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組立製造リーダー候補

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組立製造リーダー候補 | PHCグループ

PHCグループについて

PHCグループはグループ86社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業です。※PHCホールディングス株式会社は21年10月に東証一部直接上場／現プライム市場※
診断、医療機器、デジタルヘルス、ライフサイエンス分野で、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供。患者さまへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。

バイオメディカ事業部（PHCbi）について

1966年、国内外で大きなイノベーションを起こすことが期待される研究・医療分野に貢献すべく、冷蔵・冷凍、温度・空調管理のコア技術をベースにライフサイエンス事業に参入したことが始まりです。 

以来、ライフサイエンス分野や医療業界のお客様の期待や情熱に応え、国内シェア1位、世界シェア2位を誇る超低温フリーザはじめ薬用冷蔵ショーケース、CO2インキュベーターなど様々なライフサイエンス事業を提供して参りました。 
昨今注目されているバイオ医薬品、再生医療、iPS細胞を用いた治療方法の開発にあたり欠かせない製品を提供しており、研究精度を高めることに貢献しています。 
また、コロナワクチン保管するための保存機器を世界中の製薬企業や物流企業、接種拠点に納入し、感染拡大早期終息に貢献できるよう尽力しています。 
- リクルートサイト
https://www.phchd.com/jp/phc/job
- トップインタビュー
https://www.phchd.com/jp/phc/job/project/project01
- 製品一覧
https://www.phchd.com/jp/biomedical
- 社員インタビュー
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/vojup9u/

求人概要

国内シェア1位・世界シェア2位を誇る研究医療支援機器を展開する同社のマザー工場にて組立班長(ラインリーダー)または係長(チームリーダー)候補を募集します。

■業務内容
バイオメディカ事業部　バイオメディカ工場　組立製造課では超低温フリーザー、薬用保冷庫、インキュベーターなど世界中の医療/研究機関、製薬企業等へお届けする製品の組立/検査/出荷を担当しております。

【業務内容】
・職場メンバーの人材育成及び日常管理業務
・安全/品質/生産性向上　各KPI達成に向けた改善活動
・事業部内　関連部署との連携・折衝活動

【組織構成】
・配属先：バイオメディカ工場　組立製造課　
・組立製造課：150名　
・班員：各15~20名程度

【注意事項】
本募集は班長または係長候補としての採用を前提としていますが、業務習熟期間を経て、勤務成績等を総合的に判断した上で登用を決定します。

■求人の魅力
- 社会貢献性：新型コロナウイルスワクチンやiPS細胞など、世界的に注目されるバイオテクノロジー分野の研究に欠かせない製品群の開発に携わることができます。
- グローバルな職場環境：世界110ヵ国以上の研究所でご利用いただいている当社ライフサイエンス機器の販売網を支える、日米欧グローバル会議が毎月1度開催されます。その他にも、各海外拠点とのコミュニケーションが発生するため、英語力を活かしたい・身に着けたい方にご活躍頂ける環境です。
- 品質のこだわり：グローバルトップレベルのメーカー品質保証を誇り、挑戦し続ける品質保証部。2022年には国内業界初の5年保証を開始するなど、アグレッシブに商品の品質を高めています。1966年に薬用保冷庫を国内で発売して以来、PHCbiでは、冷凍保存・培養技術を核とした新たなイノベーションの創出と製品品質の向上のDNAを大切にしています。
- 新商品開発：昨年は年間で新製品を5つリリースしており、今後も積極的に新製品開発に取り組んでまいります。

募集要件

【必須要件】
◆製造職種において、ラインリーダー以上の実務経験（リーダーシップ、自主保全、品質管理）を有する方
◆生産性向上など、各種改善活動における実績・経験を有する方

【歓迎要件】
◆製造現場において、10名以上の管理監督経験（KPI管理、部員育成）を有する方
◆多様な人材との良好な関係構築ができる方

職種 / 募集ポジション 組立製造リーダー候補
雇用形態 正社員
給与
年収
基本給 25万～35万円
想定年収　430～620万円　※月残業15時間の場合
勤務地 
※車通勤可

※最寄り駅
①熊谷駅より直通バスが出ております。
②東武鉄道西小泉駅　徒歩10分（館林始発）
【アクセス】
・東京（東京駅より2時間/新宿駅より2時間/北千住駅より1時間20分)
・埼玉（大宮駅より1時間15分）
・群馬（高崎駅より1時間30分/前橋駅より1時間15分/伊勢崎駅より57分）
諸条件 
通勤手当:全額支給
在宅勤務手当：支給要件により支給有
食事補助：支給要件により支給有
育英補助給付金制度（子供手当・介護手当・地域手当）：支給要件により支給有
ヘルシードプラン（カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可）：支給要件により支給有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり（選択制）（定年:60歳）

【試用期間】
主任級以下…3か月の試用期間あり
管理監督者…無

※試用期間中条件の給与や業務内容の変更無
在宅勤務・フレックス勤務の適用のみ変化有

【教育制度・資格補助】
導入研修（入社時）、階層・職能別研修、e-learning(外部サービス利用補助含）、英語学習支援・TOEIC受験補助、各種技術研修、ほか

【休日・休暇】
完全週休2日制（かつ土日祝日）
有給休暇年間最大25日
休日日数126日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日より付与／初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与）、ファミリーサポート休暇（有給に別途、家族サポートや不妊治療等のための利用可能な休暇／年5日まで利用可／半日利用可）、チャレンジ休暇（長期勤続節目休暇）、慶弔休暇など 

【その他】
副業：可（要申請）
労働組合
財産形成積立選択型福祉制度
屋内全面禁煙
働き方 
【勤務時間】
標準的な労働時間:
8:30~17:00 （所定労働時間7時間45分）
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

フレックスタイム制:
試用期間3か月終了後からフレックスタイム制の活用が可能です。
コアタイム…基本的なコアタイムは12:30－13:30となっていますが、例外により前後可能性があります。
フレキシブルタイム…7~22時までのフレキシブルタイム
※部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。
※管理監督者の場合はフレックス制度対象外となります。（管理監督者は始業及び終業の時刻ならびに休憩時間をご自身の裁量で決定）

【在宅勤務】
在宅勤務制度を整えており 、柔軟な働き方が可能です。 
※試用期間中の扱い…基本的には試用期間終了後利用可能となりますが状況に応じ判断されます。
※部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。

 【働き方に関する全社実績】 
平均残業時間：13.3時間/月 
有給取得平均日数：15.9日/年
※全職場全従業員を対象としたワークライフバランス活動の積極的な推進により、職場は業務の効率化推進とあわせて特徴ある年休取得推進(職場毎の一斉年休やプチ連続年休、プチチャレンジ休暇等)にも取り組んでいます。
会社情報
会社名 PHCグループ
PHCグループについて 
PHCグループは、診断、医療機器、デジタルヘルス、ライフサイエンス分野で、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供します。患者さまへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。

▼事業内容
各種ヘルスケア機器・サービスの開発・製造・販売
（糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンス）
本社所在地 
東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階
資本金 
484億円（2025年3月期）
代表取締役社長 
出口 恭子
従業員数 
PHCグループ連結 9,041人（2025年3月31日時点）