PHC株式会社 すべての求人一覧
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開発チーフアーキテクト ※メディコム：開発部
【会社概要】 当社は創立以来、お客様に喜んでいただける商品開発と品質第一を目標とし、世界中の人々の健やかで心豊かな暮らしの実現に取り組んできました。 「わたしたちは、たゆみない努力で健康を願うすべての人々に新たな価値を創造し豊かな社会づくりに貢献します」という経営理念のもと、 医療機器、ヘルスケアIT、ライフサイエンスの3つの事業をコアに、付加価値の高い製品・サービスを提供しております。 【事業内容】 現在では125カ国以上に販路を広げ、グローバルな事業展開を推進しており、 世界的に高齢化が進み、「生活の質の向上」、「医療費の削減」が叫ばれている中で、 従来より培ってきたエレクトロニクス技術やバイオセンシンシグ技術、IT技術などの総合技術力をもとに、 更なる事業の強化・成長を図り、「一人ひとりに合ったヘルスケア」の実現を目指します。 【仕事の内容】 医療機関、保険薬局向けシステムおよびビッグデータの利活用を目的とした、新サービス・商品のITアーキテクトの戦略策定、開発を行い、今後の医療ITビジネス拡大の実現を目指します。 ・新技術（機械学習、ブロックチェーン、クラウド等）を活用した、新サービスのプランニング ・商品・業務の分析 ・要件定義、詳細設計等のシステム開発の立案や開発方針の取り纏め 【募集要件】 ◆必須要件： ・アーキテクチャ設計経験 ・プロフェッショナルとして、IT技術（ディープラーニング、ブロックチェーン、クラウド等）の知識・経験 ◆歓迎： ・チーフアーキテクト経験 ・マネジメント経験 ◆求める人物像： ・自ら率先して戦略を立案し、周囲を巻き込みながら変革をやり遂げることができる方 ・協調性があり、社内他職能、社外、専門機関とのコミュニケーションをとることができる方 【福利厚生】 多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、 以下の認定を受けています。 〇特に優良な健康経営を実践する企業として 経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。 〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である 3段階目に認定されました。 ◆手当について： ・食事手当 ・育英補助金（国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます） ・超勤手当 ◆その他のサポートについて： ・ヘルシードプログラム 「健康で文化的な生活ができる働き方」の支援を通じ、自己実現を達成して頂くための 補助金プログラムです。各従業員が自身のライフスタイルに合わせて自身にあった支援策を 自ら選択し利用する制度です。 ・労働組合（PHC労働組合） ・出産祝金、要介護者への一時金 ・財産形成積立（いわゆる財形貯蓄制度のことです） ・寮社宅補足：独身寮、社宅制度など※社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり L入社後に社命による転勤が発生した場合のみ、住居関連のサポートがつきます。 ・会社加入の保険（所得補償保険、住宅災害共済） ◆退職金制度： 有／定年60歳／企業型確定拠出年金（選択加入制。前払い可） ◆有給休暇： 入社後即日より付与されます。 ◆働きやすい環境： ◆働きやすい環境： 【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。 部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。 産後復帰率も100％で、女性の方も活躍できる環境です。（男性の育休取得者もいます） また全社の月平均残業時間は20時間以下となっており、定時退社日に指定されている日があるなど、仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。 ■直接応募の方の応募方法■ 応募画面より必要事項の入力と、履歴書と職務経歴書のファイルをアップロードしてください。 ご登録いただきましたら、入力いただいたメールアドレス宛に採用担当より連絡をさせていただきます。 続きを見る
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クラウド技術者 ※メディコム事業部：開発部 ～医療IT製品のクラウド基盤作りを牽引するポジション～
仕事内容 クラウドを利用したシステム設計業務をお任せいたします。 ・運用面、安全性を考慮しながら、クラウド基盤にシステムを構築 ・サーバーサイドアプリケーションの設計とプロジェクトの牽引 ■メディコム事業部と採用背景： 当事業部では、医療機関、クリニック向けの電子カルテや、調剤薬局向けのレセプトコンピューターや電子薬歴などを開発しています。今後患者様がクラウド上の情報にアクセスできるようにしたり、またその情報を各地域ごとのクラウド、サーバーを作り、連携を進めていくことを目指しています。またそのデータを集めて、医療のため、患者様のために二次活用していきたいと考えています。現在当社の製品の開発状況としては、オンプレミスがほとんどで、クラウド化できてないものが多くあります。そのため、今回仕組みの共通化として当社の様々な製品への汎用的なクラウド基盤つくりを牽引していただける方を募集します。 ■群馬への出張について： 週2日程度群馬への出張がございます。 【人物像】 ◆必須要件： ・クラウドにサーバー等を構築した経験 ・サーバーアプリケーションを開発した経験（C＃やJAVAを利用したサーバーサイドプログラムの設計経験、コーディング経験） ◆歓迎： ・システム開発経験（10年以上） ◆求める人物像： ・自ら率先して戦略を立案し、周囲を巻き込みながら変革をやり遂げることができる方 ・協調性があり、社内他職能、社外、専門機関とのコミュニケーションをとることができる方 【福利厚生】 多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、 以下の認定を受けています。 〇特に優良な健康経営を実践する企業として 経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。 〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である 3段階目に認定されました。 ◆手当について： ・食事手当（新橋勤務の方のみ支給） ・育英補助金（国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます） ・超勤手当 ◆その他のサポートについて： ・ヘルシードプログラム 「健康で文化的な生活ができる働き方」の支援を通じ、自己実現を達成して頂くための 補助金プログラムです。各従業員が自身のライフスタイルに合わせて自身にあった支援策を 自ら選択し利用する制度です。 ・労働組合（PHC労働組合） ・出産祝金、要介護者への一時金 ・財産形成積立（いわゆる財形貯蓄制度のことです） ・寮社宅補足：独身寮、社宅制度など※社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり L入社後に社命による転勤が発生した場合のみ、住居関連のサポートがつきます。 ・会社加入の保険（所得補償保険、住宅災害共済） ◆退職金制度： 有／定年60歳／企業型確定拠出年金（選択加入制。前払い可） ◆有給休暇： 入社後即日より付与されます。 ◆働きやすい環境： 【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。 部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。 産後復帰率も100％で、女性の方も活躍できる環境です。（男性の育休取得者もいます） また全社の月平均残業時間は20時間以下となっており、定時退社日に指定されている日があるなど、仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。 ■直接応募の方の応募方法■ 応募画面より必要事項の入力と、履歴書と職務経歴書のファイルをアップロードしてください。 ご登録いただきましたら、入力いただいたメールアドレス宛に採用担当より連絡をさせていただきます。 続きを見る
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プロダクトマーケティング ※メディコム：マーケティング部プロダクトマネジメント課
【仕事の内容】 新商品、新サービスの商品企画（プロダクトマネジメント）をお任せいたします。 ・マーケットトレンド分析、顧客ニーズ分析 ・商品戦略の立案（ロードマップ、展開戦術検討） ・新商品、新サービスの企画、販売戦略立案 【人物像】 ◆必須要件： ・商品企画やマーケティングに関わったことがある方 ・他部門や協力会社との密な連絡、調整をしつつ、プロジェクト推進をされてきた方 ◆歓迎： ・マーケティングに関する知識・興味 ・英語に抵抗のない方 ◆求める人物像： ・新商品・新サービスの企画に積極的に参加したいという前向きな意欲のある方 ・積極性があり、新しい戦略の立案推進に精力的に取り組むことができる方 ・社内外の関係者と良好なコミュニケーションをとり、スムーズな業務推進ができる方 【福利厚生】 多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、 以下の認定を受けています。 〇特に優良な健康経営を実践する企業として 経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。 〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である 3段階目に認定されました。 ◆手当について： ・食事手当 ・育英補助金（国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます） ・超勤手当 ◆その他のサポートについて： ・ヘルシードプログラム 「健康で文化的な生活ができる働き方」の支援を通じ、自己実現を達成して頂くための 補助金プログラムです。各従業員が自身のライフスタイルに合わせて自身にあった支援策を 自ら選択し利用する制度です。 ・労働組合（PHC労働組合） ・出産祝金、要介護者への一時金 ・財産形成積立（いわゆる財形貯蓄制度のことです） ・寮社宅補足：独身寮、社宅制度など※社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり L入社後に社命による転勤が発生した場合のみ、住居関連のサポートがつきます。 ・会社加入の保険（所得補償保険、住宅災害共済） ◆退職金制度： 有／定年60歳／企業型確定拠出年金（選択加入制。前払い可） ◆有給休暇： 入社後即日より付与されます。 ◆働きやすい環境： 【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。 部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。 産後復帰率も100％で、女性の方も活躍できる環境です。（男性の育休取得者もいます） また全社の月平均残業時間は20時間以下となっており、定時退社日に指定されている日があるなど、仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。 ■直接応募の方の応募方法■ 応募画面より必要事項の入力と、履歴書と職務経歴書のファイルをアップロードしてください。 ご登録いただきましたら、入力いただいたメールアドレス宛に採用担当より連絡をさせていただきます。 続きを見る
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PM（出張ベースも可能）※メディコム：開発部
仕事内容 既存商品や今後の新商品（診療所向け電子カルテ、薬局向け電子薬歴、およびレセプトコンピューターの設計・開発・検査）のプロジェクトマネジメントを実施していただきます。 クラウド活用、コンテナ技術の活用、ＡＩの搭載およびシステム連携の推進も期待しております。 ◆開発言語・フレームワーク： C#（.NET CORE、ASP.NET CORE、.NET FRAMEWORK）、JAVASCRIPT（SENCHA EXTJS） データベース： ORACLE、POSTGRESQL他 ＯＳ：WIDNOWS、LINUX、IOS等 必須要件 ソフトウエア開発のご経験をお持ちで、且つプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 勤務地 群馬を想定していますが、場合によって新橋を基本勤務地として出張ベース（宿泊込み）での週1～3日程度群馬勤務もご相談可能です。 ※PJT状況に応じて、出張の頻度は前後いたします。 福利厚生 多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、 以下の認定を受けています。 〇特に優良な健康経営を実践する企業として 経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。 〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である 3段階目に認定されました。 ◆手当について： ・食事手当 ※新橋勤務の方のみ対象 ・育英補助金（国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます） ・超勤手当 ◆その他のサポートについて： ・ヘルシードプログラム 「健康で文化的な生活ができる働き方」の支援を通じ、自己実現を達成して頂くための 補助金プログラムです。各従業員が自身のライフスタイルに合わせて自身にあった支援策を 自ら選択し利用する制度です。 ・労働組合（PHC労働組合） ・出産祝金、要介護者への一時金 ・財産形成積立（いわゆる財形貯蓄制度のことです） ・寮社宅補足：独身寮、社宅制度など※社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり L入社後に社命による転勤が発生した場合のみ、住居関連のサポートがつきます。 ・会社加入の保険（所得補償保険、住宅災害共済） ◆退職金制度： 有／定年60歳／企業型確定拠出年金（選択加入制。前払い可） ◆有給休暇： 入社後即日より付与されます。 ◆働きやすい環境： 【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。 部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。 産後復帰率も100％で、女性の方も活躍できる環境です。（男性の育休取得者もいます） また全社の月平均残業時間は20時間以下となっており、定時退社日に指定されている日があるなど、仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。 ■直接応募の方の応募方法■ 応募画面より必要事項の入力と、履歴書と職務経歴書のファイルをアップロードしてください。 ご登録いただきましたら、入力いただいたメールアドレス宛に採用担当より連絡をさせていただきます。 続きを見る
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【群馬】カスタマーサポート ※メディコム：カスタマーサービス部
仕事内容 当社メディコム事業部のカスタマーサービス部にて、以下業務をご担当いただきます。 基本的には2次対応がメインとなりますが、代理店との同行訪問をすることもあります。 ■詳細： ・電話、メール、Webなどの手段を用いて、障害や問い合わせの技術的調査を行い、顧客へ適切なソリューションを提供。 ・ハードウェア障害時には原因調査を実施（ネットワーク障害時にはツールを用いた原因調査を実施）し、オンサイトエンジニアと協力しながら障害の解決。 ・オンサイトエンジニアが保守を円滑にできるよう、マニュアルの作成やトレーニングを実施。 ハードウェアメーカ、OSベンダー、ネットワークベンダーなどと協力しながら問題解決にあたります。 ■配属部署： カスタマーサービス部 サービス推進課。 カスタマーサービス部は全体で70名。 ■採用人数：1名 募集要件 【必須要件】 ・専門卒以上 ・ネットワーク関連機器またはハードウエア関連のサポート3年以上の実務経験 【歓迎条件】 ・右記いずれかの資格をお持ちの方（CompTIA A+／CompTIA Server+／CompTIA Network+／CCENT／CCNA／CCNP 等） ・英語の読解能力 福利厚生 多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、 以下の認定を受けています。 〇特に優良な健康経営を実践する企業として 経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。 〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である 3段階目に認定されました。 ◆手当について： ・育英補助金（国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます） ・超勤手当 ◆その他のサポートについて： ・ヘルシードプログラム 「健康で文化的な生活ができる働き方」の支援を通じ、自己実現を達成して頂くための 補助金プログラムです。各従業員が自身のライフスタイルに合わせて自身にあった支援策を 自ら選択し利用する制度です。 ・労働組合（PHC労働組合） ・出産祝金、要介護者への一時金 ・財産形成積立（いわゆる財形貯蓄制度のことです） ・寮社宅補足：独身寮、社宅制度など※社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり L入社後に社命による転勤が発生した場合のみ、住居関連のサポートがつきます。 ・会社加入の保険（所得補償保険、住宅災害共済） ◆退職金制度： 有／定年60歳／企業型確定拠出年金（選択加入制。前払い可） ◆有給休暇： 入社後即日より付与されます。 ◆働きやすい環境： 【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。 部署によって運用や導入状況は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。 産後復帰率も100％で、女性の方も活躍できる環境です。（男性の育休取得者もいます） また全社の月平均残業時間は20時間以下となっており、毎月提示退社日に設定されている日が全社的にございます。 仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。 ■直接応募の方の応募方法■ 応募画面より必要事項の入力と、履歴書と職務経歴書のファイルをアップロードしてください。 ご登録いただきましたら、入力いただいたメールアドレス宛に採用担当より連絡をさせていただきます。 続きを見る
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【群馬】新商品開発設計（電気設計） ※バイオメディカ：技術部 保存機器1課or2課
ライフサイエンスは市場の伸び率が20%の成長産業です。 現状のいわゆるハコモノだけで伸びているのではなく、その後のソリューションを含めてビジネスチャンスが広がっていると考えております。ＩＰＳ細胞や、免疫療法に利用する患者様の細胞などを保存、培養する、だけではなく、そのモニタリング、安全性担保にまで関わることで、市場の中でのポジションのさらなる確立を目指しています。 仕事内容 国内シェア1位、世界シェア3位を誇る当社ライフサイエンス機器（細胞組織保存用の超低温フリーザーや細胞培養機器等）の新商品の電気設計開発をご担当いただきます。 新商品開発PJTに入っていただき、ご活躍いただく予定です。（仕様検討および評価） 開発内容として、目下のテーマは「省エネ」です。 超低温フリーザーは電力消費が大きいため、世界一位を獲るためにも、消費電力を抑えることに優先順位を置いて開発をしていただきます。 現状、コンプレッサー、インバータ、電源などは外部から買い入れをしていますが、どこの商品を使うのか、内製にするのか、等を社内外と協業しながら電装設計をお任せいたします。 【配属先】 バイオメディカ事業部技術部設計1課（国内工場の保存機器開発を担当） 募集要件 【必須要件】 電装設計経験者（目安5年以上） コンプレッサー 【歓迎要件】 ・各種コンプレッサーを、運転、制御、監視するための電装設計経験者 ・IEC61010の知見 ・EMCの評価をご自身で考えられる方 ※近い将来プロダクトリーダーをお任せできる人材を求めております。 続きを見る
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グローバルテレヘルス立ち上げマネジャー ※メディコム：事業企画部 ヘルスケアサービス事業推進室
仕事内容 新成⻑戦略事業の⽴上げからローンチの⼀連を主体者として実⾏いただきます。 ⽇本市場におけるテレヘルス(遠隔医療)新規事業の⽴上げと、事業化責任者・管理職マネージャーとして、少⼈数精鋭メンバー・チームを牽引・マネジメントしていただきます。 募集要項 ■必須条件： ・英語（ビジネスレベル） ・下記いずれかのご経験 ①グローバル協業や折衝経験 ②社内/社外起業or新規事業企画・サービスローンチの経歴 ③ビジネス開発のご経験 ■歓迎条件： ・海外テレヘルス(遠隔医療)ビジネスの⽬利き・協業経験 ・チームや課のリーダーとして組織運営を⾏っていた管理職経験 福利厚生 多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、 以下の認定を受けています。 〇特に優良な健康経営を実践する企業として 経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。 〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である 3段階目に認定されました。 ◆手当について： ・食事手当 ※新橋勤務の方のみ対象 ◆その他のサポートについて： ・ヘルシードプログラム 「健康で文化的な生活ができる働き方」の支援を通じ、自己実現を達成して頂くための 補助金プログラムです。各従業員が自身のライフスタイルに合わせて自身にあった支援策を 自ら選択し利用する制度です。 ・財産形成積立（いわゆる財形貯蓄制度のことです） ・寮社宅補足：独身寮、社宅制度など※社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり L入社後に社命による転勤が発生した場合のみ、住居関連のサポートがつきます。 ・会社加入の保険（所得補償保険、住宅災害共済） ◆退職金制度： 有／定年60歳／企業型確定拠出年金（選択加入制。前払い可） ◆有給休暇： 入社後即日より付与されます。 ◆働きやすい環境： 【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。 部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。 産後復帰率も100％で、女性の方も活躍できる環境です。（男性の育休取得者もいます） また全社の月平均残業時間は20時間以下となっており、定時退社日に指定されている日があるなど、仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。 ■直接応募の方の応募方法■ 応募画面より必要事項の入力と、履歴書と職務経歴書のファイルをアップロードしてください。 ご登録いただきましたら、入力いただいたメールアドレス宛に採用担当より連絡をさせていただきます。 続きを見る
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営業 ※バイオメディカ：国内営業部 薬局システム営業所
仕事内容 バイオメディカ製品の営業担当として、主に薬局向けシステムの営業をご担当いただきます。 ご担当いただくエリアは関東を予定しており、勤務地は新橋となります。 国内シェアの高い製品を扱うことが出来る点が魅力です。 募集要件 ・調剤システムの営業経験 目安3年以上 ・年齢 ～35歳くらいまで 続きを見る
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営業企画担当＜販売促進戦略の立案・実行＞営業企画 ※バイオメディカ：国内営業部 営業企画課
■仕事内容 国内営業部にて取り扱っている製品の営業企画担当をお任せ致します。 ■業務内容 全国8か所で展開する営業所に対する、当社取り扱い製品の販売戦略企画・実⾏・効果検証の⼀連の流れをご担当頂きます。対象となる主な製品は保存機器・培養機器・実験環境機器等、多岐に渡ります。 当初は既存商品の拡販が中⼼です。バイオメディカ国内営業部は全国で約90名の営業員が在籍しており、売上規模は約130憶円です。 ■ 採⽤背景 営業企画課は5名で構成されています。現在のメンバーは展⽰会、カタログ作成やOEM営業等を担当しておりますが、今回の採⽤では既存商品の販売戦略専任担当として企画・実⾏して頂ける⽅を募集しています。 ・バイオメディカ事業部について 研究機関・医療機関へのソリューション提供を⾏っています。研究室で使⽤される実験環境機器や調剤時に使⽤される調剤機器、病院内で⾷事を運ぶデリカート機器等を取り扱っています。中でも超低温フリーザーのシェアは国内No1の50％、海外24％と⾼いシェアを誇ります。また、調剤・給⾷という側⾯からも、医療・介護サービスの質向上と効率化のためのソリューションを提供し、より豊かな社会づくりに貢献しています。 ■必須条件︓ 下記いずれか満たす⽅ ・営業企画のご経験 ・メーカー、または商社での販売促進のご経験 続きを見る
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業務改善担当 ※バイオメディカ：国内営業部 東京営業所
■仕事内容 既存製品の業務課⻑候補として、業務効率化担当をお任せ致します。 ■業務内容 CRMツールを活⽤し、配送・受発注・在庫・仕⼊れコントロールなどの業務の効率化を図って頂きます。また、伝票から注⽂請求書、売上照合、監査対応など業務全般を把握していただき将来の業務統合にむけ貢献できる方を募集しています。 現在、全国の営業所にはそれぞれ業務担当者が所属しておりますが、地域によって差があったり共通化が進んでいない面を改善しつつ、全国の拠点を取りまとめる新たな専任担当として業務をお任せし、ゆくゆくは業務課としてマネジメントもお任せしたいと考えております。 ・バイオメディカ事業部について 研究機関・医療機関へのソリューション提供を⾏っています。研究室で使⽤される実験環境機器や調剤時に使⽤される調剤機器、病院内で⾷事を運ぶデリカート機器等を取り扱っています。中でも超低温フリーザーのシェアは国内No1の50％、海外24％と⾼いシェアを誇ります。また、調剤・給⾷という側⾯からも、医療・介護サービスの質向上と効率化のためのソリューションを提供し、より豊かな社会づくりに貢献しています。 ■必須条件 下記いずれか満たす⽅ ・メーカーにおいて、受発注管理や業務改善の経験をお持ちの⽅ ・総務、経営企画、事業企画、購買、物流等での経験をお持ちの⽅ 続きを見る
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【群馬】新商品開発設計（ソフト） ※バイオメディカ：技術部 保存機器1課or2課
ライフサイエンスは市場の伸び率が20%の成長産業です。 現状のいわゆるハコモノだけで伸びているのではなく、その後のソリューションを含めてビジネスチャンスが広がっていると考えております。ＩＰＳ細胞や、免疫療法に利用する患者様の細胞などを保存、培養する、だけではなく、そのモニタリング、安全性担保にまで関わることで、市場の中でのポジションのさらなる確立を目指しています。 そのためにも、ネットワークを介したビッグデータの構築、製品の故障予知や変化を察知した対応ができる体制の構築を考えております。 仕事内容 国内シェア1位、世界シェア3位を誇る当社ライフサイエンス機器（細胞組織保存用の超低温フリーザーや細胞培養機器等）の新商品に搭載するタッチパネルUIソフトの開発 OSは未定ですが、μiTron, or Linux or Androidにて検討 機能的には、UI、サーバーアクセス(Webリクエスト) 【配属先】 バイオメディカ事業部技術部保存機器1課or2課（国内工場の保存機器開発を担当） 募集要件 【必須要件】 ・組み込みソフト開発 または Linux or Androidでのアプリ開発の経験者 ・言語は、C/C++は必須 ※アプリ開発なら、Javaも使用する可能性あり 【歓迎要件】 ・ネットワークに関する知識 ※近い将来プロダクトリーダーをお任せできる人材を求めております。 続きを見る
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企画・提案営業 ※診断薬 営業部 事業開発課
仕事内容 同社のIVD（体外診断薬）事業の営業担当として、主にOEMの企画・提案営業をご担当頂きます。 ■業務内容：主に電動注射器とPOCTの拡販に向け、法人営業をご担当頂きます。顧客は製薬会社・医療機器メーカーが中心で、同社の技術の提案営業や取引先と連携した新商材開発を行います。顧客のニーズをヒアリングし、同社の技術を活かした課題解決・OEM製造などをご提案頂きます。 ■担当製品について： ①電動式医薬品注入器（インジェクター）：電動注入器は注入時の痛みが極めて小さい他、患者への医薬品が確実に投与されているかをデータで管理することが出来ます。また、データはアプリと連動し医療従事者へ届けられるため、在宅での医薬品投与管理の向上に貢献出来ます。また、電動インジェクターは同社が初めて開発し、かつ海外では参入企業が少ないため、国内外から多くの需要があります。 ②POCT（Poin Of Care Testing）：POCTとは患者様の傍らで医療従事者が行う検査で、糖尿病や喘息の血糖測定などがあります。同社のPOCTは大手製薬会社の糖尿病医薬品などと連携して販売されており、医療機器として大手製薬会社の機器のブランドとしてOEM開発・製造を行っております。同社のPOCTは他メーカーと比較し2倍の測定スピードを持ち、世界初の電極式血糖測定器など、優位性がございます。 ■海外需要：当初は低身長の子供向けに、在宅での成長ホルモン投与を目的とした事業でしたが、近年の投与管理向上や医療費削減などの課題から、2018年以降欧米からの需要が急拡大しております。 今回、国内と海外に対応いただける方をそれぞれ1名募集いたします。 必須要件 ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企画提案営業経験をお持ちの方 ・商材開発、技術開発の経験をお持ちの方 ・糖尿病領域の医療機器やMRの経験をお持ちの方 ※海外希望の場合はビジネスレベルの英語力は必須（契約の交渉ができる程度） 続きを見る
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