新たな働き方を実現するクラウドサービスをリードし、共に成長しませんか？

当社は、“PHONE APPLI の自社実践経験を活用し、すべての企業をウェルビーイングカンパニーにアップグレードする”ことをビジョンに掲げ、企業のウェルビーイング経営やコミュニケーションの変革を支援し人々がいきいきと働くことを実現するアプリケーション・サービスを提供するSaaS企業です。コミュニケーションを変え、風通しの良い組織をつくる『PHONE APPLI PEOPLE（フォンアプリピープル）』をはじめ、オフィスにいる社員の居場所を表示できる『PHONE APPLI PLACE』や、サンクスカードを贈り合う『PHONE APPLI THANKS』など、クラウドサービスの企画・開発・販売、ウェルビーイング経営のコンサルティング、オフィスコンサルティングをおこなっています。また、自社で実践するウェルビーイング経営の考え方や実例、オフィス作りなどを社外へ積極的に公開し、社会全体のウェルビーイング向上を推進しています。具体的な導入事例や、直近の活動は以下をご参照ください。

・導入事例
・経営戦略としてウェルビーイングに取り組むPHONE APPLIのノウハウ・実例を紹介！『最強の組織は幸せな社員がつくる～ウェルビーイング経営のすすめ～』を12月22日（金）に発売
・人的資本経営と開示に関する調査「人的資本調査２０２３」に協力企業として参画
・PHONE APPLIのエンジニア2名が「Microsoft Top Partner Engineer Award」を受賞

PHONE APPLI SHIP

わたしたちは、PHONE APPLI が、何のために、何を目指し、どのように考え、どのように行動し、何をする存在であるか、これを示す指針・共通言語として「PHONE APPLI SHIP」を策定しています。PHONE APPLI を表現する最重要要素であるパーパスを筆頭に、わたしたちが大切にしている要素を順序立てて表現しているものです。

PHONE APPLI SHIP には、「PHONE APPLI という船」という意味と「PHONE APPLI メンバーの意識や態度」という意味を込めています。PHONE APPLI メンバは、それぞれ人格を持つ個人ですが、PHONE APPLI SHIP を軸に、おなじ船に乗っている仲間として意識を共有し、それぞれがもつ特徴を発揮しながら、全員で、全力で、力を合わせて船を前進させてゆきたいと考えています。ウェルビーイングな PHONE APPLI メンバが、立場・部門を超えて健全に衝突し、意見を戦わせ、そこから生みだされた「人の力を引き出すクラウドサービス」を、自社の体験・経験をもとに、お客様に寄り添って提案し、多くの企業の働き方改革とウェルビーイング経営を実現し、そこで働く人を幸せにしてゆきたい、PHONE APPLI のあらゆる活動は、ここにつながっています。

募集背景

当社は、オンプレミスのビジネスからSaaSビジネスへの転換を行い、
この過程でデータの項目が増加し、また利用するSaaSごとにデータが散在しております。
このため、データの集計や分析を人の手に頼るところが大きく、
経営判断のスピードと質を向上させるために、経営管理業務の経験者を迎え入れ、
当社のDXを推進したく、募集いたしました。

仕事内容

経営管理業務

　-中期経営計画策定、予算策定、予実管理・分析
　-経営課題・成長施策等に関する情報収集・分析
　-DX推進、ビジネスプロセスの改善、他の全社及び管理部門のプロジェクト管理

組織再編などが発生する場合のデューデリジェンス対応等
グループ会社対応

■利用している主なサービス
当社が現在利用している主なサービスは以下のとおりです。
・会計システム：会計freee
・給与計算：人事労務freee
・勤怠、ワークフロー：TeamSpirit
・経費精算：楽楽精算
・SFA/CRM：Salesforce
・マーケティングオートメーション：Marketing Cloud Account Engagement（旧Pardot）
・オフィスソフト：Microsoft 365
・DW,BIツール：DOMO、PowerBI

なお、Salesforceについては、社内ITチームが今期中に新組織を構築し、
来期の上期は旧環境と並行稼働する計画を進めております。

仕事の魅力

経営層とともにSaaS提供企業の成長をデータで支えるDX推進の経験
組織再編時のデューデリジェンス対応の経験
AIなど新しい技術を積極的に利用する環境での経験

応募資格

■必須要件

経営企画、経営管理、事業企画等の経験
エクセル、BIツールなどのスキル

■歓迎要件

DX推進の経験
上場会社または上場会社の子会社における、ステークホルダー向け資料の作成経験

求める人物像

データに基づいて論理的に考えることができる方
新しい技術などへの関心を持って、変化に柔軟に対応できる方
部署横断で全社的なプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力、実行力を持つ方

組織について

■ミッション

管理系のコーポレート統括取締役の下で、人事と事業戦略・広報以外の管理部門を担当する、
コーポレート本部に所属していただきます。

部署のVISIONは、「PHONE APPLIメンバーが安心して働くことで企業価値を高められるバックオフィス」であり、このうち特に企業価値の向上に注力していただくことになります。

■組織 / 人員構成

コーポレート統括（19名※内1名育休中）
　ーコーポレート本部
　　　∟財務経理部
　　　∟法務情報部（法務・社内IT・総務）
※今後入社が決まった段階で経営企画部を設ける予定となります。

職種 / 募集ポジション	経営企画（管理業務～DX推進）
雇用形態	正社員
給与	年収月給： 358,000 円〜571,500 円固定残業代：47,500円～75,900円　※超過分は別途支給します　※スキルご経験によって、決定させていただきます・昇給：年1回・賞与：年2回（6月、12月）・試用期間3か月間（待遇変更なし）
勤務地	105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号ヒューリック神谷町ビル 8F 地図で確認東京メトロ日比谷線『神谷町駅』徒歩1分
勤務時間	フレックス制（コアタイムなし） ※1日最低4時間以上（月での時間調整は必要）
休日	・完全週休2日制（土・日）・祝日・有給休暇（6ヶ月継続勤務した場合：10日）・リフレッシュ休暇（通年：4日）・年末年始休暇（12/29～1/3）・慶弔休暇・ヘルスケア休暇・YOU休（生理休暇および不妊治療に使用可能な有給休暇）等
福利厚生	・資格手当・書籍購入支援制度・社員紹介報酬制度（リファラル入社祝い金）・BYOD手当（4,000円/月）・BYOD端末購入補助（20,000円/回）・テレワーク環境整備手当・固定回線手当（5,000円/月） ※適用にはそれぞれ条件があります
加入保険	社会保険完備
受動喫煙対策	有り：喫煙専用室設置（ビル内喫煙所が利用可能）
諸制度・その他	・在宅勤務、テレワーク ※出社頻度は週1回以上を想定していますが、業務状況に合わせた出社をしていただく可能性がございます。・スーパーフレックス制度（コアタイムなし）・副業制度・ウェルカムランチ・ウォーキングイベント（毎月開催）・V2MOM（目標管理・評価制度）・全社表彰制度（半期に1回）・メンター制度・サンクスカード(日々の感謝や称賛をカードにして贈りあうシステム) ・FunFund制度（部署の交流にかかる費用を毎月会社が支援：対面実施時5,500円、オンライン実施時3,300円）・Weekly 1on1 制度（週に1回30分、上司と部下で実施） ※2023年01月時点。詳細はお問い合わせください。
選考フロー	・書類選考・1次面接・最終面接 ※ご希望があれば、書類選考前にカジュアル面談を実施させていただきます。 ※1次面接は、原則対面での実施を想定しています。　オンライン面接をご希望の方は事前にご相談ください。

会社情報
会社名	株式会社PHONE APPLI
所在地	■CaMPⅠ(本社8F) 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号ヒューリック神谷町ビル 8F ■CaMPⅡ(本社10F) 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号ヒューリック神谷町ビル 10F ■CaMP HAGI(萩明倫館アプリ開発センター) 〒758-0041 山口県萩市大字江向602番地萩・明倫学舎4号館2階
役員	代表取締役社長奥澤慎哉取締役副社長大林春彦取締役副社長中川紘司取締役副社長市川知宏取締役岩田泉取締役松本智監査役尾西正至
社員数	247 名（正社員、アルバイト、パート、出向受入、その他派遣社員） ※役員、業務委託は除く ※ 2024 年 1 月 31 日付
事業内容	PHONE APPLI PEOPLE（組織を強くするコミュニケーションポータル）等クラウドサービスの企画・開発・販売アプリケーション開発・販売（Microsoft、Cisco、Salesforce等の連携アプリケーション）ウェルビーイング経営のコンサルティング事業オフィスコンサルティング事業、テレワーク・フリーアドレスに適した什器の販売各種IP-PBX対応アプリケーションの開発・運用

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経営企画（管理業務～DX推進）