企業概要
◆”まちのスキマを「創造」で満たす”をPURPOSEとして掲げ、今までの常識に捕らわれない新たな土地活用・不動産開発市場を創出しています。
◆フィル・カンパニーグループ全体の組織としては、現在社員数が80名強と急拡大しております。今後の成長を担う、中途採用、新卒採用を積極的に推し進めております。
事業概要
【フィル・パーク事業】
駐車場から始まるまちづくり事業として、駐車場上空の“未利用空間”に「駐車場+商業施設」という新たな店舗空間を創り出し、土地オーナーの追加収入の創出、出店場所を探すテナントの事業場所の創出、店舗を利用される方による賑わいの創出を同時に実現しています。
フィル・パーク サービスサイト:https://philpark.jp/
【プレミアムガレージハウス事業】
店舗が成立しない郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ+1LDK」という2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、「住む」という需要だけではなく、趣味の為の「セカンドハウス」として入居者の方にお借りいただいています。入居者が「いつかの夢を叶えられる場所」として新しい賃貸需要を創り出しています。
プレミアムガレージハウス サービスサイト:https://premium-garage.co.jp/
募集背景
当社は、事業の拡大に伴い、これまで以上に効率的かつ戦略的な営業活動を進めていくため、営業事務・企画業務の標準化、生産性向上は喫緊の課題です。そこで、営業企画・営業事務部門のマネージャーを新たに募集することになりました。このポジションは、営業部門全体の目標達成にコミットし、チームを牽引していく重要な役割を担います。具体的には、営業事務・企画業務の効率化、標準化を推進し、チーム全体の生産性向上を図るだけでなく、KPI設定や進捗管理、メンバー育成など、マネジメント業務全般にも携わっていただきます。
役割と期待内容
営業企画・事務部門のマネージャーとして、チーム全体のマネジメント、業務効率化、標準化を推進し、組織強化と事業拡大に貢献していただきます。具体的には、KPI設定や進捗管理、メンバーの育成、業務フローの改善、ツール導入などを担当し、チーム全体の底上げを目指します。また、営業部門全体の目標達成に向けて、戦略立案や施策実行、進捗管理などを行い、リーダーシップを発揮しながらチームを牽引していくことが期待されます。将来的には、マネジメント体制の構築や組織全体の最適化など、より経営に近い立場で活躍の場を広げていくことも可能です。
- 営業企画・事務部門の戦略・計画の策定と実行
- KPI設定、進捗管理、予実分析による営業活動の可視化
- 業務フローの改善、標準化、システム導入による業務効率化
- チームメンバーの育成、指導、評価、採用などマネジメント業務
- 営業部門全体の業務効率化、生産性向上のための施策立案・実行
応募資格 (必須)
- 宅地建物取引士の資格保有
- 営業事務経験3年以上
- KPI設定・進捗管理経験
- チームマネジメント経験2年以上
- Excel、PowerPointを用いた資料作成スキル
応募資格 (歓迎)
- CRMシステムの運用経験
- 営業プロセス改善、業務効率化の経験
求める人材像
営業部門の成長を牽引し、チームとともに目標達成を追求できる方を求めています。現状維持に満足せず、常に改善意識を持ち、組織全体の効率化や標準化を推進できる方を歓迎します。メンバーと積極的にコミュニケーションをとり、チームワークを重視しながら業務を進められる方を高く評価します。また、変化の激しい状況にも柔軟に対応できる、高い適応力をお持ちの方を歓迎いたします。
職種 / 募集ポジション | 営業企画・事務マネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 就業時間 9:00~18:00 休憩1時間(12:00~13:00) ※時差出勤制度あり(8:00~17:00/09:00~18:00/10:00~19:00) ※リモートワークについて:勤続1年を超える社員はリモートワーク可(週1回程度) |
休日 | 完全週休2日制、土日祝 ■その他休暇: GW、夏季休暇、冬季休暇、産休、育休、子供の看護休、介護休、慶弔休暇 など ■有給休暇:入社6か月後に10日間付与 ※入社後6ヶ月間はウェルカム休暇(3日)を利用可能 ■年間休日日数:122日(2023年度実績) |
福利厚生 | ・従業員向け持ち株会制度あり(拠出額の50%追加支援) ・育児支援あり ・コミュニケーション補助(飲食代会社負担)あり ・社員研修旅行 ・社宅制度あり ・健康促進制度(年1回の健康診断/人間ドック、オフィスドラッグ、インフルエンザ予防接種費用負担) ・リフレッシュルーム(仮眠室)完備 ・オフィスコンビニ設置 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
諸手当 | 交通費全額支給 時間外/深夜/休日勤務手当 資格手当(宅地建物取引士 3万円/月)など |
賞与 | 年2回(夏・冬)/決算賞与(※) ※決算賞与 年1回(冬)は、会社業績によって決定 |
昇給 | 年1回 人事評価に基づき原則年1回の昇給検討を行う |
会社名 | 株式会社フィル・カンパニー |
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設立 | 2005年6月3日 |
資本金 | 7億8,964万7,000円(2023年11月30日現在) |
業種 | 不動産・建設 |
事業内容 | 「空中店舗フィル・パーク」等、空間ソリューション事業 |
代表者 | 代表取締役社長 金子 麻理 |
従業員数 | 82名(2024年8月現在) |
上場市場 | 東京証券取引所 スタンダード市場(証券コード:3267) |
資格等 | 宅地建物取引業東京都知事免許(4)第87090号 一級建築士事務所東京都知事登録第55919号 建設業東京都知事 許可(般-5)第131403号 |