新たな働き方を実現するクラウドサービスをリードし、共に成長しませんか?
当社は、“PHONE APPLI の自社実践経験を活用し、すべての企業をウェルビーイングカンパニーにアップグレードする”ことをビジョンに掲げ、企業のウェルビーイング経営やコミュニケーションの変革を支援し人々がいきいきと働くことを実現するアプリケーション・サービスを提供するSaaS企業です。
コミュニケーションを変え、風通しの良い組織をつくる『PHONE APPLI PEOPLE(フォンアプリピープル)』をはじめ、オフィスにいる社員の居場所を表示できる『PHONE APPLI PLACE』や、サンクスカードを贈り合う『PHONE APPLI THANKS』など、クラウドサービスの企画・開発・販売、ウェルビーイング経営のコンサルティング、オフィスコンサルティングをおこなっています。
また、自社で実践するウェルビーイング経営の考え方や実例、オフィス作りなどを社外へ積極的に公開し、社会全体のウェルビーイング向上を推進しています。具体的な導入事例や、直近の活動は以下をご参照ください。
- 導入事例
- 経営戦略としてウェルビーイングに取り組むPHONE APPLIのノウハウ・実例を紹介!『最強の組織は幸せな社員がつくる~ウェルビーイング経営のすすめ~』を12月22日(金)に発売
- 人的資本経営と開示に関する調査「人的資本調査2023」に協力企業として参画
- PHONE APPLIのエンジニア2名が「Microsoft Top Partner Engineer Award」を受賞
PHONE APPLI SHIP
わたしたちは、PHONE APPLI が、何のために、何を目指し、どのように考え、どのように行動し、何をする存在であるか、これを示す指針・共通言語として「PHONE APPLI SHIP」を策定しています。
PHONE APPLI を表現する最重要要素であるパーパスを筆頭に、わたしたちが大切にしている要素を順序立てて表現しているものです。
PHONE APPLI SHIP には、「PHONE APPLI という船」という意味と「PHONE APPLI メンバーの意識や態度」という意味を込めています。
PHONE APPLI メンバーは、それぞれ人格を持つ個人ですが、PHONE APPLI SHIP を軸に、おなじ船に乗っている仲間として意識を共有し、それぞれがもつ特徴を発揮しながら、全員で、全力で、力を合わせて船を前進させてゆきたいと考えています。
ウェルビーイングな PHONE APPLI メンバーが、立場・部門を超えて健全に衝突し、意見を戦わせ、そこから生みだされた「人の力を引き出すクラウドサービス」を、自社の体験・経験をもとに、お客様に寄り添って提案し、多くの企業の働き方改革とウェルビーイング経営を実現し、そこで働く人を幸せにしてゆきたい。
PHONE APPLI のあらゆる活動は、ここにつながっています。
募集背景
人々がいきいきと働く社会を実現する。
主力製品である「PHONE APPLI PEOPLE」やリリースされる新規プロダクトの価値を広く顧客に届けられる仲間を募集します。
将来的には本部長候補として、組織を牽引していただける方を歓迎します
仕事内容
■具体的な業務内容
マーケティングリード(MQL)の創出を主なミッションとして、マーケティング責任者と併走しながら各部の戦略設計、KPI設計・実績管理、施策の実行管理を行っていただく重要なポジションです。
- 市場・競合リサーチ
- 競合製品の調査・分析(製品機能、ビジネスモデル、価格戦略など)
- 市場トレンドや顧客ニーズの把握
- 分析結果を社内ステークホルダー(経営陣、プロダクトチーム、マーケティングチームなど)に共有
- 製品ポジショニング・戦略立案
- 自社製品のポジショニング戦略立案・検討
- 製品の差別化要素・価値提案(Value Proposition)の明確化
- 市場環境変化に応じた製品戦略や価格設定の見直し
- データ分析・インサイト導出
- ユーザーの利用データや市場データを用いた定量分析
- MA(マーケティングオートメーション)ツールやBIツールを活用したレポート作成
- 分析結果に基づく仮説立案とアクションプランの提案
- 戦略に基づいた下記業務組織のマネジメント
- デジタルマーケティング
(各種広告運用、サイト改善、SEO、オウンドメディア運用、メルマガなど)
- オフラインマーケティング(戦略的アウトバウンド、DMなど)
- インサイドセールス(SDR、BDR)
- オフィシャルサイトの運用
- 各種コンテンツの制作(Web・動画など)
- 営業ツールの制作(パンフレット・ノベルティなど)
※コーポレートブランディング、広報組織は別本部で実施
仕事の魅力
- マーケティング組織をリードできる
- 様々なマーケティング施策を実践できる
- 企業の成長を体感しながらスケールできる
- 自由度が高く、様々なマーケティングテクノロジーや手法をとりいれることができる
- スピード感のあるアクションが可能
応募要件
■必須要件
- マーケットリサーチ/競合分析の知識・経験
- BtoBのSaaS製品、もしくはITソリューション領域でのマーケティングの実務経験3年以上
- マーケティングファネルの全体を見ながらマネジメント・実行した経験がある方
- ロジカルシンキングと戦略立案スキル
- 論理的な思考に基づき、データから仮説を立て、問題解決や施策提案ができる方
- 事業戦略やコーポレートブランディングを踏まえマーケティング施策の検討ができる方
- データ分析スキル
- BIツール、マーケティングオートメーションやCRMツールの使用経験
■歓迎要件
- 新規事業やスタートアップ企業でのマーケティングの経験
- 統計解析ツール(R、Pythonなど)の使用経験
- デジタルマーケティング領域(AIの活用、SEM、SEO、SNS広告など)の知識・運用経験
- コンサルティングファームやリサーチ会社での実務経験
- マネジメント経験(チームやプロジェクトのリード経験)
- ステークホルダーとのコミュニケーション経験
求める人物像
- 「人々がいきいきと働く社会を実現する」という理念に共感できる方
- データドリブンに戦略を組み立てられる方
- 様々なアイデア・手段を用いて目標達成を目指すことができる方
- リード創出のみならず受注までの広い視点で課題を分析し、対策を実行できる方
- 社内外のステークホルダーとコミュニケーションできる方
- 人の成長に幸せを実感できる方
組織について
■ミッション
人々がいきいきと働く社会を実現するための製品や自社の魅力を最大化し、必要とするお客様に価値を届けること
■組織 / 人員構成
営業統括
ーマーケティング本部
ーセールスマーケティング部
ーブランドデザイン部
ーインサイドセールス部
職種 / 募集ポジション | マーケティング(本部長候補) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 東京メトロ日比谷線『神谷町駅』徒歩1分 |
勤務時間 | フレックス制(コアタイムなし) ※1日最低4時間以上(月での時間調整は必要) |
休日 | ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・有給休暇 (入社時10日付与) ・リフレッシュ休暇(通年:4日) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・慶弔休暇 ・ヘルスケア休暇 ・YOU休(生理休暇および不妊治療に使用可能な有給休暇) 等 |
福利厚生 | ・資格手当 ・書籍購入支援制度 ・社員紹介報酬制度(リファラル入社祝い金) ・BYOD手当(4,000円/月) ・BYOD端末購入補助(20,000円/回) ・テレワーク環境整備手当 ・固定回線手当(5,000円/月) ※適用にはそれぞれ条件があります |
加入保険 | 社会保険完備 |
受動喫煙対策 | 有り:喫煙専用室設置(ビル内喫煙所が利用可能) |
諸制度・その他 | ・ハイブリッドワーク ※全社標準のルールとしては週 1 日出社を必須としています(推奨は週 3 日) なお、部署によっては、それぞれのルールを設定している場合もあります ・スーパーフレックス制度(コアタイムなし) ・副業制度 ・ウェルカムランチ ・ウォーキングイベント(毎月開催) ・V2MOM(目標管理・評価制度) ・全社表彰制度(半期に1回) ・メンター制度 ・サンクスカード(日々の感謝や称賛をカードにして贈りあうシステム) ・FunFund制度(部署の交流にかかる費用を毎月会社が支援:対面実施時5,500円、オンライン実施時3,300円) ・Weekly 1on1 制度(週に1回30分、上司と部下で実施) ※2025年02月時点。詳細はお問い合わせください。 |
選考フロー | ・書類選考 ・1次面接 ・最終面接 ※ご希望があれば、書類選考前にカジュアル面談を実施させていただきます。 ※1次面接は、原則対面での実施を想定しています。 オンライン面接をご希望の方は事前にご相談ください。 |
会社名 | 株式会社PHONE APPLI |
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所在地 | ■CaMPⅠ(本社8F) 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル 8F ■CaMPⅡ(本社10F) 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル 10F ■CaMP HAGI(萩 明倫館オフィス) 〒758-0041 山口県萩市 大字江向602番地 萩・明倫学舎4号館2階 |
役員 | 代表取締役社長 大林 春彦 取締役副社長 中川 紘司 取締役副社長 市川 知宏 取締役 松本 智 取締役 田中 全 監査役 尾西 正至 |
社員数 | 241 名(正社員、アルバイト、パート、出向受入、その他派遣社員) ※役員、業務委託は除く ※ 2024 年 5 月 15 日付 |
事業内容 | PHONE APPLI PEOPLE(組織を強くするコミュニケーションポータル)等クラウドサービスの企画・開発・販売 アプリケーション開発・販売(Microsoft、Cisco、Salesforce等の連携アプリケーション) ウェルビーイング経営のコンサルティング事業 オフィスコンサルティング事業、テレワーク・フリーアドレスに適した什器の販売 各種IP-PBX対応アプリケーションの開発・運用 |