新たな働き方を実現するクラウドサービスをリードし、共に成長しませんか？
当社は、“PHONE APPLI の自社実践経験を活用し、すべての企業をウェルビーイングカンパニーにアップグレードする”ことをビジョンに掲げ、企業のウェルビーイング経営やコミュニケーションの変革を支援し人々がいきいきと働くことを実現するアプリケーション・サービスを提供するSaaS企業です。コミュニケーションを変え、風通しの良い組織をつくる『PHONE APPLI PEOPLE（フォンアプリピープル）』をはじめ、オフィスにいる社員の居場所を表示できる『PHONE APPLI PLACE』や、サンクスカードを贈り合う『PHONE APPLI THANKS』など、クラウドサービスの企画・開発・販売、ウェルビーイング経営のコンサルティング、オフィスコンサルティングをおこなっています。また、自社で実践するウェルビーイング経営の考え方や実例、オフィス作りなどを社外へ積極的に公開し、社会全体のウェルビーイング向上を推進しています。具体的な導入事例や、直近の活動は以下をご参照ください。
・導入事例
・経営戦略としてウェルビーイングに取り組むPHONE APPLIのノウハウ・実例を紹介！『最強の組織は幸せな社員がつくる～ウェルビーイング経営のすすめ～』を12月22日（金）に発売
・人的資本経営と開示に関する調査「人的資本調査２０２３」に協力企業として参画
・PHONE APPLIのエンジニア2名が「Microsoft Top Partner Engineer Award」を受賞
PHONE APPLI SHIP
わたしたちは、PHONE APPLI が、何のために、何を目指し、どのように考え、どのように行動し、何をする存在であるか、これを示す指針・共通言語として「PHONE APPLI SHIP」を策定しています。PHONE APPLI を表現する最重要要素であるパーパスを筆頭に、わたしたちが大切にしている要素を順序立てて表現しているものです。
PHONE APPLI SHIP には、「PHONE APPLI という船」という意味と「PHONE APPLI メンバーの意識や態度」という意味を込めています。PHONE APPLI メンバは、それぞれ人格を持つ個人ですが、PHONE APPLI SHIP を軸に、おなじ船に乗っている仲間として意識を共有し、それぞれがもつ特徴を発揮しながら、全員で、全力で、力を合わせて船を前進させてゆきたいと考えています。ウェルビーイングな PHONE APPLI メンバが、立場・部門を超えて健全に衝突し、意見を戦わせ、そこから生みだされた「人の力を引き出すクラウドサービス」を、自社の体験・経験をもとに、お客様に寄り添って提案し、多くの企業の働き方改革とウェルビーイング経営を実現し、そこで働く人を幸せにしてゆきたい、PHONE APPLI のあらゆる活動は、ここにつながっています。
仕事内容
PHONEAPPLIが提供するプロダクトの開発を行っていただきます！
具体的には・・
・自社サービス「PHONE APPLI PEOPLE」等の製品・機能の開発を行っていただきます。
・新たな機能追加や新たな製品開発のプロジェクトにも携わるチャンスがあります。
【研修制度について】
・新入社員研修
・OJT研修
・入社後フォローアップ研修
【配属について】
入社後研修終了後に、ご希望、能力・職種適性を考慮した上で決定致します。
仕事の魅力
当社はまだまだ成長過程の会社です。
だからこそ、‟新入社員の皆さんの力”で
より一層ビジネスの成長を加速させていきたいと本気で思っています！
‟自ら創っていく楽しみ” や、‟自由な発想を形にするチャンス”がたくさん溢れている環境です。
【任せてもらえる裁量ある環境】が魅力な一方で、
【チームワークや感謝の気持ち】をとても大切にしています。
当社の変化を楽しみ、
何事もチャンスとして捉え、一緒に挑戦し続けていただける…そんな方を是非お待ちしております！
一緒に未来を創る皆さんにお会いできることを楽しみにしております！
求めるスキル
2026年3月末までに大学院、大学、短大、専門学校、高等専門学校を卒業/終了する(見込み)の方
また、下記のどちらかに該当する方
・『C#』『Java』『Kotlin』『Swift』『JavaScript』いずれかの開発経験がある方
・情報系の学部で 2 年以上情報処理 (プログラミング含む) を学習している方 または、上記に準ずるご経験がある方
・『C』『Java』の学習をしている方
・コンピューターサイエンスやアルゴリズムについての学習をしている方
| 職種 / 募集ポジション | FY26新卒採用_エンジニア職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京メトロ日比谷線『神谷町駅』徒歩1分 |
| 勤務時間 | フレックス制（コアタイムなし） ※試用期間中は9:00～18:00（休憩60分）実働8時間 ※1日最低4時間以上（月での時間調整は必要） |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇（4日/通年利用可） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・結婚休暇 ・妻の出産休暇 ・忌引休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・ヘルスケア休暇 ・YOU休（生理休暇および不妊治療に使用可能な有給休暇） |
| 福利厚生 | ・資格手当 ・資格取得補助 ・書籍購入支援制度 ・社員紹介報酬制度（リファラル入社祝い金） ・BYOD手当（4,000円/月） ・BYOD端末購入補助（20,000円/回） ・テレワーク環境整備手当 ・固定回線手当（5,000円/月） ※適用にはそれぞれ条件があります |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 有り：喫煙専用室設置（ビル内喫煙所が利用可能） |
| 諸制度・その他 | ・在宅勤務、テレワーク ※出社頻度は週1回以上を想定していますが、業務状況に合わせた出社をしていただく可能性がございます。 ・スーパーフレックス制度（コアタイムなし） ・副業制度 ・ウェルカムランチ ・ウォーキングイベント（毎月開催） ・V2MOM（目標管理・評価制度） ・全社表彰制度（半期に1回） ・メンター制度 ・サンクスカード(日々の感謝や称賛をカードにして贈りあうシステム) ・FunFund制度（部署の交流にかかる費用を1人3,300円、毎月会社が支援） ・Weekly 1on1 制度（週に1回30分、上司と部下で実施） ※2023年01月時点。詳細はお問い合わせください。 |
| 選考フロー | 説明会兼面談 ↓ 人事面談 ↓ 適性検査・履歴書提出 ＊選考ではありません ↓ 一次面接（人事面接） ↓ 最終面接（役員面接） ↓ 内々定 |
| 会社名 | 株式会社PHONE APPLI |
|---|---|
| 所在地 | ■CaMPⅠ(本社8F) 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル 8F ■CaMPⅡ(本社10F) 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル 10F ■CaMP HAGI(萩 明倫館 アプリ開発センター) 〒758-0041 山口県萩市 大字江向602番地 萩・明倫学舎4号館2階 |
| 役員 | 代表取締役社長 奥澤 慎哉 取締役副社長 大林 春彦 取締役副社長 中川 紘司 取締役副社長 市川 知宏 取締役 岩田 泉 取締役 松本 智 監査役 尾西 正至 |
| 社員数 | 247 名（正社員、アルバイト、パート、出向受入、その他派遣社員） ※役員、業務委託は除く ※ 2024 年 1 月 31 日付 |
| 事業内容 | PHONE APPLI PEOPLE（組織を強くするコミュニケーションポータル）等クラウドサービスの企画・開発・販売 アプリケーション開発・販売（Microsoft、Cisco、Salesforce等の連携アプリケーション） ウェルビーイング経営のコンサルティング事業 オフィスコンサルティング事業、テレワーク・フリーアドレスに適した什器の販売 各種IP-PBX対応アプリケーションの開発・運用 |