新たな働き方を実現するクラウドサービスをリードし、共に成長しませんか?
当社は、“PHONE APPLI の自社実践経験を活用し、すべての企業をウェルビーイングカンパニーにアップグレードする”ことをビジョンに掲げ、企業のウェルビーイング経営やコミュニケーションの変革を支援し人々がいきいきと働くことを実現するアプリケーション・サービスを提供するSaaS企業です。
コミュニケーションを変え、風通しの良い組織をつくる『PHONE APPLI PEOPLE(フォンアプリピープル)』をはじめ、オフィスにいる社員の居場所を表示できる『PHONE APPLI PLACE』や、サンクスカードを贈り合う『PHONE APPLI THANKS』など、クラウドサービスの企画・開発・販売、ウェルビーイング経営のコンサルティング、オフィスコンサルティングをおこなっています。
また、自社で実践するウェルビーイング経営の考え方や実例、オフィス作りなどを社外へ積極的に公開し、社会全体のウェルビーイング向上を推進しています。具体的な導入事例や、直近の活動は以下をご参照ください。
- 導入事例
- 経営戦略としてウェルビーイングに取り組むPHONE APPLIのノウハウ・実例を紹介!『最強の組織は幸せな社員がつくる~ウェルビーイング経営のすすめ~』を12月22日(金)に発売
- 人的資本経営と開示に関する調査「人的資本調査2023」に協力企業として参画
- PHONE APPLIのエンジニア2名が「Microsoft Top Partner Engineer Award」を受賞
PHONE APPLI SHIP
わたしたちは、PHONE APPLI が、何のために、何を目指し、どのように考え、どのように行動し、何をする存在であるか、これを示す指針・共通言語として「PHONE APPLI SHIP」を策定しています。
PHONE APPLI を表現する最重要要素であるパーパスを筆頭に、わたしたちが大切にしている要素を順序立てて表現しているものです。
PHONE APPLI SHIP には、「PHONE APPLI という船」という意味と「PHONE APPLI メンバーの意識や態度」という意味を込めています。
PHONE APPLI メンバーは、それぞれ人格を持つ個人ですが、PHONE APPLI SHIP を軸に、おなじ船に乗っている仲間として意識を共有し、それぞれがもつ特徴を発揮しながら、全員で、全力で、力を合わせて船を前進させてゆきたいと考えています。
ウェルビーイングな PHONE APPLI メンバーが、立場・部門を超えて健全に衝突し、意見を戦わせ、そこから生みだされた「人の力を引き出すクラウドサービス」を、自社の体験・経験をもとに、お客様に寄り添って提案し、多くの企業の働き方改革とウェルビーイング経営を実現し、そこで働く人を幸せにしてゆきたい。
PHONE APPLI のあらゆる活動は、ここにつながっています。
募集背景
働く時間を幸せな時間に変えていく。
主力製品である「PHONE APPLI PEOPLE」や新たな製品の魅力を磨く、つくる、拡げていける仲間を募集します。
仕事内容
■具体的な業務内容
- 市場・顧客理解
・定量・定性調査を企画・実施し、一次情報からインサイトや真の課題を抽出します
・既存のログ・データを補完する形で、意思決定に必要な情報設計を行います - リサーチ・意思決定支援
・調査結果を整理し、プロダクト・事業側の意思決定を支える提言資料を作成します
・データダッシュボードの要件を事業側から定義し、データチームと連携して取得・集計の設計を行います - GTM戦略・コミュニケーション設計
・プロダクトコンセプト/戦略を踏まえたGTMプラン(ターゲット・メッセージ・チャネル等)の設計
・営業向けプレイブック、提案資料などのドキュメント作成を通じたセールスイネーブルメントの実行
仕事の魅力
- 7,500社以上のお客様がご利用の製品のプロダクトマーケティングを経験できます
- マーケットやお客様の声を分析し、プロダクト戦略や製品開発に繋げていくことができます
- 生み出された製品を市場に投入、スケールさせていく経験ができます
応募資格
■必須要件
- 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方
・調査会社/広告代理店/事業会社リサーチ部門などでの、定量調査・定性調査の企画〜実施〜示唆出しの経験
・プロダクト/サービスに関するマーケティング戦略・コミュニケーション戦略の企画経験(実行より「設計」寄りの経験をお持ちの方) - コミュニケーション・スタンス
・関係構築を主体的に行える高いコミュニケーション力をお持ちの方
■歓迎要件
- HRテック/B2B SaaSプロダクトに関わる経験
- プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)として、GTM設計やセールスイネーブルメントに携わった経験
- データドリブンな意思決定を支えるダッシュボード設計やKPI設計の経験
- 将来的にCIO的な「意思決定支援」の役割にキャリア関心をお持ちの方
- 部門横断プロジェクトの推進経験
・役職にかかわらず、複数部署のステークホルダーと協働し、プロジェクトを完了させた経験。 - 学習意欲が高く、新しい領域(HRプロダクト/PMM)へのキャッチアップに前向きな方
求める人物像
- 人々がいきいきと働く社会をつくるという理念に共感できる
- 結果だけでなく、組織全体が盛り上がることに喜びを感じる方
- 泥臭い社内調整や合意形成を前向きに取り組めるマインドセットをお持ちの方
- 他者とのリレーションを丁寧に築き、部署間の断絶を埋める橋渡し役になれる方
- 自分の専門性を活かしつつ、PMMという新しい役割の立ち上げにも一緒に取り組める方
組織について
■ミッション
部門横断で市場・顧客理解を深め、GTM戦略とセールスイネーブルメントを通じてプロダクトの成長と組織内の断絶解消を推進していただきます
■組織 / 人員構成
エンジニアリング統括
ー事業企画本部
∟事業戦略部 6名※今回の配属予定ポジションです
| 職種 / 募集ポジション | プロダクトマーケティング(リサーチ担当) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京メトロ日比谷線『神谷町駅』徒歩1分 |
| 勤務時間 | フレックス制(コアタイムなし) ※1日最低4時間以上(月での時間調整は必要) |
| 休日 | ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・有給休暇 (入社時10日付与) ・リフレッシュ休暇(通年:4日) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・慶弔休暇 ・ヘルスケア休暇 ・YOU休(生理休暇および不妊治療に使用可能な有給休暇) 等 |
| 福利厚生 | ・資格手当 ・書籍購入支援制度 ・社員紹介報酬制度(リファラル入社祝い金) ・BYOD手当(4,000円/月) ・BYOD端末購入補助(20,000円/回) ・テレワーク環境整備手当 ・固定回線手当(5,000円/月) ※適用にはそれぞれ条件があります |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 有り:喫煙専用室設置(ビル内喫煙所が利用可能) |
| 諸制度・その他 | ・ハイブリッドワーク ※全社標準のルールとしては週 1 日出社を必須としています(推奨は週 3 日) なお、部署によっては、それぞれのルールを設定している場合もあります ・スーパーフレックス制度(コアタイムなし) ・副業制度 ・ウェルカムランチ ・ウォーキングイベント(毎月開催) ・V2MOM(目標管理・評価制度) ・全社表彰制度(半期に1回) ・メンター制度 ・サンクスカード(日々の感謝や称賛をカードにして贈りあうシステム) ・FunFund制度(部署の交流にかかる費用を毎月会社が支援:対面実施時5,500円、オンライン実施時3,300円) ・Weekly 1on1 制度(週に1回30分、上司と部下で実施) ※2025年02月時点。詳細はお問い合わせください。 |
| 選考フロー | ・書類選考 ・1次面接 ・最終面接 ※ご希望があれば、書類選考前にカジュアル面談を実施させていただきます。 ※1次面接は、原則対面での実施を想定しています。 オンライン面接をご希望の方は事前にご相談ください。 |
| 会社名 | 株式会社PHONE APPLI |
|---|---|
| 所在地 | ■CaMPⅠ(本社8F) 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル 8F ■CaMPⅡ(本社10F) 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル 10F ■CaMP HAGI(萩 明倫館オフィス) 〒758-0041 山口県萩市 大字江向602番地 萩・明倫学舎4号館2階 |
| 役員 | 代表取締役社長 大林 春彦 取締役副社長 中川 紘司 取締役副社長 市川 知宏 取締役 松本 智 取締役 田中 全 監査役 尾西 正至 |
| 社員数 | 241 名(正社員、アルバイト、パート、出向受入、その他派遣社員) ※役員、業務委託は除く ※ 2024 年 5 月 15 日付 |
| 事業内容 | PHONE APPLI PEOPLE(組織を強くするコミュニケーションポータル)等クラウドサービスの企画・開発・販売 アプリケーション開発・販売(Microsoft、Cisco、Salesforce等の連携アプリケーション) ウェルビーイング経営のコンサルティング事業 オフィスコンサルティング事業、テレワーク・フリーアドレスに適した什器の販売 各種IP-PBX対応アプリケーションの開発・運用 |