PHC株式会社 すべての求人一覧

全 36 件中 36 件 を表示しています

• 

  【埼玉】ITアーキテクト（自社プロダクトのアーキテクチャ設計）　※メディコム：P＆S開発部

  Medicom（メディコム事業部）について Medicomはこれまで、医療情報システムとしての電子カルテはじめ、電子薬歴等管理の調剤システム、またそれらを下支えする医事会計領域であるレセプトコンピュータなど、幅広い分野のヘルスケアITで先行して市場をつくりシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーです。 今後日本の医療において、よりデジタル化に取り組むことで、医療従事者や患者の方の生活を豊かにできると当社は確信しております。私たちは、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしてその責任と期待を担い、新しいチャレンジを推進します。 ※参考 PHCホールディングス㈱ 執行役員 兼　PHC㈱ メディコム事業部　事業部長 大塚インタビュー 長年培われたモノづくりのDNAを礎に、PHCのヘルスケアIT事業は新たなステージへ。PHCが目指す「デジタルヘルス」のチャレンジや意義とは。 https://www.phchd.com/jp/phc/job/message3 Medicom公式ページ https://www.phchd.com/jp/medicom プロダクト＆サービス開発部について プロダクト＆サービス開発部では、メディコムの主力サービスである診療所向け電子カルテ（国内シェア1位）や薬局向け電子薬歴（国内シェア2位）、レセプトコンピューター等様々な製品の開発、運用を行っています。 約四万軒の医療機関で利用される高シェアサービスとして、ヘルスケア業界の基幹ITを支える屋台骨となっています。 これまでのオンプレミス型の製品の改善活動だけでなく、オンライン資格確認や電子処方箋対応などをはじめとした、法改正や業務のデジタル化への対応、クラウド化（IaaS化）への取り組みも進めていく段階にあります。 求人概要 メディコムとして自社製品や社外ソフト含め様々なサービスや機能をインテグレートし、顧客に提供していくにあたり、各所考慮した全体アーキテクチャ設計や企画、構築、運用が必要です。 具体的には、メディコムが提供するアプリケーションだけでなく、付随するサービスや機能として保険請求のためのネットワークやサーバ、予約受付システムやオンライン機器診断を始めとした各外部ソフト連携などを含めた構成を考慮したサービスです。 今後のメディコムのIaaS化や国の推し進める医療DXに向け、アーキテクトとして大規模かつ複雑な企画、設計をけん引いただきます。 想定プロジェクト例： ・現在オンプレミスで稼働する薬局向け調剤システム「Phanes」のIaaS化 ・オンライン資格確認の法改正に伴うシステム構築に伴う各種プロジェクト（WebAPI開発、クラウド基盤開発） 　マイナンバーカードを活用するインターネット経由した保険証の資格確認のシステム構築 ・厚労省が主導する電子処方箋を使った新たな情報活用基盤の構築 調剤や処方履歴を管理、連携するシステムの構築 電子処方箋や医療提供履歴の情報管理などのシステム・データベース連携　等 所属組織： プロダクト＆サービス開発部　サービスマネジメント課 プロダクト＆サービス開発部は80名ほど、うちサービスマネジメント課は20名規模のチームとなっております。 ※本ポジションはラインマネジメントは発生しません。 課長とともにアーキテクトとして牽引いただける方を募集します。 働き方： ・在宅勤務・フレックス勤務が柔軟に可能です！さいたまテクノセンター全体で、在宅勤務を奨励していますので、埼玉や東京以外の県在住の社員も多くおります。 （想定出社頻度　週0~2日） 募集要件 ◆必須要件： ・アーキテクトやテックリードとして、システムの全体アーキテクチャの企画から設計、構築の経験をお持ちの方（SIや事業会社問わず） ・システム・インフラ構築における上流工程(システム化構想立案・要件定義等)の経験 ◆歓迎要件： ・中大規模システム構築・ネットワーク構築の経験 (目安：サーバノード数30台以上、ネットワークノードノード数10台以上、マネジメント対象人数10名以上) ・情報処理技術者試験 システムアーキテクト資格や、Microsoft発行のAzure関連各資格、ORACLE MASTER Gold以上の資格、LPI-Japan オープンソースデータベース(OSS-DB)Gold資格、シスコCCNP以上の資格をお持ちの方 福利厚生 多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、 以下の認定を受けています。 〇特に優良な健康経営を実践する企業として 経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。 〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である 3段階目に認定されました。 ◆手当について： ・育英補助金（国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます） ・超勤手当 ◆その他のサポートについて： ・ヘルシードプログラム 「健康で文化的な生活ができる働き方」の支援を通じ、自己実現を達成して頂くための 補助金プログラムです。各従業員が自身のライフスタイルに合わせて自身にあった支援策を 自ら選択し利用する制度です。 ・労働組合（PHC労働組合） ・出産祝金、要介護者への一時金 ・財産形成積立（いわゆる財形貯蓄制度のことです） ・寮社宅補足：独身寮、社宅制度など※社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり 　L入社後に社命による転勤が発生した場合のみ、住居関連のサポートがつきます。 ・会社加入の保険（所得補償保険、住宅災害共済） ◆退職金制度： 有／定年60歳／企業型確定拠出年金（選択加入制。前払い可） ◆有給休暇： 入社後即日より付与されます。 ◆働きやすい環境： 【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。 部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。 産後復帰率も100％で、女性の方も活躍できる環境です。（男性の育休取得者もいます） また全社の月平均残業時間は20時間以下となっており、定時退社日に指定されている日があるなど、仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。 ■直接応募の方の応募方法■ 応募画面より必要事項の入力と、履歴書と職務経歴書のファイルをアップロードしてください。 ご登録いただきましたら、入力いただいたメールアドレス宛に採用担当より連絡をさせていただきます。 続きを見る

  • 大宮
  • メディコム事業部
  • IT・エンジニア
  • 正社員
  • 埼玉県さいたま市北区宮原町1丁目853番8 ウェルネスキューブ大宮3F-4F

• 【埼玉】テクニカルサポートエンジニア（ハード/ネットワーク）　※メディコム：CS部サービス推進課

  Medicomについて Medicomはこれまで、医療情報システムとしての電子カルテはじめ、電子薬歴等管理の調剤システム、またそれらを下支えする医事会計領域であるレセプトコンピュータなど、幅広い分野のヘルスケアITで先行して市場をつくりシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーです。 今後日本の医療において、よりデジタル化に取り組むことで、医療従事者や患者の方の生活を豊かにできると当社は確信しております。私たちは、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしてその責任と期待を担い、新しいチャレンジを推進します。 ※参考 - PHCホールディングス㈱ 執行役員 兼　PHC㈱ メディコム事業部　事業部長 大塚インタビュー 長年培われたモノづくりのDNAを礎に、PHCのヘルスケアIT事業は新たなステージへ。PHCが目指す「デジタルヘルス」のチャレンジや意義とは。 https://www.phchd.com/jp/phc/job/message3 - Medicom公式ページ https://www.phchd.com/jp/medicom カスタマーサービス部について 国内トップクラスのシェアを誇るレセプトコンピュータ、電子カルテシステムなどのヘルスケア製品に関する顧客からの要望や問い合わせに対し、適切なソリューション提供を行うカスタマーサービスを行う部署です。 当部署では、スタッフの知識や対応品質の平準化と属人化の解消、また顧客対応スピードのさらなる向上を目指して、2020年3月よりナレッジ活用による顧客対応力・業務効率アップに向けたKCS（Knowledge Centered Service/ナレッジセンターサービス）導入への取組みを開始。そして2020年10月、サポートサービス体制が評価され「KCSアワード2020」の認定を取得いたしました。PHCの認定取得は、国内において3社目にあたり、ヘルスケア業界においては初の取得となります。 ※参考：https://www.phchd.com/jp/phc/news/2020/1022 サブスクリプションモデル（SaaS）への転換やクラウド化の推進など、ヘルスケアのサービスモデルが転換期にきている中、カスタマーサービスにおいてもこれまで以上の体制強化に取り組んでいます。そのような中で、単なる問い合わせに答える『リアクティブなサポート』から、蓄積したナレッジにより、製品・サービス開発へフィードバックし、顧客満足度を最大化させる『カスタマーサクセス』を実現できる、チームを変革に導ける方を募集しております。 求人概要 ▼仕事内容 当社メディコム事業部カスタマーサービス部にて、ハードウェア/ネットワークに関する技術的なお問い合わせや障害に対し、一次対応では解決できなかったお客様の技術的な課題を解決する二次対応業務となります。顧客や代理店からのお問い合わせは業務委託先企業が一次対応をしておりますので、自ら顧客対応をすることはあまりなく、業務委託先や社内関係部署と連携し問題解決へと導いていただきます。 同ポジションには既に2名のサポートエンジニアがおりますので、入社後の一定期間は部門において業務トレーニングを受けていただき、円滑な導入ができるよう準備を整えております。ゆくゆくはチームリーダーとしてご活躍できる方をお待ちしております。  ▼具体的な業務内容 ・ハードウェア/ネットワーク問い合わせの一次窓口である業務委託先保守会社、または営業部からエスカレーションされた技術的な問い合わせ対応 ・必要に応じて関連部署と連携して顧客先環境やデータ調査を実施し、代理店を通じて顧客の問題解決 ・保守オペレーションや技術的な問い合わせに対する業務/運用プロセス見直しやルール策定 募集要件 【必須要件】 ・大卒以上 ・ネットワーク関連機器またはハードウエア関連のサポート経験（3年以上） 【歓迎条件】 ・右記いずれかの資格をお持ちの方（CompTIA A+／CompTIA Server+／CompTIA Network+／CCENT／CCNA／CCNP 等） ・英語の読解能力 続きを見る

  • 大宮
  • メディコム事業部
  • CS
  • 正社員
  • さいたま市北区宮原町1丁目853番8 ウェルネスキューブ大宮3F-4F

• 【渋谷】プロダクトマネージャー（SaaS）　※メディコム：ビジネストランスフォーメーションセンター

  Medicomについて Medicomはこれまで、医療情報システムとしての電子カルテはじめ、電子薬歴等管理の調剤システム、またそれらを下支えする医事会計領域であるレセプトコンピュータなど、幅広い分野のヘルスケアITで先行して市場をつくりシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーです。 今後日本の医療において、よりデジタル化に取り組むことで、医療従事者や患者の方の生活を豊かにできると当社は確信しております。私たちは、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしてその責任と期待を担い、新しいチャレンジを推進します。 ※参考 - PHCホールディングス㈱ 執行役員 兼　PHC㈱ メディコム事業部　事業部長 大塚インタビュー 長年培われたモノづくりのDNAを礎に、PHCのヘルスケアIT事業は新たなステージへ。PHCが目指す「デジタルヘルス」のチャレンジや意義とは。 https://www.phchd.com/jp/phc/job/message3 - Medicom公式ページ https://www.phchd.com/jp/medicom ビジネストランスフォーメーションセンターについて ビジネストランスフォーメーションセンターは2020年にMedicomの新サービス開発組織として組成された、リーンに様々なチャレンジに取り組む組織です。 業界トップの事業基盤をさらに進化させ、新たなビジネス・テクノロジーモデルで日本のヘルスケアITのイノベーションを推進します。 半数以上が中途入社のメンバーとなり、多様な業界出身者が集まる風土になっており、「デジタルヘルスケアで医療と人を​ 優しく包み、​ 明るい未来を実現する」というビジョンに共感いただける方を積極採用中です。 日本のヘルスケアIT×DXを牽引し、業界の変革を共に進めませんか。 募集概要 新規事業であるクラウドサービスの立ち上げから事業化、事業成長に関して、あらゆる場面で企画から実行まで関わっていただき、意思決定を担っていただきます。 ▼求人内容 Medicomの新しいサービスを担っていただくリーダーシップの一員として、戦略・マーケティング・営業・開発・UI/UX・CSなど各部門と連携し、サービスの方向性を定め事業の具体的な成果に責務を持ちます。 ・市場・業界動向や顧客（医療機関、保険薬局）ニーズ調査をもとに洞察、分析を行う ・事業価値を考慮したサービスとしてのビジョン・戦略の策定 ・全体視点をもち既存事業の資産活用、連携を行う ・リーンキャンバスなどを用いた事業・サービスの戦略や企画、要件やプロトタイプへの落とし込み ・カスタマージャーニーマップ作成などのユーザー体験定義や、継続的なユーザー調査による改善 ・事業立ち上げからPMFの模索、事業成長における、継続的な進捗把握やマネジメント ・開発進捗や技術的課題を把握し、それにかかわる対応方針決定、マネジメント ・PRチームやマーケティングチーム、経営層と協業し、サービスリリースやプロモーション計画を支援する 募集要件 必須要件： ・プロダクトマネージャーやそれに準じるご経験　2年以上 ・SaaSビジネス経験があり、サービス戦略や開発、運営の知見をお持ちであること ・大規模Webサービスの企画や開発、運営経験 ・アジャイルやスクラム開発の知見 ・エンジニアとしてのサービス実装経験、またはエンジニアとの協業経験 歓迎要件： ・BtoBのSaaSビジネスにおけるプロダクトマネジメントやそれに準ずる経験 ・0→1や1→10での新規Webサービス立ち上げや事業成長に携わり、一定の成果を出した経験 ・レガシーな領域に新しいテクノロジーをもちこみ業界変革をもたらす事業に携わった経験 福利厚生 多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、 以下の認定を受けています。 〇特に優良な健康経営を実践する企業として 経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。 〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である 3段階目に認定されました。 ◆退職金制度： 有／定年60歳／企業型確定拠出年金（選択加入制。前払い可） ◆有給休暇： 入社後即日より付与されます。 ◆働きやすい環境： 【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。 部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。 産後復帰率も100％で、女性の方も活躍できる環境です。（男性の育休取得者もいます） また全社の月平均残業時間は20時間以下となっており、定時退社日に指定されている日があるなど、仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。 ■直接応募の方の応募方法■ 応募画面より必要事項の入力と、履歴書と職務経歴書のファイルをアップロードしてください。 ご登録いただきましたら、入力いただいたメールアドレス宛に採用担当より連絡をさせていただきます。 続きを見る

  • 渋谷
  • ビジネストランスフォーメーションセンター
  • プロダクト企画・マーケティング・セールス
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル7F

• Product Manager（医科・調剤）　※メディコム：プロダクトマネジメント部

  Medicomについて Medicomはこれまで、医療情報システムとしての電子カルテはじめ、薬歴管理などのための調剤システム、またそれらを下支えする医事会計領域であるレセプトコンピュータなど、幅広い分野のヘルスケアITで先行して市場をつくりシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーです。 今後日本の医療において、よりデジタル化に取り組むことで、医療従事者や患者の方の生活を豊かにできると当社は確信しております。私たちは、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしてその責任と期待を担い、新しいチャレンジを推進します。 ※参考： - PHCホールディングス㈱ 執行役員 兼　PHC㈱ メディコム事業部　事業部長 大塚インタビュー 長年培われたモノづくりのDNAを礎に、PHCのヘルスケアIT事業は新たなステージへ。PHCが目指す「デジタルヘルス」のチャレンジや意義とは。 https://www.phchd.com/jp/phc/job/message3 - Medicom公式ページ https://www.phchd.com/jp/medicom 求人概要 ▼業務内容 プロダクトマネージャーとして、当社ヘルスケアIT事業の主力プロダクトのプロダクト戦略から開発、運営をお任せします。 市場調査からプロダクト戦略・企画、ビジネスプラン策定、また開発組織と協業したプロダクト開発ハンドリングまで一気通貫での責任と役割を担います。 ▼プロダクト例 クリニック向けレセプトコンピュータ（クリニック向けシェア1位）・電子カルテ（クリニック向け国内シェア1位）・薬局向けシステム（国内シェア2位）・電子お薬手帳やヘルスケア手帳といったアプリケーション等です。 toBからtoCまで、また業務の基幹システムからWebサービスまで広く様々なヘルスケアITサービスを展開し、それぞれで高いシェアや顧客基盤を有するのが当社の強みです。 ▼業務詳細 プロダクト開発全般における戦略・企画・実行をマネジメント頂きます。 - 顧客接点：ユーザー体験を深く理解し、プロダクトの問題や機会を特定する／顧客の声を収集し、プロダクトやサービスに関するフィードバックを受ける - プロダクト企画：シェアを伸ばし、ユーザー体験を改善する新しいアイデアを考案する／価格とポジショニングに関して戦略を立案し、プロダクトのビジネスプランを策定する／プロダクト戦略を、具体的な要件やプロトタイプに落とし込む／プロダクトのビジョンに関し、社内で共通理解をつくり、重要な社外のパートナーと共有する - プロダクト開発：開発チームと協業し、プロダクト開発の計画やリソース配分最適化／QAチームとの協業を通した品質維持の取組み - プロモーション：プロモーションチームや経営層と協業し、プロダクトリリースを計画する／プロモーションチームと協業し、プロダクトビジョンが効果的に顧客へ伝わるよう、計画を支援する／プロダクトの認知度や理解を深まるよう、「エバンジェリスト」として活動する ▼この仕事の魅力 ・クリニック・薬局の両市場でトップクラスシェアをもつMedicomのアセットや積極的な投資リソースを活用することで様々なチャレンジが実現可能 ・医療・ヘルスケアというテクノロジー活用の余白の多い領域に対して、ITの力で課題解決に取り組む面白さ ・柔軟な働き方が可能！リモート・フレックス勤務◎ 高齢化や医療費増、また社会情勢からも注目され続けるヘルスケア業界を変革するプロダクトに、ぜひ力を貸してください！ ともに社会課題を解決するプロダクトを作りましょう。 ▼配属先 プロダクトマネジメント部 医科向けプロダクト（クリニック等医療機関向けシステム）と調剤向けプロダクト（調剤薬局等向けシステム・電子お薬手帳等のアプリ）のそれぞれのチームで募集しています。 それぞれマネージャーと数名のメンバーがおり、この度はマネージャーと共にヘルスケアIT事業を担い牽引頂けるリーダーシップを募集します。 募集要件 ■必須要件 ・何らかのソフトウェアサービスやWebサービスにおけるプロダクトマネージャー（PdM）経験　3年以上 ・PL責任をもちビジネスプラン策定やプロダクト戦略立案、計画、実行した経験 ・商品開発プロジェクト運営経験 ・マーケティング戦略立案経験、またはマーケティング担当部署との協業経験 ■歓迎要件 ・医療・ヘルスケア関連のビジネス経験（特に医科・調剤市場向け） ・BtoBのソリューションビジネス経験があり、サービス戦略や開発、運営の知見をお持ちであること 福利厚生 多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、 以下の認定を受けています。 〇特に優良な健康経営を実践する企業として 経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。 〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である 3段階目に認定されました。 ◆手当について： ・育英補助金（国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます） ・超勤手当 ◆その他のサポートについて： ・ヘルシードプログラム 「健康で文化的な生活ができる働き方」の支援を通じ、自己実現を達成して頂くための 補助金プログラムです。各従業員が自身のライフスタイルに合わせて自身にあった支援策を 自ら選択し利用する制度です。 ・労働組合（PHC労働組合） ・出産祝金、要介護者への一時金 ・財産形成積立（いわゆる財形貯蓄制度のことです） ・寮社宅補足：独身寮、社宅制度など※社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり 　L入社後に社命による転勤が発生した場合のみ、住居関連のサポートがつきます。 ・会社加入の保険（所得補償保険、住宅災害共済） ◆退職金制度： 有／定年60歳／企業型確定拠出年金（選択加入制。前払い可） ◆有給休暇： 入社後即日より付与されます。 ◆働きやすい環境： 【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。 部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。 産後復帰率も100％で、女性の方も活躍できる環境です。（男性の育休取得者もいます） また全社の月平均残業時間は20時間以下となっており、定時退社日に指定されている日があるなど、仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。 ■直接応募の方の応募方法■ 応募画面より必要事項の入力と、履歴書と職務経歴書のファイルをアップロードしてください。 ご登録いただきましたら、入力いただいたメールアドレス宛に採用担当より連絡をさせていただきます。 続きを見る

  • 新橋本社
  • メディコム事業部
  • プロダクト企画・マーケティング・セールス
  • 正社員
  • 東京都港区西新橋2丁目38番5号

• 【渋谷】QAマネージャー　※メディコム：ビジネストランスフォーメーションセンター

  Medicomについて Medicomはこれまで、医療情報システムとしての電子カルテはじめ、電子薬歴等管理の調剤システム、またそれらを下支えする医事会計領域であるレセプトコンピュータなど、幅広い分野のヘルスケアITで先行して市場をつくりシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーです。 今後日本の医療において、よりデジタル化に取り組むことで、医療従事者や患者の方の生活を豊かにできると当社は確信しております。私たちは、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしてその責任と期待を担い、新しいチャレンジを推進します。 ※参考 - PHCホールディングス㈱ 執行役員 兼　PHC㈱ メディコム事業部　事業部長 大塚インタビュー 長年培われたモノづくりのDNAを礎に、PHCのヘルスケアIT事業は新たなステージへ。PHCが目指す「デジタルヘルス」のチャレンジや意義とは。 https://www.phchd.com/jp/phc/job/message3 - Medicom公式ページ https://www.phchd.com/jp/medicom ビジネストランスフォーメーションセンターについて ビジネストランスフォーメーションセンターは2020年にMedicomの新サービス開発組織として組成された、リーンに様々なチャレンジに取り組む組織です。 業界トップの事業基盤をさらに進化させ、新たなビジネス・テクノロジーモデルで日本のヘルスケアITのイノベーションを推進します。 半数以上が中途入社のメンバーとなり、多様な業界出身者が集まる風土になっており、「デジタルヘルスケアで医療と人を​ 優しく包み、​ 明るい未来を実現する」というビジョンに共感いただける方を積極採用中です。 日本のヘルスケアIT×DXを牽引し、業界の変革を共に進めませんか。 募集概要 新規事業であるクラウドサービスの立ち上げにあたり、QAマネージャーを募集します。 ▽業務内容 ・プロダクトの最終的な品質を保証する ・要件定義や設計などの上流工程からテスト工程までに品質保証の観点で関与する ・機能要件のみならず性能要件などの非機能要件も考慮したテスト戦略を策定する ・自動テストを適切なテスト対象に導入する ・自動テスト基盤や静的分析基盤を SRE と連携して構築し、定量的にプロダクトの品質を把握する ・エンジニアによるユニットテストなどの自動テスト記述をテストケースの網羅性などの観点から監査する 募集要件 必須要件： ・Web アプリケーションの品質保証について3年以上の経験 ・品質保証のために上流工程から関与した経験 歓迎要件： ・自動テストのコーディング経験 ・QA エンジニアをマネジメントした経験 ・性能測定など非機能要件に対するテストの経験 ・組織やプロジェクトに自動テストを導入した経験 ・Selenium Grid などのテスト基盤の導入経験 ・SonarQube などを用いた静的分析基盤の導入経験 ・JSTQB テスト技術者資格の保持者 福利厚生 多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、 以下の認定を受けています。 〇特に優良な健康経営を実践する企業として 経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。 〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である 3段階目に認定されました。 ◆その他のサポートについて： ・ヘルシードプログラム 「健康で文化的な生活ができる働き方」の支援を通じ、自己実現を達成して頂くための 補助金プログラムです。各従業員が自身のライフスタイルに合わせて自身にあった支援策を 自ら選択し利用する制度です。 ・財産形成積立（いわゆる財形貯蓄制度のことです） ・寮社宅補足：独身寮、社宅制度など※社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり 　L入社後に社命による転勤が発生した場合のみ、住居関連のサポートがつきます。 ・会社加入の保険（所得補償保険、住宅災害共済） ◆退職金制度： 有／定年60歳／企業型確定拠出年金（選択加入制。前払い可） ◆有給休暇： 入社後即日より付与されます。 ◆働きやすい環境： 【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。 部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。 産後復帰率も100％で、女性の方も活躍できる環境です。（男性の育休取得者もいます） また全社の月平均残業時間は20時間以下となっており、定時退社日に指定されている日があるなど、仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。 ■直接応募の方の応募方法■ 応募画面より必要事項の入力と、履歴書と職務経歴書のファイルをアップロードしてください。 ご登録いただきましたら、入力いただいたメールアドレス宛に採用担当より連絡をさせていただきます。 続きを見る

  • 渋谷
  • ビジネストランスフォーメーションセンター
  • IT・エンジニア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル7F

• 販売業務プロセス改善コンサルタント　※メディコム：オペレーション部 販売業務課

  Medicomについて Medicomはこれまで、医療情報システムとしての電子カルテはじめ、電子薬歴等管理の調剤システム、またそれらを下支えする医事会計領域であるレセプトコンピュータなど、幅広い分野のヘルスケアITで先行して市場をつくりシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーです。 今後日本の医療において、よりデジタル化に取り組むことで、医療従事者や患者の方の生活を豊かにできると当社は確信しております。私たちは、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしてその責任と期待を担い、新しいチャレンジを推進します。 ※参考 - PHCホールディングス㈱ 執行役員 兼　PHC㈱ メディコム事業部　事業部長 大塚インタビュー 長年培われたモノづくりのDNAを礎に、PHCのヘルスケアIT事業は新たなステージへ。PHCが目指す「デジタルヘルス」のチャレンジや意義とは。 https://www.phchd.com/jp/phc/job/message3 - Medicom公式ページ https://www.phchd.com/jp/medicom オペレーション部 販売業務課について メディコム事業部の受発注・在庫・売上・請求など販売に関する一連の管理を行っています。これらの業務効率化を行うことで、メディコム事業部の利益最大化を担っている部門になります。 今後は市場環境やビジネスモデルの変化に向けて、販売業務課のさらなる業務改革のため、共に変革を推進いただける方を募集します。 求人概要 電子カルテや医療システム等を展開するメディコム事業部の販売管理課にて販売業務プロセスの運用とシステム化、オペレーションの標準化などの改革の推進をお任せ致します。 ・販売業務プロセスの運用とシステム化の推進 ・PSI計画の策定と受注情報／PSI計画に基づく発注、生産、出荷、物流管理・サービス契約／販売に関する管理業務　など オペレーションの標準化／システム化より効率的な業務プロセスの構築を行っていくため、RPA導入や電子化等、業務改善や業務革新していける方を募集します。 募集要件 ・必須条件 - 何かしらの業務プロセスのシステム化/改革知識と経験がある方    (受発注管理、物流管理、売上計上など販売・サービス管理業務等) - 協調性、及び改革マインドを有する方 ・歓迎条件 -ＩＴ／ソフトウェア開発企業での経験がある方 続きを見る

  • 大宮
  • メディコム事業部
  • 企画・管理
  • 正社員
  • 埼玉県さいたま市北区宮原町1丁目853番8 ウェルネスキューブ大宮3F-4F 他(1)

• 【埼玉】品質保証（ソフトウェアQA）／主任級　※メディコム：オペレーション部

  Medicomについて Medicomはこれまで、医療情報システムとしての電子カルテはじめ、電子薬歴等管理の調剤システム、またそれらを下支えする医事会計領域であるレセプトコンピュータなど、幅広い分野のヘルスケアITで先行して市場をつくりシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーです。 今後日本の医療において、よりデジタル化に取り組むことで、医療従事者や患者の方の生活を豊かにできると当社は確信しております。私たちは、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしてその責任と期待を担い、新しいチャレンジを推進します。 ※参考 - PHCホールディングス㈱ 執行役員 兼　PHC㈱ メディコム事業部　事業部長 大塚インタビュー 長年培われたモノづくりのDNAを礎に、PHCのヘルスケアIT事業は新たなステージへ。PHCが目指す「デジタルヘルス」のチャレンジや意義とは。 https://www.phchd.com/jp/phc/job/message3 - Medicom公式ページ https://www.phchd.com/jp/medicom 求人概要 ヘルスケアIT製品で国内トップクラスシェアを有するメディコム事業部にて、品質保証組織におけるリーダー（主任級）を募集します。 当社では電子カルテやレセプトコンピュータなどのシステムだけではなく、システムを使用するためのPCや関連する周辺機器、インストールするソフトウェア、ネットワーク機器等もトータルで顧客へ提供を行っています。 その中でも特にソフトウェアの評価及び品質保証プロセスの計画や実行、改善をリードいただける方を募集します。 組織として、開発部門と連携し第三者評価の強化、スキルやノウハウの蓄積、品質評価及び品質改善の強化を目指しています。 ・製品および製品開発プロセスにおける品質評価 ・ソフトウェア/システムに対するお客様起点での品質見極めと出荷判定 ・不具合・回収等の対応 ※働き方について：フレックスタイム制を活用しています。 また、在宅勤務を奨励しており、週0~2程度の出勤頻度となっております。 埼玉県外在住の社員も多くおり、自由な働き方のできる環境です。（フルリモートは不可） ※配属：オペレーション部　品質保証課（約6名） 募集要件 ・必須条件 下記いずれか必須（目安：5年以上） [1]ソフトウェア品質評価／検証経験　 [2]ソフトウェア品質管理に関する経験（ITベンダーにおける経験可） 続きを見る

  • 大宮
  • メディコム事業部
  • IT・エンジニア
  • 正社員
  • 埼玉県さいたま市北区宮原町1丁目853番8 ウェルネスキューブ大宮3F-4F

• EC・マーケットプレイスサービス企画・運営リーダー／HC Platform　※メディコム

  Medicomについて Medicomはこれまで、医療情報システムとしての電子カルテはじめ、電子薬歴等管理の調剤システム、またそれらを下支えする医事会計領域であるレセプトコンピュータなど、幅広い分野のヘルスケアITで先行して市場をつくりシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーです。 今後日本の医療において、よりデジタル化に取り組むことで、医療従事者や患者の方の生活を豊かにできると当社は確信しております。私たちは、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしてその責任と期待を担い、新しいチャレンジを推進します。 ※参考 - PHCホールディングス㈱ 執行役員 兼　PHC㈱ メディコム事業部　事業部長 大塚インタビュー 長年培われたモノづくりのDNAを礎に、PHCのヘルスケアIT事業は新たなステージへ。PHCが目指す「デジタルヘルス」のチャレンジや意義とは。 https://www.phchd.com/jp/phc/job/message3 - Medicom公式ページ https://www.phchd.com/jp/medicom 募集概要 ■新規事業「Healthcare Platform」について 「Healthcare Platform」は、既存のMedicomの資産（ブランド、シェア、業界接点）を活かし、医療、医療従事者、患者の方をシームレスにつなぐことで、これまで存在した不効率や不便を解消したうえで新しい価値を生み出すプラットフォームです。 現在は初めのステップとして、プラットフォームの長期的・短期的未来を描きながら、既存のMedicom製品群の機能拡充、健康経営支援システム（WellsPort）やヘルスケア手帳など多様なサービスや機能との連携や統合検討を進めています。 既存の各々のサービスの連携やシナジー創出を推し進めながらも、プラットフォームへの進化を体現していきます。 ■募集背景 プラットフォームにおける事業軸の一つであるECサービス、マーケットプレイスのサービス企画・開発・運営をお任せします。 既存資産を活かしながらも新しい視点を取り入れ顧客の購買活動課題を解決していただきます。 ■業務内容 ・EC業界のナレッジや技術を活用したサービス企画立案、および実行（サービス・MD・決済・マーケティング・ロジスティクス等） ・本事業のプロジェクトをサービス設計面で先導し、顧客価値をスピーディに向上できる体制づくり ・企画、実行に必要な情報・課題収集、分析 ■この仕事の魅力 ・まだどこも実現していない医療・ヘルスケアのプラットフォーム構想で、公共性の高い大きな社会課題解決に取り組む ・Medicomの既存のアセットや業務ノウハウ、リソースを活用することで確かとなる、新規事業の実行力・実現性 ・BtoB・BtoCいずれも影響力あるプラットフォーム構想であり、それぞれのやりがいはもちろんのこと、包括的に社会的に貢献する構想であること ・医療・ヘルスケアというテクノロジー活用の余白の多い領域に対して、ITの力で課題設定・課題解決に取り組む面白さ 高齢化や医療費増、また社会情勢からも注目され続けるヘルスケア業界を変革するプロダクトに、ぜひ力を貸してください！ ともに社会課題を解決するプロダクトを作りましょう。 ■配属先 メディコム事業部 ＣＸ戦略部 CX推進課 募集要件 ■必須要件： ・ECやWebサービスの企画や開発、運営の経験 　3年以上 　※CRM知識経験必須 ・プロジェクトマネージャーやそれに準じるご経験　3年以上 　※開発経験は不問。マーケターやビジネス職としてのプロジェクトマネジメント経験歓迎。 ■歓迎要件： ・ECやそれに準じる幅広い領域に関する経験があり、プラットフォームが包含する、多様なサービス戦略や開発、運営の知見をもつこと ・MD（開発、購買）や決済、ロジスティックス分野の業務または外注管理経験を広くおもちであること ・ヘルスケア領域のプロダクトやサービスの開発経験 ・最新技術トレンドや業界動向に敏感であり、積極的に課題解決や提案を行える方 福利厚生 多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、 以下の認定を受けています。 〇特に優良な健康経営を実践する企業として 経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。 〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である 3段階目に認定されました。 ◆その他のサポートについて： ・ヘルシードプログラム 「健康で文化的な生活ができる働き方」の支援を通じ、自己実現を達成して頂くための 補助金プログラムです。各従業員が自身のライフスタイルに合わせて自身にあった支援策を 自ら選択し利用する制度です。 ・財産形成積立（いわゆる財形貯蓄制度のことです） ・寮社宅補足：独身寮、社宅制度など※社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり 　L入社後に社命による転勤が発生した場合のみ、住居関連のサポートがつきます。 ・会社加入の保険（所得補償保険、住宅災害共済） ◆退職金制度： 有／定年60歳／企業型確定拠出年金（選択加入制。前払い可） ◆有給休暇： 入社後即日より付与されます。 ◆働きやすい環境： 【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。 部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。 産後復帰率も100％で、女性の方も活躍できる環境です。（男性の育休取得者もいます） また全社の月平均残業時間は20時間以下となっており、定時退社日に指定されている日があるなど、仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。 ■直接応募の方の応募方法■ 応募画面より必要事項の入力と、履歴書と職務経歴書のファイルをアップロードしてください。 ご登録いただきましたら、入力いただいたメールアドレス宛に採用担当より連絡をさせていただきます。 続きを見る

  • 新橋本社
  • メディコム事業部
  • プロダクト企画・マーケティング・セールス
  • 正社員
  • 東京都港区西新橋2丁目38番地5号

• 

  【渋谷】アソシエイトプロダクトマネージャー　※メディコム：ビジネストランスフォーメーションセンター

  Medicomについて Medicomはこれまで、医療情報システムとしての電子カルテはじめ、電子薬歴等管理の調剤システム、またそれらを下支えする医事会計領域であるレセプトコンピュータなど、幅広い分野のヘルスケアITで先行して市場をつくりシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーです。 今後日本の医療において、よりデジタル化に取り組むことで、医療従事者や患者の方の生活を豊かにできると当社は確信しております。私たちは、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしてその責任と期待を担い、新しいチャレンジを推進します。 ※参考 - PHCホールディングス㈱ 執行役員 兼　PHC㈱ メディコム事業部　事業部長 大塚インタビュー 長年培われたモノづくりのDNAを礎に、PHCのヘルスケアIT事業は新たなステージへ。PHCが目指す「デジタルヘルス」のチャレンジや意義とは。 https://www.phchd.com/jp/phc/job/message3 - Medicom公式ページ https://www.phchd.com/jp/medicom ビジネストランスフォーメーションセンターについて ビジネストランスフォーメーションセンターは2020年にMedicomの新サービス開発組織として組成された、リーンに様々なチャレンジに取り組む組織です。 業界トップの事業基盤をさらに進化させ、新たなビジネス・テクノロジーモデルで日本のヘルスケアITのイノベーションを推進します。 半数以上が中途入社のメンバーとなり、多様な業界出身者が集まる風土になっており、「デジタルヘルスケアで医療と人を​ 優しく包み、​ 明るい未来を実現する」というビジョンに共感いただける方を積極採用中です。 日本のヘルスケアIT×DXを牽引し、業界の変革を共に進めませんか。 募集概要 ▽業務内容 プロダクトマネージャーと協働しエッセンスを得ながら、開発・デザイナーと連携し、サービスの方向性を定め事業の具体的な成果に責務を持ちます。 小プロダクトや機能単位での担当を通し、ゆくゆく事業責任を担うプロダクトマネージャーとして成長頂くことを期待しています。 ・市場・業界動向や顧客（医療機関、保険薬局）ニーズ調査をもとに洞察、分析を行う ・リーンキャンバスなどを用いた事業・サービスの戦略や企画、要件やプロトタイプへの落とし込み ・カスタマージャーニーマップ作成などのユーザー体験定義や、継続的なユーザー調査による改善 ・事業立ち上げからPMFの模索、事業成長における、継続的な進捗把握やマネジメント ▽この仕事の魅力 - ビジネスやプロダクト創出のため、目的志向かつスピード性を重視。企画や実行の自由度、裁量をもたせ、新しいチャレンジを奨励する文化。 - ヘルスケアITのパイオニアとしての基盤を活かしながら、国が推し進めるデータヘルス計画や医療のDXへ貢献するチャレンジができる社会貢献性。 - BX（ビジネストランスフォーメーション）・DX（デジタルトランスフォーメーション）を推し進める社内ベンチャー組織！ヘルスケアITの新しいビジネスや仕組みを作り出していきます。 - プロダクト・マーケティング・セールスを内包した製販一体の組織。エンジニアもユーザーヒアリングに足を運ぶなど、お客様の声をしっかりプロダクト開発に反映、改善をし続けるリーンなプロダクト開発が可能！ - 残業少なめ、ワークライフバランスのとれる働きやすい環境（ホワイト500に認定されている健康経営企業）リモート勤務活用可能。※フルリモートは不可 募集要件 必須要件： ・プロジェクトマネージャーやそれに準じるご経験　2年以上 ・SaaSなど何らかのWebサービスにおいて企画からリリースまで、担当者として一気通貫の業務を経験している方 ・プロダクトグロースに関わる施策をPDCA観点で計画〜実行改善されたご経験 歓迎要件： ・特にBtoBのSaaSビジネスにおけるプロダクトマネジメントやそれに準ずる経験 ・アジャイルやスクラム開発の知見 ・エンジニアとの協業経験 ・マーケティング視点でユーザーインサイトをもとにしたプロダクトの企画、リリース経験 福利厚生 多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、 以下の認定を受けています。 〇特に優良な健康経営を実践する企業として 経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。 〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である 3段階目に認定されました。 ◆退職金制度： 有／定年60歳／企業型確定拠出年金（選択加入制。前払い可） ◆有給休暇： 入社後即日より付与されます。 ◆働きやすい環境： 【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。 部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。 産後復帰率も100％で、女性の方も活躍できる環境です。（男性の育休取得者もいます） また全社の月平均残業時間は20時間以下となっており、定時退社日に指定されている日があるなど、仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。 ■直接応募の方の応募方法■ 応募画面より必要事項の入力と、履歴書と職務経歴書のファイルをアップロードしてください。 ご登録いただきましたら、入力いただいたメールアドレス宛に採用担当より連絡をさせていただきます。 続きを見る

  • 渋谷
  • ビジネストランスフォーメーションセンター
  • プロダクト企画・マーケティング・セールス
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル7F

• 

  【渋谷】テックリード　※メディコム：ビジネストランスフォーメーションセンター

   Medicomについて Medicomはこれまで、医療情報システムとしての電子カルテはじめ、電子薬歴等管理の調剤システム、またそれらを下支えする医事会計領域であるレセプトコンピュータなど、幅広い分野のヘルスケアITで先行して市場をつくりシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーです。 今後日本の医療において、よりデジタル化に取り組むことで、医療従事者や患者の方の生活を豊かにできると当社は確信しております。私たちは、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしてその責任と期待を担い、新しいチャレンジを推進します。 ※参考 - PHCホールディングス㈱ 執行役員 兼　PHC㈱ メディコム事業部　事業部長 大塚インタビュー 長年培われたモノづくりのDNAを礎に、PHCのヘルスケアIT事業は新たなステージへ。PHCが目指す「デジタルヘルス」のチャレンジや意義とは。 https://www.phchd.com/jp/phc/job/message3 - Medicom公式ページ https://www.phchd.com/jp/medicom ビジネストランスフォーメーションセンターについて ビジネストランスフォーメーションセンターは2020年にMedicomの新サービス開発組織として組成された、リーンに様々なチャレンジに取り組む組織です。 業界トップの事業基盤をさらに進化させ、新たなビジネス・テクノロジーモデルで日本のヘルスケアITのイノベーションを推進します。 半数以上が中途入社のメンバーとなり、多様な業界出身者が集まる風土になっており、「デジタルヘルスケアで医療と人を​ 優しく包み、​ 明るい未来を実現する」というビジョンに共感いただける方を積極採用中です。 日本のヘルスケアIT×DXを牽引し、業界の変革を共に進めませんか。 募集概要 ▽業務内容 ヘルスケアIT事業にて新設されたビジネストランスフォーメーションセンターにて、ヘルスケア×ITの各種新規サービス企画検討、開発を行っています。 - プロダクトマネージャーと協働し、技術的な観点からプロダクトのビジネス的な成功に貢献する - Tech Lead としてエンジニアチーム（2，3名の少数～最大8名規模）をリードする - アーキテクチャや開発プロセスを 他のTech Leadや SRE チームと連携して決定する - Java やRuby on Rails、Vue.js、クラウド環境（GCP・Azure）などを使用するプロダクト開発を推進する - GCP・Azure などパブリッククラウドを用いた基盤を SRE チームと連携して構築する ▽技術環境　 言語 Java, Ruby(Ruby on Rails),JavaScript(Vue.js), nuxt,  HTML5, CSS3 フレームワーク／ライブラリ Ruby on Rails, Vue.js, Spring Boot, Unit データベース PostgreSQL系（Cloud Spanner / Azure PosgreSQL） ソースコード管理 Git, GitHub CI/CD GitHub Actions インフラストラクチャ GCP, Azure, Docker 開発環境 Visual Studio Code, IntelliJ IDEA, RubyMine, WebStorm 情報共有 Slack, Jira, Confluence 4 ▽組織体制 - 新サービス開発組織であるビジネストランスフォーメーションセンターは現在30名程度の体制。Webサービス企業や大手SI、スタートアップ等から積極的に中途採用をすすめ拡大中です。 エンジニアチームは10名ほど。SaaSスタートアップやWeb、SIなど、多様なバックグラウンドのメンバーが集まるチームです。 - 複数プロダクトが走り、プロダクトラインごとにチームが組成されますが、マーケティングやデザイナー等横断的な役割を担うチームもあり、マトリクス型組織を構成しています。 ▽この仕事の魅力 - ビジネスやプロダクト創出のため、目的志向かつスピード性を重視。自由度をもたせ、技術選定や取り組みにおいて新しいチャレンジを奨励する文化。 - ヘルスケアITのパイオニアとしての基盤を活かしながら、国が推し進めるデータヘルス計画や医療のDXへ貢献するチャレンジができる社会貢献性。 - BX（ビジネストランスフォーメーション）・DX（デジタルトランスフォーメーション）を推し進める社内ベンチャー組織！ヘルスケアITの新しいビジネスや仕組みを作り出していきます。 - プロダクト・マーケティング・セールスを内包した製販一体の組織。エンジニア自らプロダクト企画におけるお客様折衝で課題ヒアリングから入り、ベータ版を開発し顧客レビューを行うなど、お客様の声をしっかりプロダクト開発に反映、改善をし続けるリーンなサービス開発が可能！ - 残業少なめ、ワークライフバランスのとれる働きやすい環境（ホワイト500に認定されている健康経営企業）リモート勤務活用可能。※フルリモートは不可   募集要件 必須要件： - Tech Lead ないしはそれに準ずるポジションでの実務経験 - 以下いずれかに該当する方 　・JavaまたRuby（Ruby on Rails）を用いた Web アプリケーションの開発経験 　・Vue.jsまたはReact、Angular.jsなどSPAを用いたWebアプリケーション開発経験 歓迎要件： - Vue.jsでの開発経験 - Dockerなどコンテナ技術のプロダクション環境における運用経験   求める人物像： BXセンターでは「COTS」というValueを定めています。 - Customer insights:　　顧客目線で考え、顧客にとって良いサービスや組織づくりをすることに想いを注げる人 - Ownership: オーナーシップ、当事者意識を持って業務を推進できる方 - Team grit: チームのリソースを目標達成のために最大限活用し、最後までチーム一丸となって粘り強くプロジェクトを完遂できる人 - Start dash: まずは挑戦することをいとわず、失敗してもすぐ次のアクションに繋げられる人 福利厚生 多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、 以下の認定を受けています。 〇特に優良な健康経営を実践する企業として 経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。 〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である 3段階目に認定されました。 ◆退職金制度： 有／定年60歳／企業型確定拠出年金（選択加入制。前払い可） ◆有給休暇： 入社後即日より付与されます。 ◆働きやすい環境： 【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。 部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。 産後復帰率も100％で、女性の方も活躍できる環境です。（男性の育休取得者もいます） また全社の月平均残業時間は20時間以下となっており、定時退社日に指定されている日があるなど、仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。 ■直接応募の方の応募方法■ 応募画面より必要事項の入力と、履歴書と職務経歴書のファイルをアップロードしてください。 ご登録いただきましたら、入力いただいたメールアドレス宛に採用担当より連絡をさせていただきます。 続きを見る

  • 渋谷
  • メディコム事業部
  • IT・エンジニア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル7F

• 【渋谷】Webエンジニア　※メディコム：ビジネストランスフォーメーションセンター

   Medicomについて Medicomはこれまで、医療情報システムとしての電子カルテはじめ、電子薬歴等管理の調剤システム、またそれらを下支えする医事会計領域であるレセプトコンピュータなど、幅広い分野のヘルスケアITで先行して市場をつくりシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーです。 今後日本の医療において、よりデジタル化に取り組むことで、医療従事者や患者の方の生活を豊かにできると当社は確信しております。私たちは、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしてその責任と期待を担い、新しいチャレンジを推進します。 ※参考 - PHCホールディングス㈱ 執行役員 兼　PHC㈱ メディコム事業部　事業部長 大塚インタビュー 長年培われたモノづくりのDNAを礎に、PHCのヘルスケアIT事業は新たなステージへ。PHCが目指す「デジタルヘルス」のチャレンジや意義とは。 https://www.phchd.com/jp/phc/job/message3 - Medicom公式ページ https://www.phchd.com/jp/medicom ビジネストランスフォーメーションセンターについて ビジネストランスフォーメーションセンターは2020年にMedicomの新サービス開発組織として組成された、リーンに様々なチャレンジに取り組む組織です。 業界トップの事業基盤をさらに進化させ、新たなビジネス・テクノロジーモデルで日本のヘルスケアITのイノベーションを推進します。 半数以上が中途入社のメンバーとなり、多様な業界出身者が集まる風土になっており、「デジタルヘルスケアで医療と人を​ 優しく包み、​ 明るい未来を実現する」というビジョンに共感いただける方を積極採用中です。 日本のヘルスケアIT×DXを牽引し、業界の変革を共に進めませんか。 募集概要 ▽業務内容 ヘルスケアIT事業にて新設されたビジネストランスフォーメーションセンターにて、ヘルスケア×ITの各種新規サービス企画検討、開発を行っています。 - プロジェクトチームのメンバーと協働し、エンジニアという職能を最大限に発揮することでプロダクトのビジネス的な成功に貢献する - Tech Lead と密なコミュニケーションを図り、品質の高いコード記述に努め、テストコードやコードレビューによって品質を担保する - Java やRuby on Rails、Vue.js、クラウド環境（GCP・Azure）などを使用するプロダクト開発を推進する - GCP・Azure などパブリッククラウドを用いた基盤を SRE チームと連携して構築する ▽技術環境　 言語 Java, Ruby(Ruby on Rails),JavaScript(Vue.js), nuxt,  HTML5, CSS3 フレームワーク／ライブラリ Ruby on Rails, Vue.js, Spring Boot, Unit データベース PostgreSQL系（Cloud Spanner / Azure PosgreSQL） ソースコード管理 Git, GitHub CI/CD GitHub Actions インフラストラクチャ GCP, Azure, Docker 開発環境 Visual Studio Code, IntelliJ IDEA, RubyMine, WebStorm 情報共有 Slack, Jira, Confluence 4 ▽組織体制 - 新サービス開発組織であるビジネストランスフォーメーションセンターは現在30名程度の体制。Webサービス企業や大手SI、スタートアップ等から積極的に中途採用をすすめ拡大中です。 エンジニアチームは10名ほど。SaaSスタートアップやWeb、SIなど、多様なバックグラウンドのメンバーが集まるチームです。 - 複数プロダクトが走り、プロダクトラインごとにチームが組成されますが、マーケティングやデザイナー等横断的な役割を担うチームもあり、マトリクス型組織を構成しています。 ▽この仕事の魅力 - ビジネスやプロダクト創出のため、目的志向かつスピード性を重視。自由度をもたせ、技術選定や取り組みにおいて新しいチャレンジを奨励する文化。 - ヘルスケアITのパイオニアとしての基盤を活かしながら、国が推し進めるデータヘルス計画や医療のDXへ貢献するチャレンジができる社会貢献性。 - BX（ビジネストランスフォーメーション）・DX（デジタルトランスフォーメーション）を推し進める社内ベンチャー組織！ヘルスケアITの新しいビジネスや仕組みを作り出していきます。 - プロダクト・マーケティング・セールスを内包した製販一体の組織。エンジニア自らプロダクト企画におけるお客様折衝で課題ヒアリングから入り、ベータ版を開発し顧客レビューを行うなど、お客様の声をしっかりプロダクト開発に反映、改善をし続けるリーンなサービス開発が可能！ - 残業少なめ、ワークライフバランスのとれる働きやすい環境（ホワイト500に認定されている健康経営企業）リモート勤務活用可能。※フルリモートは不可   募集要件 必須要件： - 以下いずれかに該当する方 　・JavaまたRuby（Ruby on Rails）を用いた Web アプリケーションの開発経験 　・Vue.jsまたはReact、Angular.jsなどSPAを用いたWebアプリケーション開発経験 - 小規模でもプロジェクトをリードした経験がある方 歓迎要件： - Vue.jsでの開発経験 - Dockerなどコンテナ技術のプロダクション環境における運用経験   求める人物像： BXセンターでは「COTS」というValueを定めています。 - Customer insights:　　顧客目線で考え、顧客にとって良いサービスや組織づくりをすることに想いを注げる人 - Ownership: オーナーシップ、当事者意識を持って業務を推進できる方 - Team grit: チームのリソースを目標達成のために最大限活用し、最後までチーム一丸となって粘り強くプロジェクトを完遂できる人 - Start dash: まずは挑戦することをいとわず、失敗してもすぐ次のアクションに繋げられる人 福利厚生 多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、 以下の認定を受けています。 〇特に優良な健康経営を実践する企業として 経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。 〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である 3段階目に認定されました。 ◆退職金制度： 有／定年60歳／企業型確定拠出年金（選択加入制。前払い可） ◆有給休暇： 入社後即日より付与されます。 ◆働きやすい環境： 【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。 部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。 産後復帰率も100％で、女性の方も活躍できる環境です。（男性の育休取得者もいます） また全社の月平均残業時間は20時間以下となっており、定時退社日に指定されている日があるなど、仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。 ■直接応募の方の応募方法■ 応募画面より必要事項の入力と、履歴書と職務経歴書のファイルをアップロードしてください。 ご登録いただきましたら、入力いただいたメールアドレス宛に採用担当より連絡をさせていただきます。 続きを見る

  • 渋谷
  • メディコム事業部
  • IT・エンジニア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル7F

• 【渋谷】QAエンジニア　※メディコム：ビジネストランスフォーメーションセンター

  Medicomについて Medicomはこれまで、医療情報システムとしての電子カルテはじめ、電子薬歴等管理の調剤システム、またそれらを下支えする医事会計領域であるレセプトコンピュータなど、幅広い分野のヘルスケアITで先行して市場をつくりシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーです。 今後日本の医療において、よりデジタル化に取り組むことで、医療従事者や患者の方の生活を豊かにできると当社は確信しております。私たちは、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしてその責任と期待を担い、新しいチャレンジを推進します。 ※参考 - PHCホールディングス㈱ 執行役員 兼　PHC㈱ メディコム事業部　事業部長 大塚インタビュー 長年培われたモノづくりのDNAを礎に、PHCのヘルスケアIT事業は新たなステージへ。PHCが目指す「デジタルヘルス」のチャレンジや意義とは。 https://www.phchd.com/jp/phc/job/message3 - Medicom公式ページ https://www.phchd.com/jp/medicom ビジネストランスフォーメーションセンターについて ビジネストランスフォーメーションセンターは2020年にMedicomの新サービス開発組織として組成された、リーンに様々なチャレンジに取り組む組織です。 業界トップの事業基盤をさらに進化させ、新たなビジネス・テクノロジーモデルで日本のヘルスケアITのイノベーションを推進します。 半数以上が中途入社のメンバーとなり、多様な業界出身者が集まる風土になっており、「デジタルヘルスケアで医療と人を​ 優しく包み、​ 明るい未来を実現する」というビジョンに共感いただける方を積極採用中です。 日本のヘルスケアIT×DXを牽引し、業界の変革を共に進めませんか。 募集概要 ▽業務内容 ・プロダクトの最終的な品質を保証する ・要件定義や設計などの上流工程からテスト工程までに品質保証の観点で関与する ・機能要件のみならず性能要件などの非機能要件も考慮したテストを分析・設計する ・自動テストを適切なテスト対象に導入する ・自動テスト基盤や静的分析基盤を SRE と連携して構築し、定量的にプロダクトの品質を把握する ・エンジニアによるユニットテストなどの自動テスト記述をテストケースの網羅性などの観点から監査する ▽技術環境　 言語 Java, Ruby(Ruby on Rails),JavaScript(Vue.js), nuxt, HTML5, CSS3 フレームワーク／ライブラリ Ruby on Rails, Vue.js, Spring Boot, Unit データベース PostgreSQL系（Cloud Spanner / Azure PosgreSQL） ソースコード管理 Git, GitHub CI/CD GitHub Actions インフラストラクチャ GCP, Azure, Docker 開発環境 Visual Studio Code, IntelliJ IDEA, RubyMine, WebStorm 情報共有 Slack, Jira, Confluence 4 ▽組織体制 - 新サービス開発組織であるビジネストランスフォーメーションセンターは現在30名程度の体制。Webサービス企業や大手SI、スタートアップ等から積極的に中途採用をすすめ拡大中です。 エンジニアチームは10名ほど。SaaSスタートアップやWeb、SIなど、多様なバックグラウンドのメンバーが集まるチームです。 - 複数プロダクトが走り、プロダクトラインごとにチームが組成されますが、マーケティングやデザイナー等横断的な役割を担うチームもあり、マトリクス型組織を構成しています。 ▽この仕事の魅力 - ビジネスやプロダクト創出のため、目的志向かつスピード性を重視。自由度をもたせ、技術選定や取り組みにおいて新しいチャレンジを奨励する文化。 - ヘルスケアITのパイオニアとしての基盤を活かしながら、国が推し進めるデータヘルス計画や医療のDXへ貢献するチャレンジができる社会貢献性。 - BX（ビジネストランスフォーメーション）・DX（デジタルトランスフォーメーション）を推し進める社内ベンチャー組織！ヘルスケアITの新しいビジネスや仕組みを作り出していきます。 - プロダクト・マーケティング・セールスを内包した製販一体の組織。エンジニア自らプロダクト企画におけるお客様折衝で課題ヒアリングから入り、ベータ版を開発し顧客レビューを行うなど、お客様の声をしっかりプロダクト開発に反映、改善をし続けるリーンなサービス開発が可能！ - 残業少なめ、ワークライフバランスのとれる働きやすい環境（ホワイト500に認定されている健康経営企業）リモート勤務活用可能。※フルリモートは不可 募集要件 必須要件： ・Web アプリケーションの品質保証について3年以上の経験 ・テストプロセスにおける上流工程（計画・分析・設計）の経験 歓迎要件： ・品質保証のために開発プロセスの上流工程から関与した経験 ・プログラミング経験 ・自動テストのコーディング経験 ・性能測定など非機能要件に対するテストの経験 ・組織やプロジェクトに自動テストを導入した経験 ・Selenium Grid などのテスト基盤の利用経験 ・SonarQube などの静的分析基盤の利用経験 ・JSTQB テスト技術者資格の保持者 福利厚生 多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、 以下の認定を受けています。 〇特に優良な健康経営を実践する企業として 経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。 〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である 3段階目に認定されました。 ◆退職金制度： 有／定年60歳／企業型確定拠出年金（選択加入制。前払い可） ◆有給休暇： 入社後即日より付与されます。 ◆働きやすい環境： 【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。 部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。 産後復帰率も100％で、女性の方も活躍できる環境です。（男性の育休取得者もいます） また全社の月平均残業時間は20時間以下となっており、定時退社日に指定されている日があるなど、仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。 ■直接応募の方の応募方法■ 応募画面より必要事項の入力と、履歴書と職務経歴書のファイルをアップロードしてください。 ご登録いただきましたら、入力いただいたメールアドレス宛に採用担当より連絡をさせていただきます。 続きを見る

  • 渋谷
  • ビジネストランスフォーメーションセンター
  • IT・エンジニア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル7F

• 【渋谷】Design Head（UI/UX）※メディコム：ビジネストランスフォーメーションセンター

  Medicomについて Medicomはこれまで、医療情報システムとしての電子カルテはじめ、電子薬歴等管理の調剤システム、またそれらを下支えする医事会計領域であるレセプトコンピュータなど、幅広い分野のヘルスケアITで先行して市場をつくりシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーです。 今後日本の医療において、よりデジタル化に取り組むことで、医療従事者や患者の方の生活を豊かにできると当社は確信しております。私たちは、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしてその責任と期待を担い、新しいチャレンジを推進します。 ※参考 - PHCホールディングス㈱ 執行役員 兼　PHC㈱ メディコム事業部　事業部長 大塚インタビュー 長年培われたモノづくりのDNAを礎に、PHCのヘルスケアIT事業は新たなステージへ。PHCが目指す「デジタルヘルス」のチャレンジや意義とは。 https://www.phchd.com/jp/phc/job/message3 - Medicom公式ページ https://www.phchd.com/jp/medicom ビジネストランスフォーメーションセンターについて ビジネストランスフォーメーションセンターは2020年にMedicomの新サービス開発組織として組成された、リーンに様々なチャレンジに取り組む組織です。 業界トップの事業基盤をさらに進化させ、新たなビジネス・テクノロジーモデルで日本のヘルスケアITのイノベーションを推進します。 半数以上が中途入社のメンバーとなり、多様な業界出身者が集まる風土になっており、「デジタルヘルスケアで医療と人を​ 優しく包み、​ 明るい未来を実現する」というビジョンに共感いただける方を積極採用中です。 日本のヘルスケアIT×DXを牽引し、業界の変革を共に進めませんか。 募集概要 ▽業務内容 DXを担う新拠点において、サービスのクラウド化や遠隔医療などの新規事業に Design Head として参画していただき、デザイン戦略やデザイン組織構築、ガイドライン策定などに関与していただきます。 ・新設の新規事業組織における全体や各プロダクトのデザイン戦略を立案する ・デザイン組織を構築するために採用や育成に関与する ・デザインガイドラインや UI/UX ガイドラインを策定する ・業界の理解に努め、顧客に最適なユーザー体験を提供できるような UI・UX デザインを推進する ・プロダクトマネージャーやテックリードと連携し、プロダクト戦略に積極的に関与する ※ Mac貸与／デュアルディスプレイ有／希望のデザインツールを選択可 ▽組織体制 - 新サービス開発組織であるビジネストランスフォーメーションセンターは現在30名程度の体制。Webサービス企業や大手SI、スタートアップ等から積極的に中途採用をすすめ拡大中です。 エンジニアチームは10名ほど。SaaSスタートアップやWeb、SIなど、多様なバックグラウンドのメンバーが集まるチームです。 - 複数プロダクトが走り、プロダクトラインごとにチームが組成されますが、マーケティングやデザイナー等横断的な役割を担うチームもあり、マトリクス型組織を構成しています。 ▽この仕事の魅力 - ビジネスやプロダクト創出のため、目的志向かつスピード性を重視。自由度をもたせ、技術選定や取り組みにおいて新しいチャレンジを奨励する文化。 - ヘルスケアITのパイオニアとしての基盤を活かしながら、国が推し進めるデータヘルス計画や医療のDXへ貢献するチャレンジができる社会貢献性。 - BX（ビジネストランスフォーメーション）・DX（デジタルトランスフォーメーション）を推し進める社内ベンチャー組織！ヘルスケアITの新しいビジネスや仕組みを作り出していきます。 - プロダクト・マーケティング・セールスを内包した製販一体の組織。お客様の声をしっかりプロダクト開発に反映、改善をし続けるリーンなサービス開発が可能！ - 残業少なめ、ワークライフバランスのとれる働きやすい環境（ホワイト500に認定されている健康経営企業）リモート勤務活用可能。※フルリモートは不可   募集要件 必須要件： 業務内容の通りプロダクト・組織全体のデザイン戦略を牽引頂ける方を募集します - WebやアプリのUI/UXデザイナー経験　5年以上 - デザイン戦略を立案しデザイン組織を牽引した経験 - デザイン組織に必要なガイドラインや業務プロセスを整備した経験 歓迎要件： - BtoBの業務システムのデザイン経験 - ユーザーインタビューやペルソナ構築など UX デザインの実践的な経験 - プロダクトマネージャーやエンジニアと一緒にプロダクトの開発プロセスに関与した経験 福利厚生 多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、 以下の認定を受けています。 〇特に優良な健康経営を実践する企業として 経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。 〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である 3段階目に認定されました。 ◆退職金制度： 有／定年60歳／企業型確定拠出年金（選択加入制。前払い可） ◆有給休暇： 入社後即日より付与されます。 ◆働きやすい環境： 【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。 部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。 産後復帰率も100％で、女性の方も活躍できる環境です。（男性の育休取得者もいます） また全社の月平均残業時間は20時間以下となっており、定時退社日に指定されている日があるなど、仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。 ※注：活用事例は配属組織によりますので詳細はお問い合わせください。 ■直接応募の方の応募方法■ 応募画面より必要事項の入力と、履歴書と職務経歴書のファイルをアップロードしてください。 ご登録いただきましたら、入力いただいたメールアドレス宛に採用担当より連絡をさせていただきます。 続きを見る

  • 渋谷
  • ビジネストランスフォーメーションセンター
  • デザイナー
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル7F

• プロダクトマーケティング（医科・調剤）　※メディコム：プロダクトマネジメント部

  Medicomについて Medicomはこれまで、医療情報システムとしての電子カルテはじめ、電子薬歴等管理の調剤システム、またそれらを下支えする医事会計領域であるレセプトコンピュータなど、幅広い分野のヘルスケアITで先行して市場をつくりシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーです。 今後日本の医療において、よりデジタル化に取り組むことで、医療従事者や患者の方の生活を豊かにできると当社は確信しております。私たちは、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしてその責任と期待を担い、新しいチャレンジを推進します。 ※参考 - PHCホールディングス㈱ 執行役員 兼　PHC㈱ メディコム事業部　事業部長 大塚インタビュー 長年培われたモノづくりのDNAを礎に、PHCのヘルスケアIT事業は新たなステージへ。PHCが目指す「デジタルヘルス」のチャレンジや意義とは。 https://www.phchd.com/jp/phc/job/message3 - Medicom公式ページ https://www.phchd.com/jp/medicom 募集概要 当社ヘルスケアIT事業の主力プロダクトのプロダクトマーケティングをお任せします。 市場調査からプロダクト戦略・企画、ビジネスプラン策定、またプロダクト開発（開発組織と協業）まで一気通貫で行うプロダクトマネジメントチームにて、ビジネス開発・マーケティングの経験を活かしていただけます！ ▽プロダクト例 クリニック向けレセプトコンピュータ（クリニック向けシェア1位）・電子カルテ（クリニック向け国内シェア1位）・薬局向けシステム（国内シェア2位）・電子お薬手帳やヘルスケア手帳といったアプリケーション等です。 toBからtoCまで、また業務の基幹システムからWebサービスまで広く様々なヘルスケアITサービスを展開し、それぞれで高いシェアや顧客基盤を有するのが当社の強みです。 ▽業務詳細 ご経験やご興味にあわせて、ビジネス開発・マーケティング面で戦略・企画・実行を推進頂きます。 - 顧客接点：ユーザー体験を深く理解し、プロダクトの問題や機会を特定する／顧客の声を収集し、プロダクトやサービスに関するフィードバックを受ける - プロダクト企画：シェアを伸ばし、ユーザー体験を改善する新しいアイデアを考案する／価格とポジショニングに関して戦略を立案し、プロダクトのビジネスプランを策定する／プロダクト戦略を、具体的な要件やプロトタイプに落とし込む／プロダクトのビジョンに関し、社内で共通理解をつくり、重要な社外のパートナーと共有する - プロモーション：プロモーションチームや経営層と協業し、プロダクトリリースを計画する／プロモーションチームと協業し、プロダクトビジョンが効果的に顧客へ伝わるよう、計画を支援する／プロダクトの認知度や理解を深まるよう、「エバンジェリスト」として活動する ▽この仕事の魅力 ・クリニック・薬局の両市場でトップクラスシェアをもつMedicomのアセットや積極的な投資リソースを活用することで様々なチャレンジが実現可能 ・医療・ヘルスケアというテクノロジー活用の余白の多い領域に対して、ITの力で課題解決に取り組む面白さ ・柔軟な働き方が可能！リモート・フレックス勤務◎ 高齢化や医療費増、また社会情勢からも注目され続けるヘルスケア業界を変革するプロダクトに、ぜひ力を貸してください！ ともに社会課題を解決するプロダクトを作りましょう。 募集要件 ■必須要件 ・何らかのソフトウェアサービスやWebサービスにおけるプロダクトマーケティング経験　3年以上 ・PL責任をもちビジネスプラン策定やプロダクト戦略立案、計画、実行した経験 ■歓迎要件 ・医療・ヘルスケア関連のビジネス経験（特に医科・調剤市場向け） ・BtoBのソリューションビジネス経験があり、サービス戦略や開発、運営の知見をお持ちであること 福利厚生 多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、 以下の認定を受けています。 〇特に優良な健康経営を実践する企業として 経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。 〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である 3段階目に認定されました。 ◆手当について： ・育英補助金（国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます） ・超勤手当 ◆その他のサポートについて： ・ヘルシードプログラム 「健康で文化的な生活ができる働き方」の支援を通じ、自己実現を達成して頂くための 補助金プログラムです。各従業員が自身のライフスタイルに合わせて自身にあった支援策を 自ら選択し利用する制度です。 ・労働組合（PHC労働組合） ・出産祝金、要介護者への一時金 ・財産形成積立（いわゆる財形貯蓄制度のことです） ・寮社宅補足：独身寮、社宅制度など※社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり 　L入社後に社命による転勤が発生した場合のみ、住居関連のサポートがつきます。 ・会社加入の保険（所得補償保険、住宅災害共済） ◆退職金制度： 有／定年60歳／企業型確定拠出年金（選択加入制。前払い可） ◆有給休暇： 入社後即日より付与されます。 ◆働きやすい環境： 【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。 部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。 産後復帰率も100％で、女性の方も活躍できる環境です。（男性の育休取得者もいます） また全社の月平均残業時間は20時間以下となっており、定時退社日に指定されている日があるなど、仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。 ■直接応募の方の応募方法■ 応募画面より必要事項の入力と、履歴書と職務経歴書のファイルをアップロードしてください。 ご登録いただきましたら、入力いただいたメールアドレス宛に採用担当より連絡をさせていただきます。 続きを見る

  • 新橋本社
  • メディコム事業部
  • プロダクト企画・マーケティング・セールス
  • 正社員
  • 東京都港区西新橋2丁目38番5号

• 【埼玉】ネットワークエンジニア　※メディコム：プロダクト＆サービス開発部

  Medicomについて Medicomはこれまで、医療情報システムとしての電子カルテはじめ、電子薬歴等管理の調剤システム、またそれらを下支えする医事会計領域であるレセプトコンピュータなど、幅広い分野のヘルスケアITで先行して市場をつくりシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーです。 今後日本の医療において、よりデジタル化に取り組むことで、医療従事者や患者の方の生活を豊かにできると当社は確信しております。私たちは、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしてその責任と期待を担い、新しいチャレンジを推進します。 ※参考 - PHCホールディングス㈱ 執行役員 兼　PHC㈱ メディコム事業部　事業部長 大塚インタビュー 長年培われたモノづくりのDNAを礎に、PHCのヘルスケアIT事業は新たなステージへ。PHCが目指す「デジタルヘルス」のチャレンジや意義とは。 https://www.phchd.com/jp/phc/job/message3 - Medicom公式ページ https://www.phchd.com/jp/medicom プロダクト＆サービス開発部について プロダクト＆サービス開発部では、メディコムの主力サービスである診療所向け電子カルテ（国内シェア1位）や薬局向け電子薬歴（国内シェア2位）、レセプトコンピューター等様々な製品の開発、運用を行っています。 約四万軒の医療機関で利用される高シェアサービスとして、ヘルスケア業界の基幹ITを支える屋台骨となっています。 これまでのオンプレミス型の製品の改善活動だけでなく、オンライン資格確認や電子処方箋対応などをはじめとした、法改正や業務のデジタル化への対応、クラウド化（IaaS化）への取り組みも進めていく段階にあります。 募集概要 メディコムの主力サービスである電子カルテや薬局向け電子薬歴、レセプトコンピューターといった、約四万軒の医療機関に提供されている各サービスの開発や運用を行うプロダクト&サービス開発部にて、ネットワークエンジニアを募集します。 これらのITサービスは、端末・ネットワークルーター等のハードウェア機器にも合わせて提供し保守・運用に携わっています。 この度、ネットワーク技術の知識経験をお持ちの方を募集し、様々なデジタル化やクラウド化の取り組みにおいて企画構想から牽引いただきます。 ▽想定プロジェクト例 ・現在オンプレミスで稼働する薬局向け調剤システム「Phanes」のIaaS化 ・オンライン資格確認の法改正に伴うシステム構築としてWebAPI開発、クラウド基盤開発　等 　※マイナンバーカードを活用するインターネット経由した保険証の資格確認のシステム構築 ・厚労省が主導する電子処方箋を使った新たな情報活用基盤の構築　等 キャリアとしては、特定のPjtのみに携わるのではなく、ネットワーク技術の責任者・専門者として、部門横断で様々なPjtでご活躍いただきます！ ▽体制 プロダクト＆サービス開発部は50名程度の体制。インフラ・ネットワークを専門に対応している社員は現在2.5名程、加えて技術ベンダーの協力を得ております。 ▽働き方 在宅勤務を奨励しており、週0~2程度の出勤頻度となっております。 埼玉県外在住の社員も多くおり、自由な働き方のできる環境です。（フルリモートは不可） 募集要件 ◆必須要件： ・自社システム・お客様システムのいずれかにおける、ネットワークに関する設計・構築・テストの経験。 ・ネットワーク全体構想・設計・移行の経験 ・下記のいずれかの資格保有者。もし資格をお持ちでなくても、面接等にて技量をアピール頂ければ問題ありません。 - シスコ技術者認定(CCNP以上) - 経済産業省「情報技術者試験」ネットワークスペシャリスト ◆歓迎要件： ・ITアーキテクトの立場で、プロジェクト各工程(設計・構築・テスト・リリース)を一貫として実施してきた経験 ・ネットワークに関する指導・教育を行ってきた経験 福利厚生 多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、 以下の認定を受けています。 〇特に優良な健康経営を実践する企業として 経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。 〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である 3段階目に認定されました。 ◆手当について： ・育英補助金（国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます） ・超勤手当 ◆その他のサポートについて： ・ヘルシードプログラム 「健康で文化的な生活ができる働き方」の支援を通じ、自己実現を達成して頂くための 補助金プログラムです。各従業員が自身のライフスタイルに合わせて自身にあった支援策を 自ら選択し利用する制度です。 ・労働組合（PHC労働組合） ・出産祝金、要介護者への一時金 ・財産形成積立（いわゆる財形貯蓄制度のことです） ・寮社宅補足：独身寮、社宅制度など※社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり 　L入社後に社命による転勤が発生した場合のみ、住居関連のサポートがつきます。 ・会社加入の保険（所得補償保険、住宅災害共済） ◆退職金制度： 有／定年60歳／企業型確定拠出年金（選択加入制。前払い可） ◆有給休暇： 入社後即日より付与されます。 ◆働きやすい環境： 【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。 部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。 産後復帰率も100％で、女性の方も活躍できる環境です。（男性の育休取得者もいます） また全社の月平均残業時間は20時間以下となっており、定時退社日に指定されている日があるなど、仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。 ■直接応募の方の応募方法■ 応募画面より必要事項の入力と、履歴書と職務経歴書のファイルをアップロードしてください。 ご登録いただきましたら、入力いただいたメールアドレス宛に採用担当より連絡をさせていただきます。 続きを見る

  • 大宮
  • メディコム事業部
  • IT・エンジニア
  • 正社員
  • 埼玉県さいたま市北区宮原町1丁目853番8 ウェルネスキューブ大宮3F-4F

• 

  【渋谷】マーケティングマネージャー候補（新規SaaS立上げ） ※メディコム：BX

  Medicomについて Medicomはこれまで、医療情報システムとしての電子カルテはじめ、電子薬歴等管理の調剤システム、またそれらを下支えする医事会計領域であるレセプトコンピュータなど、幅広い分野のヘルスケアITで先行して市場をつくりシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーです。 今後日本の医療において、よりデジタル化に取り組むことで、医療従事者や患者の方の生活を豊かにできると当社は確信しております。私たちは、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしてその責任と期待を担い、新しいチャレンジを推進します。 ※参考 - PHCホールディングス㈱ 執行役員 兼　PHC㈱ メディコム事業部　事業部長 大塚インタビュー 長年培われたモノづくりのDNAを礎に、PHCのヘルスケアIT事業は新たなステージへ。PHCが目指す「デジタルヘルス」のチャレンジや意義とは。 https://www.phchd.com/jp/phc/job/message3 - Medicom公式ページ https://www.phchd.com/jp/medicom ビジネストランスフォーメーションセンターについて ビジネストランスフォーメーションセンターは2020年にMedicomの新サービス開発組織として組成された、リーンに様々なチャレンジに取り組む組織です。 業界トップの事業基盤をさらに進化させ、新たなビジネス・テクノロジーモデルで日本のヘルスケアITのイノベーションを推進します。 半数以上が中途入社のメンバーとなり、多様な業界出身者が集まる風土になっており、「デジタルヘルスケアで医療と人を​ 優しく包み、​ 明るい未来を実現する」というビジョンに共感いただける方を積極採用中です。 日本のヘルスケアIT×DXを牽引し、業界の変革を共に進めませんか。 募集概要 ▽業務内容 Medicomの新しいサービスを担っていただくリーダーシップの一員として、事業計画および、製品ロードマップに基づいたプロダクトマーケティング業務全般に携わっていただきます。「売れる仕組をつくる」ために、マーケットやユーザーを理解し、プロダクトのGo-to-Market戦略を立案し、プロダクトマネージャーと協力しながら、販売活動全般の実行までをお任せいたします。入社当初は電子カルテSaaSのマーケティング活動を中心に担っていただきますが、いずれはビジネストランスフォーメーションセンターで取り組むプロダクト全般のマーケティングを牽引いただきます。 ・市場・業界動向や顧客（医療機関、保険薬局）ニーズ調査をもとに洞察、分析を行い施策を計画する ・PdMやTechチームと協業し、プロダクトの企画・開発にコミットする ・プロダクトのポジショニングやメッセージングを定めて、成果物を作成する ・事業計画、プロダクト戦略に基づき、販売・運用プロセスと体制を構築する ・販売活動全般（マーケティング・インサイドセールス・オンボーディング・カスタマーサクセス）の企画、実行を担う ・顧客接点から抽出した課題を販売活動・プロダクトに継続的フィードバックを行い、事業グロースを行う ▽組織体制 - 新サービス開発組織であるビジネストランスフォーメーションセンターは現在30名程度の体制。Webサービス企業や大手SI、スタートアップ等から積極的に中途採用をすすめ拡大中です。 エンジニアチームは10名ほど。SaaSスタートアップやWeb、SIなど、多様なバックグラウンドのメンバーが集まるチームです。 - 複数プロダクトが走り、プロダクトラインごとにチームが組成されますが、マーケティングやデザイナー等横断的な役割を担うチームもあり、マトリクス型組織を構成しています。 ▽この仕事の魅力 - ビジネスやプロダクト創出のため、目的志向かつスピード性を重視。自由度をもたせ、技術選定や取り組みにおいて新しいチャレンジを奨励する文化。 - ヘルスケアITのパイオニアとしての基盤を活かしながら、国が推し進めるデータヘルス計画や医療のDXへ貢献するチャレンジができる社会貢献性。 - BX（ビジネストランスフォーメーション）・DX（デジタルトランスフォーメーション）を推し進める社内ベンチャー組織！ヘルスケアITの新しいビジネスや仕組みを作り出していきます。 - プロダクト・マーケティング・セールスを内包した製販一体の組織。お客様の声をしっかりプロダクト開発に反映、改善をし続けるリーンなサービス開発が可能！ - 残業少なめ、ワークライフバランスのとれる働きやすい環境（ホワイト500に認定されている健康経営企業）リモート勤務活用可能。※フルリモートは不可 募集要件 必須要件： ・BtoBのSaaSビジネス、もしくはソフトウェア会社における販売活動（マーケテイング・セールスを中心に）全般の企画、実行経験をお持ちであること　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・複数の人、チームを巻き込んだプロダクトマネジメントの実務経験　※テクノロジーバックグラウンドは問いません 歓迎要件： ・BtoBのSaaSビジネス、もしくはソフトウェア会社におけるPdMやPmM、それに準じるご経験　 ・BtoBのSaaSビジネス、もしくはソフトウェア会社におけるセールス、カスタマーサクセス等の経験 ・マーケットプレイス型のWebサービスのマーケティングマネージャーもしくは責任者経験　 ・新規サービスの事業成長に携わり、一定の成果を出した経験 ・事業立ち上げの経験 求める人物像 BXセンターでは「COTS」というValueを定めています。 ・Customer insights:　　顧客目線で考え、顧客にとって良いサービスや組織づくりをすることに想いを注げる人 ・Ownership: オーナーシップ、当事者意識を持って業務を推進できる方 ・Team grit: チームのリソースを目標達成のために最大限活用し、最後までチーム一丸となって粘り強くプロジェクトを完遂できる人 ・Start dash: まずは挑戦することをいとわず、失敗してもすぐ次のアクションに繋げられる人 福利厚生 多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、 以下の認定を受けています。 〇特に優良な健康経営を実践する企業として 経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。 〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である 3段階目に認定されました。 ◆退職金制度： 有／定年60歳／企業型確定拠出年金（選択加入制。前払い可） ◆有給休暇： 入社後即日より付与されます。 ◆働きやすい環境： 【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。 部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。 産後復帰率も100％で、女性の方も活躍できる環境です。（男性の育休取得者もいます） また全社の月平均残業時間は20時間以下となっており、定時退社日に指定されている日があるなど、仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。 続きを見る

  • 渋谷
  • ビジネストランスフォーメーションセンター
  • プロダクト企画・マーケティング・セールス
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル7F

• 営業　※バイオメディカ 国内営業部 東京営業所

  バイオメディカ事業部（PHCbi）について 1966年、国内外で大きなイノベーションを起こすことが期待される研究・医療分野に貢献すべく、冷蔵・冷凍、温度・空調管理のコア技術をベースにライフサイエンス事業に参入したことが始まりです。 以来、ライフサイエンス分野や医療業界のお客様の期待や情熱に応え、国内シェア1位、世界シェア2位を誇る超低温フリーザーはじめ薬用冷蔵ショーケース、CO2インキュベーターなど様々なライフサイエンス事業を提供して参りました。 昨今注目されているバイオ医薬品、再生医療、iPS細胞を用いた治療方法の開発にあたり欠かせない製品を提供しており、研究精度を高めることに貢献しています。 バイオメディカ製品のブランド総称「PHCbi」における「bi」には、私たちの製品が活躍する分野の「Biomedical（生物医療）」や、強み・哲学である「Biomedical Innovation（生物医療における革新）」への想いが込められています。 ABOUT　PHCbi　https://www.phchd.com/jp/biomedical/about-phcbi 求人概要 ▼仕事内容 バイオメディカ製品の営業担当として、主に下記製品の営業をご担当いただきます。ご担当いただくエリアは南関東を予定しており、東京を基本勤務地として出張ベース（宿泊込み）での営業活動となります。 顧客は大学、病院、各種研究所、民間企業などです。特約店や顧客に対しての営業活動がメインとなります。そのため、レベルの高い知識の習得と、それを用いた営業活動が可能です。 また、当社製品は高品質で国内シェアの高い製品が多く、顧客からの信頼も厚いため、営業活動に集中することができます。 ▼担当製品 - 保存関連機器（薬用保冷庫、超低温フリーザー、モニタリングシステムなど） - 培養関連機器（CO2インキュベーター、細胞輸送機器など） - その他機器（セルプロセッシングワークステーション、バイオハザード対策用キャビネットなど） ▼求人の魅力 - 診断・ライフサイエンス領域で多数の高シェア製品を展開。 　主力製品の一つである超低温フリーザーは世界110カ国へ展開。国内シェア1位、海外シェア2位。 - 1966年から始まる歴史と信頼ある製品群。製薬メーカーや研究機関等の顧客との長年の関係基盤があるため、真にお客様の課題解決、提案に向き合える環境。 - 細胞培養を行うインキュベーター、フリーザーが主。昨今注目されているバイオ医薬品、再生医療、iPS細胞を用いた治療方法の開発に欠かせない製品を提供し、研究精度を高めることに貢献。 - 成果は定量成果のみでなく、営業としての工夫・プロセスも評価。 　裁量をもちアカウントプランから自身で計画、実行できる環境。 募集要件 【必須要件】 ・営業経験 ※目安3年以上 ・ライフサイエンスまたは医療業界のご経験 ・普通自動車運転免許 続きを見る

  • 新橋本社
  • バイオメディカ事業部
  • プロダクト企画・マーケティング・セールス
  • 正社員
  • 東京都港区西新橋2丁目38番5号

• 【渋谷】フィールドエンジニア／新規事業（遠隔医療）　※メディコム：BX

  Medicomについて Medicomはこれまで、医療情報システムとしての電子カルテはじめ、薬歴管理などのための調剤システム、またそれらを下支えする医事会計領域であるレセプトコンピュータなど、幅広い分野のヘルスケアITで先行して市場をつくりシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーです。 ※参考： - PHCホールディングス㈱ 執行役員 兼　PHC㈱ メディコム事業部　事業部長 大塚インタビュー 長年培われたモノづくりのDNAを礎に、PHCのヘルスケアIT事業は新たなステージへ。PHCが目指す「デジタルヘルス」のチャレンジや意義とは。 https://www.phchd.com/jp/phc/job/message3 ビジネストランスフォーメーションセンターについて メディコム事業部の中の社内ベンチャー的位置づけで2020年9月に新設しました。 デジタルトランスフォーメーションのみならずビジネスをトランスフォーメーションすることを目的とした組織です。 クラウドサービス開発や遠隔医療など、新規事業を並行して取り組んでいきます。 御存じの通り、医療・ヘルスケア業界はまだまだテクノロジー活用の余地があり、社会的要請もあり注目が集まっています。 今後日本の医療において、よりデジタル化に取り組むことで、医療従事者や患者の方の生活を豊かにできると当社は確信しております。私たちは、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしてその責任と期待を担い、新しいチャレンジを推進します。 求人概要 昨今の市場環境や見据える高齢化社会において社会的要請が高まり注目を集める一領域として、当社ヘルスケアIT事業メディコムの新規投資領域でもある「テレヘルス（遠隔医療）」があります。 このうち、「オンライン診療（Doctor to Patient）」領域に関しては、すでにヘルスケアスタートアップ企業との提携やサービス機能の相互連携を行い、普及に努めています。一方で、「遠隔医療（Doctor to Doctor）」の立ち上げ、普及に関しては日本ではまだこれからに期待される中、当社ではこれに貢献するべく海外の製品ベンダーとの連携や病院における実証実験などを事業化に向け進めています。 この度、そのテレヘルス立ち上げの新規事業チームの一員として、フィールドエンジニアを募集します。 フィールドエンジニアとして、製品の病院への導入や導入後のトラブルシューティング、国内での普及に向けたトライアンドエラーを通した仕組み構築などをお任せします。 ・テレヘルス製品導入先病院のネットワークやセキュリティなどシステム環境を考慮した設計・設定・導入作業 ・導入後のトラブルシューティングとして障害切り分けやベンダー折衝（海外ベンダーのため英語利用が発生します） ・その他、新規事業立ち上げから拡販過程における、技術的課題への対処など各種取り組み - 働き方： 業務上病院へ出向くため、時期によりますが月1~2回の宿泊を伴う出張及び月数回の日帰りでの遠方外出が想定されています。 コロナ禍においては極力オンラインでの対応を行っております。 - この仕事の魅力： ・数名の少数チームでの立ち上げ期であり、新規事業における裁量とやりがいをもって働けます。 ・社内ベンチャーとして、既存の枠組みにとらわれず新しい取り組みを進める組織です。 ・高齢化を迎える日本の医療への重要なテーマに取り組むことができます。 地方やへき地医療の貢献の期待も高く、医師の生産性や医療の質向上を通し日本の医療の未来を創る実感のもてる仕事です！ 募集要件 ■必須要件 ・何らかのシステムや製品の導入SEやフィールドエンジニア、テクニカルサポート、あるいは情報システム部門にてシステム導入や運用経験をおもちの方 　※製品ベンダーや導入先の情報システム担当者と折衝ができる、ネットワークやシステム構成の基礎的な知識をお持ちの方 ・英語に抵抗がなく学んでいく意欲のある方　※英語力・経験不問 ■歓迎要件 ・ソフトウェアだけでなく通信やデバイスの知識経験をお持ちの方 ・英語力 　※ご希望・ご経験によっては、海外ベンダーとのMTGや折衝に積極的に携わっていただきます ・病院など医療機関における情報システム部門での就業経験 ・病院など医療機関向けシステム導入経験 福利厚生 多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、 以下の認定を受けています。 〇特に優良な健康経営を実践する企業として 経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。 〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である 3段階目に認定されました。 ◆退職金制度： 有／定年60歳／企業型確定拠出年金（選択加入制。前払い可） ◆有給休暇： 入社後即日より付与されます。 ◆働きやすい環境： 【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。 部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。 産後復帰率も100％で、女性の方も活躍できる環境です。（男性の育休取得者もいます） また全社の月平均残業時間は20時間以下となっており、定時退社日に指定されている日があるなど、仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。 続きを見る

  • 渋谷
  • ビジネストランスフォーメーションセンター
  • IT・エンジニア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル7F

• 

  【渋谷】インサイドセールス　リーダー　※メディコム：ビジネストランスフォーメーションセンター

  Medicomについて Medicomはこれまで、医療情報システムとしての電子カルテはじめ、電子薬歴等管理の調剤システム、またそれらを下支えする医事会計領域であるレセプトコンピュータなど、幅広い分野のヘルスケアITで先行して市場をつくりシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーです。 今後日本の医療において、よりデジタル化に取り組むことで、医療従事者や患者の方の生活を豊かにできると当社は確信しております。私たちは、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしてその責任と期待を担い、新しいチャレンジを推進します。 ※参考 - PHCホールディングス㈱ 執行役員 兼　PHC㈱ メディコム事業部　事業部長 大塚インタビュー 長年培われたモノづくりのDNAを礎に、PHCのヘルスケアIT事業は新たなステージへ。PHCが目指す「デジタルヘルス」のチャレンジや意義とは。 https://www.phchd.com/jp/phc/job/message3 - Medicom公式ページ https://www.phchd.com/jp/medicom ビジネストランスフォーメーションセンターについて ビジネストランスフォーメーションセンターは2020年にMedicomの新サービス開発組織として組成された、リーンに様々なチャレンジに取り組む組織です。 業界トップの事業基盤をさらに進化させ、新たなビジネス・テクノロジーモデルで日本のヘルスケアITのイノベーションを推進します。 半数以上が中途入社のメンバーとなり、多様な業界出身者が集まる風土になっており、「デジタルヘルスケアで医療と人を​ 優しく包み、​ 明るい未来を実現する」というビジョンに共感いただける方を積極採用中です。 日本のヘルスケアIT×DXを牽引し、業界の変革を共に進めませんか。 募集概要 ▽業務内容 ・インサイドセールスチームのマネジメント ・リーダー（プレイングマネージャー）としてメンバーのマネジメントや受注状況/売上の管理もお願いする予定です。 ・インサイドセールス戦略の立案〜実行・実践〜集客・ナーチャリング・アポ獲得・クロージングまで一気通貫でセールスマーケティング施策を設計し、データに基づいて高速にPDCAを回していきます〜 ・営業計画および実行を通じた成果の達成 ・見込み客へのオンラインデモ・商談など、新しいモデルのWebセールスの実行 ▽主な顧客 ・診療所、病院、保険薬局 ▽組織体制 - 新サービス開発組織であるビジネストランスフォーメーションセンターは現在30名程度の体制。Webサービス企業や大手SI、スタートアップ等から積極的に中途採用をすすめ拡大中です。 エンジニアチームは10名ほど。SaaSスタートアップやWeb、SIなど、多様なバックグラウンドのメンバーが集まるチームです。 - 複数プロダクトが走り、プロダクトラインごとにチームが組成されますが、マーケティングやデザイナー等横断的な役割を担うチームもあり、マトリクス型組織を構成しています。 ▽この仕事の魅力 - ビジネスやプロダクト創出のため、目的志向かつスピード性を重視。自由度をもたせ、技術選定や取り組みにおいて新しいチャレンジを奨励する文化。 - ヘルスケアITのパイオニアとしての基盤を活かしながら、国が推し進めるデータヘルス計画や医療のDXへ貢献するチャレンジができる社会貢献性。 - BX（ビジネストランスフォーメーション）・DX（デジタルトランスフォーメーション）を推し進める社内ベンチャー組織！ヘルスケアITの新しいビジネスや仕組みを作り出していきます。 - プロダクト・マーケティング・セールスを内包した製販一体の体制とすることによって、お客様の声をしっかりプロダクト開発に反映し改善をし続けることを叶えます。 - また、マーケティングやプロダクトのメンバーとの距離が近いため、セールスの経験を活かしながら、キャリアとしてマーケティングやテクノロジー、データ活用等の知識経験の幅を広げていくことができます。 - 残業少なめ、ワークライフバランスのとれる働きやすい環境（ホワイト500に認定されている健康経営企業）リモート勤務活用可能。※フルリモートは不可 募集要件 ■必須要件 ・チームのマネジメント経験 加えて、下記いずれか実務のご経験（３年以上）をお持ちの方 ・インサイドセールス経験（法人向け） ・マーケティングや企画職の経験 ・SaaS、ASP型プロダクトのセールス経験 ■歓迎要件 ・セールスとしての成功実績及びクロージング能力 ・顧客のニーズを察知し、市場を意識した迅速な行動がとれる ・マーケティングオートメーションツール、CRM、SFA等の導入経験のある方 福利厚生 多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、 以下の認定を受けています。 〇特に優良な健康経営を実践する企業として 経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。 〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である 3段階目に認定されました。 ◆退職金制度： 有／定年60歳／企業型確定拠出年金（選択加入制。前払い可） ◆有給休暇： 入社後即日より付与されます。 ◆働きやすい環境： 【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。 部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。 産後復帰率も100％で、女性の方も活躍できる環境です。（男性の育休取得者もいます） また全社の月平均残業時間は20時間以下となっており、定時退社日に指定されている日があるなど、仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。 続きを見る

  • 渋谷
  • ビジネストランスフォーメーションセンター
  • プロダクト企画・マーケティング・セールス
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル7F

• 【渋谷】SREエンジニア（Lead）　※メディコム：ビジネストランスフォーメーションセンター

  Medicomについて Medicomはこれまで、医療情報システムとしての電子カルテはじめ、電子薬歴等管理の調剤システム、またそれらを下支えする医事会計領域であるレセプトコンピュータなど、幅広い分野のヘルスケアITで先行して市場をつくりシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーです。 今後日本の医療において、よりデジタル化に取り組むことで、医療従事者や患者の方の生活を豊かにできると当社は確信しております。私たちは、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしてその責任と期待を担い、新しいチャレンジを推進します。 ※参考 - PHCホールディングス㈱ 執行役員 兼　PHC㈱ メディコム事業部　事業部長 大塚インタビュー 長年培われたモノづくりのDNAを礎に、PHCのヘルスケアIT事業は新たなステージへ。PHCが目指す「デジタルヘルス」のチャレンジや意義とは。 https://www.phchd.com/jp/phc/job/message3 - Medicom公式ページ https://www.phchd.com/jp/medicom ビジネストランスフォーメーションセンターについて ビジネストランスフォーメーションセンターは2020年にMedicomの新サービス開発組織として組成された、リーンに様々なチャレンジに取り組む組織です。 業界トップの事業基盤をさらに進化させ、新たなビジネス・テクノロジーモデルで日本のヘルスケアITのイノベーションを推進します。 半数以上が中途入社のメンバーとなり、多様な業界出身者が集まる風土になっており、「デジタルヘルスケアで医療と人を​ 優しく包み、​ 明るい未来を実現する」というビジョンに共感いただける方を積極採用中です。 日本のヘルスケアIT×DXを牽引し、業界の変革を共に進めませんか。 募集概要 新規事業であるSaaS・クラウドサービスの立ち上げにあたり、複数サービス横断でクラウド基盤を構築・運用するSREエンジニア（Lead）を募集します。 Azure等を用いて医科・調剤向けの次世代サービスを稼働させるクラウド基盤を構築する プロダクション環境のみならず、ステージング環境や開発環境も構築する 環境やサービスごとにメンバーに権限を適切に付与し監査する ビルド、テスト、リリースまでデリバリーパイプラインを構築する 監視やデータ分析の基盤を構築する 業務を効率化するためにプロセスを自動化する DevOps 文化の推進に寄与する SRE組織のチームリードやマネジメント ▽技術環境　 言語 Java, Ruby(Ruby on Rails),JavaScript(Vue.js), nuxt, HTML5, CSS3 フレームワーク／ライブラリ Ruby on Rails, Vue.js, Spring Boot, Unit データベース PostgreSQL系（Cloud Spanner / Azure PosgreSQL） ソースコード管理 Git, GitHub CI/CD GitHub Actions インフラストラクチャ GCP, Azure, Docker 開発環境 Visual Studio Code, IntelliJ IDEA, RubyMine, WebStorm 情報共有 Slack, Jira, Confluence 4 ▽組織体制 - 新サービス開発組織であるビジネストランスフォーメーションセンターは現在30名程度の体制。Webサービス企業や大手SI、スタートアップ等から積極的に中途採用をすすめ拡大中です。 エンジニアチームは10名ほど。SaaSスタートアップやWeb、SIなど、多様なバックグラウンドのメンバーが集まるチームです。 - 複数プロダクトが走り、プロダクトラインごとにチームが組成されますが、マーケティングやデザイナー等横断的な役割を担うチームもあり、マトリクス型組織を構成しています。 ▽この仕事の魅力 - ビジネスやプロダクト創出のため、目的志向かつスピード性を重視。自由度をもたせ、技術選定や取り組みにおいて新しいチャレンジを奨励する文化。 - ヘルスケアITのパイオニアとしての基盤を活かしながら、国が推し進めるデータヘルス計画や医療のDXへ貢献するチャレンジができる社会貢献性。 - BX（ビジネストランスフォーメーション）・DX（デジタルトランスフォーメーション）を推し進める社内ベンチャー組織！ヘルスケアITの新しいビジネスや仕組みを作り出していきます。 - プロダクト・マーケティング・セールスを内包した製販一体の組織。エンジニア自らプロダクト企画におけるお客様折衝で課題ヒアリングから入り、ベータ版を開発し顧客レビューを行うなど、お客様の声をしっかりプロダクト開発に反映、改善をし続けるリーンなサービス開発が可能！ - 残業少なめ、ワークライフバランスのとれる働きやすい環境（ホワイト500に認定されている健康経営企業）リモート勤務活用可能。※フルリモートは不可 募集要件 必須要件： - パブリッククラウド (Azure、AWS、GCP など）上での基盤構築・運用の経験 - Dockerなどコンテナ技術への理解 - チームマネジメントやSRE組織のDevOps文化を牽引した経験 歓迎要件： - Dockerなどコンテナ技術のプロダクション環境における運用経験 - 監視基盤やログ基盤、データ分析基盤の構築経験 - パブリッククラウド (Azure、AWS、GCPなど）で Infrastructure as Code を推進した経験 - シェルスクリプト (bash、PowerShellなど）でのプログラミング経験 福利厚生 多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、 以下の認定を受けています。 〇特に優良な健康経営を実践する企業として 経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。 〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である 3段階目に認定されました。 ◆退職金制度： 有／定年60歳／企業型確定拠出年金（選択加入制。前払い可） ◆有給休暇： 入社後即日より付与されます。 ◆働きやすい環境： 【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。 部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。 産後復帰率も100％で、女性の方も活躍できる環境です。（男性の育休取得者もいます） また全社の月平均残業時間は20時間以下となっており、定時退社日に指定されている日があるなど、仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。 ■直接応募の方の応募方法■ 応募画面より必要事項の入力と、履歴書と職務経歴書のファイルをアップロードしてください。 ご登録いただきましたら、入力いただいたメールアドレス宛に採用担当より連絡をさせていただきます。 続きを見る

  • 渋谷
  • ビジネストランスフォーメーションセンター
  • IT・エンジニア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル7F

• 事業企画（課長候補）　※メディコム：事業企画部

  募集概要 PHCのメディコム事業部では、1972年に日本で初めて医事コンピュータ(レセコン)を発売して以来、一般開業医向けのレセコン、電子カルテ、また保険薬局向けシステムでは、トップを走り続けてまいりました。 メディコムの強みはシェア1位を誇る顧客インストールベースと、それらをサポートする営業、インストラクターといった強固な営業・サポート基盤です。 昨今では、クラウドやAIなどの技術の進化に伴い、PHR(個人健康情報）の電子化、オンライン診療など、医療業界もデジタルトランスフォーメーションが急速に進んでいます。 既存事業を継続して拡大するとともに、そういった新たなニーズにフィットする事業や商品を生み出してく中で、事業部の経営企画機能として、戦略立案や事業企画、事業管理を担うリーダーを募集しています。 募集背景： 事業部の経営企画機能を担う「事業企画課」の体制強化のため、幅広いミッションの遂行する方を募集します。 すでにメディコム事業部ではこれまでの数年、またこれからの長期計画の中で様々な変革を推し進め、事業企画として多方面に関与してきました。。 例えば販売や営業改革（営業体制、組織の変革、MA、SFA、CRMツールの導入）、また、テクノロジー変革（開発体制、DX推進、クラウド・SaaS化推進）など。今後は更なる変革や、各新規事業も事業として絶えず考えています。 業務内容： 上記の通り、事業計画策定や進捗管理など定常業務だけでなく、中長期の未来に向けた取り組みもミッションとなっています。 事業部長傘下で事業戦略実行や変革の推進を担う組織として、集計結果から示唆を導き課題設定や提言を行うこと、またその先の変化もリードすることを期待しています。 ・事業部長や各部責任者と密に連携し、事業ビジョンから中期計画、事業計画の策定、進捗状況管理及び推進 ・データ戦略含む、オーガニック、インオーガニックの事業ポートフォリオ、戦略の策定と実行 ・月次、四半期毎の業績集計と報告資料作成、各種会議体の設定、討議推進 ・戦略策定の基礎となる市場動向の調査、収集、分析および提案 ・事業成長に向けたKPI目標の設定、実行への落込み、及び、モニタリングと関連部門への指導 ・事業部横断的なプロジェクトの推進 担当組織： 課長・社員3名を想定（40~50代） キャリアパス： 管理職候補として採用し、事業企画でご活躍を経て将来的には管理職（課長）をお任せし、長期的に事業企画部やその他部署での幹部候補となることを期待します。 募集要件 上記業務内容をふまえ、事業環境や各種データの定量分析・戦略立案の実務、現場での落とし込み・伴走等ができる方を募集します。 必須要件： ・一定規模以上の事業会社における事業企画や経営企画等の経験 あるいは、コンサルティングファームにおける上記に近しいコンサル経験 ・様々なデータを収集し、分析できるスキル（定性、定量ともに） ・ビジネスレベルの英語力 　※自社内及び海外企業とのやり取りがあるため 歓迎要件： ・チームマネジメントのご経験 ・ヘルスケアやIT領域の企業における経営企画・事業企画等の経験 続きを見る

  • 新橋本社
  • メディコム事業部
  • 企画・管理
  • 正社員
  • 新橋本社

• 【渋谷】UI/UXデザイナー ※メディコム：ビジネストランスフォーメーションセンター

  Medicomについて Medicomはこれまで、医療情報システムとしての電子カルテはじめ、電子薬歴等管理の調剤システム、またそれらを下支えする医事会計領域であるレセプトコンピュータなど、幅広い分野のヘルスケアITで先行して市場をつくりシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーです。 今後日本の医療において、よりデジタル化に取り組むことで、医療従事者や患者の方の生活を豊かにできると当社は確信しております。私たちは、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしてその責任と期待を担い、新しいチャレンジを推進します。 ※参考 - PHCホールディングス㈱ 執行役員 兼　PHC㈱ メディコム事業部　事業部長 大塚インタビュー 長年培われたモノづくりのDNAを礎に、PHCのヘルスケアIT事業は新たなステージへ。PHCが目指す「デジタルヘルス」のチャレンジや意義とは。 https://www.phchd.com/jp/phc/job/message3 - Medicom公式ページ https://www.phchd.com/jp/medicom ビジネストランスフォーメーションセンターについて ビジネストランスフォーメーションセンターは2020年にMedicomの新サービス開発組織として組成された、リーンに様々なチャレンジに取り組む組織です。 業界トップの事業基盤をさらに進化させ、新たなビジネス・テクノロジーモデルで日本のヘルスケアITのイノベーションを推進します。 半数以上が中途入社のメンバーとなり、多様な業界出身者が集まる風土になっており、「デジタルヘルスケアで医療と人を​ 優しく包み、​ 明るい未来を実現する」というビジョンに共感いただける方を積極採用中です。 日本のヘルスケアIT×DXを牽引し、業界の変革を共に進めませんか。 募集概要 ▽業務内容 DXを担う新拠点において、サービスのクラウド化やヘルスケア関連の新規事業に UI/UX Designerとして参画していただきます。 クラウドの新サービス開発の企画段階から入り、ユーザー調査からUX設計、プロトタイピング、検証、UI/UXデザイン、改善といった一連をお任せします。 他業界と比べてまだレガシーな業務や仕組み、IT課題の多く残るヘルスケア業界に対し、培ってきたUXデザイン、アプリデザインの経験を活かし、大胆な業界変革を行い新しいヘルスケア体験を創造することを期待します。 - 市場・業界動向や顧客（医療機関、保険薬局）ニーズ調査をもとに洞察、分析を行う - 医師等へのユーザーヒアリングを主とするユーザー調査の企画・実行 - ユーザー体験（UX）の設計・デザイン全般 - プロダクトマネージャーと連携し、プロダクト戦略を具体的な要件やプロトタイプに落とし込む - ビジュアルUIデザイン（対象：製品・PCブラウザ・スマホ・Webサイト）  ※ Mac貸与／デュアルディスプレイ有／希望のデザインツールを選択可 ▽組織体制 - 新サービス開発組織であるビジネストランスフォーメーションセンターは現在30名程度の体制。Webサービス企業や大手SI、スタートアップ等から積極的に中途採用をすすめ拡大中です。 エンジニアチームは10名ほど。SaaSスタートアップやWeb、SIなど、多様なバックグラウンドのメンバーが集まるチームです。 - 複数プロダクトが走り、プロダクトラインごとにチームが組成されますが、マーケティングやデザイナー等横断的な役割を担うチームもあり、マトリクス型組織を構成しています。 ▽この仕事の魅力 - ビジネスやプロダクト創出のため、目的志向かつスピード性を重視。自由度をもたせ、技術選定や取り組みにおいて新しいチャレンジを奨励する文化。 - ヘルスケアITのパイオニアとしての基盤を活かしながら、国が推し進めるデータヘルス計画や医療のDXへ貢献するチャレンジができる社会貢献性。 - BX（ビジネストランスフォーメーション）・DX（デジタルトランスフォーメーション）を推し進める社内ベンチャー組織！ヘルスケアITの新しいビジネスや仕組みを作り出していきます。 - プロダクト・マーケティング・セールスを内包した製販一体の組織。お客様の声をしっかりプロダクト開発に反映、改善をし続けるリーンなサービス開発、提供体制。 - 残業少なめ、ワークライフバランスのとれる働きやすい環境（ホワイト500に認定されている健康経営企業）リモート勤務活用可能。※フルリモートは不可 募集要件 必須要件： - WebやアプリのUI/UXデザイナー経験　3年以上 歓迎要件： - BtoBの業務システムのデザイン経験 - ユーザーインタビューやペルソナ構築など UX デザインの実践的な経験 - プロダクトマネージャーやエンジニアと一緒にプロダクトの開発プロセスに関与した経験 福利厚生 多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、 以下の認定を受けています。 〇特に優良な健康経営を実践する企業として 経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。 〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である 3段階目に認定されました。 ◆退職金制度： 有／定年60歳／企業型確定拠出年金（選択加入制。前払い可） ◆有給休暇： 入社後即日より付与されます。 ◆働きやすい環境： 【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。 部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。 産後復帰率も100％で、女性の方も活躍できる環境です。（男性の育休取得者もいます） また全社の月平均残業時間は20時間以下となっており、定時退社日に指定されている日があるなど、仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。 ※注：活用事例は配属組織によりますので詳細はお問い合わせください。 ■直接応募の方の応募方法■ 応募画面より必要事項の入力と、履歴書と職務経歴書のファイルをアップロードしてください。 ご登録いただきましたら、入力いただいたメールアドレス宛に採用担当より連絡をさせていただきます。 続きを見る

  • 渋谷
  • ビジネストランスフォーメーションセンター
  • デザイナー
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル7F

• 【埼玉】テクニカルエンジニアリングマネージャー（ER推進課）※メディコム：カスタマーサービス部

  Medicomについて Medicomはこれまで、医療情報システムとしての電子カルテはじめ、電子薬歴等管理の調剤システム、またそれらを下支えする医事会計領域であるレセプトコンピュータなど、幅広い分野のヘルスケアITで先行して市場をつくりシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーです。 今後日本の医療において、よりデジタル化に取り組むことで、医療従事者や患者の方の生活を豊かにできると当社は確信しております。私たちは、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしてその責任と期待を担い、新しいチャレンジを推進します。 ※参考 - PHCホールディングス㈱ 執行役員 兼　PHC㈱ メディコム事業部　事業部長 大塚インタビュー 長年培われたモノづくりのDNAを礎に、PHCのヘルスケアIT事業は新たなステージへ。PHCが目指す「デジタルヘルス」のチャレンジや意義とは。 https://www.phchd.com/jp/phc/job/message3 - Medicom公式ページ https://www.phchd.com/jp/medicom カスタマーサービス部について 国内トップクラスのシェアを誇るレセプトコンピュータ、電子カルテシステムなどのヘルスケア製品に関する顧客からの要望や問い合わせに対し、適切なソリューション提供を行うカスタマーサービスを行う部署です。 当部署では、スタッフの知識や対応品質の平準化と属人化の解消、また顧客対応スピードのさらなる向上を目指して、2020年3月よりナレッジ活用による顧客対応力・業務効率アップに向けたKCS（Knowledge Centered Service/ナレッジセンターサービス）導入への取組みを開始。そして2020年10月、サポートサービス体制が評価され「KCSアワード2020」の認定を取得いたしました。PHCの認定取得は、国内において3社目にあたり、ヘルスケア業界においては初の取得となります。 ※参考：https://www.phchd.com/jp/phc/news/2020/1022 サブスクリプションモデル（SaaS）への転換やクラウド化の推進など、ヘルスケアのサービスモデルが転換期にきている中、カスタマーサービスにおいてもこれまで以上の体制強化に取り組んでいます。そのような中で、単なる問い合わせに答える『リアクティブなサポート』から、蓄積したナレッジにより、製品・サービス開発へフィードバックし、ゆくゆくは顧客満足度を最大化させる『カスタマーサクセス』を実現できる、チームを変革に導ける方を募集しております。 募集概要 ▽エンジニアリングリゾリューション推進課(ER推進課)について 障害対応における二次対応以降の調査やトラブルシューティング、データ転送プログラム開発を行っている部署です。 主に２つの役割を担っており、１つは、CS部門における『最後の砦』として、同部門内のテクニカルサポートスタッフからのエスカレーションに基づき、より難易度の高い案件を調査し、問題部分を特定、必要に応じて暫定策の提示、また修正したプログラムを開発しお客様におけるトラブルを解決します。 もう１つは、データ転送プログラムの開発です。他社製品をお使いいただくお客様にとって、当社製品を気に入って頂いても切り替える上での大きなハードルは患者様のデータを正しく移行できるか？です。ER推進課では、昨年度よりデータ転送プログラムの開発に力を入れており、色々な他社機からの移行プログラムをリリースしております。このプログラムを用いて、正しいデータをより手間なく移行することで、販売機会の創出を目指しています。 ※課構成：課長以下約6名の体制 ▽業務内容 下記の業務を行うメンバーのマネージング業務 ・電子カルテシステム、電子薬歴システム、医事会計システムのアプリケーションソフトウェアのプログラムソースコード解析による不具合（バグ）の除去やソースコードの改良 ・WindowsOSやAZURE上で稼動するアプリケーションソフトウェアのパフォーマンス低下やネットワーク障害の原因調査と解決、PostgreSQL、ORACLE、Sybase等のリレーショナルデータベースのパフォーマンス等のメンテナンスと、障害等で破損したデータの復旧作業 ・他社電子カルテシステムからのデータ転送プログラムの開発 ▽この仕事の魅力 ・開発部門と協調しながら、エンジニアリング観点で顧客課題を解決できます。 ・小回りの利くチームで攻めの開発、守りの開発の両方をバランスよくリードいただきます。 ・CS部門として、お客様の課題を収集し、製品開発への反映することができます。 ・在宅勤務・フレックス勤務が柔軟に可能です！さいたまテクノセンター全体で、在宅勤務を奨励していますので、埼玉や東京以外の県在住の社員も多くおります。 募集要件 必須要件： ・自らシステム開発経験をおもちであり、メンバーへの技術的指導やレビュー、課題解決を行える方 ・開発プロジェクトにおけるマネジメント経験をおもちの方、あるいは、求人内容に近しいCS上のエンジニアリング業務経験をおもちの方(目安3年以上) ・ITILベースのサービスマネジメント推進や、サーバ、ネットワーク製品の運用保守経験をおもちの方 ・時間軸を意識しながら関係者を巻き込み、問題解決を指揮するコミュニケーションスキルと実行力 ・5～10名程度以上規模のピープルマネジメント経験 続きを見る

  • 大宮
  • メディコム事業部
  • IT・エンジニア
  • 正社員
  • 埼玉県さいたま市北区宮原町1丁目853番8 ウェルネスキューブ大宮3F-4F

• 

  ≪オープンポジション≫ヘルスケアIT×DX／新規事業／メディコム BXセンター（渋谷）

  Medicomについて     Medicomはこれまで、医療情報システムとしての電子カルテはじめ、電子薬歴等管理の調剤システム、またそれらを下支えする医事会計領域であるレセプトコンピュータなど、幅広い分野のヘルスケアITで先行して市場をつくりシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーです。 ※参考： - PHCホールディングス㈱ 執行役員 兼　PHC㈱ メディコム事業部　事業部長 大塚インタビュー 長年培われたモノづくりのDNAを礎に、PHCのヘルスケアIT事業は新たなステージへ。PHCが目指す「デジタルヘルス」のチャレンジや意義とは。 今後日本の医療において、よりデジタル化に取り組むことで、医療従事者や患者の方の生活を豊かにできると当社は確信しております。私たちは、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしてその責任と期待を担い、新しいチャレンジを推進します。 ビジネストランスフォーメーションセンターについて ～本求人はビジネストランスフォーメーションセンターへご興味をお持ちの方が応募可能なオープンポジションです！ ご経験ご希望にあわせポジションを検討します～ ▽組織概要 ビジネストランスフォーメーションセンターは2020年9月にメディコムの新サービス開発組織として組成されました。ヘルスケアIT分野での新サービスの開発・展開等の様々なチャレンジに、リーンに取り組む組織です。現在、40名程度が所属。半数以上が中途入社のメンバーとなり、様々な職種・業界でのご経験を活かしていただける風土です。 サービスの拡大・新規リリースに伴い、「デジタルヘルスケアで医療と人を​ 優しく包み、​ 明るい未来を実現する」というビジョンに共感いただける方を積極採用中です。 ▽取り組みテーマ（一部） ・電子カルテSaaS・クラウドサービスの企画開発、運営 　└電子カルテSaaSのスタートアップの事業譲渡を受けました。 　プレスリリース：きりんカルテシステム株式会社とのクラウド型電子カルテに関する事業譲渡契約の締結について ・調剤システムのSaaS・クラウドサービスの企画 ・医療機関向け経営管理SaaS・クラウドサービスの企画 ・遠隔医療事業 上記ほか、様々なヘルスケア×ビジネストランスフォーメーション、デジタルトランスフォーメーションをテーマに新規事業を模索、企画、開発しています。 ▽募集ポジション（一部） ・プロダクトマネージャー（PdM） ・プロダクトマーケティングマネージャー（PmM） ・プロジェクトマネージャー／プロダクトディレクター ・テックリード ・Webエンジニア ・SREエンジニア ・QAエンジニア ・カスタマーサクセス ・インサイドセールス ・UI/UXデザイナー 上記ほか、新規事業を複数立ち上げ進めていくにあたり募集ポジションが複数あります。 ▽組織体制 ・新サービス開発組織であるビジネストランスフォーメーションセンターは40名程度ですが、Webサービス企業や大手SI、スタートアップ等から積極的に中途採用をすすめ拡大中です。 ・複数プロダクトが走り、プロダクトラインごとにチームが組成されますが、デザイナー等横断的な役割を担う者もおります。 ▽求める人物像 BXセンターでは「COTS」というValueを定めています。 ・Customer insights:　　顧客目線で考え、顧客にとって良いサービスや組織づくりをすることに想いを注げる人 ・Ownership: オーナーシップ、当事者意識を持って業務を推進できる方 ・Team grit: チームのリソースを目標達成のために最大限活用し、最後までチーム一丸となって粘り強くプロジェクトを完遂できる人 ・Start dash: まずは挑戦することをいとわず、失敗してもすぐ次のアクションに繋げられる人 続きを見る

  • 渋谷
  • ビジネストランスフォーメーションセンター
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル7F

• 

  Webエンジニア／健康経営SaaS　※メディコム：ヘルステックビジネス部　システム開発課

  Medicomについて Medicomはこれまで、医療情報システムとしての電子カルテはじめ、電子薬歴等管理の調剤システム、またそれらを下支えする医事会計領域であるレセプトコンピュータなど、幅広い分野のヘルスケアITで先行して市場をつくりシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーです。 今後日本の医療において、よりデジタル化に取り組むことで、医療従事者や患者の方の生活を豊かにできると当社は確信しております。私たちは、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしてその責任と期待を担い、新しいチャレンジを推進します。 ※参考 - PHCホールディングス㈱ 執行役員 兼　PHC㈱ メディコム事業部　事業部長 大塚インタビュー 長年培われたモノづくりのDNAを礎に、PHCのヘルスケアIT事業は新たなステージへ。PHCが目指す「デジタルヘルス」のチャレンジや意義とは。 https://www.phchd.com/jp/phc/job/message3 - Medicom公式ページ https://www.phchd.com/jp/medicom 募集概要  ■健康経営市場について 高齢化や医療費の高騰などを背景に、Population Health Management（PHM）といった治療だけではなく健康増進や予防、予後への取り組みが世界的に医療分野で注目されています。 日本では昨今の働き方改革の流れもあり、経済産業省や厚生労働省が「健康経営の推進」の取り組みを進めています。健康経営は予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等、意味する範囲が広く、大企業中心に経営者や人事が注目し対応している課題です。 健康経営市場は2022年には3000億円の市場規模が見込まれ、高成長が期待されています。 ■「WellsPort」について 「WellsPort(ウェルスポート)」は、ヘルスケアITを強みとする当社が開発した健康改善プラットフォームとして、企業における健康促進及び改善に効果的なプロダクトや機能をそなえ、大手企業を中心に導入数は数百社を超えるまで成長しています。 そして、新たに企業の今後の企業成長や人材育成のためにも重要な経営テーマである「健康経営」のため、高度なデータアナリティクスを活用し、経営的な課題や従業員一人一人の日常のパフォーマンスまで課題の可視化や改善効果が見られるようなサービスを提供できるようになりました 。 WellsPortはヘルスケアIT企業が開発したシステムですので、従来のHRテック、ヘルステックにとどまらず、PHC本来のビジネス領域である医療領域へも連携・拡大し、協業先との技術コラボレーションも含め多くのビジネス・テクノロジー機会に恵まれるモデルへ成長させていきます。 ■業務内容 クラウドSaaS「WellsPortAnalytics(ウェルスポートアナリティクス)」の新規機能開発における要件定義から設計、開発、保守運用までをご対応いただきます。 「WellsPortAnalytics」は、企業の経営者や人事において昨今重要性の高まる健康経営において、PDCAを効率よく回すための健康データ分析支援ツールです。 働き方改革やホワイト企業への注目とともに、大手顧客中心に導入、運用されています。 お客様の声を直接聞きながら、また製販一体となって、より良いプロダクトにするためにスクラムにて少人数でスピーディに開発を行える体制です。 ■技術環境： ・サービス開発：PHP（Laravel）、Javascript（React） ・サーバインフラ：AWS ・DB：RDBMS（MySQL） ・OS：Linux系（Docker環境）、そのほかCI/CD環境を構築しています ・PC：Mac貸与 ■組織構成： メディコム事業部　ヘルステックビジネス部　システム開発課 プロダクトオーナーを中心に、同部の企画やセールスチームとも密に連携を取りながらスクラム体制にて開発を進めていきます。 開発メンバーは現在計５名であり、さらに製品や機能により2～3名程度の小規模チームを編成しているため、密なコミュニケーションとスピーディなPDCAを回しながらプロダクト開発を進められます。 ■この仕事の魅力 ・プロダクト・マーケティング・セールスを内包した製販一体の体制とすることによって、お客様の声をしっかりプロダクト開発に反映し改善をし続けることを叶えた組織体制です。 ・企画・上流に携われます◎ご志向によって、お客様との仕様検討から折衝に参加いただけます。 ・受託会社で様々なPjtを経験されたうえで、自社サービスにじっくり取り組みたいご志向の方を歓迎します！ ・在宅や残業少な目の働きやすい環境！（当社自体もホワイト500に認定されている健康経営企業） 平均残業は20時間です。在宅奨励しており、ほぼ在宅勤務（週１以下の出勤頻度）となっています。 募集要件   ■必須要件 ・PHPでのWebサービス開発経験 ・アジャイル開発をメインとするため、チームで積極的にコミュニケーションをとれる方 ※バックエンド開発だけでなく、ご経験によってはUIやフロントエンド（JS、React）も取り組んでいただきたいと考えています（ご経験は問いません） ■歓迎要件 ・Laravel/React/Apache/MySQLでの開発経験（特にフロントエンドの経験） ・AWSでのWebサービス構築や保守経験 ■求める人物像 ・「健康経営の羅針盤となる」という部のミッションに共感いただき、サービスの立ち上げフェーズを楽しむことのできる方 福利厚生 多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、 以下の認定を受けています。 〇特に優良な健康経営を実践する企業として 経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。 〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である 3段階目に認定されました。 ◆その他のサポートについて： ・ヘルシードプログラム 「健康で文化的な生活ができる働き方」の支援を通じ、自己実現を達成して頂くための 補助金プログラムです。各従業員が自身のライフスタイルに合わせて自身にあった支援策を 自ら選択し利用する制度です。 ・財産形成積立（いわゆる財形貯蓄制度のことです） ・寮社宅補足：独身寮、社宅制度など※社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり 　L入社後に社命による転勤が発生した場合のみ、住居関連のサポートがつきます。 ・会社加入の保険（所得補償保険、住宅災害共済） ◆退職金制度： 有／定年60歳／企業型確定拠出年金（選択加入制。前払い可） ◆有給休暇： 入社後即日より付与されます。 ◆働きやすい環境： 【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。 部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。 産後復帰率も100％で、女性の方も活躍できる環境です。（男性の育休取得者もいます） また全社の月平均残業時間は20時間以下となっており、定時退社日に指定されている日があるなど、仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。 続きを見る

  • 新橋本社
  • メディコム事業部
  • IT・エンジニア
  • 正社員
  • 東京都港区西新橋2丁目38番地5号

• 

  企画推進／健康経営SaaS　※メディコム：ヘルステックビジネス部　ビジネス推進課

  Medicomについて Medicomはこれまで、医療情報システムとしての電子カルテはじめ、電子薬歴等管理の調剤システム、またそれらを下支えする医事会計領域であるレセプトコンピュータなど、幅広い分野のヘルスケアITで先行して市場をつくりシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーです。 今後日本の医療において、よりデジタル化に取り組むことで、医療従事者や患者の方の生活を豊かにできると当社は確信しております。私たちは、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしてその責任と期待を担い、新しいチャレンジを推進します。 ※参考 - PHCホールディングス㈱ 執行役員 兼　PHC㈱ メディコム事業部　事業部長 大塚インタビュー 長年培われたモノづくりのDNAを礎に、PHCのヘルスケアIT事業は新たなステージへ。PHCが目指す「デジタルヘルス」のチャレンジや意義とは。 https://www.phchd.com/jp/phc/job/message3 - Medicom公式ページ https://www.phchd.com/jp/medicom 募集概要  ■健康経営市場について 高齢化や医療費の高騰などを背景に、Population Health Management（PHM）といった治療だけではなく健康増進や予防、予後への取り組みが世界的に医療分野で注目されています。 日本では昨今の働き方改革の流れもあり、経済産業省や厚生労働省が「健康経営の推進」の取り組みを進めています。健康経営は予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等、意味する範囲が広く、大企業中心に経営者や人事が注目し対応している課題です。 健康経営市場は2022年には3000億円の市場規模が見込まれ、高成長が期待されています。 ■「WellsPort」について 「WellsPort(ウェルスポート)」は、ヘルスケアITを強みとする当社が開発した健康改善プラットフォームとして、企業における健康促進及び改善に効果的なプロダクトや機能をそなえ、大手企業を中心に導入数は数百社を超えるまで成長しています。 さらに、直近では企業の健康経営推進することをサポートする健康経営支援SaaS「WellsPort Analytics」も提供を開始しました。企業の経営者や人事の中心課題になっている健康経営において、高度なデータアナリティクスを活用し、経営的な課題や従業員一人一人の日常のパフォーマンスまで課題の可視化や改善効果が見られるようなサービスを提供できるようになりました。 更なる未来としては、健康経営ビジネスにとどまらず、当グループ本来の領域である医療領域と連携し、協業先との技術コラボレーションも含め多くのビジネス・テクノロジー機会に恵まれるモデルへ成長させていきます。 ■業務内容  まずはプロダクトデータサイエンティストと共に、現在進めている健康データの管理や分析、フィードバックまでの一連の流れを学んでいただきます。その後業務に慣れてきたら、プロダクトマーケティングマネージャー（PmM）と共にマーケティング施策の企画も担当いただきます。ビジネス推進課の縁の下の力持ちとして、分析だけに留まらないスキルを身に付け、活躍することができます。  ・お客様からお預かりしたデータの加工、整形から分析（お客様が抱える潜在的な課題の抽出）  ・分析結果のフィードバック、課題解決のための施策立案  ・提案施策の継続的モニタリング指標、最終的な効果分析・検証、結果のまとめとフィードバック  ・営業戦略の立案、マーケティング施策の企画実行サポート  ・決裁、契約関連書類の社内申請等    ■この仕事の魅力  ・プロダクト・マーケティング・セールスを内包した製販一体の体制とすることによって、お客様の声をしっかりプロダクト開発に反映し改善をし続けることが可能です。  ・当社データサイエンティストから統計分析を直接学べるので、データ分析のスキルアップにつながります。またマーケティングやプロダクトのメンバーとの距離が近いため、キャリアとしてマーケティングやテクノロジーなど知識の幅を広げていくことも可能です。  ・在宅可能・残業少な目の働きやすい環境！（当社自体もホワイト500に認定されている健康経営企業）  平均残業は20時間です。在宅奨励しており、ほぼ在宅勤務（週１以下の出勤頻度）となっています。    ■所属：  ヘルステックビジネス部　ビジネス推進課  募集要件  ■必須要件  ・セールスまたはマーケティング経験をお持ちで、データ志向がありデータ活用や分析の経験をお持ちの方  ・IT・Web業界あるいはヘルスケア業界いずれかの業界経験  ・一定のOAスキルをお持ちの方  　※Excel：ピボットテーブル、グラフ、関数（SUMIF、VLOOKUPなど）  　※PPT：データを活用した提案資料等の作成  ・セールスやマーケティング、プロダクトに横断的に関わるため、広い視点で推進・業務推進を行う意欲や志向のある方    ■歓迎要件  ・健康経営・ヘルスケア業界への興味・関心  ■求める人物像 ・「健康経営の羅針盤となる」という部のミッションに共感いただき、サービスの立ち上げフェーズを楽しむことのできる方 福利厚生 多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、 以下の認定を受けています。 〇特に優良な健康経営を実践する企業として 経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。 〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である 3段階目に認定されました。 ◆その他のサポートについて： ・ヘルシードプログラム 「健康で文化的な生活ができる働き方」の支援を通じ、自己実現を達成して頂くための 補助金プログラムです。各従業員が自身のライフスタイルに合わせて自身にあった支援策を 自ら選択し利用する制度です。 ・財産形成積立（いわゆる財形貯蓄制度のことです） ・寮社宅補足：独身寮、社宅制度など※社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり 　L入社後に社命による転勤が発生した場合のみ、住居関連のサポートがつきます。 ・会社加入の保険（所得補償保険、住宅災害共済） ◆退職金制度： 有／定年60歳／企業型確定拠出年金（選択加入制。前払い可） ◆有給休暇： 入社後即日より付与されます。 ◆働きやすい環境： 【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。 部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。 産後復帰率も100％で、女性の方も活躍できる環境です。（男性の育休取得者もいます） また全社の月平均残業時間は20時間以下となっており、定時退社日に指定されている日があるなど、仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。 続きを見る

  • 新橋本社
  • メディコム事業部
  • プロダクト企画・マーケティング・セールス
  • 正社員
  • 東京都港区西新橋2丁目38番地5号

• PMOマネージャー（管理職）　※メディコム：プロダクトマネジメント部　プロダクトプロフェッショナル課

  Medicomについて Medicomはこれまで、医療情報システムとしての電子カルテはじめ、薬歴管理などのための調剤システム、またそれらを下支えする医事会計領域であるレセプトコンピュータなど、幅広い分野のヘルスケアITで先行して市場をつくりシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーです。 今後日本の医療において、よりデジタル化に取り組むことで、医療従事者や患者の方の生活を豊かにできると当社は確信しております。私たちは、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしてその責任と期待を担い、新しいチャレンジを推進します。 ※参考： - PHCホールディングス㈱ 執行役員 兼　PHC㈱ メディコム事業部　事業部長 大塚インタビュー 長年培われたモノづくりのDNAを礎に、PHCのヘルスケアIT事業は新たなステージへ。PHCが目指す「デジタルヘルス」のチャレンジや意義とは。 https://www.phchd.com/jp/phc/job/message3 - Medicom公式ページ https://www.phchd.com/jp/medicom 求人概要 PMO（プロジェクトマネジメント）を統括するプロダクトプロフェッショナル課のマネージャー（課長）を募集します。 プロダクトマネジメント部では、ヘルスケアIT事業における市場調査からプロダクト戦略・企画、ビジネスプラン策定、また開発組織と協業したプロダクト開発ハンドリングを担っております。 その各プロジェクトに対し、プロダクトプロフェッショナル課では横串しで部署横断でプロジェクトマネジメント、PMO推進を行います。 ▽期待役割 1）PMOアドミニストレーター（PMO事務） データ収集や会議のコーディネート、情報共有や書類作成、経理処理などを行う。 2）PMOエキスパート プロジェクトの環境やルールの策定・改善・標準化を行う。 3）PMOマネジャー PMOのマネージメント業務全般の役割を担う。 ▽プロダクト例 クリニック向けレセプトコンピュータ（クリニック向けシェア1位）・電子カルテ（クリニック向け国内シェア1位）・薬局向けシステム（国内シェア2位）・電子お薬手帳やヘルスケア手帳といったアプリケーション等です。 toBからtoCまで、また業務の基幹システムからWebサービスまで広く様々なヘルスケアITサービスを展開し、それぞれで高いシェアや顧客基盤を有するのが当社の強みです。  ▽この仕事の魅力 ・クリニック・薬局の両市場でトップクラスシェアをもつMedicomのアセットや積極的な投資リソースを活用することで様々なチャレンジが実現可能 ・医療・ヘルスケアというテクノロジー活用の余白の多い領域に対して、ITの力で課題解決に取り組む面白さ ・柔軟な働き方が可能！リモート・フレックス勤務◎ 高齢化や医療費増、また社会情勢からも注目され続けるヘルスケア業界を変革するプロダクトに、ぜひ力を貸してください！ ともに社会課題を解決するプロダクトを作りましょう。 ▽配属先 プロダクトマネジメント部　プロダクトプロフェッショナル課 部配下に以下チーム（課）があります。 ・医科向けプロダクト（クリニック等医療機関向けの電子カルテやレセプトコンピュータ等のプロダクトを対応） ・調剤向けプロダクト（調剤薬局等向けの薬歴システムやレセプトコンピュータなどのプロダクト・電子お薬手帳等のアプリなどを対応） ・プロダクトプロフェッショナルチーム（横ぐしのPMO推進） 募集要件 ■必須要件 ・PMOやプロジェクト推進、サービスデリバリー、CSにおける知見や経験　目安5年以上 ・PMOやPMとしての10名規模のマネジメント経験　目安2年以上 ■歓迎要件 ・PMO組織でのラインマネージャー経験（部長や課長といった組織長経験）　1年 福利厚生 多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、 以下の認定を受けています。 〇特に優良な健康経営を実践する企業として 経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。 〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である 3段階目に認定されました。 ◆手当について： ・育英補助金（国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます） ・超勤手当 ◆その他のサポートについて： ・ヘルシードプログラム 「健康で文化的な生活ができる働き方」の支援を通じ、自己実現を達成して頂くための 補助金プログラムです。各従業員が自身のライフスタイルに合わせて自身にあった支援策を 自ら選択し利用する制度です。 ・労働組合（PHC労働組合） ・出産祝金、要介護者への一時金 ・財産形成積立（いわゆる財形貯蓄制度のことです） ・寮社宅補足：独身寮、社宅制度など※社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり 　L入社後に社命による転勤が発生した場合のみ、住居関連のサポートがつきます。 ・会社加入の保険（所得補償保険、住宅災害共済） ◆退職金制度： 有／定年60歳／企業型確定拠出年金（選択加入制。前払い可） ◆有給休暇： 入社後即日より付与されます。 ◆働きやすい環境： 【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。 部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。 産後復帰率も100％で、女性の方も活躍できる環境です。（男性の育休取得者もいます） また全社の月平均残業時間は20時間以下となっており、定時退社日に指定されている日があるなど、仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。 続きを見る

  • 新橋本社
  • メディコム事業部
  • プロダクト企画・マーケティング・セールス
  • 正社員
  • 東京都港区西新橋2丁目38番5号

• Product Manager（担当部長級／業界変革を推進）　※メディコム：プロダクトマネジメント部

  Medicomについて Medicomはこれまで、医療情報システムとしての電子カルテはじめ、薬歴管理などのための調剤システム、またそれらを下支えする医事会計領域であるレセプトコンピュータなど、幅広い分野のヘルスケアITで先行して市場をつくりシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーです。 今後日本の医療において、よりデジタル化に取り組むことで、医療従事者や患者の方の生活を豊かにできると当社は確信しております。私たちは、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしてその責任と期待を担い、新しいチャレンジを推進します。 ※参考： - PHCホールディングス㈱ 執行役員 兼　PHC㈱ メディコム事業部　事業部長 大塚インタビュー 長年培われたモノづくりのDNAを礎に、PHCのヘルスケアIT事業は新たなステージへ。PHCが目指す「デジタルヘルス」のチャレンジや意義とは。 https://www.phchd.com/jp/phc/job/message3 - Medicom公式ページ https://www.phchd.com/jp/medicom 求人概要 ■業務内容 Medicomのプロダクト企画から運営を担うプロダクトマネジメント部における、プロダクトマネージャー（担当部長級）として、当社ヘルスケアIT事業の主力プロダクトにおいて医科（クリニック・病院）や調剤市場を横断した価値発揮を期待します。 広くヘルスケア業界のマーケットニーズをとらえ、プロダクト戦略から開発、運営のハンドリングをお任せします。 ・担当領域：広いビジネスドメイン（医科・調剤を横断する一定の市場全体）を担当 ・役割：市場調査からプロダクト戦略・企画、ビジネスプラン策定、また開発組織と協業したプロダクト開発ハンドリングまで一気通貫での責任と役割を担う ・既存プロダクト例：クリニック向けレセプトコンピュータ（クリニック向けシェア1位）・電子カルテ（クリニック向け国内シェア1位）・薬局向けシステム（国内シェア2位）・電子お薬手帳やヘルスケア手帳といったアプリケーション等。 toBからtoCまで、また業務の基幹システムからWebサービスまで広く様々なヘルスケアITサービスを展開し、それぞれで高いシェアや顧客基盤を有するのが当社の強みです。 これらの既存アセットを活用しながら、患者体験はじめ医療従事者の体験を変革し、業界のDXを推進することが求められます。 ▽この仕事の魅力 ・クリニック・薬局の両市場でトップクラスシェアをもつMedicomのアセットや積極的な投資リソースを活用することで様々なチャレンジが実現可能 ・医療・ヘルスケアというテクノロジー活用の余白の多い領域に対して、ITの力で課題解決に取り組む面白さ ・柔軟な働き方が可能！リモート・フレックス勤務◎ 高齢化や医療費増、また社会情勢からも注目され続けるヘルスケア業界を変革するプロダクトに、ぜひ力を貸してください！ ともに社会課題を解決するプロダクトを作りましょう。 ▽配属先 プロダクトマネジメント部 配下に以下チーム（課）があります。 ・医科向けプロダクト（クリニック等医療機関向けの電子カルテやレセプトコンピュータ等のプロダクトを対応） ・調剤向けプロダクト（調剤薬局等向けの薬歴システムやレセプトコンピュータなどのプロダクト・電子お薬手帳等のアプリなどを対応） ・プロダクトプロフェッショナルチーム（横ぐしのPMO推進） 募集要件 ■必須要件 ・ITやソフトウェア、またはその他のプロダクトでの事業責任者経験 ・複数以上のプロダクトのプロダクトマネジメント経験があり、マーケティングあるいは事業企画等の付随する経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・新規ビジネス立ち上げ、既存立て直しなどビジネステーマへの取り組み経験あり 福利厚生 多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、 以下の認定を受けています。 〇特に優良な健康経営を実践する企業として 経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。 〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である 3段階目に認定されました。 ◆手当について： ・育英補助金（国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます） ・超勤手当 ◆その他のサポートについて： ・ヘルシードプログラム 「健康で文化的な生活ができる働き方」の支援を通じ、自己実現を達成して頂くための 補助金プログラムです。各従業員が自身のライフスタイルに合わせて自身にあった支援策を 自ら選択し利用する制度です。 ・労働組合（PHC労働組合） ・出産祝金、要介護者への一時金 ・財産形成積立（いわゆる財形貯蓄制度のことです） ・寮社宅補足：独身寮、社宅制度など※社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり 　L入社後に社命による転勤が発生した場合のみ、住居関連のサポートがつきます。 ・会社加入の保険（所得補償保険、住宅災害共済） ◆退職金制度： 有／定年60歳／企業型確定拠出年金（選択加入制。前払い可） ◆有給休暇： 入社後即日より付与されます。 ◆働きやすい環境： 【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。 部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。 産後復帰率も100％で、女性の方も活躍できる環境です。（男性の育休取得者もいます） また全社の月平均残業時間は20時間以下となっており、定時退社日に指定されている日があるなど、仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。 ■直接応募の方の応募方法■ 応募画面より必要事項の入力と、履歴書と職務経歴書のファイルをアップロードしてください。 ご登録いただきましたら、入力いただいたメールアドレス宛に採用担当より連絡をさせていただきます。 続きを見る

  • 新橋本社
  • メディコム事業部
  • プロダクト企画・マーケティング・セールス
  • 正社員
  • 東京都港区西新橋2丁目38番5号

• セールス リーダー／電子お薬手帳アプリ「ヘルスケア手帳」　※メディコム：プロダクトマネジメント部

  Medicomについて Medicomはこれまで、医療情報システムとしての電子カルテはじめ、薬歴管理などのための調剤システム、またそれらを下支えする医事会計領域であるレセプトコンピュータなど、幅広い分野のヘルスケアITで先行して市場をつくりシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーです。 今後日本の医療において、よりデジタル化に取り組むことで、医療従事者や患者の方の生活を豊かにできると当社は確信しております。私たちは、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしてその責任と期待を担い、新しいチャレンジを推進します。 ※参考： - PHCホールディングス㈱ 執行役員 兼　PHC㈱ メディコム事業部　事業部長 大塚インタビュー 長年培われたモノづくりのDNAを礎に、PHCのヘルスケアIT事業は新たなステージへ。PHCが目指す「デジタルヘルス」のチャレンジや意義とは。 https://www.phchd.com/jp/phc/job/message3 - Medicom公式ページ https://www.phchd.com/jp/medicom 求人概要 ■業務内容 ヘルスケアアプリである「ヘルスケア手帳」のセールスのリーダー（候補）を募集します。 ※サービス紹介　https://www.phchd.com/jp/medicom/healthcarenote/app 当社では2014年に電子お薬手帳アプリ「ヘルスケア手帳」を開発以来、3000店舗以上の薬局で導入、利用者も45万人を突破しています。 国家的にも推進される今後のヘルスケアのDXにおいて、電子処方箋や薬歴管理は主要テーマの一つです。当アプリはオンライン診療や薬歴管理システムといった他サービスとの連携も充実化されています。大きな転換を迎えるデータヘルス時代に、薬局（toB）や患者様（toC）をつなぐ「健康・医療・お薬データ」を活用したデータ活用モデル（PHR）の発展に貢献します。 ・大手調剤薬局やドラッグストアチェーンの本部、店舗向けのBtoBの直販セールスです。 数名のメンバーと共に、マーケティング施策企画からセールスまでをけん引いただけるリーダーを求めます。 ・新規開拓よりも既存の普及、アセットを活用したマーケティング、ソリューション提案型の折衝を想定します。 ・対象は大手ドラッグストアチェーンや薬局まで広く想定します。 ▽この仕事の魅力 ・クリニック・薬局の両市場でトップクラスシェアをもつMedicomのアセットや積極的な投資リソースを活用することで様々なチャレンジが実現可能 ・薬局はコンビニと同じく8兆円の大きな市場となっており、Webサービスやアプリを活用したDX推進の期待が高い ・医療・ヘルスケアというテクノロジー活用の余白の多い領域に対して、ITの力で課題解決に取り組む面白さ ・柔軟な働き方が可能！リモート・フレックス勤務◎ 高齢化や医療費増、また社会情勢からも注目され続けるヘルスケア業界を変革するプロダクトに、ぜひ力を貸してください！ ▽配属先 プロダクトマネジメント部　調剤プロダクト課 部配下に以下チーム（課）があります。 ・医科向けプロダクト（クリニック等医療機関向けの電子カルテやレセプトコンピュータ等のプロダクトを対応） ・調剤向けプロダクト（調剤薬局等向けの薬歴システムやレセプトコンピュータなどのプロダクト・電子お薬手帳等のアプリなどを対応） ・プロダクトプロフェッショナルチーム（横ぐしのPMO推進） 募集要件 ■必須要件 ・SaaSやWebサービスの何らかの営業実務経験　2年以上 ・ソリューション型サービスに関する営業経験 ・チームリーダー以上の経験があり、営業パイプライン管理の知識経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・ヘルスケア業界の経験、理解 ・顧客に対し、システムエンジニアや開発担当者と協働で提案を実施した経験 福利厚生 多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、 以下の認定を受けています。 〇特に優良な健康経営を実践する企業として 経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。 〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である 3段階目に認定されました。 ◆手当について： ・育英補助金（国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます） ・超勤手当 ◆その他のサポートについて： ・ヘルシードプログラム 「健康で文化的な生活ができる働き方」の支援を通じ、自己実現を達成して頂くための 補助金プログラムです。各従業員が自身のライフスタイルに合わせて自身にあった支援策を 自ら選択し利用する制度です。 ・労働組合（PHC労働組合） ・出産祝金、要介護者への一時金 ・財産形成積立（いわゆる財形貯蓄制度のことです） ・寮社宅補足：独身寮、社宅制度など※社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり 　L入社後に社命による転勤が発生した場合のみ、住居関連のサポートがつきます。 ・会社加入の保険（所得補償保険、住宅災害共済） ◆退職金制度： 有／定年60歳／企業型確定拠出年金（選択加入制。前払い可） ◆有給休暇： 入社後即日より付与されます。 ◆働きやすい環境： 【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。 部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。 産後復帰率も100％で、女性の方も活躍できる環境です。（男性の育休取得者もいます） また全社の月平均残業時間は20時間以下となっており、定時退社日に指定されている日があるなど、仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。 続きを見る

  • 新橋本社
  • メディコム事業部
  • プロダクト企画・マーケティング・セールス
  • 正社員
  • 東京都港区西新橋2丁目38番5号

• 

  【渋谷】テックリード（フロントエンド）　※メディコム：ビジネストランスフォーメーションセンター

   Medicomについて Medicomはこれまで、医療情報システムとしての電子カルテはじめ、電子薬歴等管理の調剤システム、またそれらを下支えする医事会計領域であるレセプトコンピュータなど、幅広い分野のヘルスケアITで先行して市場をつくりシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーです。 今後日本の医療において、よりデジタル化に取り組むことで、医療従事者や患者の方の生活を豊かにできると当社は確信しております。私たちは、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしてその責任と期待を担い、新しいチャレンジを推進します。 ※参考 - PHCホールディングス㈱ 執行役員 兼　PHC㈱ メディコム事業部　事業部長 大塚インタビュー 長年培われたモノづくりのDNAを礎に、PHCのヘルスケアIT事業は新たなステージへ。PHCが目指す「デジタルヘルス」のチャレンジや意義とは。 https://www.phchd.com/jp/phc/job/message3 - Medicom公式ページ https://www.phchd.com/jp/medicom ビジネストランスフォーメーションセンターについて ビジネストランスフォーメーションセンターは2020年にMedicomの新サービス開発組織として組成された、リーンに様々なチャレンジに取り組む組織です。 業界トップの事業基盤をさらに進化させ、新たなビジネス・テクノロジーモデルで日本のヘルスケアITのイノベーションを推進します。 半数以上が中途入社のメンバーとなり、多様な業界出身者が集まる風土になっており、「デジタルヘルスケアで医療と人を​ 優しく包み、​ 明るい未来を実現する」というビジョンに共感いただける方を積極採用中です。 日本のヘルスケアIT×DXを牽引し、業界の変革を共に進めませんか。 募集概要 ▽業務内容 ヘルスケアIT事業にて新設されたビジネストランスフォーメーションセンターにて、ヘルスケア×ITの各種新規サービス企画検討、開発を行っています。 - プロダクトマネージャーと協働し、技術的な観点からプロダクトのビジネス的な成功に貢献する - Tech Lead としてエンジニアチーム（2，3名の少数～最大8名規模）をリードする - アーキテクチャや開発プロセスを 他のTech Leadや SRE チームと連携して決定する - Vue.jsを主に用いたフロントエンド開発においてテックリードとしてプロダクト開発を推進する ▽技術環境　 言語 Java, Ruby(Ruby on Rails),JavaScript(Vue.js), nuxt,  HTML5, CSS3 フレームワーク／ライブラリ Ruby on Rails, Vue.js, Spring Boot, Unit データベース PostgreSQL系（Cloud Spanner / Azure PosgreSQL） ソースコード管理 Git, GitHub CI/CD GitHub Actions インフラストラクチャ GCP, Azure, Docker 開発環境 Visual Studio Code, IntelliJ IDEA, RubyMine, WebStorm 情報共有 Slack, Jira, Confluence 4 ▽組織体制 - 新サービス開発組織であるビジネストランスフォーメーションセンターは現在30名程度の体制。Webサービス企業や大手SI、スタートアップ等から積極的に中途採用をすすめ拡大中です。 エンジニアチームは10名ほど。SaaSスタートアップやWeb、SIなど、多様なバックグラウンドのメンバーが集まるチームです。 - 複数プロダクトが走り、プロダクトラインごとにチームが組成されますが、マーケティングやデザイナー等横断的な役割を担うチームもあり、マトリクス型組織を構成しています。 ▽この仕事の魅力 - ビジネスやプロダクト創出のため、目的志向かつスピード性を重視。自由度をもたせ、技術選定や取り組みにおいて新しいチャレンジを奨励する文化。 - ヘルスケアITのパイオニアとしての基盤を活かしながら、国が推し進めるデータヘルス計画や医療のDXへ貢献するチャレンジができる社会貢献性。 - BX（ビジネストランスフォーメーション）・DX（デジタルトランスフォーメーション）を推し進める社内ベンチャー組織！ヘルスケアITの新しいビジネスや仕組みを作り出していきます。 - プロダクト・マーケティング・セールスを内包した製販一体の組織。エンジニア自らプロダクト企画におけるお客様折衝で課題ヒアリングから入り、ベータ版を開発し顧客レビューを行うなど、お客様の声をしっかりプロダクト開発に反映、改善をし続けるリーンなサービス開発が可能！ - 残業少なめ、ワークライフバランスのとれる働きやすい環境（ホワイト500に認定されている健康経営企業）リモート勤務活用可能。※フルリモートは不可   募集要件 必須要件： - Tech Lead ないしはそれに準ずるポジションでの実務経験 - フロントエンドエンジニア経験（Vue.jsまたはReact、Angular.jsなど）　5年以上 歓迎要件： - Vue.jsでの開発経験 - Dockerなどコンテナ技術のプロダクション環境における運用経験   求める人物像： BXセンターでは「COTS」というValueを定めています。 - Customer insights:　　顧客目線で考え、顧客にとって良いサービスや組織づくりをすることに想いを注げる人 - Ownership: オーナーシップ、当事者意識を持って業務を推進できる方 - Team grit: チームのリソースを目標達成のために最大限活用し、最後までチーム一丸となって粘り強くプロジェクトを完遂できる人 - Start dash: まずは挑戦することをいとわず、失敗してもすぐ次のアクションに繋げられる人 福利厚生 多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、 以下の認定を受けています。 〇特に優良な健康経営を実践する企業として 経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。 〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である 3段階目に認定されました。 ◆退職金制度： 有／定年60歳／企業型確定拠出年金（選択加入制。前払い可） ◆有給休暇： 入社後即日より付与されます。 ◆働きやすい環境： 【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。 部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。 産後復帰率も100％で、女性の方も活躍できる環境です。（男性の育休取得者もいます） また全社の月平均残業時間は20時間以下となっており、定時退社日に指定されている日があるなど、仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。 続きを見る

  • 渋谷
  • メディコム事業部
  • IT・エンジニア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル7F

• 【広島】営業／国内外トップクラスシェアのライフサイエンス製品　※バイオメディカ 中国営業所

  バイオメディカ事業部（PHCbi）について 1966年、国内外で大きなイノベーションを起こすことが期待される研究・医療分野に貢献すべく、冷蔵・冷凍、温度・空調管理のコア技術をベースにライフサイエンス事業に参入したことが始まりです。 以来、ライフサイエンス分野や医療業界のお客様の期待や情熱に応え、国内シェア1位、世界シェア2位を誇る超低温フリーザーはじめ薬用冷蔵ショーケース、CO2インキュベーターなど様々なライフサイエンス事業を提供して参りました。 昨今注目されているバイオ医薬品、再生医療、iPS細胞を用いた治療方法の開発にあたり欠かせない製品を提供しており、研究精度を高めることに貢献しています。 バイオメディカ製品のブランド総称「PHCbi」における「bi」には、私たちの製品が活躍する分野の「Biomedical（生物医療）」や、強み・哲学である「Biomedical Innovation（生物医療における革新）」への想いが込められています。 ABOUT　PHCbi　https://www.phchd.com/jp/biomedical/about-phcbi 求人概要 国内外でシェアトップクラスを誇る製品を多く保有する、PHCの診断・ライフサイエンス事業「バイオメディカ事業部」での募集です。 営業担当として、主に下記製品の営業をご担当いただきます。 担当エリアは中国地方を予定しており、広島を基本勤務地として出張ベース（宿泊込み）での営業活動となります。 顧客は大学、病院、各種研究所、民間企業などです。特約店や顧客に対しての営業活動がメインとなります。そのため、レベルの高い知識の習得と、それを用いた営業活動が可能です。 また、当社製品は高品質で国内シェアの高い製品が多く、顧客からの信頼も厚いため、営業活動に集中することができます。 ▼担当製品 - 保存関連機器（薬用保冷庫、超低温フリーザー、モニタリングシステムなど） - 培養関連機器（CO2インキュベーター、細胞輸送機器など） - その他機器（セルプロセッシングワークステーション、バイオハザード対策用キャビネットなど） ▼求人の魅力 - 診断・ライフサイエンス領域で多数の高シェア製品を展開。 　主力製品の一つである超低温フリーザーは世界110カ国へ展開。国内シェア1位、海外シェア2位。 - 1966年から始まる歴史と信頼ある製品群。製薬メーカーや研究機関等の顧客との長年の関係基盤があるため、真にお客様の課題解決、提案に向き合える環境。 - 細胞培養を行うインキュベーター、フリーザーが主。昨今注目されているバイオ医薬品、再生医療、iPS細胞を用いた治療方法の開発に欠かせない製品を提供し、研究精度を高めることに貢献。 - 成果は定量成果のみでなく、営業としての工夫・プロセスも評価。 　裁量をもちアカウントプランから自身で計画、実行できる環境。 ■募集要件 【必須要件】 ・営業経験 ※目安3年以上 ・ライフサイエンスまたは医療業界のご経験 ・普通自動車運転免許 続きを見る

  • 広島
  • バイオメディカ事業部
  • プロダクト企画・マーケティング・セールス
  • 正社員
  • 広島県広島市中区三川町2番6号 くれしん広島ビル10F

• 

  デジタルマーケティング　※メディコム：CX戦略部　CX推進室

  Medicomについて Medicomはこれまで、医療情報システムとしての電子カルテはじめ、電子薬歴等管理の調剤システム、またそれらを下支えする医事会計領域であるレセプトコンピュータなど、幅広い分野のヘルスケアITで先行して市場をつくりシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーです。 今後日本の医療において、よりデジタル化に取り組むことで、医療従事者や患者の方の生活を豊かにできると当社は確信しております。私たちは、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしてその責任と期待を担い、新しいチャレンジを推進します。 ※参考 - PHCホールディングス㈱ 執行役員 兼　PHC㈱ メディコム事業部　事業部長 大塚インタビュー 長年培われたモノづくりのDNAを礎に、PHCのヘルスケアIT事業は新たなステージへ。PHCが目指す「デジタルヘルス」のチャレンジや意義とは。 https://www.phchd.com/jp/phc/job/message3 - Medicom公式ページ https://www.phchd.com/jp/medicom 募集概要 ■CX戦略部　デジタルマーケティングチームについて  CX戦略部は、メディコム事業部の診療所向け電子カルテ（国内シェア1位）や薬局向け電子薬歴（国内シェア2位）、レセプトコンピューター等、約四万軒の医療機関で利用される各高シェアサービスのデジタルマーケティングを担っています。  ここ数年で、デジタルマーケティングプラットフォームの導入・整備を行い、より高度なデジタルマーケティングを実行できる基盤が整いました。今後は、良質なコンテンツの創出、発信を行いながら、デマンドジェネレーションを加速させていきます。  ■業務内容  当社ヘルスケアIT事業におけるマーケティングのコア人材として、デジタルマーケティングを行うポジションです。  電子カルテ、電子薬歴等の同社メディコム製品のBtoBデジタルマーケティングを担当頂きます。     顧客となる病院やクリニック等の医療機関へ、同社製品の認知度を上げるためのデジタルマーケティングを行います。  顧客が同社製品に興味を抱き、オウンドメディアに足を運ぶための施策立案、外部広告や媒体等の活用など、顧客獲得までの企画・実行まで、関連部署や外部リソースを巻き込みリードして頂きます。  WEBを最適な構造への改修から、広告媒体を利用した広告宣伝やSEO対策、プロモーション企画・提案・実行をお任せします。  また、新たなオウンドメディアの立ち上げも検討していますのでメディア経験のある方も歓迎します。  ヘルスケアIT領域におけるデジタルマーケティングはまだ立ち上げ期にあり、他業界での事例を活用しながら取り組める余地が多分にございます。  ご自身で手を動かしながらヘルスケア✕デジタルマーケティングの道を模索していただくことを期待しています。  ■業務詳細 デジタルマーケティングチームは、主にメディコムブランドの認知拡大及び、 リード獲得・育成をミッションに活動しています。すべての活動において、各種データ分析から最適な施策を立案し、実行しながら、最適解を追求しています。  その中でも、今回ご入社いただく方にはご経験やご志向により主に（2）または（3）を中心にお任せする想定です。 １）オウンドメディア運営   ・メディコム製品情報をはじめ、ウェビナー、ホワイトペーパー、コラムなどの コンテンツ企画・制作及び、運用改善      ※対象コンテンツ：https://www.phchd.com/jp/medicom　配下すべて ２）Web広告及び、外部メディア広告運用  ・SEO/SEM、リスティング広告、医療メディア等を活用した集客及び、運用改善  ３）MA（Pardot）を活用した、デマンドジェネレーション  ・MAツールを活用し、リード獲得・育成・絞り込みからホットリード化するまでの 戦略立案、実行／運用改善  ■配属先 メディコム事業部　CX戦略部　CX推進課  約13名のうち、デジタルマーケティングに関わっている社員が4～5名おります。  募集要件 ■必須条件：  ・デジタルマーケティング経験（特に定量／定性データ分析からの課題抽出、改善立案・実行経験） 　2年以上 ■歓迎条件：  ・医療・ヘルスケア業界の知見／知識  ・クリエイティブ経験（XD、Photoshopなどを使ったUI設計・デザイン）  ・編集／コピーライティング経験  ・オンライン／オフラインの統合マーケティング経験  ・BIツール（Tableau）の運用経験 続きを見る

  • 新橋本社
  • メディコム事業部
  • プロダクト企画・マーケティング・セールス
  • 正社員
  • 東京都港区西新橋2丁目38番5号

• 

  【渋谷】マーケティングスペシャリスト ※メディコム：BX

  Medicomについて Medicomはこれまで、医療情報システムとしての電子カルテはじめ、薬歴管理などのための調剤システム、またそれらを下支えする医事会計領域であるレセプトコンピュータなど、幅広い分野のヘルスケアITで先行して市場をつくりシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーです。 ※参考： - PHCホールディングス㈱ 執行役員 兼　PHC㈱ メディコム事業部　事業部長 大塚インタビュー 長年培われたモノづくりのDNAを礎に、PHCのヘルスケアIT事業は新たなステージへ。PHCが目指す「デジタルヘルス」のチャレンジや意義とは。 https://www.phchd.com/jp/phc/job/message3 ビジネストランスフォーメーションセンターについて ビジネストランスフォーメーションセンターは2020年にMedicomの新サービス開発組織として組成された、リーンに様々なチャレンジに取り組む組織です。 業界トップの事業基盤をさらに進化させ、新たなビジネス・テクノロジーモデルで日本のヘルスケアITのイノベーションを推進します。 半数以上が中途入社のメンバーとなり、多様な業界出身者が集まる風土になっており、「デジタルヘルスケアで医療と人を​ 優しく包み、​ 明るい未来を実現する」というビジョンに共感いただける方を積極採用中です。 日本のヘルスケアIT×DXを牽引し、業界の変革を共に進めませんか。 求人概要 ▽業務内容  Medicomの新しいサービスを担っていただく一員として、事業計画および、製品ロードマップに基づいたプロダクトマーケティング業務全般に携わっていただきます。「売れる仕組をつくる」ために、マーケットやユーザーを理解し、プロダクトマネージャーと協力しながら、まずは上流のマーケティング活動全般をになっていただきます。入社当初は電子カルテSaaSのマーケティング活動を中心に担っていただきますが、いずれはビジネストランスフォーメーションセンターで取り組むプロダクト全般のマーケティングを牽引いただき、将来的なキャリアとして、インサイドセールスやカスタマーサクセスといった広義のマーケティング活動のディレクションを期待します。    ・市場・業界動向や顧客（医療機関、保険薬局）ニーズ調査をもとに洞察、分析を行い施策を計画する  ・PdMやTechチームとプロダクトの企画・開発を協業する  ・プロダクトのポジショニングやメッセージングを定めて、成果物を作成する  ・セールスチームの活動量を最大化させる、効果的なマーケティング施策の企画、実行を行う  ・顧客接点から抽出した課題を販売活動・プロダクトに継続的フィードバックを行い、事業グロースを行う    ▽体制  ・新サービス開発組織であるビジネストランスフォーメーションセンターは20～30名程度です。  Webサービス企業や大手SI、スタートアップ等から積極的に中途採用をすすめ拡大中です。  うち電子カルテSaaSのチーム構成：約10人（エンジニア、マーケティング・セールス含む）  ・複数プロダクトが走り、プロダクトラインごとにチームが組成されますが、デザイナー等横断的な役割を担う者もおります。  募集要件 必須要件：  ・BtoBのSaaSビジネス、もしくはソフトウェア会社等におけるマーケティング部門で２年以上の経験があり、測定可能なビジネス成果を、期限内、予算内で自ら達成した実績がある方  ・以下のようなご経験（いずれか）  1) オウンドメディアのSEO/コンテンツ制作など、コンテンツマーケティング 2) ウェブサービスやウェブメディアの立ち上げ 3) 販促キャンペーンのプランニングや実行 4) toBビジネスのオンラインセミナーによるリード獲得施策経験 5）広告やプロモーションによる新規顧客獲得 6) MAやSFAを使ったデータ分析から施策企画、実行   歓迎要件：  ・SaaSビジネスやソフトウェアにおけるセールス、カスタマーサクセス等の経験  ・マーケットプレイス型のWebサービスのマーケティング実務経験  ・新規サービスの事業成長に携わり、一定の成果を出した経験  ・ヘルスケア業界の知見／知識  ・クリエイティブ（IllustratorやPhotoshopなどを使ったデザイン制作）／コンテンツ企画力 ・オンライン・オフラインの統合型マーケティングの実務経験   求める人物像 ： BXセンターでは「COTS」というValueを定めています。  ・Customer insights:　　顧客目線で考え、顧客にとって良いサービスや組織づくりをすることに想いを注げる人  ・Ownership: オーナーシップ、当事者意識を持って業務を推進できる方  ・Team grit: チームのリソースを目標達成のために最大限活用し、最後までチーム一丸となって粘り強くプロジェクトを完遂できる人  ・Start dash: まずは挑戦することをいとわず、失敗してもすぐ次のアクションに繋げられる人 【福利厚生】 多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、 以下の認定を受けています。 〇特に優良な健康経営を実践する企業として 経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。 〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である 3段階目に認定されました。 ◆退職金制度： 有／定年60歳／企業型確定拠出年金（選択加入制。前払い可） ◆有給休暇： 入社後即日より付与されます。 ◆働きやすい環境： 【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。 部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。 産後復帰率も100％で、女性の方も活躍できる環境です。（男性の育休取得者もいます） また全社の月平均残業時間は20時間以下となっており、定時退社日に指定されている日があるなど、仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。 続きを見る

  • 渋谷
  • ビジネストランスフォーメーションセンター
  • プロダクト企画・マーケティング・セールス
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル7F

• 

  【渋谷】カスタマーサクセス　※メディコム：ビジネストランスフォーメーションセンター

  Medicomについて Medicomはこれまで、医療情報システムとしての電子カルテはじめ、電子薬歴等管理の調剤システム、またそれらを下支えする医事会計領域であるレセプトコンピュータなど、幅広い分野のヘルスケアITで先行して市場をつくりシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーです。 ※参考： - PHCホールディングス㈱ 執行役員 兼　PHC㈱ メディコム事業部　事業部長 大塚インタビュー 長年培われたモノづくりのDNAを礎に、PHCのヘルスケアIT事業は新たなステージへ。PHCが目指す「デジタルヘルス」のチャレンジや意義とは。 https://www.phchd.com/jp/phc/job/message3 今後日本の医療において、よりデジタル化に取り組むことで、医療従事者や患者の方の生活を豊かにできると当社は確信しております。私たちは、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしてその責任と期待を担い、新しいチャレンジを推進します。 ビジネストランスフォーメーションセンターについて ビジネストランスフォーメーションセンターは2020年にMedicomの新サービス開発組織として組成された、リーンに様々なチャレンジに取り組む組織です。 業界トップの事業基盤をさらに進化させ、新たなビジネス・テクノロジーモデルで日本のヘルスケアITのイノベーションを推進します。 半数以上が中途入社のメンバーとなり、多様な業界出身者が集まる風土になっており、「デジタルヘルスケアで医療と人を​ 優しく包み、​ 明るい未来を実現する」というビジョンに共感いただける方を積極採用中です。 日本のヘルスケアIT×DXを牽引し、業界の変革を共に進めませんか。 求人概要 ▽業務内容 まずはクラウド型電子カルテ「きりんカルテ」のカスタマーサクセスをお任せしますが、ゆくゆくは複数の新規SaaSの立ち上げや展開に伴い、他サービスにも横断的に携わることを想定しています。 ・ユーザーからの問い合わせ対応、サポート（電話・メール・チャット） ・既存顧客へのアプローチとして、定期的な接点＆提案の実施しリテンションやアップセルを図る ・カスタマーサクセス活動を通して、顧客インサイトから次なる顧客価値の芽を見出し、プロダクトへ適切にフィードバック ▽組織体制 - 新サービス開発組織であるビジネストランスフォーメーションセンターは現在30名程度の体制。Webサービス企業や大手SI、スタートアップ等から積極的に中途採用をすすめ拡大中です。 SaaSスタートアップやWeb、SIなど、多様なバックグラウンドのメンバーが集まるチームです。 - CSは現在3名体制です。 福岡に多くのメンバーがいますが、渋谷ではその支援をしながら更なる新規事業に取り組んでいます。 ▽この仕事の魅力 - ビジネスやプロダクト創出のため、目的志向かつスピード性を重視。自由度をもたせ、新しいチャレンジを奨励する文化。 - ヘルスケアITのパイオニアとしての基盤を活かしながら、国が推し進めるデータヘルス計画や医療のDXへ貢献するチャレンジができる社会貢献性。 - BX（ビジネストランスフォーメーション）・DX（デジタルトランスフォーメーション）を推し進める社内ベンチャー組織！ヘルスケアITの新しいビジネスや仕組みを作り出していきます。 - プロダクト・マーケティング・セールスを内包した製販一体の組織。お客様の声をしっかりプロダクト開発に反映、改善をし続けるリーンなサービス開発が可能！ - 残業少なめ、ワークライフバランスのとれる働きやすい環境（ホワイト500に認定されている健康経営企業）リモート勤務活用可能。※フルリモートは不可 募集要件 必須要件： ・SaaSあるいは何等かIT、Webサービスにおけるセールス経験 歓迎経験： ・THE MODELの実践組織での就業経験 ・カスタマーサクセス経験 ・カスタマーサクセス活動の中から顧客要望を抽出しサービス化した経験 福利厚生 多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、 以下の認定を受けています。 〇特に優良な健康経営を実践する企業として 経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。 〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である 3段階目に認定されました。 ◆退職金制度： 有／定年60歳／企業型確定拠出年金（選択加入制。前払い可） ◆有給休暇： 入社後即日より付与されます。 ◆働きやすい環境： 【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。 部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。 産後復帰率も100％で、女性の方も活躍できる環境です。（男性の育休取得者もいます） また全社の月平均残業時間は20時間以下となっており、定時退社日に指定されている日があるなど、仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。 続きを見る

  • 渋谷
  • ビジネストランスフォーメーションセンター
  • プロダクト企画・マーケティング・セールス
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル7F

• 

  【渋谷】企画推進（ビジネスコントロール）　※メディコム：ビジネストランスフォーメーションセンター

  Medicomについて Medicomはこれまで、医療情報システムとしての電子カルテはじめ、電子薬歴等管理の調剤システム、またそれらを下支えする医事会計領域であるレセプトコンピュータなど、幅広い分野のヘルスケアITで先行して市場をつくりシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーです。 ※参考： - PHCホールディングス㈱ 執行役員 兼　PHC㈱ メディコム事業部　事業部長 大塚インタビュー 長年培われたモノづくりのDNAを礎に、PHCのヘルスケアIT事業は新たなステージへ。PHCが目指す「デジタルヘルス」のチャレンジや意義とは。 https://www.phchd.com/jp/phc/job/message3 今後日本の医療において、よりデジタル化に取り組むことで、医療従事者や患者の方の生活を豊かにできると当社は確信しております。私たちは、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしてその責任と期待を担い、新しいチャレンジを推進します。 ビジネストランスフォーメーションセンターについて ビジネストランスフォーメーションセンターは2020年にMedicomの新サービス開発組織として組成された、リーンに様々なチャレンジに取り組む組織です。 業界トップの事業基盤をさらに進化させ、新たなビジネス・テクノロジーモデルで日本のヘルスケアITのイノベーションを推進します。 半数以上が中途入社のメンバーとなり、多様な業界出身者が集まる風土になっており、「デジタルヘルスケアで医療と人を​ 優しく包み、​ 明るい未来を実現する」というビジョンに共感いただける方を積極採用中です。 日本のヘルスケアIT×DXを牽引し、業界の変革を共に進めませんか。 求人概要 ▽業務内容  国内トップクラスシェアのヘルスケアITサービスを展開するMedicomの新規事業組織。ビジネストランスフォーメーションセンターのビジネスコントロール（各サービス・機能をサポートするバックオフィスチーム）にて、企画推進を募集します。 様々なビジネス開発・運営の推進、バックオフィスの体制構築と効率的な管理を実現するための継続的な改善活動がメインミッションです。幅広く様々な業務を経験できます。  ・事業戦略に基づき、営業や受発注にかかわる企画、推進、分析 ・各種オペレーション向上のための社内外関係者との協働業務 ・オフィス環境の整備・維持 ・外部スタッフマネジメント ・事業計画や予算管理、会議運営の企画・推進  ▽組織体制 新サービス開発組織であるビジネストランスフォーメーションセンターは現在30名程度の体制。Webサービス企業や大手SI、スタートアップ等から積極的に中途採用をすすめ拡大中です。 SaaSスタートアップやWeb、SIなど、多様なバックグラウンドのメンバーが集まるチームです。 ▽この仕事の魅力 - ビジネスやプロダクト創出のため、目的志向かつスピード性を重視。自由度をもたせ、新しいチャレンジを奨励する文化。 - ヘルスケアITのパイオニアとしての基盤を活かしながら、国が推し進めるデータヘルス計画や医療のDXへ貢献するチャレンジができる社会貢献性。 - BX（ビジネストランスフォーメーション）・DX（デジタルトランスフォーメーション）を推し進める社内ベンチャー組織！ヘルスケアITの新しいビジネスや仕組みを作り出していきます。 - プロダクト・マーケティング・セールスを内包した製販一体の組織。お客様の声をしっかりプロダクト開発に反映、改善をし続けるリーンなサービス開発が可能！ - 残業少なめ、ワークライフバランスのとれる働きやすい環境（ホワイト500に認定されている健康経営企業）リモート勤務活用可能。※フルリモートは不可 募集要件 必須要件：  ・バックオフィス機能（庶務/総務もしくは経理）での経験2年以上  ・建物・資産・在庫・予算・人(派遣社員)などの管理経験  ・IT・ソフトウエア業界での就業経験    歓迎要件：  ・社内での業務改善プロジェクト等の経験  ・大手企業や上場企業での就業経験  ・経営会議等のボード会運営経験  ・社内行事の企画・運営経験    求める人物像： BXセンターでは「COTS」というValueを定めています。  ・Customer insights　顧客目線で考え、顧客にとって良いサービスや組織づくりをすることに想いを注げる人  ・Ownership　オーナーシップ、当事者意識を持って業務を推進できる方  ・Team grit　チームのリソースを目標達成のために最大限活用し、最後までチーム一丸となって粘り強くプロジェクトを完遂できる人  ・Start dash　まずは挑戦することをいとわず、失敗してもすぐ次のアクションに繋げられる人  【福利厚生】 多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、 以下の認定を受けています。 〇特に優良な健康経営を実践する企業として 経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。 〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である 3段階目に認定されました。 ◆退職金制度： 有／定年60歳／企業型確定拠出年金（選択加入制。前払い可） ◆有給休暇： 入社後即日より付与されます。 ◆働きやすい環境： 【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。 部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。 産後復帰率も100％で、女性の方も活躍できる環境です。（男性の育休取得者もいます） また全社の月平均残業時間は20時間以下となっており、定時退社日に指定されている日があるなど、仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。 続きを見る

  • 渋谷
  • ビジネストランスフォーメーションセンター
  • 企画・管理
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル7F

• 調達　※メディコム：オペレーション部 調達課

  Medicomについて Medicomはこれまで、医療情報システムとしての電子カルテはじめ、電子薬歴等管理の調剤システム、またそれらを下支えする医事会計領域であるレセプトコンピュータなど、幅広い分野のヘルスケアITで先行して市場をつくりシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーです。 今後日本の医療において、よりデジタル化に取り組むことで、医療従事者や患者の方の生活を豊かにできると当社は確信しております。私たちは、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしてその責任と期待を担い、新しいチャレンジを推進します。 ※参考 - PHCホールディングス㈱ 執行役員 兼　PHC㈱ メディコム事業部　事業部長 大塚インタビュー 長年培われたモノづくりのDNAを礎に、PHCのヘルスケアIT事業は新たなステージへ。PHCが目指す「デジタルヘルス」のチャレンジや意義とは。 https://www.phchd.com/jp/phc/job/message3 - Medicom公式ページ https://www.phchd.com/jp/medicom オペレーション部 調達課について 当社電子カルテ等のシステムだけではなく、システムを使用するためのPCや関連する周辺機器、インストールするソフトウェア、ネットワーク機器等もトータルで顧客へ提供を行っているため、様々な機器や資材の調達を行っています。 また、調達課の担当領域が拡大し、ハード機器やソフトウェアの調達に留まらず、マーケティングや業務委託にかかる経費のコストダウンも調達課が担当しており、メディコム事業部全体の調達戦略の最適化にも取り組んでいます。 今後は市場環境やビジネスモデルの変化に向けて、調達課のさらなる業務改革の推進を行っていきます。 募集概要 電子カルテや医療システム等を展開するメディコム事業部の調達課にて、安定供給及びコストダウンに向けて、ベンダー選定、契約、価格交渉、発注/納期、品質管理等をお任せ致します。 ・技術動向、市場動向、サプライヤー情報等の収集に基づく調達先(取引先)の選定と調達計画の策定と実行(価格交渉・契約交渉等) ・(担当品目例）ハード機器／ネットワーク商品／クラウドやDB、ライセンス等 ※勤務地：勤務地備考欄を参照ください。 ※働き方について：フレックスタイム制を活用しています。 また、在宅勤務を奨励しており、週0~2程度の出勤頻度となっております。 埼玉県外在住の社員も多くおり、自由な働き方のできる環境です。（フルリモートは不可） ※配属：オペレーション部　調達課（約6名） 募集要件 必須要件： ・ベンダー選定や契約、価格交渉、発注・納期・品質管理などの調達計画の策定・実行などの調達関連知識と経験 ・チーム協業の協調性があり、また、業務改革や改善のマインドをお持ちの方 ・何らかの間接材購買の経験・スキル 歓迎要件： ・IT／ソフトウェア業界での経験 続きを見る

  • 大宮
  • メディコム事業部
  • 調達・購買
  • 正社員
  • 埼玉県さいたま市北区宮原町1丁目853番8 ウェルネスキューブ大宮3F-4F 他(1)

全 36 件中 36 件 を表示しています