーの部署異動に伴う欠員補充
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医療ICT営業/中国営業所（山口オフィス）/ウィーメックス株式会社
ウィーメックス株式会社について ウィーメックス株式会社は、グローバルヘルスケア企業として事業を展開するＰＨＣホールディングス株式会社（証券コード6523 東証プライム）の日本における事業子会社です。企画・開発から販売までワンストップでサービスを提供する新体制として、2023年4月より新会社として事業を開始しました。また、2025年10月1日にウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社を吸収合併しました。「メディコム」ブランドのレセプトコンピュータや電子カルテの他に、薬局経営のサポートや特定保健指導の支援、遠隔医療システムなどを提供しています。国内の「医療DX」を推進するヘルスケア IT製品・サービスを通じて、患者さんへの医療サービス向上と医療従事者の業務効率化に取り組んでいます。 職務内容 ＜＜国内ではシェア40％と圧倒的なトップシェアを誇る／医療業界のIT化を後押し／今後更なる成長が見込める業界＞＞ ■概要： クリニック開業支援や、電子カルテ・電子薬歴導入を行う当社にて、開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師）に向けた、医療システムや周辺機器等の営業をお任せします。 ■業務詳細： ・営業スタイル（新規3割：新規開業支援・他社入替 / 既存7割）…新規案件は、特約店・卸・コンサル経由、既存顧客からの紹介、展示会等をきっかけにアプローチすることが多く、飛び込み営業などはありません。顧客の課題のヒアリング、ご提案から導入までを担当し、アフターフォローは別職種の担当が行います。 ・サービス・商材…電子カルテ、医事コンピューター、診察券発行機、電子薬歴システム、保険薬局用コンピュータ、患者情報共有システム ・顧客：開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師）※40〜50社を担当 ・価格帯：平均200〜300万円 ■仕事の流れ： 出社→事務作業（先生への資料用意）→営業特約店から情報収集→調剤薬局・クリニックへの訪問（先生のお昼休み・診察が終わったあと） ■やりがい： 医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供する営業のため、感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。 ■教育・研修体制： ・研修（1週間程度／業界研究・製品研究）を実施します。また、2〜3カ月程度、先輩営業マンに同席して業務を学びます。予算設定は、2〜1カ月過ぎたころに行います。 ・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。 配属部署 営業本部 西日本営業部 中国営業所 勤務地：山口オフィス（旧：山口営業所） 応募条件/応募資格 ■必須条件： ・顧客対応経験（接客対応含む）※営業経験不問 ・医療業界への興味や関心 ・普通自動車免許 第一種 ■歓迎条件： ・医療業界・医療ICT業界経験 ■期待する人物像 ・自分の役割だけでなく、チームメンバーの意見や状況を理解し、協力し合いながら目標を達成した経験。 ・困難や不条理に直面した際、他責思考ではなく、前向きに解決策を考え、実行した経験。 ・成長や目標達成への意欲が高く、行動量の確保や、質向上のための上司への相談を欠かさずに、業務を遂行してきた経験。 ・目標数字の達成だけではなく、組織運営に重要な細かなタスクを着実に実行してきた経験。
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セールス＆コンサルティング（リーダー候補/東京）/HRビジネス推進課/マーケティング部/ウィーメックス株式会社
ウィーメックス株式会社について ウィーメックス株式会社は、グローバルヘルスケア企業として事業を展開するＰＨＣホールディングス株式会社（証券コード6523 東証プライム）の日本における事業子会社です。企画・開発から販売までワンストップでサービスを提供する新体制として、2023年4月より新会社として事業を開始しました。また、2025年10月1日にウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社を吸収合併しました。「メディコム」ブランドのレセプトコンピュータや電子カルテの他に、薬局経営のサポートや特定保健指導の支援、遠隔医療システムなどを提供しています。国内の「医療DX」を推進するヘルスケア IT製品・サービスを通じて、患者さんへの医療サービス向上と医療従事者の業務効率化に取り組んでいます。 求人概要 昨今、様々な領域でDX化が進んでいますが、医療領域のDX化は非常に遅れています。そんな中新型コロナウイルス感染症の蔓延により、日本の医療制度における多くの課題が浮き彫りになりました。医療費の高騰や医療従事者の人手不足・過重労働、地域・収入による医療格差など様々な課題を解決すべく、2022年に「医療DX令和ビジョン2030」と題する政策が提言され、デジタル化の推進・新技術の導入が急務となっています。 マーケティング部では医科・調剤・ウェルネス領域など全社のマーケティング業務を担い、医療DXの推進、顧客数最大化を行っています。 その中で、HRビジネス推進課は、顧客数拡大のための早期リード獲得や事業承継のブーストなど、マルチフック戦略とした新規事業立ち上げに伴い、始動した新しい組織です。 ウィーメックスの強みは、ヘルスケアITのトップランナーとして、自社プロダクトを5万件以上導入している顧客基盤です。 ミッションは、当社の顧客基盤を活かした、医師の人材紹介事業及び、医療事務の人材紹介・派遣事業のセールスコンサルティング業務をご担当いただきます。求職者と医療機関をつなぐ架け橋役として、医療機関のリクルーティングアドバイザー、求職者のキャリアアドバイザーの両面をもって、求職者と医療機関を支援していきます。 ご参画いただく方には、新規事業を牽引いただくリーダーとして、営業戦略の立案から実行を引っ張っていただくことを期待しています。 業務内容 転職を考えている求職者と働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）をつなぐ架け橋ととなる両面営業としてご活躍いただきます。 それぞれ異なるニーズやキャリアビジョンを伺い、最適な環境といえる医療機関とのマッチングを行います。 今後は営業戦略の立案やチームマネジメントもお任せする予定です。 具体的には… ・求人獲得、求人紹介、求職者紹介 ・面接フォロー、入社、就業に向けたサポート ・営業戦略の立案および数値管理 ・メンバーマネジメント ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 配属部署 マーケティング部 HRビジネス推進課 募集要件 ◆必須条件： 下記いずれかのご経験 ・医師紹介のキャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーのご経験 ・人材紹介業におけるリーダーorマネジメント経験 ◆歓迎要件： ・論理的思考力および課題解決能力 ・協調性やコミュニケーション能力 ■期待する人物像 ・組織が成長するため、担当領域が担うべき目標水準を戦略・戦術と共に上位者に提案した経験 ・周囲の理解を得るため、相手の興味やレベルに合わせて発表や議論を進めることができ、組織に求められる行動を率先して示してきた経験
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ハードウェア選定・検証（リーダー候補）/基盤開発部 /ウィーメックス株式会社
ウィーメックス株式会社について ウィーメックス株式会社は、グローバルヘルスケア企業として事業を展開するＰＨＣホールディングス株式会社（証券コード6523 東証プライム）の日本における事業子会社です。企画・開発から販売までワンストップでサービスを提供する新体制として、2023年4月より新会社として事業を開始しました。また、2025年10月1日にウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社を吸収合併しました。「メディコム」ブランドのレセプトコンピュータや電子カルテの他に、薬局経営のサポートや特定保健指導の支援、遠隔医療システムなどを提供しています。国内の「医療DX」を推進するヘルスケア IT製品・サービスを通じて、患者さんへの医療サービス向上と医療従事者の業務効率化に取り組んでいます。 背景とミッション 弊社が販売する電子カルテ・レセコン等のアプリケーションと、それにバンドルするデスクトップPC等のハードウェアについて、品質（性能・耐久性）および親和性の検証体制を強化します。 現在、検証体制が不十分で品質不良が起きている課題を解決するため、専門組織を新設します。 新組織の担当者またはリーダーとして、ハードウェアの品質保証体制の立ち上げ・運用をお任せいたします。 職務内容 ■ハードウェアの選定・検証 ・自社製品と組み合わせるハードウェア（サーバー、クライアント端末、モニター、プリンター、スキャナー等）の商品評価 ・評価計画の立案・実行 ■渉外・折衝 ・ハードウェアメーカーとの調整・交渉 ■調整 ・社内外の関係者との調整 ■その他 ・市場からの技術的な問い合わせ対応 仕事の魅力 ・新組織立ち上げフェーズに関われる ・国策である医療DXに携わることによる社会貢献 ・約60000件の顧客に対して、ハードウェアを大規模に展開ができる経験 ・開発部との強い連携による、ソフトウェア知識の拡充、大規模な展開による顧客対応ノウハウの獲得 ・柔軟な働き方が可能（リモート・フルフレックス勤務可） 募集要件 ■必須 下記のいずれかの条件を満たす方 ーハードウェア・ソフトウェアの保守・修理サービスの経験をお持ちの方 ーハードウェアのベンチマーク取得・分析、キッティング作業(マスタ作成、sysprep)のご経験 ■歓迎 ・ハードウェア(CPU・メモリ・ディスク等)、OS(Windows10/11、Server2019/2022)、Office(M365)に関する知識 ・テスト工程管理(進捗管理、テスターのマネジメント)のご経験
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組立製造リーダー候補（班長候補）※バイオメディカ：群馬工場 組立製造課
バイオメディカ事業グループについて 1966年、国内外で大きなイノベーションを起こすことが期待される研究・医療分野に貢献すべく、冷蔵・冷凍、温度・空調管理のコア技術をベースにライフサイエンス事業に参入したことが始まりです。 以来、ライフサイエンス分野や医療業界のお客様の期待や情熱に応え、国内シェア1位、世界シェア2位を誇る超低温フリーザはじめ薬用冷蔵ショーケース、CO2インキュベーターなど様々なライフサイエンス事業を提供して参りました。 昨今注目されているバイオ医薬品、再生医療、iPS細胞を用いた治療方法の開発にあたり欠かせない製品を提供しており、研究精度を高めることに貢献しています。 また、コロナワクチン保管するための保存機器を世界中の製薬企業や物流企業、接種拠点に納入し、感染拡大早期終息に貢献できるよう尽力しています。 - リクルートサイト https://www.phchd.com/jp/phc/job - トップインタビュー https://www.phchd.com/jp/phc/job/project/project01 - 製品一覧 https://www.phchd.com/jp/biomedical - 社員インタビュー https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/vojup9u/ 求人概要 国内シェア1位・世界シェア2位を誇る研究医療支援機器を展開する同社のマザー工場にて組立班長(ラインリーダー)または係長(チームリーダー)候補を募集します。 ■業務内容 バイオメディカ事業部 バイオメディカ工場 組立製造課では超低温フリーザー、薬用保冷庫、インキュベーターなど世界中の医療/研究機関、製薬企業等へお届けする製品の組立/検査/出荷を担当しております。ワクチンや新薬の研究・開発などに使用される医療・研究機関向け製品となります。世界中の病院、研究機関、製薬企業で使用される製品づくりを通じて、人々の健康や医療の発展に貢献できる仕事です。 【業務内容】 ・職場メンバーの人材育成及び日常管理業務 ・安全/品質/生産性向上 各KPI達成に向けた改善活動 ・事業部内 関連部署との連携・折衝活動 【組織構成】 ・配属先：バイオメディカ事業グループ 群馬工場 組立製造課 ・組立製造課：150名 ・班員：各15~20名程度 【注意事項】 本募集は班長または係長候補としての採用を前提としていますが、業務習熟期間を経て、勤務成績等を総合的に判断した上で登用を決定します。 ■求人の魅力 - 社会貢献性：新型コロナウイルスワクチンやiPS細胞など、世界的に注目されるバイオテクノロジー分野の研究に欠かせない製品群の開発に携わることができます。 品質のこだわり：グローバルトップレベルのメーカー品質保証を誇り、挑戦し続ける品質保証部。2022年には国内業界初の5年保証を開始するなど、アグレッシブに商品の品質を高めています。1966年に薬用保冷庫を国内で発売して以来、PHCbiでは、冷凍保存・培養技術を核とした新たなイノベーションの創出と製品品質の向上のDNAを大切にしています。 新商品開発：昨年は年間で新製品を5つリリースしており、今後も積極的に新製品開発に取り組んでまいります。 キャリア採用者の活躍：出身業界を問わず、様々なバックグラウンドを持つキャリア入社者が多数活躍しています。製造現場でのマネジメント経験や改善活動の経験を活かしながら、業界未経験でも早期にキャッチアップできる環境があります。 募集要件 【必須要件】 ◆製造職種における、ラインの実務経験、生産技術（工程管理）、設備保全のいずれかの経験 【歓迎要件】 ◆ラインリーダー以上の実務経験（リーダーシップ、自主保全、品質管理）を有する方 ◆生産性向上など、各種改善活動における実績・経験を有する方 ◆製造現場において、10名以上の管理監督経験（KPI管理、部員育成）を有する方 ◆多様な人材との良好な関係構築ができる方
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BPR企画（業務プロセス構築/業務革新のリード担当）/ビジネスオペレーション部/ウィーメックス株式会社
ウィーメックス株式会社について ウィーメックス株式会社は、グローバルヘルスケア企業として事業を展開するＰＨＣホールディングス株式会社（証券コード6523 東証プライム）の日本における事業子会社です。企画・開発から販売までワンストップでサービスを提供する新体制として、2023年4月より新会社として事業を開始しました。また、2025年10月1日にウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社を吸収合併しました。「メディコム」ブランドのレセプトコンピュータや電子カルテの他に、薬局経営のサポートや特定保健指導の支援、遠隔医療システムなどを提供しています。国内の「医療DX」を推進するヘルスケア IT製品・サービスを通じて、患者さんへの医療サービス向上と医療従事者の業務効率化に取り組んでいます。 求人概要 【業務内容】 販売業務プロセスの運用とシステム化の推進、発注業務に基づく管理などをお任せします。 現在、BPOの活用、RPA導入や電子化等はじめとしたオペレーションの標準化／システム化を進めており、 さらなる効率的な業務プロセス構築や業務革新のリードをしていただきたいと考えています。 また、電子カルテの標準化を政府主導で進める中、新製品の販売など新たな販売業務プロセス構築が求められています。 これまでの枠組みを理解したうえで囚われることなく、販売業務プロセスの改革、システム改善を自ら率先して進めていただけることを期待します。 【具体的な職務内容】 ・受注情報やPSI（仕入、販売、在庫）計画に基づく受注、納期調整、管理、出荷、売上計上、出荷、物流管理などの販売に関する最適なオペレーションの遂行 ・自部署の業務プロセスの改善・改革により、品質・効率の向上 ・社内や関連会社を含めた販売系オペレーションのプロセスやシステムの最適化 ・成長戦略としての新たな事業モデルに対応するオペレーションのプロセスやシステムの構築に向けた施策の企画、関連部門を巻き込んだプロジェクトリード 【配属先であるビジネスオペレーション部について】 事業ブランド「メディコム」各製品の受発注・在庫・売上・請求など販売に関する一連の管理を行っています。これらの業務効率化を行うことで、WEMEXの利益最大化を担っている部門です。 今後は市場環境やビジネスモデルの変化に向けて、販売業務課のさらなる業務改革の推進を行っています 魅力 WEMEXは、新たなことへの挑戦と変革を続け、医療ITベンダーのトップベンダーとして業界をリードし続けています。 電子カルテの標準化を政府主導で進める中、新製品の販売など新たな販売業務プロセスへのチャレンジが求められます。 今までご経験されたことが必ず活かせる場があります。 入社後は、様々なプロジェクトに携わることができ、販売業務プロセス領域を超えた業務を幅広く経験することができます。 是非ともこれまでの経験をフルに発揮しながら医療DX推進の一翼を担いつつ、新たな領域・経験を積むことでともに成長しませんか？ またフルフレックス、リモート勤務と柔軟な働き方も選べ、ワークライフバランスも充実させることが出来る環境です！ 入社後のキャリアパス ①様々なプロジェクトの販売業務プロセスの構築PJにメンバーとして参画 ②様々なプロジェクトの販売業務プロセスの構築PJにリーダーを目指す ③ビジネスオペレーション部管理職としてマネジメント層を目指す 配属部署 ビジネスオペレーション部は事業ブランド「メディコム」各製品の受発注・在庫・売上・請求など販売に関する一連の管理を行っています。これらの業務効率化を行うことで、WEMEXの利益最大化を担っている部門です。 今後は市場環境やビジネスモデルの変化に向けて、販売業務課のさらなる業務改革の推進を行っています。 募集要件 ■必須条件 ・オペレーション全般 or サプライチェーン or物流の企画構想や設計経験 ・業務フローを書いて、自らを取り巻く業務の流れを可視化したことがある方 ■歓迎条件 ・Excel/VBA/マクロなどを使った集計・自動化スキル ・データ分析業務の経験、およびデータドリブンで業務を改善した経験 ・BPOでの業務設計もしくは事業体でのベンダーコントロール経験 ・要件定義書を書き、エンジニアとコミュニケーションを取る仕事をしたことがある方 ・SharePointやTeams等のカスタマイズ開発 ・業務用件側もAI活用等による業務改善の推進 ■期待する人物像 ・プロジェクトの推進において、効果的なコミュニケーションを通じてチームメンバーと協力し、目標達成した経験。 ・困難や不条理に直面した際、他責思考ではなく、前向きに解決策を考え、実行した経験。 ・成長や目標達成への意欲が高く、行動量の確保や、質向上のための上司への相談を欠かさずに、業務を遂行してきた経験。 ・目標数字の達成だけではなく、組織運営に重要な細かなタスクを着実に実行してきた経験。
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【主任】病理機器営業職（デジタルパソロジー/病理AI分野） ※国内営業本部 営業部 病理営業課
病理営業課について 国内営業本部 営業部 病理営業課では、顧客に信頼される臨床検査技師向けソリューションをグローバルに提供しています。 タイムリーかつ正確な検査結果は、質の高い患者ケアの証しです。ひとつの装置が故障するだけで、ラボ全体の業務がストップしてしまうこともあります。エプレディアでは、工場でのトレーニングを受講した認定技術者のグローバルネットワークと技術サポートチームによるサポートを提供しており、顧客が患者さんの命を救うための日々の業務に集中できるよう、診断薬、検査機器、各種保存用機器を包括的に取り揃え、顧客の悩み解決をサポートしています。 求人概要 日本におけるエプレディア製品の拡販やビジネスの創出のため、以下業務をご担当頂きます。 ▼主な仕事内容 ●デジタルパソロジー製品の案件発掘、推進管理および販売目標金額の達成 ●営業組織内でのコミュニケーションを図り、販売店と連携を図った案件発掘活動のリード ●見込み客への販売促進活動やデモ、プレゼンテーションの実施 ●製品納入、ユーザートレーニング、アフターフォロー ●国内外のMKTチームとの連携を通じ、販売ツールの作成 ●デジタルパソロジーおよび病理AIに関する市場調査 ▼働き方 ●出張：日本国内出張頻度が半数程度発生します。 ●海外出張：年間に１-2回程度あり（APACエリア販売戦略会議および海外現地製品トレーニング等） ●残業：30時間以内/月 ▼今後の事業の展望と魅力 ・病理分野で今後市場拡大が期待されているホールスライドイメージングでは、グローバルシェアトップクラスかつ、ヨーロッパシェアNo1の3DHISTEC社製品を取り扱い、日本市場へ導入を進めています。まだ私たちが日本市場で販売を始め3年弱ですが、導入実績も増えつつあり、市場から注目を集めています。 ・病理の基礎的な製品として、ミクロトーム・クリオスタット・包埋装置があげられますが、歴史があるメーカー「MICROM/SHANDON」ブランドの製品を以前から一貫して取り扱っています。「MICROM/SHANDON」ブランドは日本においても認知が高く、多くの既存ユーザー・ファンを獲得しています。 ・病理営業課は、日本全国で開催される病理分野における年間10件ほどの学会、展示会において、機器展示・デモや、ランチョンセミナーなどを行い、取り組みを積極的にアピールしています。 今後ますますＰＨＣグループとして、大きな組織力をもって市場へコンタクトする活動を行います。病理や研究機関、その先にいらっしゃる方々への貢献性も大いに感じられる事業です。 応募条件 【必須条件】 ●4年制大学卒業以上 ●病理学関連の臨床および研究分野における市場ニーズ、プライオリティ、および課題などのビジネスに対する理解 ●医療機器、研究機器営業の経験を5年以上有すること（臨床検査技師及びシステムエンジニアであれば営業経験年数不問） ●英語の使用に抵抗がない方（年間１回程度の海外現地製品トレーニング、年４回程度のwebトレーニング受講、メール対応等） ●Microsoft Word、Excel、PowerPoint等のコンピュータースキル ●日本全国への出張が対応可能な方（業務の3割程度を占めます） 【歓迎条件】 ●病理に関する、理化学、臨床、検査関連顧客への直接営業/検査技師/病理部門システム等のシステム設計、構築の経験があれば尚可 ●デジタルパソロジー製品の営業/テクニカル経験があれば尚可
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【主席】病理機器営業職（デジタルパソロジー/病理AI分野） ※国内営業本部 営業部 病理営業課
病理営業課について 国内営業本部 営業部 病理営業課では、顧客に信頼される臨床検査技師向けソリューションをグローバルに提供しています。 タイムリーかつ正確な検査結果は、質の高い患者ケアの証しです。ひとつの装置が故障するだけで、ラボ全体の業務がストップしてしまうこともあります。エプレディアでは、工場でのトレーニングを受講した認定技術者のグローバルネットワークと技術サポートチームによるサポートを提供しており、顧客が患者さんの命を救うための日々の業務に集中できるよう、診断薬、検査機器、各種保存用機器を包括的に取り揃え、顧客の悩み解決をサポートしています。 求人概要 日本におけるエプレディア製品の拡販やビジネスの創出のため、以下業務をご担当頂きます。 ▼主な仕事内容 ●デジタルパソロジー製品の案件発掘、推進管理および販売目標金額の達成 ●営業組織内でのコミュニケーションを図り、販売店と連携を図った案件発掘活動のリード ●見込み客への販売促進活動やデモ、プレゼンテーションの実施 ●製品納入、ユーザートレーニング、アフターフォロー ●国内外のMKTチームとの連携を通じ、販売ツールの作成 ●デジタルパソロジーおよび病理AIに関する市場調査 ▼働き方 ●出張：日本国内出張頻度が半数程度発生します。 ●海外出張：年間に１-2回程度あり（APACエリア販売戦略会議および海外現地製品トレーニング等） ●残業：30時間以内/月 ▼今後の事業の展望と魅力 ・病理分野で今後市場拡大が期待されているホールスライドイメージングでは、グローバルシェアトップクラスかつ、ヨーロッパシェアNo1の3DHISTEC社製品を取り扱い、日本市場へ導入を進めています。まだ私たちが日本市場で販売を始め3年弱ですが、導入実績も増えつつあり、市場から注目を集めています。 ・病理の基礎的な製品として、ミクロトーム・クリオスタット・包埋装置があげられますが、歴史があるメーカー「MICROM/SHANDON」ブランドの製品を以前から一貫して取り扱っています。「MICROM/SHANDON」ブランドは日本においても認知が高く、多くの既存ユーザー・ファンを獲得しています。 ・病理営業課は、日本全国で開催される病理分野における年間10件ほどの学会、展示会において、機器展示・デモや、ランチョンセミナーなどを行い、取り組みを積極的にアピールしています。 今後ますますＰＨＣグループとして、大きな組織力をもって市場へコンタクトする活動を行います。病理や研究機関、その先にいらっしゃる方々への貢献性も大いに感じられる事業です。 応募条件 【必須条件】 ●4年制大学卒業以上 ●病理学関連の臨床および研究分野における市場ニーズ、プライオリティ、および課題などのビジネス経験 ●医療機器、研究機器営業の経験を10年以上有すること ●英語力ビジネスレベル ●Microsoft Word、Excel、PowerPoint等のコンピュータースキル ●日本全国への出張が対応可能な方（業務の3割程度を占めます） 【歓迎条件】 ●病理に関する、理化学、臨床、検査関連顧客への直接営業/検査技師/病理部門システム等のシステム設計、構築の経験があれば尚可 ●デジタルパソロジー製品の営業/テクニカル経験があれば尚可
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WEBディレクター/マーケティング部/ウィーメックス株式会社
ウィーメックス株式会社について ウィーメックス株式会社は、グローバルヘルスケア企業として事業を展開するＰＨＣホールディングス株式会社（証券コード6523 東証プライム）の日本における事業子会社です。企画・開発から販売までワンストップでサービスを提供する新体制として、2023年4月より新会社として事業を開始しました。また、2025年10月1日にウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社を吸収合併しました。「メディコム」ブランドのレセプトコンピュータや電子カルテの他に、薬局経営のサポートや特定保健指導の支援、遠隔医療システムなどを提供しています。国内の「医療DX」を推進するヘルスケア IT製品・サービスを通じて、患者さんへの医療サービス向上と医療従事者の業務効率化に取り組んでいます。 求人概要 近年、あらゆる分野でDX（デジタルトランスフォーメーション）が加速する中、医療業界では依然として多くの課題が残されています。新型コロナウイルス感染症の拡大は、日本の医療制度の脆弱性を浮き彫りにし、医療費の増加、医療従事者の人手不足、地域・所得による医療格差など、社会的に重要なテーマが顕在化しました。こうした背景を受け、政府は「医療DX令和ビジョン2030」を掲げ、医療現場へのデジタル技術の導入と業務効率化の推進を急務としています。 当部門では、医科・調剤・ウェルネス領域を中心に、全社のマーケティング活動を担っており、医療機関や生活者に向けたメディアプラットフォームの構築を通じて、課題解決につながるコンテンツやサービスを提供しています。これにより、医療DXの推進と顧客接点の最大化を目指しています。 今回募集するWebディレクター職では、医療DXを加速させるための新規サービスや既存サービスの拡張において、Webサイトや企画・設計・運用を中心に、プロジェクト全体の進行管理や改善提案までを一貫して担当いただきます。 社内外の関係者と連携しながら、ユーザー視点と技術的観点の両面からサービスの価値を高めていく役割です。医療という社会的意義の高い領域で、Webディレクションのスキルを活かし、より良いユーザー体験と成果創出に貢献できる方を歓迎します。 業務内容 医療DXを推進するWebサービスやコンテンツの企画・運営において、チームの一員として幅広い業務に携わっていただきます。プロジェクトの進行管理やWebディレクションを担いながら、ユーザーにより良い体験を届ける仕組みづくりをリードできるポジションです。自らの提案がサービス改善に直結し、社会的意義の高い医療分野の発展に貢献できるやりがいがあります。 ・サービス企画・要件整理 全体構想を踏まえてサービスの要件や仕様を整理し、関係部署との調整を通じて実現可能な設計を支援。自身のアイデアを反映しながら、サービス価値を高める企画に関わることができます。 ・プロジェクト進行管理 WBSの作成・更新、ベンダーとのやり取り、会議準備・議事録作成など、プロジェクトの円滑な推進をサポート。多様な関係者と連携し、チームを動かす経験が積めます。 ・Webサイト・コンテンツ設計・運用 CMSを用いたページ管理やワイヤーフレームの作成、画面仕様検討を通じて、ユーザーに使いやすいサイトづくりを実現。小さな工夫がユーザー体験の改善につながる手応えを感じられます。 ・データ分析と改善提案 Google Analyticsなどを活用し、ユーザー行動を分析。課題を見つけ出し、改善施策を提案・実行できるため、数値を通じて自らの企画の効果を実感できます。 ・品質管理・テスト支援 新機能やページの動作確認を行い、不具合を洗い出して改善。リリース前の品質を守る重要な役割として、プロジェクトの完成度を高めることに貢献できます。 ■製品／サービス | ウィーメックス株式会社 配属部署 マーケティング部 クリニックマーケテイング課 ポジションの魅力 本ポジションは、医療DXを推進するWebサービスやコンテンツの企画・運営に携わるWebディレクター職です。ユーザー視点を大切にしながら、社内外の関係者と連携し、サービス価値を高めます。単なる進行管理にとどまらず、グランドデザイン策定や要件定義など上流工程から関与でき、外部ベンダーとの調整や体制づくりも担えるため、幅広い裁量で活躍できます。 このポジションを通じて、商用CMSを用いた大規模サイト運用や、企画から開発・リリースまでの一貫した経験を積むことができ、データ分析に基づく改善提案や、多様なステークホルダーとの協働力も磨けます。医療分野のDX推進に貢献しながら、自身のスキルを高められるやりがいあるポジションです。さらに、フルフレックスタイム制や在宅勤務制度など、柔軟で働きやすい環境も整えています。 募集要件 ◆必須条件： ・Webサイトやデジタル施策の企画・運用に関わった経験（職種問わず、1年以上の実務経験がある方歓迎） ・社内外の関係者と連携しながら、業務を進めた経験（チームでの業務経験） ・問題が発生した際に、冷静に状況を整理し、周囲と協力して対応できる力 ・CMS（WordPressなど）を使ったWebページの更新・管理経験 ・基本的なドキュメント作成スキル - サイト構成案 - 作業スケジュールや進行管理表 - 画面の仕様をまとめた資料 - テスト項目のチェックリストや報告書 ◆歓迎要件： ・Webサイトの新規立ち上げやリニューアルに関わった経験 ・SalesforceやMAツール（Pardotなど）を使った施策の経験 ・WebAPIやクラウド環境（Azure／AWSなど）に関する基本的な理解 ・会員向けサービスの企画・運用経験 ・BtoBマーケティングに関する知識や実務経験 ・サイト改善に向けたPDCAサイクルの実践経験（例：アクセス解析→改善提案→実施） ■期待する人物像 ・1～2年先の状況や問題を予測し、危機を避け、機会を掴むための行動を取った経験 ・複雑な問題を分解し、解決策の優先順位を付けて3つ程度一覧化し、実行する際の障害を予測し、事前に対応策を考えた経験
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マーケティングプロデューサー/マーケティング部/ウィーメックス株式会社
ウィーメックス株式会社について ウィーメックス株式会社は、グローバルヘルスケア企業として事業を展開するＰＨＣホールディングス株式会社（証券コード6523 東証プライム）の日本における事業子会社です。企画・開発から販売までワンストップでサービスを提供する新体制として、2023年4月より新会社として事業を開始しました。また、2025年10月1日にウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社を吸収合併しました。「メディコム」ブランドのレセプトコンピュータや電子カルテの他に、薬局経営のサポートや特定保健指導の支援、遠隔医療システムなどを提供しています。国内の「医療DX」を推進するヘルスケア IT製品・サービスを通じて、患者さんへの医療サービス向上と医療従事者の業務効率化に取り組んでいます。 求人概要 昨今、様々な領域でDX化が進んでいますが、医療領域のDX化は非常に遅れています。そんな中新型コロナウイルス感染症の蔓延により、日本の医療制度における多くの課題が浮き彫りになりました。医療費の高騰や医療従事者の人手不足・過重労働、地域・収入による医療格差など様々な課題を解決すべく、2022年に「医療DX令和ビジョン2030」と題する政策が提言され、デジタル化の推進・新技術の導入が急務となっています。 当部門では医科・調剤・ウェルネス領域など全社のマーケティング業務を担い、メディアプラットフォームを構築し、お客様の課題解決ができるコンテンツやサービスを提供し医療DXの推進、顧客数最大化を行っています。 当ポジションでは当社の医療DX推進において重要な役割を担う、医科領域のマーケティングプロデューサーを募集いたします。 ＜提供サービス＞ ・診療所・病院向け電子カルテシステム・医事コンピューター ・薬局向け電子薬歴システム・医事コンピューター・経営管理システム ・記事・ホワイトペーパーなどのコンテンツ作成 ・企業・健康保険組合・健診機関・指導機関向けのサポート・代行サービス など 業務内容 医科の事業中心に、当社事業の成長に向けたプロモーション企画立案から実行までお任せします。 ・製品・サービスに関するプロモーション資料、動画等の作成 ・サーチエンジンやアフィリエイトパートナー等を中心としたマーケティングチャネルの開拓、改善、PDCA ・医療従事者のニーズや課題に合ったセミナー動画・ホワイトペーパー（資料）等のコンテンツ企画立案、進行管理、品質管理 ・ドクターなど医療従事者へのインタビュー・監修依頼によるコンテンツの磨き上げ ・外部パートナー企業、プロダクション等のコントロール ・チャネル、サイトパフォーマンスの分析・改善 ■製品／サービス | ウィーメックス株式会社 募集背景 当社では医療DXを推進するべく、さらなるサービスの拡大を目指しています。自社Webサイトへのアクセスを最大化し、当社製品・サービスにご興味を持っていただくきっかけとなるWebサイトを中心としたプロモーション強化が不可欠となっており、体制強化のため、新たに当社の主力事業領域である医科領域のマーケティングプロデューサーを募集いたします。 配属部署 マーケティング部 クリニックマーケテイング課 ポジションの魅力 ・コンテンツの発信を通じて医療業界のDXを推進し、社会課題解決に貢献するサービスの拡大に貢献できます。医療に関する知見を活かせるポジションです。 ・コンテンツは製品やサービスに関する内容に限定されません。顧客が開業・経営のために生かすことができ、当社製品・サービスに興味を持っていただけるきっかけになる内容であれば、幅広く企画、制作していただけます。 ・現状メンバーが少数のため、裁量をもって企画から実行まで携われます。 ・社員のWell-beingの実現に向け、働きやすい環境を整えています。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度、独自の休暇制度であるウェルビーイング休暇など多様な働き方を支援しています。 募集要件 ◆必須条件： ・以下a-cのいずれかにおいて、自社またはクライアントの製品・サービスのマーケティング、編集、広告企画の制作に従事した経験（3年以上） a.製薬、医療機器、ヘルスケア関連企業 b.医療系メディアまたは医療に関するテーマを取り扱うメディア c.医師、医療機関を顧客層とする製品、サービスを提供する企業 ・動画、Webサイト、印刷配布物など幅広いコンテンツの制作経験 ・ドクターなど医療従事者への取材・監修依頼等の経験 ・医療業界に関する初歩的な知識 ・広告制作、クライアントワークに関わった経験 ◆歓迎要件： ・Webメディア・会員制メディアに関わった経験 ・GA・Tableauなどを活用し、ユーザー行動を分析した経験 ・factに基づくパフォーマンス向上のPDCAを行い、成果につなげた経験 ・自ら新規サービスまたはメディアを起案・開発・グロースさせた経験 ■期待する人物像 ・1～2年先の状況や問題を予測し、危機を避け、機会を掴むための行動を取った経験 ・複雑な問題を分解し、解決策の優先順位を付けて3つ程度一覧化し、実行する際の障害を予測し、事前に対応策を考えた経験
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カスタマーサクセス（医療・調剤システム/エンタープライズ向け）/調剤エンタープライズセールス部/ウィーメックス株式会社
ウィーメックス株式会社について ウィーメックス株式会社は、グローバルヘルスケア企業として事業を展開するＰＨＣホールディングス株式会社（証券コード6523 東証プライム）の日本における事業子会社です。企画・開発から販売までワンストップでサービスを提供する新体制として、2023年4月より新会社として事業を開始しました。また、2025年10月1日にウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社を吸収合併しました。「メディコム」ブランドのレセプトコンピュータや電子カルテの他に、薬局経営のサポートや特定保健指導の支援、遠隔医療システムなどを提供しています。国内の「医療DX」を推進するヘルスケア IT製品・サービスを通じて、患者さんへの医療サービス向上と医療従事者の業務効率化に取り組んでいます。 調剤エンタープライズセールス部について 日本を代表する大手ドラッグストア、調剤薬局チェーンをクライアントにトータルソリューションの提供を行っています。国内トップシェアを誇る調剤薬局向けの電子薬歴システムをはじめ、エンタープライズ企業への高い導入実績を強みに既存クライアント支援だけでなく新たなアカウント開拓も推進しています。 アカウントマネージャーを中心に社内外のプリセールスエンジニア、導入支援スタッフとプロジェクトチームを組成して案件に取り組みクライアントのニーズ最大化を目指します。 業務内容 大手～中堅のドラッグストアや調剤薬局チェーンに対して、営業を担当するメンバーと共に、医療・調剤システムの導入におけるサポートを担っていただきます。 ▼求人背景 医療DXのみならず、小売ビジネスとしての側面を持つ大手薬局やドラッグストアではDXの推進が加速しています。今までの薬局向けソリューションだけに閉じた知見だけではなく、システムインテグレーション全般の視点も合わせた高度なソリューションを求められるケースが増えているため、顧客に対峙するエンジニアチームの体制強化を推進しています。 ▼具体的な業務内容 ・薬局やドラッグストア本部とのコミュニケーション、店舗運営のサポートや課題整理 ・医療・調剤システムの導入支援、使い方の説明やマニュアル整備 ・導入までのスケジュール整理、社内外メンバーとの調整やプロジェクト推進 ・営業担当との連携による提案サポートや技術的フォロー ・導入後の改善提案、現場からの声の収集と反映 ・新規顧客へのアプローチ支援、現場訪問への同行 配属部署 調剤エンタープライズセールス部 採用要件 ■必須要件： ①～③いずれかのご経験 ①IT領域でのカスタマーサクセスのご経験（顧客折衝必須） ②電子薬歴のインストラクター経験 ③中規模病院への電子カルテ導入経験 ■期待する人物像 ・自分の役割だけでなく、チームメンバーの意見や状況を理解し、協力し合いながら目標を達成した経験。 ・困難や不条理に直面した際、他責思考ではなく、前向きに解決策を考え、実行した経験。 ・成長や目標達成への意欲が高く、行動量の確保や、質向上のための上司への相談を欠かさずに、業務を遂行してきた経験。 ・目標数字の達成だけではなく、組織運営に重要な細かなタスクを着実に実行してきた経験。
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アカウントマネージャー/調剤エンタープライズセールス部/ウィーメックス株式会社
ウィーメックス株式会社について ウィーメックス株式会社は、グローバルヘルスケア企業として事業を展開するＰＨＣホールディングス株式会社（証券コード6523 東証プライム）の日本における事業子会社です。企画・開発から販売までワンストップでサービスを提供する新体制として、2023年4月より新会社として事業を開始しました。また、2025年10月1日にウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社を吸収合併しました。「メディコム」ブランドのレセプトコンピュータや電子カルテの他に、薬局経営のサポートや特定保健指導の支援、遠隔医療システムなどを提供しています。国内の「医療DX」を推進するヘルスケア IT製品・サービスを通じて、患者さんへの医療サービス向上と医療従事者の業務効率化に取り組んでいます。 調剤エンタープライズセールス部について 日本を代表する大手ドラッグストア、調剤薬局チェーンをクライアントにトータルソリューションの提供を行っています。国内トップシェアを誇る調剤薬局向けの電子薬歴システムをはじめ、エンタープライズ企業への高い導入実績を強みに既存クライアント支援だけでなく新たなアカウント開拓も推進しています。 アカウントマネージャーを中心に社内外のプリセールスエンジニア、導入支援スタッフとプロジェクトチームを組成して案件に取り組みクライアントのニーズ最大化を目指します。 業務内容 大手クライアントのアカウントマネージャーとして、ニーズヒアリングから導入支援まで一貫したプロジェクト推進を担っていただきます。クライアントのニーズに寄り添い、国策としても推進される医療DXの実現を推進するため、社内外と連携したプロジェクト推進をお任せいたします。 ・アカウント戦略の立案、実行 ・担当アカウントとのリレーション構築、リテンションアクションの実施 ・ステークホルダー調整、社内外の関係者を率いるプロジェクト推進 採用要件 ■必須要件： 下記いずれかの経験 ・SIerやソフトウェア、クラウトサービスのソリューション提案、またはITコンサルティングの経験・調剤機器メーカー等にてドラッグストア、調剤チェーンに対する本部営業経験 ■歓迎要件： ・ハイタッチセールスの経験 ・業務分析からシステム要件定義までのプロセスを遂行した経験 ・開発を伴うプロジェクトにおいて、開発PMと連携してプロジェクトを推進した経験 ・組織内に閉じず、社内外で新しいチャレンジを推進した経験 ・数千万～数億円規模のアカウントマネジメント ■期待する人物像 ・自分の役割だけでなく、チームメンバーの意見や状況を理解し、協力し合いながら目標を達成した経験。 ・困難や不条理に直面した際、他責思考ではなく、前向きに解決策を考え、実行した経験。 ・成長や目標達成への意欲が高く、行動量の確保や、質向上のための上司への相談を欠かさずに、業務を遂行してきた経験。 ・目標数字の達成だけではなく、組織運営に重要な細かなタスクを着実に実行してきた経験。
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人材派遣営業（リーダー候補/東京）/HRビジネス推進課/マーケティング部/ウィーメックス株式会社
ウィーメックス株式会社について ウィーメックス株式会社は、グローバルヘルスケア企業として事業を展開するＰＨＣホールディングス株式会社（証券コード6523 東証プライム）の日本における事業子会社です。企画・開発から販売までワンストップでサービスを提供する新体制として、2023年4月より新会社として事業を開始しました。また、2025年10月1日にウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社を吸収合併しました。「メディコム」ブランドのレセプトコンピュータや電子カルテの他に、薬局経営のサポートや特定保健指導の支援、遠隔医療システムなどを提供しています。国内の「医療DX」を推進するヘルスケア IT製品・サービスを通じて、患者さんへの医療サービス向上と医療従事者の業務効率化に取り組んでいます。 求人概要 昨今、様々な領域でDX化が進んでいますが、医療領域のDX化は非常に遅れています。そんな中新型コロナウイルス感染症の蔓延により、日本の医療制度における多くの課題が浮き彫りになりました。医療費の高騰や医療従事者の人手不足・過重労働、地域・収入による医療格差など様々な課題を解決すべく、2022年に「医療DX令和ビジョン2030」と題する政策が提言され、デジタル化の推進・新技術の導入が急務となっています。 マーケティング部では医科・調剤・ウェルネス領域など全社のマーケティング業務を担い、医療DXの推進、顧客数最大化を行っています。 その中で、HRビジネス推進課は、顧客数拡大のための早期リード獲得や事業承継のブーストなど、マルチフック戦略とした新規事業立ち上げに伴い、始動した新しい組織です。 ウィーメックスの強みは、ヘルスケアITのトップランナーとして、自社プロダクトを5万件以上導入している顧客基盤です。 ミッションは、当社の顧客基盤を活かした、医療事務人材派遣のセールスコンサルティングをご担当いただきます。 求職者と医療機関をつなぐ架け橋役として、医療機関のリクルーティングアドバイザー、求職者のキャリアアドバイザーの両面をもって、求職者と医療機関を支援していきます。本ポジションは、今後拡大していく事業を牽引いただくリーダーとして、営業戦略の立案から実行を引っ張っていただくことを期待しています。 さらに医療事務に限らず、医師をはじめとした人材領域を拡大していく予定のため、活躍の幅を広げていただくことも可能です。 業務内容 求職者と働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）をつなぐ架け橋となる両面営業としてご活躍いただきます。 それぞれ異なるニーズ等を伺い、最適な環境といえる医療機関とのマッチングを行います。 具体的には… ・求人獲得、求人紹介、求職者紹介 ・面接フォロー、就労サポート ・営業戦略の立案および数値管理 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 配属部署 マーケティング部 HRビジネス推進課 募集要件 ◆必須条件： 派遣業界における営業経験 ◆歓迎要件： ・論理的思考力および課題解決能力 ・協調性やコミュニケーション能力 ■期待する人物像 ・組織が成長するため、担当領域が担うべき目標水準を戦略・戦術と共に上位者に提案した経験 ・周囲の理解を得るため、相手の興味やレベルに合わせて発表や議論を進めることができ、組織に求められる行動を率先して示してきた経験
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法務主席/主席候補／PHCHD 法務・コンプライアンス部 法務課
■仕事内容 契約法務を中心に企業法務業務を幅広く担当していただきます -各種契約書の作成、審査、交渉 -各種訴訟案件、係争案件の対応 -プロジェクト案件対応 -各種法務相談対応 -その他、トラブル対応やコンプライアンス対応業務 ※部署・仕事内容紹介動画 https://youtu.be/_Gi5Wtm5Prk ■組織・働き方 配属：PHCHD 法務・コンプライアンス部 法務課 40-60代の社員5名 在宅勤務：あり、週3日以上は出社。入社後3か月間はオンボーディングのため原則出社。 残業時間：20-30時間/月 ■募集背景 増員 ■採用要件 ＜必須要件＞ ・契約書のレビュー/ドラフティングの経験（目安5年以上） ・日本語力（ネイティブレベル） ・英語力（ビジネス会話初級レベル） ＜歓迎要件＞ ・メーカーやヘルスケア業界での法務経験 ・英語力（ビジネス会話上級レベル） ・ロースクールの学位（特に米・英は歓迎） ・弁護士資格（国内・海外いずれでも可、特に米・英・日は歓迎） ※弁護士会費用は全額会社負担 ・司法書士資格
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インストラクター/関西サービス課（大阪オフィス）/ウィーメックス株式会社
ウィーメックス株式会社について ウィーメックス株式会社は、グローバルヘルスケア企業として事業を展開するＰＨＣホールディングス株式会社（証券コード6523 東証プライム）の日本における事業子会社です。企画・開発から販売までワンストップでサービスを提供する新体制として、2023年4月より新会社として事業を開始しました。また、2025年10月1日にウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社を吸収合併しました。「メディコム」ブランドのレセプトコンピュータや電子カルテの他に、薬局経営のサポートや特定保健指導の支援、遠隔医療システムなどを提供しています。国内の「医療DX」を推進するヘルスケア IT製品・サービスを通じて、患者さんへの医療サービス向上と医療従事者の業務効率化に取り組んでいます。 職務内容 ＜＜未経験からチャレンジ可能！／国内ではシェア40％と圧倒的なトップシェアを誇る／今後更なる成長が見込める業界／残業月20H程度／年休125日（土日祝休）＞＞ ■概要： 当社のIT機器サポート職（当社内呼称：コーディネーター）として業務をお任せいたします。 クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事となります。 ■業務詳細： ・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントとなります。 ・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます（院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など）。 ・日々のシステムの問い合わせだけでなく、専門家として診療報酬・調剤報酬に対する問い合わせ等も行います。 ・当ポジションはお客様の窓口にもなるため、システムのリプレイスのタイミングなどで買い替えのご提案活動もしていただきます。 ■やりがい： 当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供し、当ポジションはそのアフターフォローを担う部分となるため感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。 ■働き方： 残業月20時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。 ■教育・研修体制： ・研修（1週間程度／業界研究・製品研究）を実施します。また、2〜15カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。 ・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。 配属部署 サービス本部 西日本サービス部 関西第2サービス課 <参考> 当部署の関連記事を公式noteにてご覧いただけます。 🚩全国WEMEXめぐり ～大阪第1営業所 編～｜WEMEX公式note 🚩全国WEMEXめぐり ～大阪第2営業所 編～｜WEMEX公式note ※組織変更前の記事になります 応募条件/応募資格 ■必須条件 ・顧客対応経験 ・医療業界への興味や関心 ・普通自動車免許 第一種 ■歓迎条件： ・医療事務資格・経験 ・医療業界経験 ■期待する人物像 ・自身の役割に加え、チームメンバーの意見や状況を理解し、相互に協力し合いながら目標を達成した経験。 ・困難や不条理に直面した際、他責思考ではなく、前向きに解決策を考え、実行した経験。 ・成長や目標達成への意欲が持ち、行動量の確保や、質向上のために必要な上司への報告・相談を行い、業務を遂行してきた経験。 ・自身の目標数字の達成だけではなく、組織運営に重要なタスクを理解し、実行してきた経験。
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プロダクトマーケティング/マーケティング部/ウィーメックス株式会社
ウィーメックス株式会社について ウィーメックス株式会社は、グローバルヘルスケア企業として事業を展開するＰＨＣホールディングス株式会社（証券コード6523 東証プライム）の日本における事業子会社です。企画・開発から販売までワンストップでサービスを提供する新体制として、2023年4月より新会社として事業を開始しました。また、2025年10月1日にウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社を吸収合併しました。「メディコム」ブランドのレセプトコンピュータや電子カルテの他に、薬局経営のサポートや特定保健指導の支援、遠隔医療システムなどを提供しています。国内の「医療DX」を推進するヘルスケア IT製品・サービスを通じて、患者さんへの医療サービス向上と医療従事者の業務効率化に取り組んでいます。 求人概要 昨今、様々な領域でDX化が進んでいますが、医療領域のDX化は非常に遅れています。そんな中新型コロナウイルス感染症の蔓延により、日本の医療制度における多くの課題が浮き彫りになりました。医療費の高騰や医療従事者の人手不足・過重労働、地域・収入による医療格差など様々な課題を解決すべく、2022年に「医療DX令和ビジョン2030」と題する政策が提言され、デジタル化の推進・新技術の導入が急務となっています。 当部門では医科・調剤・ウェルネス領域など全社のマーケティング業務を担い、メディアプラットフォームを構築し、お客様の課題解決ができるコンテンツやサービスを提供し医療DXの推進、顧客数最大化を行っています。 当ポジションでは当社事業の成長領域である調剤プロダクトソリューションのマーケティング業務全般に携わっていただきます。 業務内容 ・マーケットニーズに合わせたリアルタイムセミナー（オンライン）の企画立案・実行 ・Web広告配信のためのランディングページ等のコンテンツ、SEO等によるサーチエンジン流入の最大化 ・製品・サービスに関するセミナー動画・記事・ホワイトペーパー（資料）、コラム、導入事例などのコンテンツ企画立案、進行管理 ・薬局経営者・管理薬剤師へのインタビュー・監修依頼によるコンテンツの磨き上げ ・外部パートナー企業、プロダクション等のコントロール ・チャネル、サイトパフォーマンスの分析・改善 ・その他、上記の目的に関連する業務 ※施策の実行はチームリーダーの下、各分野の専門チーム、社内メンバーや外部パートナーと協働しながら実行いただきます ※業務の変更の範囲：当社における業務全般 ■製品／サービス | ウィーメックス株式会社 配属部署 マーケティング部 調剤・ウェルネスマーケティング課 <参考> 当部署の関連記事を公式noteにてご覧いただけます。 🎈ウエルカム インタビュー ～キャリア入社社員編～ #06 マーケティング部｜WEMEX公式note ポジションの魅力 ・保険薬局業界のDXを推進し、社会課題解決に貢献するサービスの拡大に貢献できます。医療に関する知見を活かせるポジションです。 ・コンテンツは製品やサービスに関する内容に限定されません。顧客が開業・経営のために生かすことができ、当社製品・サービスに興味を持っていただけるきっかけになる内容であれば幅広く企画、制作していただけます。 ・現メンバーと連携頂きつつ、大きな裁量をもってオウンドメディアの企画から実行まで携われます。 ・社員のWell-beingの実現に向け、働きやすい環境を整えています。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度（フルリモート可）独自の休暇制度であるウェルビーイング休暇など多様な働き方を支援しています。 募集要件 ◆必須条件： ・自社またはクライアント製品・サービスのマーケティングに従事した経験（3年以上） ・市場環境のデータ分析に基づいたマーケティング戦略立案、実行の経験 ・下記いずれかの経験 コンテンツマーケ/デジタルマーケ/セミナー・展示会運営の制作・実行経験 ◆歓迎要件： ・複数の人、チームを巻き込んだプロダクトマーケティングの実務経験 ※テクノロジーバックグラウンドは問いません ・事業立ち上げや新規サービスの事業成長に携わり、一定の成果を出した経験 ■期待する人物像 ・1～2年先の状況や問題を予測し、危機を避け、機会を掴むための行動を取った経験 ・複雑な問題を分解し、解決策の優先順位を付けて3つ程度一覧化し、実行する際の障害を予測し、事前に対応策を考えた経験
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運用担当（特定保健指導サービス）/ウェルネスソリューション部/ウィーメックス株式会社
ウィーメックス株式会社について ウィーメックス株式会社は、グローバルヘルスケア企業として事業を展開するＰＨＣホールディングス株式会社（証券コード6523 東証プライム）の日本における事業子会社です。企画・開発から販売までワンストップでサービスを提供する新体制として、2023年4月より新会社として事業を開始しました。また、2025年10月1日にウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社を吸収合併しました。「メディコム」ブランドのレセプトコンピュータや電子カルテの他に、薬局経営のサポートや特定保健指導の支援、遠隔医療システムなどを提供しています。国内の「医療DX」を推進するヘルスケア IT製品・サービスを通じて、患者さんへの医療サービス向上と医療従事者の業務効率化に取り組んでいます。 求人概要 PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。 高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。 健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。 当ポジションでは特定保健指導サービス事業において 主に企業の健康保険組合や外部業務連携機関を含む社内外の関係部門と連携しながらプロジェクト管理のリードを担っていただきます。 既存クライアントの運用担当者として、サービスの提供・運用をお任せします。 具体的には… ・顧客向け業務 - 新規契約先に対してのサービス導入にあたっての要件整理、導入支援、実施支援 ・協力企業向け業務 - 顧客にサービスを提供する際に必要な業務の調整や改善支援 ・健診結果/特定保健指導のデータ化処理・精度確認・品質管理 ・顧客請求処理（請求データ作成、金額確認、請求書発行管理） ・委託先・健診機関・営業との調整業務 ・KPI運用・進捗管理・品質改善活動の推進 ・業務フロー改善、委託先へのフィードバック また、将来的にはメンバーのマネジメント、チーム運営にも携わっていただきたいと考えています。 ※在宅勤務について 当ポジションでは週2回まで在宅勤務可能 求める人物像 当社は電子カルテや医事システムの国内トップシェアを誇るヘルスケアソリューションカンパニーです。近年は健診事務代行や予防領域にも注力し、顧客とその先にいる人々の健康・Well-beingを支えるサービスを拡大しています。運用業務は、顧客納品と売上に直結する重要なプロセスです。品質改善・効率化を通じて顧客満足を左右するやりがいあるポジションであり、今後は業務標準化やシステム活用も進めていきます。 ・データ精度管理や品質改善に携わりたい ・請求処理や数字管理を通じてバックオフィス強化に貢献したい ・チームと協働しながら効率化・仕組み化を推進したい ・将来的にチームマネジメントや委託先管理を担いたい こうした志向をお持ちの方を歓迎します。中途入社社員も多く、早期に活躍しやすい環境が整っています。 入社後のキャリアパス 入社後1ヶ月程度は、事業およびサービス理解のために座学での研修や営業同行を行っていただきます。2ヶ月目以降は、実務を行いながら、指導を受けます。 その後、実績・志向に応じてマネージャーやその他ポジションなどキャリアを拡げて頂きます。 募集要件 ■必須条件： ・データチェックや数値検証など、正確性・精度が求められる業務の経験 ・Excel（VLOOKUP、IF、ピボット）を用いたデータ集計・突合の経験 ・委託先・顧客・社内関係者との調整・連携など、コミュニケーションを伴う業務経験 ・不備やエラー発生時に、原因を考えて改善に取り組んだ経験または意欲 ・手順書作成・運用ルール整理など、業務の標準化に前向きに取り組める姿勢 ・チームで協力しながら、品質向上を推進できる方 ■歓迎条件： ・特定保健指導サービスおける要件定義、導入支援、運用の経験 ・特定健診や特定保健指導に関する知識（制度、保険者、運用） ・サービスの運用における業務改善経験
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フィールドサポート（大阪/広島/福岡）/カスタマーサービス部/カスタマーサービス部/ウィーメックス株式会社
ウィーメックス株式会社について ウィーメックス株式会社は、グローバルヘルスケア企業として事業を展開するＰＨＣホールディングス株式会社（証券コード6523 東証プライム）の日本における事業子会社です。企画・開発から販売までワンストップでサービスを提供する新体制として、2023年4月より新会社として事業を開始しました。また、2025年10月1日にウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社を吸収合併しました。「メディコム」ブランドのレセプトコンピュータや電子カルテの他に、薬局経営のサポートや特定保健指導の支援、遠隔医療システムなどを提供しています。国内の「医療DX」を推進するヘルスケア IT製品・サービスを通じて、患者さんへの医療サービス向上と医療従事者の業務効率化に取り組んでいます。 求人概要 医療DXの推進が加速している中、医療ネットワークも複雑化しているため、全国のユーザーに対して、サポートの強化しております。 その中で、電子カルテやレセプトコンピューターなどの障害対応や、導入時ネットワーク構築支援をお任せします。 顧客先の事象切り分け、解決策の提示、関係部署へのエスカレーションなどを通し、顧客と折衝しながら事象解決までご対応いただきます。 ※現地対応の際、出張をともなう可能性があります。 具体的な業務内容は… ・現地障害対応（障害起因の切り分けと対応・エスカレーション） ・現地ネットワーク環境調査、障害復旧対応、導入時ネットワーク構築の現場支援 ・営業からのエスカレーション案件の対応、クロージング（顧客、代理店、事業部間の利害調整・交渉） ・現場クロージング事例の共有、Tipsの提供、VoCのフィードバック 配属先 営業サービス本部 カスタマーサービス部 ICT推進課 ※チーム内の協力体制があり、コミュニケーションも円滑です。対応困難な未知案件でも、メンバー同士でアドバイスをして解決を目指します。 募集要件 ■必須 ・基本的な情報通信技術(ICT)の知識、トラブルシューティングの経験 ・IT企業でのサポート・サービス経験（年数不問） ・医療業界への興味や関心 ・普通自動車免許 第一種 ■歓迎 ・ITパスポート資格 ・電子カルテ、レセプトコンピュータ、電子薬歴システムの取り扱い経験 ■期待する人物像 ・自分の役割だけでなく、チームメンバーの意見や状況を理解し、協力し合いながら目標を達成した経験。 ・困難や不条理に直面した際、他責思考ではなく、前向きに解決策を考え、実行した経験。 ・成長や目標達成への意欲が高く、行動量の確保や、質向上のための上司への相談を欠かさずに、業務を遂行してきた経験。 ・目標数字の達成だけではなく、組織運営に重要な細かなタスクを着実に実行してきた経験。
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保守サービス企画/カスタマーサービス部/ウィーメックス株式会社
ウィーメックス株式会社について ウィーメックス株式会社は、グローバルヘルスケア企業として事業を展開するＰＨＣホールディングス株式会社（証券コード6523 東証プライム）の日本における事業子会社です。企画・開発から販売までワンストップでサービスを提供する新体制として、2023年4月より新会社として事業を開始しました。また、2025年10月1日にウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社を吸収合併しました。「メディコム」ブランドのレセプトコンピュータや電子カルテの他に、薬局経営のサポートや特定保健指導の支援、遠隔医療システムなどを提供しています。国内の「医療DX」を推進するヘルスケア IT製品・サービスを通じて、患者さんへの医療サービス向上と医療従事者の業務効率化に取り組んでいます。 求人概要 当社ハードウェアサービス課は、①ハードウェア保守サービスの企画、②ハードウェアテクニカルサポート、③サプライチェーンマネジメント（SCM）の3つの機能を担い、製品の安定稼働と顧客満足を支える中核部門です。 本ポジションでは、これらの機能を横断しながら、保守サービスの企画・品質向上・業務改善を推進いただきます。 具体的には… １．保守サービスの企画・改善（中心ミッション） ・市場ニーズ・競合動向と現行サービスのギャップ分析 ・新規保守サービスの企画、価格設計、提供モデルの検討 ・既存サービスの課題抽出と改善策の立案 ・顧客価値向上につながる仕組み・運用モデルの構築 ・仮説構築 → 企画 → 推進 → 効果創出までの一連のプロセスをリード ２．保守サービスの可視化・品質管理スキーム構築 および 自部門オペレーションの整理・標準化 ・外部委託している保守会社の品質を可視化するKPIの設計 ・委託先の品質管理スキーム（評価・改善プロセス）の構築 ・保守サービス全体のパフォーマンスを定量的に把握する仕組みづくり ・自部門（サービス企画・テクサポ・SCM）の業務プロセス可視化 ・業務フローの整理・標準化・属人化の解消 ・再現性のある運用ルール・管理体制の設計と導入 ・改善施策の推進と効果検証（定量評価） ３．課内チームをまたぐ案件の整理・推進 ・サービス企画・テクサポ・SCMにまたがる案件の論点整理 ・課題の優先順位付けと解決方針の提示 ・関係者を巻き込んだ調整・合意形成 ・課全体の変革を前に進めるための調整・推進の中心的役割アントPC、プリンタなど）のテクニカルサポート 配属先 サービス本部 カスタマーサービス部 ハードウェアサービス課 現状の課題とお任せしたいミッション ■現状の課題 ・保守サービスの企画・改善を継続的に行うための“企画推進力”が不足している ・委託先の品質管理やKPI設計など、サービス品質を可視化する仕組みが十分に整っていない ・サービス企画・テクサポ・SCMの業務プロセスが属人化しており、標準化・整理が必要 ・部門横断の案件が増加している一方、論点整理や合意形成をリードする人材が不足している ■お任せしたいミッション ・保守サービスの企画・改善をリードし、サービス価値を高めること 市場ニーズや現行サービスのギャップを捉え、新しいサービス企画や改善施策を推進いただきます。 ・保守サービスの品質を可視化し、改善サイクルを回せる仕組みをつくること KPI設計、委託先マネジメント、品質管理スキームの構築など、サービス品質向上の基盤づくりを担っていただきます。 ・自部門の業務プロセスを整理・標準化し、再現性のある運用モデルを構築すること 属人化の解消、業務フローの見直し、運用ルールの整備など、組織力を底上げする役割です。 ・サービス企画・テクサポ・SCMをまたぐ部門横断の案件を推進すること 論点整理、優先順位付け、関係者調整など、課全体の変革を前に進める中心的な役割を期待しています。 求人の魅力 ・ハードウェア保守ビジネスの全体像を俯瞰しながら、企画から運用改善まで一気通貫で携わることができます。 ・委託先マネジメント、品質管理、SCMなど幅広い専門領域に関わることができます。 ・サービス企画・テクサポ・SCMをまたぐ部門横断のプロジェクト推進経験を積むことができます。 ・在宅勤務やフレックス勤務が柔軟に利用でき、埼玉・東京以外の地域からも働きやすい環境が整っています。 募集要件 ■必須 ・新規施策の企画立案〜実行〜完遂までをリードした経験、またはプロジェクトオーナーとして企画を立ち上げ、成果創出まで推進した経験 ・現状維持ではなく、変化をつくることに前向きな姿勢 ・業務可視化・標準化・改善の実務経験（業務フロー整理、KPI設計など） ・複数ステークホルダーとの調整・合意形成の経験 ■歓迎 ・ハードウェア保守・フィールドサービス・SCMの基礎知識（あれば尚可） ・チームリーダー／主任／サブマネージャーとしてのマネジメント経験 ■期待する人物像 ・自分の役割だけでなく、チームメンバーの意見や状況を理解し、協力し合いながら目標を達成した経験。 ・困難や不条理に直面した際、他責思考ではなく、前向きに解決策を考え、実行した経験。 ・成長や目標達成への意欲が高く、行動量の確保や、質向上のための上司への相談を欠かさずに、業務を遂行してきた経験。 ・目標数字の達成だけではなく、組織運営に重要な細かなタスクを着実に実行してきた経験。
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インストラクター/東京サービス課（目黒オフィス）/ウィーメックス株式会社
ウィーメックス株式会社について ウィーメックス株式会社は、グローバルヘルスケア企業として事業を展開するＰＨＣホールディングス株式会社（証券コード6523 東証プライム）の日本における事業子会社です。企画・開発から販売までワンストップでサービスを提供する新体制として、2023年4月より新会社として事業を開始しました。また、2025年10月1日にウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社を吸収合併しました。「メディコム」ブランドのレセプトコンピュータや電子カルテの他に、薬局経営のサポートや特定保健指導の支援、遠隔医療システムなどを提供しています。国内の「医療DX」を推進するヘルスケア IT製品・サービスを通じて、患者さんへの医療サービス向上と医療従事者の業務効率化に取り組んでいます。 職務内容 ＜＜未経験からチャレンジ可能！／国内ではシェア40％と圧倒的なトップシェアを誇る／今後更なる成長が見込める業界／残業月20H程度／年休125日（土日祝休）＞＞ ■概要： 当社のIT機器サポート職（当社内呼称：コーディネーター）として業務をお任せいたします。 クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事となります。 ■業務詳細： ・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントとなります。 ・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます（院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など）。 ・日々のシステムの問い合わせだけでなく、専門家として診療報酬・調剤報酬に対する問い合わせ等も行います。 ・当ポジションはお客様の窓口にもなるため、システムのリプレイスのタイミングなどで買い替えのご提案活動もしていただきます。 ■やりがい： 当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供し、当ポジションはそのアフターフォローを担う部分となるため感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。 ■働き方： 残業月20時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。 ■教育・研修体制： ・研修（1週間程度／業界研究・製品研究）を実施します。また、2〜15カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。 ・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。 配属部署 サービス本部 東日本サービス部 東京サービス課 応募条件/応募資格 ■必須条件 ・顧客対応経験 ・医療業界への興味や関心 ・普通自動車免許 第一種 ■歓迎条件： ・医療事務資格・経験 ・医療業界経験 ■期待する人物像 ・自身の役割に加え、チームメンバーの意見や状況を理解し、相互に協力し合いながら目標を達成した経験。 ・困難や不条理に直面した際、他責思考ではなく、前向きに解決策を考え、実行した経験。 ・成長や目標達成への意欲が持ち、行動量の確保や、質向上のために必要な上司への報告・相談を行い、業務を遂行してきた経験。 ・自身の目標数字の達成だけではなく、組織運営に重要なタスクを理解し、実行してきた経験。
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インストラクター/北東北サービス課（秋田オフィス）/ウィーメックス株式会社
ウィーメックス株式会社について ウィーメックス株式会社は、グローバルヘルスケア企業として事業を展開するＰＨＣホールディングス株式会社（証券コード6523 東証プライム）の日本における事業子会社です。企画・開発から販売までワンストップでサービスを提供する新体制として、2023年4月より新会社として事業を開始しました。また、2025年10月1日にウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社を吸収合併しました。「メディコム」ブランドのレセプトコンピュータや電子カルテの他に、薬局経営のサポートや特定保健指導の支援、遠隔医療システムなどを提供しています。国内の「医療DX」を推進するヘルスケア IT製品・サービスを通じて、患者さんへの医療サービス向上と医療従事者の業務効率化に取り組んでいます。 職務内容 ＜＜未経験からチャレンジ可能！／国内ではシェア40％と圧倒的なトップシェアを誇る／今後更なる成長が見込める業界／残業月20H程度／年休125日（土日祝休）＞＞ ■概要： 当社のIT機器サポート職（当社内呼称：コーディネーター）として業務をお任せいたします。 クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事となります。 ■業務詳細： ・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントとなります。 ・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます（院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など）。 ・日々のシステムの問い合わせだけでなく、専門家として診療報酬・調剤報酬に対する問い合わせ等も行います。 ・当ポジションはお客様の窓口にもなるため、システムのリプレイスのタイミングなどで買い替えのご提案活動もしていただきます。 ■やりがい： 当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供し、当ポジションはそのアフターフォローを担う部分となるため感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。 ■働き方： 残業月20時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。 ■教育・研修体制： ・研修（1週間程度／業界研究・製品研究）を実施します。また、2〜15カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。 ・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。 配属部署 サービス本部 東日本サービス部 北東北サービス課 応募条件/応募資格 ■必須条件 ・顧客対応経験 ・医療業界への興味や関心 ・普通自動車免許 第一種 ■歓迎条件： ・医療事務資格・経験 ・医療業界経験 ■期待する人物像 ・自身の役割に加え、チームメンバーの意見や状況を理解し、相互に協力し合いながら目標を達成した経験。 ・困難や不条理に直面した際、他責思考ではなく、前向きに解決策を考え、実行した経験。 ・成長や目標達成への意欲が持ち、行動量の確保や、質向上のために必要な上司への報告・相談を行い、業務を遂行してきた経験。 ・自身の目標数字の達成だけではなく、組織運営に重要なタスクを理解し、実行してきた経験。
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知財担当（主任～主席）｜PHCHD グループ知財部 知財戦略課
仕事内容 本社知財部門の実務者として、関係会社の知財担当者と協力し、また知財担当者がいない関係会社については依頼部門の関係者と直接連携して、出願業務・知財法務の両観点から知財活動の推進を図っていただきます。 [主な業務] ・関係会社の特許を中心とした産業財産権の相談対応、出願権利化のサポート又はハンドリング ・コーポレートR＆D（本社開発部門）の発明発掘、特許出願、中間処理含む特許出願権利化業務 ・技術系アライアンス契約（共同開発契約、共同研究契約、NDA等）のドラフト作成、修正及び折衝 ・他社特許調査（技術動向、クリアランス、侵害対応等） ・自他社の特許分析 ・社外弁護士、弁理士との連携 など ■組織 PHCHD グループ知財部 知財戦略課（メンバー3名） ■働き方 残業時間は平均15-20h/月 在宅勤務可能（週2日以上は出社） ■採用背景 定年後再雇用社員の退職に伴う欠員補充のため 応募条件 ■必須要件 ・企業知財部での実務経験（契約関係の経験を重視） ・和文および英文の契約書の作成および修正対応力 ・英語力（読み書き必須、社内メンバーとカジュアルな会話ができるレベル） ・産業財産権法（特許、意匠、商標）および著作権、不正競争防止法に関する知識（弁理士試験１次試験合格レベル） ■歓迎条件 ・日本弁理士資格、知的財産管理技能士（特許）1級、知的財産アナリスト ・知財係争経験（国内外） ・ライフサイエンス/ITの技術分野に関する経験やバックグラウンド
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AI CoE構築・推進リーダー｜PHCHD 経営企画部
仕事内容 全社AI活用（AX）を推進するため、AI Center of Excellence（CoE）をゼロから立ち上げ、戦略・ガバナンス・実行の仕組みを設計し、自ら実装までリードする。 本ポジションは"戦略を描くだけ""現場推進だけ"ではなく、「仕組みを作り、回し、成果を出す」ことが求められます。 ■AI戦略設計（Design） ※抽象戦略ではなく「実行可能な設計」に落とす ・全社AI/AX戦略の具体化（業務・製造・製品） ・ユースケースポートフォリオ設計 ・優先順位・ロードマップ策定 ■AIガバナンス構築（Design） ※Governance Teamと協働、"禁止"ではなく"使えるルール"を設計する ・AI利用ポリシーの具体化 ・Data分類 × AI利用ルールの設計 ・AIツール管理（Tool Registry） ・リスク評価フレームワーク構築 ■CoE運営モデル構築（Design） ・Hub & Spoke体制設計 ・AI Champion制度設計 ・会議体・意思決定プロセス構築 ■ユースケース創出・実装（Execution） ※構築だけで終わらせない ・各部門と連携したAIテーマ創出 ・PoC → 本番化の推進 ・ROI評価・改善 ■プラットフォーム活用設計（Execution） ・Copilot / LLMの活用設計 、Dataプラットフォーム、サーバー戦略 ・業務プロセスへの組み込み ・IT部門との連携 ■人材・組織浸透（Execution） ・AIトレーニング設計 ・人材育成Plan ・利用ガイドラインの展開 ・ナレッジ共有 組織 PHCHD 経営企画部 AI CoE（仮） 働き方 ・在宅勤務可（週3日は出社） ※入社後3か月程度はオンボーディングのため原則出社（都度応相談） ・想定残業40時間/月程度 採用背景 全社AI活用（AX）を推進するための、AI Center of Excellence（CoE）立ち上げのため 応募条件 ■必須要件 ・DX / 業務改革 / ITプロジェクトの企画〜実行までの経験 ・仕組み構築（プロセス設計・ルール設計）の経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト経験 ■歓迎要件 ・コンサルティングファームでの戦略/DX案件経験 ・ガバナンス・リスク・データ管理の経験 ・Microsoft（Copilot / Azure）の知見 ・製造業・ヘルスケア事業会社でのDX経験 ■求める人物像 ・正解がない状態で設計できる人 ・作るだけでなく回すことに責任を持つ人 ・現場と戦略の両方を理解できる人 ・80%で動かし、改善できる人
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ハードウェア保守・プロセス改善リーダー/カスタマーサービス部/ウィーメックス株式会社
ウィーメックス株式会社について ウィーメックス株式会社は、グローバルヘルスケア企業として事業を展開するＰＨＣホールディングス株式会社（証券コード6523 東証プライム）の日本における事業子会社です。企画・開発から販売までワンストップでサービスを提供する新体制として、2023年4月より新会社として事業を開始しました。また、2025年10月1日にウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社を吸収合併しました。「メディコム」ブランドのレセプトコンピュータや電子カルテの他に、薬局経営のサポートや特定保健指導の支援、遠隔医療システムなどを提供しています。国内の「医療DX」を推進するヘルスケア IT製品・サービスを通じて、患者さんへの医療サービス向上と医療従事者の業務効率化に取り組んでいます。 求人概要 当社ハードウェアサービス課は、全国の医療現場で稼働する約60万台の機器（サーバー、クライアントPC、プリンタ、ネットワーク機器等）の安定稼働を支える保守サービスを提供する部門です。本ポジションは、二次エスカレーション対応の実務を担いながら、現場で得た知見を基に保守プロセスの改善と委託先の品質管理を主導していただきます。 ※現場での作業は保守会社が担当するため、当部門による現地対応は原則発生しません。 具体的には… １．当社販売ハードウェアの二次エスカレーション対応と標準化（実務と仕組み化） ・一次窓口で解決困難な障害に対する、技術的な切り分けと解決方針の提示（ご自身も実務対応を担っていただきます）。 ・実務を通じて得た知見をもとに、エスカレーションフローの可視化と運用ルールの標準化を推進。トラブルの根本原因を分析し、属人的な対応を排除したナレッジベースの構築。 ２．データに基づく保守プロセスの継続的な改善・最適化 ・保守サービスの品質分析（障害発生率、復旧日数、出動回数等）に基づく、現状の保守プロセスや運用フローの課題抽出。 ・コストと品質の最適バランスを見極めた、既存プロセスの見直しと改善の実行（無駄な工数の削減、運用フローの効率化など）。 ・改善された運用ルールの策定および社内外への展開・定着化。 ３．保守の委託先に対する指導・教育、および品質管理スキームの運用 ・外部委託先（保守・修理会社）に対するSLA/KPIの設計と、定量データに基づくパフォーマンス評価。 ・委託先が定めた手順やルールを遵守しているかのモニタリングと、逸脱時の是正指導。 ・委託先の品質向上に向けた定期的なレビューの実施と、教育・伴走支援。 配属先 カスタマーサービス部 ハードウェアサービス課 現状の課題とお任せしたいミッション 当社の保守サービスは「医療現場を止めない」という使命感から、非常に手厚い体制を敷いています。現場はこれを愚直に守っていますが、一方で「コストと品質のバランスをデータから客観的に評価し、プロセスをより良く改善していく推進力」が不足しています。また、トラブルの二次対応やベンダー管理のノウハウが特定の担当者に依存（属人化）している点も急務の課題です。 入社後は、以下のミッションをリードしていただきます。 1.実務起点での標準化：ご自身も二次対応等の実務に携わりながら、業務フローを可視化・標準化し、組織全体で再現性を持って対応できる体制を作ること。 2.データに基づく業務改善：現場の感覚と客観的なデータの両輪から非効率なプロセスを特定し、より迅速かつ利益率の高い運用フローへと改善していくこと。 3.「管理」から「統制・育成」へ：委託先任せではなく、KPIを用いた厳格な品質管理と、共に品質を高め合うパートナーシップ（教育・指導体制）を確立すること。 求人の魅力 ・医療インフラを支える社会的意義の高い仕事 全国のクリニックや薬局の“止められない現場”を支える役割を担い、医療の安心を裏側から支える大きな使命を実感できます。自分の仕事が社会の安心に直結する環境です。 ・大きな事業基盤を「変革」するダイナミズム ハードウェア保守単体で約60億円以上の売上基盤を持ちます。そのビジネスの全体像を俯瞰しながら、現場のルーチンワークではなく、企画から運用改善まで一気通貫で携わることができます。 ・柔軟な働き方 在宅勤務やフレックス勤務が柔軟に利用でき、埼玉・東京以外の地域からも働きやすい環境が整っています。 募集要件 ■必須 ・ITインフラ機器（サーバー、PC、プリンタ等）に関する実務ベースの基礎知識 （ご自身で障害の一次切り分けや、ベンダーへの的確な指示ができるレベル） ※未知の障害や難易度の高い事象については、社内に3次エスカレーション先が存在するため、深い技術的専門知識は必須ではありません。「実務ベースの基礎知識」を重視します。 ・業務プロセスの改善を主導した経験 ■歓迎 ・インフラ保守・サポート部門での実務経験。 ・プロジェクトマネージャーやチームリーダーとして、部門横断的な課題解決をリードした経験。 ・外部ベンダー（委託先）に対する折衝・合意形成の経験 （SLA管理、品質指導など） ■期待する人物像 ・自分の役割だけでなく、チームメンバーの意見や状況を理解し、協力し合いながら目標を達成した経験。 ・困難や不条理に直面した際、他責思考ではなく、前向きに解決策を考え、実行した経験。 ・成長や目標達成への意欲が高く、行動量の確保や、質向上のための上司への相談を欠かさずに、業務を遂行してきた経験。 ・目標数字の達成だけではなく、組織運営に重要な細かなタスクを着実に実行してきた経験。
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グループ月次決算統制（主席/主任）｜PHCHD 経理部 グループ経理課 制度決算係
■仕事内容 制度決算業務およびeFinanceを使用したグループ月次決算統制をリードしていただきます。 ・グループ内取引の一致確認 ・各社の決算データの不備チェック ・連結ベースでの月次決算データの整合性確認 ・上記に関係する規程関係の管理及び業務改善のリード グループ各社の経理担当と協力してグループの適切・正確・迅速な会計の仕組みを構築し、経営に効果的なデータ・インプットを提供するための、重要なポジションになります。 詳細なデータが手元に集まるため、どのようにしたらそのデータを有効的に活用できるのか、あるいは各グループ会社にどのような取り組みをしてもらうべきか、スクラッチで企画検討し、実行運用まで取り組むことのできる、難しくもやりがいのある仕事です。 ■組織・働き方 配属：PHCHD 経理部 グループ経理課 制度決算係 グループ経理課は20-40代の社員6名 在宅勤務：あり、月6日（週1-2日）以上は出社 ※入社後3か月間はオンボーディングのため原則出社 残業時間：通常30-40時間/月 ■募集背景 欠員補充のため ■採用要件 ＜必須要件＞ ・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC800点以上、海外担当者とミーティングなどで会話できるレベル） ・Excel等のデータの取り扱い経験（知識、処理スピート・能力） ・会計関連の業務経験、知識 ＜歓迎要件＞ ・連結決算経験 ・連結会計/開示関連のシステム使用経験 ・会計関連の資格（簿記、公認会計士など）
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医療ICT営業/三岐金沢営業所（三重オフィス）/ウィーメックス株式会社
ウィーメックス株式会社について ウィーメックス株式会社は、グローバルヘルスケア企業として事業を展開するＰＨＣホールディングス株式会社（証券コード6523 東証プライム）の日本における事業子会社です。企画・開発から販売までワンストップでサービスを提供する新体制として、2023年4月より新会社として事業を開始しました。また、2025年10月1日にウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社を吸収合併しました。「メディコム」ブランドのレセプトコンピュータや電子カルテの他に、薬局経営のサポートや特定保健指導の支援、遠隔医療システムなどを提供しています。国内の「医療DX」を推進するヘルスケア IT製品・サービスを通じて、患者さんへの医療サービス向上と医療従事者の業務効率化に取り組んでいます。 職務内容 ＜＜国内ではシェア40％と圧倒的なトップシェアを誇る／医療業界のIT化を後押し／今後更なる成長が見込める業界＞＞ ■概要： クリニック開業支援や、電子カルテ・電子薬歴導入を行う当社にて、開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師）に向けた、医療システムや周辺機器等の営業をお任せします。 ■業務詳細： ・営業スタイル（新規3割：新規開業支援・他社入替 / 既存7割）…新規案件は、特約店・卸・コンサル経由、既存顧客からの紹介、展示会等をきっかけにアプローチすることが多く、飛び込み営業などはありません。顧客の課題のヒアリング、ご提案から導入までを担当し、アフターフォローは別職種の担当が行います。 ・サービス・商材…電子カルテ、医事コンピューター、診察券発行機、電子薬歴システム、保険薬局用コンピュータ、患者情報共有システム ・顧客：開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師）※40〜50社を担当 ・価格帯：平均200〜300万円 ■仕事の流れ： 出社→事務作業（先生への資料用意）→営業特約店から情報収集→調剤薬局・クリニックへの訪問（先生のお昼休み・診察が終わったあと） ■やりがい： 医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供する営業のため、感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。 ■教育・研修体制： ・研修（1週間程度／業界研究・製品研究）を実施します。また、2〜3カ月程度、先輩営業マンに同席して業務を学びます。予算設定は、2〜1カ月過ぎたころに行います。 ・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。 配属部署 営業本部 中日本営業部 三岐金沢営業所 勤務地：三重オフィス 応募条件/応募資格 ■必須条件： ・営業経験 ・医療業界への興味や関心 ・普通自動車免許 第一種 ■歓迎条件： ・医療業界・医療ICT業界経験 ■期待する人物像 ・自分の役割だけでなく、チームメンバーの意見や状況を理解し、協力し合いながら目標を達成した経験。 ・困難や不条理に直面した際、他責思考ではなく、前向きに解決策を考え、実行した経験。 ・成長や目標達成への意欲が高く、行動量の確保や、質向上のための上司への相談を欠かさずに、業務を遂行してきた経験。 ・目標数字の達成だけではなく、組織運営に重要な細かなタスクを着実に実行してきた経験。
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医療ICT営業/静岡営業所（静岡オフィス）/ウィーメックス株式会社
ウィーメックス株式会社について ウィーメックス株式会社は、グローバルヘルスケア企業として事業を展開するＰＨＣホールディングス株式会社（証券コード6523 東証プライム）の日本における事業子会社です。企画・開発から販売までワンストップでサービスを提供する新体制として、2023年4月より新会社として事業を開始しました。また、2025年10月1日にウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社を吸収合併しました。「メディコム」ブランドのレセプトコンピュータや電子カルテの他に、薬局経営のサポートや特定保健指導の支援、遠隔医療システムなどを提供しています。国内の「医療DX」を推進するヘルスケア IT製品・サービスを通じて、患者さんへの医療サービス向上と医療従事者の業務効率化に取り組んでいます。 職務内容 ＜＜国内ではシェア40％と圧倒的なトップシェアを誇る／医療業界のIT化を後押し／今後更なる成長が見込める業界＞＞ ■概要： クリニック開業支援や、電子カルテ・電子薬歴導入を行う当社にて、開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師）に向けた、医療システムや周辺機器等の営業をお任せします。 ■業務詳細： ・営業スタイル（新規3割：新規開業支援・他社入替 / 既存7割）…新規案件は、特約店・卸・コンサル経由、既存顧客からの紹介、展示会等をきっかけにアプローチすることが多く、飛び込み営業などはありません。顧客の課題のヒアリング、ご提案から導入までを担当し、アフターフォローは別職種の担当が行います。 ・サービス・商材…電子カルテ、医事コンピューター、診察券発行機、電子薬歴システム、保険薬局用コンピュータ、患者情報共有システム ・顧客：開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師）※40〜50社を担当 ・価格帯：平均200〜300万円 ■仕事の流れ： 出社→事務作業（先生への資料用意）→営業特約店から情報収集→調剤薬局・クリニックへの訪問（先生のお昼休み・診察が終わったあと） ■やりがい： 医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供する営業のため、感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。 ■教育・研修体制： ・研修（1週間程度／業界研究・製品研究）を実施します。また、2〜3カ月程度、先輩営業マンに同席して業務を学びます。予算設定は、2〜1カ月過ぎたころに行います。 ・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。 配属部署 営業本部 中日本営業部 静岡営業所 勤務地：静岡オフィス 応募条件/応募資格 ■必須条件： ・営業経験 ・医療業界への興味や関心 ・普通自動車免許 第一種 ■歓迎条件： ・医療業界・医療ICT業界経験 ■期待する人物像 ・自分の役割だけでなく、チームメンバーの意見や状況を理解し、協力し合いながら目標を達成した経験。 ・困難や不条理に直面した際、他責思考ではなく、前向きに解決策を考え、実行した経験。 ・成長や目標達成への意欲が高く、行動量の確保や、質向上のための上司への相談を欠かさずに、業務を遂行してきた経験。 ・目標数字の達成だけではなく、組織運営に重要な細かなタスクを着実に実行してきた経験。
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IR課主任｜IR・広報部 IR課（PHC雇用・PHCHD出向）
募集背景 当社は精緻な技術を元にした高精度・高品質なものづくり、リーディングポジションの製品・サービスが多数あること、幅広くグローバルな顧客へのリーチを強みとし、世界125以上の国と地域でヘルスケア関連の事業を展開しています。 2024年11月の中期経営計画公表以降、業績の改善等により投資家・アナリストとの面談数は増加傾向にあります。加えて、資本コストを意識した経営の推進や投資家との実効的な対話、開示情報の充実など、IRに求められる役割が広がる中、更なるケイパビリティの拡大を目的とした体制強化が求められています。 ①決算説明資料の高度化等、決算業務の更なるレベルアップ ②投資家・アナリストとの面談対応及び社内外の情報収集、社内へのフィードバック等の強化非決算業務 ③事業説明会等のイベント頻度の向上 ④投資家ターゲティング等の積極的なマーケティング活動推進 ⑤統合報告書の作成プロジェクトへの参画 等を通じて、東証プライム市場上場企業のIRメンバーとしてIR機能拡充や体制構築を一緒に担っていただける方を募集しています。 【募集部署】 PHCホールディングス株式会社 IR・広報部IR課 ※PHC株式会社雇用PHCホールディングス出向 CFO傘下の組織で経営陣や各事業との距離も近いことが特徴です 業務内容 IR・広報部内や関連の役員（CEO・COO・CFO・CHRO）、各事業・関連部署と連携して、決算業務や国内外の投資家・アナリスト向け説明会の企画・運営等をメインで対応していただきつつ、スキルや希望に応じて幅広くIR関連のプロジェクトの企画・実行を担当していただきます。 1) 四半期毎の決算短信・決算説明会資料作成等の決算発表対応や、登壇者向け資料作成・ロジ対応等の決算説明会の運営 2)事業説明会、工場見学やカンファレンス等の機関投資家向けイベント等の企画・実行 3)投資家・アナリスト対応、ミーティングの運営 4)統合報告書作成等のIR関連プロジェクトへの参画 5)IRホームページ更新、強化、その他開示物対応 6)投資家ターゲティング戦略の策定と実行 ■入社後の想定キャリア 決算業務や事業説明会、統合報告書作成プロジェクト参画等を通じて、当社グループと事業を深く理解、IR課の実務をリード頂き、数年後に管理職候補として責任を担えることを想定しています。 ■働き方 残業時間：平常時45時間/月、繁忙期60時間/月 在宅勤務：可、週2日は出社、入社後3か月程度はスムーズなオンボーディングのため原則出社 出張：当面は発生しない見込み 応募条件 ◆必須要件： ・以下いずれかの経験 - 上場企業でのIR実務経験（東証プライム企業でのご経験歓迎） - 上場企業における経営企画部門や財務経理部門での実務経験 - 証券会社などでの投資家関連、株式発行等の業務経験 - IRコンサルなどでの経験 ・英語力（読み書きできるレベル、目安TOEIC600点程度以上） ◆歓迎要件： ・決算説明資料作成経験、ディスクロージャー対応経験、金融機関や投資家向け説明経験、管理会計や事業分析の経験 ・自ら積極的に実務をリードし、パラレルに業務を進めることをいとわない方 ・ビジネスレベルの英語力（社内外の役員層や機関投資家、それらに近しい方々とのコミュニケーションが可能なレベル）
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インストラクター/神奈川サービス課（横浜オフィス）/ウィーメックス株式会社
ウィーメックス株式会社について ウィーメックス株式会社は、グローバルヘルスケア企業として事業を展開するＰＨＣホールディングス株式会社（証券コード6523 東証プライム）の日本における事業子会社です。企画・開発から販売までワンストップでサービスを提供する新体制として、2023年4月より新会社として事業を開始しました。また、2025年10月1日にウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社を吸収合併しました。「メディコム」ブランドのレセプトコンピュータや電子カルテの他に、薬局経営のサポートや特定保健指導の支援、遠隔医療システムなどを提供しています。国内の「医療DX」を推進するヘルスケア IT製品・サービスを通じて、患者さんへの医療サービス向上と医療従事者の業務効率化に取り組んでいます。 職務内容 ＜＜未経験からチャレンジ可能！／国内ではシェア40％と圧倒的なトップシェアを誇る／今後更なる成長が見込める業界／残業月20H程度／年休125日（土日祝休）＞＞ ■概要： 当社のIT機器サポート職（当社内呼称：コーディネーター）として業務をお任せいたします。 クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事となります。 ■業務詳細： ・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントとなります。 ・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます（院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など）。 ・日々のシステムの問い合わせだけでなく、専門家として診療報酬・調剤報酬に対する問い合わせ等も行います。 ・当ポジションはお客様の窓口にもなるため、システムのリプレイスのタイミングなどで買い替えのご提案活動もしていただきます。 ■やりがい： 当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供し、当ポジションはそのアフターフォローを担う部分となるため感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。 ■働き方： 残業月20時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。 ■教育・研修体制： ・研修（1週間程度／業界研究・製品研究）を実施します。また、2〜15カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。 ・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。 配属部署 サービス本部 東日本サービス部 神奈川サービス課 応募条件/応募資格 ■必須条件 ・顧客対応経験 ・医療業界への興味や関心 ・普通自動車免許 第一種 ■歓迎条件： ・医療事務資格・経験 ・医療業界経験 ■期待する人物像 ・自身の役割に加え、チームメンバーの意見や状況を理解し、相互に協力し合いながら目標を達成した経験。 ・困難や不条理に直面した際、他責思考ではなく、前向きに解決策を考え、実行した経験。 ・成長や目標達成への意欲が持ち、行動量の確保や、質向上のために必要な上司への報告・相談を行い、業務を遂行してきた経験。 ・自身の目標数字の達成だけではなく、組織運営に重要なタスクを理解し、実行してきた経験。
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インストラクター/南東北第1サービス課（仙台オフィス）/ウィーメックス株式会社
ウィーメックス株式会社について ウィーメックス株式会社は、グローバルヘルスケア企業として事業を展開するＰＨＣホールディングス株式会社（証券コード6523 東証プライム）の日本における事業子会社です。企画・開発から販売までワンストップでサービスを提供する新体制として、2023年4月より新会社として事業を開始しました。また、2025年10月1日にウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社を吸収合併しました。「メディコム」ブランドのレセプトコンピュータや電子カルテの他に、薬局経営のサポートや特定保健指導の支援、遠隔医療システムなどを提供しています。国内の「医療DX」を推進するヘルスケア IT製品・サービスを通じて、患者さんへの医療サービス向上と医療従事者の業務効率化に取り組んでいます。 職務内容 ＜＜未経験からチャレンジ可能！／国内ではシェア40％と圧倒的なトップシェアを誇る／今後更なる成長が見込める業界／残業月20H程度／年休125日（土日祝休）＞＞ ■概要： 当社のIT機器サポート職（当社内呼称：コーディネーター）として業務をお任せいたします。 クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事となります。 ■業務詳細： ・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントとなります。 ・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます（院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など）。 ・日々のシステムの問い合わせだけでなく、専門家として診療報酬・調剤報酬に対する問い合わせ等も行います。 ・当ポジションはお客様の窓口にもなるため、システムのリプレイスのタイミングなどで買い替えのご提案活動もしていただきます。 ■やりがい： 当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供し、当ポジションはそのアフターフォローを担う部分となるため感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。 ■働き方： 残業月20時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。 ■教育・研修体制： ・研修（1週間程度／業界研究・製品研究）を実施します。また、2〜15カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。 ・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。 配属部署 サービス本部 東日本サービス部 南東北第1サービス課 応募条件/応募資格 ■必須条件 ・顧客対応経験 ・医療業界への興味や関心 ・普通自動車免許 第一種 ■歓迎条件： ・医療事務資格・経験 ・医療業界経験 ■期待する人物像 ・自身の役割に加え、チームメンバーの意見や状況を理解し、相互に協力し合いながら目標を達成した経験。 ・困難や不条理に直面した際、他責思考ではなく、前向きに解決策を考え、実行した経験。 ・成長や目標達成への意欲が持ち、行動量の確保や、質向上のために必要な上司への報告・相談を行い、業務を遂行してきた経験。 ・自身の目標数字の達成だけではなく、組織運営に重要なタスクを理解し、実行してきた経験。
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インストラクター/北東北サービス課（盛岡オフィス）/ウィーメックス株式会社
ウィーメックス株式会社について ウィーメックス株式会社は、グローバルヘルスケア企業として事業を展開するＰＨＣホールディングス株式会社（証券コード6523 東証プライム）の日本における事業子会社です。企画・開発から販売までワンストップでサービスを提供する新体制として、2023年4月より新会社として事業を開始しました。また、2025年10月1日にウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社を吸収合併しました。「メディコム」ブランドのレセプトコンピュータや電子カルテの他に、薬局経営のサポートや特定保健指導の支援、遠隔医療システムなどを提供しています。国内の「医療DX」を推進するヘルスケア IT製品・サービスを通じて、患者さんへの医療サービス向上と医療従事者の業務効率化に取り組んでいます。 職務内容 ＜＜未経験からチャレンジ可能！／国内ではシェア40％と圧倒的なトップシェアを誇る／今後更なる成長が見込める業界／残業月20H程度／年休125日（土日祝休）＞＞ ■概要： 当社のIT機器サポート職（当社内呼称：コーディネーター）として業務をお任せいたします。 クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事となります。 ■業務詳細： ・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントとなります。 ・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます（院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など）。 ・日々のシステムの問い合わせだけでなく、専門家として診療報酬・調剤報酬に対する問い合わせ等も行います。 ・当ポジションはお客様の窓口にもなるため、システムのリプレイスのタイミングなどで買い替えのご提案活動もしていただきます。 ■やりがい： 当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供し、当ポジションはそのアフターフォローを担う部分となるため感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。 ■働き方： 残業月20時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。 ■教育・研修体制： ・研修（1週間程度／業界研究・製品研究）を実施します。また、2〜15カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。 ・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。 配属部署 サービス本部 東日本サービス部 北東北サービス課 応募条件/応募資格 ■必須条件 ・顧客対応経験 ・医療業界への興味や関心 ・普通自動車免許 第一種 ■歓迎条件： ・医療事務資格・経験 ・医療業界経験 ■期待する人物像 ・自身の役割に加え、チームメンバーの意見や状況を理解し、相互に協力し合いながら目標を達成した経験。 ・困難や不条理に直面した際、他責思考ではなく、前向きに解決策を考え、実行した経験。 ・成長や目標達成への意欲が持ち、行動量の確保や、質向上のために必要な上司への報告・相談を行い、業務を遂行してきた経験。 ・自身の目標数字の達成だけではなく、組織運営に重要なタスクを理解し、実行してきた経験。
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医療ICT営業/札幌営業所/ウィーメックス株式会社
ウィーメックス株式会社について ウィーメックス株式会社は、グローバルヘルスケア企業として事業を展開するＰＨＣホールディングス株式会社（証券コード6523 東証プライム）の日本における事業子会社です。企画・開発から販売までワンストップでサービスを提供する新体制として、2023年4月より新会社として事業を開始しました。また、2025年10月1日にウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社を吸収合併しました。「メディコム」ブランドのレセプトコンピュータや電子カルテの他に、薬局経営のサポートや特定保健指導の支援、遠隔医療システムなどを提供しています。国内の「医療DX」を推進するヘルスケア IT製品・サービスを通じて、患者さんへの医療サービス向上と医療従事者の業務効率化に取り組んでいます。 職務内容 ＜＜国内ではシェア40％と圧倒的なトップシェアを誇る／医療業界のIT化を後押し／今後更なる成長が見込める業界＞＞ ■概要： クリニック開業支援や、電子カルテ・電子薬歴導入を行う当社にて、開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師）に向けた、医療システムや周辺機器等の営業をお任せします。 ■業務詳細： ・営業スタイル（新規3割：新規開業支援・他社入替 / 既存7割）…新規案件は、特約店・卸・コンサル経由、既存顧客からの紹介、展示会等をきっかけにアプローチすることが多く、飛び込み営業などはありません。顧客の課題のヒアリング、ご提案から導入までを担当し、アフターフォローは別職種の担当が行います。 ・サービス・商材…電子カルテ、医事コンピューター、診察券発行機、電子薬歴システム、保険薬局用コンピュータ、患者情報共有システム ・顧客：開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師）※40〜50社を担当 ・価格帯：平均200〜300万円 ■仕事の流れ： 出社→事務作業（先生への資料用意）→営業特約店から情報収集→調剤薬局・クリニックへの訪問（先生のお昼休み・診察が終わったあと） ■やりがい： 医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供する営業のため、感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。 ■教育・研修体制： ・研修（1週間程度／業界研究・製品研究）を実施します。また、2〜3カ月程度、先輩営業マンに同席して業務を学びます。予算設定は、2〜1カ月過ぎたころに行います。 ・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。 配属部署 営業本部 北日本営業部 札幌営業所 勤務地：札幌オフィス 応募条件/応募資格 ■必須条件： ・営業経験 ・医療業界への興味や関心 ・普通自動車免許 第一種 ■歓迎条件： ・医療業界・医療ICT業界経験 ■期待する人物像 ・自分の役割だけでなく、チームメンバーの意見や状況を理解し、協力し合いながら目標を達成した経験。 ・困難や不条理に直面した際、他責思考ではなく、前向きに解決策を考え、実行した経験。 ・成長や目標達成への意欲が高く、行動量の確保や、質向上のための上司への相談を欠かさずに、業務を遂行してきた経験。 ・目標数字の達成だけではなく、組織運営に重要な細かなタスクを着実に実行してきた経験。
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広報（主任）｜PHCHD IR・広報部 広報・ブランドマネジメント課（PHC雇用・PHCHD出向）
■仕事内容 従業員１万名弱のグループの本社広報として、グループ全体の社内外コミュニケーションを推進し、当社ブランドのプレゼンス及び従業員のエンゲージメントを高める活動を担っていただきます。 IR・広報部内はもちろん、4名のCxOや事業部長、各事業部の広報・マーケティングチームなどとも広く連携し、企画力を生かして実践的・能動的に自ら手を動かして動いていただくことを期待するポジションです。 以下内容のうちご経験ご志向性を踏まえて複数の役割を担っていただきます。 ・Web（HP他）運営 ・社内コミュニケーション（タウンホール等の運営や資料作成、通達お知らせ、情報共有等のイントラネット更新）の推進 ・日本語でのプレスリリース作成（英語が得意な方は英語でのプレスリリースも対応していただきます） ・メディアイベント運営、メディア取材対応 ・各種宣伝物の確認（事業部広報やマーケティング部との連携、アドバイス） ・ソーシャルメディア対応 ・統合報告書等の制作物作成 ・ブランドマニュアル・規程管理 中長期的には、当社グループ全体のブランド力向上や、危機管理、Reputation管理の強化など含めた、メディア対応強化の実績も積んでいただきます ■組織・働き方 配属：PHCHD IR・広報部 広報・ブランドマネジメント課 ※PHC雇用PHCHD出向 在宅勤務：あり、週3日は出社。入社後3か月間はオンボーディングのため原則出社。 残業時間：約20-40時間/月 ■募集背景 組織強化のため ■採用要件 ＜必須要件＞ ・ネイティブレベルの日本語力 ・Web（HP）の管理運営経験 ・事業会社や関連コンサルティング会社での広報経験5年以上 ・プレスリリース作成の着手から完成、配信までの一連業務の経験 ・発信物/制作物の作成・管理経験 ・プロジェクト管理力 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上目安、読み書き、ミーティング） ＜歓迎要件＞ ・上場企業での広報業務経験 ・目安TOEIC800点以上レベルの英語力 ・統合報告書作成経験 ・危機管理広報経験 ・メーカー、ヘルスケア業界もしくはBtoB業界経験
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【松山】社内SE／社内IT導入（第二新卒・ポテンシャル歓迎） ※本社部門：ITマネージメント部 アプリ開発課
業務内容 ・基幹システム（GRANDIT、GAIA、CRM、Shine、SAP、COMMET等）の維持・運用管理 ・BPR（業務改革）、システム開発、システム安定化、ベンダーマネジメント、契約管理など各種ITプロジェクトの推進 ・IT戦略の企画立案及びAI・DX推進施策の企画／実行 ご本人のスキル、適正、キャリア志向を考慮し、将来的な幹部候補として育て上げることを前提としてポジションとなります ◆配属先 PHC株式会社 ITマネージメント部 アプリ開発課 課長以下 約20名の組織／40代中心の組織 ◆働き方 ◆働き方 ・平均残業：15-20h/月 ・在宅頻度：リモートとのハイブリット勤務となっており、週3-4回の出社を想定 ◆愛媛県東温市の生活環境 四国の北西部に位置する愛媛県。「道後温泉本館」「豊富な海の幸」など、豊かな自然と様々な観光資源に溢れています。高いモチベーションを維持できるのは、プライベートを充実させることができるからです。興味に応じて、運動系や軽音楽部などのクラブ活動や地域貢献活動といった初めての土地でも繋がりを作っていく機会もあります。 【レジャースポット】 重要文化財の「松山城」は多くの人々が訪問する観光地として賑わっています。「道後温泉本館」「坂の上の雲ミュージアム」などの人気スポットには路面電車を使い、足を運ぶこともできます。しまなみ海道、石鎚山、下灘駅、四国カルストなどアウトドアや絶景も満喫できます。 【グルメ】 地元でとれる自然の恵みを活かした郷土料理が豊富です。地元食材の産直市場も多く「鯛めし」「鍋焼きうどん」など、地元で獲れる新鮮な魚介を使った名物料理や郷土料理が堪能できます。また人口対比でカフェや喫茶店も多く、美味しいパン屋さんも多いです。 ※愛媛県東温市での暮らしや仕事に関する社員インタビューはこちら https://www.phchd.com/jp/phc/job/career/best-job-life 募集要件 ▼必須要件 ■ 以下いずれかの経験 ・社内ITシステムの運用に関する経験1年以上 ・Slerやパッケージベンダーでのシステムの運用、開発に関する経験1年以上 ■ 英語習得意欲（入社時実務経験不問） ※第2新卒、社内ITシステム未経験歓迎 ▼歓迎要件 ERPパッケージの改善や企画に関する経験
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社内SE／社内IT導入（第二新卒・ポテンシャル歓迎） ※本社部門：ITマネージメント部 アプリ開発課
業務内容 ・基幹システム（GRANDIT、GAIA、CRM、Shine、SAP、COMMET等）の維持・運用管理 ・BPR（業務改革）、システム開発、システム安定化、ベンダーマネジメント、契約管理など各種ITプロジェクトの推進 ・IT戦略の企画立案及びAI・DX推進施策の企画／実行 ご本人のスキル、適正、キャリア志向を考慮し、将来的な幹部候補として育て上げることを前提としてポジションとなります ◆配属先 PHC株式会社 ITマネージメント部 アプリ開発課 課長以下 約20名の組織／40代中心の組織 ◆働き方 ◆働き方 ・平均残業：15-20h/月 ・在宅頻度：リモートとのハイブリット勤務となっており、週3-4回の出社を想定 募集要件 ▼必須要件 ■ 以下いずれかの経験 ・社内ITシステムの運用に関する経験1年以上 ・Slerやパッケージベンダーでのシステムの運用、開発に関する経験1年以上 ■ 英語習得意欲（入社時実務経験不問） ※第2新卒、社内ITシステム未経験歓迎 ▼歓迎要件 ERPパッケージの改善や企画に関する経験
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事業企画・開発（Biz-Dev全般）/マーケティング部/ウィーメックス株式会社
ウィーメックス株式会社について ウィーメックス株式会社は、グローバルヘルスケア企業として事業を展開するＰＨＣホールディングス株式会社（証券コード6523 東証プライム）の日本における事業子会社です。企画・開発から販売までワンストップでサービスを提供する新体制として、2023年4月より新会社として事業を開始しました。 また、2025年10月1日にウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社を吸収合併しました。「メディコム」ブランドのレセプトコンピュータや電子カルテの他に、薬局経営のサポートや特定保健指導の支援、遠隔医療システムなどを提供しています。国内の「医療DX」を推進するヘルスケア IT製品・サービスを通じて、患者さんへの医療サービス向上と医療従事者の業務効率化に取り組んでいます。 求人概要 当社ではセントラルマーケティング体制を構築しており、当社事業領域（クリニック・病院・調剤薬局・遠隔医療・未病/予防等）における全てのマーケティング業務を当部が横断的に担っています。 また、当部では顧客数およびLTV（顧客生涯価値）の最大化を目的として、「マルチフック戦略」を推進しており、新規および既存顧客に対して新たな価値を提供しています。 当ポジションでは、当社および部門のアセットを最大限に活用し、新たな価値を創造することや、既存事業/サービスのリモデリングやターンアラウンドを強力に推進し、次なる成長の柱を構築していただける方を求めています。 具体的には下記をお任せします。 ・新規事業企画・開発（Biz-Dev全般） ・既存事業／サービスのリモデリング・ターンアラウンド ・各プロジェクトの推進および実行 配属部署 マーケティング部 入社後のキャリアパス ・自身で構築した事業・サービスをスケールさせ、その事業・サービスの責任者として活躍 ・横断的な事業領域をカバーする部門長として、個別最適ではなく全体最適を目指す 募集要件 ◆必須条件： ・論理的思考、要素分解能力、定量化スキル ・新規ビジネス企画・開発の経験（0→1を生み出した経験） ・社内外のスタッフをディレクションし、企画提案からデリバリーまで一気通貫で遂行できる能力 ※医療業界の知識・経験は問わない ◆歓迎要件： ・他社とのアライアンス等の協働事業の企画・開発の経験 ・高い当事者意識・自己成長／事業成長に対する執着心 ・データを分析し、課題の発見・抽出・ソリューションを提案した経験 ・プレゼンテーション能力、企画書等の資料作成能力 ・法人向け無形商材の営業活動において、高い成果をあげられた経験 ・事業会社でデジタル分野におけるマーケティングやプロモーションの経験
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【松山】工場自動化を推進する制御エンジニア ※モノづくり推進管理部 モノづくり推進課
業務内容 ・生産設備のPLC制御設計、プログラミング ・タッチパネル（HMI）画面設計 ・新規設備導入時の立上げ、試運転、調整 ・既存設備の改善、トラブル対応、自動化推進 ・生産現場の省人化・効率化に向けた改善提案・国内外工場における設備導入プロジェクト対応 ◆PHCのAI Transformationに関して PHCでは現在、「AX（AI Transformation）」を全社戦略として推進しており、工場・設備・品質・生産計画までをデータとAIでつなぐ“自律型モノづくり”の実現を目指しています。今回のポジションは、その中核として、設備データ収集、PLC制御、設備自動化、AI活用に向けた現場基盤構築を担う役割です。単なる保守ではなく、将来的にはAI予測、自動最適化、スマートファクトリー化を支える重要ポジションであり、国内外工場の次世代生産モデル構築に直接関与いただきます。 ◆配属先 PHC株式会社 モノづくり推進管理部 モノづくり推進課 ◆働き方 工場の現場との連携が入るため、基本出社。週1回程度の在宅は可能。 ◆出張 ・国内出張：2か月に1回程度（1回あたり1-2週間程度） ・海外出張：1年に数回（直近はインドネシアへの出張の可能性あり、通訳同伴想定） ◆働き方 ・平均残業：5-10h/月 ◆愛媛県東温市の生活環境 四国の北西部に位置する愛媛県。「道後温泉本館」「豊富な海の幸」など、豊かな自然と様々な観光資源に溢れています。高いモチベーションを維持できるのは、プライベートを充実させることができるからです。興味に応じて、運動系や軽音楽部などのクラブ活動や地域貢献活動といった初めての土地でも繋がりを作っていく機会もあります。 【レジャースポット】 重要文化財の「松山城」は多くの人々が訪問する観光地として賑わっています。「道後温泉本館」「坂の上の雲ミュージアム」などの人気スポットには路面電車を使い、足を運ぶこともできます。しまなみ海道、石鎚山、下灘駅、四国カルストなどアウトドアや絶景も満喫できます。 【グルメ】 地元でとれる自然の恵みを活かした郷土料理が豊富です。地元食材の産直市場も多く「鯛めし」「鍋焼きうどん」など、地元で獲れる新鮮な魚介を使った名物料理や郷土料理が堪能できます。また人口対比でカフェや喫茶店も多く、美味しいパン屋さんも多いです。 ※愛媛県東温市での暮らしや仕事に関する社員インタビューはこちら https://www.phchd.com/jp/phc/job/career/best-job-life 募集要件 ▼必須要件 ■ 以下いずれかの経験 ・PLC（プログラマブル・ロジック・コントローラ）を用いた制御業務の経験 ・生産設備・製造設備に関わる業務経験 ・制御、電気、設備いずれかに関する基礎知識 ■ 英語習得意欲（入社時実務経験不問） ▼歓迎要件・PLCラダー設計経験 ・生産設備の立上げ、試運転経験 ・制御盤、電気図面の読解経験 ・サーボ／モーション制御経験 ・生産設備の自動化、省人化に関わった経験 ・海外工場・海外設備対応経験
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【松山】製造業DXエンジニア（Python・AI開発） ※モノづくり推進管理部 技術ソリューション推進課
業務内容 ・Pythonを用いたAI・Webアプリケーション開発 ・API連携、データ基盤開発 ・クラウド環境上でのシステム構築 ・AI機能実装、業務自動化開発 ・製造現場向けDXシステム開発 ・要件整理〜設計〜実装〜運用まで一気通貫で担当 ・将来的にはAI基盤・スマートファクトリー領域の技術リードを担当 ◆PHCのAI Transformationに関して PHCでは現在、「AX（AI Transformation）」を全社戦略として推進しており、工場・設備・品質・生産計画までをデータとAIでつなぐ“自律型モノづくり”の実現を目指しています。今回のポジションは、その中核として、設備データ収集、PLC制御、設備自動化、AI活用に向けた現場基盤構築を担う役割です。単なる保守ではなく、将来的にはAI予測、自動最適化、スマートファクトリー化を支える重要ポジションであり、国内外工場の次世代生産モデル構築に直接関与いただきます。 ◆配属先 PHC株式会社 モノづくり推進管理部 技術ソリューション推進課 共通技術係 ◆働き方 週1-2回の在宅可能 ◆出張 ・国内出張：2か月に1回程度（1回あたり3日程度） ・海外出張：想定なし ◆働き方 ・平均残業：10-20h/月 ◆愛媛県東温市の生活環境 四国の北西部に位置する愛媛県。「道後温泉本館」「豊富な海の幸」など、豊かな自然と様々な観光資源に溢れています。高いモチベーションを維持できるのは、プライベートを充実させることができるからです。興味に応じて、運動系や軽音楽部などのクラブ活動や地域貢献活動といった初めての土地でも繋がりを作っていく機会もあります。 【レジャースポット】 重要文化財の「松山城」は多くの人々が訪問する観光地として賑わっています。「道後温泉本館」「坂の上の雲ミュージアム」などの人気スポットには路面電車を使い、足を運ぶこともできます。しまなみ海道、石鎚山、下灘駅、四国カルストなどアウトドアや絶景も満喫できます。 【グルメ】 地元でとれる自然の恵みを活かした郷土料理が豊富です。地元食材の産直市場も多く「鯛めし」「鍋焼きうどん」など、地元で獲れる新鮮な魚介を使った名物料理や郷土料理が堪能できます。また人口対比でカフェや喫茶店も多く、美味しいパン屋さんも多いです。 ※愛媛県東温市での暮らしや仕事に関する社員インタビューはこちら https://www.phchd.com/jp/phc/job/career/best-job-life 募集要件 ▼必須要件 ■ 以下いずれかの経験 ・Python等を用いたWebアプリケーション開発経験 ・API連携を含むシステム開発経験 ・SQLを用いたデータ処理経験 ▼歓迎要件 ・FastAPI、Django、Flask等を用いた開発経験 ・AWS、Azure、GCP等クラウド環境での開発経験 ・AI／機械学習モデルの実装経験 ・React等フロントエンド開発経験 ・Docker、Git等を用いた開発経験 ・製造業・IoT・工場データ活用経験
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国内税務（担当上級～主任）｜グループ税務部 税務課 ※PHC雇用PHCHD出向
業務内容 ・日次：各種国内税務相談への対応および対応方針の整理、国内税務管理体制構築に向けた課題の洗い出しおよび改善策の実行推進、外部会計事務所との折衝および連携対応、資料整理・請求書支払処理等の実務遂行および進捗管理 ・月次：PHCHDおよびPHCの総勘定元帳の内容確認および必要に応じた是正対応、組織再編等のプロジェクトに関する税務上の課題洗い出しと対応策の提案・実行、連結グループ全体の税金見通しの分析（税効果会計、税率差異分析）の実施および内容の取りまとめ ・年次：PHCHDおよびPHCの法人税・地方税申告書作成、PHCHDおよびPHCの消費税・事業所税・償却資産税申告書の作成、国内子会社の各種申告書作成に関するサポート、グループ通算制度の全体統括 ・その他：税務調査対応における当局との折衝および社内関係部門との調整 ・移転価格以外の国際税務業務（グローバルミニマム課税、J-CFC税制、過大支払利子税制、子会社株式簿価減額特例、租税条約対応など） ・残業：繁忙期（3月～7月）40h～50h、それ以外の時期20h程度 ・在宅勤務：業務への習熟・職場環境への適応状況により、週2日は可能 ■配属部署 PHCホールディングス グループ税務部税務課（PHC株式会社採用でHD出向） 課長以下3名（30代～40代） ■採用背景 税務リスクの顕在化や各種税制対応の高度化が求められる中で、PHCグループ全体の税務管理機能をより一層強化する必要性が高まっています。 特に、グループ会社間取引の増加や、グループ通算制度への対応、さらには国際税務（Pillar2等）への対応など、税務業務の範囲および専門性は年々拡大・高度化している状況にあり、陣容を強化することで、より高度な専門的判断や横断的な調整機能を担う体制整備を目指しています。 入社後のキャリア 配属後は、税務全般に関するサポートや各種申告書作成の実務経験を積んでもらいます。 申告書作成を通じて、国内各社の税務ポジションを把握し、日本国内におけるタックスプランニングと税務ガバナンス体制の構築を推進できる人材を育成します。 また、今後のPHCグループを取り巻く環境の変化に対応するため、国内税務に加え、国際税務にも対応できる人材になるよう育成します。 応募条件 ■必須条件 ・会計事務所での税務実務経験者（事業会社のみの経験者は不可、会計事務所での実務経験があり事業会社に在籍している方であれば可） ・各種申告書を作成できること ■歓迎条件 ・英語力（主に読みが中心）
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国際税務（担当上級～主任）｜グループ税務部 グループ税務課 ※PHC雇用PHCHD出向
業務内容 ■日次業務 ・国際税務に関する各種相談の関与 ・グループ会社とのコミュニケーションおよび税務課題対応の関与 ・その他、グループ税務業務に付随する庶務対応 ■月次業務 ・APA更新対応の関与 ・海外子会社に対する移転価格マネジメントの関与 ・IGSに係る各社請求額の計算および配賦ロジックの検討の担当 ・J-CFC税制対応に必要な情報収集・分析の関与 ・BEPS2.0 / Pillar Two対応に向けた情報収集および社内調整の関与 ■年次業務 ・日本国内における移転価格文書の作成の担当（Master File、Local File、CbCR） ・法人税申告書別表作成の担当（国外関連者取引、J-CFC関連等） ・グローバル税務コンプライアンス対応の担当 ・税務調査・税務リスク管理対応の関与 ■残業時間： ・繁忙期（3月～7月）：月20～40時間程度 ・通常期：月0～20時間程度 ■在宅勤務：業務習熟度および職場環境への適応状況を踏まえ、週2日程度の在宅勤務が可能 ■配属部署 PHCホールディングス グループ税務部グループ税務課（PHC株式会社採用でHD出向） 部長以下2名（30代～50代） ■採用背景 税務リスクの顕在化や各種税制対応の高度化が求められる中で、PHCグループ全体の税務管理機能をより一層強化する必要性が高まっています。 特に、グループ会社間取引の増加や、グループ通算制度への対応、さらには国際税務（Pillar2等）への対応など、税務業務の範囲および専門性は年々拡大・高度化している状況にあり、陣容を強化することで、より高度な専門的判断や横断的な調整機能を担う体制整備を目指しています。 入社後のキャリア 海外担当者とのコミュニケーションを通じて、将来的には日本を中心とするグローバル税務組織の中心メンバーになってもらうよう育成予定 応募条件 ■必須条件 ・国際税務/移転価格税制の実務経験（事業会社・会計事務所のいずれの経験でも可） ・英語力（ビジネスレベル、目安TOEIC800点以上、海外担当者と会話できるレベル） ※海外担当者とのミーティング等を通じた情報収集時に使用
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AI駆動開発・プロダクトリード（管理職候補）/ウェルネスソリューション部/ウィーメックス株式会社
ウィーメックス株式会社について PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。 医療への更なる貢献を見据え、企画・開発から販売まで一気通貫でのサービス提供を実現するとともに、政府推進の医療DX政策などをはじめとする市場環境変化に迅速に対応するデジタルヘルス事業の促進に取り組みます。 これまでに培った医療ITの知見を活かし、医療領域における課題解決に取り組むだけでなく、生活者一人ひとりの「Well-being」に寄与するソリューションを探求し社会に貢献し続けることで、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしての責任と期待を担った新しいチャレンジを推進しています。 求人概要 PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。 高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。 健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。 ＜業務について＞ 当ポジションでは、予防医療領域における「AI駆動型ソフトウェア開発ライフサイクル（AI-SDLC）」を自社プロダクトおよび業務プロセスに導入・推進いただきます 。 単なるIT導入ではなく、事業課題の特定から現場の複雑なニーズや課題（ドメイン知識）を深く理解し、AI・データを活用した業務設計、プロダクト企画、開発推進、現場定着まで、自ら手を動かし一気通貫で推進いただくことを期待しています。 例えば、以下のようなミッションに取り組んでいただきます ・生成AI/AIエージェントの実装 複数の業務プロセス（健康診断サポート業務、データ分析、顧客対応等）に生成AI・AIエージェントを組み込み、業務時間の大幅削減を目指すシステム構築 ・コンテキストエンジニアリング 社内に点在するドメイン知識（業務ルール、顧客ニーズ等）をナレッジグラフ化し、開発AIアシスタントにリアルタイム提供することで、開発精度・スピードを飛躍的に向上 ・デジタル基盤の刷新 従来の基幹システムを、生成AIコーディングプラットフォーム（GitHub Copilot、Google Antigravity、Claude Code等）やクラウド基盤を活用した次世代アーキテクチャへ段階的に移行 ・自動化パイプラインの構築 要件分析～コード生成～テスト～デプロイまでをAIエージェントで自動化し、リリース周期を従来の1/3に短縮 特に、生成AIやAIエージェント等の最新技術のキャッチアップから活用シーンを設計し、従来の業務プロセスやシステム開発のあり方を刷新し、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。 求める人物像 当社は電子カルテや医事コンピューターの国内シェアNo.1のヘルスケアソリューションカンパニーです。その中で予防医療領域は今後市場規模の拡大が予想されており、当社としても収益の柱の１つとして確立させていきたいと考えております。 AI駆動開発による産業変革はいま、まさに起こっています。その波を自分たちのビジネスに落とし込み、戦略と技術の両面から事業成長を牽引できる、リーダー候補を募集しています。スピード感のある事業拡大に向けて、自ら手を動かしながら事業を推進していただける、下記のご志向をお持ちの方を歓迎しております ・最新技術への執着心 生成AI、AIエージェント、コンテキストエンジニアリング等の最新技術を自ら学習・実装し、開発効率化やビジネス価値創造を実証できる方 ・ビジネス課題 ⇄ 技術要件の統合力 顧客や現場の複雑なニーズを理解し、「どの課題にどのAI技術を適用すべきか」を見極め、自ら手を動かして実装できる方 ・組織変革のリーダーシップ 新しい開発文化やガバナンスの必要性を認識し、社内外のステークホルダーを巻き込んで、AI駆動開発を組織に根付かせることができる方 ・失敗を恐れないチャレンジマインド 前例に囚われず、失敗から学び、常に最後までやり抜く粘り強さを備えた方 入社後のキャリアパス 入社後1ヶ月程度は、事業およびサービス理解のために座学でのOJTを行っていただきます。 2ヶ月目以降は、プロジェクトにアサインをして、実務を行っていただく想定です。 その後、実績・志向に応じてマネージャーやその他ポジションなどキャリアを拡げていただきます。 募集要件 ■必須条件 - システム開発またはプロダクト開発経験（5年以上） ・要件定義～実装～運用まで一連のエンドツーエンド経験を有する方 - プロジェクトマネジメント経験 ・ PJ規模 5,000万～1億円程度/年のプロジェクト推進経験、 または複数チーム・ベンダーを統括した経験 - クラウド環境（AWS、GCP、Azure等）、SaaS用いたシステム開発経験 ・ GCPが望ましいですが、プラットフォームは特定しません。 - AI駆動開発の実務経験または技術理解（実務に限らず、個人開発での経験も可） ・ 以下のいずれかを満たす方： • 生成AI（LLM）やAIエージェントの実装・導入経験 • 機械学習モデルの開発・運用経験 • AI統合アーキテクチャ設計経験 または、AI技術を深く理解し、その適用シーン設計ができる方 ■歓迎条件 ・最新のAI技術トレンド（生成AI、AIエージェント、コンテキストエンジニアリング等）への継続的な学習意欲がある方 ・ITを起点とした業務改善提案・推進経験がある方（事業会社、コンサル歓迎） ・ベンダーコントロール、交渉を含めたプロジェクト推進経験 ・生成AIコーディングプラットフォーム（GitHub Copilot、Google Antigravity、Claude Code等）の導入・運用経験 ・BIツール等を駆使した分析、データ駆動型の意思決定支援経験 ・ヘルスケア・医療業界への強い興味・関心、または業界経験 ・システムセキュリティ、データ保護に関する業務経験
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