企業概要
◆”まちのスキマを「創造」で満たす”をPURPOSEとして掲げ、今までの常識に捕らわれない新たな土地活用・不動産開発市場を創出しています。
◆フィル・カンパニーグループ全体の組織としては今期に100名超と成長を続けており、中途採用、新卒採用を積極的に推し進めています。
事業概要
【フィル・パーク事業】
駐車場から始まるまちづくり事業として、駐車場上空の“未利用空間”に「駐車場＋商業施設」という新たな店舗空間を創り出し、土地オーナーの追加収入の創出、出店場所を探すテナントの事業場所の創出、店舗を利用される方による賑わいの創出を同時に実現しています。
フィル・パーク サービスサイト：https://philpark.jp/
【プレミアムガレージハウス事業】
店舗が成立しない郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ＋１LDK」という2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、「住む」という需要だけではなく、趣味の為の「セカンドハウス」として入居者の方にお借りいただいています。入居者が「いつかの夢を叶えられる場所」として新しい賃貸需要を創り出しています。
プレミアムガレージハウス サービスサイト：https://premium-garage.co.jp/
募集背景
近年、遊休地の有効活用ニーズがますます高まっています。特に地方都市部では、人口減少や高齢化に伴い、使われていない土地が増加しており、地域経済の活性化にとって大きな課題となっています。
フィル・カンパニーは、このような社会課題を解決するため、土地オーナー様に最適な土地活用提案を行うことで、地域社会に貢献することを目指しています。
具体的には、土地の特性やオーナー様のニーズに合わせて、土地有効活用提案として、遊休地にフィル・パーク（商業施設）・プレミアムガレージハウス（ガレージ付住居施設）を建てることを提案しています。
これらの施設は、地域住民の利便性向上に繋がるだけでなく、新たな雇用創出や地域経済の活性化にも貢献します。
事業拡大に伴い、遊休地活用ニーズの高まりを受け、土地オーナー様への提案営業を強化するため、法人営業職を増員することになりました。
更なる事業成長を目指し営業チームの強化を図るため、意欲的に業務に取り組んでいただける方を募集します。
役割と期待内容
法人の土地オーナー様に対し、遊休地の有効活用としてフィル・パークまたはプレミアムガレージハウスの建設提案を行う法人営業をお任せします。
土地の現状ヒアリングから事業計画の提案、契約締結までの一連の業務を担当していただきます。
具体的には...
・遊休地を持つオーナー様へのアプローチ、ニーズのヒアリング
・現地調査
・事業収支計画の作成
・提案資料作成～プレゼンテーション
・契約締結
・アフターフォロー 等
将来的には、新規顧客開拓だけでなく、既存顧客との関係構築を深め、より高度な土地活用提案やコンサルティング業務にも携わっていただくことを期待しています。
また、市場動向や競合他社の分析を行い、新たなビジネスモデルの構築にも積極的に関わっていただく可能性もあります。
プロジェクト例
不動産活用プロジェクト「磯子駅前ビル」（2025年5月完成）
事業主：東京ガス不動産株式会社
プレスリリース：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000075.000123083.html
応募資格 (必須)
以下いずれかのご経験をお持ちの方
- 法人向け建築営業経験（3年以上）
- 法人向け土地活用提案営業経験（3年以上）
-CRE戦略立案・実行のご経験（3年以上）
応募資格 (歓迎)
- 宅地建物取引士の資格
- 提案資料作成スキル（PowerPoint等）
求める人材像
・会社理念や事業モデルに可能性を感じ、自らの力で市場を切り開いていく事に挑戦したいというバイタリティのある方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取れる方
・仕事や仲間に対して誠実な方
| 職種 / 募集ポジション | 建築法人営業（フィル・パーク（商業施設）・プレミアムガレージハウス（ガレージ付住居施設）土地活用提案営業） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 就業時間 ９：００～１８：００ 休憩1時間（１２：００～１３：００） ※時差出勤制度あり（8:00～17:00／09:00～18:00／10:00～19:00) ※リモートワークについて：勤続6か月を超える社員はリモートワーク可（週１回程度） |
| 休日 | 完全週休2日制、土日祝 ■その他休暇：冬季休暇、産休、育休、子供の看護休、介護休、慶弔休暇 など ■有給休暇：入社6か月後に10日間付与 ※入社後6ヶ月間はウェルカム休暇（３日）を利用可能 ■年間休日日数：122日（2024年度実績） |
| 福利厚生 | ・従業員向け持ち株会制度あり（拠出額の50%追加支援） ・育児支援あり ・ウェルカム休暇制度 ・リモートワーク制度 ・コミュニケーション補助（飲食代会社負担）あり ・社員研修旅行 ・健康促進制度（年1回の健康診断/人間ドック、オフィスドラッグ、インフルエンザ予防接種費用負担） ・リフレッシュルーム（仮眠室）完備 ・オフィスコンビニ設置 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 賞与 | 固定賞与 年2回（夏・冬）/決算賞与 年1回（冬）※会社業績によって決定 |
| 昇給 | 有り 年1回 |
| 会社名 | 株式会社フィル・カンパニー |
|---|---|
| 設立 | 2005年6月3日 |
| 資本金 | 7億8,964万7,000円 |
| 業種 | 不動産・建設 |
| 事業内容 | 空中店舗「フィル・パーク」、ガレージ付賃貸住宅「プレミアムガレージハウス」等の空間ソリューション事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 外山 晋吾 |
| 従業員数 | 119名（2025年8月現在） |
| 上場市場 | 東京証券取引所 スタンダード市場（証券コード:3267） |
| 資格等 | 宅地建物取引業東京都知事免許(4)第87090号 一級建築士事務所東京都知事登録第55919号 建設業東京都知事 許可（般-5）第131403号 |