株式会社PHONE APPLI すべての求人一覧
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インフラエンジニア / SRE - シニアレベル (SRE 業務、開発業務、クラウドの経験者歓迎)
募集背景 PHONE APPLI は「人々がいきいきと働く社会を実現する」をパーパスとして、PHONE APPLI PEOPLE などのクラウドサービスを提供しています。幸いにして、これらプロダクトの顧客は順調に増えており、今後、これらのプロダクトのさらなる拡大を目指しています。 一方で、弊社では顧客 (ID) の増加、システムの増加･拡張を伴っても、プロダクトの安定した信頼性を維持することは重要と捉えています。 新規･既存のお客様に弊社のプロダクトを安心して採用いただけるよう、またご利用し続けていただけるよう、PHONE APPLI にインフラエンジニアとして貢献してもらえるメンバーを募集します。 職務内容 PHONE APPLI が提供するクラウドサービス (主に PHONE APPLI PEOPLE) のインフラエンジニアとしてシステム基盤の様々な業務を担当していただきます。 サービス価値の向上のため、チームをリードする立場 (※1) として、様々なプロジェクトの推進やシステム運用における課題の解決に向けた意思決定に関わっていただきます。 現在、PHONE APPLI PEOPLE では内部のシステムが着々と増えており、これらを 効率的に安定稼働させ、運用業務をこなしていくこと が目下の課題となっております。 主な業務は以下になります。 システムのリリース対応 (※2) IaC の推進 PaaS 及びマネージドサービスの推進 新規のシステム開発プロジェクトへ参画及びインフラの設計、構築、運用 既存のインフラにおけるコスト、パフォーマンス、運用負担の継続的な最適化 セキュリティの継続的な改善のための施策立案、実施 既存のシステム監視の継続的な改善 システム障害時の復旧対応 SLO, SLI の整備及びそれに伴うステークホルダーとの折衝業務 その他、プロダクトマネージャ、プログラマ、QAエンジニアなど他部門のメンバーとの様々な折衝業務 カスタマーサポート部門からエスカレーション対応 プログラマ出身者も歓迎しています。現在のメンバーにはプログラマ経験者もおります。 ※1 人事制度としてリードポジションといったものはありませんが、それに相当する等級のポジションとお考え下さい。 ※2 システムのリリース対応は平日夜間及び土日に発生することもあります。 ▽ 所属組織 プロダクトディベロップメント本部 / プラットフォームアンドインフラストラクチャ / プラットフォームリライアビリティチーム ※ プロダクトディベロップメント本部にはソフトウェアエンジニア、インフラエンジニア含め全体では 100 名程度のメンバーが所属しています。 ▽ チーム体制 マネージャ 1 名 メンバー 3 名 ▽ 組織で利用するツール郡 クラウドプラットフォーム: Azure OS: Ubuntu, CentOS IaCツール: Bicep, Packer, Ansible 開発言語: Kotlin, JavaScript フレームワーク: Spring Boot, Node.js バージョン管理ツール: GitHub CI / CD ツール: Azure Pipelines, GitHub Actions, Jenkins 監視ツール: Azure Monitor, Zabbix コミュニケーションツール: Microsoft Teams ドキュメント管理: Confluence プロジェクト管理: JIRA ※ ソフトウェアエンジニアやインフラエンジニアが利用するツールを含みます。 仕事の魅力 エンタープライズユーザを含む数百万 ID 規模の SaaS で、新旧様々な要素をバランシングしながらの非機能要件の実装及び運用業務に挑戦することが出来ます。 また、マネージャや社内のステークホルダとの議論を通して、 セキュリティ領域における重要なマイルストーンのプライオリティの意思決定に大きく関与できると同時に、実際にそのマイルストーンの実行の担い手 になることができます。 応募資格 ▽ 必須要件 以下に該当する業務経験 または 以下に準ずるスキル･経験 5 年以上のシステム構築･運用の経験 5 年以上のシステム開発の経験 技術的課題の解决におけるリーダシップの経験 IaC ツールをもちいた CI / CD ワークフローの構築･運用経験 TCP/IP, OS, HTTP に関する基本的な理解 ▽ 歓迎要件 数ヶ月以上の期間を要する施策のマネージメント経験またテクニカルな面でのリード経験 多数のアプリケーションが連携する大規模なサービスの運用経験 Site Reliability Engineering の実践経験 AWS, Azure, GCP といったパブリッククラウドを利用したシステムの開発･運用経験 MySQL または MariaDB を利用したデータベースサーバの構築及び運用経験。特にクエリまたはサーバのパフォーマンスチューニングを行った経験 JVM 言語を利用したソフトウェアの運用経験、または開発経験 コンテナ技術を用いたシステムの構築及び運用経験 ルータ、スイッチ、ロードバランサーなどのネットワーク機器の構築、運用経験 DevSecOps に関する知識･実践経験 ▽ 求める人物像 PHONE APPLI SHIP に共感できる方 自チーム及び他チームの成果を最大化することに価値を感じる方 能動的に課題を発見し、周囲の利害関係者と対話を通して解決策を模索できる方 新しいやり方、テクノロジーに対して抵抗感の無い方 続きを見る
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プロダクトデザイナー
募集背景 「PHONE APPLI PEOPLE」は、企業の働き方を変革するプロダクトとして成長を続けています。新機能の開発や UI/UX 改善のニーズが高まるなか、戦略的にデザインを推進し、組織と事業を成長させられるデザイナーを求めています。 仕事内容 「PHONE APPLI PEOPLE」関連サービスのプロダクトデザインを中心に、デザイン組織・プロダクト事業の成長をリードします。 PdM や開発チームと連携したプロダクトの戦略策定・要件定義 ブラウザアプリ・モバイルアプリの UI/UX 設計・改善、プロトタイピング デザインシステムの構築・運用を通じたスケーラブルなデザイン環境の整備 社内外でのデザインナレッジの共有・発信、デザイン文化の醸成 ■利用ツールなど Figma FigJam Confluence Jira Jira Product Discovery 仕事の魅力 UI/UX の設計だけではなく、戦略策定や要件定義から関与し、デザインの力でプロダクトの成長を推進できます。 プロダクトを自社実践に取り入れているため、自身の体験や社内外からのリアルなフィードバックをプロダクトに反映できます。 成長フェーズの組織であるため、仕組みづくりやプロセスの改善に取り組むことで、デザインの影響力を最大化できます。 フルフレックス・フリーアドレス・ハイブリッドワークなど、多様な働き方のなかでコラボレーションできます。 応募資格 ■必須要件 BtoB SaaS プロダクトの UI/UX デザイン経験 プロダクトの戦略策定・要件定義からデザインに関わった経験 開発チームや PdM との協業経験（デザインと開発の橋渡しができる） ■歓迎要件 BtoB SaaS プロダクトのグロース経験 UX ライティング・アクセシビリティに関する知識 デザインシステムの構築・運用経験 プロダクト KPI の設計・分析の経験 ■求める人物像 ・会社のビジョンやミッションに共感して行動できる方 ・積極的に新しいことを吸収し、アウトプットする意欲のある方 ・多職種のメンバーと積極的に接点を持ち、課題を解決できる方 続きを見る
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Quality Development エンジニア
仕事内容 自社サービスの開発チームに参画し、アジャイル開発（スクラム開発）のメソッドを用いて開発を推進しています。 テスト活動の効果を最大化させる テスト設計から実施までのプランニング 開発されたソフトウェアが、求められている仕様を満たしているか、既存の機能にインパクトを与えていないかということを検証 開発段階及びリリース後の障害分析、品質分析を実行し企画・開発部門へのフィードバック 事業、開発への品質改善提案や品質基準の策定 ■チーム体制 開発組織内の約30%が、クオリティデベロップメントのエンジニアという構成になっています 現在クオリティデベロップメント内は下記のような体制です。 スクラムチーム担当 テスト自動化担当 リリース検証担当 リグレッションテスト改善 ■利用ツールなど Jira Confluence Backlog MS Teams MagicPod QualityForward Figma Postman 仕事の魅力 品質という視点での考え方、技術、ツールなどを活用して、開発の効率化、安心感の向上へとつなげそれが結果として品質の向上へとつながっていく、そんな価値のある仕事に関われます。 また、私たちは品質を保証するという概念から脱却し、品質を考え作り込んでいく(開発)というマインドを浸透させていくために、QualityAssurance(QA) ではなく、QualityDeveropment(QD) という組織名にして活動しています。 応募資格 ■必須要件 テスト設計経験 2年以上程度（外部仕様をベースとしたテスト対象の分析、テストケースの設計） テストツールの使用経験（BTS、テスト管理ツール、テスト自動化ツール、バージョン管理ツールなど） WebシステムのQA実務経験 iOSとAndroidアプリケーションテストの経験 ■歓迎要件 アジャイル開発フレームワークでのQA経験 ビジネス要件、エンドユーザの観点を考慮したテスト計画設計経験 テスト自動化の業務経験 JSTQB、IVEC等の資格所有 Web技術（HTML、CSS、JavaScript等）の基礎知識 非機能テストのための設計と実装に関する実務知識 APIテストに関する知識（REST、SOAP） ■求める人物像 自分で問題点を発見し、課題の設定及び解決に向けたアクションを実行できること チームメンバーはもちろんのこと、チーム外のステークホルダーと積極的に円滑なコミュニケーションがとれること ソフトウェア開発手法の最新動向に対する高いアンテナを持ち、自らの知識・スキルを継続的にアップデートすること 既存のプロセスにとらわれず、課題を発見し改善することをに意欲のある方 新しい技術要素、サービスに好奇心やチャレンジ精神を持っていること クラウドサービス提供におけるビジネス視点 積極的に組織内外にフィードバックやアウトプットを出していくことができる方 続きを見る
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サーバーサイドエンジニア
募集背景 私たちが開発をしている⾃社サービス『PHONE APPLI PEOPLE』は、 様々な業界や業種のユーザーにご導入いただき、高い評価をいただいております。 開発組織は、『PHONE APPLI PEOPLE』の機能を充実させ、 ユーザーの期待を超える製品開発を⽬指し、さらなる成⻑に向けて邁進しております。 今後はより多くのユーザーに安定してご利⽤いただける堅牢な基盤を構築し、 顧客満⾜度を⼀層向上させるために、新機能の開発にも積極的に取り組んでいきます。 私たちは、より柔軟かつスピード感のある開発を行い、 ユーザーにより良いサービスを提供するため、新しい仲間を募集しております。 仕事内容 当社の開発組織になります。 開発業務の内容は以下となります。 ・要件定義、設計、実装 └ステークホルダーやデザイナーの方などと会話し、 要件を詰めながら設計、実装を行っていただきます ・テストコードの実装、仕様書の作成、コードレビュー、動作の検証 ■チーム体制 ・8～10名程で 1つのスクラムチームを編成し、開発を行っています ・コミュニケーションツールはMS TeamsやDiscord、タスク管理ツールはJIRAなどを使用しています ■主な開発言語・フレームワーク ・Kotlin ・SpringBoot ・MySQL ・Azure ■開発環境など ・IntelliJ IDEA ・GitHub ・GitHub Copilot 仕事の魅力 ・アジャイル開発手法のスクラムを導⼊し、ステークホルダーや開発チームメンバーとのコミュニケーションを強めており、価値の⾼いサービスを早くユーザーに届けることができます。 ・開発におけるメンバーの裁量が⼤きく、チャレンジできる環境です。 ・新規プロダクトの開発にも力を入れており、アイデア出し、基盤の構築など開発初期段階の部分から携わることができます ・取引企業数は4,500社、ユーザー数は250万件と、世の中への影響度が高いプロダクトに携わることができます。 応募要件 ■必須要件 ・JavaもしくはC#を用いたWebシステムの開発実務の経験（2年以上） ・データベースに関する基本的な知識 ■歓迎要件 ・Kotlinでの開発経験 ・Spring Frameworkでの開発経験 ・マイクロサービスでのシステム開発経験 ・リーダーの経験 ・チームでサービス仕様の検討段階から開発を進めた経験 ・商用サービスのバックエンドAPIの設計／DB設計の経験 ・Azureサービスを用いた開発経験 ■求める人物像 ・行動指針「PHONE APPLI SHIP」に共感していただける方 ・技術のキャッチアップに積極的でプロフェッショナルを目指せる方 ・人と関わり合いながら業務を進めたい方 ・変化を楽しみ、スピード感を持って働ける方 ・感謝の心を持ち、個々よりチームワークを大切にできる方 続きを見る
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Android アプリエンジニア
募集背景 自社サービス『PHONE APPLI PEOPLE』は、 現在様々な業界・業種のユーザーにご導入いただいております。 『PHONE APPLI PEOPLE』の機能をさらに充実させ、期待を超える製品開発を目指し さらなる成長に向けて邁進しております。 今後はより幅広い顧客セグメントを広げると同時に、大規模なユーザーにも 安定してご利用いただける堅牢なプラットフォームの構築にも注力しています。 また、顧客満足度を一層向上させるため、新機能の開発にも積極的に取り組んでいます。 私たちは、トライ＆エラーを迅速に繰り返しながら、より柔軟かつスピード感のある 開発環境を構築するため、新しい仲間を募っております。 仕事内容 当社の開発組織になります。 PHONE APPLI PEOPLE と関連サービスの Android アプリ開発 古くなってきてしまったコードベースをリファクタリングして成長可能性を高め、新機能開発を進めやすくします。もちろん新機能開発自体も担っていただきたいです。 【具体的な業務内容】 ■プロダクトおよび機能の設計・実装 ‐ロードマップをたたき台に、POが機能の企画と仕様を作成 ‐上記を元にエンジニアが設計・実装 ‐プロダクトコードに修正を加え、それに伴いテストコードを修正 ※足りない情報は適宜コミュニケーションをとって補っております ■ドキュメントの作成 ‐開発した事やこれから着手する予定の事項をドキュメント化 ■コードレビュー ｰ自分の担当している機能以外のプルリクエストをレビュー ※適宜設計レビュー会を開催し、足りない情報を補完しております ■問い合わせ対応 ｰカスタマーサポートや営業経由の問い合わせ対応 ■チームMTGのファシリテーション ｰデイリーMTGや設計レビューのファシリテーションを輪番で担当 【開発チームで大切にしている価値観】 ・コードの向上 └多人数かつ同時並列で開発を進められる事を理想としております ・ドキュメントの向上 └新しくジョインするメンバーが、キャッチアップを早められるような仕組み作り └技術者でなくても、コードを見ないで概要が確認できる └属人化の防止 ・開発環境の向上（自動化） └何度も同じ作業を繰り返さないような環境づくり 【利用ツール】 Android Studio GitHub Bitrise 応募資格 ■必須要件 Kotlinを使っての実務経験1年以上 Javaの読解力 リファクタリングの実務経験がある 非同期系の実装経験がある ユニットテストの実装経験がある 開発関連のドキュメント作成ができる ■歓迎要件 開発マネージメント分野への興味，経験 ■求める人物像 円滑なコミュニケーションを意識できる人 変化に柔軟に対応することができる人 指示待ちにならずに能動的に動ける人 続きを見る
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パートナー営業（SMB領域）
仕事内容 PHONE APPLI SHIPの一員として、パートナーアライアンス本部は PHONE APPLIの価値を市場に提供する役割を担っています。 主にSMB層やICTを強みとするパートナーと協力し、市場顧客に対して施策を考え実行する部門です。 仕事内容は多岐に渡りますが、パートナー営業の醍醐味である 「仕組みで販売し、市場を拡げる」役割を持っています。 ＜職務内容＞ ・パートナー企業との戦略的連携: 既存および新規のパートナー企業との関係構築・強化を図り、PHONE APPLI の製品・サービスの共同販売戦略を立案・実行します。 ・市場開拓: 既存パートナー企業の部門開拓を行い、パートナーの業績拡大に貢献します。 ・技術連携: パートナー企業との技術連携を推進し、製品・サービスの相互連携による付加価値向上を図ります。 ・顧客ニーズの把握: 顧客ニーズを的確に把握し、パートナー企業との協働により、最適なソリューションを提供します。 ＜主な活動内容＞ ・パートナー様の自社導入、アフターフォロー、アップセル ・営業活動（パートナーと共に活動） ∟案件創出→案件進捗→案件クロージング→契約→請求→回収 ・パートナー活動 ∟技術的な結合によるアライアンス創出 ∟パートナーアライアンス戦略の策定、実行 ∟役員層との交流会を創出 ∟イベント出展（全国出張あり） 仕事の魅力 1.新しい価値を生み出す: 自社製品やサービスとパートナー企業のそれらを組み合わせることで、新しい価値を創出できます。 2.幅広い経験を積める: 様々な業界のパートナー企業と連携することで、幅広い知識や経験を積むことができます。 3.信頼関係を深められる: パートナー企業との信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを構築することで、安定的なビジネス基盤を築けます。 4.自らのアイデアを形にできる: パートナー企業との連携企画を立案し、実行することで、企画力や実行力を磨くことができます。 5.より良いサービスを提供できる: パートナー企業との連携を通じて、顧客のニーズに合ったより良いサービスを提供できます。 応募資格 ■必須要件 ・IT業界での営業経験 ■歓迎要件 ・SaaS業界での営業経験 ・Salesforce活用経験 求める人物像 ・情熱があり、好奇心旺盛で素直な方 ・高いコミュニケーション能力: 多様なステークホルダーとの関係構築・円滑なコミュニケーションを図れる方 ・変化を恐れず、新しいことに挑戦できる方 組織について ■ミッション ・お客様のビジネスをデザインし、共に成長するフェーズ、仕組みを創る仕事をしております。 ■組織 / 人員構成 営業統括 ∟パートナーアライアンス本部（間接販売組織）21名 ∟キャリア担当部門（2部門） ★∟Sier担当部門（1部門） ★∟モバイルキャリア代理店部門（1部門） ★∟パートナービジネスデザイン部＝SMB層に強いパートナー2社を担当する組織 ※★が今回の配属予定ポジションです ※最終的な配属先決定は、面接内での対話を通じて決定いたします 続きを見る
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ソリューション営業（エンタープライズ領域）
仕事内容 エンタープライズ領域（従業員数千～数万規模の大企業）における提案営業をお任せします。 1営業あたり約10社を担当し、担当するお客様との継続的な関係構築を行い、PHONE APPLI PEOPLE をはじめとした、PHONE APPLI PLACE や PHONE APPLI THANKS の新規提案から、導入支援・フォローを実施いただきます。 また、お客様役員層へ、オフィスツアーや交流会を実施するといった形でアプローチし、PHONE APPLI のファンになってもらう活動も並行して実践し、PHONE APPLI PEOPLE の利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。 ■具体的な業務内容 エンタープライズ企業のアカウントプランニング 中長期的なリレーション構築 決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 役員層へのプレゼンテーション、オフィスツアーの実施 仕事の魅力 日本を代表するエンタープライズ企業の経営課題・人的課題の解決に中長期にわたり伴走することで、コンサルティング力や課題解決力を身に着けることができます アカウントごとの個社戦略プランニングが自らに委ねられるため、非常に裁量が大きく難易度の高い業務を経験することができます 応募資格 ■必須要件 PHONE APPLI SHIP への共感 IT業界での提案型営業経験、または法人営業経験（3年以上） ■歓迎要件 エンタープライズ企業への新規開拓営業経験 既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 経営層や部門責任者に対するプレゼンテーション経験 エンタープライズ企業との中長期的な商談経験 エンタープライズ企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方 エンタープライズ企業の特性を理解しアカウントプランニングができる方 求める人物像 社内外を問わず様々なステークホルダーと協働し、顧客の課題解決に向けて主体性を持って行動できる方 中長期の目標に対して戦略的な視点から物事を考えることができ、論理的思考能力に優れた方 PHONE APPLI PEOPLE というサービスの価値を理解し、共感していただける方 将来的にマネジメントに挑戦したい方 組織について ■ミッション エンタープライズ領域における、PHONE APPLI PEOPLE 導入拡大を通して、 社会全体の働き方改革とウェルビーイング向上を目指します。 ■組織 / 人員構成 営業統括 ーパートナーアライアンス本部（代理店営業組織） ーソリューション営業本部（ハイタッチ営業組織） ∟ソリューション営業本部 第1～4営業部 ※配属先（営業部）の決定は、面接内での対話を通じて決定いたします 続きを見る
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プロダクトマーケティングマネージャー
募集背景 働く時間を幸せな時間に変えていく。 主力製品である「PHONE APPLI PEOPLE」や新たな製品の魅力を磨く、つくる、拡げていける仲間を募集します。 仕事内容 ■具体的な業務内容 プロダクト戦略立案のためのリサーチ・製品の市場・受注失注分析・ログ分析・競合分析 誰の、何を、どう解決するかの整理、メッセージング プロダクト戦略の立案、開発組織とのプロダクトロードマップ策定 新機能の企画・立案 不確実性の高い機能のユーザインタビュー・ユーザー検証 設計したプロダクトのGo To Market対応 仕事の魅力 4,000社以上のお客様がご利用の製品のプロダクトマーケティングを経験できます マーケットやお客様の声を分析し、プロダクト戦略や製品開発に繋げていくことができます 生み出された製品を市場に投入、スケールさせていく経験ができます 応募資格 ■必須要件 BtoBソフトウェア もしくは IT企業における下記いずれかのご経験 ‐プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）経験2年以上 ‐プロダクトマネージャー（PDM）、UXリサーチャー、製品マーケティングいずれかの経験3年以上 ■歓迎要件 BtoBソフトウェアの企画・立ち上げ経験 ソフトウェアエンジニアの経験 求める人物像 人々がいきいきと働く社会をつくるという理念に共感できる 人々に喜んでもらえることを想像し、企画実行できる 情熱を持ち、論理的思考ができる 社内外のステークホルダーとコミュニケーションできる プロジェクトをマネジメントし、遂行できる力がある 変化する環境や状況に適応できる 組織について ■ミッション 人々がいきいきと働く社会を実現するための事業を生み出し、スケールさせる。 ■組織 / 人員構成 コーポレート統括 ー事業企画本部 ∟事業戦略部 3名※今回の配属予定ポジションです 続きを見る
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インフラエンジニア / SRE (SRE 業務、開発業務、クラウドの経験者歓迎)
募集背景 PHONE APPLI は「人々がいきいきと働く社会を実現する」をパーパスとして、PHONE APPLI PEOPLE などのクラウドサービスを提供しています。幸いにして、これらプロダクトの顧客は順調に増えており、今後、これらのプロダクトのさらなる拡大を目指しています。 一方で、弊社では顧客 (ID) の増加、システムの増加･拡張を伴っても、プロダクトの安定した信頼性を維持することは重要と捉えています。 新規･既存のお客様に弊社のプロダクトを安心して採用いただけるよう、またご利用し続けていただけるよう、PHONE APPLI にインフラエンジニアとして貢献してもらえるメンバーを募集します。 職務内容 PHONE APPLI が提供するクラウドサービス (主に PHONE APPLI PEOPLE) のインフラエンジニアとしてシステム基盤の様々な業務を担当していただきます。 サービス価値の向上のため、様々なプロジェクトやシステム運用における課題の解決に向けた活動に携わっていただきます。 現在、PHONE APPLI PEOPLE では内部のシステムが着々と増えており、これらを 効率的に安定稼働させ、運用業務をこなしていくこと が目下の課題となっております。 主な業務は以下になります。 システムのリリース対応 (※1) IaC の推進 PaaS 及びマネージドサービスの推進 新規のシステム開発プロジェクトへ参画及びインフラの設計、構築、運用 既存のインフラにおけるコスト、パフォーマンス、運用負担の継続的な最適化 セキュリティの継続的な改善のための施策立案、実施 既存のシステム監視の継続的な改善 システム障害時の復旧対応 SLO, SLI の整備及びそれに伴うステークホルダーとの折衝業務 その他、プロダクトマネージャ、プログラマ、QAエンジニアなど他部門のメンバーとの様々な折衝業務 カスタマーサポート部門からエスカレーション対応 プログラマ出身者も歓迎しています。現在のメンバーにはプログラマ経験者もおります。 ※1 システムのリリース対応は平日夜間及び土日に発生することもあります。 ▽ 所属組織 プロダクトディベロップメント本部 / プラットフォームアンドインフラストラクチャ / プラットフォームリライアビリティチーム ※ プロダクトディベロップメント本部にはソフトウェアエンジニア、インフラエンジニア含め全体では 100 名程度のメンバーが所属しています。 ▽ チーム体制 マネージャ 1 名 メンバー 3 名 ▽ 組織で利用するツール郡 クラウドプラットフォーム: Azure OS: Ubuntu, CentOS IaCツール: Bicep, Packer, Ansible 開発言語: Kotlin, JavaScript フレームワーク: Spring Boot, Node.js バージョン管理ツール: GitHub CI / CD ツール: Azure Pipelines, GitHub Actions, Jenkins 監視ツール: Azure Monitor, Zabbix コミュニケーションツール: Microsoft Teams ドキュメント管理: Confluence プロジェクト管理: JIRA ※ ソフトウェアエンジニアやインフラエンジニアが利用するツールを含みます。 仕事の魅力 エンタープライズユーザを含む数百万 ID 規模の SaaS で、新旧様々な要素をバランシングしながらの非機能要件の実装及び運用業務に挑戦することが出来ます。 また、弊社のサービスの拡大に合わせてスキル･経験を深めていくことが出来ます。 応募資格 ▽ 必須要件 以下に該当する業務経験 または 以下に準ずるスキル･経験 3 年以上のシステム構築･運用の経験 3 年以上のシステム開発の経験 TCP/IP, OS, HTTP に関する基本的な理解 ▽ 歓迎要件 IaC ツールをもちいた CI / CD ワークフローの構築･運用経験 Site Reliability Engineering の実践経験 AWS, Azure, GCP といったパブリッククラウドを利用したシステムの開発･運用経験 MySQL または MariaDB を利用したデータベースサーバの構築及び運用経験。特にクエリまたはサーバのパフォーマンスチューニングを行った経験 JVM 言語を利用したソフトウェアの運用経験、または開発経験 コンテナ技術を用いたシステムの構築及び運用経験 ルータ、スイッチ、ロードバランサーなどのネットワーク機器の構築、運用経験 ▽ 求める人物像 PHONE APPLI SHIP に共感できる方 自チーム及び他チームの成果を最大化することに価値を感じる方 能動的に課題を発見し、周囲の利害関係者と対話を通して解決策を模索できる方 新しいやり方、テクノロジーに対して抵抗感の無い方 続きを見る
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データエンジニア (開発業務、クラウドの経験者歓迎)
募集背景 PHONE APPLI は「人々がいきいきと働く社会を実現する」をパーパスとして、PHONE APPLI PEOPLE などのクラウドサービスを提供しています。幸いにして、これらプロダクトの顧客は順調に増えており、今後、これらのプロダクトのさらなる拡大を目指しています。 一方で、多くのユーザが利用する弊社プロダクトに存在する膨大で様々なデータを顧客への価値提供に活かしきれていない課題があり、弊社内外においてデータ活用のニーズが急増しています。こうしたニーズに応えるため、データ活用基盤の整備、体制強化に注力しています。 新規･既存のお客様に弊社のプロダクトを通して継続して安定した価値を提供できるよう、PHONE APPLI にデータエンジニアとして貢献してもらえるメンバーを募集します。 職務内容 PHONE APPLI のデータエンジニアとして、サービス価値の向上のため、「 データ基盤の構築・運用」、「 データ分析・可視化」、「 社内･プロダクト両方のデータ戦略の立案」 などの業務に携わっていただきます。 PHONE APPLI では 「プロダクトの利用状況、ユーザ行動の可視化」 や 「組織的なデータ活用の推進」 が目下の課題となっております。 ▽ 主な業務 データ活用に必要なアーキテクチャの設計、構築、運用 データレイク / データウェアハウスの構築、運用 データパイプラインの構築、運用 Web / モバイルアプリのユーザーイベントログ収集のための設計開発業務 個人情報保護対応やセキュリティ対応などの業務 ▽ 将来的な業務 BIツールを用いた可視化 データ活用プロジェクトの参画、推進 データカタログの整備 データガバナンス体制の整備、推進 データ基盤の利用状況確認やログ監視環境の構築 機械学習、AI学習に向けたデータ基盤の構築 データ活用戦略の立案 ▽ 所属組織 プロダクトディベロップメント本部 / プラットフォームアンドインフラストラクチャ / データマネジメントチーム ※ プロダクトディベロップメント本部にはソフトウェアエンジニア、インフラエンジニア含め全体では 100 名程度のメンバーが所属しています。 ▽ チーム体制 マネージャ 1 名 メンバー 2 名 ▽ 利用するツール郡 Azure Azure Data Factory Azure Stream Analytics EventHub Azure Data Lake Storage Azure Container Apps etc New Relic Databricks Python MySQL 仕事の魅力 エンタープライズユーザを含む数百万 ID 規模の SaaS を抱える組織のデータ戦略の立案に立ち会い、データ基盤の構築やサービスの選定、実装及び運用業務など多岐にわたるデータマネジメント業務に挑戦することが出来ます。 また、マネージャや社内のステークホルダとの議論を通して、 データマネジメント領域における重要なマイルストーンのプライオリティの意思決定に大きく関与できると同時に、実際にそのマイルストーンの実行の担い手 になることができます。 応募資格 ▽ 必須要件 Python 等のスクリプト言語を用いたデータ加工・分析経験 いずれかの条件 データウェアハウス及びETL処理に関わる企画・設計・開発・運用経験 Bicep、Terraform、Ansible などの インフラの自動構築・運用経験 パブリッククラウド、またはデータウェアハウス製品の利用経験 ▽ 歓迎要件 Azure を利用したシステムの開発･運用の経験 BIツール等を用いたダッシュボード作成や分析業務の経験 データ利用者と連携したデータ分析活用プロジェクトへの参画 SaaSプロダクトのログ設計・定義の経験 BtoBのSaaSプロダクトにおけるデータ戦略、立案経験 統計学や機械学習の知識・経験 WEB アプリケーションを利用したシステムの構築・運用 データベース設計・運用の経験 リレーショナルデータベースのパフォーマンスチューニングを行った経験 Kubernetes、Docker などのコンテナ技術を用いたシステムの構築及び運用経験 ワークフローオーケストレーションなどの運用経験 数ヶ月以上の期間を要する施策のマネージメント経験またテクニカルな面でのリード経験 技術的課題の解决におけるリーダシップの経験 ▽ 求める人物像 PHONE APPLI SHIP に共感できる方 自チーム及び他チームの成果を最大化することに価値を感じる方 能動的に課題を発見し、周囲の利害関係者と対話を通して解決策を模索できる方 新しいやり方、テクノロジーに対して抵抗感の無い方 続きを見る
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【26卒】冬期オープンカンパニー
【26卒】PHONE APPLI 冬季オープンカンパニー こんにちは！本ページをご覧いただきありがとうございます！ IT企業？クラウドサービス？営業？興味はあるけど、とっつきにくい・・・！ ウェルビーイングについてもっと知りたい！ コミュニケーション・働き方改革って何してるの？気になる！ というみなさん、ぜひ、当社のオープンカンパニーへお気軽にご参加ください！ 当日は【業界のこと】【会社のこと】【オフィスツアー】【メンバーとの座談会】が詰まって2時間半！ ■■ 実施内容 [当日スケジュール] 予定■■ 業界説明・会社説明（全日程） オフィスツアー（※本社開催のみ実施となります） 新入社員・人事との座談会（全日程） 開催方法 / 参加方法 ①CaMP（本社オフィス） （社員が実際に仕事をしているエリアもすべてお見せします！） ②オンライン 詳細は、エントリーいただいた方にお送りします！ ■■ 開催日程 / 時間 ■■ 12月18日（水）14:00～16:30 本社 12月24日（火）14:00～16:30 本社 12月26日（木）14:00～16:30 オンライン ※本社開催は１回開催につき【10名】募集。（予定） 応募は先着順のため、 お早め・お気軽に ご応募ください！ 続きを見る
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採用担当
PHONE APPLI カルチャーを最も体現する ヒューマンサクセス本部は、「PHONE APPLI を最高のウェルビーイング SHOWCASE にする」ことをビジョンとし、PHONE APPLI で働くひとりひとりが持っている能力と、PHONE APPLI 全体の効果性が最大化される環境を構築します。 その過程において、ヒューマンサクセス本部のメンバは、PHONE APPLI の核となるカルチャーが組織全体に浸透されるために、カルチャーを最も体現するという重要な役割を担っています。PHONE APPLI で働くすべてのメンバが、その核となるカルチャーに心から共感し、理解し、実践する環境をつくるために、わたしたちは、チームで成功を分かち合ったり、感謝を大切にしたり、変化を恐れず組織の大きな目標に向かって挑戦したり、まずは自分たちこそがカルチャーを体現することを大切にしています。 ヒューマンサクセス本部のカルチャー 働くうえで大切なカルチャーとして、ヒューマンサクセス本部ではさらに、「信頼」「成長」「持続」の3つを掲げています。 信頼 (自他を知り、誠実に、信頼関係を構築します) 成長 (自他の成長を信じ、鼓舞し、勇気を持って前進します) 持続 (自他の豊かな未来のために、持続する現在を構築します) ヒューマンサクセス本部では、メンバ同士が互いに信頼を築き、仕事を通じて人として成長できる環境を、一緒に作りあげてゆきます。 募集背景 当社の事業の急成長に伴い、組織の拡大が求められるなか、中途採用業務が急務となっており、今後さらに採用を加速させていく必要があります。組織の成長のためには、優れた人材を迅速に確保することが必要不可欠です。採用活動の質を担保しつつ、より多くの優秀な人材を迎えいれる体制を強化するため、新たに中途採用担当者を募集します。 仕事内容 ヒューマンサクセス本部（人事・HR） 採用担当 ■具体的な業務内容 中途領域をメインに採用担当として幅広い業務をお任せします ・採用戦略立案、および採用計画の策定と実行 ・エージェントリレーション構築 ・経営層との採用計画のチューニング ・選考管理、および採用面接、クロージング対応 ・採用関連データ集計〜分析〜改善 ・採用イベント、説明会の企画・運営 ・その他、上記に関連する業務 ※日程調整等の業務は、オペレーション専任の担当者が基本的に対応しております ※業務の習得度合いによって新卒領域もお任せいたします ※年間の採用目標数は30名以上を想定しております（職種：営業/エンジニア/コーポレート） ヒューマンサクセス本部における採用領域において、チームとともに推進いただくことを想定しています。 なお、当社では、社員自身による自律的なキャリアデベロップメントのために、いつでも、ミッション変更 (異動・兼務他) を希望することができる「自律的ジョブローテーション」制度など、成長に向けた支援に取り組んでおり、それぞれのキャリアにおいて、人事としての専門性を深めるだけでなく、幅広い業務経験をおこなう選択も可能です。 ■その他 ・派遣・業務委託を含めた入退社手続き 等 ■利用ツール Confluence , JIRA , Microsoft Teams , Power Platform , Excel , Power Point，HRMOS 仕事の魅力 ・個人の裁量が大きく、採用という観点で組織全体に大きな影響を与えることができます ・フラットな組織のため、カウンターパートとなる経営メンバとの距離が近く、経営層との折衝経験を多く積むことができます ・経営視点を意識しながら、組織課題の解決に向けたアクションを機動的に取る経験を積むことができます ・HR 領域において、幅広い領域にスピード感をもって挑戦できます 応募資格 ■必須要件 ・PHONE APPLI カルチャーおよびヒューマンサクセス本部カルチャーをともに体現し、全社のビジョン達成に向けて前進いただけるかた ・事業会社での中途採用活動の経験3年以上 ■歓迎要件 ・採用戦略立案～実行、母集団形成～入社まで一連の採用活動の経験をお持ちのかた ・数値目標に対し熱量をもって取り組んだ経験のあるかた ・IT業界での就業経験のあるかた ■求める人物像 ・率直かつ誠実なコミュニケーションをとれるかた ・高い目標達成意欲をお持ちのかた ・日々の業務から課題を発見し、常に業務の最適化を目指せるかた ・変化が多く、スピード感のある環境を楽しめるかた ・困難な状況でも、諦めず前向きに採用活動を推進することができるかた ■配属部署（人数内訳） ヒューマンサクセス本部 －ヒューマンキャピタル －ヘルスデベロップメント －ヒューマンリレーション ☆今回の配属予定ポジションです 8名（CHRO 1名、マネージャ 2名、メンバ 7名） 中途採用担当：1名 / 新卒採用担当：2名 / オペレーション担当：1名 ※多様な経歴をもった中途社員が活躍しています！ 続きを見る
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プロダクトマーケティングマネージャー（テック・アライアンス）
募集背景 働く時間を幸せな時間に変えていく。 そのための新規事業を生み出す、アライアンスを活用してプロダクトを強固にしていく、メンバーを募集します。 仕事内容 ■具体的な業務内容 新規事業の企画、技術仕様の検討 グローバルテック系企業とのアライアンス対応、技術情報のアップデート、製品とのシナジー検討 ビジネスサイドと連携したアライアンスの拡大 テック系イベントやアライアンス先での登壇など 仕事の魅力 事業を生み出し、スケールさせるまでの経験、挑戦ができます 世界や日本のテック企業とのアライアンスを経験することができます（マイクロソフトやシスコ等から連続で表彰されている実績があります） 技術とビジネスをつなぎ、推進することができます 応募資格 ■必須要件 クラウドサービスやSaaS、ネットワーク、セキュリティなど、基礎的なIT知識 最新のテクノロジートレンドをキャッチアップする姿勢 上記と合わせて下記いずれかのご経験 事業開発（BizDev）やアライアンス業務での実務経験（2年以上） テック系プロダクト開発やソリューション企画・提案など、技術とビジネスを横断する業務経験があること ■歓迎要件 新たなサービス企画、立ち上げ、推進に主体的に関わった経験 エンジニア経験 海外または外資系企業とのアライアンスやパートナーシップ構築、コミュニケーションの実務経験 社内外でのテクニカルプレゼンやセミナー登壇経験 求める人物像 人々がいきいきと働く社会をつくるという理念に共感できるかた 人々に喜んでもらえることを想像し、企画実行できるかた 情熱を持ち、論理的思考ができるかた 社内外のステークホルダーとコミュニケーションができるかた プロジェクトをマネジメントし、遂行できる力があるかた 変化する環境や状況に適応できるかた 組織について ■ミッション 人々がいきいきと働く社会を実現するための事業を生み出し、スケールさせる。 ■組織 / 人員構成 コーポレート統括 ー事業企画本部 ∟事業戦略部 3名※今回の配属予定ポジションです 続きを見る
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労務事務
募集背景 PHONE APPLIは、「人々がいきいきと働く社会を実現する」ために事業活動を行っています。私たちは、お客さまにサービスを提供する前に、まず当社の社員がいきいきと働くことが大切だと考えています。そのため、全社員がいきいきと働ける環境を整えることが重要で、労務の果たす役割はとても大きいものがあります。 社員数の増加に伴い、より社員が安心して働ける環境を支えるため、新たに労務担当者を募集いたします。 仕事内容 給与事務（給与計算・支払い業務、給与明細業務、年末調整、法定調書など） 勤怠管理、入退社管理 社会保険事務（取得喪失手続き、各種給付金手続き、算定手続きなど） 経理処理用レポートの作成 社労士との連携 ■利用ツール freee , TeamSpirit , Confluence , JIRA , Microsoft Teams , Power Platform , Excel , Power Point， 仕事の魅力 成長企業での幅広い業務経験 ジョブローテによる労務・経理の双方の経験 応募資格 ■必須要件 給与計算、社会保険対応経験 5年以上 ■歓迎要件 業務でのfreeeの利用経験 300名規模の企業にて労務・経理業務の経験 ITリテラシー（Excel、saasサービスなど）に精通されている方 ■求める人物像 スピーディーかつ正確な事務作業が得意な方 円滑にコミュニケーションを取れる方 主体的に業務を進められる方 法令改正などの情報収集ができる方 組織について コーポレート統括 ーコーポレート本部 ー法務情報部 ー財務経理部 ☆今回の配属予定部署です 6名（本部長：1名 / 副本部長：1名 / メンバー：4名） 続きを見る
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産業保健師
仕事内容 ■ 募集背景 PHONE APPLIは、「人々がいきいきと働く社会を実現する」ために事業活動を行っています。私たちは、お客さまにサービスを提供する前に、まず当社の社員がいきいきと働くことが大切だと考えており、健康経営・ウェルビーイング経営に力を入れています。健康診断・ストレスチェック・保健指導・社員との面談だけでなく、社員へ様々な健康に関する情報の提供やセミナーや健康関連のイベントの実施など、業務範囲が非常に広いため、現在の担当１名だけでは手が足りなくなっており、保健師の資格をお持ちの方を募集することになりました。健康経営・ウェルビーイング経営という言葉のとおり、経営戦略に関わる重要なポジションです。 ■ 具体的な業務内容 健康診断の運営（医療機関との調整～実施・社員への情報発信～フォロー・産業医との連携） 社員の健康相談対応、保健指導 ストレスチェックの実施、分析 衛生委員会の実施、議事録作成 健康診断結果等のデータ分析 健康に関する情報発信、セミナーやイベントの実施 健康経営・ウェルビーイング経営に関する戦略策定 ■利用ツールなど freee , TeamSpirit , Confluence , JIRA , Microsoft Teams , Power Platform , Excel , Power Point， 仕事の魅力 健康経営・ウェルビーイング経営を自社実践する上で、戦略立案から実施まで全てに関わることができます。 健康経営・ウェルビーイング経営に関して、外部の企業との情報交換や勉強会に参加する機会が頻繁にあります。 働き方のショウケースとして、外部セミナーへの登壇の機会があります。 応募資格 ■必須要件 保健師資格をお持ちの方 Excel , Power Pointの業務利用経験 ■歓迎要件 健康経営度調査申請対応 健康診断結果等のデータ分析経験 ■求める人物像 コミュニケーションを取りながら業務を進めることが好きな方 アイディアを出し、実行することが得意な方 積極的に情報発信ができる方 スピード感をもって業務に取り組める方 前向きに課題解決に取り組める方 緻密な事務作業が得意な方 組織について ■ミッション 健康経営・ウェルビーイング経営の自社実践 ■配属部署 ヒューマンサクセス本部 －ヒューマンキャピタル －ヘルスデベロップメント ☆今回の配属予定ポジションです 続きを見る
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採用担当（新卒）
PHONE APPLI カルチャーを最も体現する ヒューマンサクセス本部は、「PHONE APPLI を最高のウェルビーイング SHOWCASE にする」ことをビジョンとし、PHONE APPLI で働くひとりひとりが持っている能力と、PHONE APPLI 全体の効果性が最大化される環境を構築します。 その過程において、ヒューマンサクセス本部のメンバは、PHONE APPLI の核となるカルチャーが組織全体に浸透されるために、カルチャーを最も体現するという重要な役割を担っています。PHONE APPLI で働くすべてのメンバが、その核となるカルチャーに心から共感し、理解し、実践する環境をつくるために、わたしたちは、チームで成功を分かち合ったり、感謝を大切にしたり、変化を恐れず組織の大きな目標に向かって挑戦したり、まずは自分たちこそがカルチャーを体現することを大切にしています。 ヒューマンサクセス本部のカルチャー 働くうえで大切なカルチャーとして、ヒューマンサクセス本部ではさらに、「信頼」「成長」「持続」の3つを掲げています。 信頼 (自他を知り、誠実に、信頼関係を構築します) 成長 (自他の成長を信じ、鼓舞し、勇気を持って前進します) 持続 (自他の豊かな未来のために、持続する現在を構築します) ヒューマンサクセス本部では、メンバ同士が互いに信頼を築き、仕事を通じて人として成長できる環境を、一緒に作りあげてゆきます。 募集背景 事業の成長・拡大に伴い、当社では新卒採用を、将来のコア人材を早期から育て、 会社の価値観や文化をしっかりと根付かせることができる重要な取り組みと位置付けています。 また、新たな価値観や発想を持った若手人材が加わることで、組織全体の活性化やイノベーションの促進にもつながると考えています。 こうした考えのもと、年間の新卒採用人数を拡大するとともに、 採用活動の質とスピードを両立しながら、採用活動をさらにブラッシュアップし、他社と差別化された効果的な採用プロセスを構築するためにも、 専任の新卒採用担当者を新たにお迎えし、採用体制のさらなる強化を図りたいと考えています。 仕事内容 ヒューマンサクセス本部（人事・HR） 採用担当 ■具体的な業務内容 新卒採用をメインに採用担当として幅広い業務をお任せします ・採用戦略立案、および採用計画の策定と実行 ・現場、経営層との採用方向性や求める人物像のチューニング ・母集団形成（スカウト・エージェント・イベント参加）、選考管理、および面談・採用面接 ・採用関連データ集計〜分析〜改善 ・インターンシップ、説明会等の企画・運営 ・合格者/内定者イベントの企画・運営、フォロー対応 ・その他、上記に関連する業務 ※日程調整等の業務は、オペレーション専任の担当者が基本的に対応しております ※年間の採用目標数は10名程度を想定しております（職種別採用：営業/開発職） ヒューマンサクセス本部における採用領域において、チームとともに推進いただくことを想定しています。 なお、当社では、社員自身による自律的なキャリアデベロップメントのために、いつでも、ミッション変更 (異動・兼務他) を希望することができる「自律的ジョブローテーション」制度など、成長に向けた支援に取り組んでおり、それぞれのキャリアにおいて、人事としての専門性を深めるだけでなく、幅広い業務経験をおこなう選択も可能です。 ■利用ツール Confluence , JIRA , Microsoft Teams , Power Platform , Excel , Power Point，Word，HRMOS 仕事の魅力 ・個人の裁量が大きく、自身の多様な考えを企画に活かすことができます ・採用活動の基盤を築く、採用全体の計画や戦略の策定にも携わることができます ・採用という観点で組織全体に大きな影響を与えることができます ・フラットな組織のため、カウンターパートとなる経営メンバとの距離が近く、経営層との折衝経験を多く積むことができます ・経営視点を意識しながら、組織課題の解決に向けたアクションを迅速に取る経験を積むことができます ・他部署の多くのメンバーとやり取りをする中で、安定的な関係性を構築・持続する能力を伸ばせます ・長期的なプロジェクトの計画・実行力が身につきます ・想定外の状況や突然のトラブルにも冷静に対処する力を伸ばせます ・HR 領域において、幅広い領域にスピード感をもって挑戦できます 応募資格 ■必須要件 ・PHONE APPLI カルチャーおよびヒューマンサクセス本部カルチャーをともに体現し、全社のビジョン達成に向けて前進いただけるかた ・事業会社での新卒採用活動の経験３年以上 ■歓迎要件 ・採用戦略立案～実行、母集団形成～入社まで一連の採用活動の経験をお持ちのかた ・数値目標に対し熱量をもって取り組んだ経験のあるかた ・IT業界での就業経験のあるかた ・エンジニア採用経験をお持ちのかた ■求める人物像 ・当社のミッション・ビジョン・カルチャーに共感いただけるかた ・高い目標達成意欲をお持ちのかた ・困難な状況でも、諦めず前向きに採用活動を推進することができるかた ・日々の業務から課題を発見し、常に業務の最適化を目指せるかた ・受け身ではなく、自ら考え、主体的に行動できるかた ・変化が多く、スピード感のある環境を楽しめるかた ・相手に配慮した誠実なコミュニケーションをとれるかた ・感謝の気持ちを大切にし、肯定的な発言ができる方 ■配属部署（人数内訳） ヒューマンサクセス本部 －ヒューマンキャピタル －ヘルスデベロップメント －ヒューマンリレーション ☆今回の配属予定ポジションです 8名（CHRO 1名、マネージャ 3名、メンバ 6名） 中途採用担当：1名 / 新卒採用担当：1名 / オペレーション担当：1名 ※多様な経歴をもった中途社員が活躍しています！ 続きを見る
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パートナー営業（エンタープライズ領域）
募集背景 販売パートナー様のエンタープライズ領域向けビジネス拡大に伴い、PHONE APPLIソリューションを活用した付加価値提案を深化させる戦略的人材を募集します。 仕事内容 ■具体的な業務内容 エグゼクティブ/営業部門との戦略的関係構築 年間GTMプラン策定・実施・進捗管理（営業資料アップデートやパートナー向けのトレーニングおよび販促キャンペーンなど） PHONE APPLI PEOPLE×パートナー商材の差別化パッケージ開発 パートナー同行を中心にエンドユーザーへの提案活動 商談ステージ管理、販売FCST（販売予測）の管理 ※PHONE APPLIの最大パートナー様を1社担当していただきます 仕事の魅力 経営層との戦略対話を通じたビジネス視座の獲得 DXコンサルティングスキルとアライアンスマネジメント能力の同時習得 今後の業績、組織拡大を見込んでおりリーダー候補としてのキャリアパス・チャンスが狙えるポジションです。 応募資格 ■必須要件 法人営業経験3年以上 ■歓迎要件 経営企画・事業開発経験や興味をお持ちの方 ■求める人物像 顧客とのリレーション構築能力に自信のある方 データドリブンな課題解決力をお持ちの方 ユーザー企業の経営課題をPHONE APPLIソリューションで解決に向けて提案ができる方 組織について ■ミッション 販売パートナーを通じて組織に所属する人々がより活躍できるPHONE APPLIの「理念やサービス」をお客様に届けることです。 ■配属部署 営業統括 ‐パートナー営業本部 ｰエンタープライズ領域向けチーム ★今回の配属予定ポジションです ｰ全国支社支店チーム 続きを見る
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パートナー営業（全国支社支店担当）
募集背景 販売パートナー企業の全国ネットワーク強化を目的に「PHONE APPLI PEOPLE」を核とした地域密着型販売モデルの拡充のための人材募集を致します。 仕事内容 ■具体的な業務内容 エグゼクティブ/営業部門との戦略的関係構築 年間GTMプラン策定・実施・進捗管理（営業資料アップデートや各支社支店でのパートナー向けのトレーニングおよび販促キャンペーンなど） QBR（四半期ごとのビジネスレビュー）実施 パートナー同行を中心にエンドユーザーへの提案活動 商談ステージ管理、販売FCST（販売予測）の管理 ※関東甲信越を除く全国8支社を担当していただきます 仕事の魅力 中小～大手企業まで幅広く担当することができます 中小規模ユーザーへの効果的な販売の「仕組み化」の経験を得ることができます 日本全国のあらゆる業界への提案活動経験を得ることができます 今後の業績、組織拡大を見込んでおりリーダー候補としてのキャリアパス・チャンスが狙えるポジションです。 応募資格 ■必須要件 法人営業経験3年以上 ■歓迎要件 経営企画・事業開発経験や興味をお持ちの方 ■求める人物像 支社支店とのコミュニケーションにおける標準化と個別アプローチのバランス感覚をお持ちの方 現地での対面コミュニケーションの重要性を理解しつつリモート商談を活用した効率的な営業活動ができる方 組織について ■ミッション 販売パートナーを通じて組織に所属する人々がより活躍できるPHONE APPLIの「理念やサービス」をお客様に届けることです。 ■配属部署 営業統括 ‐パートナー営業本部 ｰエンタープライズ領域向けチーム ｰ全国支社支店チーム ★今回の配属予定ポジションです 続きを見る
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インサイドセールス（BDR領域）
募集背景 人々がいきいきと働く社会を実現する。 これが私たちのパーパス（存在意義）です。 主力製品である「PHONE APPLI PEOPLE」だけでなく、新規プロダクトの開発・リリースも進んでおり、さらなる市場開拓が急務となっています。お客様の課題を深く理解し、価値あるソリューションとして提案できる仲間を増やすために、インサイドセールスのBDRポジションで新たな仲間を募集しています。 あなたのアイデアや経験が、そのままチームや製品の成長に直結するダイナミックな環境が待っています。 仕事内容 中堅企業や大手企業にアプローチするための仕組みを戦略的に構築する重要なポジションです。 自社の営業データや市場データの分析を基にしたターゲット企業の選定から、各社の経営戦略を洞察した上で個社ごとに刺さる訴求でアプローチし商談機会を創出するまで、のフローを一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務内容 大手企業のエグゼクティブ層に対して、手紙・メール・ビジネスSNSなどを通してダイレクトメッセージを送付 例：一日のメール作成数▷10～30件 ※メール送付はツールを使用して行っております ※エンタープライズ役員への送付がメインになる為、個別最適化を行い送付しております 市場動向や競合分析を基にしたエンタープライズ企業新規開拓の戦略立案と実行 新規開拓先のターゲット選定と、アプローチ方法の戦略立案と実行 インサイドセールス代行業者との折衝業務 戦略に基づいた下記業務組織との連携 ∟ソリューション営業：エンタープライズ領域（従業員数千～数万規模の大企業）における提案営業 ∟セールスマーケティング部：デジタルマーケティング（広告運用、サイト改善、SEO、メルマガなど） ∟ブランドデザイン部：Webサイトの運用、各種コンテンツの制作（Web・動画など）、営業ツールの制作（パンフレット・ノベルティなど） 仕事の魅力 本質的な価値提案の経験を積むことができる エンタープライズ企業のエグゼクティブ層へ、ABM（Account Based Marketing）戦略を推進していただくため、企業の課題や事業戦略を深く洞察した上での、個別最適化された価値提案の経験を積むことができます。 自らのアイデアをスピード感を持って実行できる 自由度が高く、様々なアプローチ施策を試せる風土です。新しいツール導入や施策を企画・実行するなど、自ら手を挙げれば挑戦できる環境が整っています。 志向性に合わせたキャリア形成 BDR領域で経験を積んだ後は、フィールドセールス、カスタマーサクセス、マーケティングなど、あなたの志向や強みに合わせて幅広いキャリアパスが開けています。 応募資格 ■必須要件 BtoBソフトウェア または IT企業におけるインサイドセールスのSDR／BDRいずれかの実務経験 2年以上 ビジネスSNSの業務利用に抵抗のない方 ■歓迎要件 インサイドセールスにおけるSDR・BDR両方の実務経験 エンタープライズ向け法人営業経験 インサイドセールス経験の中で、メールアプローチにおいて高い成果・実績をお持ちの方 マーケティングオートメーションやCRMツールの使用経験 ■求める人物像 PHONE APPLI SHIPおよびPHONE APPLIカルチャーに共感できる方 自分自身で新しい知識を取り入れ、PDCAを回すことが得意な方 新しいアイデアやプロセス、状況に対して前向きに対応し、素直さを持ち、柔軟に適応することができる方 論理的思考力、言語化能力が高い方 ABM戦略など、最新のセールストレンドに対しての情報感度が高い方 組織について ■ミッション 人々がいきいきと働く社会を実現するために、製品や自社の魅力を最大化し、必要とするお客様に価値を届けることをミッションとしております。 ■配属部署 営業統括 ーマーケティング本部 ∟セールスマーケティング部 ∟ブランドデザイン部 ∟インサイドセールス部 ※今回の配属予定ポジションです 続きを見る
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プロダクトマネージャー
募集背景 自社サービス『PHONE APPLI PEOPLE』は、現在様々な業界・業種の企業様にご導入いただいております。 私たちが提供できる価値をさらに向上させ、お客様からのご期待を超えるために、PHONE APPLI SHIPの新たなクルーを募集しております。 新たな仲間たちとともに、既存プロダクトの改善に加えて、新プロダクト・新機能の開発や、堅牢で柔軟なプラットフォームの構築にこれまで以上に注力し、お客様がウェルビーイングカンパニーに成長していくために必要不可欠なサービスにしていきたいと考えています。 仕事内容 『PHONE APPLI PEOPLE』を中心とした、プロダクトの企画から開発、リリース、改善と、サービス提供のサイクルを一気通貫して対応します。 ・プロダクトビジョン策定、プライオリティ検討、ロードマップ作成 ・スクラム開発にプロダクトオーナーとして参加し、開発の進捗管理と意思決定 ・リリースに向けた準備や社内外調整 ・定性/定量リサーチ（ユーザー調査/ログ分析/問い合わせ内容分析/VOEやVOC分析） 入社後は、スキルや経験、適正を総合的に判断し、以下を担当していただきます。 ・顧客情報を管理、共有し、コラボレーションを促す機能 ・業務で使われるコミュニケーションツールと連携し、つながりやすさを全従業員に提供する機能 ・PEOPLEの新しい価値を提供できる機能 仕事の魅力 ・プロダクトの企画から開発、リリース、改善と、サービス提供のサイクルに一気通貫で関われる ・企業の働き方にアプローチし、変革を起こせるプロダクトを自分の手で世に送り出せる ・プロダクトの種となる様々な施策の自社実践 ・午前はテレワークで集中して作業し、午後は対面でコミュニケーション重視の会議を行うなど、各種制度を活用した働き方 応募資格 ■必須要件 ・下記のいずれか - プロダクトマネジメント、もしくはそれに準ずる経験3年以上 - エンジニア経験3年以上 - プロジェクトマネージャー経験3年以上 - プロダクトマーケティングマネージャー経験3年以上 ・toB SaaS業界での以下のいずれかの経験 - スクラム開発 - カスタマーサポート/カスタマーサクセス ・プロダクトの価値を自分で考え、定義し、世の中にリリースできる企画力 ・プロダクトの価値を演出し、お客様や社内メンバーに魅力的に提案できる力 ・プロダクト開発とサービス提供に対する熱意 ■歓迎要件 ・高い言語化能力 ・データ解析の経験、または知識 ・コーディングの経験、または知識 ・販売戦略の立案と実行の経験 ・法人営業/パートナー営業に関する知見 ・総務/人事/労務/経理に関する知見 ・通信キャリアでの勤務経験 ・ビジネス用固定電話/スマートフォンを使った業務経験、電話の知識 続きを見る
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