PHC株式会社 すべての求人一覧
全 17 件中 17 件 を表示しています
-
【大阪】IoTアーキテクト※バイオメディカ：LSソリューション開発部 IoTソリューション開発課
【仕事内容】 自社のプロダクト（ハードウェア、ソフトウェア)を組み合わせたソリューションプロバイダーへと転換を目指しています。 ＩｏＴ技術を活用したライフサイエンス分野の研究機関、病院、製薬業界へ向けたソリューション戦略の立案、ＩｏＴアーキテクチャ・プラットフォームの構築、他社アライアンス戦略などをリーディングいただきます。 また、専門性・経験を生かして、製品開発におけるソフトウエアアーキテクチャに関する専門家レ 【人物像】 ◆必須要件： ・ＩｏＴアーキテクチャ設計の実務経験 ・ネットワーク、クラウド、ソフトウェア等に関する専門知識 ・経産省（ITSS）ITアーキテクトレベル６以上相当の経験と知識 ◆歓迎要件： 語学力 TOEIC 650点以上 （海外販売会社との打ち合わせなどに対応できる英語力） ※大手IT企業（NEC、富士通、日立など）、IT系ベンチャー企業経験を優遇 ※求める人物※ 業界動向・技術トレンドなどに敏感であり、積極性を持ち合わせた提案形の技術者資質を有する。 協調性があり、社内／外の関係者と円滑なコミュニケーションをはかり、課題解決をおこなえる。 【福利厚生】 多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、 以下の認定を受けています。 〇特に優良な健康経営を実践する企業として 経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。 〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である 3段階目に認定されました。 ◆手当について： ・育英補助（国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます） ・超勤手当 ◆その他のサポートについて： ・ヘルシードプログラム 「健康で文化的な生活ができる働き方」の支援を通じ、自己実現を達成して頂くための 補助金プログラムです。各従業員が自身のライフスタイルに合わせて自身にあった支援策を 自ら選択し利用する制度です。 ・労働組合（PHC労働組合） ・出産祝金、要介護者への一時金 ・財産形成積立（いわゆる財形貯蓄制度のことです） ・寮社宅補足：独身寮、社宅制度など※社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり L入社後に社命による転勤が発生した場合のみ、住居関連のサポートがつきます。 ・会社加入の保険（所得補償保険、住宅災害共済） ◆退職金制度： 有／定年60歳／企業型確定拠出年金（選択加入制。前払い可） ※給与とは別に拠出金が支給されます。 ◆働きやすい環境： 【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。 部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。 産後復帰率も100％で、女性の方も活躍できる環境です。（男性の育休取得者もいます） また全社の月平均残業時間は20時間以下となっており、定時退社日に指定されている日があるなど、仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。 ■直接応募の方の応募方法■ 応募画面より必要事項の入力と、履歴書と職務経歴書のファイルをアップロードしてください。 ご登録いただきましたら、入力いただいたメールアドレス宛に採用担当より連絡をさせていただきます。 続きを見る
-
開発チーフアーキテクト ※メディコム：開発部
【会社概要】 当社は創立以来、お客様に喜んでいただける商品開発と品質第一を目標とし、世界中の人々の健やかで心豊かな暮らしの実現に取り組んできました。 「わたしたちは、たゆみない努力で健康を願うすべての人々に新たな価値を創造し豊かな社会づくりに貢献します」という経営理念のもと、 医療機器、ヘルスケアIT、ライフサイエンスの3つの事業をコアに、付加価値の高い製品・サービスを提供しております。 【事業内容】 現在では125カ国以上に販路を広げ、グローバルな事業展開を推進しており、 世界的に高齢化が進み、「生活の質の向上」、「医療費の削減」が叫ばれている中で、 従来より培ってきたエレクトロニクス技術やバイオセンシンシグ技術、IT技術などの総合技術力をもとに、 更なる事業の強化・成長を図り、「一人ひとりに合ったヘルスケア」の実現を目指します。 【仕事の内容】 医療機関、保険薬局向けシステムおよびビッグデータの利活用を目的とした、新サービス・商品のITアーキテクトの戦略策定、開発を行い、今後の医療ITビジネス拡大の実現を目指します。 ・新技術（機械学習、ブロックチェーン、クラウド等）を活用した、新サービスのプランニング ・商品・業務の分析 ・要件定義、詳細設計等のシステム開発の立案や開発方針の取り纏め 【募集要件】 ◆必須要件： ・アーキテクチャ設計経験 ・プロフェッショナルとして、IT技術（ディープラーニング、ブロックチェーン、クラウド等）の知識・経験 ◆歓迎： ・チーフアーキテクト経験 ・マネジメント経験 ◆求める人物像： ・自ら率先して戦略を立案し、周囲を巻き込みながら変革をやり遂げることができる方 ・協調性があり、社内他職能、社外、専門機関とのコミュニケーションをとることができる方 【福利厚生】 多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、 以下の認定を受けています。 〇特に優良な健康経営を実践する企業として 経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。 〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である 3段階目に認定されました。 ◆手当について： ・食事手当 ・育英補助金（国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます） ・超勤手当 ◆その他のサポートについて： ・ヘルシードプログラム 「健康で文化的な生活ができる働き方」の支援を通じ、自己実現を達成して頂くための 補助金プログラムです。各従業員が自身のライフスタイルに合わせて自身にあった支援策を 自ら選択し利用する制度です。 ・労働組合（PHC労働組合） ・出産祝金、要介護者への一時金 ・財産形成積立（いわゆる財形貯蓄制度のことです） ・寮社宅補足：独身寮、社宅制度など※社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり L入社後に社命による転勤が発生した場合のみ、住居関連のサポートがつきます。 ・会社加入の保険（所得補償保険、住宅災害共済） ◆退職金制度： 有／定年60歳／企業型確定拠出年金（選択加入制。前払い可） ◆有給休暇： 入社後即日より付与されます。 ◆働きやすい環境： ◆働きやすい環境： 【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。 部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。 産後復帰率も100％で、女性の方も活躍できる環境です。（男性の育休取得者もいます） また全社の月平均残業時間は20時間以下となっており、定時退社日に指定されている日があるなど、仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。 ■直接応募の方の応募方法■ 応募画面より必要事項の入力と、履歴書と職務経歴書のファイルをアップロードしてください。 ご登録いただきましたら、入力いただいたメールアドレス宛に採用担当より連絡をさせていただきます。 続きを見る
-
クラウド技術者 ※メディコム事業部：開発部 ～医療IT製品のクラウド基盤作りを牽引するポジション～
仕事内容 クラウドを利用したシステム設計業務をお任せいたします。 ・運用面、安全性を考慮しながら、クラウド基盤にシステムを構築 ・サーバーサイドアプリケーションの設計とプロジェクトの牽引 ■メディコム事業部と採用背景： 当事業部では、医療機関、クリニック向けの電子カルテや、調剤薬局向けのレセプトコンピューターや電子薬歴などを開発しています。今後患者様がクラウド上の情報にアクセスできるようにしたり、またその情報を各地域ごとのクラウド、サーバーを作り、連携を進めていくことを目指しています。またそのデータを集めて、医療のため、患者様のために二次活用していきたいと考えています。現在当社の製品の開発状況としては、オンプレミスがほとんどで、クラウド化できてないものが多くあります。そのため、今回仕組みの共通化として当社の様々な製品への汎用的なクラウド基盤つくりを牽引していただける方を募集します。 ■群馬への出張について： 週2日程度群馬への出張がございます。 【人物像】 ◆必須要件： ・クラウドにサーバー等を構築した経験 ・サーバーアプリケーションを開発した経験（C＃やJAVAを利用したサーバーサイドプログラムの設計経験、コーディング経験） ◆歓迎： ・システム開発経験（10年以上） ◆求める人物像： ・自ら率先して戦略を立案し、周囲を巻き込みながら変革をやり遂げることができる方 ・協調性があり、社内他職能、社外、専門機関とのコミュニケーションをとることができる方 【福利厚生】 多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、 以下の認定を受けています。 〇特に優良な健康経営を実践する企業として 経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。 〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である 3段階目に認定されました。 ◆手当について： ・食事手当（新橋勤務の方のみ支給） ・育英補助金（国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます） ・超勤手当 ◆その他のサポートについて： ・ヘルシードプログラム 「健康で文化的な生活ができる働き方」の支援を通じ、自己実現を達成して頂くための 補助金プログラムです。各従業員が自身のライフスタイルに合わせて自身にあった支援策を 自ら選択し利用する制度です。 ・労働組合（PHC労働組合） ・出産祝金、要介護者への一時金 ・財産形成積立（いわゆる財形貯蓄制度のことです） ・寮社宅補足：独身寮、社宅制度など※社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり L入社後に社命による転勤が発生した場合のみ、住居関連のサポートがつきます。 ・会社加入の保険（所得補償保険、住宅災害共済） ◆退職金制度： 有／定年60歳／企業型確定拠出年金（選択加入制。前払い可） ◆有給休暇： 入社後即日より付与されます。 ◆働きやすい環境： 【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。 部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。 産後復帰率も100％で、女性の方も活躍できる環境です。（男性の育休取得者もいます） また全社の月平均残業時間は20時間以下となっており、定時退社日に指定されている日があるなど、仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。 ■直接応募の方の応募方法■ 応募画面より必要事項の入力と、履歴書と職務経歴書のファイルをアップロードしてください。 ご登録いただきましたら、入力いただいたメールアドレス宛に採用担当より連絡をさせていただきます。 続きを見る
-
商品企画＆プライシング ※メディコム：マーケティング部
【仕事内容】 電子カルテ等の医療用ITシステム事業を行うメディコム事業部にて、新商品開発のマーケティングに携わっていただきます。新商品、新サービスのプライシング（価格戦略）をメインにご担当いただきます。マーケットトレンド分析／顧客ニーズ分析の上、現行商品ならびに新サービスの販売戦略（価格戦略）を企画立案していただきます。 ・マーケットトレンド分析、顧客ニーズ分析 ・商品戦略の立案（ロードマップ、展開戦術検討） ・現行商品ならびに新商品、新サービスの企画、販売戦略立案（価格戦略） 【募集要件】 ・サブスクリプションモデルのサービスにおけるプライシングの経験 ⇒商品企画として商品の価格を決定したことがある方 ・原価計算の知識があり、論理的かつ戦略的に価格を設計できる方 ・英語力（あれば尚可） ※求める人物像※ ・新商品・新サービスの企画に積極的に参加したいという前向きな意欲がある方 ・積極性があり、新しい戦略の立案推進に精力的に取り組むことができる方 ・社内外の関係者と良好なコミュニケーションをとり、スムーズな業務推進ができる方 【福利厚生】 多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、 以下の認定を受けています。 〇特に優良な健康経営を実践する企業として 経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。 〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である 3段階目に認定されました。 ◆手当について： ・食事手当（新橋勤務のみ支給） ・育英補助金（国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます） ・超勤手当 ◆その他のサポートについて： ・ヘルシードプログラム 「健康で文化的な生活ができる働き方」の支援を通じ、自己実現を達成して頂くための 補助金プログラムです。各従業員が自身のライフスタイルに合わせて自身にあった支援策を 自ら選択し利用する制度です。 ・労働組合（PHC労働組合） ・出産祝金、要介護者への一時金 ・財産形成積立（いわゆる財形貯蓄制度のことです） ・寮社宅補足：独身寮、社宅制度など※社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり L入社後に社命による転勤が発生した場合のみ、住居関連のサポートがつきます。 ・会社加入の保険（所得補償保険、住宅災害共済） ◆退職金制度： 有／定年60歳／企業型確定拠出年金（選択加入制。前払い可） ◆有給休暇： 入社後即日より付与されます。 ◆働きやすい環境： 【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。 部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。 産後復帰率も100％で、女性の方も活躍できる環境です。（男性の育休取得者もいます） また全社の月平均残業時間は20時間以下となっており、定時退社日に指定されている日があるなど、仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。 ■直接応募の方の応募方法■ 応募画面より必要事項の入力と、履歴書と職務経歴書のファイルをアップロードしてください。 ご登録いただきましたら、入力いただいたメールアドレス宛に採用担当より連絡をさせていただきます。 続きを見る
-
プロダクトマーケティング ※メディコム：マーケティング部プロダクトマネジメント課
【仕事の内容】 新商品、新サービスの商品企画（プロダクトマネジメント）をお任せいたします。 ・マーケットトレンド分析、顧客ニーズ分析 ・商品戦略の立案（ロードマップ、展開戦術検討） ・新商品、新サービスの企画、販売戦略立案 【人物像】 ◆必須要件： 以下のいずれかのご経験 ・企画・マーケティングに関わるご経験 ・MRや医療機器営業、調剤薬剤師、看護師などの医療業界ご出身の方で、商品企画やマーケティングに強い興味をお持ちの方 ◆歓迎： ・医療機関、調剤薬局における2年以上の実務経験（医療事務、看護師等） ・医療系のICTに携わった経験 ・医療情報技師等の資格 ・マーケティングに関する知識・興味 ◆求める人物像： ・新商品・新サービスの企画に積極的に参加したいという前向きな意欲のある方 ・積極性があり、新しい戦略の立案推進に精力的に取り組むことができる方 ・社内外の関係者と良好なコミュニケーションをとり、スムーズな業務推進ができる方 【福利厚生】 多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、 以下の認定を受けています。 〇特に優良な健康経営を実践する企業として 経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。 〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である 3段階目に認定されました。 ◆手当について： ・食事手当 ・育英補助金（国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます） ・超勤手当 ◆その他のサポートについて： ・ヘルシードプログラム 「健康で文化的な生活ができる働き方」の支援を通じ、自己実現を達成して頂くための 補助金プログラムです。各従業員が自身のライフスタイルに合わせて自身にあった支援策を 自ら選択し利用する制度です。 ・労働組合（PHC労働組合） ・出産祝金、要介護者への一時金 ・財産形成積立（いわゆる財形貯蓄制度のことです） ・寮社宅補足：独身寮、社宅制度など※社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり L入社後に社命による転勤が発生した場合のみ、住居関連のサポートがつきます。 ・会社加入の保険（所得補償保険、住宅災害共済） ◆退職金制度： 有／定年60歳／企業型確定拠出年金（選択加入制。前払い可） ◆有給休暇： 入社後即日より付与されます。 ◆働きやすい環境： 【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。 部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。 産後復帰率も100％で、女性の方も活躍できる環境です。（男性の育休取得者もいます） また全社の月平均残業時間は20時間以下となっており、定時退社日に指定されている日があるなど、仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。 ■直接応募の方の応募方法■ 応募画面より必要事項の入力と、履歴書と職務経歴書のファイルをアップロードしてください。 ご登録いただきましたら、入力いただいたメールアドレス宛に採用担当より連絡をさせていただきます。 続きを見る
-
【群馬】PM（出張ベースも可能）※メディコム：開発部
仕事内容 既存商品や今後の新商品（診療所向け電子カルテ、薬局向け電子薬歴、およびレセプトコンピューターの設計・開発・検査）のプロジェクトマネジメントを実施していただきます。 クラウド活用、コンテナ技術の活用、ＡＩの搭載およびシステム連携の推進も期待しております。 ◆開発言語・フレームワーク： C#（.NET CORE、ASP.NET CORE、.NET FRAMEWORK）、JAVASCRIPT（SENCHA EXTJS） データベース： ORACLE、POSTGRESQL他 ＯＳ：WIDNOWS、LINUX、IOS等 必須要件 ソフトウエア開発のご経験をお持ちで、且つプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 勤務地 群馬を想定していますが、場合によって新橋を基本勤務地として出張ベース（宿泊込み）での週1～3日程度群馬勤務もご相談可能です。 ※PJT状況に応じて、出張の頻度は前後いたします。 福利厚生 多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、 以下の認定を受けています。 〇特に優良な健康経営を実践する企業として 経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。 〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である 3段階目に認定されました。 ◆手当について： ・食事手当 ※新橋勤務の方のみ対象 ・育英補助金（国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます） ・超勤手当 ◆その他のサポートについて： ・ヘルシードプログラム 「健康で文化的な生活ができる働き方」の支援を通じ、自己実現を達成して頂くための 補助金プログラムです。各従業員が自身のライフスタイルに合わせて自身にあった支援策を 自ら選択し利用する制度です。 ・労働組合（PHC労働組合） ・出産祝金、要介護者への一時金 ・財産形成積立（いわゆる財形貯蓄制度のことです） ・寮社宅補足：独身寮、社宅制度など※社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり L入社後に社命による転勤が発生した場合のみ、住居関連のサポートがつきます。 ・会社加入の保険（所得補償保険、住宅災害共済） ◆退職金制度： 有／定年60歳／企業型確定拠出年金（選択加入制。前払い可） ◆有給休暇： 入社後即日より付与されます。 ◆働きやすい環境： 【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。 部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。 産後復帰率も100％で、女性の方も活躍できる環境です。（男性の育休取得者もいます） また全社の月平均残業時間は20時間以下となっており、定時退社日に指定されている日があるなど、仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。 ■直接応募の方の応募方法■ 応募画面より必要事項の入力と、履歴書と職務経歴書のファイルをアップロードしてください。 ご登録いただきましたら、入力いただいたメールアドレス宛に採用担当より連絡をさせていただきます。 続きを見る
-
【群馬】カスタマーサポート ※メディコム：カスタマーサービス部
仕事内容 当社メディコム事業部のカスタマーサービス部にて、以下業務をご担当いただきます。 基本的には2次対応がメインとなりますが、代理店との同行訪問をすることもあります。 ■詳細： ・電話、メール、Webなどの手段を用いて、障害や問い合わせの技術的調査を行い、顧客へ適切なソリューションを提供。 ・ハードウェア障害時には原因調査を実施（ネットワーク障害時にはツールを用いた原因調査を実施）し、オンサイトエンジニアと協力しながら障害の解決。 ・オンサイトエンジニアが保守を円滑にできるよう、マニュアルの作成やトレーニングを実施。 ハードウェアメーカ、OSベンダー、ネットワークベンダーなどと協力しながら問題解決にあたります。 ■配属部署： カスタマーサービス部 サービス推進課。 カスタマーサービス部は全体で70名。 ■採用人数：1名 募集要件 【必須要件】 ・専門卒以上 ・ネットワーク関連機器またはハードウエア関連のサポート3年以上の実務経験 【歓迎条件】 ・右記いずれかの資格をお持ちの方（CompTIA A+／CompTIA Server+／CompTIA Network+／CCENT／CCNA／CCNP 等） ・英語の読解能力 福利厚生 多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、 以下の認定を受けています。 〇特に優良な健康経営を実践する企業として 経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。 〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である 3段階目に認定されました。 ◆手当について： ・育英補助金（国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます） ・超勤手当 ◆その他のサポートについて： ・ヘルシードプログラム 「健康で文化的な生活ができる働き方」の支援を通じ、自己実現を達成して頂くための 補助金プログラムです。各従業員が自身のライフスタイルに合わせて自身にあった支援策を 自ら選択し利用する制度です。 ・労働組合（PHC労働組合） ・出産祝金、要介護者への一時金 ・財産形成積立（いわゆる財形貯蓄制度のことです） ・寮社宅補足：独身寮、社宅制度など※社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり L入社後に社命による転勤が発生した場合のみ、住居関連のサポートがつきます。 ・会社加入の保険（所得補償保険、住宅災害共済） ◆退職金制度： 有／定年60歳／企業型確定拠出年金（選択加入制。前払い可） ◆有給休暇： 入社後即日より付与されます。 ◆働きやすい環境： 【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。 部署によって運用や導入状況は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。 産後復帰率も100％で、女性の方も活躍できる環境です。（男性の育休取得者もいます） また全社の月平均残業時間は20時間以下となっており、毎月提示退社日に設定されている日が全社的にございます。 仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。 ■直接応募の方の応募方法■ 応募画面より必要事項の入力と、履歴書と職務経歴書のファイルをアップロードしてください。 ご登録いただきましたら、入力いただいたメールアドレス宛に採用担当より連絡をさせていただきます。 続きを見る
-
【群馬】新商品開発設計 ※バイオメディカ：技術部 設計1課
仕事内容 国内シェア1位、世界シェア3位を誇る当社ライフサイエンス機器（細胞組織保存用の超低温フリーザーや細胞培養機器等）の新商品の設計開発をご担当いただきます。 新商品開発PJTに入っていただき、ご活躍いただく予定です。（仕様検討および評価） 【配属先】 バイオメディカ事業部技術部設計1課（国内工場の保存機器開発を担当） 募集要件 【必須要件】 システム設計（電気系） 目安5年以上（異なる商材でのご経験も可） 【歓迎要件】 家電、冷蔵温蔵、空調系の商材経験 ※近い将来プロダクトリーダーをお任せできる人材を求めております。 続きを見る
-
商品企画 ※バイオメディカ：マーケティング部 商品企画課
仕事内容 新商品の企画、既存商品の競争力強化の取り組みを担当していただきます。 主に新商品企画においては、ライフサイエンス機器のコンセプト立案から商品企画書の作成までを行いますが、機器（ハード製品）のIoT化も見据えた企画業務を推進していただく予定です。 勤務地は新橋もしくは群馬ですが、新橋においては顧客訪問を交えながらマーケットサイドのニーズ集約を行うとともに、群馬においては製品設計のシーズ把握や企画の作り込みを行っていきます。 当社製品・業務の魅力 バイオメディカ事業部では、カスタマーとなる研究者の手間を一つでも多く減らし、より効率良く研究を進められるお手伝いができるような製品を開発しています。 研究における歩留まり向上や工数を解消することで、より良い医療の発展に貢献することができます。 現在は基礎研究領域がメインですが、製薬メーカーの創薬工程や細胞治療などの先端医療分野で使用していただく製品・サービスもあり、将来的には展開を拡大していく予定です。 またバイオメディカ事業部では売り上げの多くを海外が占めており、今後もさらに海外売上を伸ばしていくため、より影響範囲の広い業務を経験することが可能です。 組織構成 マーケティング部 商品企画課は計5名のメンバーで構成されています。 募集要件 【必須要件】 ・企画やマーケティングのご経験をお持ちの方（他業界の方でも、機械系製品の企画やマーケティング経験をお持ちの方であればご応募可能です） ・英語力（ビジネスメールができるレベル必須）※ 海外販社からとのメールやTV会議の機会もあります。内容によってサポートする部署や人員はおりますが、特にメールでの問い合わせ内容が理解できるレベルの英語力は必要となります。また毎年海外販社を含めたグローバル全体での商品会議もあり、英語によるコミュニケーションができる方のご応募を歓迎いたします。 【歓迎要件】 ・理化学機器メーカーでの商品企画のご経験をお持ちの方 ・機械系製品の商品企画の経験をお持ちの方 続きを見る
-
グローバルテレヘルス立ち上げマネジャー ※メディコム：事業企画部 ヘルスケアサービス事業推進室
仕事内容 新成⻑戦略事業の⽴上げからローンチの⼀連を主体者として実⾏いただきます。 ⽇本市場におけるテレヘルス(遠隔医療)新規事業の⽴上げと、事業化責任者・管理職マネージャーとして、少⼈数精鋭メンバー・チームを牽引・マネジメントしていただきます。 募集要項 ■必須条件： ・ヘルスケア領域でのジョイントベンチャー立ち上げなど、ビジネス開発のご経験 ・グローバル協業や折衝経験 ・社内/社外起業or新規事業企画・サービスローンチの経歴 ・英語（ビジネスレベル） ■歓迎条件： ・海外テレヘルス(遠隔医療)ビジネスの⽬利き・協業経験 ・チームや課のリーダーとして組織運営を⾏っていた管理職経験 福利厚生 多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、 以下の認定を受けています。 〇特に優良な健康経営を実践する企業として 経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。 〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である 3段階目に認定されました。 ◆手当について： ・食事手当 ※新橋勤務の方のみ対象 ◆その他のサポートについて： ・ヘルシードプログラム 「健康で文化的な生活ができる働き方」の支援を通じ、自己実現を達成して頂くための 補助金プログラムです。各従業員が自身のライフスタイルに合わせて自身にあった支援策を 自ら選択し利用する制度です。 ・財産形成積立（いわゆる財形貯蓄制度のことです） ・寮社宅補足：独身寮、社宅制度など※社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり L入社後に社命による転勤が発生した場合のみ、住居関連のサポートがつきます。 ・会社加入の保険（所得補償保険、住宅災害共済） ◆退職金制度： 有／定年60歳／企業型確定拠出年金（選択加入制。前払い可） ◆有給休暇： 入社後即日より付与されます。 ◆働きやすい環境： 【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。 部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。 産後復帰率も100％で、女性の方も活躍できる環境です。（男性の育休取得者もいます） また全社の月平均残業時間は20時間以下となっており、定時退社日に指定されている日があるなど、仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。 ■直接応募の方の応募方法■ 応募画面より必要事項の入力と、履歴書と職務経歴書のファイルをアップロードしてください。 ご登録いただきましたら、入力いただいたメールアドレス宛に採用担当より連絡をさせていただきます。 続きを見る
-
事業企画 ※メディコム：事業企画部
仕事内容 私達Healthcare IT事業の成長に向けた戦略の立案と、そのオペレーションについて 社内外のステークホルダーと連携しながら一緒にドライブをしていただきます。 《事業企画部のミッションについて》 ◆事業戦略・計画の策定やM&A、アライアンス等の推進 ◆事業部の将来を見据えた新成長領域事業の戦略策定・企画～開発～上市 ◆ヘルスケア関連商品（保健指導支援システム等）の拡販 ◆海外事業(インドネシア)の推進 ■求人背景： ・増員採用 ■配属組織について： メディコム事業部 事業企画部部全体で25名程度の組織。1つの課あたり約6～7名程度。 募集要項 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方で、財務計画の立案、事業環境や各種データの定量分析・戦略立案の実務、現場での落とし込み・伴走等ができる方 ①管理会計・会計系コンサル等での経験（資格不問） ②事業会社で事業企画や経営企画等の経験 ※本ポジションでは、主に事業成長に関わる戦略の策定や新サービスの上市に向けた支援等もありそれらを魅力的に感じていただける人材を必要としています。 【歓迎要件】 ・公認会計士の資格 ・英語力（担当業務によっては海外ベンダーとの打ち合わせもあるため、ビジネス英語に抵抗が無い方を歓迎） 続きを見る
-
営業 ※バイオメディカ：国内営業部 薬局システム営業所
仕事内容 バイオメディカ製品の営業担当として、主に薬局向けシステムの営業をご担当いただきます。 ご担当いただくエリアは関東を予定しており、勤務地は新橋となります。 国内シェアの高い製品を扱うことが出来る点が魅力です。 募集要件 ・調剤システムの営業経験 目安3年以上 ・年齢 ～35歳くらいまで 続きを見る
-
ソフトウエア品質保証（マネジャー） ※メディコム：オペレーション部
仕事内容 メディコム事業部にて開発される電子カルテ／薬歴／レセプトコンピュータなど医科／調剤システムにおける、品質管理課でのソフトウェア評価チームの運営、及びソフトウェア開発プロセス／商品に対する評価／検証業務の把握と改善内容の検討、推進をご担当いただきます。 将来的には品質管理課の責任者として、開発プロセス／商品（ソフトウェア／システム）に関する評価／検証から、市場での品質問題の再発防止にわたる組織運営までご担当いただく予定です。 ■配属部署について： 品質保証部（全体で16名）のうちの、品質管理課（課長含め11名）での採用です。 魅力 メディコム事業部のソフトウェア品質保証体制の構築まで携わることができます。 また、今までのご経験や知識を生かして、一から品質保証や開発プロセスに対しても入り込むことが可能で、非常にやりがいのある仕事です。 （現在メディコムでは、今までのウォーターフォール型の開発から、新規製品についてはアジャイル型へ変わってきております。今後は顧客ニーズにタイムリーに合致するような開発プロセスにしていかなければいけないため、その開発プロセスを現在構築しています。品質保証の立場からそのプロセス改革に対しても関わっていただき、メディコム全体の製品力向上、品質向上に携わっていただきます。） 募集要件 【必須要件】 ・ソフトウェア品質評価／検証経験 または ソフトウェア品質管理に関する経験（ITベンダーでの経験OK） 【歓迎条件】 ・アプリケーションソフトウェアの開発経験／知識 続きを見る
-
アプリケーションスペシャリスト ※バイオメディカ：LSソリューション開発部
仕事内容 製薬企業研究者やアカデミアライフサイエンス研究者のソリューション提案ができる人材を募集いたします。 具体的には従来の機器中心の販売だけではなく試薬・培地などのりカーリング商品を研究者にアピールしていただいたり、また場合によってはトラブルシューティングにも迅速に対応して頂きます。 （自社製品を使ってどのような研究ができるのかを説明していただきます。） 研究者が求める結果に対してどのようなアプローチがその装置でできるのかをアカデミアな観点から説明が出来る方を求めるため、分子生物学などが分かり相手にレクチャーができるような方を求めております。 募集要項 【必須要件】 ・ライフサイエンス業界での技術営業・アプリケーションスペシャリストとしてのご経験 【歓迎要件】 ・分子生物学等の知識 ・TOEIC 目安600以上（読み書きができるレベル） 【福利厚生】 多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、 以下の認定を受けています。 〇特に優良な健康経営を実践する企業として 経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。 〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である 3段階目に認定されました。 ◆手当について： ・食事手当：年間72,000円（月6,000円支給） ・育英補助（子供手当）※国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます ・超勤手当 ◆その他のサポートについて： ・ヘルシードプログラム 「健康で文化的な生活ができる働き方」の支援を通じ、自己実現を達成して頂くための 補助金プログラムです。各従業員が自身のライフスタイルに合わせて自身にあった支援策を 自ら選択し利用する制度です。 ・労働組合（PHC労働組合） ・出産祝金、要介護者への一時金 ・財産形成積立（いわゆる財形貯蓄制度のことです） ・寮社宅補足：独身寮、社宅制度など※社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり L入社後に社命による転勤が発生した場合のみ、住居関連のサポートがつきます。 ・会社加入の保険（所得補償保険、住宅災害共済） ◆退職金制度： 有／定年60歳／企業型確定拠出年金（選択加入制。前払い可） 続きを見る
-
営業マネジャー ※メディコム事業部 事業企画部 ヘルスケアシステム販売課
仕事内容 ヘルスケアITシステム群の直販事業（商品名：Wellsport、ヘルスケア手帳）の営業課長・管理職として下記の業務をご担当いただきます。 ・法人営業組織(健康保健組合・企業・健診機関・調剤薬局など)運営、直販営業推進 ・営業組織力の向上、営業マン・後継者の育成、日々の営業進捗管理・指導 ・年次販売計画の遂行と達成、月次売上・債権管理 ・営業計画・戦略の策定、見直しと課題解決 ・日次の提案営業サポート など ※WellsportNAVI：https://www.phchd.com/jp/medicom/hcs/wellsportnavi ※ヘルスケア手帳：https://www.phchd.com/jp/medicom/healthcarenote/app 将来的にはWellsportNAVIの営業を通じ、国施策としての健康経営・予防医療事業を先導する営業部門人員として、営業活動のみならず、新しいヘルスケア事業営業の担い手としてご活躍いただきたいと考えております。 ヘルスケア業界におけるトップ企業としてＰＨＣが牽引していくための中心的な存在となり、業界の先導者となっていただくことを期待しております。 募集要件 【必須要件】 ・ITサービス（SaaS、WEBサービス、業務パッケージなど）の法人営業経験 ・部門マネジメント経験（数名規模以上） ・歓迎要件のいずれかの経験 【歓迎要件】 ・ヘルスケアITまたは、ヘルスケアサービス領域における法人営業経験 ・ルート営業だけではなく、新規販路開拓の経験 ・事業計画や営業戦略策定、販売促進等の事業俯瞰化できる複数の専門スキル ・コンサルティング営業の経験(指導レベル) 【求める気質】 ・自らアグレッシブに現場に出向き、プレイングマネージャーも許容できる行動力 続きを見る
-
営業職（リーダークラス） ※メディコム事業部 事業企画部 ヘルスケアシステム販売課
仕事内容 ヘルスケアITシステム関連事業（Wellsport、ヘルスケア手帳）の営業リーダーとして下記の業務をご担当いただきます。 ・法人営業(健康保健組合・企業・健診機関・調剤薬局など)、直販営業推進 ・担当事業における、日次の顧客提案営業活動および案件管理のリーディング ・担当事業における、クライアントの売上・債権およびサポートの全体管理 ・営業関連活動（提案書や販売促進計画の策定、実施）など ※WellsportNAVI：https://www.phchd.com/jp/medicom/hcs/wellsportnavi ※ヘルスケア手帳：https://www.phchd.com/jp/medicom/healthcarenote/app 将来的にはWellsportNAVIの営業を通じ、国施策としての健康経営・予防医療事業の先導する営業部門人員として、営業活動のみならず、新しいヘルスケア事業営業の担い手としてご活躍いただくことを期待しております。 募集要件 【必須要件】 ・ヘルスケアITまたは、ヘルスケアサービス領域における法人営業経験（リーダークラス） 【歓迎要件】 ・コンサルティング営業経験、ルート営業だけではなく、販路拡大の営業経験や新規商品や事業の営業を一から考えながら担当した体験 ・理事長等地位の高い顧客でも、しっかり話を聞き落ち着いて対応できる気質 ・自己成長や経験学習の意欲があり、周囲にも好影響をもたらす働きかけができる、マネージャーを目指すキャリア志向 続きを見る
-
Web開発エンジニア ※メディコム：事業企画部ヘルスケアサービス事業推進室
仕事内容 メディコムのクラウドSaaSサービス製品である「Wellsport(ウェルスポート)」の機能開発、サーバ運営などをご対応いただきます。既存製品の保守・開発だけではなく、サービス機能の追加検討や新規サービス企画など、開発業務と企画業務を兼務していただきながら、より良いプロダクトにするための企画開発を行っていただきます。 ■WellsportNAVIとは： 健保組合や健診事業者・事業主に向けた、従業員や加入者の健康を支援するサービスです。https://www.phchd.com/jp/medicom/hcs/wellsportnavi 健診結果の推移や組織の統計情報から、自身の健康状態レベルを見える化し、健康意識の向上が図ることができたり、健診当日までのカウントダウン方式で、健康づくりをサポートするメールを自動送信し、健診前の体調管理を促進することができます。 またウォークラリー（禁煙ラリー・歯みがきラリー）などの各種健康促進イベントの企画をWEBアプリケーション上で設定することも可能です。 ■特定保健指導の市場規模について： 2017年時点で約19.2憶の市場規模ですが、将来的に2024年までに約27～45（平均でも約40億円）の市場規模まで成長拡大する領域といわれております。 従業員の健康＝働き方改革の流れから少しずつ近年注目のあたっている領域で、メディコムの中でも計画比に対して大きく成長を遂げている領域になります。 ■配属部署： メディコム事業部 事業企画部 ヘルスケアサービス事業推進室 ■組織構成： 配属部署内でWellsportの企画を行っているメンバーは現在計2名です。開発チーム（開発部ヘルスケアシステム開発課 約8名）や営業チーム（事業企画部ヘルスケアシステム販売課 約4名）とも密に連携を取りながら、サービス事業をより発展させる要の役割を担っていただきます。 開発チームは計8名程度の中で、製品ごと（NAVI、STEP、いきナビの3製品）に2～3名程度の小規模チームを編成しているため、よりスピーディなPDCAを回しながらプロダクト開発を進めることが可能です。 募集要件 【必須要件】 ・WEBサービス開発経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・スマートフォンのアプリ開発経験をお持ちの方 ・プロタクト開発やWEBサービス開発といった、プロダクトアウト型のビジネスの経験をお持ちの方 続きを見る
全 17 件中 17 件 を表示しています