PHCグループについて
PHCグループはグループ86社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業です。※PHCホールディングス株式会社は21年10月に東証一部直接上場／現プライム市場※
糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンスの事業領域において、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供。患者さんへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。
■仕事内容
従業員１万名弱のグループの本社広報として、グループ全体の社内外コミュニケーションを推進し、当社ブランドのプレゼンス及び従業員のエンゲージメントを高める活動を担っていただきます。
IR・広報部内はもちろん、4名のCxOや事業部長、各事業部の広報・マーケティングチームなどとも広く連携し、企画力を生かして実践的・能動的に自ら手を動かして動いていただくことを期待するポジションです。
以下内容のうちご経験ご志向性を踏まえて複数の役割を担っていただきます。
・Web（HP他）運営
・社内コミュニケーション（タウンホール等の運営や資料作成、通達お知らせ、情報共有等のイントラネット更新）の推進
・日本語でのプレスリリース作成（英語が得意な方は英語でのプレスリリースも対応していただきます）
・メディアイベント運営、メディア取材対応
・各種宣伝物の確認（事業部広報やマーケティング部との連携、アドバイス）
・ソーシャルメディア対応
・統合報告書等の制作物作成
・ブランドマニュアル・規程管理
中長期的には、当社グループ全体のブランド力向上や、危機管理、Reputation管理の強化など含めた、メディア対応強化の実績も積んでいただきます
■組織・働き方
配属：PHCHD IR・広報部 広報・ブランドマネジメント課 ※PHC雇用PHCHD出向
在宅勤務：あり、週3日は出社。入社後3か月間はオンボーディングのため原則出社。
残業時間：約20-40時間/月
■募集背景
組織強化のため
■採用要件
＜必須要件＞
・ネイティブレベルの日本語力
・Web（HP）の管理運営経験
・事業会社や関連コンサルティング会社での広報経験5年以上
・プレスリリース作成の着手から完成、配信までの一連業務の経験
・発信物/制作物の作成・管理経験
・プロジェクト管理力
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上目安、読み書き、ミーティング）
＜歓迎要件＞
・上場企業での広報業務経験
・目安TOEIC800点以上レベルの英語力
・統合報告書作成経験
・危機管理広報経験
・メーカー、ヘルスケア業界もしくはBtoB業界経験
| 職種 / 募集ポジション | 広報（主任）｜PHCHD IR・広報部 広報・ブランドマネジメント課（PHC雇用・PHCHD出向） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 諸条件 | 【待遇・福利厚生】 通勤手当:全額支給 在宅勤務手当：支給要件により支給有 食事補助：支給要件により支給有 育英補助給付金制度（子供手当・介護手当・地域手当）：支給要件により支給有 ヘルシードプラン（カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可）：支給要件により支給有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり（選択制）（定年:60歳） 【試用期間】 主任級以下…3か月の試用期間あり 管理監督者…無 ※試用期間中条件の給与や業務内容の変更無 在宅勤務・フレックス勤務の適用のみ変化有 【教育制度・資格補助】 導入研修（入社時）、階層・職能別研修、e-learning(外部サービス利用補助含）、英語学習支援・TOEIC受験補助、各種技術研修、ほか 【休日・休暇】 完全週休2日制（かつ土日祝日） 有給休暇年間最大25日 年間休日131日（一斉年休5日含む）※2024年度実績 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日より付与／初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与）、ファミリーサポート休暇（有給に別途、家族サポートや不妊治療等のための利用可能な休暇／年5日まで利用可／半日利用可）、チャレンジ休暇（長期勤続節目休暇）、慶弔休暇など 【その他】 副業：可（要申請） 労働組合 財産形成積立選択型福祉制度 屋内全面禁煙 【備考】 従事すべき業務の変更の範囲 ：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 |
| 働き方 | 【勤務時間】 標準的な労働時間: 9:00~17:30 （所定労働時間7時間45分） 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 フレックスタイム制: 試用期間3か月終了後からフレックスタイム制の活用が可能です。 コアタイム…基本的なコアタイムは12:30－13:30となっていますが、例外により前後可能性があります。 フレキシブルタイム…7~22時までのフレキシブルタイム ※部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。 ※管理監督者の場合はフレックス制度対象外となります。（管理監督者は始業及び終業の時刻ならびに休憩時間をご自身の裁量で決定） 【在宅勤務】 在宅勤務制度を整えており 、柔軟な働き方が可能です。 ※試用期間中の扱い…基本的には試用期間終了後利用可能となりますが状況に応じ判断されます。 ※部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。 【働き方に関する全社実績】 平均残業時間：13.2時間/月 有給取得平均日数：16.7日/年 ※全職場全従業員を対象としたワークライフバランス活動の積極的な推進により、職場は業務の効率化推進とあわせて特徴ある年休取得推進(職場毎の一斉年休やプチ連続年休、プチチャレンジ休暇等)にも取り組んでいます。 |
| 会社名 | PHCホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ＰＨＣホールディングス株式会社は、健康を願うすべての人々に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献することを経営理念に掲げるグローバルヘルスケア企業です。傘下にＰＨＣ株式会社やアセンシア ダイアベティスケアホールディングス、エプレディアホールディングス、株式会社ＬＳＩメディエンス、ウィーメックス株式会社、メディフォード株式会社などを置き、糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンスの事業領域において、開発、製造、販売、サービスを行っています。2024年度のグループ連結売上収益は3,616億円、世界125以上の国と地域のお客様に製品・サービスをお使いいただいています。ＰＨＣグループはＰＨＣホールディングス株式会社とその事業子会社の総称です。 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階 |
| 資本金 | 486億円（2025年3月期） |
| 代表取締役社長 | 出口 恭子 |
| 従業員数 | PHCグループ連結 9,041人（2025年3月31日時点） |