PHCグループについて
PHCグループはグループ86社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業です。※PHCホールディングス株式会社は21年10月に東証一部直接上場／現プライム市場※
糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンスの事業領域において、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供。患者さんへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。
仕事内容
ライフサイエンス事業部 バイオメディカ事業グループ 事業開発部 グローバルアプリケーション事業推進課の課長（プレイングマネージャー）として、グローバルアプリケーション事業を推進していただきます。
学術的な知識をベースとした事業開発に貢献していただきます。
また、経験のある方には事業開発部内の隣の課にあたる新規事業推進課の課長も兼務でお任せする予定です。
■組織
PHC株式会社 ライフサイエンス事業部 バイオメディカ事業グループ 事業開発部 グローバルアプリケーション事業推進課 5名（20-30代、産育休中の社員含）
同 新規事業推進課 2名
■働き方
・リモートワーク可（週2-3日程度）、入社後3か月程度はオンボーディングのため原則出社（相談可）
■採用背景
現任者の海外赴任に伴う欠員補充のため
応募要件
■必須要件
・バイオ関連の学位
・いずれか学術領域の専門知識（細胞培養 / 再生医療 / 遺伝子・細胞治療（CGT） / ライフサイエンス市場）
・顧客支援・アプリケーション領域の経験（FAS（Field Application Scientist） / 技術営業 / PoC推進 / KOLマネジメント / 顧客論文化支援等）
・ライフサイエンス製品におけるプロダクトマネジメント経験（商品企画 / マーケティング戦略立案 / 販売戦略立案 / 価格戦略策定 / 製品上市、販売管理 / ライフサイクルマネジメント）
・組織マネジメント経験（KPI策定、管理 / 予算策定・管理 / 人材育成および評価 / 組織運営等）
・海外ビジネス経験（海外関連会社販売支援 / 海外顧客対応 / 海外パートナーとの折衝 / グローバルプロジェクト推進等）
・英語によるビジネスコミュニケーション能力（TOEIC800点目安、英語での会議参加 / Email対応 / プレゼンテーション資料作成 / 海外関係者、ステークホルダーとの交渉等）
■歓迎要件
・バイオ関連分野の修士号または博士号
・新規事業分野にて製品の市場導入から事業拡大に寄与した経験（新規事業立上げ / 新規市場開拓 / アライアンス推進 / 共同開発推進 / M&A関連業務）
・事業性評価・市場性評価経験
・投資判断資料作成経験
・経営層への提案経験
・再生医療・CGT領域における事業開発経験
・複数課、複数チームの責任者として組織運営を行った経験
■求める人物像
・技術と事業の両面を理解し、顧客価値創出につなげられる方
・戦略立案だけでなく、事業化まで主体的に推進できる方
・社内外の多様な関係者（営業、開発、CS、QA等）を巻き込みながら成果創出できる方
・複数の案件や組織を並行してマネジメントできる方
・グローバル環境において自律的に行動できる方
・変化の大きい新規事業領域に挑戦できる方
| 職種 / 募集ポジション | グローバルアプリケーション事業推進課長｜ライフサイエンス事業部 グローバルアプリケーション事業推進課 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 諸条件 | 【待遇・福利厚生】 通勤手当:全額支給 在宅勤務手当：支給要件により支給有 食事補助：支給要件により支給有 育英補助給付金制度（子供手当・介護手当・地域手当）：支給要件により支給有 ヘルシードプラン（カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可）：支給要件により支給有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり（選択制）（定年:60歳） 【試用期間】 主任級以下…3か月の試用期間あり 管理監督者…無 ※試用期間中条件の給与や業務内容の変更無 在宅勤務・フレックス勤務の適用のみ変化有 【教育制度・資格補助】 導入研修（入社時）、階層・職能別研修、e-learning(外部サービス利用補助含）、英語学習支援・TOEIC受験補助、各種技術研修、ほか 【休日・休暇】 完全週休2日制（かつ土日祝日） 有給休暇年間最大25日 休日日数126日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日より付与／初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与）、ファミリーサポート休暇（有給に別途、家族サポートや不妊治療等のための利用可能な休暇／年5日まで利用可／半日利用可）、チャレンジ休暇（長期勤続節目休暇）、慶弔休暇など 【その他】 副業：可（要申請） 労働組合 財産形成積立選択型福祉制度 屋内全面禁煙 【備考】 従事すべき業務の変更の範囲 ：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 |
| 働き方 | 【勤務時間】 標準的な労働時間: 9:00~17:30 （所定労働時間7時間45分） 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 フレックスタイム制: 試用期間3か月終了後からフレックスタイム制の活用が可能です。 コアタイム…基本的なコアタイムは12:30－13:30となっていますが、例外により前後可能性があります。 フレキシブルタイム…7~22時までのフレキシブルタイム ※申請・許可制になります。部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。 ※管理監督者の場合はフレックス制度対象外となります。（管理監督者は始業及び終業の時刻ならびに休憩時間をご自身の裁量で決定） 【在宅勤務】 在宅勤務制度（申請・許可制） ※試用期間中の扱い…基本的には試用期間終了後利用可能となりますが状況に応じ判断されます。 ※部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。 【働き方に関する全社実績】 平均残業時間：13.2時間/月 有給取得平均日数：16.7日/年 ※全職場全従業員を対象としたワークライフバランス活動積極的な推進により、職場は業務の効率化推進とあわせて特徴ある年休取得推進(職場毎の一斉年休やプチ連続年休、プチチャレンジ休暇等)にも取り組んでいます。 |
| 会社名 | PHCホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ＰＨＣホールディングス株式会社は、健康を願うすべての人々に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献することを経営理念に掲げるグローバルヘルスケア企業です。傘下にＰＨＣ株式会社やアセンシア ダイアベティスケアホールディングス、エプレディアホールディングス、株式会社ＬＳＩメディエンス、ウィーメックス株式会社、メディフォード株式会社などを置き、糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンスの事業領域において、開発、製造、販売、サービスを行っています。2025年度のグループ連結売上収益は3,616億円、世界125以上の国と地域のお客様に製品・サービスをお使いいただいています。ＰＨＣグループはＰＨＣホールディングス株式会社とその事業子会社の総称です。 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階 |
| 資本金 | 486億円（2025年3月期） |
| 代表取締役社長 | 出口 恭子 |
| 従業員数 | PHCグループ連結 8,647（2026年3月31日時点） |