新たな働き方を実現するクラウドサービスをリードし、共に成長しませんか?
当社は、“PHONE APPLI の自社実践経験を活用し、すべての企業をウェルビーイングカンパニーにアップグレードする”ことをビジョンに掲げ、企業のウェルビーイング経営やコミュニケーションの変革を支援し人々がいきいきと働くことを実現するアプリケーション・サービスを提供するSaaS企業です。
コミュニケーションを変え、風通しの良い組織をつくる『PHONE APPLI PEOPLE(フォンアプリピープル)』をはじめ、オフィスにいる社員の居場所を表示できる『PHONE APPLI PLACE』や、サンクスカードを贈り合う『PHONE APPLI THANKS』など、クラウドサービスの企画・開発・販売、ウェルビーイング経営のコンサルティング、オフィスコンサルティングをおこなっています。
また、自社で実践するウェルビーイング経営の考え方や実例、オフィス作りなどを社外へ積極的に公開し、社会全体のウェルビーイング向上を推進しています。具体的な導入事例や、直近の活動は以下をご参照ください。
- 導入事例
- 経営戦略としてウェルビーイングに取り組むPHONE APPLIのノウハウ・実例を紹介!『最強の組織は幸せな社員がつくる~ウェルビーイング経営のすすめ~』を12月22日(金)に発売
- 人的資本経営と開示に関する調査「人的資本調査2023」に協力企業として参画
- PHONE APPLIのエンジニア2名が「Microsoft Top Partner Engineer Award」を受賞
PHONE APPLI SHIP
わたしたちは、PHONE APPLI が、何のために、何を目指し、どのように考え、どのように行動し、何をする存在であるか、これを示す指針・共通言語として「PHONE APPLI SHIP」を策定しています。
PHONE APPLI を表現する最重要要素であるパーパスを筆頭に、わたしたちが大切にしている要素を順序立てて表現しているものです。
PHONE APPLI SHIP には、「PHONE APPLI という船」という意味と「PHONE APPLI メンバーの意識や態度」という意味を込めています。
PHONE APPLI メンバーは、それぞれ人格を持つ個人ですが、PHONE APPLI SHIP を軸に、おなじ船に乗っている仲間として意識を共有し、それぞれがもつ特徴を発揮しながら、全員で、全力で、力を合わせて船を前進させてゆきたいと考えています。
ウェルビーイングな PHONE APPLI メンバーが、立場・部門を超えて健全に衝突し、意見を戦わせ、そこから生みだされた「人の力を引き出すクラウドサービス」を、自社の体験・経験をもとに、お客様に寄り添って提案し、多くの企業の働き方改革とウェルビーイング経営を実現し、そこで働く人を幸せにしてゆきたい。
PHONE APPLI のあらゆる活動は、ここにつながっています。
募集背景
財務経理部は、単なる数値管理にとどまらず、正確なデータを武器に経営の意思決定を支える「価値創造の起点」として、過去・現在・未来をつなぎながら持続的な企業価値の創出に貢献しています。今回は、会社規模の拡大に伴い、部門機能の強化と各種業務運用の改善を主体的に推進いただける方を募集します。
仕事内容
■具体的な業務内容
- 月次決算、年次決算の取りまとめ
- 親会社、取締役会報告資料の作成
- 親会社への連結決算報告対応
- 監査法人、税理士法人との対応
- 税務調査への対応
- チーム内での情報共有、業務進捗管理
- 経理部門全体の業務フローの改善提案
- 他部門との連携強化コミュニケーション
■利用ツール
Confluence , JIRA , Microsoft Teams , Power Platform , Excel , Power Point , freee , DIVA
仕事の魅力
- 定量的で正確な経営・財務データをもとに、
単なる数字管理ではなく、企業の意思決定プロセスに直接関わる経験ができます - 企業の意思決定に関与しながら、
業務改善や仕組み化を通じて経理機能そのものを進化させていく経験ができます
応募資格
■必須要件
- 日商簿記2級以上を保有し、経理業務の基礎知識をお持ちの方
- 経理実務経験3年以上(決算業務の経験を含む)
- 月次決算や年次決算の取りまとめ業務を担当した経験がある方
- チームマネジメントの経験がある方
■歓迎要件
- 5~10名程度のマネジメントの経験がある方
- 監査法人対応の経験がある方
■求める人物像
当社の財務経理部は、単なる数値処理にとどまらず、企業価値の向上に貢献する役割を担っています。
よって、以下のような志向・スタンスをお持ちの方を歓迎します。
- 数値の正確性にこだわり、責任感を持って業務に取り組める方
- 会計・税務などの専門知識を継続的に学び、自己研鑽を続けられる方
- 自部門に閉じず、全社視点で物事を捉えられる方
- 業務の効率化や仕組み化など、改善・変革に主体的に取り組める方
- 他部門と円滑に連携し、わかりやすく伝えるコミュニケーション力をお持ちの方
■配属部署(人数内訳)
コーポレート本部
-財務経理部 ☆今回の配属予定ポジションです
4名(メンバ 3 名、業務委託(会計士) 1 名)
| 職種 / 募集ポジション | 財務経理部マネージャー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京メトロ日比谷線『神谷町駅』徒歩1分 |
| 勤務時間 | フレックス制(コアタイムなし) ※1日最低4時間以上(月での時間調整は必要) |
| 休日 | ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・有給休暇 (入社時10日付与) ・リフレッシュ休暇(通年:4日) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・配偶者の出産休暇 ・慶弔休暇 ・ヘルスケア休暇 ・YOU休(生理休暇および不妊治療に使用可能な有給休暇) など |
| 福利厚生 | ・資格手当 ・資格取得補助(テキスト購入費・受験料補助) ・書籍購入支援制度 ・社員紹介報酬制度(リファラル入社祝い金) ・リファラルランチ制度( 5,000 円/回) ・BYOD手当( 4,000 円/月) ・BYOD端末購入補助( 20,000 円/回) ・テレワーク環境整備手当( 10,000 円/回) ・固定回線手当( 5,000 円/月) など ※適用にはそれぞれ条件があります |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 有り:喫煙専用室設置(ビル内喫煙所が利用可能) |
| 諸制度・その他 | ・ハイブリッドワーク └全社標準のルールとしては週1日出社を必須としています(推奨は週3日) ※本ポジションにおける出社頻度は、採用選考の状況に応じて、週3~4日程を想定しています ・スーパーフレックス制度(コアタイムなし) ・副業制度 ・ウェルカムランチ ・ウォーキングイベント(毎月開催) ・V2MOM(目標管理・評価制度) ・全社表彰制度(半期に1回) ・メンター制度 ・サンクスカード(日々の感謝や称賛をカードにして贈りあうシステム) ・FunFund制度(部署の交流にかかる費用をひとりあたり 5,500 円、毎月会社が支援) ・Weekly 1on1 制度(週に1回30分、上司と部下で実施) ※ 2025 年 02 月時点。詳細はお問い合わせください。 |
| 選考フロー | ・書類選考 ・1次面接 ・最終面接 面接は、原則対面での実施を想定しています。 オンライン面接をご希望の方はご相談ください。 |
| 会社名 | 株式会社PHONE APPLI |
|---|---|
| 所在地 | ■CaMPⅠ(本社8F) 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル 8F ■CaMPⅡ(本社10F) 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル 10F ■CaMP HAGI(萩 明倫館オフィス) 〒758-0041 山口県萩市 大字江向602番地 萩・明倫学舎4号館2階 |
| 役員 | 代表取締役社長 大林 春彦 取締役副社長 中川 紘司 取締役副社長 市川 知宏 取締役 松本 智 取締役 田中 全 監査役 尾西 正至 |
| 社員数 | 241 名(正社員、アルバイト、パート、出向受入、その他派遣社員) ※役員、業務委託は除く ※ 2024 年 5 月 15 日付 |
| 事業内容 | PHONE APPLI PEOPLE(組織を強くするコミュニケーションポータル)等クラウドサービスの企画・開発・販売 アプリケーション開発・販売(Microsoft、Cisco、Salesforce等の連携アプリケーション) ウェルビーイング経営のコンサルティング事業 オフィスコンサルティング事業、テレワーク・フリーアドレスに適した什器の販売 各種IP-PBX対応アプリケーションの開発・運用 |