株式会社フィル・カンパニー すべての求人一覧
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設計室長候補_設計室立ち上げをお任せします【土日祝休み・転勤なし】
【具体的な業務内容】 基本設計から実施設計、確認申請までの一連の設計業務を統括し、プロジェクトの進捗管理、品質管理、メンバーの指導・育成などを担当いただきます。 基本設計・実施設計の図面作成 └ 確認申請業務 設計図面の作成・修正・チェック 設計業務の標準化・効率化の推進 若手社員への指導・育成 設計事務所との設計打合せ 当社独自の企画の中で積み上げられてきたベテラン社員のノウハウを共有し、設計業務の標準化、効率化を推進することで、チーム全体のスキル向上と生産性向上を目指します。将来的には、設計部門の中核メンバーとして、組織運営や業務改善など、より広い範囲でご活躍いただくことを期待しています。 【設計室長募集の背景】 当社は、”活用が難しい”とされる土地で魅力的な空間活用の企画、設計、施工、テナント誘致を実現し、全国で実績を増やして参りました。『フィル・パーク』および『プレミアムガレージハウス』は順調に増加しておりますが、受注の増加に伴い、設計部門への負荷が大きくなってきている現状があります。 そこで、設計業務の効率化・標準化と、より高品質な設計サービスの両立を図るため、設計チームの体制強化を行っております。経験豊富なベテラン社員のノウハウを共有し、若手社員の育成を積極的に行いながら、組織全体の技術力向上を目指します。 【このポジションのやりがい、得られるスキルなど】 ◆木造・鉄骨・RC造の構造、低層~高層ビルまでの幅広い建築物の企画に携わる事が出来る。 ◆設計のキャリアから、工事監理に至る建築の専門家を目指すことができる環境です。 ◆上場ベンチャー企業で、他社では経験できないキャリアを積んでいただく事が出来ます。 【こんな方を歓迎します】 ☆意匠設計図面作成経験があり、設計~建築に関わる幅広い経験を積んでいきたいと考えている方 ☆会社理念に共感し、将来マネージメント・経営層までのキャリアを目指されている方 続きを見る
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フィル・パーク/プレミアムガレージハウス土地活用提案営業(マネージャー候補）
仕事内容 ・個人/法人の保有している土地情報を取得し、所有者の考える活用イメージをヒアリングする ・検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら行う ・検討地でフィル・パーク/プレミアムガレージハウスの企画検討を他部門と協力しながら行う ・検討地での企画提案から契約のクロージング ・契約クロージング後のPJマネージメントを建築担当と共に行い、テナント誘致までを含めたPJの完了までを行う 続きを見る
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フィル・パーク/プレミアムガレージハウス土地活用提案営業
仕事内容 ・個人/法人の保有している土地情報を取得し、所有者の考える活用イメージをヒアリングする ・検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら行う ・検討地でフィル・パーク/プレミアムガレージハウスの企画検討を他部門と協力しながら行う ・検討地での企画提案から契約のクロージング ・契約クロージング後のPJマネージメントを建築担当と共に行い、テナント誘致までを含めたPJの完了までを行う 続きを見る
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【第二新卒歓迎】ビジネスマッチング先（主に金融機関）へのルート営業
仕事内容 当社とビジネスマッチング（以下BM）を締結する金融機関への渉外営業を担当いただきます。 当社フィルパークおよび、プレミアムガレージハウスの主力事業にて、オーナー・地主様の土地活用ニーズを収集する上で、金融機関はとても大切な営業先となります。 金融機関側も同様に、大切な顧客に対し、信用・安心できる商品を提供するため、BM締結を交わすパートナー企業には、データ分析やリサーチに基づいた説得・訴求力のある商品企画を求めております。当社エリアパートナーチームは、BMという結びつきを最大限活かし、双方に利益をもたらすための企画提案営業部隊として、新設されました。 社内では、企画提案に向け、マーケティングや各自収集した分析データを持ち寄り、社内プレゼンを経て、資料を練り上げていきます。提案対象となるオーナー・地主様に、どのような企画で訴求すれば事業の魅力が伝わるのかを、メンバー全員で綿密に打ち合わせ、営業活動を行っております。 なお、BMを締結した金融機関に対する営業がチームのテーマですが、オーナー・地主様に対しては、当社事業による土地活用を通じ、「街に更なる明かりを灯す」「新しいライフスタイルの提案」といった、地域のテナント様や住民の皆様へ街づくり貢献に寄与いただいていることをお伝えし、事業内容の理解を深めていただくことも重要な仕事だと捉えております。 不動産・金融などの具体的な知識の習得はもちろんのこと、コミュニケーションスキル、企画提案スキル、データ分析力、戦略立案スキル等をさらに伸ばし、全方位からBM営業に必要なアプローチを行う当チームで活躍を期待しております。 キャリアパス オンボーディングプログラムが整備され、チームで結果を出す体制が整っています。 社内研修後は、既存のBM先へのルート営業からスタートしていただきます。先輩との同行営業を経て、独りで営業を行っていただき、ゆくゆくは深耕営業により案件相談実績を積み上げていただきます。 チームの目標達成を引っ張っていけるスキルが身にがつけばリーダーに昇格し、チームメンバーのトレーニングにも携わっていただきます。 その後のキャリアパスとしてはエリアパートナーチームでマネージャーに昇格して自分のチーム作りに携わっていただくことや、企画開発本部で土地活用のコンサルティング部門へのキャリアパスもあります。コンサルティング営業が未経験でも、エリアパートナーチームでの営業としてのスキルを身に着けた上で、より難易度の高い仕事に挑戦できる環境があります。 続きを見る
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【人事リーダー】中途採用・新卒採用～入社後の研修・育成プランの企画実行まで携われるポジションです（完全週休2日制・土日休み/東証スタンダード上場）
仕事内容 ◆人事として、採用から新入社員のオンボーディングまで、人事に関わる業務に幅広く携わる事ができ、かつ一人一人の社員と向き合いながら『人』の活躍を組織の拡大に結び付けていく仕事です。 「人事リーダー」として、当社で求める人材の採用から始まり、入社後のオンボーディング、業務支援によって一人一人のキャリア形成を支援します。①→②と順を経て業務領域を広げていっていただく事が可能です。 ①採用実務について ・各部署のマネージャーと打合せをし、求める人物像やポジションの業務内容を整理 ・採用手法/スケジュールを検討、決定し採用計画を作成 ・求人票および業務説明資料の作成（ターゲットに合わせてライティングをします。） ・選考管理ツールを使った応募者情報、選考状況の管理、社内面接調整 ・人材紹介会社との折衝や情報交換を行い、ターゲットなる母集団の形成を行います ・PDCAを回しながら、採用手法の見直しを行っていきます ②オンボーディングについて ・入社した社員が早く会社になじみ、活躍してもらうために必要な知識の習得を促します ・社内人間関係の構築支援 ・入社後1ヶ月、３ヶ月の人事部面談を実施し、オンボーディングの進捗管理を行い、適宜現場に働きかけていきます。 ポジションのやりがい 成長企業の人事として経験できる事は幅広く、一人一人の社員と向き合いながら人事業務に携わる事が可能です。採用して終わりではなく、採用してから社内で活躍するまで一緒に伴走し、入社した社員が社内で活躍することがご自身のやりがいにも繋がる仕事です。 社員一人一人の才能を開花してあげられる存在がこのポジションです。 続きを見る
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発注者としての建築工事監理_スケジュール・予算・品質管理など【土日休み/社宅補助/資格取得支援/賞与2回】
仕事内容 ・現地調査 ・行政調査及び申請業務 ・計画図/契約図作成業務 ・建築施工会社・設計事務所・地盤/測量会社の手配から調整 ・建築工事の工程管理、品質管理、コスト管理を含めた下請会社のマネジメント ・入居テナント内装チェック/調整業務 等 このポジションのやりがい、得られるスキルなど 【フィル・パーク/プレミアムガレージハウスの工事監理業務】 ・発注者としての立場で建築工事監理業務を担当いただきます。担当プロジェクトについて、計画に基づいたスケジュール・予算・品質管理を、協力企業のマネジメントを通じて実施していただくことになり、20代でも工事監理業務を担当する事が可能です。 ・不動産開発の設計・建築に係わる幅広い知識、マネジメントを経験できます。 ・構造・規模・立地・テナント想定等が異なる様々なプロジェクトに携わる事ができるので、常に新しい事に挑戦、学ぶことが出来ます。 ・土地活用にお困りのオーナー様の想いを当社コンサルタントと連携をしながら汲取り、プロジェクトをスケジュール通りに進め、お引渡し迄迎えられた時は非常にやりがいを感じられます。規模の小さいプロジェクトだからこそ、すべての工程に責任をもって携わる事かができます。 続きを見る
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【9月関西エリアOPEN/京都】新拠点立ち上げメンバー（土地活用提案営業担当）/フィル・パーク/プレミアムガレージハウス
仕事内容 京都から広島までのエリアをカバーして、東京本社と連携し以下の業務を行います。 ・銀行や税理士協会など、地主と取引のある当事者からの案件獲得営業 ・個人/法人の保有している土地情報を取得し、所有者の考える活用イメージをヒアリングする ・検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら行う ・検討地でフィル・パーク/プレミアムガレージハウスの企画検討を他部門と協力しながら行う ・検討地での企画提案から契約のクロージング ・契約クロージング後のPJマネージメントを建築担当と共に行い、テナント誘致までを含めたPJの完了までを行う 2024年9月OPEN 関西拠点の立ち上げメンバーの募集です！ 先日発表のプレスリリースの通り、近年関西エリアからのお問い合わせが増えており、2024年9月に新たに関西営業拠点を開設する運びとなりました。「立ち上げ1期メンバー」として貴重な経験をしていただけるチャンスです。 京都・大阪・兵庫にて既にフィルパークの実績がありますので、一定そのネットワーク基盤を引き継ぎつつ、関西エリアでの事業拡大を目指します。 「土地を活用して価値や収益を高めたい土地オーナー様」、「思い通りに活動できるような入居先を求めているテナント様」、そして、「活気のある地域と暮らしを望む生活者の方々」がいらっしゃいます。 フィル・パークという事業を通じて、“三方よし”の企画と創造力をもって多く方の幸せの実現と、 活用が難しい土地とそれを取り巻く街を生まれ変わらせることで地域貢献をすることもできます。 続きを見る
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【プロジェクトファイナンス】SPC組成など_弊社独自事業の新規販売スキーム開発
募集背景とやりがい 弊社の中期経営計画に掲げる事業拡大のキードライバーとなる重要なプロジェクトです。2023年9月には両備ホールディングス株式会社と不動産事業における包括的な業務提携契約を締結し、すでに大きなプロジェクトに向けて動き出しています。 このプロジェクトにおいて、SPCの組成や業務提携先開拓・交渉などのクリティカルな部分をご担当いただきます。ご自身これまでのプロジェクトファイナンスのご経験・知見を弊社の事業モデルに実装することができるポジションです。 経験豊富な副社長直轄の下で業務を進めていく中で、BizDevやプロジェクト推進などさらなる経験値UPが期待できます。 仕事内容 ・開発案件の財務モデルの作成 ・SPC（GK－TK）の組成 ・SPC提携先との契約書交渉 ・営業部と経理部を巻き込んだプロジェクトのマネジメント ・利回りを上げるシミュレーション及び提案 【参考】 2023年9月14日発表 プレスリリース 両備ホールディングスとフィル・カンパニー不動産関連事業における包括的な協業を開始 続きを見る
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【人事マネージャー】事業計画と連動した採用・育成計画の企画・実行～人事制度の企画・運用（東証スタンダード上場）
仕事内容 ◆経営に近い立場で人事に関わる仕事をお任せします 事業計画に紐づいた採用・育成の計画立案から実行、人事制度の企画・運用を執行役員と一緒に進めていただくポジションです。会社全体に影響を及ぼす責任のある仕事であると同時に、一人一人の社員と向き合いながら『人』の活躍を組織の拡大に結び付けていく仕事です。 ①採用計画・育成計画の立案から実行について ・各部署の管掌役員との定期的な採用進捗状況レビューおよび計画の立案・修正 ・採用手法/スケジュールを検討しながらチームメンバーと採用をすすめる ・入社後のオンボーディング、戦力化に向けての研修プラン立案と実行 ②人事制度の企画・実装 ・社員が自身の目標を掲げ、コミットするための人事制度の社内教育と浸透 ・全ての社員が活躍できる環境の整備 ・自身のキャリアについて考え、成長を実感できる機会の創出 ・人事制度の課題特定を定期的に行いながら制度の見直しを推進 ポジションのやりがい ◆成長企業での人事企画全般に携わる事が出来るので、将来CHROを目指す方や経営的な視点で業務に携わりたい方には多くの事を得られるポジションです。 社員の特徴として、事業共感性が高く、自社のサービスに可能性と自信を持っている社員が多い事が当社の強みです。 続きを見る
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工事監理職（MG候補）_元請の立場で、設計事務所・工事施工会社のマネジメントをお任せします。
仕事内容 土地活用にお困りのオーナー様の想いを当社コンサルタントと連携をしながら汲取り、プロジェクトをスケジュール通りに進め、お引渡し迄迎えられた時は非常にやりがいを感じられます。 規模の小さいプロジェクトだからこそ、すべての工程に責任をもって携わる事ができます。 ・現地調査 ・行政調査及び申請業務 ・計画図/契約図作成業務 ・建築施工会社・設計事務所・地盤/測量会社の手配から調整 ・建築工事の工程管理、品質管理、コスト管理を含めた下請会社のマネジメント ・入居テナント内装チェック/調整業務 等 このポジションのやりがい、得られるスキルなど 【フィル・パーク/プレミアムガレージハウスの工事監理業務】 ・発注者としての立場で建築工事監理業務を担当いただきながら、建築部の体制強化と組織づくりも担っていただくポジションです。 ・計画に基づいたスケジュール・予算・品質管理を協力企業と連携しながら進めますので、その過程で不動産開発の設計・建築に係わる幅広い知識を習得すると同時にマネジメントも経験することができます。 ・弊社のプロジェクトは企画の幅が広く、構造・規模・立地・テナント想定等がひとつひとつ異なりますので、常に新しいことを吸収し、何年たっても成長を感じられます。 続きを見る
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【設計】CADオペレーター兼BIM導入／設計DX推進担当
募集背景 当社においては、設計・施工・維持管理の全プロセスにおける効率化と高度化を目指しており、BIMの導入は、プロジェクト全体の生産性向上に不可欠であると認識しています。 3Dモデルを活用することで、関係者間での情報共有や連携が強化され、より精度の高い設計、施工計画の立案、さらには維持管理の効率化が可能となります。 この度、CADオペレーターとしてのご経験を持ちながらも更なるキャリアアップとしてBIMの導入・推進・オペレーションを担当いただける方を募集いたします。これまでの経験を活かし、建設業界のDX化に貢献したいという熱意あふれる方の応募を期待しています。 役割と期待内容 建設業界の設計DX化を推進するCAD/BIMオペレーターとして、２D/3Dモデルの作成、修正、管理業務をお任せいたします。具体的には、AutoCADなどの2D CADデータを用いたBIMモデルの作成、設計変更に伴うモデルの修正、プロジェクト関係者間でのモデルデータ共有などが含まれます。BIMの導入・運用を通して、設計部門の業務効率化、高度化に貢献するとともに、3Dモデルを活用した関係部署との連携強化を推進していく役割を担っていただきます。将来的には、BIMの専門知識を活かした社内標準化や、BIM活用による新たなワークフローの構築など、設計DX化の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 CADソフト(AutoCAD)を用いた設計図面作成 BIMの導入推進担当 BIMソフト(Revit,ArchiCAD等)を用いた設計図面作成 3Dモデル作成・修正・干渉チェック 既存CADデータのBIMモデルへの変換 BIMモデルを活用した設計資料作成 プロジェクト関係者へのBIM活用サポート 求める人材像 他社にはない独自の企画を実現している当社事業に共感し、不動産・建設業界の未来を創造することに情熱を燃やしている方を求めています。 また、設計・建築部門のみならず営業チームや関係部門とのチームワークを重視し、周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を歓迎します。 続きを見る
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【設計】基本・実施設計～確認申請までのオペレーションリーダー
募集背景 当社は、”活用が難しい”とされる土地で魅力的な空間活用の企画、設計、施工、テナント誘致を実現し、全国で実績を増やして参りました。『フィル・パーク』および『プレミアムガレージハウス』は順調に増加しておりますが、受注の増加に伴い、設計部門への負荷が大きくなってきている現状があります。 そこで、設計業務の効率化・標準化と、より高品質な設計サービスの両立を図るため、設計チームの体制強化を行っております。経験豊富なベテラン社員のノウハウを共有し、若手社員の育成を積極的に行いながら、組織全体の技術力向上を目指します。今回の募集では、基本・実施設計業務のオペレーションリーダーとして、社内での基本設計・実施設計の図面作成から、確認申請までの一連業務を担っていただける方を募集します。 役割と期待内容 具体的には、基本設計から実施設計、確認申請までの一連の設計業務を統括し、プロジェクトの進捗管理、品質管理、メンバーの指導・育成などを担当いただきます。 当社独自の企画の中で積み上げられてきたベテラン社員のノウハウを共有し、設計業務の標準化、効率化を推進することで、チーム全体のスキル向上と生産性向上を目指します。将来的には、設計部門の中核メンバーとして、組織運営や業務改善など、より広い範囲でご活躍いただくことを期待しています。 基本設計・実施設計の図面作成 ‐ 確認申請業務 設計図面の作成・修正・チェック 設計業務の標準化・効率化の推進 若手社員への指導・育成 設計事務所との設計打合せ 求める人材像 建築設計に情熱を燃やし、経験に基づいた確かな技術と知識で、高品質な設計業務を提供できる方を求めています。新しい技術や知識の習得にも意欲的で、設計チームの中核として活躍したいという強い気持ちを持った方を求めています。 続きを見る
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【東証STD上場×不動産企画会社】社内DX・BPR推進担当【完全週休2日制】
仕事内容 ◆システム企画推進・業務改革推進 経営や事業の課題解決に向けて、デジタル領域やシステム領域のあるべき姿を企画します。データ解析や分析により現状の課題を抽出し、解決策を関連事業部とコミュニケーションを取りながら合意形成し、プロジェクト化や社内への浸透をサポート・推進します。 ◆外部ベンダー管理 システム導入や開発プロジェクトを外部委託先に指示・管理します。スケジュールや成果物の品質、リソースの管理を通じて、プロジェクトを完遂するために社内外のコミュニケーションを円滑に進めます。 ◆社内のデジタル化推進 システム開発や業務自動化を非IT部門にも広げ、社内セミナーを企画・実行し、社員のデジタルリテラシー向上を支援します。 ◆新たな事業モデルの企画・創出 データや先進技術を活用して、会社における新たなビジネスモデルや事業モデルの企画・実行を行います。 ◆情報システム・デジタル基盤管理 社内の情報セキュリティやインフラの構築・運用を管理・統制します。IT資産管理やヘルプデスク対応も行います。 このポジションのやりがい ◆経営課題の解決に関わる仕事 デジタル領域やシステム改革を通じて、会社全体の経営や事業の課題解決に直接寄与できるため、組織の成長や改善に貢献する達成感が得られます。 ◆プロジェクトマネージメントスキル、DXナレッジの習得 外部パートナーや社内関係者との調整を行い、社内のデジタル化推進、業務効率化を実現し、組織の進化をサポートすることがやりがいになります。プロジェクトを完遂させることで、企業における生産性向上の実績を積むことができます。 ◆IT基盤の整備で組織を支える 情報システムやセキュリティの管理を通じて、組織全体の安定的な運営を支える責任感とやりがいがあります。 続きを見る
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【経営企画室長】CFO直轄の新設部門「経営企画室」立ち上げ
募集背景 当社は、更なる事業拡大と企業価値向上を目指し、この度、経営企画室の新規立ち上げと、管理部門の組織体制強化を図ることとなりました。 上場企業として、持続的な成長を実現していくためには、より精度の高い経営戦略の策定と、スピード感を持った実行力が不可欠です。そこで、CFO直轄のポジションとして、新設部門である経営企画室長を募集いたします。経営層への戦略提言や意思決定支援、M&Aを含む事業戦略の推進、財務戦略の立案・実行など、幅広い業務をお任せします。経営視点と現場感覚を併せ持ち、当社と共に成長を目指せる方を求めています。 役割と期待内容 CFO直轄のポジションとして、財務・IR・M&A等、幅広い業務を通じて経営に貢献していただきます。 上場企業としてのガバナンス強化、持続的な成長に向けた戦略立案から実行支援まで、経営層と密接に連携しながら、経営の中枢を担う重要な役割を担っていただきます。 経営戦略の策定・実行支援、予算策定・管理、資金調達 M&A戦略の立案・実行、デューデリジェンス、PMI IR活動（決算説明会、投資家対応等）、開示書類作成 財務分析、業績評価、経営層への報告 経営企画室のチームマネジメント、メンバー育成 将来的には、CFOを補佐し、経営戦略の立案・実行、組織マネジメントなど、経営の中核メンバーとして活躍することが期待されます。 求める人材像 執行役員経営管理本部長 竹内 剛史より 経営層と近い距離で、企業の成長戦略を牽引したいという強い意欲をお持ちの方を募集します。変化の激しい時代においても、冷静かつ的確に状況を判断し、最適な道を切り拓くことができる、高いリーダーシップを備えた方を求めています。ステークホルダーとの信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションを図りながら、組織を一つにまとめ、目標達成に導くことができる方を歓迎します。 続きを見る
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財務・IRマネージャー（経営企画室）_経営陣と連携した経営戦略立案や事業計画策定にも携わります
募集背景 当社は、事業の拡大に伴い、更なる企業価値向上を目指し、この度新たに経営企画室を設立することになりました。それに伴い、財務戦略・IR戦略の強化を担う中核メンバーを募集いたします。 経営企画室は、経営層と密接に連携し、中長期的な視点から事業戦略の策定、予算策定、資金調達、M&A、IR活動などを推進していく重要な役割を担います。会社の成長を牽引する、やりがいのあるポジションです。成長意欲が高く、将来経営に携わる事も視野に入れている方を求めております。 役割と期待内容 経営企画室の今後の組織体制強化を目的とした、財務・IR部門のマネージャー候補として、新規部署の立ち上げに携わっていただきます。上場企業として、更なる事業拡大と企業価値向上を目指し、財務戦略・IR戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 財務戦略・IR戦略の立案・実行 予算策定、予実管理、財務分析業務 IR資料作成、投資家対応、アナリスト対応 M&Aにおけるデューデリジェンス、PMI業務 経営陣への財務報告・提言 将来的には、経営陣と連携し、経営戦略立案や事業計画策定にも積極的に関わっていただくことを期待しています。 求める人材像 執行役員経営管理本部長 竹内 剛史より 経営視点と現場感覚を併せ持ち、ハンズオンで業務に取り組める方を求めています。高いコミュニケーション能力と調整能力を持ち、関係部署と円滑に業務を進められる方を歓迎します。金融市場、資本市場に関する知識・関心の高い方、変化の激しい状況にも柔軟に対応できる方を歓迎します。 続きを見る
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